教育類合同

　　在人民愈發(fā)重視法律的社會中，合同的地位越來越不容忽視，合同協(xié)調(diào)著人與人，人與事之間的關(guān)系。那么正式、規(guī)范的合同是什么樣的呢？下面是小編為大家整理的教育類合同，希望對大家有所幫助。

教育類合同1

　　甲方：______

　　乙方：______

　　經(jīng)甲、乙雙方充分協(xié)商，本著自愿平等、互惠互利、尊重合法權(quán)益的原則，就教師聘用事宜，達成如下協(xié)議，雙方共同信守，愿承擔(dān)法律責(zé)任。

　　經(jīng)乙方申請，甲方通過考核確定聘用乙方為甲方的兼職教師，并根據(jù)甲方的具體工作，安排乙方從事教學(xué)及其它相關(guān)工作。

　　甲方權(quán)利和義務(wù)

　　一、甲方擁有雙快作文、趣味奧數(shù)、新課標(biāo)英語、閱讀理解、注意力訓(xùn)練等項目的獨家教學(xué)和推廣權(quán)，甲方負責(zé)將其相關(guān)教學(xué)項目的教學(xué)方法培訓(xùn)和教授給乙方，培訓(xùn)費為______元/項，此費用暫不向乙方收取，由甲方墊付。

　　二、乙方受聘甲方后，甲方應(yīng)按月支付乙方工資報酬相關(guān)約定見附件一。

　　三、乙方不能勝任學(xué)校工作，甲方有權(quán)解除合同。

　　四、甲方不得無故拖欠乙方工資，正常情況下，課時費在乙方相關(guān)資料上交齊全后發(fā)放。

　　五、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除合同：

　　1、被證明不符合錄用條件的。

　　2、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；

　　3、嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

　　4、泄露甲方商業(yè)機密，給甲方造成損失的；

　　5、被依法勞動教養(yǎng)或追究刑事責(zé)任的；

　　6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　我對以上學(xué)校的制度作了詳細的閱讀，同意并承諾遵守。

　　乙方的權(quán)利和義務(wù)

　　六、乙方必須嚴格遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，不得違反學(xué)校各項規(guī)定影響工作，否則甲方按規(guī)定將給予乙方適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟處罰。

　　七、乙方在聘用期內(nèi)，如自身原因不能在甲方工作，甲方有權(quán)要求乙方將其所從事的教學(xué)課程完成。

　　八、如乙方犯有嚴重錯誤或觸犯法律，給甲方造成經(jīng)濟損失等行為由乙方獨立承擔(dān)民事和刑事責(zé)任，甲方有權(quán)予以解聘并追究乙方因過錯給甲方造成的經(jīng)濟損失。

　　九、有下列情形之一，乙方可以解除本合同，應(yīng)提前十五日以書面形式通知甲方。

　　1、乙方所從事的教學(xué)項目完成后；

　　2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的.；

　　3、經(jīng)國家有關(guān)部門認可，甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，沒有相應(yīng)保護措施；

　　4、嚴重危害乙方人身安全和健康的；

　　5、甲方不按合同約定支付勞動報酬的。

　　十、有下列情形之一的，乙方不得解除本合同：

　　1、由甲方出資專項培訓(xùn)為達到本合同規(guī)定服務(wù)期限；

　　2、承擔(dān)甲方教學(xué)項目尚未完成的；

　　3、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　十一、乙方工作中，如有特殊貢獻，依據(jù)甲方相關(guān)管理規(guī)定有獲取獎勵的權(quán)利。

　　我對以上學(xué)校的制度作了詳細的閱讀，同意并承諾遵守。

　　違約責(zé)任處理

　　十二、乙方在受聘期內(nèi)，未經(jīng)甲方允許，乙方不得私自傳授他人，或在其他辦學(xué)機構(gòu)教授相關(guān)內(nèi)容，更不準采用本教學(xué)模式進行教學(xué)和經(jīng)營活動，否則確定為乙方對甲方構(gòu)成侵權(quán)，乙方須賠償甲方人民幣______萬元，當(dāng)給甲方造成的損失額大于______萬元時，甲方有權(quán)通過法律手段繼續(xù)追繳。甲方可視傳授者和接受者為共同侵權(quán)人。

　　十三、聘用期內(nèi)，如乙方擅自離職或未經(jīng)甲方同意而同甲方單方面解除合同，乙方必須賠償甲方培訓(xùn)費及各種損失______元。當(dāng)直接和間接損失大于______元時，乙方按給甲方造成的實際損失賠償甲方。

　　十四、試用期內(nèi)，如乙方對甲方某些方面不滿意，須提前以書面形式同甲方解除合同，否則甲方不支付乙方工資。

　　十五、乙方離開甲方后，乙方在三年內(nèi)不準從事甲方所擁有的教學(xué)項目及教學(xué)模式進行教學(xué)活動，不準將其從事過的教學(xué)方法、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)模式傳授給其他人員從事與甲方相同或相似的業(yè)務(wù)經(jīng)營，否則一經(jīng)查實乙方賠償甲方損失______萬元人民幣，當(dāng)給甲方造成的損失額大于______萬元時，甲方有權(quán)通過法律手段繼續(xù)追繳。甲方可視傳授者和接受者為共同侵權(quán)人。

　　十六、無論何種情況下，本協(xié)議的違約責(zé)任處理中第十五條在乙方離開甲方離開之日起三年繼續(xù)有效，其余條款自動失效。

　　十七、乙方經(jīng)甲方出資培訓(xùn)，雙方簽訂培訓(xùn)協(xié)議（合同附件），明確培訓(xùn)服務(wù)期限、違約責(zé)任等為本合同的附件。本合同期內(nèi)，乙方無故不履行培訓(xùn)協(xié)議應(yīng)按協(xié)議支付給甲方培訓(xùn)費及直接和間接經(jīng)濟損失。我對以上學(xué)校的制度作了詳細的閱讀，同意并承諾遵守。

　　十八、若甲方因經(jīng)營原因?qū)е聦W(xué)校無法繼續(xù)正常經(jīng)營，應(yīng)提前二十日通知乙方解除合同，并發(fā)當(dāng)月工資。

　　合同期為：______年______月______日至______年______月______日

　　本合同一式三份，甲方兩份，乙方一分，自簽訂之日起生效。有未盡事宜可簽訂補充協(xié)議。雙方簽字的協(xié)議為本合同的附件，同樣具備法律效力。

　　甲方（代表）：______乙方（代表）：______

　　聯(lián)系電話：______聯(lián)系電話：______

　　______年______月______日

教育類合同2

　　甲方：________________

　　乙方：_______________

　　因甲方公司業(yè)務(wù)需要，為提高乙方的專業(yè)知識和技術(shù)水平，甲、乙雙方就甲方為乙方提供各項培訓(xùn)和教育等事項達成如下協(xié)議：

　　一、專項培訓(xùn)時間和地點

　　第一條甲方委派乙方參加各項、各類專項培訓(xùn)活動，具體專項培訓(xùn)的項目、內(nèi)容和時間等：見雙方確認的培訓(xùn)內(nèi)容附表

　　二、專項培訓(xùn)費用

　　第二條甲方為乙方提供專項培訓(xùn)的機會，具體專項培訓(xùn)所產(chǎn)生的費用：見雙方確認的培訓(xùn)內(nèi)容附表

　　三、專項培訓(xùn)期間待遇

　　第三條乙方參加前述培訓(xùn)、學(xué)習(xí)的期間視為正常出勤，如培訓(xùn)機構(gòu)在超過國家標(biāo)準工作時間也有安排培訓(xùn)課程的，不屬加班，甲方無需支付加班工資。甲方按照乙方正常出勤時間支付工資。

　　四、乙方的義務(wù)

　　第四條乙方應(yīng)嚴格遵守培訓(xùn)的時間安排，準時參加培訓(xùn)，不得缺勤;乙方無故不參加培訓(xùn)的，按照曠工處理，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度對乙方進行處罰，并取消乙方的培訓(xùn)資格，乙方應(yīng)當(dāng)賠償甲方的全部培訓(xùn)費用損失。

　　第五條乙方在培訓(xùn)期間應(yīng)當(dāng)認真學(xué)習(xí)，順利完成培訓(xùn)課程，準時通過考試或獲得相關(guān)證書，培訓(xùn)期滿后應(yīng)向公司提交書面培訓(xùn)總結(jié)，對培訓(xùn)內(nèi)容、收獲和培訓(xùn)期間的'表現(xiàn)進行總結(jié)。

　　第六條乙方完成專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)后，應(yīng)當(dāng)按照甲方的安排從事相關(guān)技術(shù)工作，并對公司其他員工承擔(dān)相應(yīng)的內(nèi)部培訓(xùn)和輔導(dǎo)指導(dǎo)工作。

　　五、乙方服務(wù)期限

　　第七條乙方應(yīng)在甲方最少服務(wù)個月;乙方的服務(wù)期從之日起開始計算。

　　第八條甲、乙雙方勞動合同期滿而服務(wù)期未屆滿時，勞動合同期限自動順延至乙方服務(wù)期滿。但如甲方?jīng)Q定不再續(xù)延勞動合同的，在辦理勞動合同終止手續(xù)后，本協(xié)議也隨之終止。

　　六、違約責(zé)任

　　第九條乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金，并賠償全部培訓(xùn)費用損失。甲方有權(quán)從乙方勞動報酬中予以扣除或另行向乙方追償。

　　七、生效條款

　　第十條本協(xié)議自甲乙雙方簽名或蓋章后生效。本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各持一份。本協(xié)議為勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。

　　甲方：_______________乙方：_______________

　　甲方代表：_______________身份證號碼：_______________

　　___年__月__日___年__月__日

教育類合同3

　　甲方(用人單位)：

　　住所：

　　法定代表人：

　　乙方(受教育培養(yǎng)者)

　　家庭及通信地址：

　　身份證號碼：

　　第一條 協(xié)議目的

　　1. 為了積極支持教育事業(yè)，支持人才的教育與培養(yǎng)。

　　2. 公司通過資助學(xué)生接受國內(nèi)外高等院校及研究所的研究生教育，學(xué)生完成學(xué)業(yè)后到公司就業(yè)的方式培養(yǎng)人才，滿足公司持續(xù)發(fā)展的人才需求。

　　3. 現(xiàn)就甲方資助乙方接受碩士研究生教育，以及乙方完成學(xué)業(yè)回到甲方就業(yè)事宜，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，達成本協(xié)議，以共同遵守。

　　第二條 資助方式

　　1. 在乙方接受碩士研究生教育期間，甲方給予乙方共 萬元(人民幣)，助乙方完成學(xué)業(yè)。

　　2. 支付方式：按約定時間，甲方匯入乙方指定的本人賬戶： 開戶行： ;

　　戶名： ;

　　賬號： 。

　　第三條 受教育方式

　　1. 乙方接受全日制、雙學(xué)位碩士研究生教育。

　　2. 受教育期間： 年 月至 年 月。

　　3. 受教育學(xué)校： 。

　　4. 受教育專業(yè)： 。

　　5. 在學(xué)校規(guī)定的、正常的及本協(xié)議約定的受教育期間，乙方須完成學(xué)業(yè)并取得學(xué)歷證明(畢業(yè)證書、學(xué)位證書)。

　　6. 在受教育期間，根據(jù)學(xué)校課程安排，或甲方人才培養(yǎng)的需要，乙方可到甲方實習(xí)，并獲得適當(dāng)補助。

　　第四條 就業(yè)服務(wù)

　　1. 在乙方根據(jù)本協(xié)議第三條約定完成學(xué)業(yè)(取得學(xué)歷證明)后一個月內(nèi)，須進入甲方全職就業(yè)。

　　2. 自乙方進入甲方就業(yè)后，在甲方的就業(yè)服務(wù)期間不得少于 年。

　　3. 乙方在甲方就業(yè)期間，如因病或其它事由累計請假超過3個月的，其就業(yè)服務(wù)期須相應(yīng)順延。

　　4. 乙方在甲方就業(yè)期間，不得在外兼職。

　　5. 乙方在甲方就業(yè)期間，須遵守甲方的各項規(guī)章制度，努力工作，不得消極怠工;否則，甲方可根據(jù)內(nèi)部考核機制單方面調(diào)崗、調(diào)薪及其它處理。

　　6. 乙方在甲方就業(yè)期間，享有按照國家政策及甲方制度規(guī)定的各項薪酬福利。

　　第五條 薪酬

　　1. 入職薪酬：乙方在試用期及剛轉(zhuǎn)正初期的薪資，參考當(dāng)時同階位市場行情、甲方對乙方的綜合測評及雙方商議確定。

　　2. 在職薪酬：乙方持續(xù)在職期間的薪酬，根據(jù)公司的薪資及考核管理體系、個人工作業(yè)績及公司績效確定。

　　第六條 違約責(zé)任

　　1. 乙方如未能按照本協(xié)議第三條的約定順利完成學(xué)業(yè)，包括中途綴學(xué)、退學(xué)、違法、學(xué)業(yè)不佳等情形，不能如期到甲方入職就業(yè)，乙方需返還已接受甲方資助的所有費用。

　　2. 在甲方就業(yè)期間，乙方如犯罪、嚴重違反甲方的`勞動紀律或消極怠工等情形被甲方辭退的，按照總資助費用與約定的服務(wù)期限比，乙方須返還尚未服務(wù)滿的期間的相應(yīng)費用。

　　3. 在甲方就業(yè)期間，在服務(wù)期限內(nèi)乙方提出辭職的，按照總資助費用與約定的服務(wù)期限比，乙方須返還尚未服務(wù)滿的期間的相應(yīng)費用。

　　4. 以上兩種情形服務(wù)期未滿離職的，在未履行的服務(wù)期內(nèi)，乙方不得在與甲方有競爭關(guān)系和與甲方產(chǎn)品類同的單位就業(yè)，且本約定不得按照競業(yè)限制予以補償。

　　5. 乙方在受教育期間到甲方實習(xí)、在甲方就業(yè)期間及從甲方離職后，均不得泄露在甲方接觸到的所有商業(yè)秘密。否則，乙方須承擔(dān)甲方相應(yīng)的經(jīng)濟損失和賠償責(zé)任。

　　第七條 爭議解決方式

　　1. 雙方對本協(xié)議的履行或協(xié)議條款的理解發(fā)生爭議的，由甲乙雙方協(xié)商解決;協(xié)商不成的，提請勞動行政管理部門調(diào)解，或就近提交勞動仲裁委員會并按照其有效的仲裁規(guī)則和仲裁程序進行最終裁決。

　　2. 爭議如不屬于勞動調(diào)解或仲裁范疇的，可訴訟提請法院裁決

　　第八條 本協(xié)議經(jīng)甲方蓋章、乙方簽字后即生效。

　　第九條 本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

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