公司合同【熱】

　　隨著人們對法律的了解日益加深，越來越多事情需要用到合同，簽訂合同是減少和防止發生爭議的重要措施。那么制定合同書有什么需要注意的呢？以下是小編精心整理的公司合同10篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

公司合同 篇1

　　甲方（醫療機構）：

　　授權代表：

　　乙方（經銷商）：

　　授權代表：

　　根據《中華人民共和國藥品管理法》的規定，為確保藥品網上交易的順利進行，明確交易雙方的權利和義務，特訂立本合同。

　　第一條 甲方須根據乙方在_____醫藥采購服務平臺（以下簡稱“平臺”）所提供的藥品信息，以網上采購的形式采購以下藥品（見附表），甲方通過藥品網上交易系統向乙方發送訂單通知，乙方據此供貨；雙方確認后的訂單為本合同的重要組成部分。

　　乙方對甲方通過平臺發出的訂單通知，自甲方發出訂單通知起_____個工作日內必須確認。

　　第二條 乙方須按購銷合同采購藥品一覽表向甲方供應藥品（見附表）。

　　第三條 乙方應保證甲方在使用藥品時免受第三方提出的有關專利權、商標權或保護期等方面的權利的要求。

　　第四條 乙方所供應藥品的質量應符合國家藥品相關標準，藥品包裝、質量及價格須與入圍品種的掛網信息一致，不得更改，按甲方要求提供相應的藥檢報告書，并將藥品送到甲方指定地點。

　　第五條 供貨期限

　　乙方應自確認甲方訂單通知起___個工作日內交貨，最長不超過___個工作日；急救藥品乙方應在____小時內送到。

　　第六條 供貨價格與貨款結算

　　（一）供貨價格：按平臺所公布的采購價格執行，該價格包含成本、運輸、包裝、伴隨服務、稅費及其他一切附加費用；合同履行期間，如遇政策性調價，按平臺更新后的價格執行，包括尚未售出的藥品。

　　（二）貨款結算：甲方在收到配送藥品之日起最遲不得超過___-日進行貨款結算。

　　第七條 藥品驗收及異議

　　甲方對不符合質量、有效期、包裝和訂單數量要求的藥品，有權拒絕接收，乙方應對不符合要求的藥品及時進行更換，不得影響甲方的臨床應用。甲方因使用、保管、保養不善等自身原因造成產品失效或質量下降的，后果自負。

　　第八條 甲方的違約責任

　　（一）甲方違反本合同的規定，通過平臺以外途徑購買替代掛網入圍藥品，承擔違約責任；

　　（二）甲方無正當理由違反合同規定拒絕收貨或違約付款的，應當承擔乙方由此造成的損失；

　　以上兩種情形，乙方有權向當地糾正醫藥購銷和醫療服務中不正之風工作領導小組辦公室舉報。

　　第九條 乙方的違約責任

　　（一）乙方確認甲方發出的訂單通知后拒絕供貨的，應承擔違約責任。

　　（二）乙方所供藥品因藥品質量不符合有關規定而造成后果的，按相關法律規定處理。

　　以上兩種情形，甲方有權向當地糾正醫藥購銷和醫療服務中不正之風工作領導小組辦公室舉報。

　　第十條 合同當事人因不可抗力而導致合同實施延誤或不能履行合同義務，不承擔誤期賠償或終止合同的責任。（“不可抗力”系指那些合同雙方無法控制、不可預見的事件，但不包括合同某一方的違約或疏忽。這些事件包括但不限于：戰爭、嚴重火災、洪水、臺風、地震及其他雙方商定的事件）。在不可抗力事件發生后，合同雙方應盡快以書面形式將不可抗力的.情況和原因通知對方。除另行要求外，合同雙方應盡實際可能繼續履行合同義務，以及尋求采取合理的方案履行不受不可抗力影響的其他事項。不可抗力事件影響消除后，雙方可通過協商在合理的時間內達成進一步履行合同的協議。

　　第十一條 合同的變更及解除

　　由于藥品生產企業關、停、并、轉的原因造成合同不能履行的，乙方應及時向甲方通報并提供省級以上藥監部門證明，雙方可以解除就該藥品訂立的合同，合同如需變更，須經雙方協商解決。

　　第十二條 本合同未盡事項，按《20xx年_____醫療機構藥品陽光采購實施方案》和《_____醫療機構藥品網上限價競價陽光采購監督管理暫行辦法》執行。仍然無法確定的，經雙方共同協商，可根據以上兩個文件及相關法律法規的規定簽訂補充協議，補充協議與正式合同具有同等法律效力。

　　第十三條 因合同引起的或與本合同有關的任何爭議，由雙方當事人協商解決；協商或調解不成，當事人可依照有關法律規定將爭議提交仲裁，或向人民法院起訴。

　　第十四條 本合同自雙方簽訂之日起生效，自本合同生效之日起在合同期內發生的有關網上交易的各項事宜，均受本合同的約束。

　　第十六條 本合同有效期從____年____月___日起，至____年___月____日止。

　　本合同一式____份，甲、乙雙方各持___份。

　　甲方：

　　授權代表（簽名）：

　　_____年____月____日

　　乙方：

　　授權代表（簽名）：

　　_____年____月____日

公司合同 篇2

　　甲方： 乙方：

　　法定代表人： 經營者：

　　地址： 地址：

　　聯系電話：聯系電話：

　　為保證甲方物流暢通、正常生產，根據《中華人民共和國合同法》等相關法律的規定，經

　　雙方友好協商，在自愿的前提下，達成協議如下：

　　一、承包項目

　　由乙方負責甲方全部裝、卸工作。

　　二、合同期限：

　　從 年月日起至年月日止，承包期限為 年/月/日。期滿后雙方要求續簽在同等條件下，乙方有優先權。

　　三、 費用結算的方式

　　1、雙方每月的裝卸費結算日期為次月的日前，結算依據見《搬運費項目單價表》。

　　四、甲方權利及義務

　　1、在約定時間內結算乙方的各項費用；

　　2、監督乙方員工正確、合理地使用甲方生產工具等資產情況；乙方員工操作不當或人為造成的損失要按制度或原價賠償；乙方所使用的工具，包括手推車、板車、打碼機，工具乙方員工自行保養。手推車維修時需寫維修申請。

　　3、甲方不得無條件隨意終止、解除合同。

　　4、乙方的人員不遵守甲方的廠規等，甲方有權對乙方員工按甲方相關制度里的規定進行管理處罰。

　　5、甲方可以提供部分住宿給乙方人員住（由乙方提出申請，經甲方同意后）、及茶水和用餐場所，但要按公司收費標準收費；提供裝、卸用所需工具。

　　6、乙方在用工、稅收等方面需要辦理相關的手續，由乙方聯系勞動部門、治安等政府行政部門解決，

　　費用自理，如乙方辦理有困難時，甲方可協助辦理。

　　五、乙方權利及義務

　　1、乙方必須合法從事承包經營，享有承包經營收益，承擔承包經營贏虧。

　　2、在承包期內，不得向第三人轉讓甲方承包的資產，不得允許第三人參與承包經營。

　　3、乙方必須對員工上崗前進行崗前培訓，安全教育等措施，教育員工合理使用甲方資產，保護甲方資產不受損害。

　　4、制定搬運隊具體規章制度且能有效地施行，確保雙方員工的人身、財產安全；如對員工入職前的體檢合格應嚴格把關，新入職員工必須在一個月內簽訂勞動合同，完善考勤的紀錄，工資的發放，辦理好員工的辭退的相關手續（即符合《勞動合同法》等法律的要求），如出現違反相關法律的原因，引起的勞動糾紛等，乙方需負全部責任。

　　5、乙方不得無條件隨意終止、解除合同。

　　6、出現火災、水災等不可抗拒自然災害時，乙方應無條件為甲方搶救險情，如若乙方視而不見、討價還價、不愿合作，甲方可對乙方進經濟制裁和退回不為甲方積極、有效地搶險救災的員工；情節嚴重，甲方有權即時終止雙方的承包協議。

　　7、除裝、卸工作外，甲方臨時安排的一些工作乙方必須調配人手完成，如外出裝卸等。如《搬運項目單價表》無該項目時，先完成工作后參考勞動強度雙方協商計酬。

　　8、乙方必須于合同簽訂之日起日內提交所雇用的裝、卸員工詳細名單及身份證復印件給甲方人力資源部保存。新雇用的裝卸工必須先到人力資源部登記個人資料并留身份證復印件備案，未按手續登記備案的裝、卸工甲方有權拒絕。甲方要求乙方新雇用的裝、卸工年齡在 歲以下的男性，身體健康，經有資質的醫院體檢合格。

　　9、乙方負責管理所屬裝卸人員的日常管理工作，嚴格要求下屬人員必須遵守甲方的一切規章制度，如：不準打架，不準賭博，不準帶未辦理手續的外來人員(不含試用人員)進入廠區，發現一次對違犯者一次罰款 元。

　　10、乙方在接到甲方（倉管員）裝、卸通知后，必須積極配合，在分鐘內須集中裝卸人員進場工作，不得以任何理由拖延時間，否則，超過分鐘之后，按每延遲半小時罰款元處理，不服從倉管員安排對乙方處罰元每次。

　　11、落船或裝卸車完畢后，乙方要負責在離開前清理現場（地面散料要裝進袋，不能掃在堆邊），收拾工具，關燈，關風扇，否則由甲方執行處罰 元每次；清理現場時不準用甲方的任何工具、卡牌等作工具，否則每次罰款元。

　　12、產品卸貨入倉須先清理堆放現場。

　　13、聽從倉管員的指揮及工作安排，當出現意見不一致時，報甲方上一級主管協調解決，卸車時沒有經倉管員同意，不得隨意加堆或及給車間使用，違者對乙方每次罰款元。

　　14、對待外來裝卸客戶司機要熱情禮貌，不準與客戶或司機爭吵甚至打罵對方，值班人員對一些不按規定的裝、卸情況要現場處理，如果因為搬運工的不合理要求造成客戶或司機投訴罰款元/次，嚴重者交有關部門依法嚴肅處理。

　　15、遇到甲方提貨車輛、裝卸遇快下雨將被淋濕時，乙方要主動幫司機拉雨布遮雨防水，用甲方指定物料清理車箱積水，裝卸完貨后物后要主動協助客戶或司機關窗門蓋雨布，遇下雨天乙方人員應立即協助甲方倉庫關窗、關門、為散件及成品蓋雨布防雨，甲方倉庫產品包掉地上或地上破包，乙方要主動整理清掃，如發現不配合者每次罰款元；在甲方各樣條件不影響裝卸工作的情況下，乙方要根據甲方各季節的實際銷量情況調整人員配置裝卸能力。如若不與倉庫人員合作，有意拖延時間每次罰款 元。

　　16、無論裝車或裝船，產品必須整齊，不能雜亂，否則罰款50元/次。

　　17、在用餐時間各區成品有車待裝時必須分班輪流用餐，輪流值崗，用餐時須先征求當班倉管員同意，如需統一時間用餐，需征得倉管部主任同意。如沒執行，每次罰款元。

　　18、成品料上不允許坐人，發貨時不允許整堆推倒，發現一次罰款元；裝車過程產生的破包 要求搬運負責整理、清掃現場。

　　19、不允醉酒上班，若因醉酒上班人員發生的`事故，乙方要需負全部責任。

　　20、在上班時間不允許以任何理由向送貨貨主或司機索要錢、物；發現一次罰款元；有威脅、要挾、辱罵司機或倉管員行為時，要嚴肅處理，違者罰款元/次，甚至退回乙方，甲方不錄用。

　　21、乙方在甲方規定的裝卸時間要安排管理人員值班，請假時要通知甲方當班人員及倉管部主任,乙方管理人員必須在現場指揮、監督工作，隨時處理搬運工與倉管員或司機出現的不協調問題，如發現乙方沒人監督指揮或無人執行裝卸，對乙方每次罰款 元。經協調、警告、處罰后還不執行裝卸者，乙方應對肇事者予以辭退。

　　22、值班人員必須在現場監督裝、卸情況，調配組織搬運工提高效率，否則罰款元/次。

　　23、乙方裝卸人員上下班必須知會當班倉管員，經同意后方可下班，如違反發現一次對乙方罰款中轉產品時，裝車須按先外后內原則，否則每次處罰元。卸車所剩的散裝原料必須打包放好，不再另算費用。

　　24、不允許乙方裝卸人員擅自駕駛中轉車，如發現每次罰款元，發生事故造成的責任由肇事者承擔全部責任。

　　25、乙方及其員工必須服從甲方倉管部主管及各倉管部人員的正確調遣和指揮，積極配合，不得推諉拖拉，否則罰款元/次。

　　26、乙方人員在工作中因倉管員的對違者開罰單、不服從工作安排開罰單等，出言辱罵、恐嚇時，罰款 元/次，重復出現乙方必須將其辭退；當出現毆打倉管員時，乙方除將其辭退并承擔一切的后果外，并送公安機關處理。

　　27、裝卸過程中出現會影響工作效率或難度大等情況時，乙方向甲方反映情況，先組織搬運工完成工作后雙方再評估所產生的費用問題，不能以任何理由延誤工作，否則罰款元/次。

　　28、以上未涉及部分，按甲方相關制度執行，如有問題重復出現的加倍罰款。

　　29、裝卸期間，乙方對其人員的人身財產安全負全責。

　　六、違約責任

　　1、甲、乙雙方任一方違反本合同約定，造成損失元以下時應承擔損失的80％作為違約金；造成損失元以上時則按照實際產生的經濟損失給予對方全額進行賠償。

　　2、甲、乙雙方出現下列情況，任何一方可以解除合同

　　1)、出現不可抗力等原因，使合同中止、終止或不能繼續履行的，雙方都可以提出解除合同，但必須提前一個月通知對方；

　　2）、經雙方協商同意或合同約定解除合同的條件成就時；

　　3）、符合相關法律規定解除的情形。

　　七、爭議解決

　　在履行本合同產生爭議時，甲、乙方雙方應當先行協商解決，協商不成的，任一方可向 甲方所在地的 人民法院提起訴訟。

　　八、本合同如有遺漏和未完善之處，可在補充協議中明確，補充協議作本合同的組成部分，具有同等的法律效力。

　　九、合同自雙方簽訂之日起生效，合同正本一式三份，雙方各持一份。

　　附加說明：

　　1、以上條款在執行過程產生的罰款在乙方的承包費中扣除。

　　2、乙方要對其所屬人員在社會上的行為負責，如有發現在廠區以外盜竊、打架、意外傷亡、賭博或窩藏臟物被公安機關緝獲的，其經濟賠償及法律責任由乙方負責，與甲方無關。

　　3、乙方人員對甲方設施造成破壞或損失時，根據有關規定乙方應承擔責任。

　　以上如有違反者，對甲方所造成的經濟損失，由乙方負責全部責任；乙方必須接受甲方的

　　處罰,情節嚴重時甲方可單方面提前終止協議。

　　甲方(簽章)： 乙方(簽章)：

　　法定代表人：經營者：

　　日期：日期：

公司合同 篇3

　　甲方（賣方）

　　乙方（買方）

　　甲方將公司轉讓給乙方，就此事經雙方協商達成如下共識：

　　一、公司轉讓總價格為萬元。（轉讓款計算方式：每輛車按 元計算。）

　　二、甲方公司一次性轉讓給乙方，包括：企業法人變更、公司名稱、掛戶車輛管理權、經營權、辦公用品。

　　三、企業法人未變更完備前，公司以前所發生的一切交通事故、債權、債務及法律責任由甲方負責承擔，法人變更后所發生的一切事宜由乙方負責承擔。

　　四、公司實有掛戶車輛字（這些車輛公司必須有登記證書、車輛掛戶合同，按時年審、季審，每年向公司交納各項費用記錄），公司失去聯系且不到公司辦理業務的車輛，甲方不能按實有車輛算數。

　　五、凡是甲方提前收取車主的管理費、地稅、保證金、年審、季審、保險、路橋費（年票）等業務費，必須登記結算，將收取費用移交給乙方。

　　六、乙方先付轉讓定金 元，交接公司時再付______元。待公司法人名稱過戶辦理好，道路運輸證、地稅、國稅登記證、銀行賬號等變更完備后，下欠轉讓款一次付清。

　　七、違約責任：合同簽字后條約受法律保護，雙方不得違約，如乙方違約，交付甲方的購買定金甲方不予退還，如甲方違約，按合同法賠付乙方，另外按公司轉讓款的'20%賠乙方損失費。

　　八、特別約定，凡是在甲方經營、管理期間所發生的一切交通事故、經濟糾紛及法律責任，任何時候都由甲方承擔，與乙方無關。 本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，雙方簽字后生效。

　　甲方簽字： 乙方簽字：

　　年 月 日

公司合同 篇4

　　甲方：________________________________

　　乙方：________________________________

　　簽訂日期：____________________________

　　甲方：________________________________

　　法定代表人或委托代理人：______________

　　甲方地址：____________________________

　　乙方：________________________________

　　性別：________________________________

　　文化程度：____________________________

　　出生日期：____________________________

　　居民身份證號碼：______________________

　　參加本單位工作時間：__________________

　　郵政編碼：____________________________

　　家庭住址：____________________________

　　所屬街道辦事處：______________________

　　根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、勞動合同期限

　　第一條 本合同期限類型為_____________期限合同。

　　本合同生效日期_______年_______月_______日，其中試用期_______________________

　　本合同__________________終止。

　　二、工作內容

　　第二條 乙方同意根據甲方工作需要，擔任________崗位(工種)工作。

　　第三條 乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。

　　三、勞動保護和勞動條件

　　第四條 甲方安排乙方執行________工作制。

　　執行定時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，平均每周不超過四十四小時。甲方保證乙方每周至少休息一日，甲方由于工作需要，經與工會和乙方協商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。

　　執行綜合計算工時工作制的，平均日和平均周工作時間不超過法定標準工作時間。

　　執行不定時工作制的，工作和休息休假乙方自行安排。

　　第五條 甲方延長乙方工作時間，應安排乙方同等時間倒休或依法支付加班加點工資。

　　第六條 甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產工藝流程，制定操作規程、工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。

　　甲方應按照國家或北京市有關部門的規定組織安排乙方進行健康檢查。

　　第七條 甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。

　　四、勞動報酬

　　第八條 甲方的工資分配應遵循按勞分配原則，實行同工同酬。

　　第九條 執行定時工作制或綜合計算工時工作制的，乙方完成規定的工作任務，甲方每月________日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資不低于________元，其中試用期間工資為________元。

　　執行不定時工作制的工資的________元。

　　第十條 甲方安排乙方加班或延長工作時間超過本合同第四條第2款規定的，按《勞動法》第四十四條支付工資報酬。

　　第十一條 由于甲方生產任務不足，使乙方下崗待工的，甲方保證乙方的月生活費不低于________元。

　　五、保險福利待遇

　　第十二條 甲乙雙方應按國家和北京市社會保險的有關規定交納職工養老、失業和大病醫療統籌及其他社會保險費用。

　　甲方應為乙方填寫《職工養老保險手冊》。雙方解除、終止勞動合同后，《職工養老保險手冊》按有關規定轉移。

　　第十三條 乙方患病或非因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫療待遇按照________執行。

　　第十四條 乙方患職業病或因工負傷的工資和醫療保險待遇按國家和北京市有關規定執行。

　　第十五條 甲方為乙方提供以下福利待遇____________。

　　六、勞動紀律

　　第十六條 乙方應遵守甲方依法制定的規章制度;嚴格遵守勞動安全衛生、生產工藝、操作規程和工作規范;愛護甲方的財產，遵守職業道德;積極參加甲方組織的.培訓，提高思想覺悟和職業技能。

　　第十七條 乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予紀律處分，直至解除本合同。

　　七、勞動合同的變更、解除、終止、續訂

　　第十八條 訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章發生變化，本合同應變更相關內容。

　　第十九條 訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。

　　第二十條 經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

　　第二十一條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　1.在試用期間，被證明不符合錄用條件的;

　　2.嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;

　　3.嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

　　4.被依法追究刑事責任的。

　　第二十二條 下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應提前三十日以書面形式通知乙方：

　　1.乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

　　2.乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

　　3.雙方不能依據本合同第十九條規定就變更合同達成協議的。

　　第二十三條 甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營發生嚴重困難，經向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，并向勞動行政部門報告后，可以解除本合同。

　　第二十四條 乙方有下列情形之一，甲方不得依據本合同第二十二條、第二十三條終止、解除本合同：

　　1.患病或非因工負傷、在規定的醫療期內的;

　　2.女職工在孕期、產期、哺乳期內的;

　　3.復員退伍義務兵和建設征地農轉工人員初次參加工作未滿三年的;

　　4.義務服兵役期間的。

　　第二十五條 乙方患職業病或因工負傷，醫療終結，經市、區、縣勞動鑒定委員會確認完全或部分喪失勞動能力的，按________辦理，不得依據本合同第二十二條、第二十三條解除勞動合同。

　　第二十六條 乙方解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。

　　第二十七條 有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

　　1.在試用期內的;

　　2.甲方以暴力、威脅、監禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

　　3.甲方不能按照本合同規定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

　　第二十八條 本合同期限屆滿，勞動合同即終止。雙方當事人在本合同期滿前________天向對方表示續訂意向。甲乙雙方經協商同意，可以續訂勞動合同。

　　第二十九條 訂立無固定期限勞動合同的，乙方達到法定退休年齡或甲乙雙方約定的終止條件出現，本合同終止。

　　八、經濟補償與賠償

　　第三十條 下列情形之一，甲方違反和解除乙方勞動合同的，應按下列標準支付乙方經濟補償金：

　　1.甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的，除在規定的時間內全額支付乙方工資報酬外，還需加發相當于工資報酬百分之二十五的的經濟補償金;

　　2.甲方支付乙方的工資報酬低于本市取低工資標準的，要在補足低于標準部分的同時，另外支付相當于低于部分百分之二十五的經濟補償金。

　　第三十一條 下列情形之一，甲方應根據乙方在甲方工作年限，每滿一年發給相當于乙方解除本合同前十二個月平均工資一個月的經濟補償金，最多不超過十二個月：

　　1.經與乙方協商一致，甲方解除勞動合同的;

　　2.乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除勞動合同的。

　　第三十二條 下列情形之一，甲方應根據乙方在甲方工作年限，每滿一年發給相當于本單位上年月平均工資一個月的經濟補償金：

　　1.乙方患病或者非因工負傷，經勞動鑒定委員會確認不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作而解除本合同的;

　　2.勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行，經當事人協商不能就變更勞動合同達成協議，由甲方解除勞動合同的;

　　3.甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難，必須裁減人員的。

　　以上三種情況，如果乙方被解除本合同前十二個月的月平均工資高于本單位上年月平均工資的，按本人月平均工資計發。

　　第三十三條 甲方解除本合同后，未按規定給予乙方經濟補償的，除全額發給經濟補償金外，還須按該經濟補償金數額的百分之五十支付額外經濟補償金。

　　第三十四條 支付乙方經濟補償時，乙方在甲方工作時間不滿一年的按一年的標準發給經濟補償金。

　　第三十五條 乙方患病或者非因工負傷，經勞動鑒定委員會確認不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作而解除本合同的，甲方還應發給乙方不低于企業上年月人均工資六個月的醫療補助費。患重病和絕癥的還應增加醫療補償費，患重病的增加部分不低于醫療補助費的百分之五十，患絕癥的增加部分不低于醫療補助費的百分之一百。

　　第三十六條 甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或由于甲方原因訂立的無效勞動合同，給乙方造成損害的，應按損失程度承擔賠償責任。

　　第三十七條 乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反本合同約定的保守商業秘密事項，對甲方造成經濟損失的，應按損失的程度依法承擔賠償責任。

　　第三十八條 甲方解除本合同的，凡由甲方出資培訓和招接收的人員，應向甲方償付培訓費和招接收費。其標準為：服務(工作)每滿一年按培訓費和招接收費總額的20%遞減;服務(工作)滿五年不再償付。

　　九、勞動爭議處理

　　第三十九條 因履行本合同發生的勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發生之日起六十日內向________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

　　十、其他

　　第四十條 甲方以下規章制度________作為本合同附件。

　　第四十一條 本合同未盡事宜，或與今后國家、_______市有關規定相悖的，按有關規定執行。

　　第四十二條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方(蓋章)：_________________

　　乙方(簽章)：_________________

　　鑒證機關(蓋章)：_____________

　　鑒證員(簽章)：_______________

公司合同 篇5

　　出租方(甲方)：xxx

　　身份證號：xx

　　地址：xx

　　承租方(乙方)：xx

　　地址：xx

　　經甲乙雙方共同協商，就車輛出租事宜訂立本協議，以資共同遵守。

　　一、車輛出租：

　　甲方自愿將其擁有的x牌汽車(牌照號碼：)出租給乙方使用。甲方應當于本協議訂立之日起2日內向乙方交付車輛，同時還應交付行駛證、購置稅繳納證、已付保險憑證、隨車工具。

　　二、租賃期限：

　　自x年xx月xx日至x年xx月xx日，共x個月。

　　三、租金及支付方式：

　　1、租金數額為每月x元，共x元。x乙方應于接車時向甲方支付第一年(或月、或季度)租金x元，以后租金采用先交后使用的方式向甲方支付，即應在上年度合同到期前1個月付清下年(或月或季度)的租金。

　　2、支付租金同時乙方還應支付x元租車押金，該押金在租期到期時，如乙方無違約及車輛損壞情況下予以退還。

　　四、甲方乙方的其他權利義務：

　　1、甲方應保證車輛手續齊全，包括行駛證、購置稅繳納證、交強險等各種行車手續;如因甲方辦理手續不全導致使用車輛過程中被有關部門查處，相關責任由甲方承擔，如因此耽誤乙方使用車輛，應根據實際向乙方賠償損失。

　　2、乙方應按照本協議約定用途使用車輛。在乙方不按約定用途使用車輛時，甲方有權解除協議，并要求承擔違約責任。

　　3、乙方應按照本協議約定時間和數額足額支付租金。在乙方不按約定時間足額支付租金時，應按照遲延履行部分租金的每日10%向甲方支付違約金，遲延支付超過30日，甲方有權解除協議。

　　4、車輛交付乙方后，出租車輛的、車船使用稅、保險費、年審等一切因使用車輛有關的稅費等均由甲方向有關部門繳納，燃油由乙方自行負擔。如因繳納不及時或未繳納而造成的相關責任由各責任方負擔。

　　5、甲方應繳納的'保險費應當包括：第三者責任險、車損險、盜搶險、交通強制險等險種，具體投保數額按照保險公司核定數額計算。

　　6、在出租期限內，車輛發生交通事故，或者在使用過程中出現非甲方責任產生的其他風險，保險公司不予理賠部分，由乙方承擔所有責任，并均由乙方自行處理，如需甲方出具手續，甲方予以協助。在車輛發生損壞時，如保險賠償金不足以將車輛修復至可使用狀態，乙方應承擔補足責任并承當車輛實際維修費30%的折舊費。

　　7、出租期間，乙方不得將出租車輛予以轉讓、轉租、抵押、質押、或者以其他方式設定擔保。如有，甲方有權解除協議，要求乙方承當損失，并要求乙方支付租金數額20%的違約金。

　　8、乙方應當妥善保護車輛，定期保養，相關費用由乙方負擔。在租賃期滿或按照本協議約定解除協議向甲方交還車輛時，應當使車輛符合使用后的狀態，玻璃、隨車工具等應完整有效。

　　9、出租期間，車輛正常使用造成的損壞，由乙方負責修理。

　　10、如甲方在租賃期內出賣車輛，甲方應當向購買人聲明本協議的，本協議對購買方繼續有效。乙方不主張優先購買權，但甲方應向乙方告知出賣事宜。

　　11、甲方應保證出租車輛不存在抵押、查封等影響乙方正常使用的情形，如有以上情形或甲方對車輛的權利存在瑕疵的情形，并影響乙方使用時，甲方應向乙方支付租金數額10%的違約金，乙方有權解除協議。

　　五、租賃期滿：

　　1、租賃期屆滿時，本協議終止，如乙方不再租賃，應在租賃期屆滿時按本協議約定的條件向甲方交還車輛。如乙方繼續租賃，雙方應協商重新訂立協議。

　　2、租賃期屆滿，雙方沒有對繼續租賃達成協議，乙方不向甲方交還車輛時，除按照本協議約定租金標準的2倍賠償甲方損失，如需訴訟解決時，乙方還應承擔按規定標準計算的律師代理費。

　　六、協議解除：

　　1、甲乙雙方協商一致，可以解除本協議。

　　2、如車輛在出租期限內達到報廢年限或報廢里程被強制報廢時，本協議解除，乙方按照實際使用期限支付租金，雙方互不承擔違約責任。

　　在依據本協議單方解除協議時，解除協議方向另一方發出解除協議通知到達對方聯系地址之日視為協議解除生效日。協議解除時，乙方不向甲方交還車輛時，除按照本協議約定租金標準的2倍賠償甲方損失，如需訴訟解決時，乙方還應承擔按規定標準計算的律師代理費。甲方不接收車輛時，乙方可以向公證機關提存，提存時的車輛狀況視為符合協議約定的交車狀況，并有甲方承擔相關費用。

　　七、爭議解決方式：

　　因本協議發生的一切爭議，雙方協商解決，也可到青島市城陽區人民法院提起訴訟。

　　八、生效及其他約定：

　　1、未盡事宜，雙方協商確定。

　　2、本協議經甲乙雙方簽字或蓋章生效。

　　3、本協議一式二份，甲乙雙方各執二份。

　　甲方：xx

　　聯系人：xx

　　聯系電話：xx

　　聯系地址：xx

　　乙方：x

　　聯系電話：xx

　　聯系地址：xx

　　20x年xx月xx日

公司合同 篇6

　　企業的發展離不開全體員工齊心協力、共同奮斗，要使企業員工與企業同呼吸、共命運，建立和維護穩定、和諧的勞動關系是關鍵，正是基于這一關鍵，物業公司集體合同自草案討論到簽訂執行，便將維護企業和職工的合法權益始終貫穿于其中。

　　一、集體合同草案先討論后通過

　　集體合同草案出臺后，由物業公司工會負責組織召開職工代表大會并將草案提交職代會討論，在第一次職代會上所有職工代表都對草案發表意見，根據職工代表對草案提出的建議、意見工會及時進行修訂和完善，并在第二次職代會上將修訂后的草案再次進行討論，并以舉手表決的方式通過了集體合同草案，最后簽訂集體合同。

　　二、規章制度、員工獎懲及重大決策由工會或職工代表討論通過

　　物業公司每年在規章制度的制定、員工獎懲和重大決策都通過職工代表或工會討論通過，如在今年股份公司對物業公司的經營指標下達后，物業公司落實到各部門，與各部門負責人簽訂相應的目標責任書，在目標責任書起草后，物業公司由工會組織召集職工代表對各項指標進行討論并通過后，才與各部門負責人簽約；又如在今年對四名員工的違紀處理均是經行政討論提出處理意見后交工會委員會或職工代表大會征求意見通過后才下發處理決定；在《采購管理制度》、《物品領用管理辦法》、《制服管理辦法》、《考勤制度》、《員工餐考核辦法》、《通訊費管理辦法》、《派工制度》和修訂的《效績工資考核方案》等十幾項規章制度的制定，也是通過工會組織召集職工代表討論后才付諸實施。

　　三、依法簽訂勞動合同，完善工資分配制度

　　物業公司根據勞動法的規定并在工會的指導和監督下與所有員工簽訂了勞動合同；同時遵照“按勞分配、易崗易薪”的原則，以工效掛鉤的效績工資制度合理、合法的進行工資分配，在參照過去保障部門對各崗位的指導工資標準和做了大量同行業市場調查后，確定了各崗位的工資標準，其中最低崗位工資標準（除按勞動法中病、事假等工資標準外）達到了550。00元，比烏市最低工資標準高出110。00元，再加上隱性工資（即工資附加如社會保險、福利、食宿等）每月近千元，并且做到了每月按時支付無拖欠，切實履行了集體合同中相關條款的規定。

　　四、靈活運用綜合計算工時工作制，切實保障職工作息時間

　　物業公司因工作性質實行綜合計算工時工作制，根據季節不同形成的工作緊弛度不同、崗位的特殊性等因素，主要以給加班費、調休和其他形式進行補助：

　　1、調休：

　　職工在節假日上班和其他有效加班主要以調休形式進行平衡；如今年7月疏通下水只能在大廈經營結束后才可進行，工程部部分員工為了及時完成維修任務，下班后進行了維修工作，對這部分加班員工由部門安排進行了調休；

　　2、給予加班工資：

　　在調休也無法平衡的情況下，給予加班工資，加班工資是以效績工資中加分的方式進行，如在今年9月物業公司承攬了兵團二中的保潔專項服務合同后，保潔部部分員工利用休息、下班后的時間進行2天的突擊保潔，考慮到加班人員多、調休不過來的實際情況，經工會討論通過由經營班子決定給予保潔部部門當月工資總額加2分（合400多元）；

　　3、其他補助方式：

　　（1）有部分員工因崗位實際情況確須延長日工作時間，公司以管理人員頂崗和增加工資標準的方式解決，如工程部配電室員工在人員不足情況下，由部門經理和電器工程師頂崗解決員工節假日，延長的'工時以將所欠缺人員的工資標準全部按月返還班組進行補助；

　　（2）有部分員工因季節不同而形成工作量不同（如溴化鋰），對這部分員工物業公司采取在春、秋季工作量少、不需開機時，每日只留值班人員留守，其他人員安排提前休息，以彌補夏、冬開機后工作時間長無法安排正常休息的不足，通過這種提前休息的方式也保證了員工的休息時間。

　　五、切實保障職工權益，發揮工會組織職能作用

　　1、不斷改善員工勞動、安全條件：

　　為員工配備了新工裝、手套以及各類工具，為室外工作員工配備大衣，為無取暖設施的值班室配備了電暖器，按月發放洗衣粉、肥皂、毛巾等各種勞保用品；為需高空作業的班組配備新的梯子、安全帶、射燈等用具，制定并監督作業員工履行各項安全生產規章制度，避免安全事故的發生；

　　2、不斷改善員工衛生、福利和文化條件：

　　今年初為全體女員工進行了體檢，并對體檢中存在健康隱患的女員工及時通知和督促進行復檢與治療；“三八”婦女節、“六一”兒童節組織婦女代表和獨生子女家長代表參加股份公司舉辦的座談會并給相關人員放假半天；今年“春節”、“中秋節”由工會組織舉辦了職工聯誼會、“五一”舉辦了職工運動會、“十一”為職工發放慰問品、組織職工參加股份公司舉辦的演講比賽、慰問特困職工和住院職工等，通過這些舉措，切實不斷改善職工的衛生、福利和文化條件；

　　3、不斷提高員工素質教育：

　　物業公司為使廣大員工不斷的提高自身素質，從去年起就持續開展了員工技能考核達標和崗位勞動競賽活動，并將考核達標結果與工資掛鉤，鼓勵和促進了廣大員工學政治、學文化、學科學、學技術的學習熱情，同時結合物業公司經營性質制定了詳細的培訓計劃，并為此購買了二十二盤涉及服務、營銷、管理、培訓、人力資源等現代企業所必須具備的各類知識的DVD碟用于職工及各級管理人員培訓，今年針對行業要求派出三人進行專業培訓，努力提高員工綜合素質。

　　4、工會組織的職能作用得到切實發揮：

　　通過切實履行職工代表大會制度，保障了職工的合法權益，保證了工會組織在企業開展各項活動、制定各項規章制度以及調解企業與職工之間的各類爭議、維護企業和職工雙方的合法權益等方面的重要作用得到體現，工會組織的職能作用得到了切實的發揮。

公司合同 篇7

　　甲方：

　　乙方：

　　鑒于：甲、乙雙方于________年____月____日簽訂勞動合同，勞動合同期限為。現甲、乙雙方經共同協商一致，解除勞動合同關系，為明確雙方之間的權利和義務，特訂立本協議，以茲共同遵守。

　　第一條甲、乙雙方經自愿協商一致，同意解除勞動合同關系，甲方同意為乙方辦理離職手續，乙方應當在________年____月____日前辦理完畢。

　　第二條甲、乙雙方確認，甲方已支付乙方全部工資，包括津貼、獎金，不存在其他任何未結事項。

　　第三條現甲、乙雙方同意，甲方將應為乙方多交納的壹個月的社會保險費。

　　第四條乙方確認，甲方已按照法律法規的規定，以現金形式支付乙方一個月工資共計元作為雙方解除合同的經濟補償金。

　　第五條乙方保證并承諾，雙方勞動關系解除后，屬于甲方的商業秘密乙方負有保密義務，并不得使用以及向任何第三方公開甲方所擁有的未被公眾知悉的`商業秘密，包括但不限于客戶名單、產銷策略、招投標標書、產品設計圖片等。

　　第六條乙方不得為其他有損甲方利益的行為，包括但不限于歪曲事實損害公司商譽等行為，否則甲方有權追究乙方法律責任。

　　第七條乙方返還所有權或使用權歸屬甲方的所有物品。

　　第八條自本協議生效之日起，甲、乙雙方基于勞動關系產生的一切權利義務已經結清，互無糾葛。

　　第九條本協議自雙方自簽字蓋章之日起生效。本協議一式兩份，雙方各持一份。

　　甲方：（蓋章）乙方：（簽字）

　　法定代表人或委托代理人：（簽字）

　　________年____月____日________年____月____日

公司合同 篇8

　　甲方__________________________________

　　經營地址______________________________

　　乙方___________ 居民身份證號___________________

　　出生日期_____年_____月_____日

　　家庭住址_________________________________________

　　郵政編碼________________________

　　戶口所在地_____省(市)_____區(縣)______鄉鎮______村

　　根據《勞動法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

　　第一條 本合同_____年_____月_____日生效，_____年_____月____日終止。

　　其中試用期至_____年_____月_____日止。

　　勞動合同期限在6個月以內的，試用期不得超過15日;勞動合同期限在6個月以上1年以內的，試用期不得超過30日;勞動合同期限在1年以上2年以內的，試用期不得超過60日;勞動合同期限在2年以上的，試用期不得超過6個月。

　　第二條 乙方擔任________________________崗位(工種)工作。

　　乙方患有崗位工種及行業禁忌的疾病，應及時向甲方報告，并即時脫離工作崗位。

　　甲乙雙方對乙方崗位(工種)的其他約定_____________________　 ___________________________________________________

　　第三條 甲方應在乙方上崗前對乙方進行職業安全衛生、食品安全衛生、服務規范、職業道德、職業技能、甲方規章制度方面的培訓。

　　第四條 甲方每年必須按國家規定組織對乙方進行健康檢查。

　　甲方按照國家勞動安全衛生的有關規定為乙方提供必要的安全防護設施，發放必要的勞動保護用品。

　　第五條 甲方加強安全生產管理，建立、健全安全生產責任制度，完善安全生產經營條件;健全內部服務和食品質量管理制度，嚴格實施崗位質量規范、質量責任以及相應的考核辦法，合同范本《餐飲員工勞動合同》。

　　乙方嚴格遵守甲方的各項規章制度、防止服務質量事故。

　　乙方違反服務規范、勞動紀律及甲方規章制度，出現服務質量事故，甲方可以根據規章制度的規定進行處理。

　　第六條 甲方采用以下____形式向乙方支付工資：

　　(一)月工資____元，試用期間月工資____，甲方每月_____日前向乙方支付工資。

　　(二)日工資____元，試用期間日工資____，甲方向乙方支付工資的時間為每月______日

　　甲方由于經營任務不足使乙方待崗的，甲方向乙方支付的生活費為 ___________元

　　雙方約定的工資不得低于北京市最低工資標準。

　　第七條　乙方每日工作時間不超過8小時、平均每周工作時間不超過40小時。甲方由于生產經營需要，經與工會和乙方協商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時;因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，但是每月不得超過36小時。

　　甲方因工作需要執行特殊工時制度的，應事先報勞動行政部門批準。

　　甲方安排乙方加班或因為顧客服務的需要，乙方延長工作時間的，甲方應按國家規定向乙方支付加班加點工資。

　　第八條　甲方應按北京市規定為乙方辦理工傷、大病醫療社會保險。

　　第九條 乙方違反服務規范、質量管理規定及操作規程等規章制度，應按甲方相應規定承擔責任。

　　第十條　乙方有下列情形之一，甲方可隨時解除本合同：

　　(一) 在試用期間被證明不符合錄用條件的;

　　(二) 有偷拿財物、賭博、吸毒、打架斗毆行為的;

　　(三)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的`;

　　(四)嚴重違反勞動紀律和甲方規章制度，符合甲方解除勞動合同條件的;

　　(五)嚴重違反服務規范、損害消費者合法權益的;

　　(六)私自向顧客出售違反法律法規禁止的食品飲料的;

　　(七)違反法律法規規定，被處罰拘留或勞動教養的;

　　(八)被依法追究刑事責任的。

　　第十一條 乙方患崗位工種及行業禁忌的疾病，在醫療期滿后未不符合國家和本市從事有關行業、工種崗位規定，甲方無法另行安排工作的，可以提前30日以書面形式通知乙方解除本合同，并向乙方支付經濟補償金。

公司合同 篇9

　　甲方：

　　乙方：

　　就甲方委托乙方進行廣告畫面制作安裝的有關事宜，甲乙雙方根據相關法律法規規定，按照平等、互惠互利、共同發展的原則，經友好協商達成一致，簽訂本合同，供雙方遵照履行。

　　第一條合作內容

　　甲方委托乙方制作及安裝戶外廣告畫面。

　　第二條合同期限

　　合同有效期限為年月日起至年月日止。合同期滿后，同等條件下乙方享有優先續約權。

　　第三條委托制作費用

　　合同涉及制作材料價格見下表。

　　合同期內如遇物料價格變動，不影響本合同執行。

　　第四條付款方式

　　自合同簽訂之日起，甲方每貳個月與乙方結算一次廣告制作安裝費用，付款前乙方需提交相應廣告增值稅專用發票至甲方。

　　第五條甲方的權利和義務

　　1、有權對乙方制作或安裝過程中的問題提出意見，并要求乙方改進。

　　2、按合同要求付款。

　　3、應向乙方及時提供畫稿，及上畫所需的鑰匙、工商登記號等相關物料。

　　第六條：乙方的權利和義務

　　1、有權要求甲方按合同付款。

　　2、乙方需按甲方要求制作安裝廣告畫面。

　　3、接到甲方下單后，優先噴繪樣稿送達甲方指定客戶，且優先制作安裝甲方畫面。

　　4、樣稿確認后，必須規定時間內制作安裝完成上畫，如遇大風暴雨等惡劣天氣，在確保安全的情況下48小時內完成上畫。

　　5、合同期內乙方應負責甲方廣告牌的畫面拆裝和日常維護修補等工作，確保畫面效果。（由大風暴雨等惡劣天氣導致畫布松動、畫布破裂，接到甲方通知后48小時內及時維修）。

　　6、如遇畫布破裂無法使用，接到甲方通知后，優先安排制作安裝甲方畫面。

　　7、乙方確保施工安全，施工中出現的'人身安全問題均由乙方負責。

　　8、乙方制作安裝完成后一個工作日內向甲方提供上畫驗收照片。

　　9、乙方維護維修廣告牌物料（燈具、鎖具等），甲方按照市場價與乙方結算。

　　第七條：違約責任

　　1、不可抗力因素

　　1）如因甲方原因使工程不能正常進行或延誤工期時，工期順延，不視為乙方違約。

　　2）如因不可抗力因素（如天氣原因致不能施工的超過8小時以上的）影響工期，工期順延，不視為乙方違約。

　　3）因9級以上臺風造成廣告畫布損壞無法使用時，根據不可抗力程度免除乙方責任，由甲方承擔畫布更換。

　　2、乙方未在甲方規定時間內完成廣告畫面制作安裝、畫面更換、畫面修復工作，則每逾期一日均應向甲方支付違約金人民幣50元。

　　3、合同一方有如下違約情形的，另一方有權解除合同：

　　1）甲方逾期支付應付款項，連續逾期達到30天；

　　2）乙方未按甲方約定完成廣告牌制作安裝、修復工作，單次逾期次數超過5天，連續逾期次數達到5次；

　　第八條：爭議解決方式

　　在履行本合同過程中，如發生爭議，雙方應協商解決；如協商不成，合同一方可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

　　第九條：其他

　　本合同一式兩份，甲方、乙方各執一份，具有同等的法律效力。本合同自雙方簽字、蓋章之日起開始生效。未盡事宜雙方另行商議，簽訂書面補充協議。

　　甲方（公章）：_________

　　法定代表人（簽字）：_________

　　_________年____月____日

　　乙方（公章）：_________

　　法定代表人（簽字）：_________

　　_________年____月____日

公司合同 篇10

　　一、甲乙雙方經協商一致，同意對原勞動合同內容作如下變更，并同意補充如下事項：

　　1、甲方的人力資源管理等規章制度（包括更新的人力資源等管理制度）和乙方與甲方簽署的保密制度將作為本合同的附件，是本合同的重要組成部分，與本合同具有同等的法律效力。

　　2、乙方承諾：上述合同全部內容已經由甲方告知，本人已知悉并自愿接受上述合同全部條款。

　　3、乙方應嚴守甲方商業秘密，不得將甲方界定為商業秘密的'客戶資料、信息、擬投資項目等內容泄露給第三方。如乙方違反甲方有關商業秘密管理規定，應承擔相應的法律責任。

　　4、乙方地址（含老家固定地址與居住地地址）發生變更的，需在10個工作日內反饋甲方。因乙方未履行本反饋義務，而造成甲方無法正常郵寄乙方資料的，責任由乙方負責。

　　二、原勞動合同書未變更部分的內容，雙方仍繼續遵照執行。

　　三、本續簽勞動合同書一式兩份，甲方用工部門與乙方各執一份，均具有同等法律效力。

　　四、本勞動合同續簽書自雙方簽字之日起生效。

　　甲方（蓋章）：__________________ 乙方：_________________________

　　代表人（簽字）：________________ 身份證號碼：____________________

　　_________年________月_______日 _________年________月_______日

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