花城綠色小區創建工作總結

時間：2024-12-26 08:50:19 工作總結我要投稿

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花城綠色小區創建工作總結

　　總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料，它可以給我們下一階段的學習和工作生活做指導，是時候寫一份總結了。那么你真的懂得怎么寫總結嗎？以下是小編幫大家整理的花城綠色小區創建工作總結，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

花城綠色小區創建工作總結

　　服務中心自20xx年8月xx花城小區居民入住以來，把環境建設放在重要位置，20xx年，更是把綠色創建工作放在重要議事日程，在以"構建和諧社會"理論的指導下，統一組織領導，全體職員和廣大居民共同參與，大力提倡綠色消費，大力開展綠色宣傳，下大力進行綠化設施建設，努力提高居住環境和居民的生活質量，引導大家樹立環保意識，全面提高居民的素質，增強企業凝聚力，為發展經濟，提高效益，促進了企業發展壯大，創造了良好的社會效益和經濟效益，有力推進了小區的整體建設和全面發展壯大。

　　一、建立健全組織領導，明確職責，制定責任制，強化目標管理，將創建綠色小區納入公司全面建設的重要議事日程。

　　明確職責，制定責任制，強化目標管理，是確保創建綠色小區順利進行的有效保證。根據目標管理責任書和年初工作計劃，服務中心成立以經理為組長的領導小組，并建立科學、合理、靈活、高效的管理體制，堅持將社會效益放在第一位、經濟效益和社會效益協調發展的原則，及時滿足居民和員工對環境的需求；將對小區在綠化建設方面的實績同經濟效益掛鉤，確保各項活動有序開展；加強宣傳，制造聲勢，營造氛圍，讓員工和居民的熱情和積極性充分調動起來；充分利用廣播和宣傳欄和標語口號對員工和小區居民進行環境宣傳教育，統一思想，提高認識，讓全體人員充分認識到，只有開展群眾性的綠色創建活動，才能促進小區環境建設的根本好轉；制定了《創建綠色小區領導小組職責》、《環境協管員職責》、《小區居民職責》、《綠色小區居民環保公約》。

　　二、積極開展學習和討論活動。

　　1、組織學習和討論活動。公司充分運用廣播和宣傳欄對小區進行宣傳和教育，主要學習"構建和諧社會"的重要論述，并組織討論。通過學習和討論活動，澄清了是非，提高了大家的理論水平和辨別是非、認識問題、解決問題的能力。

　　2、開展學科學、學文化、學技術活動。公司通過組織培訓，采取集中學習的方法，組織大家開展學科學、學文化、學技術活動。全年共辦培訓班5期，組織培訓60人次對參加學習的人員在時間上給予保障，在其他方面給予方便。

　　3、植樹現場會，開展群眾性綠化植樹活動。20xx年3月12日，共出動60余人，當天植樹100棵，其他花草樹木400余棵，小區綠化覆蓋率達到35%。

　　4、開展群眾性宣傳教育活動，增強環境觀念。花城充分運用廣播、宣傳欄、橫幅標語和板報進行廣泛宣傳，增強了居民員工的環境意識和對創建綠色小區的認識。

　　5、檢查下水道和污水處理設施，確保雨水管、污水管道暢通。按規定每月進行檢查清理。

　　6、開展節水、節電活動家，推廣應用清潔能源和環保材料，加強對能源資源再利用和管理。

　　7、檢查環境保護設施，重點是垃圾收集和處理。

　　8、檢查小區居民、社區餐飲業和娛樂業排放的油煙，清除煙塵污染。

　　9、治理噪音污染，加強對小區及周邊施工場所的檢查和管理。

　　10、推廣應用無毒生活用品，減少塑料袋的使用，丟棄的廢舊塑料袋要打結。

　　三、小區環境建設與小區全面工作緊密結合起來，全面加強小區綜合治理工作，實施依法管理和綜合治理。