年終大會工作總結范文

　　總結是在某一特定時間段對學習和工作生活或其完成情況，包括取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓加以回顧和分析的書面材料，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益，為此我們要做好回顧，寫好總結。但是卻發現不知道該寫些什么，以下是小編為大家收集的年終大會工作總結范文，歡迎閱讀與收藏。

年終大會工作總結范文1

　　尊敬的各位領導 ：

　　我是xx鄉第一幼兒園 的園長。我們幼兒園建園時間不長，剛剛一年半，是由一所小學改建而成。我親眼目睹了一所小學到一所幼兒園的轉型過程，因為我原來就在旁邊得初中任教。源于熱愛，更源于領導 的信任，我很榮幸來到了幼兒園這個童話般的世界。我深深地知道：園長是一所幼兒園的靈魂。回顧一年半的成長歷程，我感到非常欣慰。因為我們的生源在剛開園的基礎上增加了上百人。真的是金杯銀杯，不如老百姓的口碑。雖然說算不上創造了一流業績，但我立足于本職崗位，推動幼兒園發展又上了一個新的臺階，教師們的教育教學水平又提升到了一個新的層次。

　　(一)幼兒園主要成績 及特色。

　　改善辦園條件，美化育人環境。在幼兒園的環境建設上，我園本著少花錢多環保，進行廢物利用的原則，為幼兒創設一個優美、舒心的環境。幼兒園的環境建設與我園的辦園特色相結合，構建了一個健康、和諧的師幼氛圍。我們要求教師愛護、尊重、賞識每一個孩子，平等寬容的對待每一個孩子，讓孩子在一種被關愛、互為尊重的環境中健康成長。在教育局的大力扶持下，我園先后購置了供幼兒娛樂的大小型滑梯、蹦蹦床、蹺蹺板、秋千、，為各班配備了液晶電視、 VCD 、電子琴、書柜、玩具 柜、口杯架、玩具 、圖書

　　(二)以人為本，完善體制，增強競爭意識，提高辦園質量

　　1、加強領導班子建設，提高辦園質量

　　競爭意識、目標意識、責任意識、科研、創新意識、奉獻精神是幼兒園發展的核心，他們直接影響幼兒園的發展。學校領導每人各有所長，她們都有開闊的視野，創新的思維，求真務實的作風，有很強的戰斗力和凝聚力，她們團結拼搏、勤奮敬業，牢固樹立以質量求生存、在競爭中求發展，創造一片自主發展的天空，內化一種愛崗敬業、顧全大局、追求上進的精神。

　　2、以極大的信任調動教師的潛能。

　　由于我園建園時間比較短，專業老師不多，教師要不斷地學習學習再學習，才能跟得上幼兒園的發展，因此，教師的工作壓力非常大。我園努力營造一種民主、和諧、寬松的工作環境，讓大家心情舒暢、和諧共處、自我約束、自我完善，領導做到知人善任，人盡其才，鼓勵教師迎難而上，把責任還給教師，保護教師的自尊心和表現欲，關心教師的精神生活，堅持以人為本，推動我園發展。

　　自 20xx年 9 月至今，通過一年半的探索與實踐，我們注重抓責任的追究，采取責任化、量化、民主化的管理模式，制定了一系列適合我園發展的量化考核條例，各類人員規章制度和各類人員崗位職責 等管理制度，其內容涉及幼兒園方方面面，使幼兒園的管理更加制度化、規范化。我們始終堅持把發展作為第一要務，堅持以教師發展為本，增強教師的主體發展意識，在發揮制度的約束作用同時，我們還注重抓制度的激勵作用，幼兒園設有全勤獎、師德師風獎、優質課組織獎、教學隨筆、論文 等多項獎勵，這些制度的制定和實施，不僅有效地保證了幼兒園各項工作的有序進行，還極大地激發了教職工的工作熱情和積極性，使班級之間、教師之間形成了你追我趕而又團結協作的工作氛圍，通過實施有效地績效管理，為教師創造了更多的自主權、更多的參與管理的機會。

　　(三)抓教師學習培訓，促教師專業發展

　　我們把園本教研作為提高教師專業素質促進教師專業成長的最直接，最重要的陣地，以教師為本，共建園本教研制度，從教師個性化成長出發，把教師在工作中遇到的實際問題，作為園本教研的核心。

　　1、建立教研管理制度，分工明確，責任到人，保證教研工作順利開展

　　我園把園本教研當成頭等大事來抓，成立了由園長牽頭，會計全面負責的園本教研培訓組織，實行階梯式管理模式，責任到人。做到人人有事做，事事有人抓，為保證園本教研工作的暢通，同時制定了教研組、例會、集體備課等制度，園長為園本教研工作提供強有力的保障。

　　2、以案例為載體進行一課三研

　　我園經常組織教師說課 、聽課、評課，教師會不斷發現問題――反思行為――研究設計――調整策略――總結 反思――再發現問題的過程中提高教師的專業素質。

　　3、時時處處有教研

　　教師無論是在自主學習、互動學習，還是在常態教學中，只要發現問題、閃光點，都會隨時確立主題，進行研討，讓教師在討論中相互學習、相互借鑒、共同提高。

　　4、幫扶、園園聯合來提高

　　我園半年來采取了幫扶制度，園園聯合制度。我們和一所民辦園，一所公辦園互相幫扶，取長補短，共同進步，共同發展。這樣教師的視野更廣闊了，已取眾家之長，補己之短。教師的專業發展已初見成效。

　　(四)保教 并重，提升保教 質量，促幼兒全面發展

　　1、幼兒園從規范一日常規入手，采取以游戲為主、寓教于樂的'教育方式，堅持把幼兒的生活習慣、行為習慣、衛生習慣的培養，貫穿于一日生活的每個環節，作為保教的工作重點來抓，制定切實可行的活動計劃 ，保證幼兒每天 2 小時的戶外活動。

　　2、嚴格按照《幼兒園衛生保健制度》執行，不斷尋找工作中的薄弱環節，在一日活動中，嚴格落實各項衛生保健制度，切實抓好春秋傳染病的預防工作。

　　3、為了讓孩子度過一個安全、健康、快樂的童年，我園把保護幼兒的生命安全和促進幼兒健康成長放在工作首位。為做好安全工作，我園強化管理和責任，建立各項安全規章制度。層層簽訂責任狀，努力把安全工作做細、做深、做實。

　　(五)服務立園、質量強園、特色興園

　　1、樹立服務意識，提升辦園信譽

　　xx鄉公、民辦幼兒園有將近 10 家，我園一年多來已經有了較高的社會信譽，靠的是實實在在的服務質量，為了孩子健康成長，即便孩子拉褲子，教師也不怕臟、不怕臭，為孩子們清洗干凈，家長如不能按時接送幼兒，教師就無償的看管，甚至把孩子送到家。尤其教師面帶微笑、有禮貌的在大門口向家長和孩子互為問候的時候，使家長和孩子倍感溫馨。。在做好優質服務的同時，我們積極做好家園共育工作，家長委員會的成立，不但拉近了教師與家長、家長與幼兒園之間的距離。還為幼兒發展營造了家園共育的氛圍，幼兒園的環境建設及許多活動都有家長的參與，家長今后將在幼兒園的發展過程中，從各個方面展示他們的才華。

　　2、打造優質教育，展現辦園特色

　　在幼兒園的發展過程中，全園教職工上下一心秉承開發多元智能，培養孩子良好習慣的辦園理念，積極打造特色教育。使家長看到了孩子行為上的改變，看到孩子在幼兒園健康快樂的成長，從主觀意識上慢慢地摒棄了以前所固有的教育觀念，使我園在這些微妙的變化中順利地杜絕了小學化傾向。

　　(六)目前存在的問題及今后努力的方向

　　1、師資力量嚴重不足，繼續加強教師隊伍建設，促進教師素質全面提高。

　　2、由于幼兒較多、嚴重存在大班 額現象。

　　3、教師專業化水平不夠，需要學習和理論上的指導 。

　　今后努力的方向：一是繼續加強學習，找出差距，不斷完善自己，提高自身素質。二是要逐步改善辦園條件，不斷完善其設施設備，加強對幼兒園保教工作、教研活動等的檢查和指導 ，進一步提高辦園質量。

　　希望通過我和大家的努力，使我園再上一個新臺階，做到讓家長放心，幼兒開心，打造真正適合孩子身心健康成長的幼兒園。對此，我們有信心更有決心。

年終大會工作總結范文2

尊敬的領導、各位同事：

　　大家好！我很榮幸在這里向大家介紹我們今年的年度質控工作總結。在過去的一年里，我們團隊一起努力，取得了可喜的成績，也遇到了一些挑戰。今天我將從以下幾個方面來給大家總結我們的工作。

　　首先，我要說的是我們團隊在質量管理方面取得的進展。在過去的一年里，我們不斷優化和完善了質量管理體系，強化了質控流程和標準，確保產品的質量穩定性。我們加強了對原材料的檢測和選擇，嚴格控制每一個環節的質量指標。通過合理的質量控制措施，我們成功降低了產品的次品率，提高了客戶滿意度。我希望在新的一年里，我們可以繼續鞏固并提升我們的質量管理水平，為的發展打下堅實的基礎。

　　其次，我想談談我們在問題解決方面所做的努力。在過去的一年里，我們面臨了一些質量問題和客戶投訴。然而，我們沒有回避或逃避，而是積極主動地積極解決問題。我們成立了專門的問題解決小組，開展深入的調查和分析，并制定了相應的解決方案。通過團隊的合作和努力，我們成功解決了絕大部分的問題，并得出了一些寶貴的經驗教訓。我們將繼續改進我們的問題解決機制，確保我們能夠快速有效地應對各種問題。

　　此外，我還要談談我們在對外溝通和合作方面所取得的成果。過去的一年里，我們積極參加了各種行業會議和展覽，與其他企業和專家進行了廣泛的交流。我們也與客戶保持了密切的聯系，并充分了解了他們的需求和意見。這些對外的溝通和合作為我們提供了寶貴的市場信息和行業動態，促進了我們產品和服務的改進和創新。我們要保持這種積極主動的態度，不斷開拓市場，加強合作，提升我們的競爭力。

　　最后，我要感謝每一位團隊成員的`辛勤付出和巨大貢獻。沒有你們的努力和奉獻，我們不可能取得如此驕人的成績。在過去的一年里，我看到了團隊的凝聚力和團結合作精神。我們互相支持、相互幫助，共同面對挑戰，一起取得了成功。我相信，在未來的日子里，我們將繼續保持團結一致的精神，共同努力，為的發展做出更大的貢獻。

　　總之，過去的一年里，我們團隊取得了可喜的成績，也遇到了一些挑戰。回顧過去，我們感到欣慰和自豪；展望未來，我們滿懷信心和期待。讓我們攜手并肩，共同努力，為實現更加美好的明天而努力奮斗！謝謝大家！

　　以上是我們年度質控工作總結大會的發言稿，請大家參考。謝謝！

年終大會工作總結范文3

　　二0xx年度總結表彰大會

　　主持人用稿

　　※會前播放入場曲

　　※循環放映公司的宣傳（幻燈）片※主席臺放置噴繪背板，主席臺對面上方懸掛會標，兩側懸掛條幅。

　　1、大會開始

　　下面我宣布：沈陽華新聯美置業有限公司二0xx年度總結表彰大會現在開始。

　　2、介紹參加慶典的主要來賓

　　參加今天大會的領導、來賓有：（附領導、來賓名單）

　　（以實際出席的領導、來賓為準）

　　讓我們用的掌聲，向光臨我們今天大會的各位領導、各位來賓表示熱烈的歡迎！

　　過去的一年，由于得到了各位領導、各位來賓對我們的大力支持和充分理解，網得到了社會各界朋友的真誠關愛與熱心幫助，才使我們取得今天的成績。在此，讓我們再一次以熱烈的掌聲向他們表示最衷心的感謝和崇高的敬意！

　　3、領導致辭

　　下面，請沈陽華新聯美置業有限公司副總經理張志國先生致辭。

　　4、來賓致辭

　　公司的發展離不開社會各界的支持與幫助，下面，請沈陽華新國際工程設計顧問有限公司總經理李偉先生講話。

　　5、沈陽華新公司總經理工作報告

　　20xx年，沈陽華新聯美置業有限公司在董事會的正確領導下，公司全體干部、員工克服困難，開拓創新，銳意進取，團結奮斗，圓滿完成了20xx年度的各項工作目標，并使沈陽華新聯美置業有限公司的綜合實力得到極大地提高。

　　下面請沈陽華新聯美置業有限公司總經理王維新先生做20xx年

　　度的工作報告。

　　6、蘇壯強董事長講話

　　公司的成長離不開股東的支持，公司的發展離不開股東的.信任。

　　下面，讓我們用熱烈的掌聲歡迎沈陽華新聯美置業有限公司董事長蘇壯強先生講話。

　　7、王總宣布沈陽華新聯美置業有限公司20xx年度優秀干部、優秀員工名單

　　二0xx年是沈陽華新聯美置業有限公司高速發展的一年，更是我們共同走向輝煌的一年。在這一年中，涌現出一批勇于奉獻、積極進取的優秀干部和優秀員工，經公司研究決定，給予通令嘉獎。

　　下面，請沈陽華新聯美置業有限公司總經理王維新先生宣布20xx年度優秀干部、優秀員工獲獎名單，并主持頒獎。

　　（宣布名單）

　　※宣布完名單后播放發獎曲（循環放映優秀干部、員工的工作照片）

　　下面，請蘇董事長、肇總、王總為優秀干部頒獎，請獲得優秀干部稱號的人員到前面領獎。

　　請工作人員將榮譽證書送到前面來。

　　請攝影師留下珍貴的畫面。

　　讓我們用熱烈的掌聲向獲獎的優秀干部表示祝賀！

　　下面，請獲得優秀員工稱號的人員到前面領獎。（循環放映優秀員工的工作照片）

　　請工作人員將榮譽證書送到前面來。

　　請蘇董事長、肇總、王總與優秀員工合影留念。

　　讓我們用熱烈的掌聲向獲獎的優秀員工表示祝賀！

　　（發獎曲音樂停止）

　　下面，請優秀干部代表張啟進講話。

　　下面，請優秀員工代表王磊講話。

　　8、宣布大會結束

　　過去一年所歷經的風風雨雨將永遠銘刻在我們的心上，新的征程已經開始。新的機遇、新的挑戰、新的發展正在等待著我們。我們有股東的信任，我們有全體員工的團結拼搏，我們有社會各界朋友的關愛與支持，我們堅信：我們的未來必將充滿陽光，我們的事業必將更加燦爛輝煌！

　　沈陽華新聯美置業有限公司二0xx年度總結表彰大會到此結束。

　　請全體員工起立，讓我們以熱烈的掌聲歡送各位領導、各位來賓退場。

　　※播放結束曲

年終大會工作總結范文4

女士們，先生們，朋友們，現場及在座的同仁們：

　　大家好！

　　群羊辭舊歲，金猴報春來，新春的腳步離我們越來越近。今天我

　　們齊聚一堂，在這里召開20xx年終工作總結大會。主要目的是總結過去，展望未來，共敘發展，共商對策。在這個特別的時刻，我謹代表佛山亞特公司對一年來，在各自崗位上辛勤付出的同志們，表示衷心的感謝和誠摯的祝福！

　　大家知道，這幾年市場大環境影響，各行各業都出現了經濟疲軟，

　　消費不旺。去年也是延續了前兩年的態勢，大環境改善不明顯，在市場整體行情不容樂觀的形勢下，我們毅然堅持年初所確定的經營目標，穩中求進，穩健經營，這些成績的取得要歸功于在一線崗位上辛苦拼搏的員工們，歸功于兢兢業業堅守在各自崗位上的骨干員工和中層管理人員，歸功于為了企業的發展與壯大而不分晝夜的高層管理者，也歸功于客戶對我們的信賴和支持。正是有了你們在座每個人的辛勤付出，公司才穩健地走過了20xx年。當然也有你們的.家屬在背后默默無私的奉獻和支持。一并表示感謝！

　　回首過去，成績與教訓并存，展望未來，挑戰和機遇齊飛。在客

　　觀總結成績和經驗的同時，我們也要清醒地意識到公司在發展過程中有很多需要進一步整改完善的地方，我們的機構設置還不夠科學，制度建設還不夠全面，執行力還不夠強，內部管理需要進一步加強，各項規章制度的貫徹執行及監督檢查力度需要加強，公司日常工作需要

　　進一步規范，團隊凝聚力需要進一步增強，同時，公司也要強化對全體員工的培訓與教育，切實提高員工的思想意識和業務技能水平，力爭打造一支能“打硬仗”的企業團隊。

　　20xx年公司總的工作思路是外部維護好老客戶，開發新客戶，鞏

　　固并擴大市場份額，內部要強化管理，細化職責分工，向管理要效益，大力去庫存積壓貨，輕裝上陣，提升產品質量和服務意識。具體有以下幾點：

　　一、 認真履行崗位職責

　　崗位職責制定出來就要按要求去做，不僅知道怎么做，而且要做

　　好，做到位。今天我們在座的每一位都是公司的核心員工，我們每個人都要認真履行崗位職責，起到帶頭作用。

　　二、 統一思想，團結共進

　　回首公司這些年來的發展歷程和風風雨雨，我們有過挫折,有過困惑，有過喜悅。今天，我想感謝和亞特公司一路走來的每一位員工，為了工作，很多員工加班加點，甚至通霄達旦的工作，通過我們這個團隊共同努力，我們才有了今天的成績。在市場競爭日益激勵的今天，我們的規模擴大了，我們的隊伍壯大了，我們的思想也“多樣化”了。20xx年，我們必須統一思想，我們是一個團隊，我們有共同的目標，大家心往一處想，遇到困難一起想辦法，團結就是力量，只有我們的團隊凝聚力及向心力強了，我們才會達成目標，共同發展。

　　三、 加強學習

　　公司要生存與發展，必須擁有一支素質優良的員工隊伍，公司規模越大，市場競爭越激烈，公司員工隊伍的整體素質和能力的作用價值就越大。員工整體素質和能力的提升只有通過不停得學習，學習管理知識，學習產品工藝，學習如何溝通，學習尊重別人，學習同行業的先進經驗彌補我們的不足。永遠不要自滿，永遠懂得謙卑，這樣才是正確的方法和途徑。風正濟時，自當揚帆破浪；任重道遠，還需策馬揚鞭。新的一年

　　開啟新的希望，新的征程承載新的夢想，展望20xx年，機遇與挑戰并存，新的目標任務等待著我們，發展的使命激勵著我們，讓我們攜起手來，相信在公司全體員工的共同努力下，我們會發展得更好，大家的收益會更高，我們的明天會更好。讓我們揚帆起航，共創輝煌！最后，祝大家在新的一年里：工作順利、身體健康、合家幸福、新春愉快！

　　謝謝大家！

年終大會工作總結范文5

　　各位領導、來賓、同事們：

　　請就座xxx公司***—***年度工作總結會議正式開始。

　　（放禮炮）首先請允許我向大家介紹今天親臨我們這次會議的領導和來賓：集團公司董事長XXX先生、XXX公司總經理XXX先生、XXX公司總經理XXX女士、集團公司財務總監XXX先生。

　　出席本次會議的還有集團公司職能部門的領導以及各兄弟分公司的部門負責人。讓我們以熱烈的掌聲向一貫關心、支持XX公司工作，并親臨本次會議的各位領導和來賓，表示衷心的感謝和熱烈的歡迎。（掌聲）

　　今天工作總結會的議程主要有5項：

　　一是由xXx公司總經理XXx作***—***年工作總結及***年營運報告。

　　二是由銷售、服務經理及客戶主管分別講話。

　　三是由銷售、服務的員工代表講話。

　　四是集團公司董事長作重要講話及工作指示。

　　五是表彰優秀管理者、優秀員工。

　　下面進行會議第一項：請xxx公司總經理xxx作***—***年工作總結及***年營運報告（掌聲）……謝謝xxx總經理的報告。

　　下面進行會議第二項：請xxx公司銷售經理xxx講話（掌聲）謝謝xxx經理的.講話。

　　請XXX公司服務站站長XXX講話（掌聲）……謝謝XXX站長的講話。

　　請XXX公司財務經理XXX講話（掌聲）謝謝XXX經理的講話。

　　請XXX公司客戶主管XXX講話（掌聲）……謝謝XXX主管的講話。

　　下面進行會議第三項：由銷售顧問代表XXX發言（掌聲）……感謝XXX的發言。

　　下面有請服務站技術代表XXX發言（掌聲）感謝XXX的發言。

　　今天會議已經進行1小時了，下面請大家輕松一下，請欣賞吉他彈唱。(表演吉他彈唱）

　　下面會議進行第四項內容：有請集團公司董事長XXX先生作重要講話。大家歡迎（掌聲）……

　　謝謝XXX董的講話。相信按照XXX董事長的要求，本著“精致營銷、用心服務”的原則，通過各級領導和員工的共同努力，xxx公司將在***年踏踏實實走好每一步，燃燒我們的熱情，執著我們的信念，精致我們的營銷，幸福我們的客戶。

　　下面進行會議第五項：表彰優秀管理者及優秀員工。

　　在過去的***年里，xxx公司涌現出一大批優秀管理者及員工，他們在自己的工作崗位上施展著才能，均有著杰出的表現。這其中的一部分人選已經報集團公司參與評優表彰，而今天我們將在這里對同樣優秀的另一部分員工進行現場表彰。

　　下面我宣布今天要表彰的人員，并請他們到臺前來。我建議，每個到臺前來的人，都用簡短的幾句話表彰一下自己，說說為什么比別人優秀。請大家不要不好意思，實事求是地講吧，這是你展示精彩的舞臺。

　　好，她們是優秀管理者：配件經理xxX、客戶關系主管xxX，請她們到臺前來。（掌聲）……

　　(XXX、XXX發表獲獎感言）

　　有請集團公司X董事長和XX公司總經理XXX先生為兩位優秀管理者頒發獎狀及獎金。（喜慶的背景音樂）

　　下面表彰的是優秀員工：XXX、銷售顧問兼出納XXX、客戶關系部回訪員XXX、服務站資料員XXX。請到臺前來。

　　（掌聲）……(XXX發表獲獎感言）

　　再次請XXX總經理為四位優秀員工頒發獎狀及獎金，并請XXX董事長到臺上來合影留念。（喜慶的背景音樂）

　　公司的各位管理者及員工們，不論有沒有評上先進，只能說明過去，代表暫時。要問誰英雄誰好漢，明年年終比比看。

　　好，今天的工作總結會議到此結束了。接下來有請XXX公司的帥哥、美女組合為大家帶來精彩的健美操表演——浪漫電波。掌聲歡迎！

年終大會工作總結范文6

各位同志們：

　　20xx年以來，我們圍繞中心，服務大局，認真貫徹落實黨的方針、政策，新聞宣傳的廣度、深度、高度，都有了不同程度的提升，部分同志被評為先進工作者，部分新聞作品也獲得了省、市各種獎項。其中，有6件作品獲得了市上好新聞獎，15個同志獲全市優秀新聞工作者或先進個人，15名同志獲報社先進個人。取得了優異的成績，受到了領導和社會各界的肯定和好評。在肯定成績的同時，也存在方方面面的問題，除了剛才講的資金、人才、機制問題外，還有我們主觀方面的問題。概括來講，主要是：心不專、勁不足；風不清、氣不正；業不精、術不勤；才不達、藝不高。面對報網融合發展大勢，今后，我們要廣接地氣，痛改文風，凝聚精力，辦好報紙。

　　廣接地氣，痛改文風

　　一、要提升素養，挖掘深度。

　　我們要努力提高政治素養、文化素養、道德素養、業務素養、身心素養。政治素養是每個新聞工作者必須具備的素養，這個不再多說。我們是文字工作者，文化素養必不可少。比如，有的人貼對聯，分不清上聯下聯，這在我們的報紙中也出現過，這就是文化素養不高的表現。道德素養是每一個人應該具有的修養，良好的道德品質是做事的基礎。“術業有專攻”，業務是我們吃飯的工具，要不斷提升業務素養，增強工作本領。一個人身體健康了才能工作，心理期奮戰在發行一線的各位總監、內勤、全體發行員同志們表示親切地慰問和衷心地感謝！同時也向今天受表彰的先進集體和先進個人表示最熱烈地祝賀！

　　20xx年上半年，發行中心在報社各級領導、各個部門的傾心關懷、大力支持下，在全體總監、內勤、發行員同志們勇于拼搏、齊心協力下，堅持“創新思路、策劃指向、提高素質、服務讀者”的發行主旋律，在發行模式的創新上勇于探索，大膽實踐，通過創新工作思路，強化發行舉措，面對報紙提價后的種種市場阻力，努力提高“兩報”市場占有率，較好地完成了社黨委交付給我們的“兩報”發行任務。回顧20xx年上半年工作，我們主要做了以下三個方面工作：

　　在經歷了20xx年下半年的報紙提價之后，直至今年初，我們市場化運行的晚報其發行業績仍未走出低谷。為此，中心針對全年的發行經營目標和年初的發行現狀，不斷創新工作思路，積極營造確保全年目標任務完成的保障體系：

　　其一、堅持推行“能者上、庸者下、平者讓”的用工考評機制。年初中心對沙洋發行事業部和批零發行事業部兩個發行業績平庸的總監及時進行了調整或更換，對京山發行事業部總監作出了延期簽定合同，定期考核再行簽定的處理方式。此舉極大地增強了一線發行事業部總監工作的責任感、使命感。

　　其二、在全年經營目標管理問題上，我們積極貫徹社黨委“組建傳媒集團、打造億元報社”指示精神，以此來進一步武裝我們的經營頭腦：

　　一是在年初我們因地制宜、實事求是地合理分解了各事業部20xx年度《荊門晚報》目標任務發行數和大收訂結束后通過市場化手段必須完成的.《荊門日報》計劃指標；

　　二是圍繞報紙提價后，報社對中心發行費率的調整，我們多次召開行管辦公研討會，反復論證，合理測算中心20xx年度各部門、各事業部的全年計劃收入和各部門、各事業部的計劃費用支出，進一步完善發行中心《財務管理實施細則》和中心《日常規章管理制度》，使之成為我們全年發行工作行動的指南；

三是年初我們及時地同各事業部、各部門簽訂了20xx年度“發行經營目標管理合同”，并在目標合同中提出，凡累計四個月完不成任務的事業部，在待遇和崗位方面不同程度地給該事業部責任人予以處罰，給總監們施加工作壓力，并對各部門、各事業部的各項經營目標、各種預算內、外應支出的費用乃至各部門、各事業部的責、權、利及工資福利分配方案等進行一一敲定，從政策上讓管理人員和發行員吃定心丸。

　　其三、新年伊始，中心確定全年各項經營目標后，還及時專題下發了《關于強化發行措施，努力實現新年開門紅的通知》。通知要求中心各工作、發行事業部正確樹立責任意識、大局意識、危機意識、市場意識，想方設法攻征訂、千方百計上零售、多措并舉搞創收。切實增強了各發行事業部的工作緊迫感。

　　其四、切實加大了任務分解后的進度完成監督力度。督促各事業部按月分解各項任務指標，并要求各事業部針對這一指標的完成，拿出切實可行的施政措施報中心備案，分步實施企業經營目標。

　　其五、繼續推行發行管理問責制。針對發行工作中不斷發生安全事故和員工買續訂、買空投、套開發票侵占訂報報款，投遞質量低下等現象，堅持用“發行管理問責制”去考核。即：對于發生安全責任事故的，除扣除該責任總監安全責任量化工資外，還要按安全事故賠償額的10%承擔連帶賠償責任；對于員工有貪污、弄虛作假事件發生經濟損失和出現重大發行質量投訴的，所在事業部總監、會計、隊（組長）等管理人員一律承擔連帶處罰責任，切實增強了廣大管理人員、發行人員的工作責任心。

年終大會工作總結范文7

尊敬的各位領導、各位同事：

　　大家好！非常榮幸能夠在這個特殊的時刻，發表我的年終個人工作總結的講話。時光荏苒，轉眼間我們已經走過了一年的風雨兼程、辛勤耕耘的日子。回首過去的一年，我深感責任重大，也倍加珍惜這一年來的成長和收獲。

　　在過去的一年里，我始終堅持以積極向上的態度對待工作，努力做好每一項任務。無論是在日常工作中還是在項目推進過程中，我出色地完成了各項任務，并在一些關鍵項目中迅速提升了自己的綜合能力。在面對困難和挑戰時，我敢于承擔責任，勇往直前，以積極的心態面對困難，不斷學習和提高自己的能力。

　　在與同事的合作中，我更加注重團隊意識和協作精神。通過與團隊成員的緊密配合，我成功地完成了多個團隊項目，并取得了良好的成果。我始終認為，一個團隊的成功是所有成員共同努力的結果。只有通過相互協作、相互支持，我們才能夠取得更大的成就。在未來的工作中，我將繼續加強團隊意識，努力做好溝通和協調，為團隊的共同目標努力奮斗。

　　同時，我也意識到自身存在一些不足之處。在工作中，我有時候可能會過于追求完美，導致在時間和效率上存在一定的不足。未來，我將更加注重時間管理和工作計劃，合理安排時間，提高工作效率。此外，我也會進一步加強自己的專業能力培養，不斷提高自己的專業水平，為的發展做出更多的貢獻。

　　回顧過去的'一年，我從工作中獲得了很多成就，也遇到了不少挑戰。但我堅信，只要我們不言放棄，勇往直前，就一定能夠克服一切困難，取得更大的成果。將來，我將繼續以飽滿的熱情和積極的態度投入到工作中，努力實現個人的價值和的發展目標。

　　最后，我要衷心感謝領導們多年來對我的關心和支持，感謝同事們的合作和幫助。在新的一年，我相信我們能夠攜手并進，在工作中創造更加輝煌的業績！

　　謝謝大家！祝愿大家在新的一年里身體健康、工作順利！

年終大會工作總結范文8

　　隨著一年的結束，我們將迎來一次的年終大會。這是一個重要的時刻，我們來回顧和總結過去一年的工作，同時也為未來的挑戰做好準備。

　　回首過去的一年，我們共同經歷了許多挑戰和困難。然而，在團隊的努力下，我們成功地克服了這些障礙，并取得了一系列令人矚目的成就。首先，我們的銷售團隊在市場競爭日益激烈的環境中保持了良好的銷售記錄。這是每個銷售人員辛勤工作的結果，同時也離不開其他團隊成員的全力支持。

　　我們的產品團隊也在過去的一年中取得了一些重要的突破。憑借著不懈的努力和創新精神，他們成功地推出了一系列受到客戶歡迎的新產品。這些產品的成功上市不僅擴大了我們的市場份額，還增強了客戶對我們品牌的信任。

　　與此同時，我們的客戶服務團隊也展現出了極高的.專業素養和責任感。他們對客戶的關注和關懷使我們始終保持著良好的聲譽。無論是在電話服務中還是面對面的交流中，他們總是以積極的態度和專業的知識來解決客戶的問題。

　　除了以上團隊的工作成果外，我們還有一些其他的值得驕傲的事情。一些員工在過去的一年中成功晉升，他們的努力和奉獻得到了肯定。我們還舉辦了一系列團隊建設活動和培訓課程，進一步加強了團隊的凝聚力和專業能力。

　　但是，我們也要認識到存在的一些問題和挑戰。在快速發展的市場環境中，我們必須不斷提升自己的競爭力。我們需要更敏銳地把握市場變化，不斷改進我們的產品和服務，以滿足客戶的需求。此外，我們還需要繼續加大人才培養和團隊建設的力度，以打造一支更強大的團隊。

　　展望未來，我們充滿信心。我們將繼續堅持以客戶為中心的理念，不斷創新和提升我們的產品和服務。我們也將加大市場拓展的力度，爭取更大的市場份額。我們相信，通過我們團隊的共同努力，我們一定能夠取得更大的成功。

　　最后，我要向全體員工表示衷心的感謝。正是你們的辛勤工作和無私奉獻，使得我們取得了這一年的輝煌成績。讓我們一起攜手努力，迎接新的挑戰和機遇！

　　祝大家年終大會取得圓滿成功！

年終大會工作總結范文9

尊敬的各位領導，親愛的各位同事：

　　大家好！

　　一年來，在報社全體成員全力支持下，堅持正確辦報方向和黨性原則，不斷加強新聞職業精神和職業道德建設，狠抓報紙質量，順利地完成黨委委交辦的宣傳報道工作任務和企業對外宣傳工作任務。下面，我把本人學習、思想和工作情況做如下總結。

　　一、加強學習，提高素質，增強政治責任感和敏銳感。

　　報紙是喉舌，擔負著重要責任，工作的好壞，直接取決于隊伍素質。提高覺悟、增強政治責任感和敏銳感就顯得尤為重要。為此，我把學習做為報社群體的首要任務來抓，建立了學習制度，并制定了學習計劃，我個人積極參加各項學習活動，并按要求，基本上完成了應學篇目。系統地學習了“三個代表”重要思想、十七大文件、新時期領導干部楷模鄭培民先進事跡、新黨章、“兩個務必”、干部廉政準則、等等。為鞏固學習成果，每個篇目學習后，自己都寫學習筆記和心得體會，共寫學習筆記近10萬字。

　　同時，主動學習新聞業務知識，潛心研究新聞工作的理論、。通過認真學習和深刻體會，增強了自身政治修養和政策水平，使自己的政治敏銳性和工作決策力有所提高，從而健康動報社職工隊伍的思想覺悟、業務水平近一步提高，政治責任感和政治敏銳性明顯增強，為唱響主旋律，打好主動仗，完成宣傳任務奠定了基礎。

　　二、堅持加強管理，建章建制，確保報社工作有序進行。

　　一是規范了新聞從業人員的從業行為，制定了和完善了報社工作制度，對新聞職業道德、新聞紀律、工作作風、廉潔自律、組織紀律等明確界定，有章可循。二是制定了工作流程，進一步明確了報紙按期按時完成出版發行任務。三是制定了全崗位責任制，獎優罰劣，規范編采人員日常工作行為，并且自己身體力行，帶頭遵守。進一步明確了辦報方向，明晰了各部門的職責，使全體人員工作起來思路清晰，目標明確，各司其職，推動了報社各項工作健康有序發展。

　　三、精雕細琢，提高質量，正確創辦一流企業報刊。

　　在集思廣益、深思熟慮之后，決定采取相應措施，使辦報質量有大幅提高。一是對全體人員實行量化管理，對每位同志的`工作目標、工作任務、工作質量進行細化，每月進行一次檢查、驗收，視工作完成情況給予健康上獎勵或懲罰，做到人人肩上有指標，干多者獎，干少者罰，干好者獎，干壞者罰。

　　第四、圍繞中心，面向基層，全方位完成宣傳報道任務。

　　在日常工作中，我們圍繞中心工作，每一年都起草了年度新聞報道要點，以物質文明建設、精神文明建設、政治文明建設的宣傳為著眼點，確定個宣傳報道要點，確定了主要欄目，使全體編采人員有章可循，圍繞報道要點和欄目去采編文章，保證了宣傳報道的連續性和全面性。在此基礎上，我針對突發事件和重大節日宣傳報道做了周密部署。在黨代會宣傳報道方面，我們開辟專刊，突出要點及時的把企業黨代會精神傳達到員工中。在為重點項目建設宣傳報道方面，我們克服困難，重點策劃，以通訊員深入報道為重點，把項目進展情況通報給廣大員工，鼓舞了員工，為企業改革和發展創造了良好的輿論氛圍。

年終大會工作總結范文10

尊敬的各位領導，親愛的各位同事：

　　大家好！

　　時光荏苒，回首過去的一年，內心不禁感慨萬千，我是在xx年4月10日進入報社工作的，三年里，不斷的熟悉了解報社，也在為自己每一份工作認認真真的做著。很快要進入20xx年，在這新舊交錯的季節里，對今年的工作經過一番思考，進行總結。

　　一年來，緊密團結報社各位同事，堅持求真務實、埋頭苦干的作風，積極發現工作問題并探尋解決之道；發揚艱苦奮斗的精神，努力做好本職工作，為領導獻計獻策，完成領導交辦的其他工作。由于我的工作崗位先后在7月、10月做了變動，成長了不少。現將本人在20xx年度負責或協辦的幾項工作向報社領導做以簡要匯報。

　　一、強化職能，做好服務工作。

　　嚴格遵守辦公室的各項規章制度，做到不遲到，不早退，時時處處以工作為先，大局為重，遇有緊急任務，加班加點，毫無怨言。按照領導的安排，認真做好各類文件、通知及領導講話的起草、打印、校對工作；全方位為領導搞好服務，常請示、勤匯報，努力做好參謀助手，為整個辦公室工作有條不紊的.開展發揮了積極作用。接到報刊中心文件3份、出版局文件8份、其他文件3份，與外合作簽訂合同存檔9份，以上統計截止20xx年6月。

　　整理會議記錄：對每月進行的辦公室的例會都會及時做筆錄，供領導翻閱。

　　整理評選材料：“學習報”山西省著名商標，報刊經營管理先進集體。

　　二、宣傳取實效

　　1、20xx年度組織的各類捐款、捐物達2次，均附有明細。

　　2、各類廣告費用的統計。出版年鑒刊登宣傳材料費用元。10省市的郵政報刊廣告費用元。報社紙質媒體宣傳元。全國發行的明信片10000張。

　　3、切實按照報社vi系統貫徹執行。先后設計印刷制作報社信封、筆記本、手提袋、明信片、名片、宣傳單等，并根據要求制作了圓珠筆、水杯等禮品開發。

　　4、《學習報社·宣傳專號2》的編輯與設計。

　　三、網站的管理。

　　從20xx年7月份開始在網絡企劃部工作，認真學習相關知識，積極認真做著領導交代的每一項任務。對于網站和網絡部的管理，制定了相應的規章制度《學習報社互聯網信息服務與內外網管理制度》、《學習報社公用計算機使用辦法》、《網絡企劃部崗位職責及工作流程》，通過“三級審核制度”（《學習報社網站上傳文件登記表》）規范網站上傳資料的正確性與合法性，保證了上傳文件真實、真確、及時。

　　1、網站上傳文章20篇，圖片18張。均有我寫，由主管領導審核，再由編委會領導查閱，最后由張xx上傳。

　　2、協助管理部做好《大學英語版》的網絡資源更新工作，聽力上傳24條，文章上傳90條，公告、通知4條。

　　3、協助網站的改版，視頻續費1100元。

　　今后，我要一如既往地向領導同志們學習，發揚優點、克服不足，與時俱進，積極進取，力爭使自己的政治素質和業務水平在較短的時間內再上新臺階，以適應現代社會飛速發展的需要，從而更好地完成領導安排的各項工作任務。

年終大會工作總結范文11

　　工作總結頻道努力收集述職報告、工作總結、個人工作總結、年終工作總結、幼兒園年終工作總結、心得體會等免費范文，打造綠色安全實用的免費，堅持天天更新，用心為廣大網友服務。

　　本年度我園工會全面落實上級教育工會的指導思想，在園領導的高度重視下，充分發揮了工會組織的優勢。現將我園的工會工作情況總結如下：

　　一、加強教職工的思想政治工作，提高教師的思想認知水平

　　工會為加強社會主義精神文明建設，樹立為人民服務的思想，積極開展宣傳教育活動。在園領導的組織領導下，深入學習《公民道德實施綱要》，《新世紀教師素養》等，以社會公德、職業道德、家庭美德建設為重點，提高教師的師德修養和奉獻精神，并開展了一系列的活動：如普法測試，深化教師的法制意識。廣大教師自覺地遵紀守法，維護社會公德，在社會主義精神文明建設中起到了表率作用中=國教育文摘。

　　二、充分發揮工會組織民主監督的權利，做好民主管理工作

　　工會是教職工參與學校民主管理和民主監督的主要形式，是依靠教職工辦好學校的重要途徑，為此，園領導及黨政職能部門非常重視教代會的.意見和建議，只要事關學校發展的重大決策及教職工切身利益的重大問題，都提交教代會討論。本年度教代會聽取審議了園內發展規劃、辦園思想、園務工作計劃，園長述職報告等，并按時對領導干部進行了民主評議工作，真正做到民主、公正。

　　三、推進校務公開

　　促進學校發展在園領導的帶領下，教代會通過多種形式及時向教職工和社會公布園內重大活動，并通過校務公開宣傳欄，隨時向師生及家長公布學校收費標準、招生情況、財務收支情況、考核、評優、住房補貼等信息，并將群眾的建議及時反饋給園行政，保證了校務公開工作的有效性。

　　四、為教職工辦實事、辦好事

　　維護教職工的合法權益，將工作落到實處，如在園領導的帶領下，民主討論節日活動安排，教職工物質、文化、娛樂生活，并配合工會做好退休教師的安撫、慰問工作。如多次請退休教師來園座談、游戲，探望生病的退休教師，進行慰問活動，“九九”重陽節對退休教師進行慰問活動，教師節、中秋節送去慰問品，端午節進行會餐、座談。充分體現了集體的溫暖，增強了全體教師之間的團結友愛氣氛。

　　五、積極配合工會參加各種活動

　　在行政領導的支持下，在維護教職工利益的同時，教代會注意關心教職工身體健康，如：“三八”節組織教師座談，到健身中心進行健身活動、五月份部分職工進行健美操訓練，在“六一”期間向全體家長和幼兒展示得到了好評。

　　六、進行教代會改選

　　適逢今年我園第六屆教代會改選，我園嚴格按照《教職工代表大會實施細則》，制定換屆工作計劃、時間、步驟。經過全體教職工的熱心支持，在教代會改選會議上通過了校長工作、財務工作、上級教代會工作、本屆教代會籌備工作、提案征集、處理等報告，并成功選出名教代會代表。

　　在各部門的支持下，我園xxxx年的教代會充分發揮教職工的積極性、創造力，使教代會起到了黨聯系群眾的橋梁和紐帶作用。

年終大會工作總結范文12

各位領導、各位老師、同志們：

　　大家好！

　　在剛剛過去的

　　年里，在唐xx董事長的領導下，學院全體師生團結一致，同舟共濟，頑強拼搏，不斷奮進，順利通過教育部人才培養工作評估，取得了令人欣喜的成績，在此，我代表學院向對學院發展付出了心血與汗水的全體海工商人表示親切的慰問！

　　一、20xx年工作簡要回顧

　　剛剛過去的20xx年，我們以迎評促建為主線，以夯實發展基礎為重點，以改革為動力，以創新為引領，統籌兼顧，整體推進，在以下10個方面取得可喜成績，書寫了我院發展史上令人難忘的新篇章。

　　（一）主要成績

　　1、評建工作圓滿完成，學院實現跨越式發展

　　回顧20xx年評建工作，可以用三個關鍵詞概括：重重困難、壓力巨大、收獲滿滿。一年來，我們破除僥幸心理，克服畏難情緒，牢牢把握“以評促建，以評促改，以評促管，評建結合，重在建設”方針，以迎評為契機，以人才培養為中心，以內涵建設為重點，以強化專業建設為龍頭，努力把“評”字做細，把“建”字做實。我們在傳承“養優”文化，積極打造以“養優”為內核的校園文化；創新內部治理結構，推進具有我院特點現代大學制度建設；大力改善教師隊伍結構，改善辦學條件等方面做出的努力和取得的成績，贏得了教育部專家們的肯定與好評。學院接受評估的7項主要指標、10項核心要素指標和22項關鍵要素指標全部合格。

　　2、創新內部治理結構，開學院民主管理之先河

　　20xx年5月，學院召開了首屆教代會，這次會議開民主管理之先河，在學院發展史上同樣具有里程碑意義。會議明確了學院頂層設計、愿景和發展戰略；確立了以“董事會領導、院長負責制、黨委政治核心作用、教授治學、民主管理”為主要內容的內部治理結構，邁出了創新學院管理體制機制的第一步，把海工商辦成百年老店成了每個海工商人之夢。

　　3、第一次進行較大規模專業結構調整，教學改革成效顯著

　　學院以xx國際旅游島六大戰略定位和區域經濟結構調整及現代產業升級要求為指針，第一次進行了較大規模的`專業結構調整。

　　重新制定了《專業發展規劃》，修訂了29個專業的人才培養方案。停辦專業5個；優化組合專業3個；打造了2個省級專業群和2個院級專業群；瞄準國家發展戰略，與中國工程院院士盧秉恒團隊合作，新上了3D打印技術專業。從xx建設全國養老基地前瞻需求出發，開辦了老年服務與管理專業，填補了xx空白。

　　構建了職教特點鮮明的課程體系。一是形成了模塊化、倒T型的課程體系，以適應復合型人才培養的需要；二是確立核心課程在專業學習中的主干地位；三是開發了555門課程標準；四是凸顯實踐教學地位。強調在核心課程中要有實踐課程，要將實踐教學貫穿人才培養始終，完成了所有B、C類課程共315門實踐教學大綱和指導書的編撰。這些工作都具有填補空白的價值，為我院教學質量的提高奠定了基礎。

　　專業建設提升了學院教學質量。20xx年我院教師喜獲全國職業院校信息化教學大賽二等獎，為本屆賽事活動我省高職院校唯一獲獎；“陽光杯”20xxxx國際數字創意與工業設計大賽全國賽區工業設計旅游服飾組銅獎和xx賽區一等獎、三等獎。我院學生在全國大學生數學建模競賽中獲國家二等獎2項，省級一等獎3項，省級二等獎1項，省級三等獎1項；在20xx全國大學生電子設計大賽中，獲得兩枚銀牌、三枚銅牌。

　　4、第一次實現年度投資億元以上，辦學條件從根本上得到改善

　　實踐教學是實現人才培養目標的主要教學環節之一，也是一所學校能否辦出成效、辦出特色的關鍵。20xx年，唐捷董事長相繼投入資金1億多資金，新建設備、技術、工藝為xx一流的實訓中心，“海口海商苑裝飾工程有限公司”、“汽車美容快修中心”和“海工商上島咖啡店”三個系辦實體相繼開業運營，為相關專業學生搭建了實踐實訓平臺。這些舉措使我院實踐教學條件從根本上得到了改善，為我院辦學水平的提升奠定的最為堅實的物質基礎。

　　5、全面優化師資結構，教師隊伍專業化建設取得新進展

　　通過多種形式的建設，我院教師隊伍結構得到了優化。專任教師占教職工總數的59%，碩士研究生及以上學歷教師占比36.65%；“雙師”素質教師占比由31.08%上升到59.1%，提升了27個百分點，師資隊伍結構呈現不斷優化的可喜態勢。

　　教師專業素質的提高不僅表現在教學質量的提高上，還表現在一系列科研教改成果上。20xx年獲省級以上項目立項9項；出版著作10部（包括教科書），公開發表論文71篇，其中被SCI/EI檢索的論文和在中文核心期刊發表的高品質論文達11篇；獲得優秀著作、論文獎20項。郭永佾教授申請的發明專利——“智能水蓄冷（海水能源）節能中央空調系統”已獲國家專利局發明專利。

　　6、構建“三位一體”工作機制，積極開展育人模式新探索

　　20xx年，我們在創新“服務育人、管理育人、文化育人”三位一體的學生工作模式上進行了有效探索，學生工作取得了新成績，展現了新面貌。

　　一是以全面整頓為主題，抓教風、改學風、樹新風。學院先后制定并下發了《關于加強教學規范提高課堂教學質量專項活動的意見》和《關于學生綜合素質測評辦法》等文件，院領導、相關處（室）、各系行政人員實行課堂教學檢查輪流制，全面整肅了教學秩序，教風學風有了一定程度的好轉。

　　二是實行專職輔導員和兼職班主任帶班制度。學生處制定了《xx工商職業學院兼職班主任管理辦法（試行）》、《xx工商職業學院專職輔導員培養與發展助推計劃》和《xx工商職業學院輔導員、兼職班主任考核暫行辦法》，為專職輔導員和兼職班主任隊伍的建設、學歷的提升和待遇的提高，提供了制度依據。

　　7、傳承創新養優遺風，培育獨樹一幟的學校文化

　　校園文化建設特色凸顯。秉承先賢育人理念，20xx年我院“養優”文化建設獨具特色，贏得了社會廣泛關注和贊賞。

年終大會工作總結范文13

　　會前播放入場曲

　　循環放映公司的宣傳（幻燈）片

　　主席臺放置噴繪背板，主席臺對面上方懸掛會標，兩側懸掛條幅。

　　1、大會開始

　　下面我宣布：沈陽華新聯美置業有限公司XX年度總結表彰大會現在開始。

　　2、介紹參加慶典的主要來賓

　　參加今天大會的領導、來賓有：（附領導、來賓名單）

　　（以實際出席的領導、來賓為準）

　　讓我們用的掌聲，向光臨我們今天大會的各位領導、各位來賓表示熱烈的歡迎！

　　過去的一年，由于得到了各位領導、各位來賓對我們的大力支持和充分理解，文秘部落得到了社會各界朋友的真誠關愛與熱心幫助，才使我們取得今天的成績。在此，讓我們再一次以熱烈的掌聲向他們表示最衷心的感謝和崇高的敬意！

　　3、領導致辭 下面，請沈陽華新聯美置業有限公司副總經理張志國先生致辭。

　　4、來賓致辭

　　公司的發展離不開社會各界的支持與幫助，下面，請沈陽華新國際工程設計顧問有限公司總經理李偉先生講話。

　　5、沈陽華新公司總經理工作報告

　　XX年，沈陽華新聯美置業有限公司在董事會的正確領導下，公司全體干部、員工克服困難，開拓創新，銳意進取，團結奮斗，圓滿完成了XX年度的各項工作目標，并使沈陽華新聯美置業有限公司的綜合實力得到極大地提高。

　　下面請沈陽華新聯美置業有限公司總經理王維新先生做XX年度的工作報告。

　　6、蘇壯強董事長講話

　　公司的成長離不開股東的支持，公司的.發展離不開股東的信任。

　　下面，讓我們用熱烈的掌聲歡迎沈陽華新聯美置業有限公司董事長蘇壯強先生講話。

　　7、王總宣布沈陽華新聯美置業有限公司XX年度優秀干部、優秀員工名單

　　XX年是沈陽華新聯美置業有限公司高速發展的一年，更是我們共同走向輝煌的一年。在這一年中，涌現出一批勇于奉獻、積極進取的優秀干部和優秀員工，經公司研究決定，給予通令嘉獎。

　　下面，請沈陽華新聯美置業有限公司總經理王維新先生宣布XX年度優秀干部、優秀員工獲獎名單，并主持頒獎。

　　（宣布名單）

　　宣布完名單后播放發獎曲（循環放映優秀干部、員工的工作照片）

　　下面，請蘇董事長、肇總、王總為優秀干部頒獎，請獲得優秀干部稱號的人員到前面領獎。

　　請工作人員將榮譽證書送到前面來。

　　請攝影師留下珍貴的畫面。

　　讓我們用熱烈的掌聲向獲獎的優秀干部表示祝賀！

　　下面，請獲得優秀員工稱號的人員到前面領獎。（循環放映優秀員工的工作照片）

　　請工作人員將榮譽證書送到前面來。

　　請蘇董事長、肇總、王總與優秀員工合影留念。

　　讓我們用熱烈的掌聲向獲獎的優秀員工表示祝賀！

　　（發獎曲音樂停止）

　　下面，請優秀干部代表張啟進講話。

　　下面，請優秀員工代表王 磊講話。

　　8、宣布大會結束

　　過去一年所歷經的風風雨雨將永遠銘刻在我們的心上，新的征程已經開始。新的機遇、新的挑戰、新的發展正在等待著我們。我們有股東的信任，我們有全體員工的團結拼搏，我們有社會各界朋友的關愛與支持，我們堅信：我們的未來必將充滿陽光，我們的事業必將更加燦爛輝煌！

　　沈陽華新聯美置業有限公司XX年度總結表彰大會到此結束。

　　請全體員工起立，讓我們以熱烈的掌聲歡送各位領導、各位來賓退常

　　播放結束曲

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