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安全警示教育工作總結(jié)
總結(jié)是對過去一定時期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進行回顧、分析，并做出客觀評價的書面材料，它可以有效鍛煉我們的語言組織能力，讓我們一起認真地寫一份總結(jié)吧。那么總結(jié)有什么格式呢？以下是小編為大家收集的安全警示教育工作總結(jié)，歡迎閱讀與收藏。
安全警示教育工作總結(jié)1
為筑牢員工思想廉政防線，從源頭上預(yù)防職務(wù)犯罪，X月XX日晚，總行營業(yè)部組織全體員工，在五樓會議室觀看了反腐倡廉警示教育片《慎獨慎微》。慎獨是在沒有監(jiān)督的情景下，嚴(yán)格自律，謹(jǐn)慎不茍。在無人監(jiān)督的情景下正確認識、把握自我，耐得住清貧、守得住寂寞、經(jīng)得住誘惑，不為欲所惑、所困、所害。慎微就是對小事、小節(jié)都十分在意。僅有從小節(jié)上加強修養(yǎng)，才能做到“心不動于微利之誘，目不眩于五色之惑”。
警示片中一個個觸目驚心的腐敗案例給在場員工敲響了警鐘。形形色色的腐敗案件中能夠看出，不管這些案件由什么具體事情所引發(fā)，但都有一個共同的、最根本的原因，就是夢想信念滑坡了、思想防線崩塌了，經(jīng)受不住誘惑，從而陷入了違紀(jì)違法、腐化墮落的深淵。他們有過輝煌的經(jīng)歷，由于放松了對世界觀的改造，利令智昏、恃權(quán)輕法，在金錢面前打了敗仗，最終跌入犯罪的深淵，受到黨紀(jì)國法的懲處。一個個案例中聽他們沉痛地講述了自我墮落軌跡，認真剖析了犯罪的思想根源，對自我的犯罪行為進行了深刻懺悔，使在場觀看的人員受到高墻內(nèi)身臨其境的警示教育。
前車之覆，后車之鑒，反腐倡廉必須警鐘長鳴。經(jīng)過觀看警示教育片后，全體員工紛紛表示：既受到了深刻教育，又增強了反腐敗的決心和信心。結(jié)合各自的崗位要求，作為領(lǐng)導(dǎo)，要時刻嚴(yán)以律己，慎獨慎微，并正確使用權(quán)利，用高度的職責(zé)感和事業(yè)心去工作，一身正氣，秉公辦事;作為員工，要時刻檢點自我，自覺約束自我，警示自我，做到拒腐蝕永不沾，心正身正，守住自我的陣地。全行要正確樹立與公司利益一致的世界觀、價值觀，牢固樹立廉潔自律思想，筑牢反腐防腐防線，夢想信念不能拋，經(jīng)濟上不義之財不能撈，紀(jì)律上自我約束不能松，社交上勢利之徒不可交，在廉潔問題上抱不得一點僥幸思想，珍惜崗位、珍惜生活、珍惜家庭，做一名清正廉潔、遵紀(jì)守法的銀行從業(yè)人員。
最近學(xué)習(xí)了國家電網(wǎng)公司近期下發(fā)的安全事故通報，通報中暴露出的問題能夠說差不多，都是因為工作負責(zé)人職責(zé)心不強，作業(yè)班人員作業(yè)不負職責(zé)，粗心大意，不按規(guī)章制度、作業(yè)流程作業(yè)，忽視安規(guī)及操作程序所造成的事故。慘痛的教訓(xùn)讓我意識到安全才是工作的重中自重，要不斷堅持“安全第一、預(yù)防為主”的方針，把安全始終放在一切工作的首位。結(jié)合自我的實際情景，我談幾點體會：
1、我明白安全生產(chǎn)不是口號，是我們?nèi)松戆踩ㄒ槐Ｕ�，不能因為以前的安全就忽略了以后的危險。時刻把“三不傷害”切實落實到實際工作中，努力提高自我的安全意識;安全不能只是空話，更重要的是我們要牢記于心，并提高自我的警惕性。我們直接與電打交道，這就注定了我們的工作是很特殊、很危險的，習(xí)慣性違章是安全工作的敵人。
2、全規(guī)程是用事故和鮮血寫成的，是針對我們所從事的工作而制定編寫的，所以我們都必須掌握并嚴(yán)格遵守。“兩票三制”是我們安全的堡壘，我們即使為了加快檢修工作效率，也絕不能違背規(guī)章制度而無票工作、搭票工作。要服從指揮、聽從調(diào)度，如果沒有安全生產(chǎn)措施為武器、如果沒有嚴(yán)格的指揮，松松散散、各自為戰(zhàn)、不服從指揮，就很有可能造成自傷、誤傷事故，甚至發(fā)生群死群傷的惡性事故，同時造成不可估量的'經(jīng)濟損失。
3、電力事業(yè)是個充滿危險的工作，但只要掌握電力運行規(guī)律、時刻堅持安全生產(chǎn)的警惕性，防微杜漸，認真對待每一次工作任務(wù)，做到三個百分百：即有票工作百分百、填寫正確率百分百、嚴(yán)格執(zhí)行率百分百，就能有效防止違章作業(yè)。
4、三件事故充分暴露出來的問題是：“違章，麻痹，不負職責(zé)”，三違行為就是野蠻行為，不樹立牢固的安全意識，只圖省事、快當(dāng)、存繞幸心理，怕麻煩，這就是事故發(fā)生的必然。
5、作業(yè)人員嚴(yán)重的違章，是導(dǎo)致事故發(fā)生的主要原因，不驗電不掛接地線，無安全措施保障的情景下就作業(yè)，嚴(yán)重違反《安全工作規(guī)程》和保障安全的技術(shù)措施，這也是事故發(fā)生的必然。
6、制度的缺失，管理的缺位。嚴(yán)不起來，落實不下去，執(zhí)行力差，并且在檢查中只報喜不報憂，平時對設(shè)備管理又不到位消缺又不及時，確定缺陷又不準(zhǔn)確，日常巡檢工作又不認真，致使存在不安全的因素而導(dǎo)致事故的發(fā)生。
7、風(fēng)險管理流于形式，有章不循，有規(guī)不遵，工作浮躁，作業(yè)人員現(xiàn)場操作不按要求執(zhí)行，危險點控制措施虛設(shè)。
8、在工作中安全管理制度和安全措施未落實，工作人員安全意識，安全學(xué)習(xí)流于形式。經(jīng)過學(xué)習(xí)我們反思很多、很多，我們應(yīng)當(dāng)深刻地吸取教訓(xùn)，對照《安全工作規(guī)程》，結(jié)合我們公司的安全生產(chǎn)實際和安全生產(chǎn)規(guī)章制度，在今后的工作中加強安全技術(shù)培訓(xùn)和反事故演練，對設(shè)備進行全過程管理，認真學(xué)習(xí)事故通報，努力提高我們的業(yè)務(wù)技能和安全意識。做到安全無小事，筑牢防線，長抓不懈，警鐘長鳴，為公司的安全生產(chǎn)工作做好、做實，作出新的成效。
安全警示教育工作總結(jié)2
6月15日午時，市婦聯(lián)組織機關(guān)及二級單位全體黨員干部集中觀看了省紀(jì)委、省監(jiān)察廳與省電視臺聯(lián)合攝制的警示教育片《毀于小節(jié)的悔恨人生》。
經(jīng)過觀看警示教育片，廣大黨員干部受到強烈震撼和深刻警醒，與會黨員干部集中開展了討論。市婦聯(lián)主席汪細少發(fā)言指出，警示片中的反面典型案例都是從有抱負、有作為的領(lǐng)導(dǎo)干部逐步走上犯罪道路，不論是算政治賬、算經(jīng)濟賬還是算生命健康賬，都是十分惋惜�！凹t包雖小，危害極大”，“小洞不補，大洞吃苦”。黨員干部一旦未能守住底線，必將構(gòu)成“破窗效應(yīng)”。許多黨員領(lǐng)導(dǎo)干部走上犯罪道路，正是從理解“小恩小惠”、不拘小節(jié)開始，慢慢放松警惕，最終淪為階下囚。黨員干部必須要加強學(xué)習(xí)，增強黨性修養(yǎng)，做到慎獨、慎微、慎思，對自身嚴(yán)格要求，遵規(guī)守紀(jì)，班子成員要帶頭真抓嚴(yán)管，帶好隊伍。
大家紛紛表示，要從警示教育片中汲取深刻教訓(xùn)，始終堅持自重自警自省，慎言慎獨，以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為契機，進一步理清思緒，掃濁清流，以反面典型為警戒，進一步堅定夢想信念，強化黨性修養(yǎng)，認真踐行《準(zhǔn)則》和《條例》，堅決抵制誘惑，對自我高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，真正做到廉潔自律、警鐘長鳴。
我相信公司將以這次安全生產(chǎn)月活動為新的起點，進一步加強對安全工作的領(lǐng)導(dǎo)，加大安全生產(chǎn)監(jiān)管力度，嚴(yán)格執(zhí)行各項制度，嚴(yán)格遵守勞動安全操作規(guī)章，促進安全工作更上一層樓，為公司的生產(chǎn)建設(shè)進一步創(chuàng)造良好的安全環(huán)境。
我部門必須會在公司的領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合公司安全警示學(xué)習(xí)材料的學(xué)習(xí)機會為契機，加強安全工作的領(lǐng)導(dǎo)和加大對安全工作的督查力度，教育并引導(dǎo)部門員工牢固樹立“安全第一”的思想。經(jīng)過對安全生產(chǎn)活動的討論，使大家時時刻刻以安全為主，克服工作中的麻痹大意思想，糾正大家對安全生產(chǎn)的不徹底認識，從根本上引導(dǎo)員工爭做“安全標(biāo)兵”。努力開創(chuàng)我部門安全生產(chǎn)工作的新局面，為構(gòu)建“平安晶龍”、“安全晶龍”創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境。
縱觀事故發(fā)生的原因，大致分為三類：一是人的不安全行為;二是物的不安全狀態(tài);三是管理的缺陷。所以在我們的日常工作中，要高度集中，做任何事情的時候，都要研究安全，不能逾越安全這道防線，否則后果不堪設(shè)想。
一、人的不安全行為：“違章、麻痹、不負職責(zé)”充分詮釋了事故發(fā)生的原因�！斑`章”就是不按規(guī)章制度，不按操作規(guī)程來做事，憑自我的個人主觀意識來做事，久而久之就變成了習(xí)慣性違章;“麻痹”則是進一步違章，未認真分析工作過程中的所有環(huán)節(jié)，不認真履行工作流程和規(guī)程，總認為自我這么做沒什么大不了，自我是對的，圖方便、圖省事，從而導(dǎo)致了事故的發(fā)生;安全工作天天抓、天天講，為什么還會出安全事故呢我們有的人思想麻痹，開小差，放松了安全意識，就進行了違章作業(yè)。這是一種十分不負職責(zé)的行為，是對自我，對同事，對領(lǐng)導(dǎo)，對公司的不負職責(zé)，更是對家人的不負職責(zé)。你有沒有想過，如果因為你的不負職責(zé)，導(dǎo)致了安全事故發(fā)生，會給同事、領(lǐng)導(dǎo)、家人帶來多大的傷害，會給公司的財產(chǎn)帶來多大的損失。
二、物的不安全狀態(tài)：當(dāng)人的身體不適時，不及時去醫(yī)院診治就會耽誤病情，使小病變成大病。同樣，“機械設(shè)備帶病運轉(zhuǎn)”、使用“失靈的安全裝罩”，也會造成工作事故。所以，一旦發(fā)現(xiàn)設(shè)備有問題，操作者應(yīng)立即切斷電源，并立即報告主管領(lǐng)導(dǎo)及時采取措施。物的不安全狀態(tài)具體表現(xiàn)為：
1、設(shè)備、設(shè)施、工具、附件存有缺陷;2、防護、保險、信號等裝置缺乏或有缺陷。3、作業(yè)場不貼合安全要求。4、勞動防護用品、用具配備缺少或有缺陷;缺乏具體使用規(guī)定。5、生產(chǎn)(施工)場地環(huán)境不良。
作業(yè)人員在作業(yè)過程中，常常會由于各種因素的影響而產(chǎn)生不利于安全操作的.情緒，另外，還會由于別的原因直接導(dǎo)致作業(yè)人員產(chǎn)生不安全行為;一些作業(yè)人員對作業(yè)環(huán)境中存在的不安全狀態(tài)沒有識別本事，不能及時發(fā)現(xiàn)和處理隱患，也常引發(fā)事故。所以，作業(yè)人員有必要掌握識別這些危險有害因素的方法，在工作中才能及時有效地避免和消除這些因素，確保安全生產(chǎn)的實現(xiàn)。
三、管理的缺陷：管理上的缺陷主要有5類，也是造成生產(chǎn)安全事故管理上的主要間接原因。1.技術(shù)和設(shè)計上的缺陷。2.勞動組織不合理。3.對現(xiàn)場工作缺乏檢查或指導(dǎo)錯誤。4.安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)不夠。5.沒有安全生產(chǎn)合理規(guī)章制度和安全操作規(guī)程.或者不健全。
1、技術(shù)上的缺陷。
泛指建筑物、構(gòu)筑物及機械設(shè)備、儀器儀表等設(shè)計、選材、安裝、布置、維護維修有缺陷，或工藝流程、操作方法存在問題。不難理解，技術(shù)缺陷主要存在于設(shè)備、設(shè)施的使用前的設(shè)計、選材、安裝、布置、維護等階段，重點是設(shè)計階段。
2、勞動組織不合理，人員選擇和使用不當(dāng)。
勞動組織是在團體勞動中合理安排使用勞動力，提高勞動者的勞動(工作)效率的形式，方法和措施的統(tǒng)稱。企業(yè)中勞動組織不合理，會間接造成事故的發(fā)生，與其說是偶然，不如稱其為必然，簡單講，部門和崗位合理定員，做到用人有標(biāo)準(zhǔn)，對本職崗位工作能夠勝任，并熟練掌握。但每個企業(yè)都有這方面的管理不當(dāng)，異常是國有老企業(yè)，歷史遺留下勞動組織不合理現(xiàn)象突出顯現(xiàn)。
3、對現(xiàn)場工作缺乏檢查，或檢查指導(dǎo)錯誤也是構(gòu)成管理缺陷的一個條件，對現(xiàn)場工作加強檢查確認，是安全生產(chǎn)工作的必要環(huán)節(jié)也是重要過程，能夠減少和避免事故的發(fā)生。
4、管理上的一個缺陷還體此刻安全教育培訓(xùn)不夠，國家、地方以及企業(yè)頒布實施的各項有關(guān)安全培訓(xùn)的法律法規(guī)、規(guī)定、決定及制度等都為安全教育培訓(xùn)供給強大的制度支持，但我認為決大多數(shù)企業(yè)這方面的工作，都沒有真正到達培訓(xùn)教育目的。制度健全，但細節(jié)不夠，落實不到位，流于形式，最終的效果也不好。所以安全教育培訓(xùn)是一個動態(tài)過程，安全教育培訓(xùn)應(yīng)貫穿于整個過程。包括安全教育培訓(xùn)管理制度是否完善、安全培訓(xùn)考核制度是否嚴(yán)格落實、安全培訓(xùn)檔案管理是否規(guī)范等。培訓(xùn)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)、本事水平;考核理解培訓(xùn)人員的掌握情景，都是必要關(guān)鍵的環(huán)節(jié)。
5、沒有操作規(guī)程或規(guī)程不健全成為安全管理陷缺的重要方面，我國有很多企業(yè)的安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)程不健全和不完善;安全規(guī)章制度規(guī)程不健全、不完善，不能夠有效地結(jié)合到安全實際工作中去貫徹，導(dǎo)致了員工的安全意識淡薄，事故隱患隨處可見，違章作業(yè)造成了這起事故的發(fā)生。所以企業(yè)要建立健全安全操作規(guī)程，保證安全操作規(guī)程的完善性、實用性、和具有可操作性，按照程序上報、審批、備案后嚴(yán)格執(zhí)行。這樣才能保證職工正確操作，領(lǐng)導(dǎo)正確指揮，從而促進企業(yè)安全發(fā)展。
安全警示教育工作總結(jié)3
“什么是科學(xué)發(fā)展，安全發(fā)展”
科學(xué)發(fā)展是主題，安全發(fā)展是根本。安全是企業(yè)的生命，安全生產(chǎn)是企業(yè)永恒不變的主題，僅有安全生產(chǎn)，才有個人的幸福、家庭的幸福、企業(yè)的發(fā)展與社會的和諧。僅有把安全意識和實際行動兩者同時進行，才能在本所發(fā)展中做出我們長期的安全工作。
安全，在我周圍的人都認識這兩個字，如果用實際行動對于我們員工來說就是太麻煩，但我明白安全對于一個農(nóng)電員工來說是太重要了。
今年6月是第十一個全國“安全生產(chǎn)月”，經(jīng)過參加公司組織的“安全學(xué)習(xí)”活動，我更加深了對安全的理解，進一步理解了安全生產(chǎn)知識，增強了安全意識，“關(guān)愛生命、安全發(fā)展”的主題更是深入我的心中。
安全是我們企業(yè)前進發(fā)展的基礎(chǔ)和保障，安全應(yīng)當(dāng)從“心”開始，在開始某項生產(chǎn)作業(yè)時，先用心研究各種安全隱患和危險點，事先做好預(yù)防措施，作業(yè)中時時處處牢記安全，克服麻痹大意、三心二意、馬馬虎虎的思想，加強對安全的重視，才能實現(xiàn)親人朋友對我們“高高興興上班，平平安安回家”的渴望，才是對自我生命的負責(zé)。
六月就要過去，“安全生產(chǎn)月”活動也告一段落，可是安全生產(chǎn)卻是一個永恒的主題，期望在今后的生產(chǎn)中，我能以本次“安全生產(chǎn)月”為契機，更加關(guān)注安全，更加關(guān)愛生命，用我的實際行動來愛護我周圍的員工，用實際行動交一份滿意的答卷，為湔氐供電所安全生產(chǎn)的穩(wěn)定發(fā)展貢獻一份力量。
安全生產(chǎn)是個圓，沒有起點和終點。如果這個圓有所斷裂，就有可能付出血的代價。但現(xiàn)實工作中，開關(guān)已經(jīng)拉下，天氣晴朗就不必要戴絕緣手套、穿絕緣鞋了吧;工作位置離地面僅兩米多高，不系安全帶也沒事;駕駛機動車輛三令五申要求手續(xù)奇全和穿戴好個人安全用品，但沒發(fā)現(xiàn)感覺沒事。每一天重復(fù)的工作，今日也不會有事�！敖窈蟮墓ぷ�，那里必須要注意了!”可是，往往一段時間后，又總是認為那些離我們太遠了。我不會如此倒霉吧差一點沒關(guān)系的，只要不出事就能夠了，漸漸地麻痹思想，慢慢的動搖立場。然而，事故快報中那一齊起事故案例，正是因為相差了那么一點點就釀成了事故!一個生命的凋零，就意味著一個家庭的痛楚乃至解體。這后果，這悲傷，你能想象到嗎誠然，他們是不幸的，可話又說回來，這些不幸卻又是那么地讓人心痛啊!這不幸原是能夠避免的，只要稍微注意一下，只要不偷那么一點點的懶，只要按照規(guī)定多做一點點，結(jié)局可能就不大一樣。等等。每一天應(yīng)對同樣的工作、同樣的環(huán)境、同樣的面孔，久而久之思想上就構(gòu)成了“零概率”、“不可能”的觀念，這種觀念是大多數(shù)事故發(fā)生的根源所在。我們應(yīng)當(dāng)牢記：安全生產(chǎn)操作規(guī)程不是哪幾個人坐在一齊憑空想象出來的.，而是付出血的代價換來的。所以，必須在思
想上重視安全生產(chǎn)的重要性，我們的安全行為不是做給上級檢查的，把“不可能”的觀念永遠消除，工作中嚴(yán)格按操作規(guī)程去做，時時講安全，事事講安全，安全生產(chǎn)常抓不懈，才能有效地抓好安全生產(chǎn)。如我們的安全工器具在家時它是與周圍物品隔離的，但到了外面你看我們的接地是如此的混裝;(該照片是西明電力公司施工一隊)
安全和健康，是人類最幸福的事情;安全工作更是供電企業(yè)生存的關(guān)鍵，不僅僅關(guān)系到企業(yè)的生產(chǎn)和效益，還關(guān)系到家庭的幸福美滿。在安全生產(chǎn)中，有些小事，只要我們多用點心、多動一下手，就能夠順手做好，從而就能保障我們的安全。但因為是“小事”，沒有引起足夠的重視，以至于釀成禍災(zāi)。個人行為細節(jié)是否安全，規(guī)章制度都有明確規(guī)定，大家也都明白其中的利害關(guān)系。但就是有人不在意，在安全認識上存在誤區(qū)，掉以輕心。如進入作業(yè)現(xiàn)場不戴安全帽、在檢修作業(yè)中不按規(guī)定穿戴工作服等，認為安全是做給領(lǐng)導(dǎo)人看的、是應(yīng)付檢查的，領(lǐng)導(dǎo)在時、全副武裝，一切按規(guī)程操作;領(lǐng)導(dǎo)一離開，立刻變得大大咧咧、松松散散、滿不在乎;甚至視安監(jiān)人員的提醒為“多管閑事”，產(chǎn)生抵觸情緒。是的，這次的確沒有發(fā)生安全事故，可是“常在河邊走、哪有不濕鞋”可是，一次、二次……，時間長了就會養(yǎng)成一種習(xí)慣，給自我的人身安全埋下了隱患，一旦出了事故，輕者則皮肉受損，重者生命攸關(guān)，到頭來必然是自食其果。
所以，我們的安全不能如標(biāo)語那樣用語言宣傳，而是要用實際行動，許多事故的發(fā)生，往往是發(fā)現(xiàn)了隱患但只是寫于檢查單或是安全隱患這樣流于形式主義的書面上，由于長期的疏忽，發(fā)生在一瞬間的事情，稍不注意，就會釀成杯具。安全工作規(guī)程及制度，都是用血的教訓(xùn)換來的，我們決不能以同樣的代價去驗證。我長說，安全帶是自我的保障，不是用來檢查的，而確實是自我的安全保障。
安全無小事，防范靠自我。
安全警示教育工作總結(jié)4
為了強化安全生產(chǎn)宣傳教育，提高從業(yè)人員的安全防范意識，根據(jù)省廳、市局有關(guān)文件精神要求，項目部在全范圍內(nèi)認真開展了安全生產(chǎn)典型事故案例警示教育活動�，F(xiàn)將活動開展情況總結(jié)匯報如下：
一、層層發(fā)動、大力宣傳，認真開展宣傳教育活動
為使此項活動取得圓滿成功，確�；顒硬蛔咝问�、走過場。由項目經(jīng)理親自安排部署，由項目部安全科負責(zé)制定了《關(guān)于開展安全生產(chǎn)典型事故案例警示教育活動的通知》，層層下發(fā)到各科室進行貫徹落實，在項目部全范圍內(nèi)認真開展活動的各項具體事宜。
二、觀看警示教育片
6月6日中午1點、晚上7點，由安全科負責(zé)，組織項目部全體人員到多功能會議廳，觀看了安全生產(chǎn)警示教育片，讓職工深刻汲取他人教訓(xùn)，體會到?jīng)]有安全就沒有一切，從而自覺抵制違章作業(yè)，堅決做到“三不傷害”，并積極查找身邊的各項事故隱患，開展崗位隱患排查活動，有效預(yù)防潛在隱患引發(fā)的各類事故。
二、開展大反思、大討論活動
6月7日晚，項目經(jīng)理組織本項目部全體人員針對崗位實際查找自身、自己身邊的人及本單位存在的問題和差距，認真分析崗位產(chǎn)生問題的根源以及如何有效解決。通過“人人反思”活動，使職工查找出本崗位作業(yè)過程中存在的安全生產(chǎn)隱患，及時進行整改落實，保證做到“干標(biāo)準(zhǔn)活、上標(biāo)準(zhǔn)崗”。
通過此次活動，我項目部全體人員從上到下，安全觀念有了進一步提高，安全知識和操作技能上了一個新的臺階。各科室之間的協(xié)調(diào)配合工作不斷加強，企業(yè)的安全管理能力大大提升。
安全生產(chǎn)大警示大教育工作總結(jié)
通過我礦開展的“安全生產(chǎn)為了誰，嚴(yán)格管理為誰好，安全好了誰受益”大討論活動，使我對安全生產(chǎn)工作有了更深的理解，深刻認識到了：“安全是我們煤礦工作的重中之重”。沒有安全，就無從談起生產(chǎn)，沒有安全就無從談起效益。安全是職工的福利，抓安全是對職工的關(guān)愛，抓好安全就是天地良心。確保了安全生產(chǎn)，益的是我們職工自己。
雖然現(xiàn)在煤炭企業(yè)都把安全工作放在首要位置來抓，可一些事故還是時有發(fā)生，給社會、給企業(yè)、特別是給職工家庭造成了無法彌補的重大損失。分析事故原因，大多都是因為職工的安全意識淡薄，違章作業(yè)造成的。對我們煤礦而言，只有抓好了安全，其它諸如指標(biāo)、效益、產(chǎn)量之類的東西才有可能實現(xiàn)。如果把煤礦的生產(chǎn)經(jīng)營比做一座大廈的話，實現(xiàn)了安全生產(chǎn)，就可以說它有了一個較為穩(wěn)固的根基。
我們北宿煤礦是薄煤層礦井，安全管理難度很大，要想持續(xù)實現(xiàn)安全生產(chǎn)，就需要我們職工立足本職，用心工作。
用心工作，一般職工的理解就是立足本職崗位，做好本崗位的.生產(chǎn)工作，其它可以一概不問�？蓪τ谖覀儚氖绿厥庑袠I(yè)的煤礦工人而言，不能只是做好生產(chǎn)工作而已，做好安全工作才是重中之重。做好安全工作，首先，要做好自保。要時刻刻提醒自己是一名煤礦工人，不忘自身所處的工作環(huán)境對人身的危害性，內(nèi)心牢固樹立一種危險意識，其次，要做好聯(lián)保。不但要按章作業(yè)，自我保護安全，而且在考慮到自身的安全的情況下還要考慮到他人的安全。再次，要做好聯(lián)保。要有一種團隊意識，或者說集體意識，把做好安全工作作為自己義不容辭的責(zé)任。做到“四不傷害”是一名優(yōu)秀員工的底線，也是做人的美德。
任何先進的企業(yè)，機械或生產(chǎn)工藝的先進固然重要，但是人的思想的先進更重要，也就是說一個優(yōu)秀的企業(yè)的存在，首先要有一批優(yōu)秀的員工。以人為本，首先是以人的生命為本，以尊重人的先進的意識和思想為本。我們煤礦職工在工作中，只有從自身出發(fā)，牢固樹立“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，遵規(guī)守則，迎難而上，奮力拼搏，以飽滿的熱情，高度的責(zé)任心去做工作，才能促進我們自身的本質(zhì)安全，才能實現(xiàn)我們煤礦的本質(zhì)安全。
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