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老年護(hù)工免責(zé)協(xié)議
在日常生活和工作中,協(xié)議與我們的生活息息相關(guān),簽訂協(xié)議可以解決現(xiàn)實(shí)生活中的糾紛。那么協(xié)議怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是小編幫大家整理的老年護(hù)工免責(zé)協(xié)議,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
老年護(hù)工免責(zé)協(xié)議1
甲方(雇主):_______
乙方(雇員):_______
身份證號:_______
根據(jù)《中華人民共和國合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆服務(wù)有關(guān)事宜,達(dá)成如下協(xié)議:
一、服務(wù)內(nèi)容
1、看護(hù)小孩;
2、清洗小孩衣物;
3、家務(wù)(室內(nèi)保潔)。
二、服務(wù)時間
1、每天時分至?xí)r分。
2、乙方每月可休息天,具體休息時間雙方臨時商定。
三、服務(wù)費(fèi)用
1、服務(wù)費(fèi)用為1000元/月,甲方于每____月____日前支付給乙方。
2、因特殊情況,乙方需要加班(指晚上留宿),則甲方須每晚另行支付20元加班費(fèi)。
四、甲方權(quán)利和義務(wù)
1、甲方有權(quán)要求乙方按照上述服務(wù)內(nèi)容提供服務(wù);
2、甲方發(fā)現(xiàn)乙方患有疾病等不適合繼續(xù)看護(hù)小孩的情形,有權(quán)隨時解除合同;
3、甲方有義務(wù)按時支付服務(wù)費(fèi)用。
五、乙方權(quán)利和義務(wù)
1、乙方有權(quán)利要求甲方按時支付服務(wù)費(fèi)用;
2、乙方有權(quán)利要求甲方為其工作提供必備設(shè)備或條件;
3、乙方須自覺履行上述服務(wù)項(xiàng)目,細(xì)心照顧小孩;
4、乙方不得隨意將他人帶入甲方家中,不得隨意翻動甲方家中物品,如有偷竊等違法行為,甲方將移送司法機(jī)關(guān)處理;
5、乙方如遇親友生病等急事,需臨時離開時,應(yīng)征得甲方同意;
6、乙方工作期間,如因其過錯造成甲方及其家人的.人身傷害或財產(chǎn)損毀,應(yīng)付賠償責(zé)任;
7、乙方如欲解除合同,則需提前30天通知甲方,乙方不得擅自不辭而別,否則,甲方將追究其違約責(zé)任。
8、乙方在非工作時間(包括上下班在途時間)所發(fā)生的事故,由其自己解決,甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。
六、合同的生效
1、本合同自雙方簽字時生效。
2、本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份。
甲方:(簽字)_______乙方:(簽字)_______
簽約日期:_______簽約日期:_______
老年護(hù)工免責(zé)協(xié)議2
甲方:________學(xué)院
乙方:________(研究生)
乙方系學(xué)院專業(yè)級士研究生在甲方為乙方提供校內(nèi)宿舍床位的情況下,乙方放棄住校內(nèi)而向甲方提出在校外住宿申請。經(jīng)與學(xué)生本人談話后,甲方批準(zhǔn)乙方在校外住宿。為督促乙方養(yǎng)成良好的校外生活習(xí)慣,不斷提高安全防范意識,加強(qiáng)自律,順利完成學(xué)業(yè),現(xiàn)為明確甲乙兩方的責(zé)任與義務(wù)簽訂如下協(xié)議。
一、乙方和甲方的責(zé)任和義務(wù)
1、乙方在校外住宿生活期間,必須遵守學(xué)校及學(xué)院的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的管理。不得以方便校外生活、實(shí)踐等由違反校紀(jì)校規(guī)。按時作息,及時完成培養(yǎng)方案中的各項(xiàng)要求,并積極參加學(xué)校、學(xué)院和班級的集體活動。不得從事有損于學(xué)校及學(xué)院和班集體形象的活動。
2、乙方在校外生活期間,個人的人身、財產(chǎn)安全由乙方負(fù)完全責(zé)任,甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。乙方應(yīng)不斷提高安全防范意識和能力。甲方應(yīng)熟悉乙方在校外的`住宿地點(diǎn)及聯(lián)系方式,甲方有義務(wù)提醒乙方不斷提高安全防范意識。
3、乙方有義務(wù)以書面形式向?qū)W院管理者、導(dǎo)師匯報自己近階段的學(xué)習(xí)生活和思想情況,同時保持與甲方的信息暢通。
4、乙方有義務(wù)提供真實(shí)、有效的住宿地點(diǎn)及聯(lián)系電話,必須在學(xué)院登記注冊;如有變動,須及時向甲方告知。
5、若乙方違反任一上述規(guī)定和校紀(jì)校規(guī),甲方有權(quán)給予警告。
二、甲方的責(zé)任與義務(wù)
1、甲方對乙方的校外申請程序負(fù)責(zé),做到規(guī)范和從嚴(yán)審批。
2、甲方對乙方提供的相關(guān)資料要認(rèn)真審查,逐一登記,動態(tài)修改。
3、甲方對乙方要通過定期和不定期相結(jié)合的走訪、電話聯(lián)系等多種形式的檢查,密切關(guān)注乙方的思想動態(tài),定期檢查乙方的學(xué)業(yè)。
此協(xié)議一式兩份,甲乙兩方各執(zhí)一份,一經(jīng)簽定,立即生效。
甲方簽字(蓋章):
乙方簽字:
聯(lián)系電話:
____年____月____日
老年護(hù)工免責(zé)協(xié)議3
甲方:_________________聯(lián)系電話:_________________
乙方:_________________聯(lián)系電話:_________________
身份證號:_________________
甲乙雙方按照“平等自愿、協(xié)商一致”的原則,簽訂本協(xié)議。
一、生效日期:本協(xié)議自簽訂之日起生效
二、工作內(nèi)容
1、工作時間: _________________ 年 _________________ 月 _________________ 日至 _________________ 年 _________________ 月_________________ 日
2、在法律允許的條件下,乙方要服從甲方加班加點(diǎn)的安排,在未經(jīng)過甲方的允許下,不得早退或者提前離開崗位。
三、勞動報酬與勞動紀(jì)律
1、甲方為乙方提供的工作場所,勞動工具必須符合國家安全,衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。
2、乙方在公司工作不滿7天(在7天中不能曠工)離開公司者將無工資發(fā)放
1.工資計算方法按用工單位實(shí)際核算。
2、計算方式為:_________________
3、甲方每 _________________ 月 _________________ 日把上個月的工資,以現(xiàn)金的`方式支付給乙方。
4、乙方在協(xié)議期內(nèi)必須遵守甲方的勞動紀(jì)律,嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,保證安全生產(chǎn),保質(zhì)保量完成任務(wù),自覺遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。
四、協(xié)議的變更、解除、續(xù)訂
1、經(jīng)雙方協(xié)商一致,可變更協(xié)議相關(guān)內(nèi)容,并按原簽訂程序變更協(xié)議。雙方未達(dá)成一致意見的,原協(xié)議繼續(xù)有效。
2、乙方在一個月內(nèi)無故曠工累計三天(含)以上者,甲方根據(jù)公司相關(guān)制度進(jìn)行處理,并解除本協(xié)議。
3、乙方在工作期間不服從廠房工作制度者,甲方可以解除本協(xié)議。
4、公司各項(xiàng)規(guī)章制度作為本協(xié)議的附件,如乙方違反勞動法規(guī)和公司規(guī)章制度的,甲方可以解除本協(xié)議。
5、法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除本合同的其他情形出現(xiàn),乙方可以解除本協(xié)議。
五、免責(zé)聲明
1、因乙方是以臨時工身份到甲方這里上班,所以甲方不提供給乙方正式員工的福利與待遇。
2、上班期間如果因乙方操作不當(dāng)或不聽從甲方安排而導(dǎo)致甲方財產(chǎn)上的損失、那將根據(jù)甲方的規(guī)章制度扣除乙方相對應(yīng)的費(fèi)用作為賠償。
六、甲、乙雙方聲明
乙方:承諾在 _________________ 年 _________________ 月 _________________ 日至 _________________ 年 _________________ 月_________________ 日上下班期間因個人原因?qū)е仑敭a(chǎn)或身體上的損失、甲方不必負(fù)任何法律責(zé)任。
甲方:承諾在 _________________ 年 _________________ 月 _________________ 日至 _________________ 年 _________________ 月_________________ 日乙方上下班期間因乙方個人原因?qū)е仑敭a(chǎn)或身體上的損失甲方不負(fù)任何法律責(zé)任。
七、附則、
1、協(xié)議未盡事宜,雙方協(xié)商確定。
2、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字生效。
甲方簽字:_________________乙方簽字:_________________
_________________ 年_________________月_________________日 _________________ 年_________________月_________________日
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