有關(guān)簽訂合同范文匯總5篇

　　隨著人們對法律的了解日益加深，關(guān)于合同的利益糾紛越來越多，簽訂合同也是避免爭端的最好方式之一。你所見過的合同是什么樣的呢？下面是小編為大家收集的簽訂合同5篇，希望能夠幫助到大家。

簽訂合同 篇1

　　注意維權(quán)證據(jù)收集

　　專家建議勞動者注意收集自己用工事實的證據(jù),防止發(fā)生糾紛時,無據(jù)可循。專家指出:任何工資支付憑證或記錄、繳納各項社會保險費的記錄;或者有用人單位向勞動者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”等能夠證明身份的證件;勞動者填寫的用人單位招工招聘“登記表”、“報名表”等招用記錄;考勤記錄;其他勞動者的證言等憑證,都可作為認(rèn)定雙方存在勞動關(guān)系的證明。

　　連續(xù)10年不簽無固定期,雙倍賠償

　　從20xx年1月1日生效的《勞動合同法》規(guī)定:除了規(guī)定必須簽訂勞動合同以外,還對企業(yè)終止勞動合同的約束。

　　《勞動法》規(guī)定,勞動合同期滿或當(dāng)事人約定的勞動合同終止條件出現(xiàn),勞動合同即行終止。而《勞動合同法》則刪除了“雙方當(dāng)事人可約定勞動合同的終止條件”這句話,也就是說企業(yè)裁員故意抬高門檻、找茬,如“末位淘汰,終止勞動合同”等等,今后企業(yè)隨意終止勞動合同的做法將受到全面遏制。用人單位終止勞動合同,必須按照新《勞動合同法》執(zhí)行。

　　此外,新法還加強(qiáng)了對老職工權(quán)益的保護(hù),明確“勞動者在用人單位連續(xù)工作滿10年以上,雙方同意延續(xù)合同的, 只要勞動者提出,便應(yīng)訂立無固定期限勞動合同。”,如果用人單位違規(guī)不簽無固定期限勞動合同的`,在解除或終止合同時,應(yīng)按規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的雙倍支付賠償金。即便是勞動者真的不愿意續(xù)簽,單位終止合同的同時,也還要依法支付勞動者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

　　申請勞動仲裁立案時：攜帶勞動仲裁申請書、身份證復(fù)印件、相關(guān)證據(jù)、工商注冊信息!勞動仲裁期間，你可以去新單位工作!

　　遇到?jīng)]有簽訂勞動合同被辭退，請注意上述相關(guān)事項，及時維護(hù)自己的合法權(quán)益。

簽訂合同 篇2

尊敬的**、在座的各位領(lǐng)導(dǎo)：

　　你們好！

　　充滿活力的猴年已匆匆而過，同樣充滿機(jī)遇和挑戰(zhàn)的雞年已悄悄來臨，今天我們懷著激動的心情，迎來了20xx年經(jīng)濟(jì)責(zé)任目標(biāo)合同簽訂會的隆重召開。20xx年公司下達(dá)給我們潤浦型鋼銷售部的總體目標(biāo)是：銷售確保4.2億元，爭取4.5億元。其中：T型導(dǎo)軌毛坯銷售80000萬噸、叉車型鋼10000噸、10#斜腿槽鋼8000噸、集裝箱槽鋼及其它型鋼20000噸。作為銷售部的簽訂代表，我深感任務(wù)艱巨，壓力之大。

　　為全面貫徹落實集團(tuán)公司三屆三次董事會提出的科技創(chuàng)新年、精益管理年、效益滿意年的要求，同時緊緊圍繞公司提出的實施四大目標(biāo)、完善四大機(jī)制、制訂四項措施的整體發(fā)展規(guī)劃，為圓滿完成公司下達(dá)給我們銷售部的任務(wù)，我們準(zhǔn)備在新的一年里，做好以下幾個方面的工作：

　　1、總結(jié)經(jīng)驗，找出差距，提高認(rèn)識，銳意進(jìn)取

　　盡管我們剛涉足該行業(yè)，但20xx年我們還是取得了一定的成績，實現(xiàn)銷售數(shù)量36241.97噸，銷售收入達(dá)11216.96萬元。另外我們還摸清了公司各種產(chǎn)品的市場需求量及大部分客戶的貨源、價格等基本情況，為制定我公司05年的產(chǎn)品構(gòu)成、產(chǎn)品價格、營銷策略等提供了很好的依據(jù)。

　　對于20xx年，我們可以說是取得了一點微薄成績，但我們在肯定成績的同時也深知自身的工作中還存在著的許多問題和不足。對此，必須進(jìn)一步理清工作思路，認(rèn)真對照公司下發(fā)的《關(guān)于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子干部組織紀(jì)律、工作表現(xiàn)及思想素質(zhì)》文件精神，深刻查找自身工作作風(fēng)，能力素質(zhì)方面存在的問題和不足，自查自糾、自我反省，自加壓力、首先在思想上樹立努力拼博的準(zhǔn)備。

　　2、具體落實銷售計劃。

　　對照公司下達(dá)的05年的銷售計劃目標(biāo)，再根據(jù)銷售部內(nèi)部人員構(gòu)成進(jìn)行指標(biāo)分解，直接落實到科室和個人，制訂相應(yīng)有效措施加強(qiáng)控制，并落實到月度計劃性客戶。在計劃分解的同時，制訂相關(guān)落實措施，即實施嚴(yán)格的考核制度。

　　加強(qiáng)對業(yè)務(wù)人員的要求和管理，一切以實績和數(shù)據(jù)來衡量他們的工作能力。對2個月內(nèi)工作沒有起色，又拖銷售部后腿的業(yè)務(wù)人員，擬準(zhǔn)備采取強(qiáng)硬手段，作辭退處理。并及時物色人才，補(bǔ)充新鮮血液，充實銷售隊伍。另外，業(yè)務(wù)員每次出差回廠，必須以書面形式作匯報。規(guī)定每月2日召開一次銷售例會進(jìn)行分析產(chǎn)品銷售情況、交流產(chǎn)品銷售經(jīng)驗、分析市場動態(tài)、預(yù)測價格走勢、通報銷售業(yè)績、分析存在問題，提出改進(jìn)意見等。

　　3、努力拓展銷售區(qū)域，進(jìn)一步擴(kuò)大市場占有率。

　　銷售是企業(yè)第一車間，銷售業(yè)績的好壞從某種程度來說直接決定了企業(yè)的生死存亡。20xx年，潤發(fā)機(jī)械公司的產(chǎn)品需求，在一定程度上保證我們的銷售量，但我們銷售部所有人員在思想絕不能有絲毫的信賴性，在20xx年我們準(zhǔn)備在鞏固以前老客戶的基礎(chǔ)上，積極發(fā)展新客戶，開拓新市常

　　另外我們還將對所有客戶按照信譽(yù)、進(jìn)貨量等多種因素綜合評分，進(jìn)行嚴(yán)格的A、B、C等級分類，對20xx年度進(jìn)貨總量大、計劃穩(wěn)定、匯款信譽(yù)好的大客戶，進(jìn)一步深化雙方的友好合作關(guān)系，對已開發(fā)的產(chǎn)品及數(shù)量上未供足的客戶，作為重點發(fā)展對象，組織好攻關(guān)力量，用足時間打攻堅戰(zhàn)，以確保計劃的穩(wěn)定性。

　　4、一手抓銷售計劃，一手抓貨款回收，并處理好兩者之間的關(guān)系。

　　銷售產(chǎn)品和回籠資金是銷售部的.二大職責(zé)，缺一不可，公司已對銷售部貨款回籠方面制訂了嚴(yán)厲的責(zé)任制度。我們銷售部全體人員一定在思想上引起高度重視并采取相應(yīng)的措施，將應(yīng)收款壓到最低限度，必要時將采取薄利多銷，全部現(xiàn)鈔的營銷辦法。

　　5、開拓思路，積極發(fā)展代理商。

　　在確保導(dǎo)軌毛坯銷售總量的情況下，積極開發(fā)附加值高的產(chǎn)品銷售渠道、為提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益作貢獻(xiàn)

　　6、加強(qiáng)工作責(zé)任心和組織紀(jì)律觀念。

　　一定做到身在其位，必負(fù)其責(zé)，不回避問題和矛盾、敢于負(fù)責(zé)、敢于碰硬，一切緊緊圍繞公司發(fā)展的整體利益從實際出發(fā)，做好自己的本職工作。對自己份內(nèi)的工作抓落實，求效果，充分發(fā)揮“四千”、“四萬”的吃苦耐勞精神，堅決以“成功的人找方法，失敗的人不找理由”的工作要求來衡量自己的工作質(zhì)量。

　　在新的一年里，我們銷售部將以嶄新的面貌展示在大家面前、并爭取以更好的佳績回報公司領(lǐng)導(dǎo)以及全體員工對我們的信任和期望，確保按時完成公司下達(dá)的各項指標(biāo)及任務(wù)。為潤浦型鋼公司的興旺發(fā)達(dá)，奉獻(xiàn)自己的全部力量和智慧。

　　最后，向大家拜個早年，祝大家新年快樂，雞年大發(fā)！

　　謝謝大家！

簽訂合同 篇3

各有關(guān)部門：

　　為了加強(qiáng)企業(yè)勞動人事管理，更好地維護(hù)員工和企業(yè)的權(quán)益，減少和消除勞動爭議，根據(jù)企業(yè)規(guī)范發(fā)展的需要，決定在全公司范圍內(nèi)對勞動合同進(jìn)行清理并重新簽訂。現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：

　　一、原有勞動合同的清理

　　集團(tuán)及子公司原已與職工簽訂的勞動合同應(yīng)進(jìn)行全面清理。所有存放于各子公司或部門的勞動合同原件應(yīng)于九月十五日前遞交人力資源部，并辦理移交手續(xù)。

　　九月十五日以后，公司全部勞動合同由人力資源部統(tǒng)一集中管理。

　　二、勞動合同的簽訂

　　本公司勞動合同共分三種方式：

　　1、經(jīng)理級及其以上干部、特聘人員和短期工作人員使用《聘用合同》，由董事長或總經(jīng)理代表公司與受聘人員簽署。

　　2、副經(jīng)理及其以下職員一律采用《勞動合同》，由總經(jīng)理授權(quán)委托各一級單位第一負(fù)責(zé)人與所在單位職員共同簽訂。合同文本使用公司統(tǒng)一提供的格式。

　　3、各事業(yè)部使用的`季節(jié)性普通工人由事業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)代表公司與勞動者簽訂《用工協(xié)議》。協(xié)議文本使用公司統(tǒng)一提供的格式。

　　4、所有合同條款由人力資源部負(fù)責(zé)解釋。

　　三、合同期限

　　1、各單位主任及其以上職員勞動合同期限為三年。

　　2、主任級以下職員合同期為兩年。

　　3、特聘人員合同期限由雙方另行約定。

　　4、季節(jié)性普工合同期限一律為陸個月。

　　5、合同期滿后雙方可協(xié)商決定是否續(xù)簽。

　　四、簽訂時間

　　1、新進(jìn)公司的員工應(yīng)在報到后十五日內(nèi)簽訂合同。

　　2、原已在公司工作但尚未簽訂勞動合同者，本次合同期限一律自九月一日起。

　　3、原有勞動合同到期30日前，由人力資源部代表公司與勞動者協(xié)商，仍按上述方式續(xù)簽。

　　五、編號方法

　　職員合同編號為八位數(shù)，前四位為年份，例如20xx，后四位是職員工號的阿拉伯?dāng)?shù)字。普工合同由各事業(yè)部參照工號編號原則辦理。

　　六、組織工作

　　各事業(yè)部由行政科負(fù)責(zé)組織合同清理和簽訂。其他單位由主管領(lǐng)導(dǎo)安排專人負(fù)責(zé)，辦理過程中的事項及有關(guān)問題由人力資源部協(xié)調(diào)并及時處理。

　　勞動合同是明確用人單位與勞動者之間勞動關(guān)系的一種協(xié)議，篇幅有限，不可能約定全部的事項，更多具體的內(nèi)容只能由法律法規(guī)及公司制度來明確，各單位在與員工簽訂合同時應(yīng)予解釋，不必過多涉及細(xì)節(jié)問題。目前在職員工的合同簽訂工作應(yīng)于九月二十日前全部完成。

　　簽訂勞動合同關(guān)系到每一位員工的切身利益，也是公司認(rèn)真貫徹落實國家政策勞動法規(guī)的一項重要措施，各單位主管領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)高度重視，認(rèn)真負(fù)責(zé)做好此項工作。

簽訂合同 篇4

　　本授權(quán)委托書聲明： (姓名)系 (單位)法定代表人，現(xiàn)授權(quán)委托本單位的 (職務(wù)) (姓名)以本公司的'名義與其單位勞動者簽訂勞動合同、培訓(xùn)協(xié)議、商業(yè)技術(shù)保密協(xié)議、車改合同等相關(guān)勞動用工合同和協(xié)議并辦理相關(guān)手續(xù)。受托人在職期間在勞動用工活動中所簽署的上述文件和處理與之相關(guān)的一切事務(wù)我均予以承認(rèn)。

　　本協(xié)議一式肆份，雙方各執(zhí)壹份，其余貳份由甲方分送南寧市財政局和南寧市建設(shè)工程招標(biāo)投標(biāo)監(jiān)督管理辦公室備案。本協(xié)議經(jīng)雙方法定代表人簽字后生效，有效期至雙方協(xié)商解除本協(xié)議之日止。

　　特此委托

　　法定代表人： (簽字蓋章)

　　年 月 日

　　受托人： (簽字蓋章)

　　年 月 日

簽訂合同 篇5

　　出售人： （以下簡稱甲方）

　　買受人： （以下簡稱乙方） 甲方將位于xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx設(shè)備生產(chǎn)用機(jī)械設(shè)備（見清單）整體出售給乙方經(jīng)營。為了明確雙方的權(quán)利義務(wù)及職責(zé)，現(xiàn)根據(jù)《中華人民共和國經(jīng)濟(jì)合同法》的規(guī)定要求，簽定本合同。雙方共同遵守執(zhí)行。

　　一、當(dāng)事人的名稱、姓名、住所

　　1、甲方：xxxxxxxxxxxxxxxx，經(jīng)營場所：xxxxxxxxxxxxxx，負(fù)責(zé)人：xxxx，經(jīng)營范圍：xxxxxxxxxxxxxxxxxx。

　　2、乙方：xxxxxxxxxxxxxxxx，經(jīng)營場所：xxxxxxxxxxxxxx，負(fù)責(zé)人：xxxx，經(jīng)營范圍：xxxxxxxxxxxxxxxxxx。

　　身份證號：

　　二、標(biāo)的物

　　1、甲方將xxxxxxxxxxxxxxxx，租期月日止，租金已由甲方全部交清。自 年月日起的后期租金由乙方自行繳納。

　　2、甲方原生產(chǎn)線設(shè)備一套（見清單）全部賣給乙方使用。

　　三、標(biāo)的物質(zhì)量

　　1、甲方出賣xxxxxxxxxxx儲量大，滿足開采。

　　2、生產(chǎn)線設(shè)備運轉(zhuǎn)正常（交驗時試機(jī)）。

　　四、出賣價格

　　經(jīng)雙方協(xié)商同意，xxxxxxxx生產(chǎn)用機(jī)械設(shè)備，現(xiàn)場臨時住房，整體出賣價xxxxx萬元整。合同簽定后一次付清。現(xiàn)場交驗。

　　五、雙方其他約定

　　1、協(xié)議簽定后，交款時，甲方將xxxxxxxxxxxxx營業(yè)執(zhí)照正副本交由乙方使用。乙方將營業(yè)執(zhí)照變更為乙方自己的`名稱。變更名稱所產(chǎn)生的費用由乙方承擔(dān)，如乙方不變更，甲方不予辦理簽章手續(xù)，如因此導(dǎo)致營業(yè)執(zhí)照脫檢，責(zé)任由乙方負(fù)責(zé)。乙方必須守法經(jīng)營、安全生產(chǎn)，如因此而發(fā)生的違規(guī)及安全事故，所造成的一切經(jīng)濟(jì)及法律責(zé)任，均由乙方承擔(dān)，與甲方無關(guān)。

　　2、開采許可證及環(huán)評由乙方自行辦理，承擔(dān)辦理發(fā)生的一切費用。甲方配合協(xié)助乙方的辦理工作。

　　六、未盡事宜

　　1、本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。

　　2、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字之日生效。

　　甲 方：xxxxxxxxxxxxxxx

　　代 表（簽字）；xxxxxxxxx

　　日 期： 年月 日

　　乙 方：xxxxx

　　代 表（簽字）：

　　日 期：xxxxxxxxx 年月 日

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