師徒的協議(通用15篇)
在現在的社會生活中,協議的使用成為日常生活的常態,簽訂協議可以解決現實生活中的糾紛。相信很多朋友都對擬協議感到非常苦惱吧,下面是小編為大家收集的師徒的協議,歡迎大家分享。
師徒的協議1
師父:
徒弟:
為加快年輕班主任的成長,我校實行青年教師“傳、幫、帶”導師制。為使師徒雙方進一步明確自己的職責,增強責任感,特簽定如下師徒結對協議:
一、師傅的職責:
1、主動熱情無私地傳授教育、教學經驗,指導徒弟制定班隊工作計劃,撰寫班級工作反思;每學期面向徒弟上一堂主題班會示范課,指導徒弟獨立完成一堂主題班會課。
2、主動向徒弟傳授處理學生問題的經驗和方法,主動關注徒弟所帶班級的狀況,并對班級存在的問題提出合理化的.解決意見。
3、學期結束時,指導青年教師對班級管理、德育活動等方面作進行總結,并寫出書面匯報。
二、徒弟的職責:
1、加強教育理論學習,堅持每天閱讀一篇班級教育管理論文,每學期閱讀一本班主任教育專著,經常和師傅交流學習心得;
2、嚴格按照德育處班級考核要求,向師傅學習班級常規管理方法,做到勤到班、勤督促、與家長勤聯系;
3、學會獨立處理問題學生,做好學生的思想工作,使班級形成健康、向上的班風、學風。平時工作做好記錄,認真撰寫教育個案。
三、師徒雙方各司其職,團結一致,共同實施青藍工程。
本協議書自簽定之日起生效,協議期為一年。協議書一式三份,師徒雙方各執一份,另一份學校存檔。
師傅(簽字):
徒弟(簽字):
日期:20____年____月____日
師徒的協議2
立合同人 師傅xxx
徒工xxx
為了保證在6個月內教學和學會裁剪各種基本操作技術,特訂師徒合同如下:
一、師傅方面保證:
①在6個月內教會徒工掌握裁剪的各種操作技術
②隨時耐心幫助徒工解決工作中的疑難問題。
③教育學徒注意安全,不出事故。
④認真虛心聽取徒工的意見和要求。
二、徒工方面保證:
①在6個月內學會裁剪各種基本操作技術。
②認真聽師傅的話,不會的努力學,不懂的隨時問。
③定時幫助師傅學習文化。
④虛心接受批評,及時提出學習中的.疑難問題。
⑤幫助師傅做些力所能及的活。
三、本合同從簽訂之日起生效。
四、本合同一式三份,師徒雙方各執一份。另
一份報送縣勞動服務公司備案。
師傅:xxx(章)
徒工:xxx(章)
xxxx年xx月xx日
師徒的協議3
編號:
隨著公司規模的日益擴大,對產品的質量提出了更高的要求,為了使新員工迅速掌握新崗位的操作技能,熟悉工藝標準及工藝紀律,達到獨立工作的能力,特制訂本師徒協議書,具體內容如下:
一、新員工應與從事本崗位老職工或與班組安排的崗位幫帶人及公司人力資源部三方共同簽訂本協議書,師徒雙方必須共同遵守并認真執行本協議。
二、培訓期限為三個月。
三、師傅的義務和責任:
1、師傅有帶領徒弟模范地執行公司及事業部的各項規章制度,遵守廠規廠紀,遵守社會公德義務。
2、師傅對徒弟有進行思想、職業道德、業務技術、安全與文明生產教育的義務。
3、師傅對徒弟有教會設備操作技能、設備維護保養、工裝模具與正確使用量具的義務。
4、在培訓期間師傅對徒弟的安全負責。
5、在培訓期間師傅對徒弟生產的產品質量、遵守廠規廠紀負責。
6、師傅保證在培訓結束后,徒弟能獨立操作,如徒弟不能獨立工作,師傅必須負責再培訓并根據情況對代培師傅及班組予以酌情考核。
四、徒弟的義務和責任:
1、徒弟有自覺學習安全操作規程,向老工人學習優秀品質的義務。
2、徒弟在工作中必須服從師傅和班組長的.分配及指揮。
3、徒弟操作設備,使用工裝量具必須在師傅的指導下進行,未經同意不得亂動設備。
4、徒弟在培訓期間必須自覺遵守廠規廠紀,遵守工藝紀律,認真學習操作技能。
5、徒弟在培訓結束后,必須學會操作規程,熟練地掌握崗位的工藝要求,具有獨立的工作能力。
6、徒弟在培訓結束后,經理論和實踐的考核如不能獨立上崗,則必須接受再培訓,再培訓期間停發工資,經培訓仍不能達到要求的,予以辭退。
7、經考核學徒合格者,對代培師傅給予一定的獎勵。
五、本協議一式三份,由師徒和公司三方簽字后生效,三方各持一份。
人力資源部: (簽字) 年 月 日
師傅: (簽字) 年 月 日
徒弟: (簽字) 年 月 日
師徒的協議4
甲方(師傅):____________
乙方(徒弟):____________
甲方自愿拜乙方為師,結為師徒關系。經協商,同意簽訂如下協議:
一、甲方(師傅)承擔的職責:
師傅在師德、工作態度等方面為徒弟作出榜樣,應指導、幫助徒弟在教學業務上不斷提高。
師傅平時應將自己的教育、教學、教科研等方面的經驗和體會毫無保留地傳授給徒弟,外出學習回來及時向徒弟傳授經驗,達到共同學習、共同提高的目的。
每學期初,制定好該學期指導徒弟的計劃及具體安排。
指導徒弟制定好學期教學計劃,審核徒弟上公開課的教案。
一學期為徒弟作示范課不少于2節,指導徒弟上公開課、研討課不少于2節。課后及時評價,師徒雙方共同研究教學。
指導徒弟上好每學期面向教研組及以上的匯報課。
每學期至少向徒弟推薦一本對教育教學有指導意義的書籍,指出其中可借鑒的理論,并經常了解徒弟學以致用的'具體情況,督促做好5000字以上的讀書摘記,寫好一篇心得體會。
師傅研究的課題,邀請徒弟共同參與;徒弟研究的課題,師傅予以指導,并作好記錄。
指導徒弟積極參與學校、班級的日常管理工作。
每學期結束前,寫出本學期指導徒弟的總結。
二、徒弟承擔的職責:
熱愛教育事業,積極參與各項教學研究活動,活動后主動與師傅交流體會、匯報學習情況。
積極進取、主動向師傅提出學習要求,具有虛心好學,立志在教學上有一定成就。
制定制定好學期教學計劃,認真備課,必須寫出規范的教案。
認真上課,注意課堂信息反饋,及時總結反思,每學期至少寫好20篇反思。
每學期至少出一份本學科的試卷。
徒弟要定期主動向師傅匯報自己的學習情況,并將師傅的指導建議及時記錄下來,寫好拜師總結。
徒弟應積極參與師傅研究的課題,并邀請師傅參加自己研究的課題,接受指導。
積極參與學校、班級的日常管理工作。
每學期結束前,寫出本學期校本培訓心得體會或總結。
三、甲乙雙方各守其職,互學相長,共同提高。
本協議書自簽訂之日起生效,協議期限為一年。協議書一式三份,師傅、徒弟、學校各執一份。本協議由教務處監督執行。
師傅(簽名):____________
徒弟(簽名):____________
師徒的協議5
為了確保教學“青藍工程”師徒結對活動順利有效地開展,___________老師(甲方)與____________老師(乙方)經充分協商簽訂此責任書。
一、方式:
實行乙方教學態度、教學實績與對甲方的獎勵掛鉤的責任制。
二、內容:
1.甲方對乙方備課工作做出具體指導,如熟悉教材、分析教材,制定教學計劃,把握教學中的重難點等,對乙方每單元教案做一次點評。
2.甲方每周聽乙方課不少于1節,并及時對乙方的課堂教學情況進行點評與分析。
3.甲方指導乙方做好學生課外作業的布置、批改和評講工作。
4.甲方指導乙方編寫課堂練習、單元練習等試卷及做好試卷的批改、評講工作。
5. 甲方指導乙方加強學習,積極參加教學科研活動,認真撰寫教學小結或論文。
6. 甲方指導乙方上好課或各類公開課。
7. 甲方根據乙方學習情況每月填寫“指導情況登記表”,學期末對乙方進行一次綜合評價。
8. 乙方要研究教材,科學制定教學計劃,認真仔細地做好備課工作,每單元備課教案主動請甲方進行審核和指導。
9. 乙方每周至少聽甲方1次課,在聽課記錄本上及時做好記錄和小結。
10.乙方認真向甲方學習作業布置、批改和評講等工作,每周向甲方一次作業情況。
11.乙方認真向甲方學習如何做好課堂練習、每單元練習、期中、期末復習提綱及練習等的'編寫、批改和評講工作。每單元向甲方課堂練習、單元練習的編寫、批改和評講工作;期中、期末向甲方復習提綱及練習等的編寫、批改和評講工作。
12.乙方加強自身學習,積極參加各級各類教學科研活動。每學期認真寫一篇教學案例、課例或論文。
13.乙方認真完成各類公開課、競賽及評比活動。
14.乙方每月填寫“學習情況登記表”,學期末完成拜師小結。
三、考核與獎勵:
甲方保質保量做好指導教師的指導工作,每學期考核小組對甲乙雙方工作進行考核。
甲方簽字:________________
乙方簽字:________________
初中教務處
________年____月
師徒的協議6
甲方:新教師
乙方:指導師
丙方:新教師所在學校
甲方自愿拜乙方為師,結為師徒關系。經協商,同意簽訂如下協議:
一、各方職責
(一)甲方(新教師)職責:
1、熱愛教育事業,熱愛學校,關心學生,教書育人,為人師表。
2、新教師應積極主動爭取指導師的幫助,在指導師的指導下開展教育、教學、教科研等方面的工作。
3、制訂學期教學計劃,認真備課,必須寫出規范的詳案。
4、認真上課,注意課堂信息的反饋,及時總結反思,每學期至少寫好5篇字數不少于500字有一定深度的教學反思。
5、按時批改作業,做到全收全改,對每次作業批改情況應及時反饋。
6、每學期至少出本學科的試卷2份。
7、每學期聽課至少20節,其中聽指導師的課不少于10節;每學期書面評課稿至少2節,且每篇評課稿字數不少于500字。
8、每學期至少上1節校級匯報課。
9、每學期至少閱讀1本教育專著,并有不少于3000字的書面摘錄或心得體會。
10、每學年撰寫論文、案例至少1篇(每篇不少于20xx字)。
11、積極參與學校、班級的日常管理工作。
12、每學期結束前,寫好本學期校本培訓心得體會或總結。
(二)乙方(指導師)職責:
1、教書育人,為人師表,熱愛學生,熱愛教育事業, 樹立高尚的師德形象,在師德、工作態度、教學業務等方面為徒弟做出榜樣。
2、指導師應將自己所積累的教育、教學、教科研等方面的經驗和體會毫無保留地傳授給新教師,指導新教師完成校本培訓任務。
3、每學期初,制訂好該學期指導新教師計劃及具體安排。
4、指導新教師制訂好每學期教學計劃,審核新教師上課的教案。
5、督促新教師順利完成每學期5篇教學反思,監督新教師作業批改情況。
6、指導新教師每學期出2份本學科的試卷。
7、允許新教師聽隨堂課,每學期聽新教師隨堂課不少于10節,課后及時評價,共同研究改進教法;每學期至少帶新教師一起聽2節課,并指導新教師寫好2節評課稿。
8、指導新教師上好每學期面向全校的匯報課。
9、督促新教師學習教育專著、寫好不少于3000字的.書面摘錄或心得體會,指導新教師撰寫論文、案例。
10、指導新教師積極參與學校、班級的日常管理(包括值周、值日、主題班會、家訪等)工作。
11、每學期結束前,寫出本學期指導新教師的總結。
(三)新教師所在學校(丙方)職責:
1、新教師所在學校應確定具有較強教育教學能力和指導能力的指導師供新教師雙向選擇。
2、不定期對新教師進行培訓、檢查、考核,盡量為新教師創造學習、鍛煉機會。
3、督促指導師和新教師按培訓協議完成培訓任務。
二、本協議自簽訂之日起生效,有效期一年。
三、本協議一式三份,甲、乙、丙各執一份。
新教師(簽名) 指導師(簽名) 新教師所在學校(蓋章)
年 月 日
師徒的協議7
根據工作需要, (工種)__自愿拜,___為師。自本協議書簽定之日起, 與 確定為師徒關系。
1、 師傅的責任
(1)負責徒弟的日常管理,要關心、愛護徒弟;
(2)負責徒弟的安全生產、廠規廠紀的教育和監督工作,如果徒弟出現違章操作或安全事故,師傅要負連帶責任;
(3)負責制訂本工種學習大綱及學習內容,分階段制定學習日程安排表,并按期實施、按期考核,根據學習進度和考核結果隨時調整學習內容;
(4)協議期滿,師傅要保證讓徒弟熟知本專業系統、熟練操作本專業設備、熟記本專業事故應急規程,能夠適應本工種的工作要求。
(5)切實把一技之長傳授給徒弟,在傳授技藝的同時,要把優良的工作作風、吃苦耐勞的美德、無私奉獻的'精神、安全生產的經驗傳授給徒弟。
2、 徒弟的職責
(1)要嚴格遵守公司、車間的各項勞動紀律和規章制度;
(2)聽從指揮、服從管理,不得違章作業,做好安全生產;
(3)要尊重師傅、勤奮學習、刻苦鉆研、認真實踐;
(4)協議期滿,要進行考試和綜合考核,檢查是否達到本工種工作要求和熟練技能;
(5)經考核合格,達不到要求者,徒弟繼續培訓。
3、 師徒培訓時間
20____年05月29日至20____年07月15日
4、本協議自簽字之日起開始生效
5、本協議書一式三份,簽訂協議的師傅和徒弟各一份,車間一份存檔
師傅(簽名) 徒弟(簽名)
年 月 日
師徒的協議8
尊敬的各位領導、尊敬的各位師傅、青年朋友們:
下午好。
在這充滿生機的季節里,廠團委在此舉行紀念五四暨名師帶高徒活動推進大會,我首先祝全廠團員青年朋友們五四青年節快樂,并預祝本次大會活動取得圓滿成功。今天,廠團委以為此機,深入開展名師帶高徒活動,我受委托作為師傅代表鄭重表態:
作為一名師傅,在今后的師徒教學中,我一要以教人先正已的原則,不斷加強自身對新知識新技能的學習,在工作中不畏堅苦、不畏困難,為徒弟起到表率作用;二要真正發揮一名師傅的傳幫帶作用,堅持以高標準,高起點開展教學活動,并注重理論與實踐的統一,堅持經常性的指導徒弟開展崗位練兵學習。我一定會把多年在工作中積累的好的工作經驗、好的工作作風毫無保留的'傳授給徒弟們,堅持作到誨人不倦,讓徒弟的技術水平真正有所提高,為熱電廠的生產建設出一份力。
今天,雖然作為師傅表態發言,說心里話,本人距名師的差距還很遙遠,在今后的工作中還需要倍加努力學習、努力鉆研、努力工作,也希望通過團組織的名師帶高徒活動,讓自己成為一名真正的“名師”,真正的技術高手。
在此也感謝廠團組織能以名師帶高徒這一活動,創造一個青工學習的平臺,也希望年長的師傅、年輕的徒弟們能夠共同學習,共同進步,共同努力,為了企業的騰飛與發展共同奮斗。
謝謝!
師徒的協議9
為了提高教學質量,年青教師需要老教師在業務上給予個體的傳、幫、帶。經商議,我們倆愿在教學業務上結成“師徒”關系,并由學校教科室作公證人加以監督。我們三方同意簽訂如下協議:
一、師傅責任。
1、關心徒弟思想進步,定期與徒弟交談思想認識,鼓勵徒弟忠誠教育工作,提高師德水平,教研技能。
2、積極傳授本人的教學經驗和心得體會,將自己的.論著、論文以及有關教學經驗材料交給徒弟。
3、在業務具體指導上,做如下幾點:
(1)指導徒弟制定每學年專業發展計劃審閱并簽名。
(2)每個學期給徒弟上1—2次示范課;
(3)每月聽徒弟課不少于1節。
(4)就如何分析教材,把握教材難度、進度,如何寫教案、批改作業,下班輔導等問題,每個月給徒弟作一次具體指導。
二、徒弟責任。
1、關心師傅,虛心向師傅學習教育教學經驗。
2、刻苦鉆研教材,不斷改進教學方法,爭取在3—5年內“出師”。
3、在向師傅學習業務方面,具體做到如下幾點:
(1)每周聽師傅課1—2節,每個學期請師傅聽自己課3—4節。
(2)每學年至少上一節公開課,寫一篇教學論文(爭取能發表或獲獎)。
三、公證人責任。
1、支持師徒建立責任關系,并為完成協議中的有關任務創造條件,提供方便。
2、每學期檢查一次1—2次協議履行情況。
3、每學年評比1次執行協議優秀對子。
四、本協議自簽訂之日起生效。
師傅(簽字):
徒弟(簽字):
公證人(簽字):
師徒的協議10
xxx:
我和古再麗努爾老師已經結為師徒一學期半了,雖然名為師徒關系,更是合作中的好朋友。我們發揚著我們低年級組“勤學、善思、實干”的特點,不斷追求、不斷創新,在教學工作中互相幫助,互相推動。
教育教學改革日新月異,發展很快。這就要求我們重視學習語文新課程標準,轉變教學觀念。在教學中,我經常聽她的課,手把手地教她如何上好課,如何批閱作業,如何組織好課堂教學。我還把多年來查閱的有關資料、積累的教學經驗傳授給她。自身上課認真仔細,還將上課遇到的需要注意的問題和一定要講的知識點及時的告訴她。有時想到了更深一層,還引申開來與其他老師討論商量。為了幫助她找到不足,我聽課時非常認真,每一個細節她都做了詳細的記錄,盡量為她找出需要改善的地方。沒有足夠的時間評課,還不惜花上休息時間指導她。
古再麗努爾老師在教學上能虛心學習,勤學勤問,在我們悉心指導下,加上她的努力,進步很快,已經能掌握了小學課堂教學的一些教學常規做法。班級管理也有了一定特色。她的`努力也換來了學生的愛戴,家長的肯定,贏得了眾多老師的好評。
從古再麗努爾老師身上我仿佛看到了剛參加工作時的自身。這一個時期的教師就如同人生的孩童階段,每天每時都會冒出數不清的困惑,渴望能被一一解答。但不是所有的人都能將問題與他們傾述的,當自身一個人默默地努力一段時間后,教育的熱情會因為外在環境的冷淡而消退,從此教師將教書視為謀生的手段。但我校的青年教師是幸運的,因為擁有了一個學校為其創設的平臺。在這段時間里,我與她明顯走近了,只因為學校賦予我們這一層特殊的關系。聽一節課,聽課本所記錄的內容是有形的,在交流中產生的很多思想是無形的,而這種無形的思想也許正是影響教師改變的關鍵因素。
同時,在這樣交流合作的過程中,我們意識到教學是自身工作的生命所在。工作的積極性是否高漲全在于工作態度,當對工作成效持無所謂的態度時,一切也就沒有了努力的理由。師徒結的活動讓我們覺得工作有所成效是一種幸福,是一份榮耀,讓我們努力去追尋它。嘉莉經常主動要求我聽她課,為了準備一節充分的課,不斷地試教。這些,都可以看出,教師在自發地努力,她意識到,會上課,上好課,是教師的生存之本。
最后,我也意識到自身的諸多不足。“學然后知不足,教然后知困”,其實在師傅這“名”與“實”之間還是存在較大差距的,但既然接受重任,就只能努力縮小差距了。在提升徒弟業務水平的同時,也努力充實自身。在這短時間里,盡管沒有每一篇課文都在課前寫下詳盡的教案,但基本做到帶著精心的設計走進課堂。不然,面對去聽古扎麗努爾老師的課也無法說出更多有針對性的意見了。盡管這些認識十分感性,但它是我真實的感受。客觀地看待這一個半學期的行動,不足之處也較少。如聽課是落實了,但書籍的學習還是十分欠缺,只靠聽幾堂課所能產生的轉變應該不是較大的,自身的學習應該在成長中占了較重的比例吧。這有待于今后改善。
謝謝大家!
師徒的協議11
為使青年教師在名優教師的指導下迅速適應并卓有成效地開展教育教學工作,不斷提高教育教學水平,盡快地成長為一名合格的小學教師,從而造就一批在市區有影響的學有特色、教有特色的名師和大力推進骨干教師群,形成梯隊式教師隊伍結構,全面實現我校教師隊伍素質的動態提升,特制訂師徒結對方案。
一、 師徒雙方職責:
(一)師傅
1、以身為范,幫助徒弟提高思想政治覺悟和師德修養。
2、指導徒弟開展備課、上課、評課、作業批改等教學工作,幫助徒弟提高教學等業務水平,使他們盡快適應教育教學工作。
3、師徒間相互聽課每學期不少于8節,聽課后認真做好評課工作。 4、每學期期末師傅對徒弟作出書面評價。 (二)徒弟
1、熱愛本職工作,履行教師職責,遵守學校規章制度,養成良好的職業習慣。
2、尊敬師傅,虛心請教,不斷提高自身的業務素質。 3、每學期至少進行一次課堂教學展示。
4、每學期期末徒弟對自己的成長經歷做一份書面自我小結。
5、每學期對成長過程中感悟深刻的`經歷要及時撰寫隨筆;能反應自己成長的體會或反思,不少于3篇。
二、學校對師徒雙方履行職責情況進行定期檢查。對活動中成績出色的師徒雙方予以表彰,徒弟獲得成績,師傅可享受其一半待遇。
三、此協議一式三份,師傅、徒弟、學校各一份,經師徒雙方簽字和學校蓋章后生效,有效期為一年。
四、本協議如有未竟事宜,經師徒雙方協商報教務處同意后可進行修改。
師傅(簽字):
徒弟(簽字):
教務處(蓋章):
XXX中心小學 20xx年9月
師徒的協議12
尊敬的各位領導、老師們:
大家好!
今天我很榮幸能參加“青藍工程”師徒結對儀式,更榮幸的是能作為師傅代表在這里發言。我在感到榮幸的同時,說實在的心里還有點忐忑不安。面對在座的經驗豐富的老教師和富有激情的青年教師,心里感到很慚愧,因為我自身也是一名需要幫扶的對象,因此如有用詞不妥當的地方,還請各位多多指教!
作為學校的一名老教師,我欣喜地看到學校的發展一年比一年好,學校的知名度也是一年更比一高。學校要繼續發展,不但要有好的辦學理念,好的領導班子,更重要的是要有一批好的教師隊伍。青年教師是學校的未來和希望,因此學校對于青年教師的重視程度和期望值也非常高。開展“師徒結對”幫扶工作其目的就是通過“傳、幫、帶”的方式,使青年教師的教育和教學技能得到不斷地提升,從而使自身快速地成長。因此我們應該感謝學校能給我們提供這樣一個相互切磋技藝的平臺,相信我們在未來的工作和學習中一定能互勉互勵,共同進步!
我想對在坐的每一位新教師說一句:我羨慕你們!在你們教育生涯剛剛起步的時候,就有人在注視著你們,關心著你們,攙扶著你們,你們是幸運的。想想自身曾經在教學上也是初出茅廬、茫然、不知所措的新教師。如今我也成了師傅,成了“老人”了,這既讓人感覺興奮,又讓我感到有些時光流逝年輕不復的失落呢。其實我這位所謂的師傅還很不成熟,好多方面還非常欠缺。今天,我們簽訂的“結對”協議,雖然不是一張軍令狀,但這對我們來說也是一份沉甸甸的“責任書”。
今天,在這個隆重的.“師徒結對會”上,請允許我代表全體師傅向大家表個態:作為師傅,我們首先要做到,言傳身教,率先垂范。在教學上,在師德上,在業務技能上都要做出表率的作用。我們會將自身的工作和教學經驗毫無保留地傳給新教師,在年輕教師遇到困難時一定給予真誠的關心與幫助。認真履行師徒結對協議中師傅的所有職責:從高從嚴要求新教師,使之成為一名稱職的教師,為咱們十三小的優秀教師培養工作盡我們的全力,不辜負學校對我們的信任和囑托。
時代在發展,知識在更新,好教師的標準也在改變。因此,老教師也要與時俱進,不斷學習。新教師身上也有很多值得老教師學習的地方,他們對新事物的學習勁頭,他們對新的教育、教學理念的掌握,他們利用現代教育技術方面等都比我們要強得多,正所謂教學相長,教和學總是相輔相成,相互推動的。希望我們師徒能通過結對活動建立起真摯的友誼,相互信賴、相互幫助、共同進步!
謝謝大家!
師徒的協議13
教字第______號
甲方:指導教師_____________
乙方:被指導教師___________
為充分發揮我校中高級教師的作用,切實做好未定級和二、三級教師的培養,指導工作,經校務委員會決定,由教務部門組織實施'師徒工程',為每位未定級新教師及有需要指導的二、三級教師指定指導教師,并訂立師徒協議,以資共同遵守。
一、聽課
1.指導教師每學年聽被指導教師____節課,作好筆記,寫好評議材料。
2.被指導教師每學年聽指導教師____節課,寫好聽課筆記
二、集備
1.甲、乙雙方應及時就教材及教學過程問題開展研討,每學期集備時間不少于____次
2.期中考試,期末考試前后甲,乙雙方應就復習及考試質量進步一次探討,發現問題,及時糾正。
三、其他
1.協議有效期為____年,自_____年_____月至_____年_____月
2.協議有效期結束時,甲方應提供乙方所需的`聽課筆記,研究課(公開課)評議及考核意見。
3.協議有效期結束時,學校根據甲方工作情況及效果,進行考核,評定分數,記入年度考核檔案。作為評優,評先,晉升依據之一。
4.本協議一式三份,雙方各執一份,教務處存檔一份。
甲方:________________
乙方:________________
指導單位:____________
師徒的協議14
協議人:
師傅:
徒弟:
根據學校師徒結對工作方案,本著取長補短、共同提高的原則,為使師徒雙方進一步明確自己的職責,增強責任感,現簽訂師徒結對協議書如下:
一、結對時間
起于 年 月,止于 年 月。
二、師傅基本職責
1、建立徒弟專業發展檔案,對徒弟進行跟蹤指導、全程考察,了解他們的師德和教學及參加校內外教科研活動情況,幫助他們確立發展目標,制定發展規劃。
2、指導徒弟認真學習"課程標準",鉆研教材,熟悉教材,審核徒弟的'教案并提出修改意見;每學年指導徒弟至少在校內上一次公開課。
3、盡可能安排青年教師聽自己的課;同時,指導老師每學期至少聽10節徒弟的課,并對每一節課都要有詳細的評講。
4、努力提高徒弟的綜合素質和業務能力,給他們搭建成長平臺,使徒弟的教育教學能力、學術水平等在原有基礎上取得突破。
5、指導徒弟掌握教學常規,精通備、講、練、輔、評、考等環節的要領。
6、指導徒弟積極參加教研活動,認真撰寫好教學反思和科研論文。
7、在師徒結對期間對徒弟的表現做出書面鑒定。
三、徒弟基本職責
1、虛心地接受指導老師的指導,主動地向指導老師請教。有計劃地聽指導老師的課,一般情況下,每學期不少于30節,并寫好聽課心得。
2、主動邀請指導老師審核自己的教案,聽自己的課。
3、在指導教師的指導下,努力學習現代教育理論,更新教育觀念、創新教育模式,改革教學方法,總結教育教學經驗,在教書育人的實踐中逐步形成并完善自己的教學風格。
4、青年教師每學年至少在校內上一次公開課。
5、強化科研意識,提高科研能力,積極承擔教育科研任務,每學期至少有一篇論文在校級以上獲獎或發表。
6、認真寫好拜師學習的心得體會和總結。
四、本協議一式三份,師徒雙方各執一份,一份存教務處備查。
五、本協議自簽訂之日起生效。
年 月 日
師徒的協議15
甲方(師傅):滕中芊
乙方(徒弟):金嫻曼
甲方自愿拜乙方為師,結為師徒關系。經協商,同意簽訂如下協議:
一、甲方(師傅)承擔的職責:
1.師傅在師德、工作態度等方面為徒弟作出榜樣,應指導、幫助徒弟在教學業務上不斷提高。
2.師傅平時應將自己的教育、教學、教科研等方面的經驗和體會毫無保留地傳授給徒弟,外出學習回來及時向徒弟傳授經驗,達到共同學習、共同提高的目的。
3.每學期初,制定好該學期指導徒弟的計劃及具體安排。
4.指導徒弟制定好學期教學計劃,審核徒弟上公開課的'教案。
5.一學期為徒弟作示范課不少于2節,指導徒弟上公開課、研討課不少于2節。課后及時評價,師徒雙方共同研究教學。
6.指導徒弟上好每學期面向教研組及以上的匯報課。
7.每學期至少向徒弟推薦一本對教育教學有指導意義的書籍,指出其中可借鑒的理論,并經常了解徒弟學以致用的具體情況,督促做好5000字以上的讀書摘記,寫好一篇心得體會。
8.師傅研究的課題,邀請徒弟共同參與;徒弟研究的課題,師傅予以指導,并作好記錄。
9.指導徒弟積極參與學校、班級的日常管理工作。
10.每學期結束前,寫出本學期指導徒弟的總結。
二、徒弟承擔的職責:
1.熱愛教育事業,積極參與各項教學研究活動,活動后主動與師傅交流體會、匯報學習情況。
2.積極進取、主動向師傅提出學習要求,具有虛心好學,立志在教學上有一定成就。
3.制定制定好學期教學計劃,認真備課,必須寫出規范的教案。
5.認真上課,注意課堂信息反饋,及時總結反思,每學期至少寫好20篇反思。
6.每學期至少出一份本學科的試卷。
7.徒弟要定期主動向師傅匯報自己的學習情況,并將師傅的指導建議及時記錄下來,寫好拜師總結。
8.徒弟應積極參與師傅研究的課題,并邀請師傅參加自己研究的課題,接受指導。
9.積極參與學校、班級的日常管理工作。
10.每學期結束前,寫出本學期校本培訓心得體會或總結。
三、甲乙雙方各守其職,互學相長,共同提高。
本協議書自簽訂之日起生效,協議期限為一年。協議書一式三份,師傅、徒弟、學校各執一份。本協議由教務處監督執行。
永嘉縣上塘城北小學(蓋章)
師傅(簽名): 滕中芊
徒弟(簽名):金嫻曼
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