經濟管理工作總結

時間：2024-07-24 14:24:03 工作總結我要投稿

醫院經濟管理工作總結推薦度：
醫院經濟管理工作總結推薦度：
醫院經濟管理工作總結推薦度：
醫院經濟管理工作總結推薦度：
醫院經濟管理工作總結推薦度：
相關推薦

經濟管理工作總結[必備]

　　總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書面材料，它可以提升我們發現問題的能力，因此我們要做好歸納，寫好總結。我們該怎么去寫總結呢？以下是小編收集整理的經濟管理工作總結，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

經濟管理工作總結[必備]

經濟管理工作總結1

　　一、部門建設

　　1、經營部組織機構

　　經營部由三部分業務構成，組織機構也相應劃分為三部分：成本控制及經濟分析、收入與二次經營、合同管理與統計，規劃人員設置為：成本管理主管1名，收入結算助理1名，合同統計人員1名。2、經營部主要職責

　　（1）負責施工承包合同（合同修訂）、分包合同、勞務合同等內容的起草，組織合同評審、簽訂、對項目經理部進行合同交底，并負責以上合同的備案。

　　（2）組織特許項目的評估分析，負責特許合作合同的起草，組織合同的評審、簽訂工作，并對實施過程進行監督。

　　（3）負責分析匯總施工總承包合同履行情況，形成合同履行分析報告，上報集團公司主管部門。負責工程施工總承包合同終止備案工作。

　　（4）負責對項目下達責任成本指標，監控項目成本管理情況，并按期上報。協助項目制訂糾偏措施和責任成本最終經濟分析小結。

　　（5）負責工程預結算，并將預結算指標完成情況匯總后上報集團公司。

　　（6）負責各項目合同內外月、季、年度驗工計價審核匯總,確定應收帳款的真實可靠性。

　　（7）負責督促落實各項目預付款保函和履約保函的索回工作。

　　（8）負責經營年、季度統計分析總結、對外各類經營統計報表、成本簡報等相關資料的報送工作。

　　（9）負責下達項目經理部的經營目標責任書，并進行考核。

　　（10）關鍵配合職能：配合財務部對項目部進行財務成本核算分析，配合進行投標報價，配合對工程分包、物資集中招標的管理，配合工程部組織的質量管理體系的內審和外審，配合對訴訟工程的訴訟等工作。

　　二、20xx年工作總結

　　1、制度建設工作

　　部門成立后不斷制定、完善經營工作的規章制度，共制定7項經營制度：《合同評審管理細則》《項目成本管理辦法（試行）》《項目成本管理實施細則》《二次經營與概算清理動態信息管理細則》《項目經濟活動分析實施細則》《驗工計價管理辦法》《項目績效考核管理規定》及項目部施工所需各種合同文本范本

　　2、在建項目的成本控制、管理

　　（1）多次考察九華山機場項目和慶陽機場項目，并派駐經營部人員收集整理基礎資料，進行項目盈虧分析，掌握大包項目實際成本支出及驗工收入，接管項目，指導施工投入。

　　（2）考察濟南奧龍觀邸項目，進行項目盈虧分析。

　　（3）考察大同美術館項目，進行項目成本管理調研。

　　（4）考察衡陽冠都現代城項目，進行項目成本管理調研。

　　4、二次經營策劃與管理

　　20xx年二次經營工作的重點是×××機場項目及×××機場項目，項目部蹲點編制調差、簽證及變更索賠等二次經營資料，×××機場項目二次經營金額410萬元，×××機場項目二次經營金額萬元，以此向甲方提出合理費用補償，降低項目虧損率。

　　5、驗工計價及結算管理工作

　　下發紅頭文件，建立驗工計價臺賬，收集在施項目各月（或按形象進度）經甲方批復的'驗工計價資料，以此掌握各在施項目驗工收入，重點項目進行項目實地考核，掌握項目合同內及合同外實際收入。

　　建立已完工程結算臺賬，收集近3年已完項目結算單（經甲方確認的核算單），同時，辦理處在結算階段項目的結算手續，每起結算，進行項目利潤核算，掌握項目最終利潤收入。

　　6、合同管理

　　20xx年新簽施工合同4項：×××機場擴建項目、×××機場項目、×××新建市級美術館地基處理工程；

　　簽訂自管項目對下專業分包、勞務分包、物資采購、設備租賃等各類合同共13項，擬定專用合同條款，進行內部合同評審；建立合同臺賬，實時跟蹤合同履約狀態，建立項目產值周報、月報、季報制度，進行合同管理。

　　三、工作中存在的不足

　　1、受到目前經營人員短缺大環境影響，雖已定崗，人員尚未到位，現有人員專業深度及經驗不足，經營管理工作推進不力。

　　2、目前在施項目多為合作項目，成本管理、驗工收入管理、合同管理及經濟活動分析等工作不能深入進行，所做工作停留在表面上，不能真實掌握項目盈虧。四、下一步工作舉措

　　下一步，我們要通過深化管理，推行項目全責承包制，來提高經濟運行質量，著力打造科學管理項目上下功夫。認真落實項總在20xx年經濟活動分析大會上的講話精神，實施“Ⅹ大戰略”部署要求，以上年經濟工作會議為新的起點，以新的思路謀求新的發展。我們要在以下三個方面有新的舉措，來推進機場工程分公司經營部各項工作正常進行。

　　（一）在項目管理創新，實施精細核算上，有新的舉措。

　　創新項目承包考評制度，完善項目承包管理制度。加強對項目責任制的考評，制定責任成本目標，將責任指標細化為成本管理、二次經營、項目盈虧率、合同管理、結算臺賬管理、階段性經濟活動分析等多項內容，并且詳細制定考評標準，以此來規范項目經理部權利和責任范圍。

　　（二）在深化管理，提升管理理念上，有新的舉措。

　　首先，要以先進的管理思想為引導，結合企業實際業務流程，加強制度建設。下一年，我們要健全和完善從經營到結算的全過程管理體系，避免管理中的死角和漏洞，做到事事有目標，件件有考核，做事有痕跡，獎罰有依據。

　　（三）在加強人才建設，有新的舉措。

　　企業的競爭歸根到底是人才的競爭；人才之間的競爭，又是人才管理體制和模式的競爭。首先，要在經營部內部形成關心青年進步、鼓勵青年成才的氛圍，重點培養經營管理型人才、專業技能型人才以及復合適用型人才，為抓好人才隊伍建設，要為他們的發展提供空間，通過“師帶徒”、適當的“輪崗交流”等方式，不拘一格地培養人才，以重點工程為舞臺，加快培養新人，讓他們在施工第一線掛職鍛煉。

　　其次，有計劃的舉行專業技能培訓，提高業務知識；同時，新進大學生派駐現場，進行施工現場實地鍛煉，培養專業人才。2、認真研讀集團下發制度文件，據此制定可操作性實施計劃，將成本管理、驗工收入管理、二次經營策劃分解到月，下發項目部，定期（每月）到項目部檢查。

經濟管理工作總結2

　　在即將過去的這一學期里，我班在學院領導的帶領、班主任老師的大力支持和配合下，各項工作順利開展，學習、工作等方面都取得較突出的成績，現將我做的一些工作向大家匯報：

　　一、做好同學們的思想工作，培養大家良好的道德品質、凈化班級成員的心靈，努力培養德智體全面發展的人才。

　　做好同學們的思想工作從兩方面入手，一是重視班會，開好班會，一是重視與同學們的思想交流，多與大家談心。重視班會，開好班會，為的是在班中形成正確的輿論導向，形成良好的班風學風，為同學們提供一個良好的大環境，重視的是學生的共性。配合學校和學院各項工作，我們班積極開展了許多有益于學生身心健康發展的活動，讓同學們在活動中明事理、長見識。大學的學生，很多道理都明白，但自尊心也很強，直接的批評換回來的可能是思想的叛逆，利用班會課對同學們進行思想教育的好處，就是避免單調重復的批評說教而引起同學們的反感，容易為同學們接受，能切實幫助同學們澄清思想上的模糊認識，提高同學們的思想境界。

　　開班會不一定要等一節完整的課，利用一些零碎的又不影響學習的時間開短小精干的班會也能取得良好的效果。不必長篇大論，班主任把及時發現的不良思想的苗頭一針見血地指出來，對事不對人，進行警示性的引導教育，往往能把一些影響班風、學風的不良思想消滅在萌芽階段。

　　重視與同學們的思想交流，多與同學們談心，注重的.是同學們的個性和因材施教。我常利用課余時間和同學們交流心得，及時對同學們進行針對性的溝通教育。在這個時候，我就是他們的好朋友，盡量為他們排憂解難，也正因如此，我得到了班上大多數同學們的喜愛和信任。

　　二、加強班級管理，培養優秀的學風、班風，深入全面地了解同學們，努力培養赤誠、嚴格、活躍、奮進的班集體。

　　大學容易產生兩極分化，在這個學期里，我的班級管理工作從三方面實施：一方面，我主要加大了對同學們自治自理能力培養的力度，通過各種方式，既注意指導同學們進行自我教育，讓同學們在自我意識的基礎上產生進取心，逐漸形成良好的思想行為品質；又注意指導同學們如何進行自我管理，培養他們多方面的能力，放手讓他們自我設計、自我組織各種教育活動，在活動中把教育和娛樂融入一體；還注意培養同學們的自我服務的能力，讓同學們學會規劃、料理、調控自己，使自己在集體中成為班集體的建設者，而不是包袱。在這點上，特別要提一提的是班干部的選用，這是讓同學們自治的重要途徑。班主任的管理代表的是學校的管理，不論班主任如何和顏悅色都帶有不容質疑的權威性，也難免有不被理解和接受的時候，通過班干部的協調，往往能夠取得意想不到的效果。班干部起的是協助班主任管理班級的作用，他們接受班主任的指導，又及時向班主任反饋班級情況和同學們的思想動態；他們分工管理班級的各項事務，同時又是一個團結合作的整體。

　　選好班干部，不但有利于班級管理，而且有利于全體同學們共同發展。培養學生擔任班干部，是培養同學們能力、提高同學們素質的一種很有效的方法，如培養其組織能力、管理能力、社交能力、語言表達能力等，還可培養其關心集體、關心他人、樂于奉獻、積極進取等優良的思想品質。多培養班干部有利于多數學生全面發展。

　　通過班干部管理班級，讓學生自治自理，卻不等于班主任可以完全不理，這關涉到班主任的引導、指導和調控問題。當學生對事情的理解是非不分明，對班級事務的處理欠妥當，不能形成正確的輿論導向、達成共識的時候，班主任就應該及時的給予引導和指導。實際上，班級的重大決策都應該由班主任來決定。要知道，班干部的閱歷和能力在目前還是有限的，有些責任也是作為學生的他們所承擔不了的。只有班主任做好宏觀的調控，做好班級的帶頭人、領路人，把好方向關，才能帶領大家不斷前進不斷發展，促進他們全面發展，健康成長。

　　另一方面，我有效地利用好每一次的班會開展一些專題性的活動，例如，笑對四六級，學習經驗交流會，意志教育，如何做時間的主人，習慣養成教育等，這些活動大大地促進良好的學風、班風的形成。

　　再一方面，我自己也以身作則，努力做其他同學的榜樣，勤跟班，使班風正、學風濃。而我班在學校的各項管理評比中都取得較好的成績，這又進一步鼓舞了同學們的士氣，使班級管理工作向著健康的方向發展。

　　三、積極抓好后進生的轉化工作，努力使后進生以失敗者來，以勝利者走。

　　后進生的教育和管理歷來是班主任工作的難點，卻又是影響班級整體教育教學質量提高至關重要的一環。每個學生都享有受教育、受鍛煉的基本權利，關注后進生是尊重學生享有這些權利的重要體現。在這方面，我作為班長首先做到了以正確的態度對待他們，深入調查摸底，搞清他們所以成為差生的原因，做到了因材施教，對他們處處真誠相待，時時耐心相幫，真正做他們的知心朋友、最可信賴的朋友；及時對后進生加強心理疏導，幫助他們消除或減輕種種心理擔憂，讓他們認識到自己的價值；同時，我還創造條件和機會讓后進生表現其優點和長處，及時贊揚他們，及時使他們品嘗到成功的歡樂和喜悅。對于屢教不改的學生，一方面可以選一些明是非、有能力又與其比較相熟的班干部對其進行提點和幫助，另一方面，也是主要的方面，是班主任對其進行耐心的教育。冰凍三尺非一日之寒，要想后進生的心解凍不是不可能的事，也不是一天兩天就能辦到的事。惟有老師對他們的理解、尊重和真心、真誠的溫暖，才可能消解冰凍。的確，老師的關心、關懷和關愛是打開學生心靈之門的金鑰匙，老師主動與后進生溝通，多了解他們的思想狀態，用真誠的心去關懷、去幫助他們，他們是知道的、懂得的，最終也會被感動。我堅信這一點，并努力實行，轉化后進生才會有成功的轉機。

　　四、積極開展好文體活動，增強學生的體質，保證同學們的學習效率。

　　進行適當的體育活動不僅有利于學生身體素質的提高，而且也有利于學習效率的提高。

　　總之，在這一個學期里，我通過以上幾方面的努力，班級工作較以前有了較大起色，班里全體同學的整體素質在不斷的提高。為了使同學們在以后走好這最后一步，我還會不斷的努力，及時總結經驗教訓，爭取取得輝煌的成績。

經濟管理工作總結3

　　為貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神，堅持“以人為本”的科學發展觀，促進醫院端正辦院方向，牢固樹立“以病人為中心”的服務理念和為人民服務的宗旨，加強醫院管理，改善服務態度，規范醫療行為，提高醫療質量，確保醫療安全，全力解決人民群眾反映強烈的熱點和難點問題，根據各級衛生會議及文件精神，我院開展“以病人為中心，以提高醫療服務質量為主題”的醫院管理年（以下簡稱“醫院管理年”）活動，以推進醫院管理的科學化、規范化和標準化建設。現將我院xx年管理年工作情況總結如下：

　　一、指導思想

　　堅持鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以 “共產黨員保持行進性教育活動”為載體，樹立和落實科學發展觀，“以病人為中心，以提高醫療服務質量為主題”，堅持把追求社會效益，維護群眾利益，構建和諧醫患關系放在第一位，健全醫院的“質量、安全、服務、費用”等項管理制度，探索建立醫院科學管理的長效機制，不斷提高醫療服務質量和水平，使醫療服務更加貼近群眾，貼近社會，不斷滿足人民群眾日益增長的醫療服務需求。

　　二、提高認識，加強領導。

　　開展“醫院管理年”活動是醫療衛生系統貫徹“以人為本”，堅持科學發展觀，切實維護廣大人民群眾的健康權益的一項重大措施。我院高度重視，統一思想，明確目標，加強組織領導。切實抓好醫院領導班子建設，明確院長為“醫院管理年”的.第一責任人。將“醫院管理年”活動與“八榮八恥”緊密結合起來，充分發揮共產黨員的先鋒模范作用，堅持先進性教育和“醫院管理年”活動兩不誤，兩促進。

　　三、提高醫療質量，保障醫療安全，保證和鞏固基礎醫療和護理質量，提高醫療服務的安全性和有效性。

　　1、認真學習和貫徹執行醫療衛生管理法律、法規、規章以及診療護理規范、常規，做到依法執業，行為規范。

　　2、健全并落實醫院規章制度和人員崗位責任制度，特別是醫療質量和醫療安全的核心制度，包括首診負責制度、二級醫師查房制度、分級護理制度、疑難病例討論制度、會診制度、危重患者搶救制度、術前討論制度、死亡病例討論制度、查對制度、病歷書寫基本規范與管理制度、交接班制度、技術準入制度等。

　　3、每季度對醫院各科室的基礎醫療和護理質量的檢查，對不合格者，給予處罰。由醫院各科室主任對各科室成員的“三基三嚴”進行考核和訓練，以提高醫務人員的理論水平。

　　4、合理用藥、因病施治。認真貫徹落實《抗菌藥物臨床應用指導原則》，堅持抗菌藥物合理使用。

　　5、加強急診科（室）能力建設，做到專業設置、人員配備合理，搶救藥品齊備、完好。急診科（室）醫務人員相對固定，值班醫師勝任急診搶救工作。實現急診會診迅速到位，急診科（室）、入院、手術“綠色通道”暢通，提高急危重癥患者搶救成功率。

　　6、加強臨床實驗室室內質量控制、室間質量評價和疑難追蹤調查工作。

　　7、規范消毒、滅菌、隔離與醫療廢物管理工作，有效預防和控制醫源性感染及二次感染。

　　8、醫院領導定期到各科室或分管科室聽取匯報，并專題研究提高醫療質量和保證醫療安全工作。

　　四、改進服務流程，改善就診環境，方便病人就醫。

　　1、優化流程，簡化環節，布局合理并增加服務窗口，縮短病人等候時間。

　　2、科室標識規范、清楚、醒目。

　　3、鄉鎮衛生院規范化建設已經全面完成，為病人提供清潔、舒適、溫馨的就診環境和便民服務措施，做到有導診咨詢臺、有候診椅等。

　　4、縮短各種等候和各項檢查預約、報告時間。

　　5、提供私密性良好的診療環境。

　　五、提高服務意識，改善服務態度，增進醫患溝通，轉變服務作風，注重誠信服務，構建和諧的醫患關系，為病人提供溫馨、細心、愛心、耐心的“四心”服務。

　　1、自覺維護病人的權利，充分尊重病人的知情權和選擇權。

　　2、服務態度良好，服務用語規范，杜絕生、冷、硬、頂、推委現象。

　　3、建立、完善醫患溝通制度，主動加強與病人的交流，耐心向病人交待或解釋病情，并使用通俗易懂的語言。

　　4、建立、完善病人投訴處理制度，在門診、婦產科、住院部設立舉報投訴箱，并及時受理、處理病人投訴。

　　5、定期收集病人對醫院服務的滿意度調查，對病人合理建議采納，并及時改正。

　　六、加強財務管理、依法規范經濟活動，完善經濟核算與分配辦法，提高經濟管理水平，控制醫療成本，降低醫藥費用。

　　1、醫院財務堅持“一支筆”的原則，一切財務收支活動必須納入財務部門統一管理。嚴禁醫院科室設立“賬外賬”、“小金庫”。

　　2、建立規范的經濟活動決策機制和程序，實行重大經濟事項領導負責制和責任追究制，重大項目集體討論后按規定程序報批，分清級次，責任到人。

　　3、加強藥品、材料、設備等物資的管理，嚴格實行醫院內部成本核算制度，加強管理、堵塞漏洞，努力降低醫療服務成本和藥品、材料消耗。

　　4、完善收入分配辦法，既要打破平均主義，又要防止收入過分懸殊。嚴禁將醫療服務收入直接與個人收入掛鉤，嚴禁科室承包。

　　七、大力弘揚白求恩精神，加強職業道德和行業作風建設，樹立良好醫德醫風，發揚救死扶傷，治病救人的優良傳統。

　　1、樹立全心全意為人民服務的宗旨，在工作中堅持發揚救死扶傷的人道主義精神，并在醫務人員中開展學習“優秀”活動。

　　2、加強醫德醫風教育教育，樹立忠于職守、愛崗敬業、樂于奉獻、文明行醫的衛生行業新風尚，并與執業醫師考核、護士執業證書再次注冊相結合，并堅持持證上崗的原則。

　　3、認真查處醫務人員收受、索要病人及其家屬的“紅包”和其他饋贈和接受醫療設備、醫療器械、藥品、試劑等生產、銷售企業或個人以各種名義給予的回扣、提成和其他不正當利益。

　　4、嚴禁對藥品、儀器檢查、化驗報告及其他特殊檢查等實行“開單提成”等辦法，醫院不向科室或個人下達創收指標。

　　5、對各科室使用回扣、提成及其他不正當手段從其它醫療機構招攬病人的進行處罰。

　　6、不發布虛假醫療廣告誤導患者，欺騙群眾。

經濟管理工作總結4

　　今年以來，在xx鎮黨委、政府的正確領導下，在上級業務部門的指導下，經濟管理服務中心立足鎮情，狠抓落實，現將上半年工作

　　一、主要經濟指標情況

　　1、企業營業收入：完成32.4億元，比上年同期增長18%，其中不含個體完成19.89億元，比上年同期增長17%（增幅比上月回落48個百分點）。（因個體企業統計數據無法完全準確，今年全省統計系統改變，對個體企業不進行重點統計，不包含個體企業的統計數據全部來源企業財務報表，能夠真實準確反映企業情況，以下數據不包含個體企業數據）。規模上企業營業收入16億元，同比增50%；二產業實現營業收入17.5億元，同比增長74%；三產業實現營業收入1.3億元。

　　企業營業收入主要增長點是工業企業增收,主要得益于玉昆、xx鋼鐵公司鋼鐵行業收入增加。但從9月份來，受鋼鐵行業下滑影響，全鎮企業營業收入較上年同期雖呈上升趨勢，但增幅明顯放緩，企業營業收入由上月的增23%下降到18%，下降了5個百分點；不包含個體企業營業收入由上月的增65%下降到17%，下降了48個百分點；規模上企業的營業收入由上月的增68%下降到50%，下降了18個百分點。其中本月鋼鐵行業營業收入與本年平均水平減少1400萬元，從目前九戶鋼鐵行業停廠3戶的情況預測，下月降幅將進一步加劇，預計鋼鐵行業對全鎮營業收入總量影響會增至1億元。

　　2、企業上交稅金：1-10月份，企業上交稅金8287萬元,同比增加1413萬元，增長21%；其中不含個體企業實現稅金6153萬元，同比增加565萬元，增長10%；規模上工業上交稅金4956萬元，同比增加1096萬元，增長26%。

　　上交稅金增長受工業企業稅收增長拉動，主要是鋼鐵企業稅收同比增加1346萬元，增長70%。受9月份以來鋼鐵價格下滑影響，企業上交稅金增幅明顯放緩，鋼鐵行業稅收增幅由109%下降到70%，下降了38個百分點（本月鋼鐵行業稅收與年內平均值下降221萬元），影響全鎮企業上交稅金由34%的增幅下降到21%，回落了13個百分點，規模企業上交稅金由50%的增幅下降到26%，回落了24個百分點。

　　3、工業總產值：1-10月份，實現工業總產值23億元，同比增加8.6億元，增長59%；其中不含個體工業總產值實現20.6億元，同比增加2億元，增長10%；22戶規模上工業實現總產值19.6億元，同比增加8.8億元，增長80%。

　　工業總產值增長點是鋼鐵行業總產值對工業總產值增長拉動，1-9月份，4戶鋼鐵企業實現總產值17.2億元，同比增加9.4億元，增長2.2倍，占全部工業總產值的74%，占規模上工業總產值的88%。但本月鋼鐵行業總產值增幅回落10個百分點，從目前3戶鋼鐵企業處于停廠的情況看，預測下月鋼鐵行業總產值會下降1億元，將對全鎮工業總產值增長產生較大的影響。

　　4、增加值：1-10月份，實現企業增加值4.3億元，同比增長1%；其中不含個體實現企業增加值1.94億元，同比增長5.6%；工業增加值1.76億元，同比增加1009萬元，增長6%。

　　9月份以前增加值指標受物價上漲影響較小，原材料與產品價格均呈上升，增幅與營業收入、總產值相比較不明顯，增長主要受益于產品產量增長拉動及產品價格上漲幅度大于原材料、產品提值增效拉動，最明顯的表現在鋼鐵行業增加值。10月份，鋼鐵價格繼續大幅下跌，而原材料價格跌幅遠不及鋼鐵產品價格，鋼鐵企業增加值增長回落，鋼鐵業增加值完成7093萬元，同比增加2696萬元，增長62%，較市場較好的8月份的.增90%回落了28個百分點，影響全鎮工業增加值增幅由8月份的增46%下降到6%，下降了40個百分點。

　　5、利潤總額：實現企業利潤總額4160萬元，同比增加622萬元，增長18%；其中不包含個體企業利潤總額2549萬元，同比增加1876萬元，增長3.8倍；工業利潤總額2269萬元，增加1990萬元，增長8倍。

　　利潤總額增長點主要是鋼鐵企業及維和制藥公司利潤增加，但本月份鋼鐵價格繼續下滑，鐵礦石、焦炭等原材料、燃料價格下降遠不及鋼鐵產品，從經濟指標來看，除蓮池冶煉、xx鋼鐵公司外鋼鐵行業效益受到重創，鋼鐵行業利潤總額實現-293萬元，同比減少168萬元，下降134%，較8月利潤總額增長900%相比，本月回落了1193個百分點，較9月份相比回落了264個百分點。其中玉昆公司虧損1152萬元，同比下降1746%。維和制藥公司利潤保持增長，實現總額2709萬元，增加1173萬元，增長1.8倍。

　　6、固定資產投資：1-10月份，完成固定資產投資18483萬元，比上年同期減少2174萬元，下降10.5%。減少的主要方面是工業投資減少，前期儲備的投資相對較大的項目只啟動了維和普藥提取車間、益粒康項目及溪澤倉儲項目，其它工業項目建設仍未能啟動。具體投資情況見下表：

　　7、節能減排：規模以上工業萬元總產值能耗完成1.79噸標準煤/萬元，下降49%，超額完成區政府下降6.5%的任務。但從9月份起，區政府重新調整了節能減排考核辦法，節能核算指標由原來的萬元總產值能耗調整為萬元增加值能耗。1-10月，萬元增加值能耗11噸標準煤/萬元，下降26%。雖然目前完成區政府任務，但從目前鋼鐵行業增加值下滑的趨勢來看，全年完成節能減排任務形勢非常嚴峻。

　　二、重點投資項目建設情況

　　1、維和制藥有限公司三九提取車間技改：項目計劃總投資8000萬元，項目立項、選址、規劃、環評等都取得了核準，目前土地征用還未組織招拍掛。

　　2、維和制藥有限公司普藥提取車間：項目計劃總投資4933萬元，設計提取普藥能力6000噸/年，項目于7月初開始動工建設，目前正在進行廠房建設，設備已預訂，計劃年內投廠。

　　3、益粒康空殼膠囊項目：計劃總投資4185萬元，項目前期核準手續已辦理完畢，并于7月開始動工建設，設備已預訂，目前廠房主體工程已完工，計劃年內投產。

　　4、藍晶科技有限公司：公司計劃投資500萬元，在盡短的時間內，建成產品檢測室。

　　5、嘉華水泥項目：項目選址、規劃、環評等前期工作都取得了核準，目前土地征用手續還未辦理完畢。現在的主要問題是：投資方對該項目的建設沒有明確態度，項目無法推進。

　　6、梅園11萬千伏變電站項目：項目已取得了某某電網公司的立項批復，計劃總投資3000萬元，目

經濟管理工作總結5

　　歲月在指尖悠悠流逝，不經意中，步入了20xx年上半年。細細盤點著一年來我們的收獲、我們的成長，不禁歡欣鼓舞。在過去忙碌而充實的一年中，我們校學生會體育部十二名成員在這個溫暖的大家庭中團結互助，積極進取，共同進步。我們在青春的舞臺上充分發揮出迎難而上、務實創新、超越自我的優勢，同時始終堅持貫徹以同學為基，以協作為本，以務實為綱，以創新為領的宗旨，及時落實上級領導方針政策，切實提高成員思想政治素養，扎實認真地完成了各項工作，并取得了令人欣慰的工作成績。現將經濟管理學院學生會體育部本年度工作總結如下：

　　為了讓同學們養成早睡早起的好習慣，更好的鍛煉身體，增強身體素質，學校在20xx年三月底開始組織10級同學進行早操活動，在老師的帶領下，我學院參加人員為10級全體同學和09級全體學生干部，對早操出勤情況進行考核，包括遲到，曠操，請假，早退現象以及出操質量。在大家近3個月的共同努力下，早操于15周周五順利結束，根據學院早操工作的相關規定，特評選以下工商管理專業為早操優秀連隊，評選工商管理1班、市場營銷1班為優秀班級并按照考評制度分別予與獎勵。在本學期的'早操中，無論在出勤、遲到和早操質量上都存在很嚴重的問題，我們也根據問題做了總結，希望在下學期的早操工作中能力爭上游。

　　四月，我們迎來了全學校的拔河比賽,在這次比賽中體育部各成員之間的默契配合,積極主動的工作態度使此次活動取得圓滿結束,拔河比賽的精髓在于其需要團結、凝聚力、與配合的力量上。我想對于整個體育部來說需要的也是這種力量。以組織比賽的形式為平時缺乏體育鍛煉的大學生們創造運動機會，通過拔河比賽發揮團隊精神，增強凝聚力，是此次活動的主要目的。同時豐富大學生課余文化生活，促進同學之間的相互了解和友好相處，使得校園氣氛更加活躍。

　　四月下旬，為了增進各學院之間的溝通與交流，加強大學生的競爭與合作意識，充分展現當代大學生的活力與體育精神，校體育部利用課余時間在校園內舉行了“青強杯”男子籃球賽。籃球賽是一個傳統的比賽項目，從每次比賽場邊人山人海的觀眾就能看出大家對于籃球的喜愛，好的東西應當秉承發揚，舉辦籃球比賽，不僅可以強化同學的鍛煉意識，還可以激起同學們之間良好的競爭意識。此次比賽我學院大一同學為主力軍，充分調動他們的積極性，使廣大同學都參與到了其中。

　　五月上旬，女子“巾幗杯”排球聯賽。我院的各選手奮力拼搏經過兩個星期的奮戰取得了第二名的好成績。通過這次活動，我想不光是學生會體育部之間，隊員之間還是觀眾拉拉隊之間，都有了更進一步的了解和認識，也加強學生會之間的聯系和溝通。排球比賽作為一個交流的平臺，為今后各項工作的順利進行奠定了基礎。本次活動也鍛煉了體育部各成員的組織能力，鍛煉了工作能力和合作精神。我們也會在今后的生活中不斷總結經驗，完善自己，不斷進步。

　　至此，體育部的工作已經進入收尾階段。總的來說，這學期里，體育部在工作中還存在很多不足的地方，如：體育部的凝聚力還不夠，還有個別成員在活動中表現的還不夠積極，有時導致活動在開始之前場面有點亂。在以后的工作中體育部成員會努力做到賽前清晰比賽安排、鼓勵動員同學積極參加、配合組織好報名工作、比賽過程中做好自己份內的工作、及賽后認真總結分析活動成功或失敗的原因，并及時制定新的戰略方針和工作安排，發揮不怕吃苦不怕累勇敢拼搏的革命樂觀主義精神，為經濟管理學院學生會的發展做出貢獻！

　　回顧整個活動，體育部的每一項工作都離不開學院老師的幫助和支持、兄弟部門的協助和全院同學的全力配合。在今后的工作中，體育部將會以更加認真和積極的態度工作，組織好每一次體育活動，更好的為全院同學服務，讓老師滿意。

經濟管理工作總結6

　　一是圓滿完成“數字鄉村”工程建設任務。在省、州、和縣委政府的高度重視和領導下，我縣“數字鄉村”工程建設去年已完成了全縣63個村民委員會（社區）510個自然村的數據、圖片錄入工作，村委會、自然村數據、信息、圖片上傳已全面結束，縣、鄉兩級網頁已做好。今年，根據工作要求做好數據和圖片的審核工作，對510個自然村、7個鄉鎮和縣級網頁的文字和數據進行截停審核，變更報表和文本。

　　二、認真組織好村容村貌整治項目。根據省農業廳、財政廳《關于印發〈20xx年**省村容村貌整治工程項目申報指南〉的通知》文件精神，結合實際，按照“依托現有基礎條件，尊重農民意愿，充分調動農民積極性，整合資源組織，以改善人居環境為主”的項目建設目標，及時調查了解掌握全縣新農村建設的基本情況，結合實際組織上報了《**鎮太平地村委會方山村道路硬化建設項目》、《**鎮乍石村委會乍石村內綠化美化建設項目》和《中和鎮中和村委會老街組道路硬化建設項目》。

　　三、加強農村集體資產財務管理，發展壯大農村集體經濟。認真貫徹落實州委8號文件精神，把增強村級集體經濟實力作為加強農村黨的基層組織和農村基層政權建設的重要內容，擺上重要的位置，采取有效措施，積極探索發展壯大村級集體經濟實力的有效途徑和辦法,進一步發展壯大農村集體經濟。積極爭取省州立項扶持，同時建立縣級示范點。今年以來認真組織搞好項目監督管理，進一步幫助完善了項目實施單位財務管理制度、民主理財制度等各項管理制度。同時，認真組織搞好20xx年省級扶持農村集體經濟發展項目的申報工作。通過調查研究，組織上報了《**鎮**村委會板栗綜合開發建設項目》。認真組織做好20xx年2個扶持村集體經濟項目的效益評價工作。

　　四、積極引導農民專業合作組織快速健康發展。根據省州有關扶持農民專業合作組織的文件精神。結合我縣實際，積極配合相關部門，認真做好農民專業合作組織指導工作。積極組織申報《**縣良種繁制專業合作社示范項目》和《**縣蠶桑協會示范項目》。組織搞好《農民專業合作社法》的宣傳工作。同時，做好20xx年《**縣蓮池肉鴨養殖專業協會的示范項目》的總結和驗收工作。認真組織搞好農業部農民專業合作社統計工作。

　　五、加強農民負擔監督管理，防止農民負擔反彈。健全完善農民負擔監測網絡，鞏固10個農民負擔抽樣監測點和20個動態監測點。開展農民負擔執法檢查2次，涉及9個村委會21個村民小組54戶農戶，8所中小學。同時，認真組織完成農民負擔監測點各項監測數據的收集、整理、分析、匯總工作。進一步配合相關部門做好涉農稅收、價格和收費“公示制”工作，并做好檢查督促落實。全面推行農村訂閱報刊費用“限額制”的實施辦法。目前，村級報刊訂閱未發現超過省政府糾風辦規定的省級以上扶貧開發貧困縣400元限額的'現象。認真學習貫徹落實《**省涉及農民負擔案（事）件責任追究實施細則》。

　　六、認真做好農經統計工作。為進一步改進和完善農村經濟統計調查方法體系，及時準確地反映農村經濟運行情況，提高農經統計數據的真實性和時效性。在7個鄉鎮鞏固60戶以農民收入為主的抽樣調查戶，通過抽樣調查的統計方法，逐步實現了主要統計指標由全面統計向抽樣統計的過渡。在組織實施統計方案中，認真搞好培訓，加強統計數據的審查與監督，加強統計分析，進一步提高了統計報表質量。

　　七、穩定和完善農村土地承包關系。認真宣傳貫徹落實了《農村土地承包法》、《農村土地承包經營權證管理辦法》等法律法規。規范村級土地臺帳，鄉鎮規范了土地檔案。同時，鼓勵農民依法、自愿、有償轉讓土地承包經營權，促進土地有序流轉。認真貫徹落實《農村土地承包經營權流轉管理辦法》的基礎上，積極鼓勵農民流轉土地，努力完善流轉服務方式，嚴格使用規范統一的土地流轉文書，促進農村土地承包經營權的流轉。根據省政府辦《轉發省農業廳關于做好全省農村土地承包經營權證補換發工作意見的通知》（云政辦發〔20xx〕135號）的相關要求，發放經營簽證。

經濟管理工作總結7

　　隨著醫療衛生體制改革的不斷深入，搞好醫院經濟管理工作就顯得尤為重要，它是更好的提供積累資金，不斷提高醫院兩大效益的增長，促進醫院可持續發展的重要途徑。近年來，我院本著積極穩妥，穩步推進的原則，積極推行人事、分配、體制等方面的改革和探索，取得了明顯的成效，我們的具體做法是：

　　一、深化醫院體制改革，在改革中求生存促發展。

　　為了增強醫院的生機和活力，適應社會主義市場經濟的發展需要，近幾年，我院結合自身實際把改革人事制度和分配制度作為突破口。

　　一是在人事管理方面。首先根據人事部門的有關精神，建立健全了科學合理的考核評價制度。按照德、勤、職、能四個方面，制定相應的考核標準，進行嚴格考核，根據考評結果實行末位淘汰制，一旦落聘，限期自謀崗位，逾期將給予院內待崗或轉崗處理，真正做到了能者上、平者讓、庸者下。其次，對全院的中層干部實行了聘任制，任期為兩年，到期經考評合格后，再進行新一輪的續聘，不合格者將被解聘，徹底打破了終身制觀念，增強了職工的緊迫感和競爭意識。

　　二是在分配制度方面。我們按照“按勞分配、優勞優酬、效率優先、兼顧公平”的原則，合理拉開差距，最大限度的激發職工的內在潛力。在工資分配上，實行基本工資加績效工資制。建立起重實績、重貢獻、向臨床一線崗位和優秀高級術人員傾斜的績效工資制。同時，還將科室工作人員的工資總額捆在一起，根據完成核定的工作指標情況，通過院科兩級核算，由科室自主發放，從而破除了分配上的平均主義，更好的體現了多勞多得的分配原則。

　　三是積極推行后勤服務社會化。首先我們在科學分析論證的基礎上，將衛生保潔工作承包給保潔公司，醫院與其簽訂保潔合同，明確清潔衛生的目標、要求、工作范圍和費用，制定了監督機制及獎懲措施，從而減少了管理的環節，提高了保潔質量。其次對物業科實行了院內社會化，人員編制屬醫院，經濟上與醫院半脫鉤，工資由醫院負擔一半，另一半根據個人的工作量實行計量工資，極大的提高了服務質量和工作積極性，待條件成熟后逐步脫離醫院，達到完全社會化的目的。

　　二、加強成本核算，增收節支。

　　近年來，我院牢固樹立成本核算意識，采取了各種行之有效的辦法，增加收入，降低消耗，取得了顯著成效。一是制定了嚴格的物質管理制度和報廢制度。加強內審工作，嚴格控制各項支出，實行支出“院長一支筆”簽字制度，使全院職工節支即為增收的'意識明顯增強。二是對伙房、小賣部、印刷品及所有土建工程公開招標，明標暗投，由律師和公證員現場監督，增加了透明度。三是在經濟管理上實行“以支定收”，采取院科兩級核算，兩級管理，兩次分配，超勞分配與科室經濟效益、個人績效掛鉤，實現獨立核算、多勞多得。四是對科室所需物資報物資科統一做計劃，經院長批準后，統一購買。采購前充分了解市場行情，采購質量好、價格低廉的物資，以達到降低成本，杜絕了盲目采購、吃“回扣”等不良現象。五是實行大型醫療設備監控，杜絕了少收、漏收，避免了資源浪費。

　　三、加強收費管理，強化自我約束。

　　近幾年，我院始終化大力氣解決“看病貴”的問題，首先，我們加強了對藥品收支兩條線的管理，嚴格按照醫院財務制度，正確核算藥品收入和支出，降低了藥品收入占業務收入的比例，堅持低進低出的原則，杜絕抬高藥價，做到讓利于民。其次，在對住院病人實行一日清單制基礎上，又投資50多萬元建立了微機管理系統，方便了患者對費用的查詢，做到了讓患者明白消費。三是嚴格執行國家、省的有關物價政策，規范收費標準，通過公示牌、滾動屏等形式對各種藥品和醫療收費價格進行了公示。四是為強化自我約束機制，我院在社會上聘請了34名社會監督員，并設立了舉報箱和監督電話，公開接受社會和患者的監督。通過內外監督，使我院的收費管理工作進一步得到規范，從而維護了患者的權益，也得到了社會認可。

經濟管理工作總結8

　　今年上半年，在××市委市政府和××市農業局及經管處的領導下，我局認真貫徹落實黨在農村的各項方針政策，緊緊圍繞黨委政府的工作中心和《××市農業局系統責任目標管理考核辦法》確定的六項工作內容，牢牢抓住穩定和完善農村土地承包經營制度、農村財務“雙代管”、農民負擔監督管理、農經信息化建設、農村專業合作經濟組織建設、涉農信訪案件查處六項工作重點，大膽創新，開拓進取，并完善落實了各項目標責任制及配套的考核制度，使我市的農村經濟管理工作取得明顯成效。

　　一、上半年工作的基本情況

　　（一）認真貫徹《農村土地承包法》，繼續做好穩定和完善農村土地承包經營制度工作。今年上半年，我們主要抓了以下幾點：

　　一是加大對農村土地承包法律、法規和政策的宣傳，尤其是《農村土地承包法》的宣傳力度。年初向市委、市政府提出了關于在全市集中開展學習宣傳《農村土地承包法》活動的建議，主動爭取領導支持，市里除利用電視講座、宣傳車、張貼標語等形式宣傳外，還由市委組織部牽頭，對全市818個行政村的黨支部書記、村主任分批進行了以學習《土地承包法》為主要內容的法律、法規培訓。同時，各鄉鎮也對村“兩委”成員進行了集中培訓。

　　二是認真抓好各項土地承包政策的落實。我市的土地延包工作全面結束后，我們針對部分鄉鎮（村）存在的“兩園”（果園、桑園）承包問題，本照既依法辦事，又切實可行的原則，進行了穩妥處理。部分鄉鎮（村）的“兩園”在土地延包時按當時政策不在5％以內，現在按《農村土地承包法》應計在5％以內，目前已陸續到承包期，為此我們要求有關鄉鎮（村）按照《農村土地承包法》要求，制定工作方案，確保政策落實到位。

　　三是做好農村土地承包信訪案件的查處工作。為及時查處信訪案件，市經管局設立了信訪科，并建立健全了信訪接待、查處等方面的各項制度，嚴格實行首問負責制。今年上半年共辦理土地承包信訪案件13起，處結率100％。

　　（二）完善制度，量化考核，促進農村財務管理規范化。首先，為解決全市各鄉鎮存在的農村財務“雙代管”業務操作規程不統一的問題，在搞好調查和廣泛征求意見的基礎上，市局印發了《××市農村財務“雙代管”工作規范標準》，同時統一設置了定期報表，從而統一了口徑，為統計報表和工作信息準確及時打下了基礎。其次，突出抓了資金代管率和代管質量。截止今年5月底，全市818個行政村，已實行資金代管的789個，占總村數的96.5％，全市代管資金結余額達6670萬元。再是，強化考核機制，根據××市政府《二○○五年農村工作綜合考核辦法》，我局印發了《××市農村財務“雙代管”工作百分考核辦法》，對各項工作進行了分數量化，市經管局每季度對各鄉鎮工作情況進行一次考核，并將考核情況書面通報到鄉鎮。

　　（三）加大督查，落實政策，農村負擔工作常抓不懈。在這項工作中，我們主要把握了以下幾點：

　　一是加大督查力度，三月份，我局以市減負辦的名義向市委市政府上報了關于對農民負擔工作進行執法大檢查的請示，市委組織減負辦成員單位分四個組對全市15處鄉鎮～年農民負擔工作進行了全面檢查，采取看文件、資料、賬簿和入村入戶調查相結合方式，共抽查了34個村，102個農戶，并對檢查出的問題制定落實了整改措施。

　　二是認真落實轉移支付資金專款專用、糧食直補、“兩工”管理、“一事一議”等政策。經查～年度全市轉移支付資金撥付到位，共發放糧食補貼852萬元，公益事業金全部取消，“一事一議”資金全面停收。三是完善制度規范管理。嚴格實行《農民負擔信訪責任制》、《違犯農民政策責任追究制》、《農民負擔信訪責任制》等各項制度，市、鄉、鎮三級都簽訂了責任狀。同時全面實施農村義務教育收費“一費制”和報刊限額制。～年度農民負擔卡，已于麥收前發放到農戶手中。

　　（四）農經信息化建設及農村專業合作經濟組織建設工作。今年上半年，我們重點抓了鎮級農經信息站的制度建設和信息員業務培訓工作。第一季度，市局安排專人在奎聚街道和飲馬鎮兩個信息站抓了制度建設示范，四月份召開了農經信息化制度建設工作現場會，同時采取以會代訓的方式進行了業務培訓。擬于10月份對全市各鄉鎮制度建設情況進行全面檢查，同時對收放信息條數等量化指標完成情況進行通報。

　　農村專業合作經濟組織建設工作，市鄉兩級已建立了專門機構，配備了工作人員，全市的統一章程和規章制度正在征求意見當中，各項配套的工作制度和措施即將出臺。

　　（五）信訪工作。為切實做好信訪工作，今年4月份，經報市有關部門批準，市經管局設立了信訪科，配備了專職信訪人員，并逐步完善了各項規章制度，嚴格實行首問負責制。今年上半年共辦理各類信訪案件15起，處結率達100％。同時，市經管局還對涉農信訪案件的查處工作制定了考核辦法，并將考核結果列入全年鄉鎮經管工作考核內容。

　　二、工作中存在的主要問題

　　（一）農村土地承包工作方面存在的主要問題：

　　一是由“兩園”問題導致部分村叫行地超5％。在進行二輪土地延包時，我市的“兩園”大多是采取叫行承包的形式，根據當時的政策，“兩園”不在5％機動地以內。《農村土地承包法》頒布后，農民普遍要求將超5％部分分地到戶，現在“兩園”已陸續到期，又鑒于“兩園”生產管理的特殊性，群眾持分地和分承包費兩種意見，不好統一，“兩園”問題難以解決。由此引起部分群眾上訪，這是當前落實《農村土地承包法》的一大難題。

　　二是《農村土地承包法》頒布后，對村級原土地承包方案中一些不符合法律規定的條款如何變更與法接軌問題，由于在時效等方面上級沒有明確規定，基層在具體工作中很難把握。如有的在校學生土地已在識實施辦法》實施前收回，現又上訪要求歸還。也有的村準備將已畢業的在校學生的土地收回集體，對這方面的信訪和咨詢我們很難答復。

　　（二）農村財務管理方面存在的.主要問題：

　　一是會計聘任制難獲實效，村級財務人員變換頻繁。去年村委換屆期間全市各鄉鎮村級會計隊伍的穩定都受到不同程度影響。有的鄉鎮變動面近四分之一，不少工作責任心強、業務素質高的村會計，由于受各種復雜因素的影響（其中包括堅持原則得罪了人的因素）而被撤換。有不少不懂業務的人上了崗，會計聘任制難以實施。

　　二是部分鄉鎮經管站對代管資金的管理不夠規范，以存單形式管理的資金數額較大。這種方式存在許多弊端，不符合財務制度，必須予以解決。

　　三是全市還有個別村因種種原因尚未進行資金代管，亟待解決。

　　（三）在農民負擔監督管理方面，從全市組織檢查的情況看，仍存在個別中小學收費收據不規范、城建部門借辦理審批手續搭車收費、村報刊費超限額等問題。

　　三、下半年工作打算及對市的工作建議

　　（一）認真貫徹《農村土地承包法》，確保各項政策落實到位。近期召開各鄉鎮經管站長會議，全面摸清全市村級“兩園”的底子（包括總面積、超5％面積、到期年限等），向市政府寫出書面報告，力爭今年秋種前，拿出一個既符合法律規定，又切實可行的指導性意見，確保積極穩妥地解決好“兩園”問題，維護農村穩定。

　　（二）在農村財務管理方面。

　　一是立足村級資金“雙代管”這個重點，抓好我市制訂的村級財務“雙代管”工作規范標準的實施，促進農村財務“雙代管”的規范化。

　　二是重點協助有關鄉鎮政府解決好個別村未納入“雙代管”的問題。三是積極做好農村會計培訓工作，下半年分批舉辦全市農村會計培訓班，以提高他們的業務素質，促進經管工作的開展。

　　（三）認真做好信訪工作。下半年要繼續把信訪工作列入經管工作的重要位置，由一名副局長分工具體抓，再充實兩名工作人員，認真落實新《信訪條例》，建立健全各項規章制度，按條例規定及時處理，力爭優質結案率百分之百。

　　（四）建議市里秋種前舉辦新會計教材培訓班，為縣級會計培訓培訓師資。同時建議市里出面組織到外地考察學習，進行農村會計委派制試點，以加快這項工作的進程。既減輕農民負擔，又能提高會計隊伍的穩定性，也有利于經管工作的開展。

經濟管理工作總結9

　　我們07級學生會本學期在院領導和團委老師的指導和支持下，在院學生會的領導和幫助下，充分發揮學生會“自我教育、自我管理、自我服務”的工作職能，在廣大同學的鼎力協助下，經過全體學生會成員的共同努力，不斷拓寬工作領域，創新工作模式，改進工作方法，整體上完成了學期初定的工作計劃，并取得了顯著的成績，現就即將過去一個學期的工作總結如下：

　　一、貼近學生生活方面：

　　1、新學期伊始，我們07級學生會就投入到了緊張的迎新工作中。由于本學期新生報到的主要工作由我們年級承擔，所以我們對人員進行合理分工，使同學們可以高效快捷的工作。良好的工作作風樹立了學生會的形象，受到家長與學生的好評。在大一軍訓結束后，我們又在院學生會的領導下，幫助大一組建年級學生會，這也為我們學生會今后的各項工作注入了新鮮血液。

　　2、美好的生活環境對每一個同學的身心健康起著積極的作用，良好的生活習慣可以鍛煉人的身體，陶冶人的情操。生活部基于以上情況，有針對性地展開宿舍衛生檢查，對同學們的宿舍衛生保持起到了一定的監督作用。

　　3、為了保證同學們的按時作息和晚歸情況，自律部與生活部在協調配合下，對宿舍晚歸情況進行了抽查，并在臨近期末時幾乎天天檢查，在主席團和各位部員的共同努力下，圓滿完成了工作任務。

　　4、作為不久的將來就要邁入社會的大學生，了解就業形勢、提高自身就業技能顯得格外重要。為此，我們學生會的就業實踐部和勤工助學部都做了大量努力。就業實踐部在我們的公告欄里經常張貼與我們息息相關的就業信息，幫助同學們了解目前的就業形勢，做好職業規劃，并在本學期末邀請蘇老師為我們做講座，還協助團總支策劃了寒假實踐活動。勤工助學部主要負責同學們勤工助學崗位的申請統計和安排的工作以及相關工資的發放，盡己所能幫助同學們獲得更多的勤工助學崗位，另外，還完成了新增助學貸款的相關事宜。

　　5、為了體現我們年級大家庭的溫馨和對女生的'關心，女生部定期向女生們提供各類的信息，如皮膚的保養、考證、身體健康、換季注意事項等等。在20xx年12月31日晚上即將進入新的一年的時刻，女生部將學生會的祝福送入了經管院07級的每一個宿舍，讓大家體會到學生會全體成員對同學們的真心祝福。在07級女生部帶領下，08級女生部的工作也初有成效，組建了經管院第一支禮儀隊，并配合08級各部順利開展了一系列活動。

　　6、外聯部作為為我們學生會開展各項活動提供外部支持的一個部門，根據自身特點和實際需要，組織、籌劃了多次外聯工作，在迎新和k歌大賽的活動中都發揮了自己部門的職能，雖然工作任務比較艱巨，面臨著許多困難和挑戰，但外聯部的各位同學從不氣餒，盡自己的全力做好各項工作。

　　二、學風建設方面：

　　本學期的學風建設是在學習部的主導下開展的，在新學期開始學習部就進行了統一各班級課表的工作，為后來的一整學期的學習管理奠定了基礎。并在接下來的工作中完成了雙學位的選拔報送工作和綜合測評及獎學金、助學金的評選。這些工作看似簡單，但操作起來十分繁瑣，但在主席團和各班負責人的協助下，學習部圓滿完成了這項任務。在接下來的四級備戰中，學習部、宣傳部和組織部通力配合，成功舉辦了四級講座，幫助同學們指明學習方向和備戰技巧。在本學期末，我們年級開展了“學風建設月”活動，在謝老師帶領下，學生會成員共同努力，堅持早晚考勤，督促同學們努力學習。組織部在本學期主要負責了“大學生在線網站”的推廣與動員，并在“學風建設月”中收集與張貼國家級獎學金、國家級勵志獎學金同學心得感言，敦促同學們向他們學習。在本學期末，在團總支的帶領下，組織部與就業實踐部一道，舉辦“寒假生活你我共享——初試就業牛刀，淺嘗見習苦甜”寒假社會實踐活動。

　　三、校園文化方面：

　　校園文化方面本學期主要由宣傳部和通迅部負責。宣傳部圓滿完成了本學期各項活動的宣傳工作，如新學期迎新宣傳、我為校慶添光彩宣傳、經管學院教師節的宣傳以及我們學院健身節和足球賽的宣傳工作。雖然宣傳部人手不多，但做事盡職盡責，出色的完成了各項宣傳任務，并指導大一宣傳部開展了各項工作。通訊部主要負責活動照片的拍攝和通訊報道的寫作，在本學期完成了《迎新報道》、《成長比成功重要》、《經管學院開展職業生涯規劃講座》、《我為校慶增光彩》等通訊報道，促進了我們學院的形象宣傳工作。

　　四、文娛體育活動方面：

　　我們這學期的文體活動可謂豐富多彩。其中，體育方面在新學期初，07級體育部就協助院體育部組織了迎校慶智力運動會的預選賽。在緊接著的校體育健身節中，體育部挑選出了優秀選手參加籃球、排球、足球等賽事，并取得了優異成績。年級足球賽是本學期體育部組織的最后一項活動，在院體育部的幫助下，這項活動取得了成功，增進了各班的凝聚力和向心力，與促進了各專業的交流與溝通。在文藝方面，恰逢我校55周年校慶，在文藝部的組織協助下，我們學院55名同學完成了開場舞的表演。舉辦了經管k歌大賽，在學校引起了很大的反響，也得到了同學們的熱情參與，豐富了同學們的課余生活。

　　過去的一學期已經離我們遠去，在以后的工作實踐中，我們將會不斷的努力與探索，揚長避短，使學生會的各項工作在穩定中創新，在創新中穩步前進，逐步走向完善，我們也堅信：只要我們以積極的心態主動的工作，無悔的付出，一定會譜寫出更加壯麗的篇章。

經濟管理工作總結10

　　2月25日下午16時，經濟管理學院在圖書館五樓報告廳召開xx—xx學年第一學期工作總結暨第二學期工作重點部署大會，經濟管理學院何靜院長，王穎、郎東梅副院長出席本次會議，學院全體教職工參加了本次會議。會議由郎東梅副院長主持。

　　王穎副院長首先就教學工作做上學期總結和新學期工作部署。王穎副院長從七個方面總結了經管學院上學期的教學工作情況。重點就師資隊伍建設，教學質量管理；爭創特色，喜獲佳績；落實學校教育教學改革措施等方面進行闡述。上學期，經管學院響應學校號召，以增強教師先進教學理念，提高教學質量為目標，確立教師培訓，教學研討，教學評價四位一體的教學管理體系。以此為依托，扎實推進課證賽一體化的教學模式。上學期，經管學院師生在省級以上競賽中獲得39個獎項，其中國家級一等獎4個，國家級二等獎14個，最佳院校組織獎2個。郎東梅老師獲南粵優秀教師稱號，翟樹芹老師獲廣東省技術能手稱號。與此同時，經管學院以酒店管理專業為引領落實校學分制改革，并取得初步成效。最后，王穎副院長從深化專業建設，強化實訓建設推進產教融合優化校企合作平臺，探索校企合作人才培養新模式等五個方面提出了本學期的工作思路。希望全員教職工緊緊圍繞校主題思想，做好新學期學分制改革和升本工作。

　　接著，郎東梅副院長就上學期教育管理工作、實踐教學、社會服務等進行總結并提出了本學期的工作計劃。重點就清遠校區實訓室規劃與建設，產教融合平臺建設和校企合作進行總結。上學期，經管學院鳳凰公寓順利運營，建立嶺南學院清遠校區郵政物資實訓創業就業基地，嶺南商業體驗與服務中心。在過去的一學期里，經管學院在積極配合學校各類行政、管理工作。在學生管理與德育建設、黨建工作等工作方面同樣取得一定的成績，希望全體教職員工在新的學期繼續不懈奮斗，深入開拓產教融合新平臺，推進創新創業工作新模式。

　　最后，何靜院長以學習與創新、團結與合作、目標與責任、希望與期待為主題為本次會議作總結。在肯定成績的同時表示希望全院上下要把握機遇，圍繞學校“一體兩翼”發展戰略，取得更多更好的成果，努力推進經管院各項事業更好更快發展。

　　通過本次全院大會，經管學院全體教職員工將凝心聚力，團結奮進，攜手共進，推進教育教學、行政管理、學生管理等工作的改革，謀求更大的`發展，以更加堅定的信心，務實的態度，創新的精神，飽滿的熱情，共同譜寫經管院的新篇章。

經濟管理工作總結11

　　20xx年8月22日早上7點開始，北京郵電大學世紀學院經濟管理系開始了新一學年的迎新志愿活動。細雨微風輕搖楊柳撩撥著有些躁動的心意，洋溢著青春活力的18級新生們略帶青稚的眉眼打量著四周找尋著報到的場地，一路上身著粉色上衣的志愿者們細心地指引著新生報到。

　　統一的著裝，一致的和風細語，整齊劃一的場地布置是提前早已準備妥當的.結果，志愿者和老師們搭建了場地，同時所有的志愿者也經過培訓，對自己的穿著和言語有著嚴格的要求，設想發生的各種情況并設置相應的解決方案，一切為了今天新生入學的順利進行。

　　經濟管理系迎新區主要分為聯合辦公區及宿舍服務站兩部分。聯合辦公區的志愿者主要負責新生的錄取通知書驗收、發放宿舍鑰匙及新生體檢等流程的引導和辦理工作。

　　大大小小的道路上連著一排排的遮陽帳篷，方便新生及其家長們歇腳休息，更有經管系的服務站和引導人員協助新生入住學生公寓，幫助搬運新生行李包裹以及解決回答新生的各種問題。其中由宣傳部制作了展示經管風貌的展板和條幅，體現著經管的精神和情懷。

　　淅瀝的雨滴驅趕了炎熱，新生們額頭上的汗珠得到了緩解，整個校園變的熱烈起來，報到、體檢、整理宿舍，來來往往的身影漸成風景。

　　隨之，召開了家長座談會，介紹了學校的發展情況以及學生們未來的就業方向和形勢等問題。

　　芳華啟航，春之三月，夏引秋冬，世紀風采于現實中綻放開來。志愿者們和老師的辛苦努力以及新生和家長們的配合，促成了此次迎新活動的順利開展，同時新生們注入的新的活力和志愿活動精神交相融合，織繪出一副彩色的畫卷，這種精神和活力也將不斷伴隨著時光前進。

經濟管理工作總結12

　　光陰似箭，轉眼間20xx20xx年上半學期已結束，在本學期開學之際，我們秘書處通過彭老師和主席團的指導下抱著“全力以赴，做到最好”的精神，努力完善我部的工作。在原有優秀活動基礎上，開拓創新，努力做出高水平活動。我部對本學期的具體工作總結如下：

　　一、招新成員

　　為了完善管理秘書處和增加后備軍，本部門在9月初開展了招新成員的工作。根據本部門的實際情況而定下了嚴格的招新要求，設定內涵豐富考核機制，最后尚悅、楊婧等8名同學表現突出最終成為秘書處的一份子，從而擴大了秘書處的力量，組成了11人的團隊。

　　二、迎國慶征文比賽

　　在祖國六十歲生日之際，我部及學習部承辦了我系的迎國慶征文比賽。本次征文比賽以慶祝建國60周年為主線，以學院的發展建設和師生生活為中心話題，結合本人實際，抒發心中的話語，祝福祖國，祝福校園。大一各班同學踴躍參加此次征文比賽。最后由主席團及院報編輯部同學共同評出《中國品格：理性、開放、博大》、《風雨路程》等13篇優秀文章。并在2號教學樓410室舉行了頒獎儀式，彭老師、張老師到會并予以肯定。

　　三“愛國情”演講比賽

　　本次演講比賽由經濟管理系團工委學生會主辦，秘書處、學習部承辦。經歷了一個多月，分預選賽、復賽和決賽，全系數百人積極參與。預選賽由大一各班舉行，挑選出優秀選手進入復賽。復賽在2號樓401室舉行，復賽把祖國六十年分為六個時段進行，每時段由若干選手進行演講，最后在主席團的評審下挑選出12名選手進入決賽。決賽分十二個參賽詩組，兩個表演項目，分科技、經濟、軍事、文體四個板塊。歌頌祖國日益昌盛，抒發心中愛國情懷，并加入了個人對大學的展望，注重實際和現實意義對學生今后在校生活有比較大的影響。本次決賽決出了尚悅、馬怡婷等優秀選手及141902和143901兩個紀律優秀班級，在迎新年晚會上舉行了頒獎儀式。

　　四、內部工作

　　各干事及部長對工作都抱著熱忱的態度，具有甘于犧牲、甘于奉獻的精神，認真落實并協助學生會及各部門開展工作，并能做好有關的記錄。將老師及主席團命令及時下達到各部。認真完成每次例會的考勤和會議記錄，以及學生會文件的制訂和制作。

　　我們在總結回顧自開學以來的工作時，不會忘記關心我們成長的主席團的領導，如果沒有關心我們的.領導們就不會取得今日這優異的成績。在此，我代表秘書處向所有關心幫助我們成長，支持秘書處工作的領導、老師和同學們表示衷心的感謝！并致以崇高的敬意！盡管我們在各方面的關懷與支持下，取得了顯著的成績和長足的進步，但我們也應該清醒地認識到自身的差距和不足。我們的工作與時代的發展和廣大師生的要求還有一定的要求還有一定的距離，這就需要我們在今后的工作中加以改進，我們堅信，在各級領導指導幫助和廣大師生一如既往的支持下，我們今后的工作一定能取得更大的進步和成績！

經濟管理工作總結13

　　今年來，我縣個體私營經濟呈現以下幾個特點：

　　1、生產經營范圍和領域不斷擴大。

　　20xx年以前，我縣個體私營經濟主要集中在商業、飲食、文化等流通服務領域。近年來特別是今年來，通過引導和扶植、轉軌、轉向，也隨著社會主義市場經濟的完善，我縣個體私營企業逐漸向工業、建筑業、運輸業等10多個行業滲透，特別是向生產、加工型方面發展，從“量”到“質”上都有了一個飛躍。比較有特色的如**的服裝業、**鎮的藥材種植加工、**的廢品收購和加工業、**的造紙業和箱包加工銷售業、**的種養殖業、**的大理石板材加工業等，不僅起到了支柱作用，而且形成特色產業，形成了一村一品、一村多品的特色經濟格局。

　　2、規模擴大效益提高。

　　多年來的起步和發展，我縣個體私營經濟歷經了由小到大、由弱到強的過程，完成了產品的更新換代、設備技術的改造，以及資本的積累、人才的引進、較具現代企業特色，已逐步朝著WTO趨勢進展，涌現出了**公司等一批企業上規模、產品上擋次、效益上千萬，納稅上10萬至30萬的'大戶。如**有限公司去年的總資產已達500萬，其中固定資產達300萬，流動資產過200萬，新引進和投放了一條流水生產線，預計年總產值達20xx萬以上，實現利稅30萬。**金路速凝劑有限公司作為引進企業，已有三年多時間，去年已完成產值2100多萬，實現利稅32萬元，今年一季度已完成產值510萬元，產品銷路好。據工商部門登記注冊資料表明：今年一季度新增有限責任公司9家，其中注冊資金在百萬元以上的就有7個，同時，由于招商引資工作力度，引進了一大批上規模、上檔次的企業落戶**，如，投資3000萬元**公司和投資6300萬元***公司。

　　3、向科技型企業轉化，產品附價值和含金量不斷提高。

　　我縣私企通過近年來的競爭，不僅經濟實力壯大，而且競爭勢力明顯，產品的含金量和科技成份高。如廣信的系列紙品、恒通的瓦楞紙、沙光紙已占據了廣州、深圳、佛山、珠海80％的市場份額，而且都是廣東老板直接來提貨，銷路根本不成問題。

　　4、品牌意識增強，企業知名度提高。

　　我縣的私企中普通注重品牌意識和企業形象，不僅申請商標注冊的增多，至目前私企注冊商標達28個，而且有的產品知名度高，如“**”等一批商標。今年4月底，“***”服飾公司、“**”衛生用品公司、**公司還躋身于全省私企十大行業500強，占全市五分之一。

經濟管理工作總結14

　　陽春三月，春暖花開，我系組織部的各位成員都滿懷熱情的投入到了新學期的工作中，使得本學期的工作在各位老師和同仁們的支持和幫助下進行的井井有條，具體工作如下：

　　一、常規工作

　　1、政治學習

　　根據校團委組織部的統一部署，我系在第三周進行了開學后的第一次政治學習，此次政治學習以學習“挑戰杯”與“公益活動和社會實踐”兩個文件為主要目的。各班的團支書及同學都積極配合，認真組織并開展了此次政治學習，使得我們的工作進行的很順利，也取得了相當不錯的成績，相信我們會繼續努力。

　　2、新黨支部的成立

　　因為新黨員的加入，所我們對黨員支部設置進行了調整。具體情況是：大四成立的班級支部不變，把以前的以班級支部為主改為以專業支部為主，分為人力資源管理支部、工商管理支部、旅游管理一支部和旅游管理二支部，以便于我們以后工作的開展，加強黨員隊伍的建設。

　　3、例會工作

　　我們準時參加校團委組織部組織召開的系統會議,認真聽取并發言, 以便及時且高質量的完成我們的工作。同時, 在會上與其他院系組織部分享和交流工作經驗,了解其他院系的工作進度與情況。

　　二、活動方面

　　1、黨員“一幫一“活動

　　經濟管理系“你的進步-我的責任”黨員一幫一活動一直是我們系的特色活動，第一階段的工作總體上來說做的很不錯，但也很多不足的地方，3月初我們就進行了一個問卷調查，對此做了整體分析，在此基礎上我們制定了第二階段活動方案，并召開了第一階段總結大會暨第二階段動員大會。

　　2、預備黨員宣誓儀式

　　20xx年3月上旬，根根據系黨支部的指示，新一批的預備黨員舉行了宣誓儀式。我們部門積極籌備和組織，順利完成了本次任務.

　　三、感悟與建議

　　經過上一學期的'不懈努力，我們取得了一定的成績，但也有很多不足之處，今后的征途還需要我們與校組織部及其他兄弟部門一起手拉手、肩并肩的走下去，更好的踐行“為同學服務，為老師解憂”的理念，為把我們團學會建設成一個和諧的大家庭而貢獻自己的力量！所以希望校組織部能加強各部門的聯系。

　　經濟管理系團學會組織部

　　20xx年3月20日

經濟管理工作總結15

　　20xx年是深入學習黨的十八大精神和十八屆三中全會的關鍵之年，是貫徹好黨的群眾路線實踐教育活動的重要一年，xx村緊緊圍繞總體工作思路，深化思想工作，圍繞全面建設小康社會，建設新農村目標，積極帶領全村廣大干部群眾，團結拼搏，嚴格按照年初的各項工作目標和要求積極進取、狠抓落實、凝聚人心，村經濟和社會各項事業得到了持續、協調、健康的發展。現將20xx年工作總結如下：

　　一、加強干部隊伍建設，全面提升辦事能力

　　上半年，xx村黨支部書記進行了調整，同時，帶動優化了農村基層干部的`整體水平和結構，增強農村基層干部的綜合能力和素質，規范農村基層干部的工作作風和從政行為，提高農村基層干部的工作熱情和積極性。認真貫徹黨的群眾路線，做讓百姓信得過的村干部。

　　二、關注民生，為民辦實事

　　村務千頭萬緒，錯綜復雜，面對各種難點、熱點問題，做到多開會，早處理。明確分工，責任到人，抓苗頭，抓重點，抓落實，堅持原則立場。20xx年中，所做民生工作主要有：

　　1、土地復墾。位于xx村北高頭土地今年進行復墾，面積80余畝；

　　2、農田道路、水利設施建設。建設農田生產路1200米，約500平方米；灌溉水渠4條，全長1000余米。總投資約200萬元；

　　3、全面落實農村養老保險政策，不斷提高農保覆蓋率；

　　4、做好農村合作醫療繳費工作；

　　5、增添路燈36盞；

　　6、增添垃圾筒10個，新建垃圾房4座；

　　7、硬化李樓自然村道路20xx余平方米。

　　三、繼續狠抓計劃生育和人口管理工作