班主任工作總結【精華】
總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書面材料，它可以使我們更有效率，不如靜下心來好好寫寫總結吧。我們該怎么去寫總結呢？下面是小編為大家收集的班主任工作總結，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
班主任工作總結1
古人說：教師是蠟燭，是春蠶；今人說：教師是靈魂的工程師，是太陽底下最光輝的職業。這是對教師的評判，也是對教師的期望，更是教師的一種責任。著名的教育改革家魏書生曾這樣說過：”班級像一個大家庭，同學們如兄弟姐妹般相互干心著、幫助著，相互鼓勵著、照管著，一起長大了，成熟了，便離開這個家庭，走向了社會。”一個良好的班集體對每個學生的健康發展有著龐大的教育作用。形成一個良好的班集體，需要每一位班主任做大量深入細致的工作。通過這一學年的班主任工作，我得到了以下幾點工作體會：
一、班主任必須為人師表，在言傳身教中陶冶愛
加里寧說過：“教師每天好像蹲在一面鏡子前，外面幾百雙精細的富有敏銳的善于窺視出教師優點和缺點的孩子的眼睛，在不斷地盯視著他。”因此，作為教師要為人師表，力爭用自己的言行去感染學生，使他們從自己的言行中遭到良好的熏陶�，F在的學生幾乎都是獨生子女，嬌生慣養。在家里父母根本舍不得讓孩子干活，因此在學校、在教室看見地上有紙，哪怕是踩上也不撿起來。每當這個時候，我就指使學生把地上的紙撿起來，放入紙簍。這樣連續了一個多月，學生還是你讓我撿我就撿，你不吱聲我也看不著，沒有一點兒積極主動性，這時我就開始思索，怎樣才能使學生人人關心班級，人人講衛生呢？從這以后，我每天都早早來到學校，第一打掃一下教室，灑上水，發覺地上有紙再也不喊學生了，而是自己把它撿起來。幾天過后，有些同學看見地上有臟東西主動打掃干凈，再也不用老師去指派了，對這些同學我及時的予以夸獎，夸獎他們愛干凈、講衛生的良好品行，漸漸地全班同學都養成了這種良好的習慣，誰往地上扔一塊紙屑，立刻有人聲討他，大家都把破壞班級衛生看成是可恥的事。全班同學都有了為班爭光的集體榮譽感。通過這件事，使我認識到，大聲喊、指派別人不如自己親身去做，給學生做出個樣來，學生有樣可學受感染才能更快�，F在，我班同學人人都關心班級，把班級當作自己的家一樣愛惜。
二、加強德育工作
我根據少年兒童的年齡特點，學生的知識水平、接受能力以及結合重大節日，召開了《祖國在我心中》的主題班會，使同學們了解了我們祖國是一個地大物博、歷史悠久的文明古國，它有著娟秀的山河、迷人的風景。通過快板、相聲、詩歌、歌舞等多種情勢，增強了學生的民族自尊心、自豪感，激發了學生熱愛祖國、為振興中華而努力學習的豪情。又召開了《老師，辛勞了！》主題隊會，使同學們了解了教師是一個光榮的職業，他需要有耐心、有責任感，還要有淵博的知識。通過詩朗誦、歌舞表演等情勢，使學生敬師、愛師，同時也增近了師生間的真摯情感。每天晨會時間，及時針對學生當前存在的問題予以解決，及時糾正學生的毛病行動，提倡每個學生自己檢討自己，培養學生自己勇于承認毛病的能力。學生隨著年齡的增長，思想意識為斷增強，辨別真善美的能力也隨著提高，創辦班報和黑板報也是凈化靈魂、豐富知識的進程。由四個小隊輪番編排設計，讓學生每個人都能參與其中、發揮各自的特長。找資料、設計版面、編輯抄寫，學生們既學到了許多書本上學不到的知識，又培養了他們的動手能力，摸索解決問題的能力，同時也增強了班級集體的凝聚力。通過語數課堂教學，對同學們進行思想教育，在學習文化知識的同時，學生的德育兼得，這既符合新課標的要求，又使同學們通過量種渠道在思想方面有一定收益。
三、抓好班級管理，使班級成為良好的班集體
管理好班級不是易事，使班級成為團結向上的班集體更不容易。學生干部除幫助老師做些工作之外，主要是錘煉自己的.能力。于是我采取干部輪換制，讓每個同學都鐺鐺干部，錘煉錘煉，也體會體會管別人與被別人管的不同滋味。剛開始有個別學生和家長不知道，于是我逐個與之溝通、談心，使新干部和退下來的干部相互較好的配合，當過干部的同學能夠束縛自己，新上任的干部也能以帶頭人的標準要求自己，任職期滿后小干部又主動提出自己的接班候選人讓同學們討論。一些成績不理想或平時表現不好的同學當上了干部，也增加了動力，成績提高了，小毛病也改掉了，這樣不僅錘煉了同學，也增強了他們的自信心和責任心。要想使班級的各項工作順利進行，就得使學生信任老師，這除了有淵博的知識之外，還需要老師成為學生的真正朋友，成為學生的貼心人。因此，平時我盡可能多地在學生當中，與學生一起游戲，一起活動，一起值日，一起勞動，與他們談學習，談理想，說玩笑，以心交心，以誠待誠，我把自己真正融入他們當中，成為他們的一員。
詩人泰戈爾說過：“花的事業是甜蜜的，果的事業是寶貴的，但讓我們干葉的事業吧，由于葉總是謙遜的，垂著她的綠蔭的�！苯逃聵I就是葉的事業，每一位教師就是一片綠葉，孕育著祖國的花朵。我會把我的聰明，我的一生都獻給我的孩子們！
班主任工作總結2
下學期的工作一眨眼就完成了。作為九年級的班主任，面對這些九年級畢業生，我既有壓力，也有動力。壓力是這些學生能否順利考上理想的高中，動力是這些學生會努力考上理想的高中，這也正是我的班主任要擔心的。現在我總結一下這一學期的工作，讓我吸收和成長今年畢業班的工作:
一，畢業班不同于其他年級
九年級，也就是初三，是一個面臨中考，即將結束九年義務教育的年級。這個年級的學生既有相對成熟的思維，又有自己想考上的高中，對于班級管理來說，很容易管理。但也正是這個一年級的特殊性，學生在這個階段的身心狀態成為班主任更需要關注的`一個方面。在這一年的工作中，我們不僅要調整和提高學生的心理素質，還要密切關注學生的成績，以確保他們都能考上自己理想的高中，繼續他們接下來的學習之旅。
二，調整和提高學生的心理素質
在這一學期，我對畢業班學生的心理狀態進行了全面的調查和了解，排除了他們因過于擔心成績而產生的心理問題，確認只有少數學生存在考前綜合癥等心理問題。然后根據這些學生的具體情況，我對這些學生進行了家訪，保證他們的家長能夠積極配合我們班主任和學校安排的工作，保證所有的學生能夠在我們老師的幫助下擺脫這樣那樣的心理困擾，進而取得優異的成績，考上自己理想的高中。
三，密切關注即將畢業學生的成績。
無論哪個年級，學生的學習成績都很重要，九年級也不例外。在做好學生的心理工作后，我作為班主任，也促進了所有學生在沖刺階段的成績。我把我班學生的成績分成三組，一組是成績還比較落后的學生，一組是成績一直在中等偏上或中等偏下的學生，一組是有望沖刺重點高中的學生。本著不放棄任何一個學生的意圖，我委托各科老師在沖刺階段對這三組的學生進行復習和提升，讓今年的中考成績和過去的中考成績一樣，讓每一個學生都開開心心的回家。
這學期九年級班主任的主要工作幾乎就是以上三點，學生的好成績也只是對我工作的肯定和認可。
班主任工作總結3
本學期，我擔任三（2）班的班主任。在這個學期里，為了搞好本班的班風、學風，促進學生全面發展，我做了一些嘗試，總結如下：
一、培養學生的良好習慣
（1）培養學生遵守紀律的習慣。在學校，紀律是教學質量的保證。本學期，我結合學校的班風量化評比，經常利用班會課，環境學生怎樣遵守課堂紀律。平時上課發現某些同學或者某個小組做得好的和時褒揚，在班中樹典范，發現不良現象和時糾正。在班上定下班規，要求學生執行學校的學生行為規范條例和班風量化規范，并實行班干局部工負責，讓學生自身管理自身。經過一個學期的努力，班里有百分之九十以上的同學都能做好，還有個別紀律觀念單薄者經常要老師環境提醒才做好一陣兒，以后還要加強環境。
�。�2）培養學生文明禮貌的習慣。即要求學生做到儀表美、語言美、心靈美。強化要求學生執行學校的學生行為規范，由班干部督促檢查，結合評比制度，促使學生自覺自悟，現在同學們都已經養成了這個良好習慣。在語言行動上，同學們懂得講文明禮貌，他們見到老師都很有禮貌地叫聲“老師好！”同學之間團結友愛，互相協助，拾到東西交公的好人好事不時涌現。從他們的行動已經可以看到：在他們小小的心靈里已經發出美的明芽。
�。�3）培養學生積極參與課堂教學活動的習慣。現在，在環境報刊上，經常提到“要改革課堂教學，調動學生的學習積極性，老師是課堂教學中的'組織者和指導者”等字眼，在課堂教學中，也經常采取多種形式培養學生積極參與課堂教學活動。如讓學生閉上眼睛聽我口述一些關鍵的知識,經常出能夠開發思維能力的一些題。
二、培養小干部
要搞好一個班的工作，就得有一支能干的干部隊伍，本學期開始就改選了班干部，并給他們分工負責，明確自身所做的工作，還經常教他們怎樣做好工作和了解在工作中有哪些困難，教育班干要以身作則，自身首先要做好，管理他人才干服眾。如了解到某個班干部在某項工作上有困難，老師就協商他解決，定期召開班干會議，對工作做得好的干部褒揚鼓勵，對做得不夠好的干部提出建議，教育他要注意改進，真正做個好干部。經過幾個月的培訓，班干部不但工作大膽，還做得很有條理，在班同學中威信也高。
三、利用各種途徑培養學生的素質。
1.提高自覺遵守各種校紀校規的意識。小學三年級學生大體上適應學校的各項要求和管理，但也有一局部學生對學校管理的理解發生偏差，經常找理由，鉆空子，相對這樣的情況，我即時進行耐心的引導和教育。
2.結合教學內容，提高學生的服務意識，積極參與互幫互助服務實踐活動。如：幫在勞動中協助小同學等。
3.以各種活動為契機，提高學生集體意識，創新能力，組織能力，培養吃苦耐勞的精神。我們開展了一系列的活動，我們班也取得了一些成果，這些成果的取得和每一位學生的努力是分不開的。
以上是我對本學期班主任工作的總結，還有很多的缺乏該去改正。我相信我在今后的班主任工作中會一如繼往，用我全部的愛心和耐心去教育我的學生，成為學生學習的伙伴，一起營造一個輕松、愉悅的學習環境，讓這個班級體取得更好的成果。
班主任工作總結4
這一學期，通過孩子們的共同努力，所取得的成績是可喜的。當然，好成績的取得同孩子們的集體榮譽感分不開的。在每一次比賽之前，我都會坐下來好好和孩子們聊聊，告訴他們：這又是一次集體與集體間的對抗，而你們，作為集體的一份子，就應該為集體出一份力。一個集體就像一艘船，載著學生越過江河湖海，駛向理想的此岸；一個集體猶如一個大家庭，每一個學生如親人一樣相互關心、互相幫助、共同進步。
我特別注重和家長建立良好的關系，加強和家長間的交流。一學期來，我對每位學生的家長都進行了交流，告訴他們孩子在學校的表現。當孩子有了什么進步，孩子生病了，孩子這段時間學習狀態不佳……我都會及時與家長取得聯系，使家庭教育和學校教育同步，更好地促進了孩子的健康成長。比方我班有些孩子家境較好的獨生子女，像祝石諾、徐晨雅、劉千榕等，家長極其寵愛，久而久之養成了一些弊病：嬌氣、任性、以自我為中心……每次去家訪時，家長的介紹詞就是脾氣壞。于是除了多搞集體活動引導他們熱愛集體，學會欣賞別人、幫助別人，我較多得主動跟家長進行溝通。特別班上劉千榕小朋友脾氣極其倔，一有不順自己心就發脾氣，我總是留心觀察他的細小變化，與她談心，及時主動地與她家長聯系，希望與學校配合共同幫助她改變。
在這一學期里，我堅持認真備課、上課、聽課、評課，及時、認真地批改作業、講評作業，催促學生及時更正錯題，做好課后答疑工作；嚴格要求學生，尊重學生，和學生平等相處，使學生學有所得，不斷提高，從而不斷提高自己的教學水平和思想覺悟，并比擬順利地完成了教育教學任務�，F在，我對這個學期的工作做以下總結。研究教學方法，努力呈現不一樣的課堂。由于我平時與學生的關系比擬親密，課堂上呈現的是一種親切、和諧、活潑的氣氛。新課標要求我們建立以自主、合作、探究為主的教學模式，激活學生好奇心，探究欲，培養學生主動思考、質疑、求索以及善于捕捉新信息的能力，并把這種能力的培養定為課堂教學的終極目的。也就是說，要切實地確立學生在學習過程中的主體地位，老師只是起到引導作用。為此，我仔細研究學生心理，盡量把握二年級學生的心理特征和思維特點，積極探索有利于激發興趣、激活思維、鼓勵探討的課堂教學方法。比方，我十分注重新課的導入，讓學生一上課就能置身于一種輕松和諧的'環境氣氛中，而又不知不覺地學語文。我根據不同的課型，設計不同的導入方式。可以用多媒體展示課文的畫面讓學生進入情景；也可用講述故事的方式導入，采用激發興趣、設計懸念……新穎的導入，比起簡單的講述更能激發學生的靈性，開啟學生學習之門。
班主任工作更多的是一種鎖碎，一種默默的付出，當然我做的還很不夠，有時是缺少了會發現的眼睛，而有時是做了半途而廢的逃兵，因此才讓班級管理出現了很多不盡人意的地方，可以說班主任工作是任重道遠�？偠灾�，班主任的工作每天都是新的，每天都需要用心對待，本學期班主任工作的得與失讓我收獲了這樣幾個關鍵詞：愛心，細心，耐心，恒心……
班主任工作總結5
教育是一種心靈的啟發。學生成長是其心靈中真、善、美的種子不斷生長，自主發展的過程，任何人也無法替代他們。班主任的使命就是用溫柔而靈巧的“教育之手”，去觸摸他們稚嫩的心靈，以啟迪埋藏在他們心底的智慧和潛能，促進其自主地成長和發展。
我常常想“怎樣做一名受歡迎的、充滿人性的班主任？怎樣發揮班主任的智慧？”
我深深地感到要想成為一名優秀班主任，不僅僅要成為知識的傳授者，更重要的是做好學生人格的塑造者，以及應該不斷提升自己的專業素養。在班主任工作實踐中，我發現原來僅有良好的工作態度是遠遠不夠的，做一名優秀的班主任更需要良好的文化修養和一種可以喚醒心靈的智慧。
一、用愛心呵護、培養
教育是愛的事業，教師是愛的使者�！罢l愛孩子，孩子就愛他，只有愛孩子的人，他才能教育孩子。”教師應用自己博大的愛去溫暖每一位學生。教師只有熱愛學生、尊重學生，才能去精心地培養學生，只有愛得深，才能更認真、更耐心、更細心地對學生進行教育。“愛”源于高尚的師德，“愛”意味著無私的奉獻。我認為教師對學生的愛，不是出自個人的恩怨，而是出自社會的需要、教育的需要。這種愛是穩固的、深厚的，是與教師所肩負的社會責任緊密相連的。當然，教師對學生的愛，不是無原則的，而是始終與對學生的嚴格要求相結合的。要愛中有嚴，嚴中有愛，愛而不寵，嚴而有格，嚴慈相濟，平等對待每一個學生，尊重學生的人格。
二、做到嚴緊有度、有張有弛
一個班級的管理，單憑班主任去“管”去“理”，怕是管不了，理還亂。如果管的太狠，成了“警察”；理的太多，又成了“保姆”；若不加變通，完全按規則來又成了“裁判”。我想“嚴而有格、柔中有剛”也即是嚴緊有度、有張有弛，才是班主任管理班級至高水平的體現。著名的哲學家艾果爾說過這樣一句話“教育的藝術就是懂得引導”。作為一名班主任，在教育學生過程中，要懂得引導，懂得換位思考，懂得學生心理，能夠真正地讀懂學生的一切，繼而一切從學生的實際出發，即不放縱姑息學生，也不嚴厲批評學生，努力做到“嚴而有格、柔中有剛”，真正走近每一個孩子的心靈，讓他們在犯錯誤后能從心底里接受我的批評，并在今后的行動中改正錯誤。
三、要有廣闊的'視野和淵博的知識
常說“要給人一滴水,自己要有一桶水”。因此，我們提倡以思想修養為基礎的學術修養。一個教師的修養越好,素質越高,知識越充實,能力也越強。教師沒有豐富的知識,就沒有傳授知識的本錢。教師應該專精自己的專業又兼具其它學科的普通知識,擴大視野、完善知識結構,爭取做到知識貫通。一位好的班主任應該時時刻刻為自己和學生充電，使自己具有廣闊的視野和淵博的知識。在教育學生方面引經據典，起到“潤物細無聲”的效果。
四、關注心理健康，培養健全人格
教育的最終目的是要促進人的全面發展，不僅智力正常，更要身心健康。素質教育的重要內容和任務之一，就是使學生養成良好的心理素質，提高學生的心理健康水平。
班主任工作總結6
教師是人類文化的傳播者，對人類社會的延續和發展起著橋梁作用。十七世紀捷克偉大的教育家夸美紐斯曾經認識到，我們對國家的貢獻，比教導和教育年輕人更好、更大。如果你看看中國幾千年的歷史，你會發現善良的人們一直把老師和他們在天上地下的親人視為高尚和神圣的。因為教育是傳道、授業、解惑的使者。幾千年后的今天，當人們把教師視為人類靈魂的工程師，稱之為陽光下最光輝的職業時，其內涵得到了拓展，也可以承擔起塑造人的理想和品德、培養適應社會發展的能力、培養頑強的能力和健康的人格的重任。教師面對的不再是個人尊嚴下的羊，而是被家庭慣壞了，泡了蜜的一代。他們單純、天真、熱情、活潑。所以他們不喜歡讀死書，拘泥于老套的書，也不喜歡修道院里那些講道理的尼姑，比較嚴格，不太活潑。他們是幸運的一代，趕上了科技和社會飛速發展的改革時期。所以他們不喜歡比照顧小雞的老母雞更細心更大膽的老阿姨。那么，他們喜歡什么樣的老師呢？他們喜歡總是為學生著想，尊重學生，了解學生需求，注重與學生交流感情的老師。他們喜歡對學生真誠開放的老師，喜歡能得到學生真誠信任的`老師。
他們喜歡有豐富經驗，有播音知識，認識一些世界名人，天文地理，文學時事，體育的老師。
他們喜歡能言善辯、口若懸河、談古論今、嚴肅卻不失活潑、莊重而又不乏幽默的老師。他們也喜歡和他們有共同興趣的老師，課后可以和他們討論關于世界和足球的話題。
這是現在的學生給老師的卷子！
我的班級聚集了學生對足球的熱愛，他們對世界足球明星的崇拜和熱情無以復加。他們穿著足球明星的衣服，他們的照片貼在書的封面上，桌子下面還有足球。鈴聲一響，一群足球迷穿著一樣的衣服，嘴里唱著最好聽的足球歌，沖出教室去追逐自己的足球夢。他們談論足球，整天想著足球。鉛筆都在寫球星的名字，更有甚者，腳下的足球在座位上來回轉動，兩只腳在不停地踢和勾球。有一段時間，足球風氣席卷全班，甚至一些不關心足球的女同學也在附近充當忠實聽眾，聽著早上的早間新聞。一來到教室，就聽到幾個球迷說我們中國隊不行。幾位球迷表示，中國隊暫時做不到。
看到這一幕，我被孩子們純真的熱情深深打動了。我不忍心訓斥他們，只好試著引導他們，走進他們的世界。俗話說，知己知彼，百戰不殆。我們必須了解我們的教育對象以及我們自己。于是，我開始了解足球，了解一些游戲規則，找一些強國和世界知名的足球明星，堅持看足球比賽。如果有空，我會參加他們一起聊足球，也發表自己的看法。這樣同學之間就可以拉近距離，然后懂事，動情。此外，學生還可以在八分鐘的自主活動中設置一分鐘的釋放，也讓學生想出自己喜歡說、愛說的話。不知不覺八分鐘過去了，同學們該說的都說了。因此，他們的狂熱得到了有效的控制。
學生們由此發現，他們的老師并不是那種整天不茍言笑，總是刻意談論學習的人。和他們還是有共同語言的，也能聽懂。我也給他們講了一些他們沒有經歷過的，非常感興趣的事情，讓他們了解民俗，了解自然知識，受到科學和思想教育的啟發。
一位同學聽后感慨萬分：哇，黃老師腦子里的怪東西真多！于是老師和學生的心靠得更近了，學生們把我既是母親，也是信任的朋友。其實，學生崇拜老師，不僅僅是因為他們的職業，更是因為他們敬佩老師的正直、坦蕩的胸懷、淵博的知識、豐富的閱歷、敢于做事、勤奮努力，以及一顆永遠真誠、熱情、年輕的心。
現在這樣的老師是學生的最愛。
班主任工作總結7
在一學期即將結束之時，作為曾擔任過多年的班主任，在斷崖近十年后，經過慎重思慮，決定重操舊業，被學校安排擔任1726班主任。在五個月的精心管理過程中，雖融入了新時代的教育管理理念，但由于學生素質參差不齊，給班級管理帶來了不少麻煩。即便布置完成一件小事，也要反復強調多次，結果也差強人意�；谌绱饲闆r，要想取得管理成績，是件非常困難的事情。為此，我認為，只要真心付出，即使無回報，也問心無愧。就班級工作總結如下：
一、建立學生檔案：
內容主要包括姓名、性別、是否共青團員、在班級擔任的職務、學生取得的成績、違紀（含遲到、早退、曠課）記錄、請假情況、聯系方式、學習狀況等，一個月向學生公布一次，以便學生了解在校的表現情況，及時查漏補缺，克服不足，完善自我。
二、開好每周班會課：
能根據學工處的統一要求，每周都能開展相關主題班會課，且結合相關內容，到網上搜一些案例，或利用身邊發生的實例，充實主題班會內容，使主題班會更豐滿，更具有教育性，也能收到良好的教育效果。每周班會課，都能提前謀劃、備課，并融入班級實際情況，更具有說服力、影響了，總體而言，效果較好。
三、精心組織周三大掃除：
為了搞好班級、宿舍衛生工作，我經常利用周日、周三大掃除、周四輔導和每天的值日衛生工作，教育學生時刻要養成良好的衛生習慣，告知學生這是成人、成事與成功的最基本素養。有時，我每當看到班級衛生區域存在問題，先自己解決，然后，告知學生“一屋不掃何以掃天下”的道理，進一步教育學生會做事才會做人、才會用腦學習，使學生明白三者之間存在共性的特質。經過反復教育，本班衛生狀況總體較好。
四：其他方面工作：
認真組織學生，積極參加每周一升旗儀式，要求學生嚴肅、安靜，教育學生這是一件神圣莊嚴的事情，以行動接受愛國主義教育，增強愛國意識，進而轉化成正能量以促動學習；組織學生主動參加學校安排的各項活動，如安全教育、校運會、跑操、佩戴校牌等，增強學生參與意識，努力做一名合格，乃至優秀學生；為了鼓勵學生早日成才、為三年后就業、創業打基礎，教育學生要積極參加農林專業部開展的相關專業興趣小組，要求學生提前謀劃、備戰，爭取在各級技能競賽中取得優異成績，目前，已有兩名學生參加了插花興趣小組，以培養學生學習專業的興趣，提升學習能力等。
總之，一學期來，盡管做了許多繁雜瑣事，班級管理也沒有呈現亮點，但總的來講，班級工作開展得還算井井有條，這得益于學校、學工處、專業部的有力領導。在下學期班級工作中，要針對班級管理短板，加以認真改進，向先進班級學習，努力提高班級管理水準，這是對學生負責，更是一名老班主任的職責所在。目標明確了，關鍵是行動，希望1726班，在下學期能出現新的氣象。
本學期,學校安排我做班主任.第一次做班主任，我立志想帶出一個這樣的班級。一個班有著良好的班風，學生在此生活學習，健康成長，樂在其中；教師上課興趣盎然，樂在其中；班主任管理得心應手，樂在其中。要努力去營建一個民主平等的氛圍，使每個學生將這個班當自己的家，人人都愛她，時時都想著她；與她共榮辱，同憂患。我覺得可以從下面幾個方面著手。
第一，班主任應放下師道尊嚴的架子。要讓學生真正感到在這個班集體里面，老師是其中的一員，與他們是平等的，班主任首先應表明這一觀點，告訴學生在這群體中，老師只不過是領頭雁而已，這樣說更應這樣做。班級大事大家拿主意，然后集體作決定，不可專制獨裁，為追求一種所謂的威嚴而失去人心。比如班規的制定，大家出謀劃策然后舉手表決，一旦形成制度就嚴格執行。執行時，人人都是裁決者，班干部或班主任是執行者。這樣一來，誰也不愿去違反自己作出的規定，即使犯了規也甘心受罰并力爭少犯。慢慢地，同學們的自覺性、集體榮譽感會在無形中形成。
第二，班主任做個標準的.天平。平等地對等每個學生，關心每一個學生，不偏袒優生，漠視差生，這是班主任工作中至關重要的一環。班主任在管理過程中，優生犯了規，要嚴肅處理，差生心理脆弱，本身就有自卑感，又最易犯錯，因而處事過程中，切忌傷他們的自尊，心平氣和地說理教育，有耐心地去引導他們才是最好的方法。他們一旦有一丁點兒進步要大力表揚，讓他們找回自信。另外一個班級中，無論男女，不管優劣，班主任都應從生活學習，思想意識等各方面地去關注。平時多走進他們，談心交流，利用班會課共同解決一些矛盾，讀一些好文章進行引導；努力走進他們的生活，了解他們的思想，再走進他的心靈。因而班主任要扮演好教師、朋友、父母等多重角色，也只有這樣才會贏得同學們的尊重、依賴，形成一股強大的班級凝聚力。
第三，協調各科平衡，平等對等科任教師。班主任是一個班的主骨心，不讓學生重主科、輕小科，尊重主科教師，無視小科教師，這一點也很重要。這一平衡工作首先班主任自己要有一個正確的指導思想。學生對科任教師的反映，科任教師對同學的看法，班主任要及時了解，在中間發揮好橋梁與潤滑濟的作用，并且要有持久性。特別要求學生平等對等任何一科教任教師，不因自己的好惡而有所偏愛。這不僅是學習的問題，更是一個修養與品德的問題。學生尊重各科教師，教師樂得走進這個班，學習的效果可想而知。
第四，班主任身教言傳，熱愛這個家�，F在對教師個人素養要求越來越高，而一個班主任一的一言一行，人格人品對學生更是有著深遠的影響。因此，要帶好一幫思想既單純又復雜，即有主見又沒主見的青少年，班主任就應該做好典范。比如班級大型活動，班主任熱情投入其中，想方設法努力與同學們一道去共創偉績。班級受損，班主任要勇于承擔責任，不能一味地責備學生，相反還應鼓勵或正確引導。班級事務，自己能做的，努力動手去做。地上的紙屑，課桌上的擺設等，走進教室同學們都在認真學習，那么彎彎腰，動動手，擦一擦，拖一拖，學生會看在眼中，自然會潛移默論。切忌亂批評指責，然后指手畫腳一番。
另外，班主任要從心底愛這個家，愛這個家中的每一個成員。學生無形中會形成一種自我約束力，并模仿著為班級做一份力所能及的事。我們班常有同學為班級整理課桌，幫老師整理好講桌。即使班主任不在的時候，班上都是規規距距，爽心悅目的。特別是有些同學犯了錯誤，會主動跑來向我認錯。我會表揚他，因為他已知道并勇于承認，自然不會下犯。同學們互幫互助，平和相處，在一種輕松愉悅的氛圍中學習生活，這是我們共同的理想。有一次我進行民意調查，有一位這樣寫道：我以我班為榮，不愿做任何傷害她的事。我盡管成績不好，但輪到我值日時，我會認認真真地把教室打掃得干干凈凈的！我好感動！
作為一個年輕的班主任，我做的還遠遠不夠，以后仍然要虛心去學習。
班主任工作總結8
班級是教師和幼兒一起生活、學習和娛樂的地方，盡管他們具有相同的年齡特征，但每個人的個性、品質、生活經驗和能力都各不相同。為了確保班級中每個幼兒都能自覺地接受生活教育管理，掌握一定的生活常規和知識技能，以達到幼兒保教目標，保教人員需要掌握適當的班級管理方法，所以我有一下總結：
一、建立和諧的班集體
作為班主任，首先，作為班級管理的領導者，我們應該自我嚴格要求，待人寬容。教師之間的和諧配合直接影響著班級的管理效果。互相信任、互相幫助、互相取長補短是和諧相處的關鍵。我們要真誠對待他人，與他們坦誠相待，即使在剛開始配班時可能會有些不適應，但只要每個教師都能以真誠面對彼此，在工作中經常換位思考，相互理解和體諒，那么磨合期就會很快過去，教師之間就會逐漸適應并形成團隊凝聚力和向心力，從而營造一個寬松、愉悅的工作環境。
二、班級分工明確，對孩子要求要有一致性
1、班主任組織配班教師共同學習園內的各項規章 制度 ，并要求每個人嚴格遵守。教育活動前要備好課，做到教具充足，讓幼兒能真正從快樂中學、從玩中學。戶外活動時，教師要精心設計每一個游戲，讓每個幼兒都參與進來，運動起來。此外，班級三位教師共同討論，制定出班級常規，大家來共同遵守。在班級常規中，把職責、任務等分解落實到每一個人頭上，大家各司其職、各負其責。但又互相幫助，互相提醒，使每一項工作不落空。在孩子的常規訓練及一日生活中，教師應當做到嚴格要求，且要求一致。孩子們在三位教師的嚴格要求下，在一日生活常規上有了長足的進步。
2、作為教師，我們要學會熱愛每一個孩子。首先，我們要主動親近幼兒。在課堂上，我們要展現真摯而親切的態度和語氣，讓幼兒感受到我們像母親一樣的溫暖。在課下，我們要積極接近幼兒，關愛他們，給他們講故事。其次，我們要真心體貼幼兒。我們不僅要關心他們的教育問題，還要注重他們的生活護理。無論是睡眠、起床還是用餐、喝水，我們都要細心關注，并隨時觀察幼兒的行為，及時進行教育。在我的班上，有一個小朋友叫做房宏嶺，他在用餐時間總是非常難過，因為他非常挑食，不喜歡吃肉、蔥姜蒜和木耳等食物。他只要不喜歡吃的食物就一律不動，甚至偷偷將它們扔在地上。我們三位老師嘗試了很多辦法，想讓他吃一點，但效果并不明顯。直到有一天，我們發現他特別想得到小紅花。我們抓住這個機會，鼓勵他只要把飯菜吃干凈，就獎勵給他一朵小紅花。雖然效果一般，但那天他真的吃了一點。相信在我們三位老師的努力下，房宏嶺會改掉挑食的習慣。這些看似瑣碎的小事情，都能體現出教育的無處不在。我們時刻關注幼兒的身體健康情況，這就是幼兒園教師母愛般的師愛。
三、設立小小管理員職務，調動孩子的積極性。
沒有規矩就沒有方圓，保持良好的常規是各項活動順利進行的基礎。我們班級開展了“我來做值日生”的活動，幼兒們都爭著參與抹桌子、發碗發勺子、掃地、拖地等活動，展現出出色的表現，每個人都希望能天天當值日生。在這種積極向上的氛圍下，我們班的幼兒們取得了很大的進步。例如，他們積極參與游戲活動，能夠有序地排隊上下樓梯和使用廁所，養成了安靜進餐和良好午睡的習慣。然而，在常規管理中，也有一些特殊的孩子需要老師更加關心。比如，陳嘉熠同學比較調皮，行動自由，喜歡與別人唱反調。為了幫助他改正這種行為，我們一方面在日常生活中特別留意他，并對他提出嚴格要求；另一方面，我們及時給予他表揚，鼓勵他在上課時積極思考并表達自己的觀點。經過一個學期的努力，他取得了很大的進步，特別是在上課時不再有意干擾他人，偶爾能舉手發言了。
孩子常規的好壞，有時取決于他們的自控能力。對于自控能力差的孩子，一切強制性的、靠教師維持的常規管理都收不到良好的效果。我們換位尋找這些孩子的需求和想法。在常規管理中補充了“小小管理員“只要孩子有需求，如某天發現孩子玩具整理不好，就會選一名孩子當，玩具管理員“某天發現孩子飯后不漱口，漱口管理員，這一角色主要適合常規較好或常規差“自控能力弱的兩類孩子”選擇時也會因人而異。選擇常規較好的孩子當，是為了發揮他們的優勢。協助教師進行管理“在這樣的管理中”孩子能在對照中自覺的形成常規意識，選擇常規差、自控能力弱的孩子當。小小管理員，1、一些自控能力差的孩子“有的是由于教師過于管理而產生了消極行為”要扭轉他們對常規的偏向認識：必須及時以他們一日生活中的長處，激發他們的成功感和自信感，2、為了用強化的方法使他們鞏固常規意識，管理員評議等方法讓孩子聯想自己行為對同伴產生的影響，加深孩子的感受和體驗。我班孩子在發現、分析、解決問題方面有了提高。
四、家長工作
了解每個孩子在園的情況對于和家長溝通是非常重要的。而與家長聊天時，他們往往對你的大道理不感興趣，但對于孩子一件小事所引發的教育啟示卻更愿意傾聽，甚至能夠持續地聆聽。因此，我們需要了解家長的'需求，同時也要了解每個孩子的性格、喜好和缺點。在編寫家園聯系時，我們可以提及孩子在園中的情況，并提出改善孩子不良習慣的方法。家長閱讀后會認識到，原來老師對我的孩子非常了解并且非常關心。這樣一來，家長就會更加信任幼兒園的教育以及您的教育方式。
為了保證班級的工作能夠順利進行，除了老師們的努力之外，家長的支持和配合也是至關重要的。為此，我們在班級開展了一系列家長親子活動，其中包括了開放日活動。我們事前做了充分的準備，在活動中通過設置不同的區角讓幼兒和爸爸媽媽有更多的互動機會，從而增進彼此間的感情。其中，我們班級舉辦了特色活動——歌曲表演。孩子們在家長面前表演了《幸福拍手歌》、《誰的本領大》、《好媽媽》、《粉刷匠》等經典歌曲。家長們看到自己的孩子在舞臺上盡情展示才藝時都非常高興和滿意。這樣的活動對于增強家校之間的聯系起到了積極的推動作用，我們希望未來能夠繼續開展類似的活動。另外，我們班級還推行了講述簡短小故事的活動，要求家長在家里幫助孩子準備。我們利用飯前和飯后的時間，讓幼兒們向大家講述自己準備的故事。這樣的活動效果很好，充分調動了幼兒和家長的積極性，也促進了家園之間的互相了解。通過這些努力，我們相信家長們的支持與配合將會持續增強，使得班級的工作能夠更加順利地進行下去。
作為班級管理者，只要我勇于承擔重任，認真負責地履行我的職責，還有與教師團隊密切合作、團結向上的精神，我們的班級管理工作必定會穩步扎實地展開。這樣，我們的學生就能夠健康、活潑地成長！
班主任工作總結9
七月十二上午，我們迎來了崔懷元老師的首場精彩報告學會與學生往。崔老師面帶著微笑，他首先告給我們講述了他的上山下鄉、下崗、下海、上網的經歷。他說，他也是一名普通的線線教師，整天面對的是一群農民工子弟，一群非常調皮的學生他侃侃談著，不禁意間打開了話匣子，步入了正題，仍然是那么親切、隨和，聲音中帶著一份磁性，飽含著真情，一個個案例，一個個精彩的教育故事，就如同一篇篇優美的敘事散文，他溫爾儒雅，大度大而睿智。本來枯燥繁重、甚至是沒有頭緒的班主任工作在他的手里仿佛充滿了詩意，流淌著誘人的馨香。在這樣的詩意流淌中，我們領悟著點點滴滴。
一、班主任工作的.心態決定工作的長度
教師的工作需要心態，班主任整天與學生打交道更需要良好的心態。崔老師幾乎是現身說法，他坎坷的經歷就是最好的證明，上山下鄉、下崗、下海、上網，最終他選擇的是學習、讀書。他還告訴我們，可以去讀魏書生老師的書，學習他的做法，他的做法不難學習。只是，他為我們的教育樹立宗教，他的做法里，有著他對教育的信仰：他是一個普通的工人，只有初中的學歷，然后做過民辦教師，最后成長為一名教育局長，還當著班主任的確，他創造教育界的一個奇跡，從他的身上，我們可以找到一種從事教育工作正確的心態，他是一部活的教科書。
有了正確的心態，我們才能夠執著去從事教育工作，心態決定我們去管理體制學生，教育學生的耐心，也決定了我們班主任工作的長久性。
二、班主任工作的胸懷決定工作的寬度
教育需要胸懷，需要包容孩子。作為班主任，整天需要與不同的孩子相處，而且隨著社會環境的變化，學生的問題越來越復雜化。有人把社會形容為一個大染缸，的確，學生成長的環境可謂良莠不齊，面對著這樣的學生，教師需要極大的胸懷，必須去寬容學生，當學生第十次出現同樣的問題時，你還要第十一次地去想辦法改變他教育他，或許第十一次，他就可以改變了。只要是孩子，就有希望。一個班主任管理好一群好學生，并不難，但管理好幾個問題學生，卻是難上加難，寬容，永不放棄每一個學生，班主任才能拓展教育的寬度。
三、班主任工作的愛心決定工作的高度
教育需要愛心，愛心是做好一切工作的前提。崔老師的愛心可謂全程陪伴著孩子成長。他帶班主任就兼任體、音、美老師。他和孩子們一起踢球，他每天帶著孩子們跑步，他和孩子們一起寫日記，指導孩子們在班上養花、養魚，給孩子們過生日一切無不浸透著崔老師寬廣無私的愛心，可是縱觀我們自己的教育、管理，我們總是認為孩子不聽話，認為孩子調皮，我們給了孩子多少真正的愛心？我們何時真正的走進學生的生活，走進學生的心靈世界呢？
愛孩子就請走進孩子，關注孩子的情感、心靈。教育即生活。只有在生活中和孩子平等交流，了解孩子的困難，給予孩子真正情的關注，就不信春風喚不回，鍥而不舍，金石可鏤，持之以恒，我相信，頑石也可開花！愛心、才真正決定著一個人教育的高度！
班主任工作總結10
本學期我擔任九年級三班的班主任，為了更好地開展工作，現擬訂本學期班主任工作計劃如下：
1、了解學生思想狀況。
了解和研究學生是做好班主任工作的前提。九年級學生剛剛分班，對于接手的這個新班，對學生的情況了解不多。為了深入了解學生的思想狀況，主要采取以下幾種途徑：
�、排c學生交談。有計劃地利用班會與學生交談，通過召開座談會、召開班干部會議等方式來了解學生情況，增加師生感情消除學生與教師之間的隔膜，有利于開展工作。
�、撇欢ㄆ跈z查學生的作業。通過平時的觀察與檢查學生的書面作業，了解學生的學習態度和進度，學生出現較大的進步要及時鼓勵與表揚，當學生的成績出現較大的退步時，要及時調查原因，扭轉局勢。
⑶進行家庭訪問、召開家長會。通過與父母的對話，了解學生在家庭、社會等方面的表現情況。爭取家長對學校工作的配合。
2、組織和培養班集體。
班級集體是班主任教育的對象，又是班主任工作依靠的教育力量。班級集體不是自然而然形成的，需要班主任進行長期工作，進行組織和培養。
�、糯_立共同的奮斗目標、培養良好的班風。
共同的`目標是班集體形成和發展的動力。班主任在了解和研究學生的基礎上，向全班學生提出明確的前進目標，并制定出有效措施，鼓勵全班學生努力去實現奮斗目標，一個奮斗目標的實現，就可以使班集體達到鞏固和發展。一個優秀的班集體還應該有良好的班風，正確的輿論。這種班風、輿論對學生有很大的教育作用。為此，班主任
必須培養良好的班風，而培養班風要以正確的輿論做起。班上有了正確的輿論，壞事在班上就得不到支持，就會很快被制止，學風、班風就可以達到鞏固的目的。
⑵選拔、培養和使用班干部。
注意選拔培養班級的積極分子，物色班干部，組成班委會，讓學生學習自己管理自己。在使用過程中不斷指出他們的不足，給予及時培養和教育，教育學生要民主觀念。班干部定期輪換，讓更多的學生有得到鍛煉的機會，同時也培養了學生既能當領導，又能被領導的適應能力。實踐證明，班干部是班主任的好助手，正確選拔、培養和使用班干部，有利于班主任搞好班上的工作。
3、做好個別學生的教育工作。
班主任在組織學生開展集體活動的同時，要注意對學生進行個別教育工作。班集體中總有一些比較特殊的學生，他們或是學習差，或是性格孤僻，或是頑皮搗蛋。班主任必須做好這些特殊學生的教育工作。具體做法如下：
對于個別學生的教育，班主任應持正確的態度，思想上不要歧視，感情上不要厭惡，態度上不能粗暴。對后進生要一分為二，善于發現后進生身上的積極因素，特別是要注意培養后進生的自尊心和自信心，做到動之以情，曉之以理。要善于用心觀察，發現問題，及時解決，善于用一切方法來激勵先進，帶動后進，力爭不讓一個學生掉隊。
對個別學生的教育工作要對癥下藥，教育個別生首先要找出個別生特殊在什么地方，有的學生學習成績不理想，有很強的自卑感，造成性格孤僻，不和群。總之，對個別生要區別對待，對癥下藥，因材施教。
以上計劃爭取落到實處，若有不妥之處，爭取在實踐中逐漸完善。
班主任工作總結11
本學期我繼續擔任12級數控七班的班主任工作，在學校各位領導和任課教師及同事的大力支持、配合下，班級工作取得了顯著進步，本學期主要做了以下幾個方面的工作：
一、努力做好學生的思想引導工作
針對職業學校的學生思維異常活躍，學習不太有興趣、思想未定型、易反復的特點，堅持每兩周一次主題班會制度，及時做好學生的思想引導，及時了解決一些重點管理對象學生的思想動態，把危險想法消滅的萌芽狀態。針對學生自信心不足的現狀，又在主題班會上作正面引導激勵、再及時發現學生中存在的積極向上的因素，在班級里樹立典型，重點引導鼓勵。
二、培養良好的生活、學習習慣
職業學校的學生毛病多，壞習慣也多，因此在日常班級工作中重點做好培養他們的'好習慣方面的工作。先從日常生活習慣開始，從起床到吃吃飯，從早操到上課，從車間實訓到晚自習，處處著重從細節入手逐步培養他們良好的習慣，再通過主題班會正面引導、鼓勵，取得了顯著效果。如學生吳磊，平時嬉皮笑臉，干什么事情都不嚴肅，經過半個學期，對自己的自信心明顯增強；紀強，單親家庭學生，平時跟著奶奶，和父母很少交流。經過四周多，精神狀態明顯進步。
三、重視班風建設，為學生成長創造一個良好的環境
班級一組建時，就讓學生明白一個道理，在職業學校學習最重要的就是要身體好，心情好，快樂成長。學不到知識、學不到技能以后1
等自己想學了還可以再學，一個好的習慣、好的品格不會等到一個人想要擁有的時候再有。不會等到長大以后再擁有。所以本學期重點是為培養學生的好習慣建立一個好的班級風氣，如堅決不能私自用教室里的班班通設備；堅決把每天的衛生打掃好等等。一學期以來學生有了長足的進步。
四、及時與學生家長溝通，做好自己的本職工作
學生在學校里成長，家長的影響也是一個重要的因素，及時與學習家長作好溝通了解，是很重要的。在這個環節上，我重點在培養學生良好習慣上，技能學習上根據學生的思想動向及時與家長聯系溝通。如有的學生過了周三思想不定，經常找借口回家，這時與家長電話溝通讓家長給自已孩子通個電話，穩定學生情緒。及時與家長溝通配合，在教育工作的起到了良好的作用。
五、加強理論學習，努力提高
本學期在工作之余，我不斷地從網絡上尋找相關資料，以補充自己、充實自己。提高班級管理水平。加入李鎮西教育思想研究團隊，努力學習新的管理理念與管理方法，受益匪淺。
總之，本學期除了班主任工作外，還為學校做了其他很多工作，頭緒較多，在新的一年將要到來之際，我一定努力將工作做得更好。
班主任工作總結12
一學年轉眼過去，時間過的真的很快。為了能在以后的工作中更好的發揮自己，及時總結經驗，吸取教訓，總結一學期工作如下：
一、通過一個學期的了解，對學生的情況也熟悉了，我深入班級，每天早來晚走，同時通過任課教師及家長，了解學生方方面面的表現。知道學生的行為，習慣，品德，成績，對我的工作也容易了，學生也了解了我，彼此的了解得到了我們班級體的共同發展。針對學生的個性特點，我在教學過程中作了一些針對性措施，盡量提高課堂的氣氛，在教學內容里增加一些相關話題，多給他們一些說話的機會，培養學生的'學習興趣，讓他們集中精神聽課。
二、干部隊伍的組建和培養。一個班的集體面貌如何，很大程度上是由小干部決定的，開學初，我與學生一起學習《小學生守則》《小學生日常行為規范》，組建了班干部集體，確立了值日生輪流值日，為了能充分調動學生的積極性，培養學生的各方面能力，我讓每個值日生在工作期間選擇一項工作進行主抓，并讓班干部協助其工作，這樣既調動了學生工作的積極性加強團隊精神，培養其工作的責任感又從中挖掘學生的潛力，培養了更多優秀的小干部。我班的干部在管理上形成了一個習慣，平時老師不在，在紀律上還是可以的，也管理的非常有秩序。
三、獎勵和批評：獎勵與批評的方式各種各樣，目的都是鼓勵先進、指出缺點、激勵所有學生爭取更大的成績。獎勵比批評的教育效果更明顯。
五、在班主任工作方面，首先更加注重思想道德教育、行為習慣。其次，積極抓好學生的學習態度、學習方法的調整。再次，注重班級文化氛圍的建設，適時的開展活動，又次，積極會同各學科教師積極備好學生，針對當前的學生的思想狀況，積極探討教育學生的方法，同時積極的運用電話，見面等形式同家長聯系，及時反映、了解、掌握學生的真實情況，共同管理教育學生。
四、重視對后進生的教育工作，針對每一個學生的基礎和特點，進行正確的指導和必要的幫助，使每個學生都能得到良好的充分的發展。我利用課間、休息時間找那些基礎較差的同學談心，深入細致地做他們的思想工作，讓他們樹立學習的信心和勇氣，幫助他們制定學習計劃，和劃分學習小組，以“兵教兵”的形式提高他們的學習成績。
五、不斷更新教育觀念，努力提高自己的業務水平，重視學生的自我鍛煉和個性發展，使全體學生的潛能得到最優的發揮，使每名學生都能得到應有的發展。只有過硬的業務能力，在學生面前才有威信，才有利于班級的管理。所以樹立終身學習的思想，了解國內外最新的教育動態，努力提高自己的業務水平，為班級管理創造更有利的條件。工作中我不斷向有經驗的班主任請教，總結班主任工作經驗，用科學、合理、有效的方法指導班級工作，使班級工作不斷煥發新的活力和有新的起色。
經過不斷地努力，我在班級工作中取得了一定的成績，但也存在著一些問題，這些問題，我會在以后的工作中不斷改進，以提高自己的班級管理水平。
班主任工作總結13
本學期本人擔任我校九（1）班的班主任工作，一學期來的工作是辛勞的，收獲是豐碩的，結果一定是令人滿意的，一年來本人盡職盡責，與孩子們一起學習，一起生活，一起奮斗，共同進步，現對本人近一年多的工作做詳細的總結。
一、完善班級管理機制，從嚴規范學生行為
本人自走進九（1）班就召集原來班委會成員開會讓學生積極獻計獻策，完善班級管理機制，對原來的班級管理條例進行修改，對于不夠嚴密的地方進行補充，突出由班干部管理班級的日常運作，每一天有一名值日班干負責，對課堂課外的班級紀律進行認真記錄，班干具有執法權，對于班干部不能解決的由班長解決，班長拿不準的時及時向班主任匯報，值日班干記錄每天都教室日志，教室日志的`內容有課堂紀律情況，有學生作業收繳情況，有老師課堂教學反饋情況，有作業布置批改情況等，對于學生作業沒有及時完成的，課堂上被老師點名或者處罰的，都有明確的記錄，尤其在周三或者周五下午都自習課，尤其需要班干認真記錄，對于違反班級各種規章制度要及時地處理，該扣操行分的要及時扣操行分，該談話的談話，該找家長的找家長，一般不要隨便找家長，這樣不利于對孩子的教育，對于孩子的教育是需要必要的懲戒但是不是對孩子的體罰，那樣是違法的，那么班級的主要懲罰手段就是孩子的操行分，操行分是孩子初三畢業操行評定的主要依據，也是孩子期末評語和三好學生評選，優秀學生干部，學習進步獎評選的主要依據,因此孩子比較看重，對于操行分的獲得和扣除必須有一個嚴密的規定，有一個執行的手段，在制定的過程中征求學生的意見，然后制定草表，最后交給同學在周會上討論然后審定，最后張榜公布，如果沒有異議開始實行，例如課堂講話扣一分，課堂被老師罰站扣兩分，當天作業沒有及時完成應扣二分，作業被老師批改為優秀加一分，課堂發言被老師表揚加一分，單科測驗成績前三名加三，二，一分。
總之，在我的班級里獎罰分明，從嚴治班，規范孩子行為，教育孩子做人，教書育人一齊抓，收到良好的效果。
二，積極營造學習環境激勵學生學習興趣。
九年級學生應該努力提高各科學習成績，他們即將面臨著中考，迎接高中入學考試是本年度的中心工作，因此本人的主要工作是努力營造學習氛圍，激勵學生努力學習，激發他們的學習興趣，作為班主任不僅僅教好自己這一門學科，也要帶領其他學科的老師合作努力提高學生的成績。在開學之初都要召開一次班級授課教師會議，在會上給其他老師講解我的制班策略，得到他們的支持，讓他們在批改作業的時候，對于優秀的給予表揚，馬虎的給予批評，并且給與記錄，我們班級有一名同學專門記錄當天作業情況，然后加分，或者扣操行分，由組長向操行分記錄班干，每一個月統計一次，每一學期在期末考試的成績單上向家長公布，同時也是書寫評語的根據。
三，努力打造優秀學生激勵并幫扶學困生
九（1）班品學兼優的孩子不乏其人，但是學習困難的孩子大有人在，有幾位甚至是學習和平的都有問題的孩子才成為“問題”生。這就要辦主任對待孩子格外關心和愛護，成績不夠理想的孩子情感比較脆弱，學習上缺乏信心，要求老師和班主任格外呵護，本人在這一方面做到精心，細心，熱心，對于他們的點滴進步給予表揚，對于他們的不是原則性的錯誤只是給與暗示即可，不要大肆宣揚。善于發現他們的優點，尋找適當的契機進行鼓勵，考試成績進步時，課堂發言正確時，作業有良好表現時，對班級做出貢獻時，抓住每一個機會進行表揚，工作之余還主動找孩子談心，進行必要時家訪或者是電話家訪，一個鼓勵的電話可以激勵孩子也可以爭取家長對我的工作給予支持。總之，九（1）班在本人的精心努力下取得了一系列的成績，同時也得到我們班其他幾位授課老師的大力支持和幫助，尤其是他們不僅認真完成自己的教學任務而且還能夠在管理班級方面給我獻計獻策，在此我一并感謝。
班主任工作總結14
時間飛逝，在我中職教育的征程中，已經度過了5個春秋。教育對我而言，依舊是最耀眼的事業，像太陽般照亮著前行的道路。而擔任班主任工作，則是這份光輝事業中特別溫暖、特別明亮的一環，它點亮了我的人生，讓我對教育事業的熱愛更加堅定！
——題記
感謝學校領導和學生處主任給予我參加第六期中職骨干班主任培訓的機會。在短短的5天里，我有幸聆聽了各位領導、專家、學者和優秀同行們的精彩報告。他們的理念超前、內容深刻、語言幽默，深深地打動了在場的每一位聽眾，向我們傳達了班主任工作的先進理念與實踐經驗。同時，感謝廣東省中等職業學校德育研究與指導中心為我們提供了豐富多彩的專題報告，并搭建了學習交流的平臺，讓我們能夠展開交流與研討，拓寬了視野，提升了專業能力，為我們的成長提供了有力支持和幫助。在此，我對這次培訓學習進行了總結：
一、問渠那得清如許，為有源頭活水來
在當前中職學校德育發展的背景下，班主任的專業成長是至關重要的。為了適應學生們視野開闊、問題多樣化的特點，班主任需要不斷提升自身素質。班主任的素質是通過長期的教育實踐逐步培養和提高的，而非天生具備的。在信息時代，學生的認知能力和思維方式發生了變化，因此班主任需要不斷學習、更新知識，樹立良好形象，贏得學生的信任和尊重。班主任應該學習教育改革的新理念，運用最新的教育理論指導實踐，提升自己的專業知識水平，完善教育方法，培養豐富的文化素養和興趣愛好。同時，班主任也應該虛心向他人學習，借鑒他人的經驗，包括成功和失敗的經驗，從中吸取有益的教訓，形成正確的世界觀、學生觀和教育觀，成為一名幸福、智慧的班主任。
二、愛到深處無怨尤，情到濃時方知苦
在領導、學者、專家的報告后，我們聆聽了優秀同行們的專題：惠州商貿旅游高級職業技術學校黃潔瑜老師《班級因活動而凝聚》和廣東省中山紀念中學王家文老師《素材型班主任》
三、孤雁不飲啄，飛鳴思念群
在專題與報告后，在專家、學者的帶領下，組建了班主任工作論壇，我們分組交流，共同討論，不斷去濃縮我們的實踐，研討了八大專題：（1）中職學校班級常規管理與創新，（2）中職學生日常行為規范與突發事件的預防與處理，（3）中職學生自信心重建與問題生的轉化，（4）班級活動的設計與組織，（5）班級特色文化建設和道德創新，（6）班級團隊建設與精神的培養，（7）班主任在實習實訓中的定位，（8）骨干班主任成長與個性發展。通過研討，讓我對班主任工作有了更深刻理解：“反思是教師成長的重要渠道；播撒愛心，用愛關心每個學生是精髓；不放棄，不拋棄地對待每一個學生是原則，班主任工作要用心，要有耐心和持之以恒的心”。“班主任工作既是一門科學，也是一門藝術，既要自身修養，也要感染別人，既要苦干實干，也要智慧才干，既要制度手段，也要靈活應變。”
“真正的教育是一種心與心的交流，只有真心實意傳遞出來的.，才能觸及學生內心深處�！薄叭绻约憾紵o法被自己的班會所打動，就不要指望能打動學生�！边@些來自一線老師內心深處的智慧箴言，仍然令人感慨，不斷地觸動我們的心靈，如同靈丹妙藥般讓人茅塞頓開。
通過這次交流，我們彼此交換了自己的意見，共同分析，共同討論。雖然時間不多，但是意義深遠，讓我們了解了彼此學校的教育環境，學生狀況，特別是山區職業教育的艱辛和城市職業學校競爭的激烈，同時交換了各自的經驗，特別是具體的，針對性的問題，進行分析、商討與總結，“他山之石，可以攻玉”“孤雁不飲啄，飛鳴思念群”。
總之，通過這次培訓，我深刻意識到在職業教育的征途上，必須不斷努力，不能停滯不前，更不能滿足于現狀。我要認真總結自己作為班主任的工作得失，虛心向身邊的優秀同事學習，積極開展教育教學經驗的交流，注重學習，堅持終身學習，拓寬學習領域，增長教育見識，不斷提升自我。我要創造出與眾不同的管理風格，發展獨特的班主任教育方法，努力為每一位學生的成長奉獻力量。
感謝廣東省中職德育研究與指導中心和珠海理工職業技術學校，為我們提供了寶貴的合作機會和平臺。我們對此表示衷心的感謝！
班主任工作總結15
時間過得真快，不知不覺中從大學畢業走上工作崗位已快有六年了。在這幾年的時間里，我在教學的同時一直擔任班主任工作，這對于我而言是個巨大的挑戰。領導的關懷和同事的幫助使我較快地適應了工作。平時我主動學習這方面的知識，吸取經驗，用于工作。
通過幾年多的實際帶班磨練，對于班主任工作也有了自己的一些想法與做法：
1、樹立良好的班風學風
在開學初即對學生提出本學期學習的要求，對學生進行養成教育，使學生能有比較好的學習習慣和生活習慣。在常規管理中，認真執行學�！栋嗉壒s》，堅持常抓不懈，做到高標準，嚴要求。每天通過認真觀察，及時發現班上的好人好事，及時表揚。遇到問題時盡量進行客觀的分析，及時處理，使學生認識到自己的不足，今后做事能有較認真的態度。在這個過程中，我比較重視以身作則，對學生的要求自己先要做到，為學生樹立一個榜樣。當我走進教室時，如果地上有紙屑，我便會彎腰揀起。這樣的動作看似很平常，他們會從中學到很多東西，所以我們班的同學現在養成了這種習慣，如果地面上有紙屑他們會主動揀起，所以我們的教室隨時都是干干凈凈的。
2、對學生有“三心”
記得在一次班主任會上曹校長曾經說過，對學生要有“三心”，即關心、耐心、愛心。這句話一直讓我記憶深刻，我也將之用于我的工作之中。
�、抨P心學生
對每一個學生的關心，不僅是關心他的學習，也要關心他的思想和生活情況。平時我也常常通過和學生聊天的方式了解他們的學習和生活中的問題，以及班中一些同學的優點。在他們學習中有困難時主動找他們詢問，給予幫助，使學生能感覺到老師很在意自己，關心自己在課余時，我積極支持學生參加各項有益活動，并在有條件時和他們一起參加，如觀看他們參加球類比賽，形象大賽，看文藝演出的排練等等。這樣既能拉近師生間的距離，也能使學生感到老師并不是只重學習成績，而是重視他們多方面的發展。同時也能讓一些學習成績不太理想的同學能在別的方面發揮自己的優勢，有表現的機會，增強他們的自信心。在各種集體活動中也能樹立同學們的集體主義精神，增加班級體的凝聚力。
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有很多擔任班主任工作的老師，也包括我在內，常常覺得班主任的工作是比較瑣碎的，感覺就是“大事沒有，小事永遠做不完”。班主任不僅要做好教學工作，還要時刻注意班上同學的方方面面，幾乎天天都有事情要解決，這也就要求我對待學生和問題時要有一定的耐心。以前剛畢業時，由于沒有太多的經驗，所以遇到問題和困難時總想立即解決，所以處理時不免有些急躁，但是實際情況讓我感到，那樣并不能達到很好的效果。所以在后面的工作中我也改變了一些工作方法。
例如，我們班的`學風建設一直抓得比較緊，絕大多數的同學也還比較自覺，但是仍有少部分的學生不能嚴格要求自己，自覺性不夠。每每被同學提意見的，不掃地的，上課做小動作的同學來來回回就是那幾個人。對于這些同學，我通常先問清原因，對他們進行個別的思想教育，從老師，從同學，從班級榮譽幾個方面來分析情況，指出他存在的不足之處。不過這些和同學的談話并不是一次就能奏效的，那么對于同樣的問題，我就看到一次說一次，直到情況有好轉。在必要的時候，在不傷害學生的自尊心的前提下，也采取在全班批評教育的
方式，讓同學的群眾輿論來進行監督，達到“雙管齊下”的目的。有時，學生有些事情實在做得不好時，我也會很生氣，但是我也盡量告訴自己要冷靜，要心平氣和的對待學生和解決問題。
⑶對待學生有愛心
在教育工作中，對學生有愛心，我覺得是做好工作的一個重要基礎。我作為一個老師，都希望得到別人的關心愛護和肯定，更何況是十四、五歲的學生。在他們這個敏感的年齡階段，也一定會很重視對他們的評價。所以我在我的工作中都會盡可能多和他們接近，了解他們的真實想法，不斷的發現他們的優點，哪怕成績再差的學生，也是以鼓勵他們為主。在平時和同學的相處中，由于和他們的年齡相差不是很多，所以很多時候我都會站在他們的角度去思考問題，采取民主平等的作風，給學生一定的自由。使他們在比較和諧的環境中能有更好的心情去投入學習。在這樣的環境中，我的學生也更愛和我交流，會從心底感受老師對他們的愛護。對于我而言，愛我的學生，不用過多的言語，只要從日常的相處中多以實際行動來關心愛護他們即是最好。
在我剛接手2班時，他們對我有了一些小小的誤會，他們認為我不像原來的老師那樣認真負責，不給他們加課。當時的我真是有苦難言，我問了他們一個問題“難道加課的老師和作業多的老師就是一個認真負責的老師嗎？這就是你們評價老師的標準嗎？”當時班里鴉雀無聲。再后來我對他們的態度并沒有為此而改變，我只是用我的行動去感動他們。讓他們知道不同的老師有自己不同的教育方法。但是無論哪個老師他都是愛自己學生的，老師都是很無私的。
這件事情后，他們學會了與我交流，他們體會到了我的用心良苦，好多同學給我寫信告訴我他們的無知。他們在無意之中傷害了我。但是對于我們這些老師來說，孩子們的這些做法都能理解。我們何嘗沒有犯過錯誤傷害過別人，更何況他們還是一群無知的孩子。
在這將近四年的班主任工作中，我有為學生的難于管教而生氣，有為學生的成績不理想而倍受打擊。但是回顧過去的五年，我也得到了很多，學生對我的信任和愛是我最大的收獲。
對開展班主任這項工作，我還只是一個剛剛進門的初學者，還需要不斷學習，提高自己的能力，做一個真正的優秀的班級管理者和學生的良師益友！
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