（通用）幼兒園廚師聘用合同書

　　在人民愈發(fā)重視法律的社會中，合同對我們的約束力越來越不可忽視，簽訂合同也是最有效的法律依據之一。那么制定合同書有什么需要注意的呢？以下是小編收集整理的幼兒園廚師聘用合同書，歡迎大家分享。

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　為保證我園幼兒事業(yè)正常有序發(fā)展，發(fā)展幼兒園和聘用人員雙方的合法權宜，特簽定以下聘用合同：

　　一、幼兒園所聘廚師必須身體健康，無任何傳染疾病，熱愛本職工作。

　　二、工作人員必須交身份證、健康證復印件。（合同期滿后無安全責任事故，健康證及有關證件的原件備案。）

　　三、工作人員必須嚴格遵守本園廚師制度、衛(wèi)生制度、廚房安全制度。

　　四、工作人員合同期為1年，合同期滿后，在沒有違反本園制度，表現好，不出現安全事故及公共財產完好無損的情況下，如需要繼續(xù)下簽，30天向本園通知是否續(xù)簽合同，如不再續(xù)簽合同者待新工作人員到位后方可辦理離園手續(xù)。

　　五、工作人員在聘用期內，單方私自終止合同或違法違紀被幼兒園將有權解除合同 。

　　六、幼兒園應按時發(fā)放廚師工資，搞好福利福利與當月效益掛鉤，本園兩個假期休息人員不享受工資，如因工作需要上班者

　　按日工資標準發(fā)放。其它上班時間為月工資，但病假需出具醫(yī)院正規(guī)假條，否則扣除當天工資20元一次，事假扣當天工資30元一次，法定節(jié)假日不扣工資。

　　七、工作人員上崗時必須穿工作服，戴廚師帽、口罩，認真負責，在工作中不得出現燙傷、食物中毒（由于食堂工作人員失誤造成的中毒事件）等事故，若出現此類事故，由工作人員承擔直接責任，并賠償造成的損失。

　　八、如有國家行為或遇不可抗拒的自然因素等造成幼兒園停課，園方有權單方終止與幼兒園工作人員簽訂的合同，不負責聘用人員的工資賠付。

　　九、本合同后附本園各項管理制度細則，制度細則屬合同的組成部分與合同具有同等法律效力。

　　十、本合同簽訂聘用時間為壹年，從___年____月____日至___年____月____日。

　　十一、本合同未盡事宜，雙方另行協(xié)商解決。本合同一式兩份共，雙方各執(zhí)一份，本合同雙方簽字或蓋章后生效。

　　此合同若與本校有關制度相悖，以本合同為準。本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。

　　本合同有效期從簽訂之日起至本學期結束止。

　　甲方：_________乙方：_________

　　日期：_________日期：_________

【幼兒園廚師聘用合同書】相關文章：

幼兒園廚師聘用合同書11-27

幼兒園廚師聘用合同11-15

（經典）幼兒園廚師聘用合同12-10

幼兒園廚師聘用合同08-19

聘用廚師合同07-04

廚師聘用合同10-30

廚師聘用協(xié)議10-25

廚師聘用合同集錦01-13

(薦)幼兒園廚師聘用合同3篇10-18