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小區物業保安用工合同
隨著法律觀念的日漸普及,合同對我們的幫助越來越大,簽訂合同能平衡雙方當事人的平等地位。那么合同要怎么擬定?想必這讓大家都很苦惱吧,以下是小編整理的小區物業保安用工合同,歡迎大家分享。
小區物業保安用工合同1
用人單位名稱:______(下稱甲方)
勞動者姓名:______ (下稱乙方)
身份證號碼:______
聯系方式:______ (固定電話) (移動電話)
甲乙雙方,就勞動關系的建立及其權利義務等事宜,根據有關的勞動法律、法規、行政規章和本單位依法制定的規章制度、集體合同,遵循合法公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則,一致同意訂立本勞動合同(以下簡稱合同),確定勞動關系。
一、合同的類型與期限
(一)甲、乙雙方選擇合同類型為固定期限,自________年____月____日起至________年____月____日止,共簽訂________年合同(個月)。
二、工作內容與工作地點
(一)甲方聘用乙方為保安隊員,并委派乙方到甲方服務單位(即用工單位所在地,下稱用工單位)從事保安服務工作,期限為________年。
(二)乙方的具體任務和職責是通過開展保安守護、保安巡邏勤務,做到及時發現、及時報告和積極配合用工單位處置四防,嚴格遵守幼兒園接送制度,嚴格做好來訪登記,禁止陌生人進園,提高用工單位的內部安全防范。
(三)乙方的工作地點為。
(四)乙方應認真履行甲方及用工單位制定的崗位職責,完成其本職工作;未經甲方和用工單位允許,乙方不得在其它單位兼職。
(五)甲方應當將與用工單位簽訂的保安服務合同內容告知乙方;乙方應在合同書上簽寫我已閱讀及本人姓名。
三、工作時間與休息休假
乙方的工作時間,由用工單位確定。因保安服務工作的特殊性,經報勞動行政部門審批,乙方實行不定時工作制。
四、勞動報酬
(一)乙方在正常出勤并付出正常勞動后,有權獲得相應勞動報酬。甲方按每年12個月發放工資,乙方的月工資為______元月(其中寒暑假為三個月,每個月工資為 ______元月)。
(二)甲方于每月____日以人民幣形式支付乙方上月工資。
五、乙方享受福利待遇
六、勞動合同的變更、解除和終止
1、甲方對乙方進行職業技能、安全、規章制度等必要的教育與培訓,乙方應參加甲方組織的各項必要的`教育培訓。
2、因乙方不遵守相關規定的,應按甲方依法制定的規章制度進行處理。
(一)乙方有下列情形之一,甲方可以解除勞動合同:
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;
2、嚴重違反甲方(或用工單位)的規章制度的;
3、嚴重失職,營私舞弊,給甲方(或用工單位)造成重大損害的;
4、乙方同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成甲方(或用工單位)的工作任務造成嚴重影響,或經甲方提出,拒不改正的;
5、以欺詐(包含但不限于:
1、曾受過治安、刑事處罰的等;
2、未與原工作單位解除勞動合同;
3、隱瞞不符合保安人員招錄條件中所列病史的;
4、其它情形)等手段,致勞動合同無效的;
6、被依法追究刑事責任的;
7、用工單位依法退回乙方的;
8、患病或非因工負傷,在規定的醫療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;
9、乙方不能勝任工作,經過培訓或調整工作崗位,仍不能勝任工作的。
乙方依法提出解除勞動合同的,應提前____日以書面形式通知甲方。
本合同經甲乙雙方簽字(或蓋章)后生效。本合同由甲乙雙方各執一份,合同文本具有同等法律效力。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________
________年____月____日________年____月____日
小區物業保安用工合同2
甲方(用人單位):______中學
乙方(勞動者):______身份證號:______
甲、乙雙方根據有關法律、法規規定,在平等自愿、公平公正、協商一致、誠實信用的基礎上,簽訂本合同。
一、勞動合同期限
甲乙雙方約定勞動合同自________年____月____日起至________年____月3____日止。
二、工作內容及要求
(一)乙方根據甲方要求,從事學校保衛工作。
(二)乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動義務。
三、工作時間和休息休假
(一)甲乙雙方在工作時間和休息方面協商一致選擇確定乙方實行輪流運轉工作制。
(二)甲方嚴格遵守法定的工作時間,控制加班加點,保證乙方的休息與身心健康,甲方因工作需要必須安排乙方加班加點的,依法給予乙方加班加點工資。
(三)甲方為乙方安排帶薪休假。
四、勞動保護和勞動條件
(一)甲方對可能產生職業病危害的崗位,應當向乙方履行如實告知的義務,并對乙方進行勞動安全衛生教育,防止勞動過程中的事故,減少職業危害。
(二)乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規程。
五、勞動報酬
甲方應當每月以貨幣形式支付乙方工資,不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內提供了正常勞動,甲方向乙方支付的工資不得低于當地最低工資標準。
(一)甲方承諾每月底為發薪日。
(二)經甲乙雙方協商一致,對乙方的工資報酬選擇確定甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結合的內部工資分配辦法,乙方的基本工資確定為每月1300元(含個人上繳的社會保險);考核工資根據乙方的工作業績和實際貢獻按照內部分配辦法考核確定。
(三)乙方加班加點的工資,按30元天,10元夜的標準發放。
(四)乙方病、事假期間,甲方扣除工資的標準為病假20元天,事假40元天。
(五)乙方依法享有帶薪假期。
六、社會保險和福利
(一)雙方依法參加社會保險(企業職工養老保險),由乙方按年度繳納社會保險費(企業職工養老保險,職工意外傷害保險和職工醫療保險),乙方憑繳費單到甲方報銷(個人繳納部分由乙方自行承擔)。
(二)如乙方發生工傷事故,甲方應負責及時救治,并在規定時間內,向勞動保障行政部門提出工傷認定申請,為乙方依法辦理勞動能力鑒定,并為享受工傷醫療待遇履行必要的'義務。
七、勞動紀律
甲方制定的勞動紀律應當符合法律、法規、政策的規定,履行民主程序,并向乙方公示。乙方遵照執行。
八、勞動合同終止的條件
經甲乙雙方協商約定,出現下列情形之一的,可以終止勞動合同:
1、勞動合同期滿的;
2、乙方不能履行工作職責,經甲方多次教育仍然未改的;
3、連續病、事假45天的。
九、違反勞動合同的責任
(一)勞動合同一經訂立,即具有法律約束力,雙方應當依法執行勞動合同的履行、變更、中止、解除、終止、續訂以及解除勞動合同經濟補償金的規定。
(二)當事人一方故意或者過失違反勞動合同,致使勞動合同不能履行或者不能完全履行,并給另一方造成經濟損失的,應當依規定或者約定承擔賠償責任。
十、勞動爭議處理
(一)甲乙雙方因履行本合同發生勞動爭議,可以協商解決。不愿協商或者協商不成的,可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發生之日起____日內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。對仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起____日內向人民法院提起訴訟。
(二)甲方違反勞動法律、法規和規章,損害乙方合法權益的,乙方有權向勞動保障行政部門和有關部門舉報。
十一、其他
(一)勞動合同期內,乙方戶籍所在地址、現居住地址、聯系方式等發生變化,應當及時告知甲方,以便于聯系。
(二)本合同未盡事宜,均按國家有關規定執行,國家沒有規定的,通過雙方平等協商解決。
(三)本合同不得涂改。
(四)本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。
(五)本合同于簽字之日起生效。
法定代表人簽名:______乙方簽名:______
甲方蓋章:______
簽名日期:_____年____月____日
1、保安人員工作職責
2、保安人員考核細則
小區物業保安用工合同3
甲方:______
法定代表人:______
地址:______
電話:______
乙方:______
法定代表人:______
地址:______
電話:______
根據_有關法律法規,本著誠實信用、平等互利的原則,甲乙雙方經友好協商,由乙方承包甲方門衛工作,經雙方達成一致意見,簽訂本合同。
一、保安服務內容
1、對雙方確認的目標、區域實施安全保衛,做好防火,防盜,防破壞工作,防止和制止侵害甲方財產安全的行為發生。
2、乙方保安員的具體值勤崗位、職責范圍和勤務安排,由甲乙雙方在法律允許的范圍內協商確定。
二、承包合同期限
承包合同期限為________年,自________年________月________日起至________年________月________日止。
三、甲方責任
1、為乙方保安人員提供必備的工作和生活條件,包括值班室、辦公桌椅、通訊工具、組織訓練學習和住宿做飯的場所等。
2、按合同約定的時間和方式向乙方支付保安服務費。
四、乙方責任
1、乙方指派名保安員負責甲方的安全護衛工作,被派遣人員應當事先經甲方面試同意后,方可正式辦理派遣手續。選派的保安員必須經過正規的保安培訓,無違法犯罪前科,并向甲方提供保安人員的人事檔案。
2、保安員應嚴格履行甲方規定的崗位職責要求,并遵守甲方符合法律規定的各項規章制度。
3、乙方在請求甲方支付保安服務費用時,應向甲方提供按時足額發放工資的證據材料。
4、乙方負責保證經營活動的合法性,保證提供的保安服務符合有關法律法規的規定,并保證符合在特許經營范圍之內的規定。
5、乙方不得擅自調動派駐到甲方工作的保安員,如須調動,應提前征得甲方同意后方可進行。乙方滿足甲方對保安員的質量要求,對甲方提出的不合格者及時補充和調換。
6、乙方不可隨意轉讓合同,除非經甲方同意。
五、保安服務費及支付方式
1、甲方按每名保安每月元的標準向乙方支付服務費,該服務費包括保安員的工資總額、社保經費、個人所得稅、伙食費等全部勞動報酬。乙方應按時足額發放全部保安員的工資,代扣個人所得稅、代扣社會保險金。乙方保證不會因乙方與保安員之間的勞動爭議或糾紛影響甲方在本合同項下的權益。
2、保安服務費按照月度支付,甲方每月________日前支付上月度保安服務費元,由乙方提供有效發票領取。
3、乙方每年負責保安員人身意外傷害保險,并向保險公司投保。
六、主要措施
1、制定和明確保安人員工作制度和職責任務。根據《保安服務操作規程與質量控制》、《保安服務管理條例》和公司相關規定,結合單位實際情況,規定各項安全保衛規章制度和保安各級人員工作職責規范日常工作、生活、學習管理和勤務秩序。做到人員到位、制度到位、職責分明。
2、強化保安人員教育管理,樹立良好形象。把保安隊伍教育管理放在重要的工作位置,定期開展保安員職業道德意識教育和法制教育,以學習園地、板報、墻報等有效形式和載體,營造濃厚的教育學習氛圍。教育保安員樹立服務的意識,文明執勤、熱情服務,不斷提高服務水平和質量。
3、經常性的開展安全檢查工作。根據客戶實際情況,要經常性的組織開展安全大檢查工作。及時發現和排除安全隱患,對發現重大安全隱患要上報客戶單位立即解決,一時解決不了的要派保安人員嚴看死守,直到解決為止。特別是在重大節假日和對客戶單位的財務室等要害部位,要反復檢查,不留死角。
4、經常性的開展處置突發事件的防范演練。根據貴單位和保安工作實際情況,制定應急預案,適時組織演練,提高保安人員處置突發事件的能力。保護客戶財物和人民群眾生命財產在一旦遇到突發事件的情況下,最大程度的免受災害。
5、加強保安隊伍規章制度的貫徹落實工作。保安隊伍規章制度的貫徹落實是保安服務質量的重要保障,也是確保客戶安全的前提。因此,我們將重點加強保安隊伍的'規章制度的落實工作,嚴格執行保安工作手冊,嚴禁保安員在駐地和宿舍留宿他人,加強保安員物品點驗,嚴格保安員政審和信息比對。保證保安隊伍以過硬的素質完成客戶和上級賦予的各項安保任務。
6、加強保安服務質量的監督檢查。為提高保安服務質量,公司歷來重視保安服務質量的監督檢查工作。包括抽查、互查、明查、暗查、質量調查等方式。
七、違約責任
1、在本合同生效后,如因一方發生根本性違約導致合同目的無法實現的,守約方有權以書面方式通知對方后解除本合同,違約方應向守約方支付________個月服務費用作為違約金,本合同自守約方通知到達違約方處自動解除(甲方應提前________個月書面通知乙方)。
2、如甲方逾期________個月未支付服務費的,乙方有權解除合同,停止提供服務,乙方有權向甲方追償欠付的服務費及________個月服務費的違約金。
3、如因乙方或乙方保安員的嚴重過錯給甲方帶來重大損失的,甲方可解除本合同。
八、爭議的解決
本合同簽訂、生效、履行、解除均適用中國法律。因本協議的履行、解除發生爭議,甲乙雙方應首先通過友好協商方式解決。如協商不成,任一方均有權向________________人民法院提起訴訟。
九、合同文本
本合同一式_________份,甲乙雙方各執_________份,經雙方簽字蓋章后生效,具有相同的法律效力。
甲方(簽章):
日期:_________年_________月_________日
乙方(簽章):
日期:_________年_________月_________日
小區物業保安用工合同4
甲方:_______________
法定代表人/負責人:_______________
聯系人:_______________
電話:______________
乙方:_______________
法定代表人/負責人:_______________
聯系人:_______________
電話:_______________
根據國家有關法律法規,甲乙雙方經平等協商,自愿簽訂本合同。本合同旨在約定乙方向甲方提供保安人員在甲方指定地點開展保安服務工作,并不導致乙方所指派保安人員與甲方成立勞動法律關系。
第一條保安服務內容
1、乙方向甲方派遣的保安人員,配合甲方24小時全區域和全程錄像監控,對雙方確認的目標、區域實施安全保衛,做好防火、防盜、防破壞工作,預防和制止侵害甲方安全的行為發生,并積極配合甲方處理有關突發事件。根據實際情況,有效的預防巡邏區域內各種事故、事件和案件的發生,依法同各種違法犯罪行為做斗爭,保證巡邏的密度和力度,維護甲方的正常的經營、辦公秩序。
2、乙方應當按照保安服務業技術標準的規定提供保安服務,上崗時發現違法犯罪行為的,應當予以制止;對制止無效的應當立即報警,同時采取措施保護現場;對正在實施犯罪的犯罪嫌疑人應當扭送公安機關或者協助人民警察處理。
3、乙方保安人員的具體執勤崗位、職責范圍、勤務及其他安保事項安排,由甲乙雙方在法律法規允許的范圍內協商確定。
第二條保安人員基本要求
1、甲方需要乙方提供保安人員崗位共________個(崗位分別為:_______________),共計保安人員_____人。
2、乙方提供的保安人員全部為男性、身高_____米以上(含_____米),五官端正、身體健康、體型勻稱;須著黑(深色)西裝、白襯衫、系領帶、黑色皮鞋。
3、乙方提供的保安人員須年滿18歲的中國公民,身心健康,品行良好。
4、乙方提供的保安人員須無刑事處罰、勞動教養、收容教育、強制戒毒或者被開除公職、開除軍籍的記錄;
5、乙方提供的保安人員須初中畢業,經公安機關考試合格并取得《保安員職業資格證》。
第三條保安人員不得有下列行為
1、限制他人人身自由、違法搜查他人身體;
2、侮辱、毆打或者唆使毆打他人;
3、扣押、沒收他人證件、財務;
4、阻礙依法執行公務;
5、采用暴力或者以暴力相威脅的手段追索債務、解決糾紛等;
6、侵犯公民隱私或者泄露涉密信息;
7、其他違反法律、行政法規的行為。
第四條保密義務
乙方以及乙方提供的保安人員對為甲方提供保安服務過程中所獲知的客戶信息、商業秘密以及甲方明確要求保密的資料、技術等其他甲方信息具有保密義務,未經甲方同意不得將保密信息向任何第三方泄露,否則乙方應承擔相關責任。
第五條服務期限、地點、時間
1、本合同的保安服務期限為_____年,自_____年________月日至_____年_____月_____日。
2、本合同約定的保安服務地點:________________________。
3、本合同約定的保安人員服務工作時間:_______________每周工作_____天,每天工作時間不超過_____小時。
如遇甲方有特殊要求或遇有搶險救災等特殊情況的,乙方保安人員應積極響應并迅速趕往現場進行保安工作,不受以上工作時間及本合同第八條第4款的限制。
第六條保安服務費標準及支付
1、本合同實行包崗制,每月保安服務費為人民幣_____元/人;管理崗每月保安服務費人民幣_____元/人,全年保安服務費共計人民幣_____元,(大寫:_______________人民幣)。該保安服務費為包干價,包括但不限于:_______________乙方保安人員工資、節假日公休日加班費、福利、稅費、服裝費、裝備費、保險費、就餐費、住宿費等,除本合同約定外,甲方無需向乙方支付任何其他款項。
2、為控制保安服務品質,外包服務合同以間隔1個月的形式進行支付,第二個月20日前甲方在收到乙方提供上月的正式等額服務費發票后,甲方將于15日內向乙方支付上月的保安服務費。如支付日期最后1日為國家法定節假日、公休日,則節假日、公休日后的.第1個工作日為支付期限。乙方提供的服務不滿一個月時,甲方按實際工作天數及人數計算支付。因乙方提供發票遲延而導致甲方遲延支付的責任由乙方自行承擔。
3、保安服務費以銀行轉賬方式按月結算,乙方收取服務費的賬戶信息如下:_______________
開戶銀行:_______________
戶名:_______________
銀行賬號:_______________
4、可經雙方商議其他的付款方式,必須遵循第2項的付款日期進行,具體方式為:_______________。
5、乙方如需改變上述賬戶,應提前十天以書面通知甲方,如乙方未按本合同規定通知而使甲方遭受損失,應予以賠償。
第七條甲方的權利和義務
1、甲方有權指派人員對保安員的工作進行監督、檢查和指導,有權要求乙方調換不適合在甲方工作的保安員。因乙方保安員失職造成甲方財產損失,甲方有權要求乙方賠償。
2、甲方須配合并支持乙方保安人員在職責范圍內做好區域內的各項管理工作。
3、處理好本合同生效前的各項遺留問題,保證合同生效后乙方能按時接收和派人管理,協助乙方解決執勤中難以解決的問題。
4、甲方有責任及時、認真研究解決乙方提出的安全問題,采取必要的改進和防范措施。
5、甲方有義務教育其員工尊重保安人員的工作,對保安人員履行職責的行為予以支持、配合。
6、甲方負責處理保安人員在執勤中與甲方人員及進入執勤區域的外來人員發生的爭議。
7、甲方有權要求乙方五日內增加或減少保安人員。由此產生的增加或減少的保安勞務費用,甲、乙雙方另行協商。
8、甲方有權要求乙方及時更換不稱職、失職的保安人員,更換兩次以上的,甲方可以有權解除合同,并支付更換保安人員實際工作天數的服務費。
9、甲方有權利要求乙方按照公司的保安管理規定進行作業,保安管理規定將會作為考核處罰的重要依據,據此每月支付保安服務費將以考核后具體的金額支付。(保安管理規定為合同附件)
第八條乙方的權利和義務
1、乙方須為具有相應資質并可派遣保安服務人員的合法主體,并自行負責乙方派遣保安人員的服裝、就餐、住宿。
2、乙方負責保安人員的勤務指揮、人員調整和休假安排。
3、乙方對保安服務范圍內的不安全隱患有權向甲方提出改進意見和建議。甲方未及時采取有效措施造成甲方或第三方人身、財產損失的,乙方不承擔責任。
4、乙方有權拒絕提供合同約定范圍以外的服務,如甲方確需動用乙方保安人員時,需征得乙方項目主管同意并支付相應服務費用;有權拒絕甲方指定負責人以外人員的直接指揮。
5、乙方負責對保安人員進行崗前培訓、上崗后的教育和日常管理工作。
6、乙方負責發放保安人員的工資、節假日公休日加班費、獎金、福利,提供保安員執勤所需的制式服裝,為保安員提供就餐、住宿。
7、保安人員人身意外傷害保險由乙方向保險公司投保;乙方保安人員發生工傷及其他意外事故的與甲方無關由乙方或其保安人員自行承擔。
8、乙方應及時撤換甲方提出的不稱職保安員。
第九條合同的變更、解除、終止和續約
1、合同履行期間甲乙雙方協商一致可以書面變更合同部分條款,一方需解除本合同需提前30天通知對方,自通知到達對方時合同解除。
2、合同期內,甲、乙雙方均不得將合同范圍內的保安服務工作全部或部分管理權授予第三方。
3、一方因不可抗力不能繼續履行合同時,應及時通知對方,由雙方根據具體情況協商確定責任的承擔。
4、本合同期限屆滿,甲乙雙方無異議的可以續約,但需以書面形式確定;合同期限屆滿,一方不同意續簽,應在本合同屆滿前一個月內書面提出。
第十條違約責任
1、合同有效期內,任何一方未按照合同約定無故單方解除合同,應承擔違約責任,向對方支付違約金,雙方另有約定的除外。
2、乙方的保安人員在本合同約定的工作職責內,造成對保安人員、甲乙雙方或第三方的經濟賠償責任,由乙方承擔。甲方指派保安員從事本合同約定以外工作,由此造成對保安員、甲乙雙方或第三方的經濟賠償責任,由甲方承擔。
3、解除合同后,甲方不得在原合同服務地點聘用乙方原項目人員為甲方工作人員。
第十一條反商業賄賂條款
乙方及經辦人保證不得向甲方雇員或代理人行賄謀取中標或成交。
如乙方或其經辦人為達成交易目的的,向甲方雇員及其親屬或甲方代理人及親屬提供回扣、感謝費、顧問費、辛苦費、旅游費、紀念品等財物,甲方有權不予支付尚未支付(包括應付而未付)的本協議/合同項下的款項;送禮金額累計超過20xx元人民幣價值的,在支付行賄財物之日起10年內,甲方享有向乙方追索交易合同金額2倍違約賠償金的權利,乙方應在甲方發現之日起十日內予以賠付;并以違約賠償金為基數,從行賄之日起至支付違約賠償金之日止,乙方須向甲方支付以年息10%計取的罰息。
第十二條爭議解決
本合同爭議由雙方協商解決;協商不成雙方可以選擇以下第_____種爭議解決方式:
1、提交__________仲裁委員會仲裁。
2、向甲方所在地人民法院提起訴訟。
第十三條其他
1、合同未盡事宜,由雙方依法另行協商確定。
2、本合同壹式三份,甲方執貳份,乙方執壹份。
3、本合同附件與合同具有同等法律效力。
4、本合同經雙方簽字并蓋章生效。
甲方(印章):_______________乙方(印章):_______________
甲方代表:_______________乙方代表:_______________
電話:_______________電話:_______________
________年________月_____日________年________月_____日
小區物業保安用工合同5
甲方:_________________
乙方:_____保安服務公司
根據平等互利的原則,甲乙雙方協商一致,訂立本合同由雙方共同遵守。
服務范圍
1、乙方向甲方提供公司保安服務,服務包括門衛、守護以及巡邏等,并做好防火、防盜、防破壞、防事故等安全工作。
2、乙方按甲方的要求提供與保衛、安全相關的其他服務。
運行方式:
受甲方的委托乙方全權負責甲方安全保衛工作,并對甲方負責。乙方向甲方派駐保安人員,派駐的保安人員由甲乙雙方共同管理。
合同期限:合同期限為一年,其中試工期三個月。自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,其中_____年_____月_____日至_____年_____月_____日為試工期。
服務人數:乙方首次向甲方派駐的保安人員_____名,以后甲方有權根據工作需要隨時增減保安人數,需增加或減少保安人員甲方要提前_____天書面通知乙方。
服務費用及支付:
1、甲方按每月每名保安_____元向乙方包干支付服務費用。
2、甲方于每月_____日前以支票形式向乙方支付上月服務費。
3、乙方保安人員上崗必須著裝(著保安服、系武裝帶、配警棍,關鍵崗和巡邏人員配對講機),堅守崗位、履行職責、文明執勤、保守機密。
4、乙方保安人員要遵守并嚴格執行甲方制定的所有規章制度,接受甲方的統一管理,維護甲方的利益,保障甲方的財產安全。
5、乙方必須嚴格管理,制定內部規章及考核處罰規定,并嚴格檢查考核,按月將檢查考核情況報甲方管理人員。
6、乙方要定期對保安人員進行輪換,每期保安人員的花名冊應蓋乙方公章后,交甲方審驗和備查。
7、乙方有權隨時對乙方保安人員進行檢查,有權對違規或不稱職保安人員提出處罰、調換或辭退要求,乙方必須接受。如乙方保安人員違反甲方管理規定,乙方必須接受甲方的經濟處罰。
甲方的權利與義務:
1、要求并監督乙方提供滿意的保安服務的權利。
2、對乙方保安工作進行管理、檢查及考核權利。
3、監督乙方對其保安人員支付合法勞動報酬和提供必要勞動待遇的權利。
4、對乙方失職造成財產損失賠償的權利。
5、按時支付服務費用的義務。
6、提供必要生活條件的義務。
7、配合乙方履行職責的義務。
乙方的`權利與義務:
1、當確定甲方要求的工作或活動屬違法性質時,乙方有權拒絕執行。
2、享有合法取得服務費用的權利。
3、乙方向甲方派遣的保安人員必須身體健康(持健康證),接受過正規專業訓練且身高不低于_____米,_____以上畢業的男性。
4、自覺接受甲管理,遵守甲方的管理規定,保衛甲方財產安全的義務。
5、為保安人員提供勞動報酬和勞保福利。
6、為保安人員配備保安制服和裝備(武裝帶、警棍、對講機等)。
7、承擔因乙方責任造成財產損失的賠償。
因乙方責任造成甲方財產損失的,由乙方按責任大小予以賠償,按公安機關或消防部門認定額不低于__________賠償。甲方并有權要求解除合同。乙方保安人員在工作期間出現勞動爭議或發生人身傷害與甲方無關,由乙方依照勞動法進行妥善處理。
甲方免費為乙方保安人員提供住宿,水電費按甲方員工同等對待,享受甲方員工餐待遇(如甲方實行收費進餐,甲方給予適當補貼)。
合同一經簽訂,雙方原則上不得變更或解除。若確需變更或解除的,一方應提前一個月通知另一方,在征得另一方同意后以書面文件予以確認。若未征得對方同意,單方面變更或解除,則要追究違約責任。除違約方向對方賠償損失外,還要向對方支付違約金。
有下列情形之一可解除合同:
(一)一方違約。
(二)試工期內。
未盡事宜,由雙方協商解決,并以補充合同的方式加以確認。
本合同一式兩份,甲、乙雙方各執壹份,經甲乙雙方簽字蓋章后生效。
甲方:(蓋章)_______乙方:(蓋章)_______
法定代表人:_________法定代表人:_________
_____年_____月_____日_____年_____月_____日
小區物業保安用工合同6
甲方:_____________________
乙方:_____________________
為了切實加強廠礦、企事業單位、娛樂場所等內部治安管理,經甲、乙雙方協商,達成協議如下:
一、乙方根據廠礦、企事業單位、場所等特點,要求建立內部保安組織,經甲方備案,由乙方自備x名保安人員負責內部的安全工作以及維護正常的治安秩序。
二、甲方協助乙方建立健全各項規章制度,明確工作職責和范圍,負責進行政治教育、業務培訓和體能訓練,提高保安隊伍的整體素質和處事能力。
三、甲方要教育保安隊員必須自覺遵守乙方有關規章制度,并接受乙方的考核制度,做到認真負責,XX敬業,出色完成乙方的安全保衛工作。
四、乙方根據《勞動法》等有關規定為保安員辦理社會保險,合理安排保安員的工作時間,不得無故拖欠保安員的工資。每月一次向甲方通報受聘保安員的實際情況,共同提高保安隊伍的素質。
五、保安人員在工作中,為維護乙方正當利益免受不法侵害,而因公負傷,其醫療費用由乙方負責。
六、保安員的`法定休息日加班、節假日值班由乙方負責考慮發放。
七、乙方支付給甲方保安服務費每人每月x元,自合同簽訂之日起按x支付給甲方。其余在半年后付清。服務費支付要求在甲方發票送達的____日內按下列x條支付。
(1)現金。
(2)轉帳。
(3)通過銀行委托收款。
八、違約責任:
本合同簽定后,雙方必須自覺履行,任何一方不得擅自變更或解除本合同。
1、乙方如超過規定付款期限二個月未能付款,甲方有權終止本協議,繼續追討所欠保安服務費,并追究乙方違約責任。
2、若任何一方違約,違約方必須向對方支付違約賠償金,違約賠償金的計算方法為本協議未履行部分月份服務費。
3、本協議有效期為________年,自________年____月____日始至年____月____日止,期滿自行終止。乙方如需續聘,提前一個月與甲方辦好續聘手續。
4、本協議未盡事宜,由雙方另行協商解決。
5、本協議一式兩份,經雙方蓋章后即生效,甲、乙雙方各執一份。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________
________年____月____日_______年____月____日
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