公司合同

時間：2024-10-30 07:17:45 合同我要投稿

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公司合同模板匯總五篇

　　在當今不斷發展的世界，合同出現在我們生活中的次數越來越多，在達成意見一致時，制定合同可以享有一定的自由。你所見過的合同是什么樣的呢？以下是小編整理的公司合同6篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

公司合同模板匯總五篇

公司合同篇1

　　甲方（用人單位）名稱：________________

　　地址：________________

　　法定代表人（主要負責人）：____________

　　乙方（勞動者）姓名：________

　　性別：________

　　年齡：________

　　身份證號碼：________

　　現在住址：________

　　根據《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國私營企業暫行條例》及有關勞動法規，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本合同。

　　第一條合同期限

　　本合同期從___年___月___日起至___年___月___日止，共___年。其中試用期從___年___月___日起至___年___月___日止，共___個月。

　　第二條生產（工作）任務

　　甲方安排乙方從事_________工作。

　　乙方同意按甲方生產（工作）需要，在______，承擔任務，擔任______工種。

　　乙方應達到的數量、質量指標：_________。

　　第三條勞動（工作）條件

　　為保證乙方完成合同要求的生產（工作）任務，保障乙方的安全和健康，甲方應根據國家有關生產安全、勞動保護、衛生健康等規定，為乙方提供必要的生產（工作）條件。具體內容如下：_________。

　　第四條勞動紀律

　　1。甲方應根據國家有關規定制定各項規章制度。具體內容如下：_________。

　　2。乙方應嚴格遵守勞動紀律和規章制度，服從甲方管理，積極完成所從事的工作。

　　第五條工作時間和勞動報酬

　　1。甲方應實行每日不超過8小時、每周工作時間不超過40小時的工作制，因生產需要確需延長工作時間時，須經乙方本人同意，并發給乙方加班工資。日加班不得超過3小時，每月加班不得超過36小時。乙方如為孕期、哺乳期女工，甲方不得安排其加班加點。

　　2。甲方依照國家法律和有關政策規定，同乙方協商確定的具體工資標準和工資方式以及獎金、津貼、補貼如下：_________。

　　3。甲方應當每月按期給乙方發放工資。超過當月規定發薪日期的，從第六日起每天按拖欠乙方本人工資額的___%，賠償乙方損失。4。甲方應當根據企業的生產發展，逐步提高乙方的工資水平。

　　第六條保險和福利待遇

　　1。甲方按乙方工資總額的___%，乙方按不超過本人工資的___%，按月向當地勞動行政部門所屬的社會保險事業管理機構繳納退休養老金。

　　2。因第七條第2款第（2）項和第3款規定而解除勞動合同的，甲方應按乙方工作每滿1年（滿半年不滿1年的'按1年計算）發給乙方1個月標準工資的生活補助費。同時，如合同期未滿，甲方應發給乙方合同期內的失業補償費，標準為：距合同期滿，每相差1年發給相當于乙方標準工資1個月的補償費，生活補助費、補償費分別合計最高不超過12個月乙方標準工資。

　　3。甲方參照（國營企業職工待業保險暫行規定）向待業保險機構繳納待業保險基金，乙方待業期間可享受待業保險待遇。

　　4。乙方因工負傷或患職業病，治療期間工資照發，所需醫療費用由甲方支付。醫療終結，經市（縣）勞動鑒定委員會鑒定，確認為殘廢的，由甲方發給殘廢金。乙方因工殘廢或患職業病死亡，由甲方發給喪葬費和供養直系親屬撫恤費。殘廢金、喪葬費和供養直系親屬撫恤費的標準，按照有關規定執行。

　　5。乙方患病或非因工負傷，甲方應按其工作時間長短給予3至6個月的醫療期。在醫療期間發給不低于本人原工資60%的病假工資。

　　6。乙方為女職工，其孕期、產假和哺乳期的待遇按《女職工勞動保護規定》及有關規定執行。

　　7。按照國家法律、法規規定，甲乙雙方協商確定的假日、公休假、婚喪假、探親假是：

　　第七條合同的變更、解除和終止

　　1。甲方因停產、調整生產任務，或者由于情況變化，經甲乙雙方協商同意，可以變更合同的相關內容。

　　2。在下列情況下，甲方可以解除合同：

　�。�1）乙方在試用期內，經發現不符合用工條件的;

　�。�2）乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

　　（3）甲方歇業，宣告破產，或者瀕臨破產處于法定整頓期間的;

　�。�4）雙方約定的其他事項：____________。

　　3。下列情況下，乙方可以解除合同：

　�。�1）甲方違反國家規定，無安全防護設施，勞動安全、衛生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的;

　　（2）甲方無力或不按照合同規定支付乙方勞動報酬的;

　�。�3）甲方不履行本合同或者違反國家政策、法規，侵害乙方合法權益的;

　　（4）乙方本人有正當理由要求辭職的。

　　4。乙方被勞動教養，以及受刑事處分的，合同自行解除。

　　5。甲乙雙方任何一方解除合同，應當提前30天通知對方，并辦理解除合同的手續。試用期內應解除合同的，不需要提前通知對方。

　　6。在下列情況下，甲方不得解除乙方合同：

　�。�1）合同期未滿，又不符合本條第2款規定的;

　　（2）乙方患有職業病或因工負傷并經勞動鑒定委員會確認的;

　�。�3）乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期內的;

　�。�4）乙方在孕期、產假和哺乳期間的。

　　7。合同期限屆滿，應即終止執行。由于生產、工作需要，經甲乙雙方協商同意，可以續訂合同。

　　第八條雙方認為需要約定的事項

　　1。甲方為乙方提供住房或住房補貼;

　　2。甲方為乙方解決伙食問題;

　　3。甲方按國家規定的補貼項目，每月應發給乙方共計___元;

　　4。除國家規定以外，在下列情況下，甲方可以解除合同______。

　　5。除國家規定以外，在下列情況下，乙方可以解除合同______。

　　6。甲方出資培訓乙方后，乙方應為甲方服務___年。否則，乙方應向甲方支付培訓費___元;

　　7。其他需要約定的事項______。

　　第九條違反勞動合同應承擔的違約責任

　　1。由于甲乙雙方任何一方的過錯造成合同不能履行或者不能完全履行，由有過錯的一方承擔法律責任;如屬雙方過錯，由雙方分別承擔各自應負的法律責任;

　　2。因不可抗力造成不能履行合同或者一方受損害的，可不承擔法律責任;

　　3。甲乙雙方任何一方違反合同時，應向對方支付違約金，違約金標準是：_________。

　　4。甲乙雙方任何一方違反合同，給對方造成損害的，應根據后果和責任向對方支付賠償金，賠償金標準是：

　　第十條爭議處理

　　勞動爭議發生后，當事人可以向本企業調解委員會申請調解，調解不成，當事人一方要求仲裁的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

　　第十一條本合同未盡事宜或條款與法律、法規、政策等有抵觸的，按國家現行的法律、法規、政策執行。

　　第十二條本合同自簽訂之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份。本合同涂改、未經合法授權代簽無效。

　　甲方：______（蓋章）乙方：______（簽章）

　　法定代表人：______

　　（委托代理人）：______（簽章）

　　合同簽訂日期：___年___月___日

　　合同鑒證機關：______（蓋章）合同鑒證人：______（簽章）

　　合同鑒證日期___年___月___日

公司合同篇2

　　轉讓方：_____________(甲方)受讓方：_____________(丙方)

　　地址：_______________________地址：_______________________

　　身份證號碼：_________________身份證號碼：_________________

　　轉讓方：_____________(乙方)受讓方：_____________(丁X)

　　地址：_____________________地址：_______________________

　　身份證號碼：_________________身份證號碼：_________________

　　____市______XX發展有限公司(以下簡稱公司)，于________年____月____日成立，由甲、乙方合資經營，注冊資金_____萬元人民幣。投資總人民幣_____萬元，實際投資人民幣_____萬元。甲方占_____%的股權，已投資人民幣_____萬元。乙方占_____%的股權，已投資人民幣_____萬元�，F甲、乙方愿將其占有限公司_____%的股權轉讓給丙、丁雙方，經公司股東會會議透過，并征得股東的同意，現甲、乙、丙、丁XX協商，就股權一事，達成協議如下：

　　一、股權轉讓的價格、期限及方式

　　1、甲、乙方占有限公司_____%的股權，根據原有限公司章程規定，甲、乙方共投資人民幣_____萬元�，F甲方將其出資_____%的`股權以人民幣_____萬元轉讓給丙方，乙方將其出資_____%的股權以人民幣_____萬元轉讓給丙方，乙方將其出資_____%的股權以人民幣_____萬元轉讓給丁X。

　　2、丙、丁雙方已經于本協議生效之日按

　　第一款

　　第一條的價格以現金方式一次性付清給甲、乙方。

　　二、甲、乙方保證對其以擬轉讓給丙、丁雙方的股權擁有完全、有效的處分權，保證該股權沒有質押，對外沒有債權債務，沒有工商、稅務問題，并免遭

　　第三人追索，否則應由甲、乙方承擔由此引起的一切經濟和法律職責。

　　三、有關公司盈虧(含債權債務)的分擔。

　　本協議生效后，甲、乙方享有和分擔轉讓前該公司所有的債權債務。丙、丁雙方按股份比例分享轉讓后該公司的利潤和分擔風險及虧損。

　　四、違約職責

　　1、本合同一經生效，四方務必自覺履行，如果任何一方未按合同規定，適當地全面履行義務，應當承擔損害賠償職責。

　　2、如丙、丁雙方不能按期支付股權價款，每逾期一天，應支付逾期部分總價款萬分之三的逾期違約金。如因違約給甲、乙方造成經濟損失，違約金不能補償的部分，還應支付賠償金。

　　五、糾紛的解決

　　凡因履行本協議所發生的爭議，甲、乙、丙、丁XX應友好協商解決，如協商不成：向____市人民法院起訴。

　　六、協議的變更或解除

　　發生下列狀況之一時，可變更或解除本協議，當事人簽訂的變更或解除協議書，經深圳高新技術產權交易所見證，并報審批機關同意變更登記后生效：

　　1、因不可抗力，造成本合同無法履行;

　　2、因狀況發生變化，當事人四方經過協商同意。

　　七、有關費用的負擔

　　在轉讓過程中，發生的與轉讓有關的費用(如見證、審計、工商變更等)，由丙、丁X承擔。

　　八、生效條件

　　本協議經四方簽訂，深圳高新技術產權交易所見證并報工商行政管理機關完成變更登記后生效，四方應于見證書出具之日起六十天內到工商行政管理機關辦理變更登記手續。

　　九、本協議一式六份，甲、乙、丙、丁XX各執一份、公司、見證處各執一份，其余報有關部門。

　　轉讓方：_____________

　　受讓方：_____________

　　________年____月____日

公司合同篇3

　　每一份勞動合同的簽署，都不得違反勞動法的規定，在雙方自愿，平等的基礎上簽署相關合同，裝飾公司勞動合同。以下為您提供一份裝飾公司勞動合同的范本，請參考。

　　勞動合同雙方當事人基本情況

　　甲方

　　法定代表人（主要負責人）或委托代理人

　　注冊地址

　　經營地址

　　乙方性別

　　居民身份證號碼

　　或者其他有效證件名稱證件號碼

　　在甲方工作起始時間年月日

　　家庭住址郵政編碼

　　在臨居住地址郵政編碼

　　戶口所在地省(市)區(縣)街道(鄉鎮)

　　簽訂日期：年月日

　　根據《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規規定，甲乙雙方本著平等自愿、協商一致、合法公平、誠實信用的原則，簽訂勞動合同，并承諾共同遵守：

　　第一條合同類型和期限

　　甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限：

　　(一)固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____個月。

　�。ǘ┢渲性囉闷谧阅暝氯掌鹬羅____年_____月_____日止，共個月。

　　（三）乙方應在年月日前到崗。

　　注：《勞動合同法》調整了《勞動法》關于勞動合同終止的規定內容。取消了勞動合同的約定終止，規定勞動合同只能因法定情形出現而終止。也就是說，勞動合同當事人不得約定勞動合同終止條件；即使約定了，該約定也無效。

　　規定到崗時間的理由在于：《勞動合同法》規定勞動關系的建立日為用工之日（一般情況以到崗為準），勞動者簽訂合同后一直不到崗，企業不能隨便解除合同，法律風險和成本很高，應約定到崗時間，以便后面約定本合同的自動失效。

　　第二條工作內容和工作地點

　　（一）根據甲方工作需要，乙方同意從事崗位工作，根據甲方的工作需要，經甲乙雙方協商同意，可以變更工作地點。

　�。ǘ┮曳綉醇追降囊�，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。

　　注：工作地點是《勞動合同法》新增的必備條款。對于類似“因生產經營需要，勞動者愿意服從用人單位調整工作崗位”或“用人單位有權根據生產經營需要調整勞動者工作崗位”等條款，不再寫入合同。原因在于：調整工作崗位屬于變更合同行為，按照《勞動合同法》規定，變更需采用書面形式，因此，此約定涉嫌剝奪勞動者的合同協商變更權，用人單位免除自己的法定責任、排除勞動者權利的條款無效。

　　第三條工作時間和休息休假

　　（一）乙方實行以下第種工時制。

　　1、實行固定工作制的，平均每日工作時間不得超過8小時，平均每周工作時間不得超過60小時。

　　2、實行不定時工作制的，工作時間和休息休假甲乙雙方協商安排。

　�。ǘ┘追揭蚬ぷ餍枰才叛娱L乙方工作時間的，應依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。

　　(注：加班加點工資標準應按國家相關規定明示于合同中。)

　�。ㄈ┮曳揭婪ㄏ硎車乙幎ǖ墓澕偃蘸捅締挝灰幎ㄐ菁僦贫�。

　　注：工作時間和休息休假是《勞動合同法》新增的必備條款。

　　第四條勞動保護和勞動條件

　　（一）甲方根據生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衛生的'規定為乙方配備必要

　　安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。

　�。ǘ┘追礁鶕䥽矣嘘P法律、法規，建立安全生產制度；乙方應當嚴格遵守甲方的勞動

　　安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。

　�。ㄈ┘追綉斀�、健全職業病防治責任制度，加強對職業病防治的管理，提高職業病防

　　治水平。

　　注：勞動保護、勞動條件和職業危害防護是《勞動合同法》新增的必備條款，合同范本《裝飾公司勞動合同》。

　　第五條勞動報酬

　�。ㄒ唬┮曳皆囉闷诘幕荆ü潭ǎ┕べY標準為元/月，乙方在試用期期間的工資為元，績效工資根據乙方的業績考核情況核定。

　�。ǘ┮曳皆囉闷跐M后，甲方應根據本單位的工資制度，確定乙方實行以下第種工資形式：

　　1、計時工資。乙方的工資由基本（固定）工資和績效工資組成。基本（固定）工資為元/月，績效工資根據乙方的業績考核情況核定。如甲方的工資制度發生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標準確定。

　　2、計件工資。甲方應制定科學合理的勞動定額標準，計件單價按甲方的有關制度為準。

　　3、其他工資形式。具體約定如下：

　　_____________________________________________________________________。

　�。ㄈ┘追剑ɑ蚣追街付ǖ膯挝唬⿷载泿判问桨丛轮Ц兑曳焦べY，發薪日為每月日。若乙方提供了正常勞動，甲方支付給乙方的工資報酬不得低于當地政府規定的最低工資標準。

　　注：本合同應注明勞動者的基本（固定）工資標準，績效工資由業績考核確定�！凹追街付�

　　的單位”解決的是勞動合同所在單位和工資支付單位分離的情況，即“外派用工”的情形。

　　“25日”比正常發薪時間延后5日，規避有時合理期間晚發工資的情況。

　�。ㄋ模┖贤趦�，甲方應視乙方的工作表現情況，給予乙方提高工資待遇的機會。（注：加薪情況應明示與合同中。）

　　第六條社會保險和福利待遇

　�。ㄒ唬┘住⒁译p方必須依法參加當地政府規定的法定社會保險，并按照國家有關規定按時向勞動保障部門所屬社會保險機構繳納社會保險費，其中乙方應繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。

　�。ǘ┮曳揭蚬へ搨ㄋ劳觯┖突悸殬I病，依法享有獲得醫療救治、經濟補償的權利。

　　（三）乙方在勞動合同期內患病、非因工負傷，依法享有國家規定的醫療期。

　　（四）乙方的福利待遇按國家及甲方的規定執行。

　　第七條勞動合同的變更、解除、終止、續訂

　　（一）有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本合同：

　　1．在不損害國家、集體和他人利益的情況下，雙方協商一致的；

　　2．勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生了重大變化，經與乙方協商一致的；

　　3．由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完全履行的；

　　4．勞動合同訂立時所依據的法律、法規已修改的；

　　5．法律、法規規定的其他情形。

　　（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

　　1．在試用期間，被證明不符合錄用條件的；

　　注：人力資源部門應保留招聘資料，以保留錄用條件的證據。

　　2．嚴重違反勞動紀律及甲方規章制度的；

　　3．嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的；

　　4．同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；

　　5．以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；

　　6．被依法追究刑事責任的。

　　注：依據《勞動合同法》第39條修訂。對員工欺詐的情形，也可依據第39條第5項解除勞動合同。

　　（三）有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但是應當提前三十日以書面形式通知乙方：

　　1．乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；

　　2．乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

　　3．勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經甲、乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的；

　�。ㄋ模┯邢铝星樾沃坏�，乙方可以解除此合同：

　　1.甲方不能按時按量提供乙方合理報酬的；

　　2.甲方未能按時按量提供乙方保險福利的；

　　3.甲方不能提供乙方合理崗位和培訓機會的；

　　4.甲方不能為乙方提供更好發展機會的；

　　注：依據《勞動合同法》第40條擬訂，無變化。

　　八、其他約定條款

　　（1）凡由甲方出資培訓乙方，雙方另行簽訂《培訓/教育協議》，因乙方原因而提前解除勞動合同，乙方應賠償甲方的培訓等費用，具體賠償標準執行《培訓/教育協議》的約定。

　�。�2）乙方在簽訂勞動合同之前，甲方有權了解乙方與勞動合同直接相關的基本情況，包括但不限于勞動者的學歷、履歷、資格或任職證書（明）以及以前勞動關系是否解除或終止等。勞動者應當如實說明，并應書面承諾其真實性。若因故意漏報、隱瞞前述基本情況，騙取甲方簽訂勞動合同的，經甲方查出或被原單位追訴的，視為乙方的欺詐行為并導致甲方的嚴重誤解，甲方有權依法申請認定本合同自始無效，由此給甲方造成的損失，應由乙方全額承擔。

　�。�3）乙方未按照本合同第一條規定的到崗日到崗的，本合同自到崗日滿后自動失效，但甲方認可的除外。由此給甲方造

公司合同篇4

　　轉讓方（以下稱甲方）：統一社會信用代碼：通訊地址：

　　受讓方（以下稱乙方）：統一社會信用代碼：通訊地址：

　　風險提示一：

　　為了防止股東資格喪失的法律風險，受讓方必須考察轉讓方股東資格的相關證明。在實踐中，必須審查：公司章程、出資證明、股份證書、股票、股東名冊以及注冊登記、公司股權的轉讓協議、公司設立后的授權資本或者新增資本的認購協議、隱名投資者與顯名投資者有關股權信托或代為持有的協議等，這些均可作為證明股東資格的證據。在不同的法律關系和事實情形下，各形式的證據可以發揮不同程度的證明力。如何查看和保存證據，請咨詢專業律師。鑒于甲方在公司（以下簡稱公司）合法擁有____%股權，現甲方有意轉讓其在公司擁有的%股權。鑒于乙方同意受讓甲方在公司擁有____%股權。甲、乙雙方經友好協商，本著平等互利、協商一致的原則，就股權轉讓事宜達成如下協議：

　　一、股權轉讓

　　1、甲方同意將其在公司所持股權，即公司注冊資本的____%轉讓給乙方，乙方同意受讓。

　　2、甲方同意出售而乙方同意購買的股權，包括該股權項下所有的附帶權益及權利，且上述股權未設定任何（包括但不限于）質權、抵押權及其他第三者權益或主張。

　　3、轉讓成功之后，甲方將對公司的經營管理及債權債務不承擔任何責任、義務。

　　二、股權轉讓價格與付款方式

　　1、甲方同意將所持有____%的股權（認繳注冊資本____元，實繳注冊資本____元，協議簽訂當時________公司基本賬戶余額：________元）以________元人民幣的價格轉讓給乙方，乙方同意按此價格和條件購買該股權。

　　2、乙方同意在本合同雙方簽字之日向甲方支付________元；在甲乙雙方辦理完工商變更登記后，乙方向甲方支付剩余的價款________元。

　　三、甲方保證

　　1、甲方保證所轉讓給乙方的股權是甲方在公司的真實出資，是甲方合法擁有的股權，甲方擁有完全的處分權。甲方保證對所轉讓的股權，沒有設置任何抵押、質押或擔保，并免遭任何第三人的追索。否則，由此引起的'所有責任，由甲方承擔。

　　2、甲方轉讓其股權后，其在公司原享有的權利和應承擔的義務，隨股權轉讓而轉由乙方享有與承擔。

　　3、乙方承認公司章程，保證按章程規定履行義務和責任。

　　四、乙方的陳述與保證

　　1、乙方以出資額為限對公司承擔責任。

　　2、乙方承認并履行公司修改后的章程。

　　3、乙方保證按本合同第二條所規定的方式支付價款。

　　五、協議的變更和解除發生下列情況之一時，可變更或解除本協議，但甲乙雙方需簽訂變更或解除協議書。

　　1、由于不可抗力或由于一方當事人雖無過失但無法防止的外因，致使本協議無法履行；

　　2、一方當事人喪失實際履約能力；

　　3、由于一方違約，嚴重影響了另一方的經濟利益，使合同履行成為不必要；

　　4、因情況發生變化，當事人雙方經過協商同意；

　　5、合同中約定的其它變更或解除協議的情況出現。

　　六、有關費用的負擔在本次股權轉讓過程中發生的有關費用（如公證、評估或審計、工商變更登記等費用），由________________承擔。

　　七、爭議解決條款甲乙雙方因履行本協議所發生的或與本協議有關的一切爭議，應當友好協商解決。如協商不成，任何一方均有權按下將爭議提交公司所在地人民法院裁決。

　　八、其他本協議書一式________份，甲乙雙方各執________份，公司、公證處各執________份，其余報有關部門。

　�。ㄒ韵聼o正文）

　　甲方：（蓋章）法定代表人：簽約日期：

　　乙方：（蓋章）法定代表人：簽約日期：

公司合同篇5

　　本合同雙方當事人：

　　出租方（以下簡稱甲方）：

　　地址：

　　聯系電話：

　　身份證號碼：

　　承租方（以下簡稱乙方）：

　　法人代表：

　　身份證號碼：

　　聯系電話：

　　傳真：

　　根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國城市房地產管理法》、《中華人民共和國物權法》及其他有關法律、法規規定，在平等、自愿、協商一致的基礎上，甲、乙雙方就下列房屋的租賃達成如下協議：

　　第一條房屋基本情況

　　甲方房屋（以下簡稱該房屋）位于_______________________，共兩室兩廳兩衛精裝房一套，房屋結構為框架，建筑面積90.3平方米；該房屋的土地使用權以出讓方式取得。

　　第二條房屋用途

　　該房屋用途為商品房。乙方租賃甲方房屋用于__________。

　　第三條租賃年限

　　租賃期限一年，即自_______年______月__________日起租至___________年________月_________日止。

　　第四條租金與押金

　　該房屋租金以年度為單位計價，第一年稅后金額為：25000元/年（大寫：人民幣貳萬伍仟貳元整）。合同期內不得退租，任何一方要求退租則視為違約。合同期內收取押金1000元（大寫：壹仟元）。

　　第五條付款方式

　　乙方應于本合同生效之日向甲方支付一年租金、

　　第六條交付房屋期限

　　甲方于本合同生效之日起，將該房屋交付給乙方。

　　第七條維修養護責任及安全

　　租賃期間，甲方承擔房屋主體建筑質量出現的問題。乙方承擔管理使用不善造成房屋及其相連設備的損失和維修費用，并賠償損失。租賃期間，乙方應負責防火安全、所涉人員人身和財務安全、經營行為安全及設施設備安全等一切安全工作。乙方應執行并接受小區物業管理部門統一管理和有當地相關部門規定并承擔全部責任和服從甲方監督檢查。乙方應妥善保管自己的貴重物品，不能在租賃房內放置大量現金，如出現現金等貴重物品被盜，甲方概不負責。乙方應注意防火、防燃氣泄漏、防高空墜落等，確保人身安全，如發生火災、中毒、燃氣泄漏、高空墜物、人員高空墜落或其他安全事故，由乙方負全部責任，甲方概不負責。注重鄰里關系，和諧相處。

　　第八條關于房屋租賃期間的有關費用

　　在房屋租賃期間，因使用所產生的以下費用由乙方支付，并由乙方承擔延期付款的違約責任：

　　1、水、電、氣費；

　　2、電話、網絡、閉路電視費；

　　3、物業管理費；

　　4、以及其他因房屋使用所產生的稅費。

　　5、在租賃期，如果發生政府有關部門征收本合同未列出項目但與使用該房屋有關的費用，均由乙方支付。

　　第九條租賃期滿

　　租賃期滿后，本合同即終止，屆時乙方須將房屋退還甲方。如乙方要求繼續租賃，則須提前2個月向甲方提出，甲方在合同期滿前30天內向乙方正式書面答復，如甲乙雙方談判成功同意繼續租賃，則重新簽訂租賃合同。

　　第十條第因乙方責任終止合同的約定

　　乙方有下列情形之一的，甲方可終止合同并收回房屋，造成甲方損失，由乙方負責賠償：

　　1、利用承租房屋進行違法活動的。