倉庫盤點工作總結范文
總結是在某一特定時間段對學習和工作生活或其完成情況,包括取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓加以回顧和分析的書面材料,它可以促使我們思考,為此要我們寫一份總結。總結怎么寫才不會千篇一律呢?下面是小編收集整理的倉庫盤點工作總結范文,希望能夠幫助到大家。
倉庫盤點工作總結范文1
光陰荏苒,歲月如梭,20xx不知不覺在指尖悄然逝去,20xx年迎面而來。回想過去,面對眼前,展望未來!有進步的喜悅,亦有工作中失誤的愧疚。用心思量總結工作當中的利弊、得失。從教訓中汲取經驗,為以后的工作做好了充分的準備。現將工作總結如下:
一、工作總結
1、堅持執行本公司的早會制度,提高員工精神面貌;為了提高工作效率,確保工作能按時、保質保量地完成,對前一天的工作做總結,找出不足加以改善,并做好當天工作計劃。通過早會,提高內部人員士氣,加快了各類信息的流動,能及時地發現并解決問題。
2、及時收發物料,并不定期進行自盤;督促倉管員對所管轄的物料及時的進行收發整理,并定期自盤,合格物料及時清點進倉,輸單員及時做好帳務處理。確保了帳、物、卡的一致,使倉庫工作做到日清日畢。
3、堅持執行7S工作,做好物料的標識和防護;改善工作環境,做到讓人一目了然,規劃倉庫物料的區域標識。
4、調整物料擺放,實行倉庫定位工作;了解各倉管員的所管區域物料擺放后,針對于倉儲規劃的不明確,做了一個相應的倉儲區域規劃整改方案圖。對物料現場的大面積區域劃分進行了相應的調整再次細分與標識,以更有利于現場物料管理。避免倉管員在備料過程中存在找不到料,及找料時間太長,為了提高他們的工作效率,要求他們對庫位表定時更新,對于部分倉管沒有做庫位表的,要求他們對這一缺陷進行了整改。現所有貨架基本都已貼上了庫位表,做到了,不是倉管員走到物料區短時間內也能及時的找到所需物料。
5、退供應商不良品的及時處理;每周統計不良品給相關部門并及時跟進,在相關部門的協助下,不良品得到了及時的處理。
6、加大了物料的追蹤工作;對即將斷貨的物料進行合理追蹤,并和采購、生產等個個部門積極溝通,確保到料及時。降低生產滯留。20xx年悄然離開,回想自己在這一年的工作,許多工作還有不盡如意之處,總結起來存在的不足主要有以下兩點:
二、存在的不足以及改進措施:
1、缺乏溝通,不能充分利用資源;在工作的過程中,由于今年接觸比較多的事物,對比較陌生的地方沒有積極向其他同事求教,造成工作效率降低甚至出現錯誤,不能達到優勢資源充分利用。在以后的工作中,我要主動加強和其他同事的溝通,通過公司這個平臺達到資源共享,從而提高自己的業務水平。
2、缺乏計劃性;在工作過程中,由于缺乏計劃性,工作目的不夠明確,主次矛盾不清,常常達到事倍功半的效果,領導不滿意不說,自己還一肚子委屈。在以后的工作過程中,我要認真制訂工作計劃,做事加強目的認識,分清主次矛盾,爭取能達到事半功倍的效果。
三、工作計劃
1、保證工作順利開展;確保平時的`收發業務順暢,及時發料,及時進倉,保證車間的正常生產,做到及時處理各部門反映的問題。
2、倉庫人員的換崗;在20xx年上半年完成所有倉管員的崗位調換工作,可以培養倉庫人員的多方面能力,熟悉多的物料,在其他人員調休的情況下可以幫忙處理業務。發展多面手人員,作好人員儲備,為以后的工作打基礎。
3、建全倉庫流程;建全倉庫收、發、存、管的業務流程,使每個人都可以按制度作業倉庫流程,做到任何一個人都可以在短時間內接手本部門的任何一項工作。
4、倉庫的整體規劃;做好倉庫的整體規劃,對物料進行重新分類擺放。
5、建立數據化績效考核;從帳、物、卡相符程度;報料及時;庫容;做賬及時等多方面綜合員工失誤次數,從而計算出員工失誤率。以失誤率來判定員工的績效考核。不在以模糊的印象來決定員工的工作表現,而是以準確數據來確定員工的工作能力。
6、實行A、B、C、管理法,做好物資盤點工作,確保帳卡物三相符;A、B、C管理法是將產品分為三大類重點盤點A類物資(占倉庫資產的70%)A類物資具有占資金大數量少等特點,方便倉儲人員盤點,可做為月盤點。重點管理C類物資(占倉庫資產的10%)C類物資是常用物資,且數量大,資金小。倉儲人員應每日查詢C類物資,以確保因物資短缺而造成的生產滯留。B類物資(占倉庫資產的20%)可適當不做重點管理。A類物資可做月盤點,B、C類物資可做為季度盤點。
7、員工培訓;培訓計劃,對員工進行5S、安全、崗位操作技巧和新中大系統操作的培訓。作為公司中一個普通的職員,我不要求什么,只要求自己做的更好,不斷的在進步,自己的能力有限,但是能力是一方面,態度是另一方面。只要認真的工作,我相信我是會做的更好的,這些都會認識到,我相信我能夠做好!
倉庫盤點工作總結范文2
隨著一年的結束,我們倉庫的年終盤點工作也于近日圓滿完成。經過一個月的緊張籌備和有條不紊的執行,最終得出了準確的盤點結果,驗證了我們倉庫的管理水平和工作效率。
一、籌備工作。
為了保證盤點工作的`順利進行,我們提前進行了詳細的準備工作。首先,成立了由倉庫主管和管理員組成的盤點工作小組,明確了各自的責任和任務。其次,制定了詳細的盤點計劃和流程,確保每一個環節都得到了充分的考慮和規劃。最后,我們對倉庫的各類資產進行了分類、記錄和標記,以便于后期的盤點和核對。
二、執行過程。
在盤點的過程中,我們采用了手工盤點和電腦盤點相結合的方式。首先,我們對倉庫的各類產品進行了逐一清點和核對,保證了數據的真實準確。同時,我們還利用電腦系統對各項數據進行了比對和驗證,確保了盤點結果的可靠性和準確性。
三、總結和反思。
在盤點工作結束后,我們組織了相關人員對工作過程進行了總結和反思。從工作流程、人員配備、工具裝備等各個方面提出了改進意見,以便于下一次工作更加順暢和高效。同時,我們也總結了一系列工作中的好經驗和好做法,以便于當作今后工作的參考和借鑒。
此次年終盤點工作充分展現了我們倉庫管理團隊的專業能力和工作水平,為公司的運營和發展保駕護航。我們將繼續不斷努力,為公司和客戶提供更加優質的服務和支持。
倉庫盤點工作總結范文3
歲月如梭。20xx年迎面而來,回想過去,面對眼前,展望未來!有進步的喜悅,亦有不足之處。即將過去的一年,在公司領導的正確帶領下,在各部門同事的大力協作下,倉儲克服了各種困難,有條不紊的完成了各項工作任務。現在總結如下:
一、總結進步的幾點;
1、堅持執行每周開會制度,提高員工精神面貌;為了提高工作效率,確保工作能按時、保質保量地完成,堅持開早會,對前一天的工作做總結,找出不足加以改善,并做好本周工作計劃。通過周會,提高內部人員士氣,加快了各類信息的流動,能及時地發現并解決問題。
2、及時收發物料,并定期每月抽盤物料;督促倉管員對所管轄的物料及時的進行收發整理,并定期自盤,合格物料及時清點進倉,統計文員及時做好帳務處理。確保了帳、物、卡的一致,使倉庫工作做到日清月結。
3、堅持執行5S工作,做好物料的標識和防護;改善工作環境,做到讓人一目了然,規劃倉庫物料的區域標識。
4、調整物料擺放,實行倉庫定位工作;了解各倉管員的所管區域物料擺放后,針對于倉儲規劃的不明確,做了一個相應的倉儲區域規劃整改方案。對物料現場的大面積區域劃分進行了相應的調整再次細分與標識,以更有利于現場物料管理。避免倉管員在備料過程中存在找不到料,及找料時間太長,為了提高他們的工作效率,要求他們對庫位表定時更新,對于部分倉管沒有做庫位表的,要求他們對這一缺陷進行了整改。現所有貨架基本都已貼上了庫位表,做到了,倉管員走到物料區短時間內也能及時的找到所需物料。
5、退料不良品的'及時處理;每周統計不良品給相關部門并及時跟進,在相關部門的協助下,不良品得到了及時的處理。
6、加大了物料的追蹤工作;對即將斷貨的五金輔料進行合理追蹤,并和采購、生產等個個部門積極溝通,確保到料及時。降低生產滯留。
二、存在的不足以及改進措施:
1、倉庫員工的專業水平和崗位技能還沒有達到一個較高的水平這個也跟人員流動和新人進來有關,在新的一年里我們應該加強對新人的培訓。
2、輔料的安全庫存未控制好,以后定期提供輔料的準確庫存量,合理的采購所需的損耗品,降低公司成本,爭取做到不囤料,不斷料。
三、20xx年工作計劃(共有5點)
1、完善及優化倉庫作業流程提高工作效率:根據實際運作情況,簡化及優化工作流程,提高出貨能力。
2、完善庫存提高數據準確:針對庫存數據加強自盤工作,改善及完善盤點流程,避免因盤點人員所導致的問題,落實盤點所出現的問題,進一步完善賬目及出入庫管理從根源解決問題。
3、落實倉庫安全工作:做好安全教育宣導,讓每位員工每時每刻都有安全第一觀念,防范于未然。
4、倉儲人員培訓;定期培訓倉儲管理實務、安全、崗位操作技能,從而提升倉儲人員物料管理水平,提高倉儲人員工作效率。
5、多與同事溝通吸取好的建議。悉心聽取領導的點評,對自己不好的做法即時予以改正。為了更好未來,因此;我們必須根據公司及倉庫的實際情況,制定和實施相應的改進和創新計劃、跟蹤改進和創新計劃的實施進展、驗證改進和創新計劃的效果。
通過我們不斷改進和創新的行動去超越自我創造出更加美好的未來。
總之,一年來,通過努力學習和不斷摸索,收獲很大,我堅信工作只要盡心努力去做,就一定能夠做好。
倉庫盤點工作總結范文4
首先感謝公司對我的信任!也感謝倉庫各位伙伴對我的支持!過去的一年里,我們倉庫部門的員工工作是努力的、認真的、務實的、敬業的,感謝他們為此付出的辛勤工作!
新的一年里,我們有更多的工作,更的挑戰。我們會沉淀過去的優點,改變過去的弊端,以全新的面貌來迎接新的挑戰。在接下來的工作中我們會繼續努力,不斷完善自己,不斷學習積累,共同打造一個團結高效的團隊,打造一個整潔快捷的倉庫,為家提供一個良好的出貨效率和環境。
新的一年我們以公司提出的四指標為標準開展工作:
第一:做好區域規劃,明確分區分工。
根據物品的品牌類別,以安全、方便為原則,合理劃分區域。同時為區域劃分責任人,落實責任到人,為良好的倉庫環境打下好的基礎。
第二:整理倉庫,改善環境。
將物品進行歸類按區域擺放,消除凌亂的狀況,做到標識清晰,一一對應。同時實行7S管理,加強環境改善工作,加清潔力度,保持環境的整潔美觀,為后續的庫存統計建立良好的基礎。
第三:數據統計,系統完善。
產品出庫按照先進庫的先出,有效期在前的先出的原則,提高貨品的周轉與使用率。建立完善的日、周、月庫存報表,根據出貨的情況,合理化利用備貨計劃、進出庫計劃、編制儲存計劃和采購計劃,保證客戶第一時間里拿到貨物。
第四:加強管理團隊建設等工作,完成倉庫組織架構調整。
完善考核指標體系,對倉庫工作人員的工作技能、工作績效、工作態度做好全方位的評估。加強對員工的培訓工作,針對員工技能上的不足之處,有針對性地開展業務培訓,創造良好的團隊氛圍,打造高素質的倉庫管理團隊。
20xx年是全新的`一年,也是挑戰的一年,我們將努力改正過去中的不足,把新的一年做得更好,為公司發展前景盡自己的一份力。我們秉著“貴在效率重于服務嚴于仔細”的工作精神,有計劃,有思路的完成每天工作,同時做好與其他部門的合作,一天一點進步,一步一個腳印,努力做到即完成各項工作。新的一年我將和我們親愛的伙伴們一起,一起進步,共同成長,讓我們一起見證我們的收獲吧!伙伴們,加油!
倉庫盤點工作總結范文5
為了更好地規范公司倉儲管理,保障庫存藥品的安全性、完整性、準確性,真實地反映庫存資產的結存及管理狀況是否達到帳物一致的目的,公司與12月11日至15日對庫房進行了為期5天的盤點工作,現將次次盤點的情況向領導做以總結匯報。
一、基本情況
這次盤點公司領導十分重視,趙總在百忙之中專門抽出寶貴的時間全程的指導和領導盤點過程,此次盤點歷時5天時間,盤點庫存藥品2865個品種。盤點批次3000多個批次,盤查庫存漲藥品xx種,短確品種xx種,批號不符的60與個以調整。
二、好的特點
1、領導重視,組織有序。領導安排盤點工作后,楊經理立即組織公司全員開動員會,安排協調公司各部門的人員一起參加盤點,各部門參加盤點人員態度積極。
2、公司領導對員工比較關懷,員工有較強的歸屬感,盤點期間趙總與嚴總能夠與員工打成一片,中午一起就餐,并買來牛肉給員工改善伙食,庫房溫度低,及時安排辦公室買來大衣給倉儲部的員工御寒,說明了公司領導對員工的關懷與愛護,讓我這個剛加入團隊的新人深深的感動。
3、工作認真,態度端正,庫房溫度相對辦公室而言是比較冷的,但參加盤點的其他部門的人員都沒有怨言,工作認真仔細,商梅經理,徐銀菊經理,雖然穿的較少但不怕冷,不怕煩,登記數據,盤查藥品是一絲不茍,有始有終。財務的羅姐在后期核對數據時充分體現了其嚴謹的工作作風和工作態度。還有信息部的王主管,可以說盤點后期的數據處理都是他的,而且工作量很大,但其沒有任何怨言,加班加點的完成了工作。
三、存在問題
1、團隊整體缺乏一種精神,打硬仗、打攻堅戰的精神。計劃3天的工作結果干了5天,一方面也許這里面有著我的過錯,盲目進言使此次盤點采取了非公司以往的盤點方式,從而導致了盤點結果。另一方面的大家在盤點過程中的粗心所致。
2、庫房存在的問題
(1)地架碼貨不規范,同一品種不同批號碼放順序不正確。還有箱子倒放倒開的現象。
(2)整件貨的發貨比較混亂,同一貨品同一批號幾件貨都打開發貨。
(3)發貨配貨環節不規范,沒有完全按照GSP的要求和公司制度匯編中相關的配送制度、操作規程去做,缺少了核對環節。配貨裝箱比較混亂,給門店驗貨帶來了很多不變導致門店收貨后反饋問題較多。
(4)門店做要貨計劃不專業,對所缺藥品的'規格和包裝不熟悉。(明明一個包裝5給而做的計劃是4個或6個,)
(5)開票員存在的問題,先進先出、近效期先出的原則堅持的不夠好,對產品的規格和包裝也不是很熟悉。
四、下步工作措施
1、加強倉儲人員的專業學習,熟悉本部門的崗位職責和操作規程。《藥品收貨操作程序》《藥品驗收操作規程》《藥品出庫復核程序》
2、庫房驗貨收貨建議按照GSP的相關規定,由質管部或采購部派人和庫房人員共同參與貨品的驗收入庫,這樣便于掌控所采購貨品的質量和相關產品的資質,發票,廠檢報告等資料的收集。藥品到貨時,收貨人員應當核實運輸方式是否符合要求,并對照隨貨同行單(票)和購進記錄核對藥品,做到票、貨相符。隨貨同行單(票)應當包括供貨單位、生產廠商、藥品的通用名稱、劑型、規格、批號、數量、收貨單位、收貨地址、發貨日期等內容,并加蓋供貨單位藥品出庫專用章。
3、庫房發貨嚴格按照相關的制度和操作規程操作,增加復核環節,做到貨票一致,數量相符,藥品出庫必須依據出庫憑證逐項復核品名、規格、數量、生產企業、產品批號、有效期、銷售日期及外觀質量和包裝質量等,對與計算機信息不符和質量不符合標準的藥品,一律不準出庫,并及時查明原因,妥善處理。
(1)嚴把藥品出庫復核質量關,在復核中發現有下列情況之一的,停止發貨。
(2)包裝嚴重破損、封口不牢固、襯墊不實、封條嚴重損壞的;
(3)包裝、標識模糊不清或嚴重脫落的;
(4)包裝內有異常響動和液體滲漏的;
(5)超過有效期的;
(6)藥品出庫必須有正式憑證,嚴禁“白條”發貨和無憑證發貨。
(7)對實施電子監管的藥品,應當在出庫時進行掃碼和數據上傳。
最后我承諾,只要我在公司干,倉儲出貨從20xx年元月起,出貨準確率達到98%—100%。
以上是我對此次盤點的總結匯報,不足不到之處請各位同事和領導批評指正,我將虛心接受。
倉庫盤點工作總結范文6
20xx年倉庫管理工作在公司領導的正確領導和大力支持下取得了較大成績,倉庫管理工作較之去年又上了一個新臺階,庫容庫貌得到有效改善,服務生產的效率繼續得到提高。為了總結經驗,提高自己,以至于把工作做的更好,我現對過去一年的工作進行簡要的總結現將全年工作總結如下:
一、工作回顧:
1、了解各倉管員的所管區域物料擺放后,對物料現場的大面積區域劃分進了相應的調整再次細分與標識,根據用途品別進行歸類擺放,消除了倉庫凌亂不堪的狀況,在改善公司形象的同時也為后續物資清查工作奠定了基礎,干凈整齊的庫容庫貌成為倉庫管理的基礎工作。
2、為了倉管員的工作能做到帳、卡、物一致,出異常時能做到有帳可查,有據可依。逐步建立起手工帳,電子帳。避免倉管員在備料過程中存在找不到料,及找料時間太長,為了提高工作效率,要求他們對倉庫貨位進行重新編排劃分,為新進倉管員走到物料區短時間內也能及時的'找到所需物料。
3、規范了報廢品處理流程及盤點后產生的盤盈盤虧系統調整流程,最大程度的避免公司資源浪費,保證了倉庫庫存的準確性。
二、工作不足
1、處理單據不夠及時,物料入庫滯后。
2、盤點速度較慢,而且盤盈盤虧率較高。
3、倉庫庫容庫貌沒做到位,顯得雜亂。
三、工作目標
1、努力提高倉管操作技能水平,爭取倉管員每月的工作失誤次數≦1次。儲發料不及時率每月≦0次。
2、物料現場所有標識清晰,明確,要求倉管員備料一定要做到批次管理,先進先出為原則。
3、每天對所有倉管所管物料庫存稽查,要求倉管員的庫存信息準確率100%。
4、現場管理與目視化管理的不斷完善與維持。時時做好倉庫的6S工作,保持環境整潔,所存放的物料井然有序。
5、當天的帳及時完成,勿必做到日清月結。為提高物料的管理,對所有進出倉物料按《倉庫管理規定》執行,對供應商嚴格把關來料數量。為確保采購部、生產部及營銷部部能及時了解物料庫存情況,對電腦數據及手工賬實時錄入,確保數據的準確性與及時性。
四、需求建議
為在新的一年里更好開展工作,特提出以下幾點建議:
1、開展關于《倉儲管理》的相關培訓,便于增加大家的知識。
2、增加倉儲人手。
倉庫能在現實情況中不斷的改善是離不開各位領導的悉心關懷和指導以及各位同事的大力支持和配合,在新的一年里我將繼續加強學習,認真履行職責,全方面提高工作能力和綜合素質,克服不足,以更高的標準嚴格要求自己,爭取做得更好。
【倉庫盤點工作總結】相關文章:
倉庫盤點工作總結03-07
倉庫盤點工作總結07-20
[優選]倉庫盤點工作總結01-21
盤點工作總結10-21
盤點工作總結(精選)06-08
現金盤點工作總結07-27
固定資產盤點工作總結03-05
倉庫工作總結,倉庫工作總結報告11-21
倉庫工作總結11-25
倉庫工作總結11-27