單位合同匯總7篇
隨著人們法律意識的加強,合同出現(xiàn)在我們生活中的次數(shù)越來越多,正常情況下,簽訂合同必須經(jīng)過規(guī)定的方式。你所見過的合同是什么樣的呢?以下是小編收集整理的單位合同7篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。
單位合同 篇1
甲方__________地址_____________
法定代表人(主要負責(zé)人):_______________
乙方___性別__身份證號碼______________
現(xiàn)住址_________郵編____聯(lián)系電話_______
為建立勞動關(guān)系,明確權(quán)利義務(wù),依據(jù)勞動法、勞動合同法,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,訂立本合同。
第一條、勞動合同期限
本合同期限自__年__月__日起至__年__月__日止或____________。其中試用期為__年__月__日起至__年__月__日止。
第二條、工作內(nèi)容和工作地點
甲方根據(jù)工作需要,安排乙方在_____工作崗位,乙方的工作任務(wù)為_____,工作地點為________。經(jīng)雙方協(xié)商同意,甲方可以調(diào)換乙方的工種或崗位。
第三條、勞動報酬
乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的.,甲方每月__日支付工資,支付的勞動報酬為__元/月或____________,其中試用期的勞動報酬為__元/月。
第四條、工作時間和休息休假、社會保險、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護等按照法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行。
第五條、勞動合同的終止與解除
雙方解除或終止勞動合同應(yīng)按法定程序辦理,甲方為乙方出具終止、解除勞動合同的通知書或相關(guān)證明,符合國家規(guī)定的,支付乙方經(jīng)濟補償。
第六條、其他未盡事項按國家及地方現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第七條、本合同雙方各執(zhí)一份,勞動者乙方必須當事人簽字。
甲方簽字(蓋章)___________________乙方簽字(蓋章)___________________
簽訂時間:_________年______月______日
單位合同 篇2
單位分立合并支付勞動合同經(jīng)濟補償金嗎
經(jīng)濟補償金是在勞動合同解除或終止后,用人單位依法一次性支付給勞動者的經(jīng)濟上的補助。那么,在用人單位合并分立的時候,是否要支付勞動者經(jīng)濟補償金呢?要按什么標準支付經(jīng)濟補償金呢?下面,就讓我們一起看看勞動合同經(jīng)濟補償金的有關(guān)知識。
依據(jù)《民法通則》第四十四條第二款“企業(yè)法人分立、合并,它的權(quán)利和義務(wù)由變更后的法人享有和承擔”的.規(guī)定,勞動部在《關(guān)于貫徹實施<勞動法>若干問題的意見》中規(guī)定,用人單位發(fā)生分立或合并后,分立或合并后的用人單位可依據(jù)其實際情況與原用人單位的勞動者遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則變更、解除或重新簽訂勞動合同。在此種情況下的重新簽訂勞動合同視為原勞動合同的變更,用人單位變更勞動合同,勞動者不能依據(jù)《勞動法》第二十八條要求經(jīng)濟補償。
計算標準:
第四十七條 【經(jīng)濟補償?shù)挠嬎恪?/strong>經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。
勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。
本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
單位支付經(jīng)濟補償金是有一定條件的,但并不包括這里的用人單位分立合同的情況。所以勞動者們要注意了,在單位分立合并時是不能要求支付勞動合同經(jīng)濟補償金的。
單位合同 篇3
企業(yè)之間借款的詳細解讀及相關(guān)規(guī)定:
一、有關(guān)借款的金融法律法規(guī)
1.《商業(yè)銀行法》第二條 本法所稱的商業(yè)銀行是指依照本法和《中華人民共和國公司法》設(shè)立的吸收公眾存款、發(fā)放貸款、辦理結(jié)算等業(yè)務(wù)的企業(yè)法人。
2.《商業(yè)銀行法》第十一條 設(shè)立商業(yè)銀行,應(yīng)當經(jīng)國務(wù)院銀行業(yè)監(jiān)督管理機構(gòu)審查批準。未經(jīng)國務(wù)院銀行業(yè)監(jiān)督管理機構(gòu)批準,任何單位和個人不得從事吸收公眾存款等商業(yè)銀行業(yè)務(wù),任何單位不得在名稱中使用“銀行”字樣。
3.《非法金融機構(gòu)和非法金融業(yè)務(wù)活動取締辦法》(1998年7月13日,中華人民共和國國務(wù)院)第五條 未經(jīng)中國人民銀行依法批準,任何單位和個人不得擅自設(shè)立金融機構(gòu)或者擅自從事金融業(yè)務(wù)活動。
4.《貸款通則》(中國人民銀行1996年6月28日)第二十一條
“貸款人必須經(jīng)中國人民銀行批準經(jīng)營貸款業(yè)務(wù),持有中國人民銀行頒發(fā)的《金融機構(gòu)法人許可證》或《金融機構(gòu)營業(yè)許可證》,并經(jīng)工商行政管理部門核準登記。”
5.《貸款通則》(中國人民銀行1996年6月28日)第六十一條
“各級行政部門和企事業(yè)單位、供銷合作社等合作經(jīng)濟組織、農(nóng)村合作基金會和其他基金會不得經(jīng)營存貸款等金融業(yè)務(wù)。企業(yè)之間不得違反國家規(guī)定辦理借貸或者變相借貸融資業(yè)務(wù)。”
6.1990年11月12日最高人民法院《關(guān)于審理聯(lián)營合同糾紛案件若干問題的規(guī)定》第4個問題第2條規(guī)定:
“名為聯(lián)營實為借貸,違反了有關(guān)金融法規(guī),應(yīng)當確定合同無效。除本金可以返還外。對出資方已經(jīng)取得或約定取得的利息應(yīng)予收繳,對另一方處以相當于銀行同期貸款利息的罰款!
7.1996年3月25日最高人民法院《關(guān)于企業(yè)相互借貸的合同出借方尚未取得約定利息人民法院應(yīng)當如何裁決問題的解答》規(guī)定:
“對企業(yè)之間相互借貸的出借方或者名為聯(lián)營、實為借貸的出資方尚未取得的約定利息,人民法院應(yīng)依法向借款方收繳!
8.1996年9月23日最高人民法院《關(guān)于對企業(yè)借貸合同借款方逾期不歸還借款應(yīng)如何處理問題的批復(fù)》規(guī)定:
“企業(yè)借貸合同違反有關(guān)金融法規(guī),屬無效合同。對于合同期限屆滿后,借款方逾期不歸還本金,當事人起訴到人民法院的,人民法院除應(yīng)按照最高人民法院法(經(jīng))發(fā)[1990]27號《關(guān)于審理聯(lián)營合同糾紛案件若干問題的解答》第4條第(2)項的有關(guān)規(guī)定判決外,對自雙方當事人約定的還款期限屆滿之日起,至法院判決確定借款人返還本金期滿期間內(nèi)的利息,應(yīng)當收繳,該利息按借貸雙方原約定的利率計算。如果雙方當事人對借款利息未約定的,則按同期銀行貸款利率計算。借款人未按判決確定的期限歸還本金的,依照民事訴訟法第二百三十二條規(guī)定加倍支付遲延履行期間的利息。”
9.最高人民法院 《關(guān)于如何確定公民與企業(yè)之間借貸行為效力問題的批復(fù)》(法釋[1999]3號)規(guī)定:
“公民與非金融企業(yè)(以下簡稱企業(yè))之間的借貸屬于民間借貸。只要雙方當事人意思表示真實即可認定有效。但是,具有下列情形之一的,應(yīng)當認定無效:(一)企業(yè)以借貸名義向職工非法集資;(二)企業(yè)以借貸名義非法向社會集資;(三)企業(yè)以借貸名義向社會公眾發(fā)放貸款; (四)其他違反法律、行政法規(guī)的行為。”
10. 最高人民法院《關(guān)于人民法院審理借貸案件的若干意見》(法民發(fā)[1991]21號)規(guī)定:
民間借貸的利率可以適當高于銀行的利率,各地人民法院可根據(jù)本地區(qū)的實際情況具體掌握,但最高不得超過銀行同類貸款利率的四倍(包含利率本數(shù))。超出此限度的,超出部分的利息不予保護。
二、結(jié)論
根據(jù)上面所引述的法律法規(guī),可以很清楚的看到,企業(yè)之間的借款是不合法的,是不受到法律保護的。但公民(自然人)之間,公民(自然人)與法人之間,公民(自然人)與其他組織之間的借貸,即民間借貸是合法的,受到法律的保護。
三、企業(yè)之間借款的法律后果
企業(yè)之間到底借款被確認為無效,即不受到法律的保護,根據(jù)《合同法》第58條規(guī)定:“合同無效或者被撤消后,因該合同取得的財產(chǎn),應(yīng)當予以返還或者沒有必要返還的,應(yīng)當折價補償。有過錯的一方應(yīng)當賠償對方因此所受到的損失,雙方都有過錯的,應(yīng)當各自承擔相應(yīng)的責(zé)任。”第59條又規(guī)定:“當事人惡意串通,損害國家、集體或者第三人利益的,因此取得的財產(chǎn)收歸國家所有或者返還集體、第三人。”
由此,從我國《合同法》的規(guī)定看,對借款合同被確認無效后,應(yīng)依據(jù)以下原則處理:
1.維護金融秩序原則:對于企業(yè)之間借貸關(guān)系應(yīng)當按照國家有關(guān)金融信貸的規(guī)范性文件的規(guī)定來認定其效力,對這類糾紛的處理,應(yīng)當有利于維護金融信貸專營的秩序,有利于國家對資金市場宏觀調(diào)控政策的實施,有利于引導(dǎo)企業(yè)正確使用資金。
2.過錯責(zé)任原則:主要是在合同被確認無效后,作為借貸標的物的資金被占用期間的損失,應(yīng)當按過錯責(zé)任來承擔。
3.公平原則:是指在案件審理期間,應(yīng)當公平地保護雙方企業(yè)的合法權(quán)益,既要在明確責(zé)任的基礎(chǔ)上,使在合同履行過程中有損失的一方得到合理彌補,又不應(yīng)使任何一方從無效借貸中獲得不應(yīng)當?shù)玫降睦妗?/p>
根據(jù)以上原則,企業(yè)之間借貸關(guān)系被確認無效后,對涉及的借貸本金、利息及損失主要作如下處理:
(一)對借貸本金的處理: 借貸本金作為無效借貸合同的標的物,必須全額返還給出借方,而不適用損害賠償予以替代。
(二)對借款利息和損失的處理: 在借貸合同被確認無效后,對合同中約定的利息和利潤一般不予保護。
在實踐中,對無效借款合同項下的利息的處理一直都是沿用最高人民法院《聯(lián)營糾紛解答》的規(guī)定,即對出資方已經(jīng)取得或約定取得的利息應(yīng)予收繳,對另一方處以相當于銀行同期貸款利息的罰款。
其后,最高人民法院《關(guān)于對企業(yè)借貸合同借款方逾期不歸還借款應(yīng)如何處理問題的批復(fù)》規(guī)定:“企業(yè)借貸合同違反有關(guān)金融法規(guī),屬無效合同。對于合同期限屆滿后,借款方逾期不歸還本金,當事人起訴到人民法院的,人民法院除應(yīng)按照最高人民法院法(經(jīng))發(fā)1990」27號《關(guān)于審理聯(lián)營合同糾紛案件若干問題的解答》第4條第(2)項的有關(guān)規(guī)定判決外,對自雙方當事人約定的`還款期限屆滿之日起,至法院判決確定借款人返還本金期滿期間內(nèi)的利息,應(yīng)當收繳,該利息按借貸雙方原約定的利率計算。如果雙方當事人對借款利息未約定的,則按同期銀行貸款利率計算。借款人未按判決確定的期限歸還本金的,依照民事訴訟法第二百三十二條規(guī)定加倍支付遲延履行期間的利息!
四、企業(yè)之間借款的稅務(wù)處理
盡管在我國金融法律法規(guī)中,對企業(yè)之間的借款不作為合法行為,但根據(jù)現(xiàn)行相關(guān)文件規(guī)定,企業(yè)之間的借款及由此收取的利息或者資金占用費,視同金融業(yè)的貸款行為,應(yīng)予以征收營業(yè)稅,而不論該等借貸行為是否與現(xiàn)行金融法規(guī)相符。
國家稅務(wù)總局關(guān)于印發(fā)<營業(yè)稅問題解答(之一)>的通知》(國稅函發(fā)[1995]156號)第十條規(guī)定,貸款屬于“金融保險業(yè)”稅目的征收范圍,而貸款是指將資金貸與他人使用的行為。根據(jù)這一規(guī)定,不論金融機構(gòu)還是其他單位,只要是發(fā)生將資金貸與他人使用的行為,均應(yīng)視為發(fā)生貸款行為,按"金融保險業(yè)"稅目征收營業(yè)稅。
在國家稅務(wù)總局《關(guān)于財政資金增值收入征收營業(yè)稅問題的批復(fù)》(國稅函[20xx]1007)中,又再次強調(diào):不論金融機構(gòu)還是其他單位,只要是發(fā)生將資金貸與他人使用的行為,均應(yīng)視為發(fā)生貸款行為,按“金融保險業(yè)”稅目征收營業(yè)稅。
依據(jù)《企業(yè)所得稅稅前扣除辦法》(國稅發(fā)[20xx]84號)第三十六條規(guī)定:“納稅人從關(guān)聯(lián)方取得的借款金額超過其注冊資本50%的,超過部分的利息支出,不得在稅前扣除。”
所以,企業(yè)之間發(fā)生的借款行為所產(chǎn)生的利息,貸款人是需要繳納營業(yè)稅。對于借款人而言,支付的利息可以在不超過規(guī)定限額的范圍內(nèi)從所得稅前扣除。
單位合同 篇4
勞 動 合 同 書
(全日制用工機關(guān)事業(yè)單位臨時聘用大中專畢業(yè)生)
用 人 單 位(甲方):
受聘者姓名(乙方):
簽 訂 日 期: 年 月 日
根據(jù)《勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),聘用單位與臨時聘用大中專畢業(yè)
生雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本合同書,
共同遵守本合同所列條款。
住 二、受聘者姓名(乙方) 性別 民族
聯(lián)系電話(家) (手機) 出生時間 年 月 日 身份證號碼
第二條:合同期限
合同期限為一年,從 年 月 日起至 年 月 日止,
其中試用期自 年 月 日起至 年 月 日止。合同期滿后自行終止,經(jīng)雙方協(xié)商同意后,可續(xù)簽合同。
單位合同 篇5
出借方(甲方):
借款方(乙方):
第一條 借款金額及用途
甲方同意借給乙方人民幣叁佰萬元整(¥3,000,000.00),用于生產(chǎn)經(jīng)營。乙方按照本合同規(guī)定的用途使用借款,不得挪作他用。
第二條 借款期限
借款期限為xx年12月31日至xx年12月31日。甲方應(yīng)在合同生效后3日內(nèi)將款項匯入乙方開立的.銀行賬戶。
第三條 借款利率
在合同規(guī)定的借款期內(nèi),月利率為30‰利息,每月月末結(jié)算一次,逾期未支付的利息并入下月本金并計算利息。
第四條 借款擔;虻盅
乙方同意以下第 方式提供擔保或抵押(質(zhì)押),并另行簽訂合同或承諾書。乙方到期未能足額歸還借款本息,甲方有權(quán)處理抵押(質(zhì)押)物并優(yōu)先受償。
1、自然人 承擔連帶責(zé)任擔保。
2、法人單位 承擔連帶責(zé)任擔保。
3、車輛抵押(車牌號: )。
4、土地使用權(quán)抵押(土地證號: )。
第五條 違約責(zé)任
1、合同生效后,甲方未按照約定及時將借款匯入乙方賬戶,應(yīng)自延遲之日起按1000元/日支付違約金,超過15日,合同終止。
2、乙方逾期15日未足額歸還本息,乙方同意按1000元/日支付違約金,直至付清本息。
第六條 合同爭議的解決方式
執(zhí)行本合同發(fā)生爭議,由當事人雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成,提交甲方所在地人民法院裁決。
第七條 其他約定
1、本合同如有未盡事宜,須經(jīng)合同雙方當事人共同協(xié)商,做出補充協(xié)議,補充協(xié)議與本合同具有同等效力。
2、本合同經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效。本合同正本一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方:
乙方:
單位合同 篇6
根據(jù)《違反勞動法有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法》(1995年5月10日勞動部發(fā)布)的規(guī)定,用人單位在下列情況下,對勞動者造成損害的,應(yīng)賠償勞動者損失:
1、用人單位故意拖延不訂立勞動合同,即招用后故意不按規(guī)定訂立勞動合同以及勞動合同到期后故意不及時續(xù)訂勞動合同;
2、由于用人單位的原因訂立無效勞動合同,或訂立部分無效勞動合同的;
3、用人單位違反規(guī)定或勞動合同的約定侵害女職工或未成年工合法權(quán)益的;
4、用人單位違反規(guī)定或勞動合同的約定解除勞動合同的。
上述賠償?shù)木唧w辦法是:
1、用人單位故意拖延不訂立勞動合同,造成勞動者工資收入損失的,按勞動者本人應(yīng)得工資收入支付給勞動者,并加付應(yīng)得工資收入25%得賠償費用;
2、由于用人單位的原因訂立無效勞動合同,或訂立部分無效勞動合同的。造成勞動者勞動保護待遇損失的',應(yīng)按國家規(guī)定補足勞動者的勞動保護津貼和用品;
3、造成勞動者工傷、醫(yī)療待遇損失的,除按國家規(guī)定為勞動者提供工傷、醫(yī)療待遇外,還應(yīng)支付勞動者相當于醫(yī)療費用25%的賠償費用。
用人單位違反規(guī)定或勞動合同的約定侵害女職工或未成年工合法權(quán)益的,勞動法第二十三條規(guī)定,勞動合同期滿或者當事人約定的勞動合同終止條件出現(xiàn),勞動合同即行終止。但是根據(jù)勞動部在《關(guān)于貫徹;勞動法;若干問題的意見》中規(guī)定,勞動者在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi),勞動合同期限屆滿時,用人單位不得終止勞動合同,合同期限應(yīng)隨孕期、產(chǎn)期、哺乳期的多少自動延續(xù)到相應(yīng)的期限屆滿為止。由此可見,“勞動合同屆滿,勞動合同即行終止”的規(guī)定不適用于處在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的女職工,在勞動合同屆滿時,用人單位不能以勞動合同到期為由終止與正處在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的女職工的勞動合同,只有當女職工的勞動合同延續(xù)到孕期、產(chǎn)期、哺乳期時,才可以終止勞動合同。
遇到這種情況,用人單位終止與勞動者的勞動合同,這種做法是違法的。如果用人單位拒絕改正,勞動者可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。若對仲裁不服,還可以向人民法院提起訴訟。
由于勞動者勞動關(guān)系中處于弱勢地位,所以法律對勞動者多加了保護。如果單位違法勞動合同,勞動者完全可以提出仲裁,要求單位賠償自己的損失。
單位合同 篇7
根據(jù)《中華人民共和國合同法》等法律規(guī)定的有關(guān)規(guī)定,雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上,經(jīng)充分協(xié)商就汽車租賃事宜達成如下協(xié)議,供雙方共同恪守:
一、車輛及駕駛員
甲方租用乙方的車型為ⅹⅹⅹⅹⅹⅹ:,車牌號:ⅹⅹⅹⅹⅹⅹ,乙方為該車輛駕駛?cè)恕?/p>
二、租賃期限及租金
租期為ⅹⅹ個月,到期后如甲方需續(xù)租,該協(xié)議條款可繼續(xù)有效。租金每天ⅹⅹⅹ元(含駕駛員報酬),憑正規(guī)票據(jù)按季度支付,先租用后支付。若租期滿一年甲方仍需租用,租期、租金雙方另行商定。
三、甲方的權(quán)利和義務(wù)
1、甲方承擔車輛租賃期內(nèi)的油費、過路費和停車費。保險和維修等費用由乙方承擔。
2、甲方不承擔租賃車輛在租賃期間內(nèi)所發(fā)生交通事故或其他事故造成的一切責(zé)任,包括有關(guān)部門的罰款等。
3、甲方不承擔租賃車輛在租賃期間引發(fā)的損失。
3、車輛在租賃期內(nèi)正常使用時應(yīng)處于良好的.狀態(tài),保持車容整潔。需保養(yǎng)維修或臨時他用時,應(yīng)通知甲方并征得同意后方可。
4、乙方在租賃期內(nèi)服從甲方管理,車輛每天使用時間由甲方確定。
5、車輛在租賃期內(nèi)不得將車輛交給其他人員駕駛,發(fā)現(xiàn)一次,扣除一個月的租金
6、車輛在租賃期內(nèi)需有乘座人員保險,如沒有保險,乘座人員發(fā)生傷亡,乙方承擔全部賠償責(zé)任。
五、其它
1、因車輛狀況原因或不服從甲方管理,甲方有權(quán)解除合同。
2、有關(guān)合同的爭議,雙方經(jīng)協(xié)商解決未能達到一致的,任何一方可向法院提出起訴。
3、本協(xié)議從甲乙雙方簽字之日起生效。
4、本協(xié)議甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方: 乙方:
聯(lián)系電話: 聯(lián)系電話:
xx年xx月xx日
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