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大學社團的工作總結

時間:2024-09-25 03:30:32 工作總結 我要投稿

大學社團的工作總結

  總結是對取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓等方面情況進行評價與描述的一種書面材料,它可以有效鍛煉我們的語言組織能力,不如立即行動起來寫一份總結吧。你所見過的總結應該是什么樣的?以下是小編精心整理的大學社團的工作總結,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

大學社團的工作總結

大學社團的工作總結1

  時間過得真快,去年的這個時候我還在這個講臺上做為大學生風采就業協會新一屆會長做就職演說,今天我在這做工作總結,仿佛是昨天和今天,依然還清晰的記得這一年時間里我們在協會里做的每個活動,協會成員的每一個笑臉。在這短暫的時間里我們由稚嫩變得更成熟更懂事,在遇到緊急事情時也不會像以前那樣慌亂緊張,總之在這段時間里我們學到了許多、我們成長了;協會就是咱們在學校的一個家,在遇到困難時大家相互鼓勵相互支持,在這一年時間里充滿了很多的歡聲笑語;協會在這一年時間里也取得了很好的發展,在學校的影響力進一步加大,授人以漁助人自助的宗旨得到發揚。盡管我們還依然懷念過去,還有許多不舍,但我們在這里看到了大二理事會成員充滿了激情及大一新成員的朝氣蓬勃,他們對待每個活動、每件事都非常認真負責。所以我堅信咱們風采就業協會會越來越好!

  現在由我代表第四屆理事會,就第景德鎮陶瓷學院大學生風采就業協會在20xx—20xx年的工作做以下總結:

  我們這一年的工作是在招生就業工作處、校團委的'指導下,圍繞授人以魚助人自助宗旨開展的;工作內容主要分為內部建設和對外活動。

  在內部建設方面我們做的主要工作有納新、社慶、內部制度完善、內部活動等。

  納新是我們這屆理事會做的第一個活動,納新的成敗直接關系到協會未來的發展,面對這個任務我們提前策劃、提前準備、在大家努力下報名人數達到兩百余人并經過兩輪的面試篩選出比較優秀的新成員。

  為了加強協會內部成員間的交流,在這一年我們協會的內部活動有,三寶游、籃球羽毛球比賽、部門聯誼、辯論賽等;其中在辯論賽活動中大一新成員是這個活動的主角,大家會為了辯題中的某個問題而聚在一起反復討論,在這活動中他們學到了知識也獲得了更多的友誼。對外活動主要有就業宣傳服務周及模擬招聘大賽,就業宣傳服務周為在校生提供了更多的就業信息、增強在校生的就業能力。模擬招聘大賽是我們在繼承前一屆模擬招聘大賽的基礎上創新活動形式舉辦的一個品牌活動,整個活動從初賽到決賽歷時一個多月,260人報名參賽,經過激烈的競爭,最終只有十名選手進入決賽;景德鎮電視臺對這活動進行了報道,這個活動也得到了校領導及廣大師生的認可。

  但是我們這一年工作仍然有許多不足之處,一、費用超出,社慶及模擬招聘大賽的活動費用超出了預算,導致后期的活不能按預期的舉行;二、在11年學期末理事會成員出現了工作不積極懶散等問題;三、在11年學期末出現開例會成員到場率底及出現人員流失等問題。四、部門職責、工作分工不明確作為一個過來人就下一屆理事會成員希望你們能做到以下幾點,一、繼續圍繞授人以魚助人自助的協會宗旨開展工作,二、在繼承協會歷屆優點的同時思考咱們協會存在的不足之處并加以改正,三、做到敢想、敢做、敢于創新,四、協會成員間保持相互溝通、相互理解、相互支持,五、多關心協會成員努力構建更加溫馨和諧的大家庭最后祝福大家、祝福咱們就業辦老師、祝福關心我們協會發展的同學、祝福我們協會的每一位成員。我的工作總結完畢,謝謝大家!

大學社團的工作總結2

  上周三組織了協會所有會員參加了學院組織的“數字藝術創意”的講座,現代設計講究的就是創新,在活動后通過和會員們交流,了解到了一些他們的看法,當然大家都學到了不少的東西,畢竟設計的知識面很廣,要想進一步的了解它,首先必須要有創意思維,重點也就在這里。創新的本質是進取,是推動人類文明進步的激情;創新就要淘汰舊觀念、舊技術、舊體制,培育新觀念、新技術、新體制;創新的本質是不做復制者。

  創新的能力有一部分是來自于不斷發問的能力和堅持不懈的精神;創新能力在一定的知識積累的基礎上,可以訓練出來、啟發出來,甚至可以“逼出來”;創新最關鍵的'條件是要解放自己。因為一切創造力都根源于人的潛在能力的發揮,我們學設計的當然少不了這個了。

  這個過程大家都嚴格遵守紀律,,密切配合,加強溝通,相互尊重,相互理解,是整個活動恰為融洽,大家為了使我院協會創造新的輝煌,在縱向上敢于超越,開創新的高度;在橫向上永爭第一,力爭上游,都積極踴躍的表達了各自的想法。活動后又與主講老師進行交流,營造了一種良好的交流氛圍。主講老師用通俗曉暢的語言,深入淺出地為我們講解和闡述了藝術創意的相關知識即:設計什么,怎么設計,設計的關鍵要領。因而歸根結底創新是中心要求,更是實現渝中新突破的需要。形象生動的講課,主題鮮明、內涵豐富、結構嚴謹,大家當然聽得非常投入,并且都表示今后要好好學,更重要的是怎么運用到實踐當中去。

  當然我們通過這次講座收獲了很多,講座之后大家都還寫了一些心得體會,很多人都說:通過講座,自己對知識的理解程度加深了;知道怎么將一個設計做的能有吸引力。我們每次都會將這些心得體會匯總和收集,將她們作為我們自己會員們的一個好的想法大匯總平臺,這樣我們都能取得進步。她們也很高興參加如此精彩的講座。這令我們非常欣慰。當然我們也會把我們所收獲的運用到具體的時間當中去,這樣才能做到事半功倍。

  本次活動的順利開展離不開前期的準備,活動中的應變,會員們的熱情和分工明確與否。集思廣益,一個籬笆三個樁,本次活動的展開汲取了很多的想法,社團是大家的,好的決議是大家的智慧成果。在以后的活動中我們會嚴守每一關,發揚我們協會的優良作風,在活動中不斷創新,不斷提高,不斷完善,創造有自我特色自我風格的新型活動,打造我們的品牌活動,打造學院的個性協會。

  我們相信,通過我們所有人的不斷努力,我們協會在今后的學習實踐過程中一定能樹立自己創意品牌。

大學社團的工作總結3

  合肥大學學生社團聯合會本學期的工作即將結束,這一學期在學校黨委的領導下、在學校團委的指導下、在社聯會全體成員的努力下,學生社團聯合會的工作取得了較大的成績。我們組織開展了如下活動:學生社團聯合會成員和各學生社團負責人聯誼交流會;合肥大學第二次學生社團代表大會;合肥大學 “社揚千帆,鵬程萬里”學生社團風采街展示活動。社聯會的項目部、評議部、資訊部、辦公室四個部門積極參與了這些活動,取得了很大的成績。但也存在著不足之處。下面就各部門的工作做一個詳細的闡述。

  評議部牽頭完成了對20xx-2013年度全校各學生社團的考核工作。考核前制定了詳細的.考核辦法,考核中認真對各學生社團考核,考核后積極配合理事會對名次進行了微調并對各學生社團進行了等級的劃定;制作了《評議部日常工作材料匯編》并分發給各校區,有利于部門更好的開展工作也為其他部門樹立了榜樣;完成了社聯會年度財務報告并在合肥大學第二次學生社團代表大會上獲得通過;注銷33個不合格的學生社團,審批成立了6個新社團;制作了《合肥大學學生社團日常活動評議表》;完成了對本學期大型活動的考評;充實了新的力量,積極參加社聯會內部的活動;制作了全校統一的學生社團收取會員費用收據,并將于下學期正式投入使用。

  項目部在第二次社團代表大會后對人員進行了調整,成立了外聯小組,增加了學生社團聯合會自身發展的空間,為加快學生社團和學生社團聯合會的發展創造了條件。

  資訊部完成了社團項目承包,將網絡管理、影象提供、特約通訊三個方面承包給了純音廣播新聞藝術協會等三個社團;在社團評級活動中對各社團宣傳方面進行了評分;認真做好幾次大型活動之前的宣傳工作。

  辦公室繼續做好會議的聯絡工作及考勤,并按時收集各社團的學期計劃及學期末的工作總結。

  存在的不足主要有:做事沒有條理性,表現在事前沒有詳細的計劃;出現問題采取躲避態度;領導沒有更好的領導和安排好人員;會議聯絡工作的短信通知方式不妥存在資金和效果的問題;與各社團缺乏必要的溝通;有些人員主動性不是太高;各部門之間的交流不夠;缺乏網絡管理方面的人才;海報制作不夠新穎,宣傳不是很到位,年輕的理事會在很多方面還不是很成熟,對于一些問題的處理不是很到位等等。

  針對以上存在的不足,我們要認真對待,采取相應的措施,調動起各成員的工作積極性,加強部門建設,建立自薦制度,增強各部門間的溝通與交流,積極發揮集體的巨大力量,加強社聯會全體成員的全局意識與服務意識,讓他們積極參與到社聯會的建設中來,建立健全一套完整的制度。

  我們有理由相信,通過我們大家的不懈努力,學生社團聯合會的工作會再上一個新臺階。

大學社團的工作總結4

  本學期,社會學苑在我校社聯團工委、社團聯合會的領導下,在人文學院社會學教研室的指導和人文學院的積極配合下,取得了自身一定的發展。社團機構逐步健全、社團活動逐步規范化、活動的主題更加能體現自身特色、活動的質量顯著提高、社團的外聯工作也取得非常好的成績,加強了與相關組織和人員的合作與交流,促進了自身發展。

  回顧這一個學期以來的工作,協會進行了維持社團良性運行的一些工作,總結起來由以下幾點:

  一、積極組建社團主要部門,面向全校xx、xx級有志向于服務本社團工作的同學招聘社團主要部門負責人,認真完成社團內部重組,保證社團的順利運轉。目前這項工作已經作為這學期的'工作重點來抓,從目前的工作情況來看已經接近尾聲,并且能夠得到大多數同學的支持與積極參與,這也為我們社團的工作奠定了良好的工作基礎。

  二、在社團內部重組還未完善的情況下,協會與研究生共同舉辦了面向我校廣大畢業生的“就業問題調查”,積極拓展了協會活動面。在調查過程中充分發揮了本協會在調查,分析方面的優勢,達到了調查的目的,并對得到的資料進行了初步分析。目前這項活動已接近尾聲。

  三、著手創新本協會,擴大本協會在同學,特別是在社會學同學中的知名度與認可度。積極同老師進行溝通,加強我校社會學教研室的指導。協助人文學院教授進行了“柞水縣瓦房口鄉農戶可持續生計社會考察”,邀請部分優秀研究生作了“社會調查方法(pra)交流會”讓我們協會的會員學有所用,學有所得。增加他們對本協會的認同感。

  四、為了擴大協會的宣傳我們舉辦了“關注那些為生計而辛勞的人們”主題攝影圖片展,獲得了一定好評,同時也為協會在自身性質上的定位更進了一步。

  有了以上幾點工作經驗,相信社會學苑能夠運行得更加順利。但是,在實踐過程中我們也發覺我們的工作中存在一些不足,如協會成員之間的了解不是很深入,缺乏必要的積極性,對協會工作性質認識不是很清晰等等這方面的問題都是我們協會工作的不利造成的。

  鑒于以上工作中的不足,以及對下學期協會的期望,從實際出發,面向未來,特有以下幾點下學期工作展望”

  一、進行社團整體改革,突出協會特色,擴大協會的影響力度,讓有志向服務于本協會地同學能夠得到更好的鍛煉機會。

  二、做好內部調整工作,采取理事會制。培養內部人員的原則立場,培養他們的團隊合作精神,增強協會的凝聚力。

  三、做好新會員的納新工作,突破專業限制,把本協會推向全校。

  四、做好本協會后備人員的準備工作,積極接應新老生的交替工作。

  對于工作中取得的成就,我們決不驕傲;對于工作中的不足,我們決不回避。

  希望社會學苑在下學期能夠取得更好的成績,改正的不足。

大學社團的工作總結5

  我們百合花藝術社團為期一個月的迎新工作現已全面結束。XX級新生的迎新工作是社團新學期的第一件大事。為了更好地服務我校大一新生,社團作好了充分準備,不過有些小細節還需要加強,但也得到了一定的效果。迎新工作的順利開展標志著社團的信心和服務理念將一直保持,也為社團自己一年的工作開展翻開了輝煌的第一頁。對此,為了后期納新工作的更好開展,現對本次迎新工作做以下總結:

  一 、迎新準備工作

  本次迎新工作的順利開展得意于前期的良好準備工作。社團召開了迎新工作會議,社長下達了各部門迎新工作任務.

  1 、 在迎新人員調度上,由社長負責,各部門都積極參與配合,真正再現了百合花是一個溫暖團結的大家庭。

  2 、在迎新物品的配備方面,外聯部擔起了主要的擔子,為迎新工作拉到了一定的贊助,當然這個過程當中也得到了其他部門的幫助與支持。

  3 、迎新宣傳工作。本次迎新宣傳工作可謂一大亮點與重頭戲,本次宣傳工作準備時間早,通過微博,微信,qq以及宣傳展板、櫥窗和宣傳單等主要方式。由社長牽頭、宣傳部負責、其他各部門密切配合。宣傳基本上都得到了比較好的宣傳效果,使得新生對百合花有了很好的“第一印象”。

  二、迎新工作開展

  1.迎新工作會議

  XX年9月5日,百合花藝術社團新學期第一次全體會議在藝術樓328教室召開,本次會議的召開主要側重于:在新學期社團的規劃與接待新生等工作,對此問題社團現所有成員展開激烈的探討。

  會議要求社員工作要做到準備充分、分工明確、各部門密切配合、樹立良好的百合花形象,全力做好迎接新生的準備。同時對之后的迎新晚會等活動都做了簡要的部署。

  2.迎新工作現場

  XX年9月6日早上8點收到社團部通知領取設點帳篷,劃分設點地點,領取宣傳板、櫥窗噴繪并布置張貼櫥窗。XX年9月7、8日兩天,百合花藝術社團在學馨院廣場設點迎接新生,以親切的態度接待新生,盡職盡責。并且安排社員為新生和其家長提供報道咨詢服務,指引他們于相關地點辦理手續的服務,讓新同學對咸陽師范學院感到家一樣的溫暖,消除了對陌生環境的不知所措。在新生中得到了良好的口碑。

  3.走訪宿舍及下連隊慰問

  XX年9月8日---19日,社團骨干成員分批深入新生宿舍,對各位新同學帶去了第一聲的問候。再次為社團吸納了一批優秀的新社員。在9月15晚上7:30,社團還深入軍訓連隊。為新生和教官們帶去了精彩的節目和演出。也更好的宣傳了百合花藝術社團。

  三.迎新工作總結

  社團本次迎新共登記新生社員163名。前期的迎新新工作為百合花社團招攬了大量優秀的`人才;并且為進一步的納新工作以及規劃團內務和人員分配起到了積極的促進作用,同時也更好的發展壯大我們百合花社團。

  社團在前期整個迎新工作中,網絡宣傳很到位,接待熱情。在新生中樹立起很好的百合花形象。另外,社團在工作過程中隨機應變的能力得到了加強,這在本次迎新活動中充分體現。

  當然,活動中也出現了一些不必要的失誤和麻煩。第一,最初該準備的宣傳單,直到新生報道的頭一天還沒有到位,這是我們工作的失誤,沒有急時與贊助商聯系而導致的。第二,因今年的納新工作流程與去年的有所改變,策劃書也沒有急時修改,造成很多細節方面的問題。險些手忙腳亂。經過這次迎新,在其中看到了經驗與不足,在后期的納新當中將會注意到這些不足吸取經驗,提高效率,更好的開展今后的每一次活動。

  整體上,本次迎新工作基本順利完成初定的計劃。形式上有出新,工作和服務態度值得認可,細節上還需改進。望10月12,13日的納新工作能夠做的更為出色!

  咸陽師范學院

  大學生百合花藝術社團

  XX年9月19日

大學社團的工作總結6

  歲月如梭,轉眼間期末將至,朔社一學年的工作也將落下帷幕,回顧整一學年,朔社始終本著快樂足球,快樂社團的理念,廣泛開展活動。

  下面是在這一年中我們的活動:

  1、8月迎新晚會

  漢服作為華夏民族中一顆璀璨的明珠,一直在歷史上放射著璀璨的光芒。漢服凝聚著祖先形成的民族文化風貌,漢服不單單只是一件衣服,他是一個偉大民族的縮影,一個偉大民族的皮膚。在迎新晚會上,我們讓新生重新了解漢服的光彩。我們正在為了漢服的復興而努力奮斗著,我們希望通過漢服的復興來喚起國人對傳統文化的熱愛,而不是盲目地追捧他國的文化。漢服應該是漢族優秀文化與民族精神的承載者,它不能僅僅是一件衣服,它體現了中華文化與人為善、人與自然和諧的精神,是中華民族傳統文化服飾的標志。

  2、9月新生聚會

  在20xx年9月份我校朔社團舉行了新生聚會,剛進入高中生活,大家的精神都處在高度緊繃狀態。這時候進行一些戶外活動可以很好的放松大家的身心。另外剛開學沒多久大家都還不是特別了解,這次活動可以增進同學們的友誼,讓大家有個更好的交流環境,能夠讓我們懂得團隊的重要性。在活動中遇到問題時也能鍛煉我們處理應急事情的能力和解決事情的能力。

  3、10月州溫動漫節

  在20xx年國慶期間,我校朔社團和攝影社一起參加了州溫國際動漫節。雖然前期的準備非常辛苦但是看到裝扮完畢后,觀眾紛紛合影留念內心還是十分激動。得到了大家的肯定付出再多也是值得的。對于朔社團來說在漫展上大家可以互相交流經驗,吸取他人優秀的地方,同時鍛煉自己的人際交往能力。此次活動使成員們互相熟悉,增強社團之間的友誼。對于攝影社更是強化了尋找亮點的能力,培養自己的人際交往能力,和面對突發情況的應變能力。當然也找到了自己的缺點,望之后的活動能彌補我們的不足,讓攝影社更具默契,更為團結。此次最大的遺憾就是時間倉促沒排舞臺劇上臺,希望明年可以早點準備來實現這個夢想。

  4、12月圣誕cosplay晚會

  在20xx年12月25日我們參加了圣誕cosplay晚會。在這個晚會里,各大學校并在此活動中互相交流,互相切磋,互相彌補不足,讓我們在活動中不僅展示了自我,也同樣學到了不少的經驗。在忙碌的學業下,也稍稍得到一點輕松,同時學到了書本上沒有的知識,豐富了業余生活。

  5、2月元宵節

  元宵,原意為“上元節的晚上”,因正月十五“上元節”主要活動是晚上的觀燈賞月,后來節日名稱也演化為“元宵節”。正月十五鬧元宵,將從除夕開始延續的慶祝活動推向又一個高潮。元宵之夜,大街小巷張燈結彩,人們賞燈,猜燈謎,吃元宵,成為世代相沿的習俗。年年看彩燈,每年有新意。自古以來,州溫就有過年玩燈的習俗,今年照樣不落下,州溫燈彩節將于2月xx日(元宵節)至22日在州溫會展中心舉辦。漢服協會的成員在現場講解漢服知識,繼承傳統,傳承文明。

  6、3月華僑聯誼

  為了提高校園文化氛圍,豐富社員的課外娛樂生活,提升社員的化妝技能,增強綜合素質,激發大家對cosplay的熱情,增強學校之間的聯系與交流,為同學們創造更好地交流、學習和娛樂的平臺和自我展示的平臺。

  在3月15日我們朔社團的社員和華僑中學的同學們組織了一次關于cosplay人物化妝技巧的交流活動。在華僑的同學精心講課下,我們了解了正確的化妝步驟,糾正了平日里犯得小毛病,懂得如何找到最適合自己的修容方法,讓我們打下cosplay的基礎,體驗cosplay生活的激情與豐富。并且在最后現場選擇了一位同學進行妝容示范,同時一步步教給了大家化妝的步驟,讓我們近距離觀看手法,對這一方面有個更加深刻的體會。

  7、五月杭州國際動漫節

  在這次的五一小長假中,我們朔社組織了有意向的社員一起去杭州參加動漫節。這次活動的主要目的是鍛煉自己的能力,出門在外沒有家長完全靠自己的臨時應變,其次才是參加動漫節。第二天我們去參加了動漫節。與溫漫有很大的不同,國漫是唯一國家級的動漫專業節展,也是目前國內規模最大、人氣最旺、影響最廣的動漫專業盛會。今年的國漫比去年又有了許多新亮點。20xx恰逢舉辦十周年,出售特色的紀念章并且首次設立了動漫游戲綜合展區,加強了異業交流促進了產業的大融合。國漫經過十年發展,國際化程度進一步提升,已經成為了世界國漫業界盛會。在這個盛典上我們能夠結識更多朋友,提高社交能力,能懂得計劃時間和金錢,提高動手能力,開闊世面,磨煉了原本不夠執著的耐心,提高了不善于與人交流的語言能力。

  在這一年里也有許多做得不夠完善的地方。比如社團中的'各成員間的溝通交流不夠,導致社團沒有達到最好的凝聚力。其中主要包括社長、副會長與成員的溝通交流不夠。加強協會各成員間的溝通交流有利于團結協會的眾多成員和力量,能夠極大的增強協會的凝聚力和戰斗力,為協會各種工作活動的順利開展打下堅實的基礎。我從來都不是個有才能的人,即使是社團的社長,卻并沒有做社長的料,無論是在競選中還是其他方面,最后憑自己的責任心和努力才走到了這一步。我能做的,就是盡自己最大的努力,無論有多大的困難和阻礙,將社團的各項工作做好。希望下一屆社長可以吸取經驗做的比我更好。

大學社團的工作總結7

  本年度,在校黨委正確領導和校團委緊密指導下,順應學校加大改革力度,完善各項工作,共同“迎評促建”的大好形勢下,社團聯合會加快自身發展速度,以改革求發展,以發展促完善,向著更高的目標不斷邁進。本學期以來,社聯求真務實,開拓進取,積極地開展了一系列卓有成效的工作。現將其總結如下:

  (一) 進一步加強社聯自身的建設

  自我調1. 自我調整——社團的合并

  自我調自我調南北校區合并使社聯的實力進一步擴大,但同時社聯在人員和數量上也發生了很大自我調自我的變動。社聯積極發揮其引導職能,使性質相同或相近的社團和為一體,既有利于壯自我調自我大社團的實力,提高其活動的質量,又有利于社聯的管理。

  自我調2.自我宣傳——《社聯時訊》的發行

  自我調自我調20xx年4月18日,是社團聯合會成立兩周年的日子,為慶祝這一具有紀念意義的時自我調自我刻,由社聯主辦,宣傳部策劃出版了《社聯時訊》,使更多人對社聯有了更深的了解,自我調自擴大了社聯在校園的影響力。

  自我3. 自我完善——各部內部建設及各部間的交流合作

  自我調自我調為使社聯內部人力資源得以充分利用,本學期各部人員作了較大的調整。在繼承過自我調自去優良工作作風和方法的基礎上,吸納和發展了一系列行之有效的工作模式,大大提自我調自我高了辦事效率。同時邀請各社團負責人參加例會,討論社聯和社團的建設問題,加強自我調自我了社聯與下屬社團之間的交流和溝通。

  自我調自自我部與部之間加強交流,互相學習,增強了大家的團隊精神(本文來自,轉載請注明)和合作意識,為各項自我調自我自工作的順利進展奠定了基礎,促進了社聯內部建設的進一步完善。

  (二) 指導各社團開展豐富多彩的校園文化活動

  自我調1. 大型比賽

  自我調自我調藝術協會與騰驁口才協會共同舉辦了第一屆“融春杯”校園主持人大賽,與演講協自我調自會共同舉辦了校園形象大賽。豐富了校園生活,發展了校園文化,發掘了才藝新人,展自我調自我自現了當代大學生的風采。

  自我調自自我大地文學社的“惠恒杯”征文大賽,天舟文學社的第二屆校園寫作大賽,都為廣大自我調自文愛好者提供了自由創作的空間,豐富了課余生活,繁榮了校園文化。

  自我調2. 大型講座

  自我調自我調英語協會舉辦了有外教主講的西方風情講座,為同學們了解西方文化打開了一扇窗自我調自我口;春華經濟社邀請專家分析大學生就業趨勢與方向,為同學們擇業提供了有效的信息自我調自我;絡俱樂部亦邀請專家講解當代信息產業技術發展及認證知識,讓同學們對信息自我調自我產業有了更進一步的了解。

  3. 宣傳活動

  自我調自我調青年法學社于“3.15”消費者權益保護日,與石家莊北國商城益友百貨,石家自我調自我莊得正律師事務所聯合舉行了以“情系3.15”為主題的'大型宣傳活動,受到社會各自我調自我界的廣泛關注。

  自我調自我調自然之子希望工藝環保協會代表河北經貿大學參加了石家莊市學聯,河北電視臺,自我調自我燕趙都市報聯合舉辦的“健康生活,從我做起”大型工藝活動,受到廣泛好評。

  自我調4. 募捐活動

  自我調自我調藝術協會舉辦大型文藝義演,新聞傳播聯盟義賣創刊號雜志,為我校身患白血病的自我調自我張陽同學募捐。

  自我調自我調自然之子希望工藝協會舉行了兩次募捐活動,并將募捐衣物送到平山縣大吾鄉邾培自我調自我村民手里,把愛心獻給他們。

  自我調5. 健身活動

  自我調自我調足協、籃協、乒乓球協會的多次組織友誼聯賽,健身的同時,增進友誼,展現了當自我調自我代大學生運動的激情和魄力。

  自我調自我調藝術協會每周晚的舞會,豐富課余生活,塑造完美體魄。

  自我調自我調從本學期的活動總結中可以看出,社聯在各項工作中都取得了不錯的成績,但不可自我調自我否認我們的工作中還存在著失誤和不足:南北院合并,社團數量的增多,還需我們進一自我調自我步加強監督和指導;隨之而來的社團成員的增多,增強了活動過程中廣泛調動其積極性自我調自我的難度,社團活動在組織方式上尚需改進。

  自我調自我調作為一個年輕的學生組織,社聯必將正視自身的不足;對過去的工作,我們總結經自我調自我驗,吸取教訓;對今后的發展,我們飽含熱情,全力以赴,為繁榮校園文化不懈努力!

  自我我們的工作會越做越好,因為我們追求卓越!

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