輸液護士個人工作總結

　　總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書面材料，它可以幫助我們有尋找學習和工作中的規律，讓我們好好寫一份總結吧。我們該怎么寫總結呢？下面是小編為大家整理的輸液護士個人工作總結，希望對大家有所幫助。

輸液護士個人工作總結1

　　輸液室護士工作雖然被認為是簡單的工作，但任何細節都決定病患的健康，在過去的一年中我不斷學習不斷總結，熟悉了輸液室忽視的工作流程，如下：

　　1、準備：按照相關制度管理和及時整理輸液室;

　　2、接待確認：主動把病人安置在輸液椅或床上，遵守三查七對規則，核對藥品，做標記，并向患者確認，消除病人對用藥的疑慮，輸液室護士工作流程。

　　3、配藥：“XX(稱呼)你好，請您先稍等一下，我去配一下藥，呆會過來給您輸液、打針，好嗎?”

　　4、操作：輔助病人選擇合適體位。嚴格無菌操作，尤其在病人面前，一定要顯得非常熟練和專業，同時可以和他(她)聊天，主要分散病人的注意力，減輕疼痛，同時可以獲得病人一些信息。

　　5、關注：在輸液過程中，定期巡視，不時詢問病人的感覺，輔助病人調整到舒適體位，并做好交待。“感覺怎樣?累了嗎?來，換一個體位看看，應該舒服些。這瓶藥大概還要xx時間，不用急，我會經常過來的，到時我會幫您換的`。”讓病人心中有數，感覺我們無時無刻在關注她。

　　6、結束：輸完液、肌注完畢，可讓病人稍休息一會，進行觀察，防止輸液反應，可以表明我們認真負責的態度。應告知下一步做什么和要注意什么，并且要對病人次日的治療心中有數。并把患者引至主診醫生處。

　　在日后的工作中我一定會更加認真的工作，熟悉工作！讓自己更能勝任白衣天使的稱謂！

輸液護士個人工作總結2

　　靜脈輸液管理組上半年圍繞安全輸液的工作主題，以加強日常靜脈輸液管理為切入點，重點對治療車物品的合理擺放、輸液流程進行了規范，現將半年工作總結如下：

　　一、普及安全輸液的工作理念

　　1、2、3月份在全院各病區進行了靜脈輸液安全管理方面的調查問卷，受訪護士53名，根據初次摸底調查，發現全院護士存在對靜脈輸液安全知識掌握及日常應用存在盲區、對藥品相關知識了解不詳、對選擇合適的靜脈路徑不甚了解、日常操作規范性欠缺等四個方面問題，管理組制定了一些相應的整改措施。

　　2、2月份出臺了特殊藥品輸注的注意事項，對左氧氟沙星等5種特殊藥品的使用進行了規范，同時對需要避光使用的`藥品進行了匯總，以規范臨床對特殊藥品靜脈輸注的使用管理。

　　3、4月份組織了專題講座《安全輸液》，將靜脈輸液安全輸液涵蓋的層面(藥品安全、配置安全、輸液環節、輸液器具、環境及自我防護等方面)進行了詳細闡述，在全院護士中普及安全輸液的工作理念。

　　二、加強對日常靜脈輸液的規范化管理

　　1、上半年進行質控檢查5次，每個科室受檢3次，追蹤檢查4個科室。

　　2、修訂了質控檢查單，根據完成質量情況賦予不同分值，使賦分更公平合理。

　　3、重點工作：與手術室、急癥科進行溝通，解決了這兩個科室與病區進行病人交接中，靜脈留置針管理不統一問題;對治療車上下層物品的合理擺放進行了規范;加強了靜脈輸液規范化標準在日常工作中的落實。

　　三、存在的不足：

　　1、輸液安全知識掌握不足：藥品相容性、銳器盒的使用

　　2、日常操作自律性欠缺，簡化工作程序：側管用藥未鋪治療巾、不洗手、排氣方法

　　3、忽視細節的管理：治療車的清潔、洗手方法、碘伏過期

　　四、下半年工作方向：

　　1、組織一次行政查房

　　2、依托配置中心的工作平臺，繼續對藥品合理性、配伍禁忌進行匯總整理下發各科室。

　　3、加強靜脈輸液的日常管理，將對夜班護士的操作進行檢查，同時將培訓及下發的安全輸液知識在日常工作中進行考核。

輸液護士個人工作總結3

　　護士的工作崗位神圣而崇高。身穿白大褂在崗履責，應全身心地投入到工作中，才能夠做好方方面面的事務。不僅講究工作效率，更要講究工作質量，注重工作效果。我認為護士工作看上去容易，其實真正做好卻又不是件易事。責任心才是做好工作的前提。我覺得工作上的“心”即“責任心”到位，是捧著一顆心來，在上班時用心去做，不夾私心離班，這樣專“心”致志，才能做好護理工作。身為年輕的護士，對剛接手的工作有時是“心有余而力不足”，但我相信只要有這份“心”，相信自己定會早日勝任此項工作。

　　時光匆匆，來到三院這個可愛的大家庭里已有一段時間了。在這時間里，我在護士長的關心與直接領導下，同事們的關心與幫助下，漸漸熟悉了我們科室的各種工作流程。在這期間也不斷完善自己，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的宗旨，刻苦鉆研知識，努力提高理論知識和熟練地掌握各項臨床操作技能。

　　我將以前學到的理論知識與實際臨床工作相結合，就必須在平時的工作中，一方面嚴格要求自己并多請教前輩，另一方面利用業余時間豐富自己知識，體會要領。記得剛來輸液室

　　時，我還不適應。但我不怕，以前沒有做過的，現在開始一步一步慢慢學習。為了搞好工作，我不怕辛苦，不懂就向前輩請教，向同事學習，自己摸索實踐。在較短的時間里便比較熟悉科室的工作，了解各班的職責，明確了工作的程序、方向，提高工作能力，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路，能夠順利開展和完成本職工作。

　　在今后的日子里，我要學習的東西還有很多，我會積極主動認真的學習專業知識，工作態度端正，認真負責。在醫療實踐過程中，嚴格遵守醫德規范，規范操作。護理事業是一項崇高的`、神圣的事業，我為自己是護士隊伍中的一員而自豪。在今后的工作中，我會加倍努力，做好自己的工作，急病人之所急，為病人負責，認真對待每一位病人，把每位病人都當成自己的朋友、親人，經常換位思考別人的苦處。

輸液護士個人工作總結4

　　對醫院、科室和個人來說，這是轉型、成長和進步的一年。今年，我們不斷面臨挑戰和機遇。經過今年的工作和學習，我發生了定性的變化，快速成長，明確了進步的目標。

　　一、轉變觀念，提高管理水平

　　1、多學習：向經驗豐富、工作突出的護士長學習，學習他們的工作經驗和方法；向中國醫科大學新生護理同事學習，學習他們先進的管理機制、排班方法和工作狀態；向科里的護士學習，學習他們在工作中的長處，彌補自己的不足。

　　2、多與科室護士長溝通，發現工作中的不足，發現工作中的隱患，隨時調整工作狀態，跟上醫院的步伐。

　　3、實施人性化管理：在生活中關心護士，有困難主動幫助。在工作中嚴格要求，實現人人平等，因材施教，因人而異，充分發揮每個護士的優勢，調動護士的積極性。

　　二、加強護理管理，嚴格控制護理質量，確保護理安全

　　1、護士必須嚴格遵守護理的核心制度、規章制度和操作規程，嚴格控制護理質量，防止護理錯誤事故的發生。提前進行評估和通知，采取措施改進。真正知道，按標準完成工作。

　　2、充分發揮護理質量控制小組的作用，調動質量控制小組成員的積極性和責任感，積極承擔檢查責任，幫助科里同事共同進步。

　　3、自己動手，認真做班級檢查，每天看，每周總結，讓護士自覺提高護理質量。

　　3、開展優質護理服務示范病房，加強基礎護理服務，提高患者滿意度。

　　1、開展優質護理服務示范病房以來，加強基礎護理服務，多與患者溝通，了解患者需求，真正為患者解決問題。

　　2、靈活調度，充分利用人力資源，充分發揮護士的主觀主動性，方便為患者提供服務。通過靈活的調度，不僅減輕了護士的工作負擔，而且解決了早晚護理、早晚治療、對責任護士不熟悉等實際問題。

　　3、設置溫馨提示卡、健康教育卡，方便患者，滿足患者需求。

　　4、加強對危重病人的管理。注重搶救配合和能力培訓。每個人面對嚴重疾病都不慌張，搶救配合有規律。

　　四、“三基三嚴”培訓和教學工作

　　1、按照部門計劃，每月進行兩次業務學習、一次技能培訓，按時進行理論技能操作考試。有計劃、有實施、有評價、有總結。

　　2、更換新的護理記錄，嚴格要求護士按規范書寫，及時檢查和糾正發現的問題和錯誤，不斷提高書寫質量。

　　3、配合醫院培訓科計劃，對低年資護士進行培訓，并參加“遠程教育”學習。

　　4、嚴格要求實習生，按計劃授課。

　　五、加強院內感染管理

　　1、嚴格執行消毒隔離制度，科室感染質量控制小組按計劃進行檢查、總結和記錄。

　　2、根據醫院感染科的要求，定期開展醫院感染知識培訓。

　　六、打造自己的消化內科護理品牌——細節現在溫暖

　　消化內科常有晚期腫瘤患者住院，這樣的患者不僅身體狀況不好，而且心里也很焦慮。護士在照顧這類患者時，往往會更加小心。一個簡單的操作，在其他病人身上可能只需要一分鐘，但在這樣的病人身上卻需要半個小時。每次護士汗流浹背，卻沒有怨言，給病人和家人帶來的是善意的話語和理解的微笑。在過去的一年里，我們收到了許多來自病人及其家人的`贊揚信，甚至在病人去世后，家人親自送來了一面橫幅來表達他們的感激之情。

　　七、存在不足和努力方向

　　1、缺乏護理質量控制：一是反映在病房管理中，仍存在許多不足。二是護理記錄書寫，特別是護理記錄簡化后，對護理記錄書寫質量的要求有所下降。這兩個方面是我迫切需要改進和加強的。

　　2、培訓：今年醫院增加了標準化培訓學員，培訓任務更加繁重。有計劃地進行不同層次的培訓。科室護士分級培訓，護士、培訓學生、實習生分級培訓，以實現每個人的通過。

　　3、護理研究、論文：不斷更新護理知識，盡快開展新技術、新項目，引領全科護士共同進步。

　　我們的職業生涯被稱為“白衣天使”。也許只有同齡人知道天使背后的艱辛和疲憊，工作對我們的要求也很嚴格。白大褂一穿，什么情緒和煩惱都要拋得遠遠的。在醫院消毒劑的氣味中，我們經歷了純少女時代；從血淋淋的傷口中，我們經歷了炎熱的青春；在白色的氣氛中，我們送走了無數寧靜的夜晚；在愛人的期待和孩子的抱怨中，我們把自己奉獻給了痛苦的病人。眾所周知，我們的工作很辛苦，沒有固定的假期；沒有固定的休息時間，工作瑣碎，責任重大。一些護士還需要與麻風病患者、精神病患者、傳染病患者打交道。我們默默無聞地付出了很多。然而，我們經常遇到委屈和誤解。但我們無怨無悔。因為我們知道服務對象是需要幫助和同情的病人，在痛苦中苦苦掙扎。

　　“醫生的嘴護士的腿”，更不用說別的了，那是一個晚上，所有上急診班的夜班護士都走了四五十英里。腿腫了。也許你不相信，但只要看看護士姐妹腿上盤曲的靜脈曲張，你就會明白。急診科有這樣一件真實的事情：下午下班，幾聲長笛送來了十幾名乘坐小公共汽車出車禍的外傷患者。

　　白班護士主動留下來，有條不紊地搶救。直到晚上10點才回家。餓著肚子拖著疲憊的小王問：“護士長，我們忙了一頓大餐卻被罵了一頓，醉漢還差點打你！護士長慷慨地說：“這對年輕夫婦結婚了，丈夫看到他心愛的妻子傷得那么重，太焦慮了，再加上喝酒。讓我們不要和他計較。“像五一這樣的長假，大家都懷念如畫的風景和濃濃的親情，但這樣的事情經常發生在我們的急診科。

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