社區(qū)法律顧問工作總結(jié)

　　總結(jié)是對過去一定時期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析，并做出客觀評價的書面材料，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律，從而掌握并運用這些規(guī)律，讓我們來為自己寫一份總結(jié)吧。但是卻發(fā)現(xiàn)不知道該寫些什么，下面是小編收集整理的社區(qū)法律顧問工作總結(jié)，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　一、總體要求

　　（一）指導(dǎo)思想。

　　深入貫徹落實十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，落實《關(guān)于加快推進(jìn)公共法律服務(wù)體系建設(shè)的意見》《關(guān)于政府向社會力量購買服務(wù)的指導(dǎo)意見》等部署要求，大力推進(jìn)政府購買法律服務(wù)工作。進(jìn)一步推進(jìn)“一村（社區(qū)）一法律顧問”工作，推動公共法律服務(wù)向農(nóng)村、社區(qū)延伸，切實增強(qiáng)最廣大基層干部群眾的法律意識，促進(jìn)基層民主法治建設(shè)，維護(hù)基層社會和諧穩(wěn)定。

　　（二）基本原則

　　1.政府主導(dǎo)，社會參與。以政府購買服務(wù)為基礎(chǔ)，引導(dǎo)社會力量廣泛參與，依托法律專業(yè)人才和各類法律服人才進(jìn)一步開展“一村（社區(qū)）一法律顧問”工作，為基展組織和干部群眾提供法律服務(wù)。

　　2.促進(jìn)法治，服務(wù)民生。將法治思維和法治方式融于基層治理的各個方面，滿足群眾對法律知識和法律服務(wù)的基本需求，維護(hù)群眾合法權(quán)益。

　　3.因地制宜，穩(wěn)步推進(jìn)。堅持一切從實際出發(fā)，既扎實推進(jìn)工作，又充分考慮各村（社區(qū)）實際情況，將偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的村（社區(qū)）作為工作重點，結(jié)合實際，統(tǒng)籌安排，穩(wěn)步推進(jìn)。

　　（三）主要目標(biāo)

　　1．法律服務(wù)在全縣280個村（社區(qū)）實現(xiàn)全覆蓋，群眾不出村（社區(qū)）即可找到法律服務(wù),困難群眾能夠及時得到法律援助，人民群眾對法律服務(wù)的滿意度不斷提高。

　　2.基層干部群眾的法律意識顯著增強(qiáng)，逐步養(yǎng)成知法守法、依法辦事的良好習(xí)慣，能夠自覺通過合法途徑反映利益訴求，解決矛盾糾紛，維護(hù)合法權(quán)益。

　　3.基層自治管理明顯改善，形成以法治思維和法治方式管理村（社區(qū)）公共事務(wù)、化解基層矛盾糾紛、維護(hù)群眾合法權(quán)益及社會和諧穩(wěn)定的新格局。

　　二、人員配置

　　1.聘任條件。村（社區(qū)）法律顧問由執(zhí)業(yè)律師、基層法律服務(wù)工作者擔(dān)任,縣級司法行政部門負(fù)責(zé)相關(guān)遴選,并組織培訓(xùn)。擔(dān)任村（社區(qū)）法律顧問人員,應(yīng)遵守憲法和法律,擁護(hù)黨的路線、方針、政策,具有良好的職業(yè)操守和道德修養(yǎng)；具有較高的法學(xué)理論知識和較強(qiáng)的業(yè)務(wù)工作能力,熟悉社情民意和政府工作原則,擅長糾紛調(diào)處；近三年未受到行業(yè)懲戒或行政處罰的；熱心公益事業(yè)和社會服務(wù),服務(wù)意識和工作責(zé)任心強(qiáng)；身體健康,有充足的時間和精力履行法律顧問職責(zé)；遵守有關(guān)法律顧問管理制度。

　　2.聘任方式。縣級司法行政部門應(yīng)在合適的范圍內(nèi)公布有關(guān)律師、基層法律服務(wù)工作者的基本信息和近年來的業(yè)績、信譽(yù)等情況,由縣級司法行政部門根據(jù)公平合理和節(jié)約成本原則配置確定。

　　3.聘任程序。法律顧問確定后,由縣級司法行政部門與其所在的法律服務(wù)機(jī)構(gòu)簽訂書面聘任合同,由該機(jī)構(gòu)指派聘任人員提供法律顧問服務(wù)。

　　4.資源調(diào)配。通過政府購買服務(wù)的方式,引導(dǎo)法律服務(wù)資源合理流動,有效解決法律資源不均衡問題。實行1名律師或基層法律服務(wù)工作者擔(dān)任不超過5個村（社區(qū)）法律顧問的辦法進(jìn)行配置。向多個村（社區(qū)）指派法律顧問的法律服務(wù)機(jī)構(gòu),要妥善處理所服務(wù)村（社區(qū)）之間的法律關(guān)系，確保服務(wù)時間和服務(wù)質(zhì)量。

　　三、工作職責(zé)

　　1.服務(wù)村（社區(qū)）發(fā)展穩(wěn)定。協(xié)助起草、審核、修訂村規(guī)民約和其他管理規(guī)定;為村（社區(qū)）重大項目談判、簽訂重要經(jīng)濟(jì)合同和其他重大決策提供法律意見,協(xié)助村（社區(qū)）處理換屆選舉中的法律問題。

　　2.提供法律咨詢和法律援助。為群眾解答日常生產(chǎn)生活中遇到的法律問題，提供法律意見；協(xié)助符合法律援助條件的群眾到當(dāng)?shù)胤�律援助機(jī)構(gòu)辦理法律援助申請手續(xù)。

　　3.開展法治宣傳。定期舉辦法治講座，普及與日常生產(chǎn)生活相關(guān)的法律知識，增強(qiáng)基層干部群眾的法律意識，并引導(dǎo)其依法辦事和維權(quán)。

　　4.參與人民調(diào)解。根據(jù)村（社區(qū)）人民調(diào)解組織請求，為調(diào)處農(nóng)村土地征用,勞動關(guān)系、環(huán)境保護(hù)、婚姻家庭和鄰里關(guān)系、涉農(nóng)合同等專業(yè)性強(qiáng)的矛盾問題提供法律意見，并幫助調(diào)處糾紛。對人民調(diào)解員進(jìn)行法律知識、法治思維和法治方式培訓(xùn)，提升人民調(diào)解工作法治化水平。

　　四、服務(wù)要求

　　村(社區(qū))法律顧問以縣委、縣政府中心工作和基層群眾的法律需求為導(dǎo)向，以服務(wù)內(nèi)容為標(biāo)準(zhǔn)。各村(社區(qū))要在合適位置設(shè)置公示欄，公布法律顧問的姓名、聯(lián)系方式和服務(wù)內(nèi)容等。

　　1.定期服務(wù)。村（社區(qū)）法律顧問每月定期到村（社區(qū)）服務(wù)1天，為村（社區(qū)）干部群眾提供法律咨詢，每季度至少舉辦l次法治講座，對村（社區(qū)）干部群眾進(jìn)行法律培訓(xùn)。

　　2.限時服務(wù)。村（社區(qū)）法律顧問在接到村(社區(qū))具體法律服務(wù)需求后，應(yīng)在2個工作日內(nèi)提供服務(wù);對于村(社區(qū))群眾的電話或電子郵件等方式的法律咨詢，一般應(yīng)及時予以解答，疑難問題不超過2個工作日答復(fù)。

　　3.工作日志。村(社區(qū))法律顧問開展工作應(yīng)及時記錄《工作日志》，律師、基層法律服務(wù)工作者要將為服務(wù)村(社區(qū))提供法律服務(wù)的時間、內(nèi)容、方法和處置結(jié)果進(jìn)行認(rèn)真記錄，做到一村(社區(qū))一卷,一事一記，一次一記。工作日志、村(社區(qū))法律服務(wù)登記薄將作為對律師、基層法律服務(wù)工作者工作考評的重要依據(jù)。

　　4.工作報告。村(社區(qū))法律顧問在每月25日前向村(社區(qū))法律聯(lián)絡(luò)員提供本月的法律服務(wù)情況，由村(社區(qū))法律聯(lián)絡(luò)員填寫村(社區(qū))法律顧問工作情況統(tǒng)計表，每年年末要向服務(wù)單位遞交書面工作總結(jié)，并由村(社區(qū))負(fù)責(zé)人簽署評價意見，報服務(wù)點所在地司法所。

　　5.信息化管理服務(wù)。提倡利用互聯(lián)網(wǎng)等新興技術(shù)手段提供遠(yuǎn)程在線服務(wù)，將村（社區(qū)）法律顧問定期服務(wù)與在線服務(wù)結(jié)合起來，建立信息化管理服務(wù)平合。指導(dǎo)村（社區(qū)）建立“法律顧問在您身邊”微信群，為村（社區(qū)）及居民群眾提供便利化法律服務(wù)，及時解答法律咨詢，開展法治宣傳。縣級司法行政部門建立“法律顧問之家”微信群，聽取法律顧問有關(guān)工作建議，幫助解決實際困難，并做好調(diào)度指導(dǎo)、監(jiān)督檢查等工作。

　　五、服務(wù)考核

　　建立法律顧問年度考核制度，通過檢查《工作日志》、聽取村（社區(qū)）和居民代表意見等形式進(jìn)行考核，考核于每年服務(wù)年度最后一個月進(jìn)行。實行縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩級考核制度，鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行初步考核，縣級進(jìn)行審核備案和指導(dǎo)監(jiān)督。強(qiáng)化考核結(jié)果運用，建立服務(wù)費用發(fā)放與考核結(jié)果掛鉤機(jī)制。對按要求完成服務(wù)的法律顧問，鄉(xiāng)鎮(zhèn)提出繼續(xù)聘用的建議。對年度考核先進(jìn)的村（社區(qū)）法律顧問給予績效獎勵。對沒有按要求完成服務(wù)的，扣減服務(wù)費并予以約談、責(zé)令整改，直至不再繼續(xù)聘用。對工作積極主動，工作成效突出的律師事務(wù)所、基層法律服務(wù)所及個人，由縣級司法行政部門予以表彰，并作為律師、基層法律服務(wù)工作者年度考核的重要依據(jù)。

　　六、工作保障

　　1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。縣級司法行政部門具體組織實施開展“一村（社區(qū)）一法律顧問”工作，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）要充分發(fā)揮職能作用積極配合，把“一村（社區(qū)）一法律顧問”工作與本單位工作結(jié)合起來，形成推動“一村（社區(qū)）一法律顧問”工作的合力。

　　2.加強(qiáng)經(jīng)費保障。服務(wù)費用以距離主城區(qū)遠(yuǎn)近等因素分為三類，分別為一類、二類、三類標(biāo)準(zhǔn)。服務(wù)費用資金由縣財政保障，每年結(jié)算1次。由縣級司法行政部門根據(jù)考核結(jié)果核定服務(wù)費用后將服務(wù)費用打入律師事務(wù)所、基層法律服務(wù)所賬戶。

　　3.加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)。要及時總結(jié)“一村（社區(qū)）一法律顧問”工作中涌現(xiàn)出的經(jīng)驗做法、典型案例等，通過各種形式和載體，廣泛深入宣傳法律顧問在提升基層治理能力、維護(hù)權(quán)益、推進(jìn)法治政府建設(shè)中的重要作用，不斷提升法律顧問的社會知曉度、認(rèn)可度。

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