【實用】年終工作總結范文匯總八篇
總結就是把一個時段的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的總結,它可以促使我們思考,讓我們一起來學習寫總結吧。我們該怎么寫總結呢?以下是小編為大家整理的年終工作總結8篇,歡迎閱讀與收藏。
年終工作總結 篇1
透視過去一年,工作的風風雨雨時時在眼前隱現,但我卻必須面對現實,不僅僅要能工作時埋下頭去忘我地工作,還要能在回過頭的時候,對工作的每一個細節進行檢查核對,對工作的經驗進行總結分析,為了更好地做好今后的工作,總結經驗、吸取教訓。本人就這一年的工作小結如下:
一、理論與實踐學習
理論與實踐學習使我的工作有了更進一步的認識和理解,同時這也是在線路施工中如何提高自身的業務與技術水平的前提和基礎。但由于本人掌握的專業基礎知識薄弱,知識文化水平根底較淺,導致工作中時常遇到一些新問題與困難,從而虛心請教同事們或者翻各種資料,終究一個問題一個問題的解決,一個困難一個困難的克服,不僅能夠將原有知識“溫固而知新”,而且也能學到很多新的知識,新的見解,這樣在以后的工作中有了充分的理解與認可。
但某些專業知識對本人來說都還是膚淺的,還需要在實踐中去不斷深入地探討與磨練。實踐與理論使我的業務技能及專業知識不斷增長,工作能力不斷提高;積極鉆研新知識、新技術,不斷拓寬自己的知識面,在提高和改善本崗位工作效率、工作質量方面有一定成績。
二、學習思想政治道德素質教育
本人在今后的工作中深刻認識到做人做事的原則,就如同事們所說“干一行,就愛一行”,愛崗敬業,對自己的工作負責,對公司負責、對身邊的每一個人安全負責,以集體利益為中心,以團體為核心,從不計較自己的利益,嚴格要求自己的一切,不斷發現與認識自己的錯誤或缺點,端正自己的位置、擺正自己的心態,積極配合各項工作的需要,一切以工作為中心,總之做好領導交給的每一項工作,本人認為這才是最主要的。
通過不斷學習理論知識與參加實踐,使自身的理論知識與專業知識得到了進一步的完善,從而使本人思想上認識到如何體現自己的人生觀、價值觀。自始至終,勤勉的精神和愛崗敬業的職業道德素質是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。同樣,我用滿腔熱情積極、認真、細致地完成好每一項任務,工作中嚴格遵守各項規章制度,認真履行職責,自覺按規范操作及提高自身的素質;平時生活中團結同志、愛崗敬業的.精神,不參與違法亂紀活動,自覺抵制各種不良風氣的侵蝕。
三、愛崗敬業,團結協作
積極主動地配合他人工作。不論天晴下雨,一年來,我都堅守自己的工作崗位,認真遵守各項工作,特別是領導及同事們交給自己的工作逐項地認真配合與完成,工作中遵守當地的民風民俗。同時,不論在何處一個人施工或者參與其他同事在一起施工,都自覺遵守各項規章制度守則施工。并堅持精神文明建設與物質文明建設的原則,從而提高自身的文明施工意識,并要求施工現場參加的每一個工作人員都要求文明施工,從嚴自我,遵守各項規章制度,遵照《安規》及文明施工守則的內容執行,要求他人提高自身的安全意識與保證他人的安全意識的前提條件下施工。因此學好技術本領和掌握專業知識是最主要的,自覺遵守規章制度也是首要之一。
四、愛崗敬業,認真履行崗位職責
圓滿完成本職工作和領導交給的各項任務,站好自己的崗,服從分配,多干活,少說話,用實踐證明自己的一切。
最后,通過一年來的學習與實踐,本人深刻認識到專業知識與理論知識的重要性,并以今后的工作有著密切的相連系,是不可分割的。
年終工作總結 篇2
我自20xx年8月11日入職至今已經六個多月,在這六個多月中,嚴格要求自己,遵守單位各項規章制度,與同事之間相處融洽;工作上,盡職盡責,不敢有絲毫懈怠。本崗位目前主要有兩項主要工作內容:其一,計算機及其網絡維護管理方面,其二,學校網站維護工作及新鄭二中校園網的建設。現對前期工作作如下總結和計劃:
一、計算機及其網絡維護管理方面的工作
工作內容:此項工作主要包括學校計算機硬件的維護、采購、管理,并保證學校計算機及相關網絡產品的正常工作,學校計算機上軟件的安裝及維護,軟件在使用過程中出現問題的解決,防治機器及整個網絡被病毒攻擊,及校園資源共享設置等。
完成情況:本年度此項工作的具體完成情況如下:
(一)、計算機硬件的更換,購置和維護情況
學校電腦硬件整個年度總體來講,因是新購機器所以出現問題頻率較少,每臺機器除了日常的簡單故障維護之外,硬件方面很少出問題,
本年度計算機采購情況如下:
1、開學初配置多媒體12套,供12個班級使用。
2、配置辦公用電腦共計15臺左右。
3、相關計算機配件數套。
學校其他電腦配件采購方面基本上都是一些小的電腦配件,大部分屬于擴容和原部件損壞等情況。由當事人寫報告,教導處審批。整體硬件使用情況較好。
(二)、計算機系統及軟件維護
學校電腦除去微機室81臺,辦公用電腦計30臺左右,另有22套多媒體電腦,日常維護的基本為60臺。由于機器較多,日常出現故障的情況較為常見, 主要的電腦故障有:系統故障,網絡故障,軟件故障等,很多機器由于長期使用,導致系統中存在大量垃圾文件,系統文件也有部分受到損壞,從而導致系統崩潰,重裝系統,另外有一些屬網絡故障,線路問題等。其他軟件問題主要包括殺毒軟件的安裝使用,office辦公軟件的使用等。
(三)、學校計算機病毒的維護與防范情況
目前網絡計算機病毒較多,傳播途徑也較為廣泛,可以通過瀏覽網頁、下載程序、郵件傳播,為了做好防范措施,學校每臺機器都安裝了殺毒軟件,并定期自動升級,對發現病毒的機器及時的進行處理。半年來,學校機器中毒情況較為嚴重的主要有兩次,一次是8月份,機器出現大面積中毒情況,主要涉及有2/3的機器,中毒后的現象是機器殺毒軟件被病毒攻擊,防火墻無法配置,最后處理方法是每臺機器斷網進行殺毒,經過查殺病毒得到及時控制,并查明為橙色八月病毒,通過優盤及局域網傳播,查殺后對所有殺毒軟件行進升級,并保證后期正常使用。另外一次是近期出現的,由于沒有及時防范,學校網絡再次感染大量病毒,此次中毒現象是exe文件被感染,運行速度緩慢,共享文件夾自動復制病毒文件,此次病毒經過晚上下班期間,對整個網絡進行中斷,每臺機器查毒進行處理,已經全面得到控制。并恢復網絡的正常使用,保證日常工作的進展。后期病毒防范方面一定要加強教師的防范意識,經常升級殺毒軟件,并對機器進行定期殺毒。
二、學校網站維護工作及校園網絡的建設
工作內容:學校網站建設主要包括學校網站的更新維護,以及校園資源網的建設。
完成情況:本年度此項工作的'具體完成情況如下:
(一)、學校網站方面的建設情況,8月份入職以來開始著手建設學校網站,調整網站中存在的錯誤代碼和填充整個網站內容,處理連接錯誤;及時補充必要信息,主要包括教育類的新聞及校內資源的上傳。前期新鄭二中網站是由李少意老師維護的,前期的網站框架已經基本建立,我接手網站維護后所主要做的就是進一步規劃網站的建設和完善網站的內容。經規劃和維護后,我校的訪問量明顯上升,在新鄭市五所高中中訪問量首次突破萬人次并遠遠超過其他兄弟學校,各位老師也開始積極利用校園網站促進教學工作。
(二)新鄭二中校園網的建設
新鄭二中校園網主要由這幾個部分組成:1、新鄭二中網站 2、新鄭二中內部ftp。為了建立新鄭二中校內資源庫,經網絡主管領導同意,對網管專用機器進行升級,增大內存和容量。11月左右,新鄭二中內部ftp網站基本建立,基本實現了上傳和下載功能,同時為了網絡安全方面的考慮及現今階段學校的需求,校園ftp只能在新鄭二中網絡內部訪問。同時與新鄭二中網站緊密結合,形成新鄭二中資源庫。同時,經主管領導同意,在每個班級指定一個負責多媒體的班級網管,主要負責班級多媒體的管理,并兼任信息技術科代表,在每個辦公室又教師自由報名的形式,讓計算機技術相對較高的老師負責各辦公室電腦的網絡維護和管理。
20xx年度工作中存在的不足:
1、學校計算機及網絡方面的管理情況較為混亂,這其中有部分屬職責尚未明確方面的問題,另外,計算機管理雖有成文的管理制度,但是管理方面比較混亂,年底對學校所有計算機都進行了詳細的配置登記,并把每臺機器責任到人,對機器配置的采購也進行了一定的控制,從而對設備方面進行有效控制。
2、學校目前軟件使用方面仍存在一些不足,一方面是教師的計算機應用能力還有待提高,另一方面也是網絡管理規劃中存在部分問題。
明年工作計劃:
本崗位作為學校一個服務性崗位,下半年工作重點可從兩方面進行:
1、網站的維護建設開發,主要包括網站的進一步完善和優化,讓教師能輕松快捷地從學校網站能獲取自己所需要的相關信息,在本年度,可以適當加強學校網站的對外的宣傳工作。
2、開發維護好校園網,現今校園網已基本建成,下一步的主要工作就是進一步維護和更好的利用。,主要是在后期一定要做好維護工作,隨時更新里面資源。讓更多的教師利用校園網來方便的查找所需的各種資料。
4、校園計算機管理方面,主要包括校園計算機及網絡的維護以及后期的拓展工作,保證教師在網絡利用方面能正常開展工作,為教師提高工作效率提供一個穩定、便捷的平臺。
以上是我在信息網絡管理崗位上**年度工作總結及**年工作計劃。相信新的一年一定會有新的成就,同時在新的一年里感謝學校對我的信任與支持。
年終工作總結 篇3
不知不覺中,xx年即將曩昔,xx年即將到來,回首xx年的工作過程,可以說是百感交集,還記得15年初到公司到現在,也已經工作了一年多了,顛末來來公司的一個磨合期,后期的工作狀態步入了正軌,并且對本身所從事的這個行業及工種,有了更深刻的了解。固然嗣魅這一年里發展了不少,然則整體來說,本身照樣有許多方面必要改進,以下是我對付一年工作的一個工作總結:
我主要的工作職責是電話販賣,這是近來幾年新起的一個行業,電話販賣顧名思義便是通過電話殺青生意業務的販賣,在這一年里,我通過多個渠道,比如,網絡,電話等,來得到和客戶溝通的機會,在沒有做這項工作的時候,本身總是以為,電話販賣便是打幾個電話,然后聊個QQ,等聯系到客戶,一切感到都很輕松。可是當真正的入手這個行業的時候我才感到到,事情真的并非我想像的`那么簡單。
電話販賣因為不合于店面販賣,人人可以面對面的攀談,電話販賣是靠一跟線來將本素不相識的兩個人,因為一個產品,然后互相聯系起來,所以在給客戶的第一印象是,你販賣的這個器械是對她有用的,這樣才可以繼承攀談下去,如果上來顧客就對你的產品不感興趣,那么就沒有繼承交流下去的需要。所以給顧客留下一個好印象是異常緊張的事情。而對付做成單的客戶,也不要不聞不問的,可以時不時的關切,問候一聲,讓他們感想感染到你對他們的看重,給人人留一個好的口碑,大概她身邊的人必要的時候,她會第一個想到你。對付你來說,問候只是一分鐘的事,可是有可能會帶給你一個大驚喜。
顛末一年的工作,發明在還有以下幾個方面必要改進:
一、溝通技術有待進步。語言組織表達才能是必要增強改進。
二、針對已經互助的客戶的后續辦事不到位。看著本身勝利客戶量慢慢多起來,固然大的客戶少之又少,然則本身照樣在盡心努力的維護每一位意向對照好的客戶,并且達到從意向客戶到真正客戶為目的。
三、客戶報表沒有做很好的整理。對付我們這個行業來說有旺季和淡季,對付淡季或者臨近放假的時候問候客戶這些應該做一個很好的報表歸納,而我這方面做的不敷好。
四、開發新客戶量少。今年我互助勝利的客戶主要是通過電話販賣和網絡客服等渠道找到客戶,而本身真正找的客戶很少,這點值得本身好好的深思一下。
五、當遇到不懂的專業或者業務知識時候,不善于主動請教領導,并且未在當天把不懂的釀成本身的知識給接受。
以上便是我對付這一年的工作總結,對付不夠之處,在新的一年里我會加以改進,盡力做到最好,讓本身快速發展起來,早日可以或許獨當一面,望公司領導及同事監督我。
年終工作總結 篇4
自年進入企業,至此,我在客運站已度過了整整三個春秋,回想三年來的工作的日日夜夜,有辛酸曲折,也有高興快樂。在這三年里,一方面我付出了努力,為工作更出色而全心投入,另一方面,在全心全意做好工作,走好人生路的同時,我也學到了不少東西,三人行有我師,每個同事身上都有發光的亮點,都有自己可以學以致用的東西。作為一個工作者,作為一個企業參與者,我對企業管理也有了更深刻的認識,為今后更好地融入團隊、協作共進、貢獻企業打下基礎。下面我將2年個人工作總結匯報如下:
一、加強學習,用知識武裝自己。
鍛煉身體只能強健體魄,而不斷加強學習,則可以充實人的思維,武裝人的頭腦,作為企業參與者,我認為不僅要學習自身崗位的業務知識,做一個業務精的知識型員工,更要學習崗位外的知識,應用到工作中,以提高工作效率。車站加大對車輛檔案有效期的跟蹤管理,涉及四百余臺車的四千余份檔案的實時跟蹤管理資料。而之前使用的ecel電子表格方式對此項工作的開展有很大的局限性,而且容易產生誤差,在經過多方比較后,access數據庫能有效解決ecel電子表格中相關數據庫應用的不足問題,于是我自費購買了相關書籍,利用下班時間,自己摸索,從零開始學習,經過不懈努力,現在已經能夠熟練使用access數據庫來進行車輛檔案有效期跟蹤管理工作,之前兩個人兩臺電腦加班加點三天才可以完成的'工作量,現在只要一個人一臺電腦一天就能完成,大大提高了工作效率,同時也降低了企業成本。另外,加強對《客規》等行業知識學習,規范車站各項管理工作,最后,對車站發車班次、線路、途經站點等業務知識學習,提高自身素質,為能更好地為旅客服務而努力。
二、做好車站檔案管理工作,為車站各項工作程序化管理打下基礎。
隨著車站的不斷發展,需要搜集和整理備案的資料也越來越多,涉及站務資料、安全檔案、車輛檔案、四城聯創檔案四大部分,每部分又分諸多卷,安全檔案就分10卷20余冊,車輛檔案分11卷,站務資料分15卷30余冊,四城聯創資料更多,有近30卷50余冊,要將這百余冊檔案管理工作做精做細,需要付出相當的辛勤汗水。經過兩年多來工作經驗,不斷摸索出一套檔案管理方法,而最主要的是做好三點:
首先,牽頭,理順歸檔目錄及章冊,一個蘿卜一個坑,按照一定的屬性將文件進行大綱分類,這樣只需要將新產生資料歸納即可,水到渠成;
第二,收尾,即要及時,對新產生的資料及時搜集補充;
第三,護中心,即是要做好對檔案資料的保密工作。
三、安全工作。
“安全工作無大小”,“安全工作事關你我”。車站作為特殊行業,做好安全工作更是承載著千家萬戶的幸福歡樂,所以我們應盡職盡責、盡心盡力做好各項安全工作,杜絕一切安全事故的發生,為員工負責,為司乘負責,為旅客負責,為國家和社會負責。客運站的安全工作大致可以分為站場安全、車輛安全、行人安全、貨物安全。在站場安全方面,我首先嚴格要求自己,不吸煙,并積極勸阻司乘、旅客吸煙行為;下班前檢查關閉所有電器電源,避免火災發生,并減少電力浪費;在站場巡查過程中,時刻留意可疑人員,不給其下手做案的機會,打擊不法分子,確保人民生命財產安全。在車輛安全方面,積極參與到車輛消防器材檢查和冬季防滑設施檢查工作中,并協助相關崗位人員及時做好車輛疏導工作。
在行人安全中,積極學習消防知識,加強與同事工作上的互助,為旅客提供優質服務,規勸旅客站內購票乘車,遠離不法分子造成的財產損失和身體傷害。貨物安全,對車站進行巡查過程中,注意觀察可疑行包,并及時匯報,對各車輛貨倉貨物進行關注,防止丟失事件發生,并在工作需要時積極配合“三品”檢查崗做好進站行包的“三品”檢查工作。
四、現場調度。
在參加現場調度工作中,服從站場指揮,嚴格要求自己,做到車輛“進站有人迎,倒車有人應,出站有人送”工作,同時配合貨運部做好貨物托運稽查工作。在四城聯創期間,對車輛嚴格要求,從車容車貌到司乘的四城聯創知識知曉率,進行監督管理,車輛達不到“五凈一亮”的創衛標準,不允許其上位,在清洗完畢檢查合格后方可上位發車,對四城聯創知識知曉率不合格的司乘人員令其加強學習,搞好車輛衛生,提高優質文明服務質量。
五、四城聯創。
市在歷經為期五年的艱苦奮斗、頑強拼搏之后,獲得了“國家級衛生城市”的榮譽稱號。市委、市政府執政為民,為不斷提升城市知名度與經濟實力,適時提出了四城聯創的口號:即創建國家衛生城市、創建國家文明城市、創建國家園林城市、創建國家環保模范城市,車站在做好旅客安全運輸的同時,全力配合上級主管部門,嚴格要求,層層落實,在車站范圍內全面開展四城聯創工作。
在保持過去創衛良好做法的同時,積極開展其他創建活動,加大對四城聯創知識的學習,積極搜集關于四城聯創相關資料,做好四城聯創檔案管理工作,并印制四城聯創知識學習宣傳單,發放于站務人員及司乘、商戶,提高大家四城聯創知識知曉率,保證四城聯創工作的順利開展。創衛工作已經圓滿成功,但四城聯創工作仍將繼續,我將以更飽滿的熱情,投入到四城聯創工作中,做好四城聯創長效管理工作,為車站四城聯創工作爭光,為市四城聯創工作添一把力。
六、優質服務。
我們屬于服務行業,只有提供給顧客(旅客)更好地服務才能贏得市場,所以,在工作中要放下架子,換位思考,將旅客視為親人,注意觀察旅客,將被動服務變主動服務,最大限度地提供給旅客滿意服務。
在對參營車輛的管理上,將服務意識融入在嚴格的管理中,熱情周到為參營車輛創造和提供條件,以制度相約束,推動其穩步良性發展,達到養車育站的目的。
在以后的工作中,如有不對和欠妥之處,還請領導和同事們一定不吝賜教,及時給予批評指正,指點我,鞭撻我,我將更嚴格地要求自己,提高工作能力,為車站發展貢獻力量!
年終工作總結 篇5
陽光服飾自20xx年“五一”開業以來,員工們團結一心,合作共處,在大家的共同努力下,在不到9個月的時間里,營業額達到近600萬元,涌現出許多有經驗、有實力、積極配合商場管理的優秀商戶。過去的一年,我們把顧客的利益和商戶的利益放在第一位,抓管理,抓創新,抓質量,抓市場,抓效益。目前,陽光服飾已成為垣曲縣最具知名度 、客流量最多、效益比較好的服裝商場。
為了更好的提升管理理念,提高經營效益,使工作更有起色,占有垣曲更有利的市場地位,我們將認真總結過去的經驗教訓,對20xx年的工作做如下規劃:
一、完善各種管理制度
商場各種規章制度雖然齊全、明細,但在實際的管理操作中難免出現一些漏洞,給管理帶來了極大的不便,所以我們應將各種制度進行進一步的完善。
1、完善商戶的合同
(1)一年內不準私自將商鋪轉讓他人;
(2)不準私自空柜,影響商場的營業;
(3)自愿退場的如在三個月以內把合同保證金作為違約金。其余柜臺費兩個月以后退還。如在三個月以后自愿退出的,合同保證金作為違約金,其余柜臺費不予退還。
(4)二次裝修自愿退場的一律不得向商場或后入駐的商戶索要二次裝修費。
2、完善供貨商管理制度
針對平時管理中出現的各種問題,對鞋區和服裝區規定以下管理制度:
服裝區每周檢查至少一次磁扣,少一個磁扣罰款10元。鞋區檢查庫存與實際的數量是否相符,多與少都要有明確的處罰制度。檢查與處罰制度將減少商戶在實際的經營中出現的各種漏洞。
3、完善售后服務制度
在把顧客的利益放在第一位的前提下,希望供貨商在最短時間內把售后問題處理好。否則,如果交到辦公室,值班經理直接按小票上的處理,不用經供貨商同意。
4、后門管理方面的.問題
出于商場消防安全考慮,商場營業期間后門不能關閉。給后門管理帶來很大難度。個別商戶私自從后門外出,出現了管理上的漏洞,建議在后門安裝報警器以方便管理。
二、對商戶進行摸底,調整理優化柜組。
在過去的管理中,出現了許多有經驗有經濟實力能很好配合商場管理的優秀商戶,也出現了一些業績差私自銷售不配合商場管理,既沒有經驗又沒有積極性,擾亂商場的商戶。所以對商戶要進行詳細的摸底,重新調整柜組,優化商場管理模式。鞋區,如童裝區,A7、A-1、B-3,B4要求增加商區面積,商場應大力支持這些優秀商戶,對業績差不配合商場管理的商戶應勸其退出商場。
三、招商優秀商戶,招聘優秀管理者、員工
商場柜組調整后勢必出現空柜組,招商時要優先發展有市場經驗,有一定實力的商戶充實商場。同時招聘優秀的業務主管、收銀員,加強商場管理。
四、改進員工工作作風
為了加強員工的管理理念和工作作風,要加強培訓學習,增加外出學習交流機會,定期開會提高員工的工作積極性和工作熱情,要商場員工以身作則,盡職盡責。
1、管理層
通過外出交流、培訓學習、自我充電等形式,提升管理理念,改進管理方法,提高工作效率。
2、收銀員的工作要求
加強解磁管理力度,如發現商戶有私自到收銀臺銷磁的每次罰收銀員工10元,平時只留一個消磁器給收銀員,其余消磁器由會計鎖起來管理,如有退場商品,下午六點以后由值班經理親自消磁。
2、安全、衛生方面。
通過學習提高管理理念和認識改進以前工作中的問題,以身作則,保證商場的安全、衛生整潔。
在不到一年的時間里,商場有業績也有許多需要改進的地方,特別是目前垣曲在原有的市場基礎上出現了許多服裝超市等競爭對手,給我們商場了工作上的壓力,同時也帶來了動力,要想在垣曲贏得市場,獲得最好的效益有相當大的難度,我們相信有老總先進的管理理念,有商場員工的大力配合,我們團結一心,將陽光服飾打造成全縣最具潛力、最有知名度、最能賺錢的服裝商場。
年終工作總結 篇6
今年以來,我鎮的計劃生育工作在鎮黨委、政府領導的重視和上級主管部門的指導及支持下,全面貫徹落實黨的十八大精神,堅持以人為本,以穩定人口和計劃生育政策為前提,以健全工作機制為動力,不斷拓寬服務領域,提高服務質量,通過全鎮上下計生工作人員的共同努力,各項工作取得了較大的成效。現將今年以來的工作及明年工作思路匯報如下:
一、計劃生育主要指標執行情況
1、20xx年1-10月全鎮共出生544人,其中違法生育8人,計生符合率98、53%;預計今年出生人數為650人,違法生育11人,計生符合率為98、17%。
2、統計誤差率為0;
3、計劃外懷孕率為0、83%;
4、外出流動人口育齡婦女總數為820人,其中已婚育齡婦女為682人,發證率為100%;外來流動人口44745人,其中外來流動人口育齡婦女17147人,查證率為100%;
5、綜合避孕節育率90%。
二、計劃生育主要工作開展情況
(一)加強領導,完善工作機制。一是繼續堅持“一把手”負總責,分管領導具體抓、具體負責的工作機制,嚴格執行“一票否決制”。年初召開計生專題工作會議,鎮政府與各行政村(社區)簽訂了《xxxx鎮人口與計劃生育工作目標管理責任書》,與各村、相關部門和用工單位簽訂了《流動人口計生管理目標責任書》。二是完善計劃生育工作年度考核制度,對行政村、社區的考核形式由以往的扣減分數轉變為積分累積,以進一步挖掘基層計生服務員的潛力,充分調動她們的工作積極性,做到責任到人、措施到位。三是健全計生工作制度,建立每個季度定期匯報交流制度,加強溝通,及時了解各村、社區的計生工作近況;完善督查制度,督促各村、社區做好自查工作的同時,加強對各村、社區計生工作的督查力度。
(二)加強宣傳,提高知曉率。充分利用會議、活動、發放宣傳資料等多種方式和宣傳陣地提高群眾對計生工作及計生政策及法規的知曉率。一是在繼續橫街集鎮架設大型計生宣傳龍門架;二是在行政村、社區設立有陽光計生宣傳欄;三是利用“5、29”、“7、11”等計生活動日開展活動;四是利用“三優”中心等陣地,大力開展優生優育優教等知識的培訓班。通過多種方式的宣傳培訓,使計生政策法規深入人心的同時,優生優育優教知識的普及率得到提高,受到老百姓的歡迎。
(三)抓好統計工作,促進規范化。及時做好各類計劃生育的月報、季報工作,計生信息實現網絡化管理,推進人口計生統計臺帳規范化、制度化和科學化建設。為完善村級臺帳資料的規范化,計生辦出臺了“xxxx鎮村(社區)計劃生育臺賬建檔規范”,以書面形式明確計劃生育臺賬規范,方便計生服務員按照要求進行臺賬整理。對各村、社區進行督查,檢查各單位的計生臺賬資料以及隨訪服務工作,進一步提升了計生工作的規范化建設。今年的全員人口信息核查工作,鎮、村計生干部加班加點,現已基本完成。
(四)加強隊伍建設,提高服務管理水平。積極推進計生隊伍培訓教育,4月份邀請了區衛計局的`領導來我鎮上課,對村、社區計生服務員進行業務培訓,努力提高基層計生隊伍的綜合素質,切實提升計生干部的工作能力和水平。此外,今年鎮計生辦對計生聯系員隊伍進行調整,使一批思想素質好計生聯系員充實到計生隊伍中來。
(五)加強流動人口管理服務水平。
今年3月份成立了xxxx鎮新居民服務中心,為外來人員辦理婚育證明及一系列計生服務工作,努力做到流動人口計劃生育“同宣傳、同管理、同服務”。進行信息化管理,規范使用流動人口信息平臺,做到及時核對、及時反饋。繼續做好下鄉B超服務,上半年計生服務站醫師帶上設備來到流動人口較為集中的村、企業,免費為外來流動人口育齡婦女提供B超檢查,對于集中做B超有困難的企業發放免費B超單,為外來育婦提供B超服務6518人次左右。
(六)依法行政水平不斷提升。
認真貫徹《中華人民共和國人口與計劃生育法》和《浙江省人口與計劃生育條例》精神,堅持依法行政,文明執法,提高依法管理水平。一是加強社會撫養費征收管理,嚴格社會撫養費征收標準,按月運轉完善社會撫養費征收登記臺帳,確保帳實相符,嚴格依法征收,xxxx年10月至xxxx年9月共應立案23例(其中一例為古鎮、一例為開發區委托我鎮征收),已立案22例,應征社會撫養費110、8479萬元,已征66、7678萬元,兌現率60、23%,嚴格按程序執行,保證社會撫養費全額上交。二是嚴把再生育審批審核關,做到耐心細心,嚴格把握生育政策,對于符合再生育條件的進行審核上報,到目前為止審核上報再生育130例、特批19例,無差錯。
(七)計劃生育優質服務工作不斷推進
以計生服務站為依托,充分發揮宣傳教育、技術服務、優生指導、藥具發放、信息咨詢、隨訪服務、生殖保健功能,不斷滿足人民群眾對計劃生育、生殖健康服務的需求。開展已婚育齡婦女以查孕、查環、查病為主的生殖健康檢查,保障已婚育齡婦女生殖健康。今年兩次邀請了市計生指導站來我鎮為育齡婦女開展生殖健康檢查達3825人,常住人口B超服務共達12644人次。多次邀請專家醫生來我鎮為全體計生協會小組長及0-3歲嬰幼兒家長講解“三優”知識,提高嬰幼兒家長的科學育兒知識。“健康寶寶計劃”工作進一步深入開展,1-9月應婚檢438對,已婚檢378對,婚檢率達86、30%,應參加免費孕前優生檢測477人,已檢測442人,孕檢率達92、66%,孕前風險評估應評估954人,已評估888人,評估率為93、08%。
(八)計劃生育協會建設不斷完善
我鎮的計生協會工作圍繞人口與計生工作的總目標、總部署,以創建合格村(居)協會和爭創一流村(居)協會活動為主線,以宣傳服務為重點,與時俱進,開拓創新,健全網絡,真正做到“自我管理、自我教育、自我服務”。繼續開展雙示范村(企業)的創建工作,今年新增了迎春村、堰四村、巨人機電等三個單位為雙示范點。
結合“5·29”活動與區計生協xxxx年度生育關懷扶助金發放的機會,鎮計生協千方百計籌措資金擴大資助面,自籌資金8700元,共資助22戶獨生子女困難家庭和1戶計劃生育工作者困難家庭,合計發放扶助金14700元,收到了較好的社會效果和宣傳效果。
三、存在問題
今年的工作雖然取得了一定成效,但工作中仍然存在不少困難和問題:
一是相當多的群眾生育觀念沒有發生根本轉變,再生育的愿望還比較強烈,低生育水平還不穩定,特別是單方獨子家庭再生育愿望強烈。
二是少數村、社區的主要領導對計生工作的重視、支持還不夠,沒有較好地履行一把手負總責的責任。部分村、社區的計生服務員基礎知識不夠扎實,工作缺乏投入,怕做難人。
三是社會撫養費征收難度仍然較大,特別是未滿法定婚齡生育的征收對象,大部分因家庭經濟困難,另一方是外來人員落戶的家庭,因縣區城鎮居民人均可支配收入和農民人均純收入與實際收入差距較大而導致兌現難。
四是流動人口的管理和服務工作離上級要求差距較大。主要存在我們想服務,但是外來流動人員由于生育觀念等種種原因對我們存在排斥感,使得服務不到家。
四、下一步工作思路:
1、繼續加大宣傳力度。一是要在宣傳載體不斷賦予新內涵,經常性開展形式多樣的教育活動。二是要以新農村、“魅力鄉村”建設為載體深入開展計劃生育宣傳陣地建設,將獎勵扶助政策、優先優惠政策、計生相關政策融入到千家萬戶,提高計生知曉率。
2、提高計生隊伍的工作能力和服務水平。進一步夯實基層基礎,加大基層計生網絡建設,通過集中培訓,以會代訓的方式進一步提高各村、社區計生服務員的業務水平;定期召開匯報、交流會議,將違法生育現象發現在早期,有利于及時開展工作。
3、做好流動人口均等化管理服務工作,加強流動人口計生管理,創新工作思路和服務模式,不斷提高全員流動人口優質服務率,全面落實流動人口屬地化管理原則,做到“同宣傳、同服務、同管理”。
4、加強重點工作督查,加大社會撫養費征收力度。繼續做好對各村、社區計生工作的督查,督促各村、社區計生服務員做好臺帳工作的同時,做好隨訪服務工作。增強社會撫養費的征收力度,加強與工商、法院等部門的聯系,加大違法生育對象的懲處力度,做到懲處一例,教育一批。
5、完成鎮計生協會換屆工作。
6、完成聯合國第七周期及幸福寶寶計劃。
年終工作總結 篇7
過去一年里,本人在市計委和縣計劃局領導幫助下,各方面都有較大的進步,也取得了較好的成績,工作能力得到進一步增強,工作水平得到進一步提高,工作方法和工作作風得到進一步改善,工作態度更加端正。現將一年來的工作情況向各位領導匯報本人是搞目標管理工作的,我把目標管理工作分為兩個方面來做,一方面是對上,一方面是對下。所謂對上就是從目標管理角度來講,為了確保完成和超額完成年初市委、市政府下達我縣的各項工作目標任務,采取的措施和方法;對下就是為了貫徹縣委、縣政府的總體部署、工作思路和工作重點,圓滿實現縣委、縣政府年初制定的全年工作目標采取的措施和方法。
對上方面我們首先是認真研究、分析上一年度的國民經濟和社會發展工作目標任務完成情況,不斷總結好的經驗,查找不足和存在問題,以便在落實新一年度工作目標任務時,揚長避短,制定更完善、更扎實的工作方案、工作措施和方法。第二是認真研究、分析市委、市政府領導與縣委、縣政府領導簽訂的本年度國民經濟和社會發展工作目標責任狀全部內容及目標獎懲辦法。找準著力點和切入點,對每一項目標進行細化,能量化的盡量量化,然后與各相關目標責任單位進行對接,明確目標任務,明確工作責任,共同分析、研究,制定出圓滿完成和超額完成每一項目標任務的實施方案、工作措施和方法,并將每一項目標,作為部門重點工作目標落實到相關目標責任單位的年度工作目標責任狀中,能分解落實到鄉鎮的,就分解落實到各鄉鎮年度工作目標責任狀中,使每一個相關的目標責任單位和各鄉鎮都能增強責任心和壓力感。第三是對部分重點工作目標和完成難度較大的工作目標,配合縣“兩辦”督查科以領導交辦事項形式交辦下去,進一步加大工作力度,限期完成,進行定期不定期檢查、督查,隨時掌握這部分目標的完成進度,增強工作的計劃性和預見性,及時找出工作的薄弱環節和存在問題,及時制定針對性切實可行的工作措施,確保每一項工作目標都能按時完成,且完成到位。
對下方面,我們首先是制定本縣年度總體工作目標和目標管理體系;第二是對總體目標進行細化分解落實;第三是對各單位、各鄉鎮目標完成情況進行考核評比。目標的考核評比是圓滿實現總體目標的重要手段。目標任務下達后,我們為了及時掌握完成情況,總結經驗,找出存在問題,制定針對性工作措施,除了對目標進行半年初評、年終總評,還不定期地進行檢查、督促、總結。為了達到增強責任單位和責任人的責任感、緊迫感,激發工作動力的目的`,目標考核評比的程序、過程、結果都遵循實事求是、公開、公平、公正的原則。我們對年度目標考核評比采取了以下的工作程序:①各鄉鎮、縣直各單位對照年度目標進行自查;②縣組織目標考核檢查組對各鄉鎮、縣直各單位年度目標任務完成情況進行綜合考評;③各目標考核責任單位為各鄉鎮、各單位提供單項目標完成實績或直接計分;④目標辦對檢查組和目標考核責任單位提供的實績進行核對、匯總;⑤將被考評單位目標完成實績公布、反饋,供被考核單位核對;⑥組織目標考核責任單位對存在問題的實績進行復查;⑦目標辦對被考核單位的目標完成實績按照縣委、縣政府年初制定的目標考評獎懲辦法進行匯總、綜合計分;⑧將計分結果報縣委、縣政府審定通過;⑨公布年度目標考評結果。在過去的一年里,雖然做了一些工作,也取得了一些成績,但離領導要求還有一定距離,在今后的工作中我將繼續努力工作,爭取每項工作完成質量都能上一個新的臺階。
年終工作總結 篇8
進入20xx年以來,在縣委、政府的正確領導下,在上級主管部門的大力支持下,通過全體干部職工的共同努力和有關部門的配合,圓滿地完成了各項任務。主要做了以下幾項工作:
一、圓滿完成第一期扶貧工作,第二期已進入實施階段。
我縣第一期扶貧重點貧困村31個,扶持期為三年(20xx--20xx)。xx年度上級撥付扶貧資
金98萬元,其中用于基礎建設工程的79.25萬元,用于“周轉畜”的18.75萬元。到5月底,基礎建設工程全部完成,并組織了驗收和縣級報賬,項目資金全部落實到位。共打井27眼(其中深井16眼),道路硬化5400米,安裝變壓器4臺,架農電線路3900米。“周轉畜”共下放資金9.25萬元,支持養豬戶26戶,由于受今年生豬行情影響,剩余9.5萬元資金難以落實,我們及時進行了計劃調整,并報上級批復。
在完成一期工作的同時,上半年一邊對二期11個貧困村的基本情況、水利、飲水、交通等基礎生活生產條件進行了詳細摸底,并對各村需要建設的工程拿出了初步方案,并在上級明確非重點縣05年不再撥付資金由市縣自己解決的情況下,我們積極跑辦運作,為我縣爭取資金25萬元,下半年我們在摸底的基礎上,結合各村實際編報了05年項目實施計劃,批復后立即組織了實施,到目前已有2個村硬化街道1100米,5個村簽定打井合同,春節前所有工程將全部完成。
二、xx年內資項目經過完善并通過省市兩級驗收
20xx年內資項目總投資317萬元,其中市以上財政資金2xx萬元(無償),改造面積0.68萬畝,涉及龍華、安陵兩個鄉鎮。共打井34 眼(其中淺井23眼),埋設地下防滲3.56萬米,安裝變壓器11臺,架設農電線路4.3公里,整修農路20.6公里,植樹4.1萬株。上半年在通過市級驗收的'基礎上,代表市接受了省級驗收,并順利通過。
三、啟動了三期世行節水灌溉項目
三期世行節水灌溉項目總投資2710萬元,其中市以上財政資金1754萬元(無償),改造面積6.6萬畝,建設期為五年,涉及王瞳、北留智、杜橋三個鄉鎮。20xx年以來,我們對項目進行了規劃、編報和論證,幾經反復各項工作都達到了上級要求,并批復立項,很快進入追溯報賬階段。在做好前期工作的同時,我們結合景縣實際,對整個項目區的主要框架進行了啟動。三鄉鎮啟動面積達4.5萬畝,修路200多公里,植樹20萬棵,走在了全市前列。
四、05年中低產田改造項目當年爭取,當年完成
05年以來,我們在謀劃三期外資項目的同時,積極跑辦,促成了7600畝的中低產田改造項目,項目總投資337萬元(其中上級無償資金230萬元),項目建設地點為溫城鄉。目前,各項工程已基本完成,共新開維修道路12條,總長38 公里,劃方37 塊,植樹4.56萬株,打井8眼,安裝地下防滲管道15公里,變壓器11臺,年底全部完工。
五、多項并舉,積極跑辦多經項目
在抓好其他工作的同時,積極尋找信息,多方出擊,先后對龍華養豬場參股、第三造紙廠紙漿改木漿、縣社棉花協會、三期外資用水者協會等項目進行跑辦,到目前,已促成立項項目兩個,一是縣社棉花協會項目,總投資110萬元,其中上級財政資金70萬元,二是外資用水者協會項目,總投資45 萬元,全部為上級財政資金。龍華養豬場總投資4516.1萬元的深加工項目正在積極跑辦中,(其中國家財政參股資金1500萬元),目前可行性研究報告已完成并上報到省。
下一步工作思路:
20xx年及“十一”期間的工作思路是:以十六大及十六屆五中全會精神為指針,以建設社會主義新農村為主線,著力實施好三項開發(農業開發、農業龍頭企業開發、扶貧開發),突出抓好兩大重點(加快改善農業生產條件、壯大農業產業化龍頭企業),努力打造四個優勢區(農業產業優勢區、糧食高產高效優勢區、農民增收優勢區、林網生態優勢區),在農業綜合開發項目區率先實現用先進的管理理念指導農業,用先進的科學技術改造農業,用先進的組織形式經營農業,促進農業產業化經營,加快現代農業建設步伐。
按照上述指導思想,從20xx年到20xx年計劃改造中低產田10萬畝,力爭達到15萬畝,投入資金5000萬元以上,其中市以上財政資金3500萬元以上。到20xx年全縣首批在冊的74個貧困村完成脫貧任務,扶持壯大農業龍頭企業3--5個,爭取資金20xx萬元以上。
20xx年重點抓好五項工作
一是著力抓好7000畝土地治理項目的完善和1萬畝外資項目實施。重點抓好林網框架和水利工程建設。
二是抓好二期扶貧項目工程建設和一期“周轉畜”的資金回收。力爭年年有資金投入,使二期的11個貧困村如期脫貧。
三是深化改革,探索機制創新。結合實際對新時期如何干好農業開發扶貧工作進行積極探索,在工程的立項、實施、運轉、管護等方面, 大膽創新,積累經驗,逐步形成完善的競爭立項機制、工程招投標機制、項目鄉村動態管理機制、項目運營機制、工程資金公示機制,使農業開發扶貧工作進入規范有序的發展軌道。
四是抓好自身建設。繼續完善機關內部“四有”管理制度,即:墻上有圖(
工作流程圖),桌上有牌(工作職責牌),手中有表(任務明細表),辦公室有卡(任務完成督辦卡),使人們工作有目標,完成有時間,落實有登記,樹立起良好開發形象。
五是加大跑辦力度,盡量多的爭取資金、爭取項目。重點抓好昌榮棉業貼息貸款項目(年貼息70萬以上)及王瞳高效蔬菜示范項目(75萬元)的跑辦和立項。
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