單位合同【精選】

　　現今社會公眾的法律意識不斷增強，合同的法律效力與日俱增，簽訂合同是減少和防止發生爭議的重要措施。那么常見的合同書是什么樣的呢？以下是小編為大家整理的單位合同7篇，僅供參考，大家一起來看看吧。

單位合同 篇1

　　事業單位不占編制的工作人員是視同企業的聘用人員管理的，有關政策執行，合同期大多是一年，也有兩年或三年的，不論什么原因辭職都要按勞動合同法的`規定提前一個月通知用人單位。

　　如果在上班期間用人單位出錢參加過培訓的話，還有義務退還培訓費用（得和單位簽過培訓協議才有效），另外有一些單位辭職要交額外的補償金，當然這些必須在合同里寫了才算數的，如果沒寫，單位也沒權利收。

　　關于工資這個標準是由單位訂的，無法確定。但是需要說明的是，可以由不占編人員干的一般不是重要崗位，工資一般不會高。關于休假事業單位一般執行，有雙休日、帶薪年假等，但偶爾周末會有執班或加班。但一些特殊崗位比如公安局的協警人員等等不執行雙休日而是輪休制，還是要具體看崗位。

單位合同 篇2

　　出租方(甲方)：x，男/女，x年xx月xx日出生，身份證號碼x

　　承租方(乙方)：x，男/女，x年xx月xx日出生，身份證號碼x

　　甲、乙雙方就房屋租賃事宜，達成如下協議：

　　一、甲方將位于x市x街道x小區X號樓x號的房屋出租給乙方居住使用，租賃期限自x年xx月xx日至x年xx月xx日，計X個月。

　　二、本房屋月租金為人民幣x元，按月/季度/年結算。每月月初/每季季初/每年年初X日內，乙方向甲方支付全月/季/年租金。

　　三、乙方租賃期間，水費、電費、取暖費、燃氣費、電話費、物業費以及其它由乙方居住而產生的費用由乙方負擔。租賃結束時，乙方須交清欠費。

　　四、乙方不得隨意損壞房屋設施，如需裝修或改造，需先征得甲方同意，并承擔裝修改造費用。租賃結束時，乙方須將房屋設施恢復原狀。

　　五、租賃期滿后，如乙方要求繼續租賃，則須提前x個月向甲方提出，甲方收到乙方要求后X天內答復。如同意繼續租賃，則續簽租賃合同。同等條件下，乙方享有優先租賃的'權利。

　　六、租賃期間，任何一方提出終止合同，需提前x個月書面通知對方，經雙方協商后簽訂終止合同書。若一方強行中止合同，須向另一方支付違約金元。

　　七、發生爭議，甲、乙雙方友好協商解決。協商不成時，提請由當地人民法院仲裁。

　　八、本合同連一式X份，甲、乙雙方各執X份，自雙方簽字之日起生效。

　　甲方：

　　乙方：

　　年月日

單位合同 篇3

　　甲方（用人單位）名稱：_________

　　住所：_________

　　乙方（勞動者）姓名：_________

　　性別：_________

　　出生年月：_________

　　家庭住址：_________

　　居民身份證號碼：_________

　　甲、乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、勞動合同期限：自年月日至年月日雙方約定的試用期至年月日至年月日

　　二、工作內容和工作地點

　　乙方同意從事（崗位或工種）工作，工作地點在，在合同期，根據實際情況甲方可以變更乙方工作地點和工作崗位（工種）或其他工作。

　　乙方應按照甲方的要求，服從甲方安排的工作，并按時完成規定的工作，達到規定的質量標準。

　　三、工作時間和休息休假

　　甲方根據資陽市勞動和社會保障局批準的不定時工作制以及本企業實際情況，安排工作時間和休息休假。

　　四、勞動報酬

　　甲方根據公司的經營績效、依據國家的相關規定，參照當地的一些因素，制

　　定相應的勞動報酬，采用計時、計件、定額等不同方式計算勞動報酬，按月發放。但是，乙方按照正常生產以后的勞動報酬不得低于當地人民政府規定的最低工資800元。

　　五、關于保險的約定：

　　1、凡退休人員，甲方不支付保險費；

　　2、甲方依法為乙方辦理社會保險。甲方鼓勵乙方以個人名義參加養老、工傷、醫療、失業等基本保險，甲方按基本保費的80%補給乙方，交夠20_年者公司不予補助。乙方臨近退休時或有意愿退休時可提前兩年_甲方公司，甲方按規定為乙方辦理基本養老保險和相關手續。

　　六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

　　甲方應嚴格執行國家和四川省有關勞動保護的法律、法規和規章，為乙方提供必要的勞動條件，建立健全工作規范和勞動安全衛生制度。

　　對乙方從事接觸職業病危害作業的，甲方應按國家有關規定組織上崗前和離崗時的職業健康檢查，在合同期內應定期對乙方進行職業健康檢查。

　　甲方有義務負責對乙方進行業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的`教育和培訓。

　　乙方有權拒絕甲方的違章指揮和強令冒險作業，對甲方及其管理人員漠視乙方生命安全和身體健康的行為，有權提出批語并向有關部門檢舉控告。

　　七、勞動紀律

　　1、乙方應自覺遵守公司的勞動紀律和各項規章制度，遵守國家的各項法律法規，宏揚正氣，保護公司利益，維護公司形象，服從安排、聽從指揮，忠于企業，尊重同事，保守企業秘密，并積極主動參加公司組織的學習和活動。

　　2、遲到、早退、中途脫崗連續三次，按一次曠工處理；一年內累計曠工三次（天）以上的，公司按照有關規定無條件予以開除或者解除勞動關系。

　　八、其他

　　1、乙方違反甲方的各項規章制度，如窩工、怠工、罷工、拉幫結派等給公司造成經濟損失的，甲方有權作出開除和解除勞動關系，并且可作出各項處罰的決定。故意損壞公司財產的，乙方應承擔經濟賠償責任，公司按照有關規定予以無條件解除勞動合同關系，甲方不給予任何經濟補償。

　　2、甲方付給乙方工資中已經包含了失業金等相關費用，如因企業虧損嚴重，無力繼續經營，導致破產、關閉等，甲方不給乙方任何經濟補償。如正常辭退，甲方補償給乙方每個工作年不得超過800元，對于月收入未達800元的個別工種，則按實補償。如乙方自動辭職的，甲方一律不給經濟補償。

　　3、對于不參加社會養老保險和工傷保險的人員，首先應向甲方寫出申請并承諾，并說明由此造成的工傷、醫療衛生和意外傷害等情況概由乙方自行負責。

　　4、乙方在工作中給甲方造成經濟損失，由乙方按實賠償。

　　5、乙方在甲方簽訂勞動合同時，必須提供能否從事本崗位（工種）的健康證明（縣級醫療機構證明），如不提供，則乙方在崗（職）或離（職）時，對于所有傷、病、殘等一切責任，概由乙方自行承擔。

　　本合同未盡事宜，雙方可協商解決。

　　本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份。

　　6、凡提前退休、退職、病退等一切費用，或一次性應繳的費用，概由乙方自行承擔。

　　7、凡公司的簽約人員和公司委托的相關人員開發研究的成果全部歸甲方所有，不得外泄，如有違反甲方將追究經濟和法律責任。

　　8、補充條例：

　　愿意遵守公司各項規章制度，服從命令，聽從指揮，努力工作，為公司的健康發展貢獻自己的力量。

　　甲方：（蓋章）_________

　　乙方：（簽名）_________

　　法定代表人或（委托代理人）：（簽名）_________

　　_________年_________月_________日

　　_________年_________月_________日

單位合同 篇4

　　甲方：

　　乙方：

　　雙方就人事代理訂立如下合同：

　　一、根據江蘇省人民政府______號文的有關規定，乙方委托甲方對本單位專業技術人員和管理人員實施人事代理。

　　二、甲方的責任如下

　　1．甲方在代理人事關系時，保留專業技術人員和管理人員原有身份，并按有關規定辦理工齡計算、職稱評審、大中專畢業生轉正、代管檔案、辦理退休、出具因公因私出國政審等以檔案為依據的證明材料等工作。

　　2．甲方努力做好人事代理的有關服務工作，并盡可能為乙方提供方便。

　　三、甲方不負責乙方人員除人事代理合同規定以外的其他管理責任。

　　四、乙方的責任如下

　　1．按甲方要求，及時提供與委托代理內容相關的'有關材料，存入檔案。

　　2．根據委托代理內容，交付甲方相關代理費用，并在有關人事代理前付清。

　　五、合同期限______年，自______年______月至______年______月。

　　六、合同期滿后，乙方如繼續委托甲方實施人事代理，應在一個月內續簽，逾期甲方概不負任何責任。

　　七、本合同一式叁份，甲、乙雙方及被代理人員各執一份，合同自簽訂之日起生效。

　　甲方：____________乙方：

　　地址：____________地址：

　　聯系電話：________聯系電話：

　　經辦人：__________經辦人：

　　_____年___月____日_____年___月____日

　　甲方：___________市人才服務中心

　　乙方：

　　根據《_______省人事代理暫行辦法》，乙方委托甲方保管人事關系及人事檔案，并訂立合同如下：

　　一、委托保管期從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

　　二、甲方與乙方不存在隸屬關系。甲方不負責乙方的工資福利、病、殘、傷、亡以及工作的安置等事宜，乙方的一切法律行為由乙方負責。

　　三、委托保管期間，乙方個人身份不變。有關工齡計算、年報統計等事宜，由甲方依據有關規定辦理。

　　四、代管期間，乙方新形成的檔案材料，應及時轉交甲方審核，并存入乙方檔案。

　　五、委托代管期滿，乙方需及時辦理人事關系及檔案的轉出或重新委托代管手續。否則，甲方不再保留其人事關系。

　　六、管理費標準按省、市有關部門的規定執行。

　　七、合同期內，甲方可為乙方提供以下代理服務：

　　1．養老保險

　　2．醫療保險

　　3．失業保險

　　4．住房公積金

　　5．戶籍、糧油關系

　　6．組織關系

　　7．調整檔案工資

　　8．職稱評審

　　9．出國政審

　　10．其他。

　　八、合同雙方簽章后生效。未盡事宜另行商定。

　　本合同一式二份，甲乙方各執一份。

　　甲方（蓋章）

　　_______年_______月______日

　　乙方（簽字）

　　_______年_______月______日

單位合同 篇5

　　購貨方：合同編號：供貨方：簽定地點：

　　一、產品名稱、商標、型號、廠家、數量、金額、供貨時間簽定時間：

　　二、質量要求、技術標準：按國家一等品生產，顏色、手感、品質按我司確認的為標準。

　　三、交（提）貨地點、方式：供貨方倉庫。

　　四、合理損耗及計算方法：按合同數量交貨，短溢裝范圍為0～+3%.

　　五、包裝標準、包裝物的供應和回收：卷筒布包裝不定碼，內襯塑料袋，段長30米以上，交貨數量允許0～+3%.

　　六、驗收標準、方法及提出異議期限：購貨方在收貨后發現質量問題立即通知供貨方，供貨方在得到通知后立即解決并保證不影響購貨方的交期。

　　七、結算方式及期限：貨到購貨方倉庫后天憑全額增值稅發票結款。

　　八、違約責任：交貨期每延遲交貨壹天，每日按合同總價的.2%計算違約金，由供貨方支付購貨方。如因數量/質量等問題因供方原因造成客戶拒收貨物/退貨/索賠或扣款等，由供方承擔一切責任。

　　九、解決合同糾紛的方式：由當事人雙方協商解決。協商不成，當事人雙方同意由購貨方所在地人民法院管轄處理。

　　十、其他約定事項：

　　十一、合同有效期限：年月日至年月日

　　購貨方： 供貨方：

　　單位地址： 單位地址：

　　法定代表人： 法定代表人：

　　電話： 電話：

單位合同 篇6

　　甲方：_________有限公司（以下簡稱甲方）

　　乙方：_________（以下簡稱乙方）

　　甲乙雙方于 xx年 xx月 xx日簽訂為期年的勞動合同，現甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經雙方協商一致，簽訂本最新解除勞動合同書樣本如下：

　　1.自 xx年 xx月 xx日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權利義務隨之終止；

　　2.甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續后支付乙方包括但不限于經濟補償金、提前通知解除勞動合同賠償金、相應比例的'年終獎等共計人民幣元（大寫）扣除乙方尚欠甲方備用金人民幣元（大寫），甲方將于乙方妥善辦理所有工作移交手續后實際支付乙方人民幣元（大寫）

　　3.甲方根據相關勞動法規和規定，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續；

　　4.乙方應當于本協議簽訂后3日內妥善辦理所有工作移交手續，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為，否則將承擔相應的法律責任及所造成的全部損失。

　　5.甲方為乙方繳納四金（包括基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、住房公積金）至年月日止。

　　6.乙方自愿放棄其它所有訴求。

　　本最新解除勞動合同書樣本自甲，乙雙方簽字（蓋章）并加蓋甲方勞動合同專用章后生效；

　　甲方（蓋章）_________有限公司 乙方（簽字或蓋章）_________

　　法定代表人或授權委托人

　　（簽字或簽章）

　　年 月 日 年 月 日

單位合同 篇7

陳xx、李xx、張xx、楊xx：

　　因你們四人于2xxx年5月1日或2xxx年5月1日起無故曠工至今，系嚴重違紀行為，依據《勞動合同法》及我公司相關規章制度，我公司研究決定解除與你們各自簽訂的勞動合同。我公司通過各種途徑無法與你本人聯系，郵寄的離職體檢通知書和解除勞動合同通知書未妥投，現通過公告方式向你們四人送達解除勞動合同通知書。

　　請你們四人在兩日內到我公司辦理相關手續，逾期未辦后果自負。

　　特此通知

　　xxx有限公司

　　2xxx年8月12

【單位合同】相關文章：

單位合同08-18

單位采購合同03-04

單位用工合同02-23

單位勞務合同03-13

單位設計合同03-14

單位裝修合同04-07

單位用人合同02-26

單位聘用合同06-29

單位借款合同08-15

關于單位租車合同03-03