（薦）試用期合同

　　在人們愈發重視契約的社會中，越來越多事情需要用到合同，合同的簽訂是對雙方之間權利義務的最好規范。那么常見的合同書是什么樣的呢？下面是小編精心整理的試用期合同，歡迎閱讀與收藏。

試用期合同1

　　甲方：________

　　乙方：________

　　甲乙雙方經自愿、鄭重、友好協商，本著“相互信任、互利互惠”的原則，為解決醫院目前設備欠缺的問題,就微波多功能治療機 型號：HB-W-D壹臺(附件壹套)試用達成以下協議：

　　一、雙方責任

　　(一)甲方責任：

　　1、甲方必須負責保證乙方所提供設備的妥善保管，不得人為損壞，不得遺失，否則照價賠償。

　　2、若發現設備存在質量問題或技術指標達不到使用標準時，甲方有權終止執行使用協議，另而選擇其它產品。

　　(二)乙方責任：

　　1、乙方提供醫療設備給甲方試用前，需先經過甲方設備管理部門的同意，不得私自投放給臨床科室試用。

　　2、乙方提供醫療設備給甲方試用前，必須無條件向甲方提供《營業執照》、《醫療設備經營許可證》、《醫療設備生產許可證》、《醫療器械注冊證》、授權書等相關文件證明。

　　3、設備試用期間，乙方要負責培訓、指導甲方臨床醫務人員按照正規的操作程序使用設備。

　　4、若因產品質量問題而引發的一切醫療事故和糾紛，由乙方承擔其相應的法律責任和經濟賠償。

　　二、該協議由甲乙雙方同意以上條款簽字后執行。試用期滿后，甲方需購置乙方的`設備，一切嚴格按照醫院的《采購醫療設備、衛生耗材管理辦法》執行。

　　試用時間：_______年____月____日 -_______年____月____日。

　　甲方簽字：

　　乙方簽字：

　　_______年____月____日 _______年____月____日

試用期合同2

　　甲方：

　　乙方：

　　甲乙雙方在互相了解，相互信任的基礎上，本著平等自愿、真誠合作的原則，就乙方試用甲方的《現代汽車維修仿真軟件》1.0版的事宜，經友好磋商達成如下協議：

　　一、甲方的'責任與義務：

　　1) 甲方向乙方免費提供《現代汽車維修仿真軟件》1.0版的試用。

　　2) 在試用期內，甲方向乙方免費提供咨詢服務。

　　3) 對乙方提出的技術問題，甲方將及時予以響應。

　　二、乙方的責任與義務：

　　試用期后，乙方及時向甲方歸還軟件、軟件加密器和全部其它資料。

　　三、試用期限：

　　甲方向乙方提供的《現代汽車維修仿真軟件》1.0版的試用周期為二個月。

　　四、特別聲明事項：

　　本協議僅僅是一個試用協議，協議的簽署與乙方今后是否購買甲方的產品沒有任何關系。

　　五、文本：

　　本協議書一式兩份，甲乙雙方各執壹份。

　　六、本協議書雙方簽字蓋章之日起生效。

　　甲方： 乙方：

　　單位公章： 單位公章：

　　代表： 代表：

　　_______年____月____日 _______年____月____日

試用期合同3

　　甲方：_________

　　乙方：____(身份證號：____)

　　根據國家勞動管理規定以及本公司員工聘用辦法，甲方招聘乙方為試用員工，雙方在平等、自愿的基礎上，經協商一致簽訂本試用合同，共同遵守本協議所列條款。

　　一、試用合同期限：

　　試用期為____個月，自____年____月____日至____年____月____日止。

　　二、根據甲方的工作安排，聘用乙方在____工作崗位。

　　三、甲方聘用乙方的月薪為____元(含養老、醫療、住房公積金)。試用期滿后，并經考核合格，可根據平等協商的原則，簽訂正式勞動合同。

　　四、甲方的基本權利與義務：

　　1.甲方的權利

　　有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規章制度;

　　在試用期間，乙方如嚴重違反勞動紀律或企業規章制度，甲方有權終止合同。乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償，情節嚴重的追究法律責任;

　　試用期間，乙方由于個人原因所發生的疾病以及傷殘等意外事故，乙方自行負責;

　　2.甲方的義務

　　為乙方提供必要的工作條件;

　　負責對乙方進行職業道德、業務技能及公司規章制度的教育和培訓;

　　五、乙方的基本權利和義務。

　　1.乙方的.權利

　　享有國家法律法規賦予的一切公民權利;

　　享有公司規章制度規定可以享有的福利待遇的權利;

　　試用期間如變更單位，須提前一個月通知甲方，雙方協商終止試用合同;

　　2.乙方的義務

　　遵守國家法律法規、當地政府規定的公民義務;

　　遵守公司的各項規章制度、員工手冊、行為規范的義務;

　　維護公司的聲譽、利益的義務。

　　六、甲方的其他權利、義務

　　試用期間，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件，甲方有權提前解除本合同;

　　乙方有突出表現，甲方可提前結束試用，與乙方簽訂正式勞動合同;

　　七、乙方的其他權利、義務

　　試用期滿，有權決定是否簽訂正式勞動合同;

　　具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權利;

　　反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視。

　　八、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協商原則處理。

　　九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等效力，經甲乙雙方簽章生效。

　　甲方(蓋章)____乙方(蓋章)

　　法定代表人簽字：____簽字：

　　簽約日期：年____月____日

　　簽約地點

　　最新版試用期勞動合同

　　________公司(以下簡稱甲方)系有限責任公司,現聘用________先生/女士(以下簡稱乙方)為甲試用期員工,于________年________月________日簽訂本合同.

　　第一條____乙方工作部門

　　________職位(工種):

　　第二條____試用期:乙方被錄用后,須經過________個月的試用期.在試用期內,乙方如生病(一般疾病及慢性病)發生的醫藥費均由乙方自己承擔,急診住院發生的醫藥費則根據甲方的經營狀況參照南京市基本醫療保險結算方法適當給予報銷.任何一方均有權提出終止合同.

　　第三條____工作安排:甲方有權根據生產和工作需要及乙方的能力,表現,安排調整乙方的工作,乙方須服從甲方的管理和安排,在規定的工作時間內,按質按量完成甲方指派的任務.

　　第四條____教育培訓:在乙方被聘用期間,甲方負責對乙方進行職業道德,業務技術,安全生產及各種規章制度進行教育培訓.

　　第五條____勞動紀律:乙方應遵守國家的各項法律規定,《職工守則》及甲方的各項規章制度.

　　第六條____獎懲:甲方將根據乙方的工作態度,勞動表現,貢獻大小,按照本公司獎懲條例給予乙方物質和精神獎勵.乙方如違反《職工守則》和甲方的其他規章制度,甲方有權給予乙方處分.乙方如觸犯刑律受到法律制裁,甲方將予開除,本合同自行解除.

　　第七條____合同期限:本合同自簽訂之日起生效,終止合同或簽定正式合同,本試用期合同自動作廢.

　　第八條____本公司《職工守則》(略)為本合同的附件,是本合同的有效組成部分.

　　甲方:____________________

　　公司總經理(或其代表)簽名________

　　乙方:___________________

試用期合同4

　　甲方(用人單位)：

　　乙方(員工)： 身份證號碼：

　　一、甲乙雙方按照平等自愿、協商一致的原則，就試用期期間的有關事項訂立本協議，共同遵照執行本協議各項內容。

　　二、根據員工與公司簽訂的勞動合同，試用期將于_______年____月____日結束。

　　三、經所在銷售部門的綜合考核結果與實際表現，結合《勞動合同法》第十九條相關規定，延長員工試用期______個月，直至_______年____月____日止。

　　四、其他：

　　1、乙方享受公司試用期工資待遇;

　　2、乙方應自覺遵守國家法律法規及甲方的各項規章制度中，如有違反或經試用發現不符合崗位任職要求的，甲方有權調離乙方現任工作崗位或直接解除試用協議同時部支付任何形式的經濟補償金;

　　3、乙方在試用期內提出離職，不享受其他津貼，工資按實際出勤天數結算，并按公司薪酬福利制度執行;

　　4、乙方在_______年____月____日前的'有效訂單臺數為 ______臺。若無法達到要求，甲方有權隨時辭退同時不支付任何形式的經濟補償金;

　　5、乙方試用期滿，經甲方考核合格后，享受正式員工待遇;

　　6、本協議均屬雙方自愿接受，并于本協議上簽名確認，人力資源中心留存備檔;

　　7、本協議一式貳份，員工本人一份，人力資源部留存一份。

　　甲方(用人單位)： 乙方(員工)：

　　日期： 日期：

試用期合同5

　　根據國家勞動部門及我省勞動和社會保障廳有關規定，為了保障被聘用人員的基本利益，就試用期內，簽定如下協議：

　　甲方：

　　乙方：

　　根據甲方雙方友好協商，特簽定以下協議：

　　1、甲方安排乙方任 崗位。

　　2、甲方留用乙方試用期為_____天。試用期七天內如乙方不遵守甲方的規章制度，甲方有權隨時解聘乙方，只享受業務提成，不發放基本工資，不報銷任何費用。

　　3、試用期內如乙方不愿意在甲方繼續工作，可書面通知甲方提出辭職，經甲方同意后，只享受業務提成，不發放基本工資，不報銷任何費用。

　　4、試用期內月薪________元.

　　5、乙方應服從甲方的.工作安排，嚴格遵守甲方的規章制度。

　　6、乙方在試用期間并非甲方正式員工，待轉為正式員工一年后方可享受勞動部門規定的福利待遇。

　　7、試用期滿后，甲方免費為乙方提供住宿及伙食，但水電費由自己承擔。

　　8本協議一式兩份，自簽定之日起生效。有效期為一個月。

　　9其他,培訓費：

　　甲方： 乙方：

　　簽章 簽章

　　_______年____月____日

試用期合同6

　　用人單位（甲方）：_________________

　　地址：__________________________

　　職工（乙方）：_____________________

　　身份證號碼：____________________

　　甲方因工作需要，同意招用乙方到甲方試用工作，根據有關規定，經雙方自愿協商同意訂立本協議。

　　一、合同期限

　　試用期為_____個月，試用合格者，經領導同意，甲方與乙方簽訂勞動合同，聘為正式員工，確立勞動關系，明確雙方權利及義務。

　　乙方報到當日應提供區（縣）級醫院出示的體檢證明。

　　二、工作任務

　　乙方同意服從甲方的工作需要，在______________崗位，承擔_________________工作任務。

　　三、勞動紀律

　　乙方應自覺遵守國家和省規定的有關勞動法律法規和甲方的各項規章制度，服從管理，積極做好工作。甲方有權對乙方履行制度的`情況進行檢查、督促、考核和獎懲。

　　四、勞動時間與勞動報酬

　　1。甲方實行每日不超過____小時，每周工作不超過____小時的工時制度，并保證勞動者每周至少休息一天。甲方可根據工作崗位、性質對工作時間作適當調整。

　　2。在試用期內，乙方工資為_________元/月，試用期滿根據乙方崗位另定。

　　3。在試用期內，乙方不能享受甲方的各類福利待遇。

　　五、有下列情形之一的，甲方可以隨時解除協議

　　1。乙方試用期不符合錄用條件的。

　　2。乙方被判刑、送勞動教養，以及有貪污、盜竊、賭博、打架斗毆、營私舞弊等嚴重問題，或因失職給單位造成重大損失和屢次違反勞動紀律教育不改的。

　　3。乙方提供虛假資料、證明，以騙取醫院信任的。

　　六、保守商業秘密，維護醫院利益

　　_______________醫院的資源是醫院的寶貴財產，任何人不得將醫院的資源占為已有，未經許可，不得將醫院的資源無償或有償地向他方提供。

　　_______________乙方在試用期間開發的軟件也屬于醫院財產，若乙方離職，需將軟件的有關資料交回醫院。

　　七、協議解除

　　在試用期第一個月內，雙方應在一天前以書面通知對方，或以一天薪金代替通知。

　　八、本協議一式兩份，甲、乙雙方各保留一份。

　　甲方：（蓋章）_____________

　　代表：_____________________

　　_______年_______月_______日

　　乙方：（簽名）_____________

　　_______年_______月_______日

試用期合同7

　　甲方：_________

　　乙方：_________ 身份證號碼：_________

　　乙方自愿試用甲方設備，甲方負責免費安裝，甲乙雙方本著利澤信義、互惠合作的原則，簽訂本協議。

　　一、試用機型：

　　家用壁掛分體機(分體機)型bg50□零售價_________ 網眾團購價_________

　　家用溫熱標準型bl50w □零售價_________ 網眾團購價_________

　　家用電子冷熱型bl50d □零售價_________ 網眾團購價_________

　　商用一體機b50 □零售價_________ 網眾團購價_________

　　二、試用時間：_________至_________，共計_________天。

　　三、安裝詳細地址：_________

　　四、甲方權利與義務：

　　1、甲方在指定期限內免費提供一臺乙方選定的試用機型試用，甲方保證所提供試用產品為合格產品，在_________(范圍)內并負責免費上門安裝。

　　2、試用期間甲方有權向乙方詢問產品試用相關問題。

　　3、甲方在試用期間不得無故向乙方取回試用產品，除非甲方證明乙方有損害甲方權益的行為發生。

　　4、試用期間，甲方負責對試用產品修理，如因乙方人為因素損壞，維修費用由乙方承擔，且根據損壞程度甲方有權依其合理的判斷決定是否由乙方按本合同第一條約定之價款購買該被損壞的機器。

　　5、在乙方試用產品期間，甲方擁有該產品的合法所有權，試用截止日期后乙方不得無故或尋找任何借口留置試用產品，否則，甲方有權追一切相關費用，包括但不限于該設備價款、設備裝拆勞務費(180元/次)、設備運輸費(50元/次)、設備折舊費(10元/天)等。

　　五、乙方權利與義務

　　1、乙方須提供有效證明，確保乙方擁有安裝場地的所有權或使用權。

　　2、試用甲方提供產品，乙方可在試用前檢驗試用產品是否為合格產品。

　　3、試用期內乙方可就試用產品的.任何問題向甲方提出咨詢，甲方將解答。

　　4、試用期間，乙方承擔妥善保管、合理使用產品職責，保證產品外表無劃痕、標簽完整無破損、零配件和說明書完整等責任和義務。未經甲方書面同意，不得將試用產品轉移、拆卸、轉借、出租或贈與他人，更不可用做其他商業用途;

　　5、乙方在使用后愿意購買該試用產品，可享受甲方提供的網眾團購價(零售標價_________折)。

　　6、乙方必須承擔按時歸還試用產品的義務，如未能在_________年_________月_________日前向甲方歸還，甲方有權按照第四.5條約定追討相關費用。

　　7、試用期間，乙方可以退還甲方產品，但必須保證產品等相關完好無損。

　　8、在以下情況下認為乙方自動購買該設備：

　　(1)將設備轉移、拆卸，轉借、出租或贈與任何第三方使用，用做其他商業用途。

　　(2)損壞設備外觀。

　　(3)撕毀設備相關資料和保修服務卡。

　　(4)超過試用期未將設備歸還給甲方。

　　六、糾紛解決方式

　　凡因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，由雙方本著友好合作原則協商解決。如果友好協商后還不能解決，爭端應提交仲裁。仲裁應由雙方商定的_________仲裁委員會根據其仲裁法則和程序進行仲裁;仲裁裁決應為最終裁決，對雙方均具有約束力。

　　七、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。

　　甲方(簽章)：_________乙方(簽章)：_________

　　法定代表人(簽章)：_________ 法定代表人(簽章)：_________

　　電 話：_________ 電 話：_________

　　通訊地址：_________ 通訊地址：_________

　　郵政編碼：_________ 郵政編碼：_________

　　簽訂時間：_________年___月___日 簽訂時間：_________年___月___日

　　協議簽訂地：_________ 協議簽訂地：_________

試用期合同8

　　甲方：_________________

　　乙方：_________________

　　_________有限公司(以下簡稱甲方)與_________(先生/女士，以下簡稱乙方)雙方經友好協商，本著自愿和平等的原則，一致達成下列條款：

　　一、試用期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

　　二、工作崗位：在_________擔任_________工作。

　　三、工作時間：每日八小時，甲方因生產需要加班，應按國家的有關規定支付加班工資。

　　四、勞動報酬：依照按勞取酬的`原則，乙方月收入不低于人民幣_________元，該收入由_________等構成。

　　五、勞動紀律：試用期間乙方遵守國家的法律法規，遵守甲方的各項規章制度及員工守則。乙方如違反企業的規章制度，甲方可以根據情節輕重給予必要的處分。

　　六、合同解除：乙方在本合同履行期間可在不說明任何原因的情況下辭職，甲方無異議;但乙方辭職必須提前5天通知甲方，否則應承擔違約責任。試用期間甲方如發現乙方不符合錄用條件或不適宜甲方工作等情況的，可以隨時終止試用，解除本合同，并不因此承擔違約責任。

　　甲方(蓋章)：_________ 乙方(簽字)：_________

　　代表(簽字)：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

試用期合同9

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　甲方由于工作需要，準備安裝試用乙方的voip寬帶網絡電話產品，以便能夠對乙方的產品性能及質量有更進一步的'了解。經雙方協商，達成如下協議：

　　1.甲方決定在_________安裝測試乙方的voip寬帶網絡電話產品。

　　2.安裝的測試的設備型號為：_________，設備銷售價格為：_________元/臺。

　　3.測試使用時間為：_________天。

　　4.甲方需要支付乙方測試安裝調試費用_________元整。(測試期結束，甲方購買乙方設備，可免去測試費用)。

　　5.測試期間，甲方先預付_________元的話費(測試完畢后，根據實際撥打情況，預付話費多退少補)。

　　6.測試期過后，甲方應在一周之內，支付設備的款項。如甲方不滿意乙方產品，測試期過后，乙方收回設備，提供詳細的通話清單，結算甲方試用期間的話費。(扣除安裝調試費_________元整)。

　　7.乙方voip寬帶網絡電話產品，實行_________年保換(人為故障，外觀損壞除外)，_________年有限保修的原則。

　　8.設備使用期間，有任何軟件故障或網絡問題，乙方均應在48小時之內免費上門維護(限_________地區)。

　　甲方(蓋章)：_________ 乙方(蓋章)：_________

　　代表(簽字)：_________ 代表(簽字)：_________

　　_________年____月____日 _____ ____年____月____日

試用期合同10

　　甲方(用人單位)

　　地址：___________

　　法定代表人：___________

　　聯系電話：___________

　　乙方(職工)

　　身份證號碼：___________

　　住址：___________

　　聯系電話：___________

　　乙雙方就勞動關系的建立及其權利義務等事宜，根據《中華人民共和國勞動合同法》及有關的勞動法律、法規、行政規章和企業依法制定的規章制度、集體合同，遵循自愿、平等、協商一致的原則，一致同意訂立本勞動合同(以下簡稱合同)，共同信守合同所列各條款，并確認合同為解決爭議時的依據。

　　第一章 合同的類型與期限

　　第一條 甲、乙雙方選擇合同類型為(_______________)

　　1、固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____個月，合同期滿后，雙方同意繼續履行的，合同自動順延_____年，達到無固定期限合同條件的，自動轉為無固定期限合同;雙方如需重新約定勞動合同期限的，在合同到期前的三十天內訂定。

　　2、無固定期限，自_____年_____月_____日起至合同第三十五條約定的終止情形出現時即行終止。

　　3、以完成一定的工作任務為期限：自______年_____月_____日起至________________工作任務完成時即行終止。

　　第二條 甲乙雙方約定試用期自______年______月______日起至______年______月______日止，共_____個月，試用期工資為：__________。

　　第二章 工作內容與工作地點

　　第三條 甲方聘用乙方從事______________工作。

　　第四條 乙方的工作地點為___________________________________。

　　第五條 乙方應認真履行甲方制定的崗位職責，按時、按質、按量完成其本職工作;未經甲方允許，乙方不得在其他單位兼職。

　　第三章 工作時間與休息時間

　　第六條 乙方所在崗位執行下述工時制度()

　　1、標準工時制。

　　2、不定時工時制。

　　3、綜合計算工時制。

　　第七條 甲方在下列節日安排職工休假：元旦、春節、國際勞動節、國慶節，法律法規規定的其他節假日及婚假、喪假、產假等。

　　第四章 規章制度與勞動紀律

　　第八條 乙方自覺遵守國家的法律、法規、規章和社會公德、職業道德，維護甲方的聲譽和利益。

　　第九條 甲方依法建立和完善各項規章制度，甲方應將制定、變更的規章制度及時進行或者告知員工，乙方應嚴格遵守。

　　第十條 乙方不得從事其他任何與甲方利益沖突的第二職業或活動，并保守甲方的商業秘密和知識產權。

　　第五章 勞動報酬

　　第十一條 乙方在正常出勤并付出正常勞動后，有權獲得相應得勞動報酬，乙方所在崗位執行下述工資計發形式(__________)

　　1、計時形式：乙方的月基本工資(若非特別說明，均為稅前應發工資)為：__________，崗位工資為__________元，效益工資部份隨用工單位效益情況及薪酬計發標準進行調整。

　　2、計件形式：乙方的勞動定額為__________，計件單價為__________。

　　第十二條 甲方于每月_______日以人民幣形式支付乙方上月工資。

　　第十三條 甲方有權根據其生產經營狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的勞動報酬分配辦法調整乙方的工資待遇。

　　第六章 社會保險和福利待遇

　　第十四條 甲乙雙方均須依法參加社會保險，繳納社會保險費，社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。

　　第十五條 甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方應按有關規定為乙方辦理職工檔案和社會保險轉移等相關手續，出具解除或者終止勞動合同證明書，乙方應及時辦理工作交接手續。

　　第七章 勞動合同的解除

　　第十六條 乙方有下列情形之一的甲方可以解除合同，辭退乙方，但應提前三十日以書面形式通知乙方：

　　1、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的其它工作的。

　　2、乙方不能勝任本職工作，經過培訓或者調整工作崗位后，仍不能勝任工作的，并拒不服從甲方的工作安排和勞動管理的。

　　3、甲方因兼并、分立、合資、轉(改)制、企業轉產、技術革新、經營方式調整、防治污染搬遷等客觀情況發生重大變化或乙方的生產、工作崗位消失，致使合同無法履行的。

　　4、甲方的生產經營發生嚴重困難的。

　　第八章 培訓服務期與競業限制

　　第十七條 乙方在合同期間接受甲方提供的出資專項技術培訓，約定為甲方的服務期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日。乙方若違反本條約定，提前解除合同的，應償付甲方培訓費用__________元人民幣，對已履行部份服務期的，按照服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用償付。

　　第十八條 雙方可另行簽訂《培訓/教育協議》，約定具體服務期、賠償標準并執行。

　　第十九條 乙方應當保守甲方的商業秘密，商業秘密系指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經濟利益，具有實用性并經甲方采取保密措施的技術秘密和經營信息。包括但不限于下述內容：

　　1、技術信息。技術信息的范圍一般包括技術方案、工程設計、電路設計、制造方法、配方、工藝流程、技術指標、計算機軟件、數據庫、試驗結果、圖紙、樣品樣機、模型模具、操作手冊、技術文檔、涉及商業秘密的業務函電等等。

　　2、經營信息。經營信息的范圍一般包括客戶名單、營銷計劃、采購資料、定價政策、不公開的'財務資源、勞動報酬、進貨渠道、產銷政策、招投標中的標的及標書內容等。

　　3、公司依照法律規定和有關協議約定對外應承擔保密義務的事項等。

　　第二十條 乙方的競業限制期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日。競業限制的范圍為____________________，地域為____________________。在競業限制期間甲方給予乙方一定經濟補償，具體標準為______________，支付方式為___________。若乙方違反規定的，應支付違約金___________元人民幣。如果違約金不足以彌補甲方所受的實際損失的，甲方保留向乙方追償實際損失的權利。

　　第九章 勞動爭議處理

　　第二十一條 甲、乙雙方因合同而發生爭議可以向甲方所在地的勞動仲裁委員會申請仲裁或向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

　　第十章 其他規定

　　第二十二條 合同如與法律、法規相抵觸的，或者因法律、法規的變更而不一致的，以現行有效的法律、法規為準。

　　第二十三條 合同未盡事宜，雙方另有約定的，從約定;雙方沒有約定的從法律、法規和規章制度。

　　第二十四條 合同一式兩份，雙方各執一份，具有同等的法律效力。

　　甲方：(簽字蓋章)

　　________年_______月_______日

　　乙方：(簽字蓋章)

　　________年_______月_______日

試用期合同11

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　甲乙雙方本著友好協商、互惠互利、共同參與的原則進行合作，現就有關乙方試用甲方高效節電系統產品一事達成如下協議：

　　一、甲方責任和權利

　　1.甲方負責提供高效節電系統產品及有關產品技術資料，技術規范。

　　2.甲方負責對乙方人員進行技術培訓和技術咨詢。

　　3.甲方負責產品售后服務。

　　二、乙方責任和權利

　　在試用期內，乙方有責任按規定方式操作，避免使用不當造成試用設備及其他設備的損壞。

　　乙方保證不侵犯甲方在其產品上的'專利權、商標權，專有技術及產品相關資料的版權。

　　三、甲、乙雙方合作方式

　　1.甲、乙雙方在簽訂正式試用協議前，應向對方出示各自的工商營業執照等必要法律文件。甲乙雙方在簽訂具體購貨協議后，乙方負責提供高效節電系統安裝時所需的環境，配合甲方的.技術人員安裝調試。

　　2.甲方提供乙方一臺試用設備(_________，功率_________KVA，最大輸出電流_________A)作為乙方所選定的試用，該回路最大電流不超過_________A甲方負責在簽訂具體試用協議后一周內把樣機發往乙方所在地，甲方負責該樣機的運送及與此相關費用，乙方負責高效節電系統試用時的連接電纜及附件。

　　3.貨物到達后_________日內，乙方保證及時安裝到設備上(甲方負責安排安裝人員協助、指導、培訓、安裝)。安裝后雙方須當時測量節電結果，如試用產品能達到15%的節電率，(節電率=(原電壓原電流-節電后電壓節電后電流)/原電壓原電流，或者可用電表測量節電率，乙方在安裝高效節電系統前先裝三相電表一塊，用于測量用電量，測試一天，安裝節電系統后測試一天，保證用電時間相同，然后依此算出節電率)，乙方接受產品，當即付全款。該機試用時若節電率達不到上述值(即低于15%)，乙方有權退貨，并將該樣機交還甲方。協議執行過程中，乙方不得提出各種不當理由拒絕或延期歸還款，如逾期付款，按每日5收取乙方滯納金。

　　四、甲方對高效節電系統產品保修二年，但如產品因人為使用不當發生故障，由乙方承擔相應維修費用。

　　五、本協議未盡事宜，由雙方協商解決或修改補充。如遇糾紛或爭執，可提交_________仲裁委員會仲裁。

　　六、本協議自甲，乙雙方簽字蓋章之日起生效。

　　七、本協議一式兩份，甲，乙雙方各執一份。

　　甲方(蓋章)：_________

　　乙方(蓋章)：_________

　　法定代表人(簽字)：___

　　法定代表人(簽字)：___

　　地址：_________________

　　地址：_________________

　　郵編：_________________

　　郵編：_________________

　　電話：_________________

　　電話：_________________

　　傳真：_________________

　　傳真：_________________

　　開戶行：_______________

　　開戶行：_______________

　　帳號：_________________

　　帳號：_________________

　　_________年____月____日

　　_________年____月____日

　　簽訂地點：_____________

　　簽訂地點：____________

試用期合同12

　　甲方：_________(聘用方)

　　乙方：_________(受聘方)

　　根據國家和本地勞動管理規定和公司員工聘用辦法，雙方在平等、自愿的基礎上，經友好協商一致同意達成下列條款：

　　一、試用期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，共計_________個月。

　　二、工作崗位：試用崗位根據甲方的工作安排，聘請乙方在_________擔任_________工作。

　　三、工作時間：每日八小時，甲方因生產需要加班，應按國家的有關規定支付加班工資。

　　四、勞動報酬：依照按勞取酬的原則，乙方月收入不低于人民幣_________元，該收入由_________構成。

　　五、甲方的基本權利與義務

　　1。甲方的權利

　　(1)有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規章制度;

　　(2)有權對乙方違法亂紀和違反公司規章制度的行為進行處罰;

　　(3)對試用員工不能勝任工作或不符合錄用條件，有權提前解除本合同;

　　(4)甲方按照公司的規章制度考核乙方。

　　2。甲方的義務

　　(1)為乙方創造良好的工作環境和條件;

　　(2)按本合同支付給乙方薪金;

　　(3)對試用期乙方因工傷亡，由甲方負擔賠償;

　　(4)甲方負責對乙方進行職業道德、業務技能和公司規章制度的教育和培訓。

　　六、乙方的基本權利和義務

　　1。乙方的權利

　　(1)享有國家法律法規賦予的一切公民權利;

　　(2)享有當地政府規定的就業保障的權利;

　　(2)乙方享受公司試用期工資待遇;

　　(3)享有公司規章制度規定可以享有的福利待遇的權利;

　　(4)對試用狀況不滿意，請求辭職的權利。

　　2。乙方的義務

　　(1)遵守國家法律法規、當地政府規定的公民義務;

　　(2)遵守公司各項規章制度、員工手冊、行為規范的義務;

　　(3)維護公司的聲譽、利益的義務。

　　六、甲方的.其他權利、義務

　　1。試用期滿，經以現乙方不符合錄用條件，甲方有權不再簽訂正式勞動合同;

　　2。對員工有突出表現，甲方可提前結束試用，與乙方簽訂正式勞動合同;

　　3。試用期乙方的醫療費用由甲方承擔_________%，乙方承擔_________%;

　　4。試用期甲方一般不為乙方辦理各項保險手續，如乙方被正式錄用，可補辦有關險種，從試用期起算;

　　5。試用期內，乙方請長病假10天、事假計超過7天者，試用合同自行解除。

　　七、乙方的其他權利、義務

　　1。試用期滿，有權決定是否簽訂正式勞動合同;

　　2。乙方有突出表現，可以要求甲方獎勵;

　　3。具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權利;

　　4。反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視。

　　八、乙方必須遵守甲方所規定的一切規章條款，盡職盡責、服從領導，與公司全體同仁團結合作，如有違反或不能按期達標者，被甲方調離現工作崗位或辭聘亦無異議。

　　九、乙方應嚴守工作中所獲得的有關本公司的經營、財務、人事等機密，違反《保密制度》者，應承擔相應責任并接受處理。

　　十、乙方因工作績效不佳、品德不良、有重大失誤或給公司帶來較大經濟損失和形象損害者，甲方可隨時解除此協議，甲方亦不負任何責任。

　　十一、乙方如被解聘或自動請求解聘時，一經核準，應立即辦理工作移交手續。

　　甲方（蓋章）：___________________乙方（簽字）：_____________________

　　__________年__________月__________日_________年__________月__________日

試用期合同13

　　甲方：

　　乙方：

　　根據《勞動法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　第一條本合同_____年_____月_____日生效，_____年_____月____日終止。

　　其中試用期至_____年_____月_____日止。

　　第二條乙方擔任________________________崗位工作。

　　乙方患有崗位工種及行業禁忌的疾病，應及時向甲方報告，并即時脫離工作崗位。

　　第三條甲方應在乙方上崗前對乙方進行職業安全衛生，食品安全衛生，服務規范，職業道德，職業技能，甲方規章制度方面的培訓。

　　第四條甲方每年必須按國家規定組織對乙方進行健康檢查。

　　甲方按照國家勞動安全衛生的有關規定為乙方提供必要的安全防護設施，發放必要的勞動保護用品。

　　第五條甲方加強安全生產管理，建立，健全安全生產責任制度，完善安全生產經營條件;健全內部服務和食品質量管理制度，嚴格實施崗位質量規范，質量責任以及相應的考核辦法。

　　乙方嚴格遵守甲方的各項規章制度，防止服務質量事故。

　　乙方違反服務規范，勞動紀律及甲方規章制度，出現服務質量事故，甲方可以根據規章制度的規定進行處理。

　　第六條甲方采用以下形式向乙方支付工資：

　　月工資____元，試用期間日工資____,上班時間2個月以下按學生工對待，甲方向乙方支付工資的時間為每月______日

　　簽訂合同滿一年的員工，根據企業經濟效益春節前享受全勤獎待遇。

　　甲方由于經營任務不足使乙方待崗的，甲方向乙方支付的生活費為___________元

　　雙方約定的.工資不得低于本市最低工資標準。

　　第七條乙方每日工作時間不超過8小時，甲方由于生產經營需要，經與工會和乙方協商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時;因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，但是每月不得超過36小時。

　　甲方安排乙方加班或因為顧客服務的需要，乙方延長工作時間的，甲方應按國家規定向乙方支付加班加點工資。

　　第八條甲方根據乙方工作表現，連續工作3年以上的員工，享受保險待遇。第九條乙方違反服務規范，質量管理規定及操作規程等規章制度，應按甲方相應規定承擔責任。

　　第九條乙方有下列情形之一，甲方可隨時解除本合同：

　　在試用期間被證明不符合錄用條件的;

　　有偷拿財物，賭博，吸毒，打架斗毆行為的;

　　嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

　　嚴重違反勞動紀律和甲方規章制度，符合甲方解除勞動合同條件的;

　　嚴重違反服務規范，損害消費者合法權益的;

　　私自向顧客出售違反法律法規禁止的食品飲料的;

　　違反法律法規規定，被處罰拘留或勞動教養的;

　　被依法追究刑事責任的。

　　第十條乙方解除本合同，應當提前30日以書面形式通知甲方。乙方擅自離職，應當承擔對甲方造成的經濟損失。

　　第十一條乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。

　　第十二條雙方因履行本合同發生爭議，應當自勞動爭議發生之日起，60日內向甲方所在區縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起15日內向人民法院起訴。

　　第十三條本合同未盡事宜或與國家，北京市規定相悖的，按照有關規定執行。

　　第十四條本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方乙方

　　法定代表人或委托代理人

　　簽訂日期：

試用期合同14

　　甲方：_________________

　　乙方：_________________

　　甲方因工作需要，聘用乙方為送貨工人，經甲乙雙方平等協商，自愿簽訂本合同。

　　一、本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，期限屆滿本合同自行終止，經雙方同意，可以另簽勞動合同。

　　二、其中試用期為______個月即______年______月______日至______年______月______日，試用期限內甲方有權隨時解除勞動合同，若乙方造成任何損失，應照價賠償。

　　三、甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律要告知乙方，乙方要予以遵守并服從甲方的管理。

　　四、甲方每月向乙方25日為發薪日，甲方應該按時支付工資。(注：工資內包含用于工作聯絡的通訊費)

　　五、乙方應遵守甲方公司所有規定，盡忠職守，維護公司利益。

　　六、乙方聘用期間須服從公司安排工作，不得有任何理由拒絕及拖延之情形，如有違反，公司依情節輕重給予警告、記過、罰款或開除處理。

　　七、乙方送貨過程中造成商品損壞、丟失的`一律按價賠償。

　　八、勞動合同的變更、解除、終止

　　1.經甲、乙雙方協商一致，可以變更本合同的相關內容或者解除本勞動合同。

　　2.乙方合同期未滿，依照《勞動法》第三十一條的規定解除本合同，應提前30天向甲方提出

　　書面申請并獲得甲方同意。如果未提前需支付賠償金，賠償金=前三月平均工資/30未提前的天數。賠償金從工資中扣除。

　　3.違反公司《員工手冊》中相關規定或合同期滿，本合同即告終止。

　　十、甲、乙方應嚴格按本合同履行，若有違反，則要賠償因此而給對方造成的一切損失。

　　十一、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，雙方簽字蓋章后生效。

　　甲方：(蓋章)__________乙方：__________________

　　甲方代表人：____________身份證號碼：____________

　　______年______月______日______年______月______日

試用期合同15

　　甲方：

　　乙方：

　　根據國家有關規定及我局工作制度，為促使駕駛員試用期內安全駕駛，明確安全責任，經甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則訂立本協議。

　　一、乙方自_______年____月____日起作為駕駛員在甲方試用，試用期三到六個月。

　　二、試用期內，乙方應當遵守甲方依法制定的`各項勞動規章制度，遵守職業道德，接受甲方的勞動管理，保質保量完成生產(工作)任務。乙方應遵守國家有關法律法規駕駛使用車輛，不得公車私用。

　　三、試用期內，乙方按照甲方工作安排進行正常公務活動中發生交通意外、事故的，按甲方有關規定處理。乙方違反國家法律法規、甲方各項勞動規章制度及公車私用導致交通意外、事故，造成人身傷害、財產損失的，責任自負。

　　甲方：

　　乙方：

　　法人代表：

　　_______年____月____日

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