【精選】年度工作總結3篇
總結是事后對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料,他能夠提升我們的書面表達能力,不妨坐下來好好寫寫總結吧。總結你想好怎么寫了嗎?以下是小編為大家收集的年度工作總結3篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
年度工作總結 篇1
20xx年轉眼已逝,這一年在希爾頓酒店全體員工的共同努力下,我們在順利完成各項工作任務的同時有力推廣xxx品牌、不斷擴大希爾頓酒店社會影響。值此辭舊迎新之際,有必要回顧總結過去一年的工作、成績、經驗及不足,以利于揚長避短,奮發進取,在新一年里努力再創佳績。
一、經營情況
20xx年希爾頓酒店主營業務收入共計xxx萬元,發生成本費用xxx萬元,盈利xxx萬元,實現年初制定的扭虧為盈的經營目標?头坎繉崿F收入xxx萬元,月均收入xxx萬元。其中:客房收入xxx萬元,占客房收入的xx%;客房部20xx年初有客房xx間,5月份對希爾頓酒店客房進行改造增加為xx間,10月份投入使用,本年共出租入住房xxx次,出租率為xx%。餐飲部實現收入xxx萬元,月平均收入xxx萬元。其中:主餐收入xx萬元,占餐飲總收入的xx%;婚宴收入(1月—12月統計數據)xx萬元,占餐飲總收入的xx%;散客收入(1月—12月統計數據)xx萬元,占餐飲總收入的xx%;協議單位(1月—12月統計數據)xx萬元,占餐飲總收入的xx%。
二、管理情況
(一)外聘經理人,理清經營思路。希爾頓酒店3月份聘請xxx賓館專業管理團隊入駐,在經營方法和理念上對希爾頓酒店上下做相應調整,成為希爾頓酒店經營業績轉好的關鍵點。
。ǘ┮M本地從業人員,拓寬希爾頓酒店影響力。通過本地從業人員的大力宣傳及多年工作經驗,使希爾頓酒店對外工作得到有力提升。
(三)內部人員整合,實現人盡其能。通過營銷經理及餐廳經理的兼任,有效提升營銷工作力度;工程部專人負責,確保工程問題得到及時解決;客房部經理由具有專業知識管理人員擔任,提升客房服務質量、統一服務流程。
。ㄋ模╉樌瓿扇羌壪栴D酒店市級評定工作。20xx年希爾頓酒店圍繞評三星開展了業務培訓、物品購置、制度完善等多項工作,在全體員工的辛勤工作下,使希爾頓酒店基本達到三星級希爾頓酒店標準并得到評定專家的認可。
三、其他方面
(一)提高產品質量。首先,推出廣受環縣人民喜愛的五碗席,并在其他菜品質量上狠下功夫,菜品質量較去年有所提升;其次,大量購置客房客用物品,滿足賓客需求,實現人性化服務。
。ǘ┨嵘⻊铡E囵B員工開口意識,做到“來有問聲,走有送聲”合理采納賓客意見,針對性解決問題,使xx服務成為對外競爭的著力點。
。ㄈ﹥灮少彿绞,降低成本。本年多樣物品通過網上購物方式進行對比并購買,通過較低價格購得質量合格產品。
(四)提高員工待遇,增加員工福利。20xx年人均工資較前一年增加xxx元左右;采用獎金、節日聚餐、發放小物品的方式提高員工福利,關心員工生活。
。ㄎ澹╅_展培訓。培訓是希爾頓酒店永恒的主題,本年度希爾頓酒店組織開展希爾頓酒店意識培訓、消防培訓、服務技能實操培訓等,采取上大課、分部門、外出學習等方式不斷強化各崗位員工工作技能。
四、不足之處
(一)經營方面。客源市場不科學,大型接待所占比例較低;服務管理不達標,服務意識不濃厚;各項優惠活動未收到預期效果。
。ǘ┕芾矸矫妗F隊缺乏凝聚力及執行力;管理人員能力有待提高,管理方法欠佳;上傳下達工作不到位。
(三)員工隊伍建設。人員流動性較大;服務技能欠缺;員工隊伍文化建設缺失。
五、20xx年工作目標
。ㄒ唬┖葑ス芾。中層人員執行力決定希爾頓酒店運轉能力,1*年希爾頓酒店將繼續選派部門中層人員外出交流、學習,從思想上斷絕工作惰性,強化執行力度。
(二)經營創收。20xx年將繼續在菜品質量及營銷工作上推陳出新,做到菜品的'人無我有、人有我優;營銷部結合南區開發進度及現階段實際情況提出銷售方法,爭取營業額實現新突破。
。ㄈ┨岣叻⻊。以三星級希爾頓酒店服務標準及流程為依據,對員工服務和流程進一步統一,同時加大力度吸納來自員工及賓客的可貴意見及建議,在人性化服務上狠下功夫。
(四)深化培訓。由行政部牽頭,由具有相關專業技能人員對各部門員工進行服務意識、服務技能培訓;通過集中學習的方式宣講希爾頓酒店相關制度及理念,明確崗位職責。
。ㄎ澹╅_源節流。挖掘收入新增方式,合理利用后院場地規范停車費收取;基于目前希爾頓酒店各項開支較大的情況,繼續推進節能減排工作,強化員工節約意識。
(六)提高待遇。落實希爾頓酒店關于與部分員工簽訂相對固定勞動合同并購買保險事宜;在希爾頓酒店業績增長的同時在員工伙食、節日福利發放、舉辦各類文藝活動等方面有所提升。
成績是對過去的肯定,新的挑戰已然來臨,我們滿懷著收獲的喜悅,迎來了充滿希望、催人奮進的20xx年。風正濟時,正當揚帆遠航;任重道遠,仍需激流勇進。讓我們統一思想,堅定信心,團結奮斗,再接再厲,以更加昂揚的斗志、更加扎實的作風,在新的一年里披荊斬棘、勇立新功、再創輝煌!
年度工作總結 篇2
20xx年12月23日,我正式加入了xx公司,成為了這個大家庭中的一員,既興奮又期待。
一、進入公司參加的的培訓和對企業文化精神的理解。
新入職的第一周,公司人事行政部給我們安排了一個系統的培訓,各個部門的主管對本部門的工作職責等進行了詳盡的介紹,從而使我們對各部門有了一個初步的認識,哪些工作需要找哪些部門對接,為以后的工作提供了方便。另一方面,通過學習員工手冊,我對公司的各組織架構、各項規章制度以及企業文化也有了一個深刻的認識和了解。通過幾年的工作經驗,我深知無規矩不成方圓,在今后的工作中,首先要做的就是嚴格遵守公司的各項制度,盡快適應公司。公司的.企業文化是信任、責任、成長、感恩。在這里我想說一下感恩。不為別的,只為杜總以及公司給我的那份感動。年會上的各種獎項,億基金的捐款,杜總的發言,以及最后杜總現場為員工發錢的舉動中,我看到了公司對于感恩的詮釋。我媽媽的手受傷了,公司知道后,給申請了慰問金,對于我來說不是錢那么簡單的事了,而是公司對于普通員工的關懷。在那一刻,我對自己說,公司給了我們那么多,我們只有用努力的工作來回報公司了。
二、工作體會和成績以及不足
到今天為止我來公司整一個月了。我所屬部門是特需執行部,以后的工作是負責愉富到多米尼加的訂單,從業務到采購。剛開始進公司的時候,對于現在的工作是一頭霧水,摸不清門路,可是我給自己定的目標是年前熟悉基本的工作,年后正式自己操作。然后在這一個月中,通過同事的幫助,再加上我自己的理解,終于對現在的采購流程在腦海中形成了大體的框架。我知道了如何安排新訂單,如何跟蹤發貨,如何使用ERP系統,根據同事的往來郵件學習溝通的方式....這算是我進公司一個月來取得的成績吧。提起成績,那就免不了想到自己的不足。前幾天Mukesh來公司,后來我們一起去了保定工廠參觀學習。我突然發現,我的聽力真的有待提高。因為有些東西確實是沒有聽懂。我知道印度人帶口音,可能我們第一次接觸很不適應,但是我想這不是借口,為了以后的工作,我也需要把聽力提高上來。語言就是在運用中提高的,這將是一個持續的工作。
三、xx年工作目標和提升計劃。
對于xx年的工作計劃,劉總當時給我們每個人都做了規劃,我感覺很好也很受用。第一季度完成愉富到多米尼加的采購跟單工作,二季度開始介入業務跟單工作,二季度完成所有愉富采購跟單和業務跟單工作。這是一個很明確的方向,具體的工作需要靠我平時的工作態度和熱情來盡快上手。我深知,只有自己上手工作,在具體操作中才能更加深刻的理解工作,發現問題,解決問題并得到提高。現在有些訂單還是以相仿為主,我只是起輔助的作用,我希望通過自身的努力,在年后一個月內自己能夠獨立操作訂單。我會朝著這個方向努力,達到劉總給我定的目標。并且在工作中真正做到以市場為導向,以客戶為中心,發揮主觀能動性,使公司利益最大化。
年度工作總結 篇3
光陰荏苒。轉眼,一個學期的教育教學工作又結束了,本學期我擔任初二(1)、初二(2)兩班語文教學工作。十多年來,我對教學工作都不敢怠慢,認真學習,深入研究教法,虛心向前輩學習。按計劃,嚴要求,尊重學生,發揚教學民主,使學生學有所得,不斷提高,順利地完成教學任務,F將具體工作總結如下:
一、教育理論方面
本學年來,我及時學習有關的教育教學理論,認真反思自身教學實際,研究學生,探究教法,逐步樹立起以“先學后教,當堂訓練”的教學思想,樹立起以教師為主導以學生為主體的新的教學理念,在教學實踐中積極探索煥發語文課堂活力,靈活掌握了不同類型的教學方法,激發了學生學習語文的積極性,收到了較好的教學效果。
二、教育教學方面
要提高教學質量,關鍵是上好課。為了上好課,我做了下面的工作:
1、課前準備:備好課,寫好教案。教學中,備課是一個必不可少,十分重要的環節,備課不充分或者備得不好,會嚴重影響課堂氣氛和積極性。曾有一位前輩對我說:“備課備不好,倒不如不上課,否則就是白費心機!蔽颐靼椎絺湔n的重要性,因此,每天我都花費大量的時間在備課之上。
2、認認真真鉆研教材和教法,多方參閱各種資料,力求深入理解教材,準確把握重難點。在制定教學目的時,非常注意學生的實際情況。教案編寫認真,并不斷歸納總結經驗教訓。同時注重課堂教學效果,關注全體學生,針對學生特點,以愉快式教學為主,不搞滿堂灌,堅持學生為主體,教師為主導、教學為主線,注重講練結合。同時,激發學生的情感,使他們產生愉悅的心境,創造良好的課堂氣氛。由于準備充分,教學效果明顯,學生易于接受。
3、為了提高學生的閱讀和寫作能力,這學期我繼續加大訓練力度。為此,我規定學生每兩周都要閱讀兩篇課外文章并寫兩篇作文。同時,兩班里也有不少學生卷面書寫不認真,為了提高他們書寫能力,我規定他們每天必須練字,每天一頁,每周一交上來。
4、除了課堂效果之外,還讓學生多讀,多講,多練。為此,我堅持下班了解早讀情況,發現問題及時糾正。在作業批改上,認真及時,力求做到全批全改,重在訂正,及時了解學生的學習情況,以便在輔導中做到有的放矢。
5、堅持參加校內外教學研討活動,不斷汲取他人的'寶貴經驗,提高自己的教學水平。經常向經驗豐富的教師請教并經常在一起討論教學問題。本學期,按照學校和教研組的安排,聽了本校同事外校老師的公開課達20節以上,并通過參與研討和集體備課等活動,,使自己從別人身上學到了很多有益的經驗。
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