增收的工作總結
總結是對取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓等方面情況進行評價與描述的一種書面材料，它能使我們及時找出錯誤并改正，為此我們要做好回顧，寫好總結。我們該怎么寫總結呢？下面是小編幫大家整理的增收的工作總結，僅供參考，大家一起來看看吧。
增收的工作總結1
今年我鄉在縣委縣府的領導下，認真貫徹落實縣上有關促進農民增收的文件和會議精神，召開了鄉黨政辦公會專題研究我鄉農民增收工作，召開了鄉、村、社三級干部大會安排布置農民增收工作，制定了鄉農民增收工作方案及其他相關文件，細化了農民增收具體措施。經過自查，現將今年一季度我鄉農民增收工作情況總結如下：
一、我鄉狠抓臍橙產業銷售工作，實現臍橙銷售農民人均純收入608元，增加128元，同時狠抓柑桔春季管理，為今年臍橙高產打下了堅實的基礎。
二、今年我鄉在抓好農戶蔬菜生產的同時，在黃金村新發展了鋼架大棚蔬菜50畝，全鄉實現農民蔬菜產業人均純收入60元，增加15元。
三、狠抓畜禽和水產養殖。由于去年秋季補欄工作抓得扎實，今年一季度出欄豬、兔、雞、鴨比上年同期增加了26%，實現農民人均純收入910元，增加48元，水產養殖實現農民人均純收入51元，增加10元。
四、狠抓勞務開發工作。我鄉今年一季度舉行了2次農民工培訓，參加培訓的有530人次，請了本鄉的養殖大戶、種植能手、企業老板、創業能人、農技和畜牧技術人員授課，一季度實現勞務開發縣外務工人均純收入1727元，增加57元。
五、培植小微企業。培養鄉土創業人才，引回務工青年，實現小微企業及縣內務工方面人均純收入230元，增加40元。
六、統籌城鄉發展，落實惠農政策，認真抓好救災救濟、良種補貼、柑桔幼林果園管護補助資金的.發放，到齡老人的新型農村養老保險收益，高產農業創建的農用物資補助等轉移性收入帶動全鄉人均純收入300元，增加60元。
以上合計一季度實現全鄉人均純收入3886元，同比增加261元。
另外，我們扎實抓了糧油生產、林業工作、土地流轉等，為全年實現農民增收目標打下了堅實的基礎。
增收的工作總結2
xxxx年，鄉在縣委縣政府的正確領導下，全面貫徹落實黨的十八屆五中全會精神、牢固樹立和落實科學發展觀，我鄉以“農業增效，農民增收、農村繁榮”為促進農民增收工作的出發點，抓好特色產業、引進龍頭企業，不斷提高農民科學生產水平，不斷提高農民組織化生產和產業化經營水平，有效地促進了農民增收，并對一年來的工作進行自查自糾，現將自查工作總結如下：
一、基本情況
鄉下轄10個村，53個社，一個居委會，共2932戶，11849人，現有勞動力5353人,常年務工3017人。鄉xxxx年農民增收計劃目標為農民人均純收入達7650元，比上年農民人均純收入增加680元，增長22.03%。通過全鄉干部群眾齊心協力，艱苦奮斗，到xxxx年11月止我鄉實際農民人均純收入為7725元，比xxxx年增收755元，同比增長23.07%，農村富余勞動力轉移2117人，勞務收入2880萬元，貧困人口減少296人，較好地實現了縣委縣政府下達的農民增收任務。
二、主要做法
（一）加強領導，精心組織。我鄉通過召開促農增收動員會等形式，進一步提高全鄉干部職工促進農民增收工作重大意義的認識，把思想統一到縣委、政府的決策上來，把推進該項工作擺到重要議事日程，成立了鄉促進農民增收工作領導小組，明確責任，完善工作落實機制，著力研究并督促落實好相關工作，建立了完善的目標責任制度，把促進農民增收工作分解落實到班子成員和相關責任人，注重實效，建立促農增收工作隊考勤機制和每周一例會匯報制度，并建立年終考核激勵機制，確保各項工作落實到位。
（二）創新工作機制。強化合力攻堅機制，堅持主要領導親自抓、分管領導具體抓、成員單位協同抓、有關部門配合抓，深入開展“掛幫包”活動，幫助農戶制定增收規劃，形成推動促進農民增收工作的強大合力。建立利益聯結機制，深入開展“兩個帶動”，推行“專合組織+基地+農戶”模式，形成風險共擔、利益均沾的緊密型利益聯結機制。完善風險防范機制，大力發展政策性保險和商業保險，逐步增加保險品種，擴大保險覆蓋面，同時加強市場監測和預警，定期發布生產資料和農產品價格信息，不斷提升“三農”服務能力。
（三）做優農業特色產業，增加農民經營性收入。
1.穩定糧油產業。鼓勵土地向專業大戶、專業合作社流轉，發展適度規模經營，穩定播種面積，優化品種結構，提高單產水平，不斷增強糧食綜合生產能力。我鄉堅持“鞏固面積，加強管理，提高單產”的方針，強化技術培訓、并通過品種更新、割制改革、推進測土施肥、病蟲害綜合防治和加強管理等措施來提高傳統產業單產。糧食播面穩定在2.34萬畝以上，產量0.82萬噸以上；油菜播面穩定在0.46萬畝以上，產量0.11萬噸以上。xxxx年，糧食生產實現農民人均收入550元。
2.做大主導產業。大力發展茶葉、核桃“雙百工程”。一是加大對村、村、村、村、村茶葉示范帶5400畝茶葉的管護和補植；二是加大核桃產業的發展規模。在搞好村、村1100畝核桃管護基礎上，已全面完成核桃新增擴面1500畝；三是積極探索在茶葉和核桃空行套作甜葉菊、藥南瓜等中藥材，大大緩解了農民種茶前期無收益的問題；四是大力發展梨園350畝，現已全面完成梨樹的栽植和管護，明年將掛果。xxxx年，實現農民人均收入1005元，同比增加200元。
3.做優特色產業。重點抓好以空山黃牛、巴山土雞、中藥材等具有比較優勢特色產業發展，產值力爭突破8000萬元。加強新型經營主體的培育，發展專合組織5個、專業大戶20個，因地制宜發展水產養殖，通過新型經營主體的帶動助農增收。
4.拓展第三產業，大力發展鄉村旅游。充分發揮資源稟賦優勢，著力打造“梨園壩古村落鄉村旅游”。年實現旅游接待人數達到1萬人次，旅游業總收入突破50萬元，以此促進農民增收。
5.培育和引進龍頭企業。采取“公司+基地+農民”的形式加強產業化經營，積極調整產業結構。面對傳統農業產值比重大、產品單一、附加值低等問題。引進了川通清銘白茶專業合作社和秦巴生態牧業有限責任公司以及組建專業合作社5個。以村和村為核心和起點，帶動周邊區域的共同發展，擴大項目的影響力，為當地及周邊居民提供新的就業機會，常年增加1500余人就業。有利于增加鄉村居民的收入，加快脫貧致富奔小康步伐。
6.培育農村致富帶頭人。樹立典型，以點帶面，充分調動群眾爭當致富能手的積極性。通過深入各村對我鄉的種植大戶、經濟型小老板、外出務工之星、養殖能手等致富能手進行調查摸底，共有27位農民年收入達10萬元以上。我鄉通過培養致富帶頭人成為入黨積極分子，引導廣大黨員和致富帶頭人大力調整產業結構，加強對農民黨員、致富能人的培訓，全年共舉辦各類培訓班31期，培訓黨員107名，致富能人161名，對黃正洪等7戶種養專業戶進行資金扶持3萬余元，“7.1”召開鄉致富能手表彰大會等形式，有效地調動了農民致富的積極性。
（四）提高農民工技能，增加農民工資性收入。
1.擴大勞務輸出。加強就業培訓，力爭每戶都有一個明白人、創業人、技能人、文明人、就業人。加強就業指導，搞好綜合服務，切實維護農民工合法權益，不斷提高勞務輸出的組織化程度。共培訓農民工1000人次，輸出勞動力5100人次，其中從事非農產業勞動力4000人次，實現勞務收入20xx萬元。
2.就近轉移農民。大力推進項目建設，高度重視非農經濟發展，重點培育一批加工、運輸、建筑等非農產業，積極引導在外創業成功人士回鄉創業，吸納農民就近就地轉移就業。年內回引創業人員2人，就近轉移勞動力200人，實現收入100萬元。
3.加快城鎮建設。按照城鄉一體化思路，引導農民向城鎮、新村聚居集中。堅持產城一體、產村相融，以城鎮、新村建設帶動產業發展，大力發展二、三產業，拉動社會需求，有效增加就業崗位，為農民增收搭建平臺，促進農民工資性收入增長。
（五）深化農村產權改革，增加農民財產性收入。
1.加快產權改革。加快推進農村集體土地(宅基地)使用權和所有權、房屋所有權、土地承包經營權、林權、小型水利工程所有權的確權頒證和農村集體資產清產核資、股份量化等工作，農業特色產業所有權、標準化生產基地物權，根據業主申請搞好確權登記。高標準農田建設和土地整理產生新增耕地確權到農戶。
2.引導流轉交易。堅持依法自愿有償原則，鼓勵支持承包土地向專業大戶、農民合作社有序流轉，共流轉土地1900畝；規范化推進城鄉建設用地增減掛鉤試點和集體經營性建設用地流轉；依法征收農民集體所有土地，逐步提高農民在土地增值收益中的分配比例，保障農民權益。鼓勵農民通過房屋、農機具等資產及生產資料租賃取得收益。
（六）兌現強農惠農政策，增加農民轉移性收入。
1.落實強農惠農政策。認真落實耕地地力補貼、農機具購置補貼等農業補貼政策，按時足額發放各類強農惠農政策資金，充分發揮政策的激勵引導作用，調動了農民生產積極性和創造性。
2.推進精準扶貧開發。積極爭取和落實好各類扶貧政策、項目和資金，扎實推動基礎扶貧、產業扶貧、新村扶貧、科技扶貧、智力扶貧、生態扶貧，加快改善農村生產生活條件。減貧對象家庭年人均純收入要達到2300元以上，貧困人口增收幅度高于全縣平均水平。
3.完善社會保障體系。加快推進戶籍制度改革和社會保障制度改革，破除城鄉二元結構，完善社會保障制度，擴大保險覆蓋面，提高參保率。xxxx年，全鄉新型農村社會養老保險覆蓋0.95萬人，新農合參保率達100%，失業、工傷、生育保險和城鄉低保實現應保盡保，農村“五保”集中供養率達到45%以上，不斷提高農村最低生活保障和補助水平。
三、存在的問題
通過自查，雖然我鄉在促進農民增收工作上取得了可喜的成績，但也存在著一些問題，主要體現在：
1、引進龍頭企業的力度不夠快，項目征地租地等政策服務等步伐較慢。
2、農民市場意識不強、農產品科技含量不高是造成農民增收滯后的一個重要原因，轉變農民的思想觀念，提高農民的生產技能任重而道遠。
3、我鄉的`農民增收的渠道窄，主要是依靠經濟產品和家庭飼養業，沒有農副產品加工包裝附加值增值收入，產業結構調整還有待加強。
四、今后的工作方向
一是聚力優勢產業發展，在群眾增收致富上下功夫。
1.繼續加大茶葉的管護和擴面。加大對村、村、村茶葉示范帶的管護。
2.加大核桃產業的發展規模。在繼續搞好村3500畝核桃的管護的基礎上，積極引進省市農業開發有限公司，力爭在全鄉新植清香核桃20xx畝。
3.加大梨園產業的發展規模。
4.繼續擴大中藥材套作，在茶葉、核桃、梨園中套作甜葉菊、藥南瓜等藥材，切實增加農民收入。
5.積極推進梨園壩古村落保護，大力發展鄉村旅游。
二是加大培訓力度，轉變農民觀念。充分利用之聲等各種宣傳手段，宣傳黨的富農政策、現代農業生產技術和經營理念，轉變“傳統小農思想”，加大技能培訓力度，培養技能型人才。
增收的工作總結3
xxxx年在縣委縣政府的堅強領導下，深入貫徹黨的十八大及十八屆三中、四中、五中全會精神，緊緊圍繞農業增效、農民增收、農村繁榮的工作思路，根據縣委政府下達的年度增收目標任務，鞏固提升傳統產業，積極發展優勢產業，合力攻堅特色產業，以龍頭企業為抓手，采取了一系列有效措施，積極推動農民增收工作。
一、農民增收情況
基本情況。我鄉行政區域面積93.2平方公里，轄7個行政村，35個農業合作社，總戶數980戶，總人口4002人，農業人口3856人，農村勞動力20xx人，xxxx年農民人均純收入達6450元。xxxx年人均純收入達7300元，比xxxx年增加850元，同比增長12%，轉移農村剩余勞動力780人，實現勞務收入800萬元。糧食總產量2500噸，人均糧食產量1100斤，均對貧困戶脫貧25戶，103人，較好的實現了增收目標。
1.傳統種植業提質升級。一是下大力氣推廣優質馬鈴薯、雜交玉米種植，改良種植模式，推廣新品種，新技術，提高單位產量。馬鈴薯同比去年人均增產200斤，人均增收近200元。二是大力發展干果。在、、里三個村廣泛發動群眾，新栽植核桃1200畝，并對海洋坪村20xx畝核桃示范點進行了補植撫育,對已有的成年核桃樹進行修枝、整形，施肥培土，提高了后續產出能力，今年同比去年增產10%。三是對海洋坪村3000畝金銀花進行了技改，產量大幅提升，同時積極搞好內引外聯，吸引南江商販，收購鮮花20噸，實現產值達30萬元，人均將增收近300元。四是依托現有資源，大力發展巴藥產業，目前種植的1000畝魔芋和1000畝桔梗、茯苓、天麻中藥材長勢良好。
2.特色養殖異軍突起。大力發展巴山土豬、秦巴黃牛、南江黃羊、巴山土雞特色養殖項目，著力培育種養大戶、家庭農場（牧場）、農村專業合作社等新型農業經營主體。現已新增種養大戶10戶、家庭牧場2戶，養殖專業合作社4個。
3.招商引資成效明顯。充分利用自然條件，變資源為資產，引進垣遠、石全石美等4家礦業公司，進行建筑石料開發開采，總投資8000萬元、流轉林地近300畝，由企業司出資近300萬元新建防火通道12公里，解決了廠河溝村四、五、六社，海洋坪村五、六社近600名群眾出行難的問題，同時解決了周邊100余群眾就地務工。
4.多渠道促進農村勞動力轉移。召開在外務工成功人士座談會，通過他們帶動本鄉富余勞動力外出務工。及時發布用工信息和免費就業培訓，引導富余勞動力有序向外輸出。年內全鄉共向外輸送勞動力1500人次。
5.及時兌現種糧補貼、公益林補助等惠農資金近200萬元。
二、主要工作措施
1.加強領導，建立農民增收工作制度。今年我鄉及時調整領導小組，明確責任，著力研究并督促落實好農民增收工作，始終堅持將農民增收工作作為全鄉工作重心，科學規劃，統籌安排。定期召集駐村負責人及干部匯報會和主要領導不定期下村檢查等多種形式，進一步提高駐村干部對促進農民增收工作的責任意識，把工作任務落到實處。
2.落實強農惠農政策，增加農民收入。認真落實糧食直補、良種補貼等政策，確保各項強農惠農資金及時足額兌現到群眾手中，讓廣大農民充分享受發展成果。
3.樹立典型，加強培訓。我鄉在每村重點培育一名農村致富帶頭人，培養致富能手和種養專業戶成為農村經濟的領頭羊，帶動農村一方經濟的發展，并加強農村實用技術培訓和勞動就業培訓，培訓農民工70人次，種養殖業技能培訓320人次。
4.著力抓好農村基礎設施建設，改善農民增收條件。鄉黨委、政府高度重視，把基礎設施建設作為xxxx年農村工作的中心任務來抓。一是完成農村水窖建設，新建水窖77口，兌現補助資金23萬元，完成場鎮水廠取水點新建和管網建設工作，確保了場鎮居民飲水安全。二是完成場鎮水廠取水點新建和管網建設工作，確保了場鎮居民飲水安全。三是啟動戶表升級改造及低電壓治理工程的規劃，預計將在xxxx年元月底前全部完工，即將啟動實施第二批農網升級改造工程，屆時將徹底改變我鄉用電不安全、用電難的現狀。四是積極申報村、里村15公里村道路硬化項目，投勞１400個投資２１萬元，對全鄉６０公里村社道路進行全面管護。
三、存在問題
一是經濟基礎薄弱，產業化、城鄉化水平還很低;地處山區，長期受自然因素制約，農民增收渠道窄。
二是農村能人、致富帶頭人少，缺乏敢于擔當，敢于帶頭創業致富的農村人才，一定程度制約了農村產業的`發展和農民增收。
三是農業生產投入還不足，農業基礎設施建設落后，農業新技術、新品種、新成果轉換慢，實現可持續發展的戰略目標難度較大。
四、下一步工作思路
我鄉繼續堅持把調整產業結構、實現農民增收定位為主要目標，統籌兼顧抓好招商引資和農村基礎設施建設等各項工作。著重抓好以下幾方面工作：
1.完善民生基礎設施建設。繼續抓好危房改造、鄉村公路建設和農村電網升級改造、農村飲水等工程，切實保障增收工作順利開展。
2.繼續打造“一鄉一業”、“一村一品”工程。我鄉充分利用本地資源，以市場為導向，創新經濟增長方式，積極發展區域特色產業，變資源優勢為產業和品牌優勢，如銀花、核桃、中藥材、巴山土豬、秦巴黃牛、本地山羊、鄉村土雞等是強勢產業，繼續打造“一村一品”工程，使其逐步成為具有區域特色的產業群。
3.多面推進，加大招商引資力度。努力招商引資，多引進企業入駐我鄉，為鄉村解決勞動力轉移、增加農民收入。
4.整合資源，發力創建和諧小鄉鎮。圍繞我縣農民增收目標，進一步強化鄉黨委政府的職能作用，結合扶貧規劃，整合各類項目資金，集中人力、物力、財力攻堅，逐步把建成美麗、和諧、富裕的鄉鎮。
增收的工作總結4
20xx年以來，在縣委、縣政府的正確領導下，我鎮對農民增收工作高度重視，切實精心組織，周密部署，加強協調，采取農林牧漁業并舉，全方位拓展農民增收渠道，大力發展優勢特色農業，多渠道增加農民收入，全鎮農民收入得到較快提高。現將工作自查總結如下：
一、農民增收基本情況
年全鎮農民人均純收入9015元，至20xx年底，全鎮農民人均純收入11269元，與20xx年同比增長25%。
二、主要做法
年，我鎮重點圍繞農民外出務工工資性收入、林業、漁牧業、種植業及第三產業發展等方面，多渠道增加農民收入，農民收入較快提高。
(一)抓好種植業結構調整促增收。立足我鎮實際，因地制宜改種市場需求旺、效益較好的特色農作物。通過抓示范、調結構，多渠道增加農民收入。
一是穩定糧食生產。通過推廣測土配方施肥、超級稻等為主的農業新技術、新品種，改造低產田、提高栽培技術和復種指數，狠抓農業結構調整，提高單產，增加總產。至20xx年底，全年糧食播種面積25440畝，與20xx年同比增885畝，增長1.48%;總產量7362噸，與20xx年同比增263噸，增長2.56%。按當年價計算，20xx年糧食產值2129萬元，同比增12.64%，實現農民人均年增收100元。
二是抓好銀杏種植基地示范建設。自去年縣委、縣政府"211"工程實施以來，鎮黨委、政府緊扣城鄉統籌發展這一主題，充分發揮區位和資源優勢以銀杏產業種植為主導產業，培育發展生態農家樂和特色生態養殖，促進農民增收。全鎮按照"三園一基地"(精品采葉園、精品采果園、精品觀光園、優質育苗基地)和"公司+業主"、"公司+基地"、"公司+農戶"的模式發展銀杏產業。目前，全鎮共種植銀杏15000畝，基本建成林桐山村至圓井眼村、省道片、縣道片、明月片四個銀杏產業帶，實現農民年人均純增收500元。
(二)抓好養殖業促增收。20xx年全鎮水禽產業完成麻鴨出欄108.23萬只，白鵝出欄36.34萬只，麻鴨保種2萬余只(其中保護500只以上的大戶5戶，共保種5800只);全年生豬出欄4.83萬只，存欄3.31萬頭;肉牛出欄0.2萬頭，存欄0.24萬頭.在大區大力發展林下生態養殖，全年肉羊出欄1.78萬只，存欄1.03萬只;兔出欄2.47萬只，存欄1.99萬只，同時在老鷹巖村、黃泥溝村、五里橋村、林桐山村新建成現代畜牧生豬養殖小區各1個，實現農民人均年增收800元。
(三)抓好生態林業建設促增收。重點抓好退耕還林等生態造林工程建設。20xx年以來，全鎮共完成退耕還林造林 1萬畝，發放現金補助1176.6萬元，農民從中增加收入1176.6萬元，實現農民年人均純增收130元;
四)抓好勞務收入促增收。加強農民轉產轉業技術培訓，引導農村富余勞動力向非農產業、重點工程和城鎮轉移，拓寬農民就業門路。20xx年，多次為農民群眾提供技術咨詢和現場指導，舉辦各類農業技術專題培訓班5期，受訓人數1200多人次;全鎮累計轉移農村勞動力1.8萬多人，勞務收入年增加1000萬元以上，農民年人均增加收入250元以上。
(五)落實惠農減負政策促增收。20xx年，我鎮全面落實糧食綜合直補、良種補貼、農資綜合直補、退耕還林補貼、農機購置等各類補貼支農政策，通過減負促增收。
(六)抓好秋冬種開發促增收。20xx年，我鎮積極引導群眾因地制宜調整秋冬季農業結構，改種市場需求大、生育期短、見效快的蔬菜等農作物及農副產業生產，廣開增收門路，千方百計促農增收。全鎮秋冬菜生產年均種植面積1萬畝以上，秋冬菜總產值年達1700萬元以上，實現農民人均增收300元以上。
三、存在問題及原因分析
年，我鎮的農民增收工作取得了明顯成效，但仍存在一定的制約因素，主要表現有如下六個方面：一是隨著我鎮城市化的迅速發展，農業耕作土地存量將會減少，傳統種植的`發展空間將變縮小;二是農業生產受干旱、洪澇及病蟲害等自然因素制約，影響農業生產效益;三是農業生產投入還不足，農業基礎設施建設落后，農業新技術、新品種、新成果轉換慢，實現可持續發展的戰略目標難度較大;四是農民科技文化素質較低，粗放型經營現象嚴重，土地生產率、勞動生產率低下，農民增收速度緩慢;五是我鎮農業產業化水平還不高，農民組織化程度較低，農業標準化生產的工作相對滯后，龍頭企業少，農產品質量不高，市場競爭力不強，農民增收渠道窄，在一定程度上影響農業生產和農民增收致富的步伐。六是農資價格上升不降，農民對農業投入成本高，農業經費投入還不足，在一定程度上影響各類試驗、示范工作的開展和新成果、新技術的推廣等。
四、今后的工作對策建議
(一)切實加強領導。進一步落實好農民增收的工作領導工作機制，加強部門之間的聯動協作，完善農民增收措施，加強督促檢查，確保農民收入持續較快增長。
(二)合理布局，做好規劃。在強力推進大工業項目建設的同時，預留發展優勢特色農業的空間，對接做好發展特色農業的區域布局規劃，以項目實施來推動特色農業產業帶基地建設，使農業特色產業帶建設與全鎮的區域布局相銜接，加快我鎮特色農業產業發展。
(三)完善機制，加大資金投入。建立和完善發展機制，采取政府推動、市場引導、金融支持、科技支撐、企業和農民投入的方式，逐步形成多元化的投入新機制，為產業發展提供資金支持。對從事優勢農產品的龍頭企業、專業合作經濟組織和種養大戶以及市場開拓和品牌創建等，在政策、資金等方面予以傾斜扶持投入，建立重點產業扶持專項資金、獎勵資金，通過直補或協調信貸支持或招商引資等，對市場前景好、有優勢的特色種養業品種加大產業扶持力度，培育壯大一批特色農業龍頭企業，形成"公司+基地+合作社+農戶"的模式，做大做強我鎮特色農業產業。
(四)強化科技服務體系建設。圍繞特色優勢產業發展的關鍵技術和環節，著力構建科技支撐體系，促進發展方式轉變。充分發揮科技推廣機構、專業合作組織和協會的作用，健全和完善我鎮農業、漁牧業技術推廣服務體系建設，強化技術服務和指導，抓好特色農業示范點(片)建設，突出新技術、新品種的集成示范和配套應用，推動我鎮農業優勢特色產業提質增效。
(五)調整結構，培植發展優勢主導產業。重點打造四個銀杏產業帶的銀杏種植示范基地建設;加快林業體制改革，調整林業產業結構，大力發展林下經濟建設;抓好畜牧養殖業，多種途徑增加農民收入。
(六)加強農民培訓及轉移就業。要不斷地對農民進行技術培訓，加大勞務輸出力度，加快第三產業的發展，進一步量化分解農村富余勞動力轉移的目標任務，多途徑地有組織的引導農民外出務工，切實維護其合法權益，不斷擴大農民的就業和增收空間，積極為農民增收創造有利條件。
增收的工作總結5
學校財務工作是為教育教學保駕護航的支柱，作為學校的財務人員，必須熟悉國法律法規及教育方針政策，并能夠率先貫徹執行。財務人員憑借學校現有的物質基礎及條件，充分利用，以達到為教育教學服務的最優化效果，真正實現復外一小的“管理育人，服務育人，和環境育人”的辦學宗旨。作為學校的財務主管，應認真履行增收節支職責，嚴把增收節支政策，現將一年工作總結如下：
一、抓住契機轉變觀念打好基礎。
今年我校連續與鐵路第七小學、月壇小學合并，合并后有在職教師181人、離退休教師196人、在校學生1228人，固定資產1697萬多元，因為合校，市區給我校追加專項經費275萬元，數額大、款項類別多，需要嚴格按規定程序辦理申請及使用手續，作為一名學校的報賬會計，應該抓住有利契機，幫助校領導運籌帷幄，合理規劃，切實使資金得到合理的利用效果。面臨如此規模，我深知自己肩上的擔子重要，能夠積極適應，全力以赴，干好工作。首先，我配合校長及總務主任根據合校后學校規模情況，共同研究；其次，我積極參與學校的各種學習活動，了解學校辦學理念，辦學規劃，了解教學需要，轉變觀念，大膽創新；在此基礎上，我還虛心求教，學習外單位合并校的財務管理經驗，結合本校實際情況，以提高財務工作的效率和資金使用效益為出發點，起到學校領導與主管單位的紐帶作用，同時加強服務意識，在增加工作量不增人的情況下，我能按照要求圓滿完成各項工作。
二、領導重視團結融洽嚴把收支關
我校領導非常重視財務工作，嚴格執行財務制度，認真遵守財經紀律，堅決貫徹預算工作和政府采購工作的有關規定，按照“統籌兼顧，保證重點，留有余地，開源節能”的原則，安排預算。不斷督促提高財務人員的思想理論水平，業務能力和各方面的素質，經常親臨，關心詢指導工作。雖然我校連續兩次合并，但增收節支工作沒有受到任何影響，而是得到了進一步加強。所有財務人員，團結一心，加班加點，以優質的服務保證教育教學的正常進行，促進教育教學質量的不斷提高，使合校后的有限資金充分發揮了應有的效益，保證了學校各項工作的正常開展。
作為財務會計，為盡快熟悉三校的財務狀況，我利用假期休息時間，對三校預算執行情況進行全面分析，同時因為合校給我們的正常預算支出帶來很多題，在教委領導的.關注下，得到財務科同志的積極幫助，我逐一分析并向領導請示，對預算進行適當調整。同時沒有因為合校的工作量增多，而忘記其他收入的預算，我能及時督促負責人收取相關單位的水、電及供暖費，保證預算資金按時到位，確保教育教學資金的落實。在合校后，我能壓縮公用經費支出，在消耗品的供應上量入為出，杜絕浪費，經常征求大意見，少花錢多辦事，購買實用物品。
由于合并校前各校報銷制度、程序不同，合校后各項工作都要有一個準則，我能夠按照上級政策，仔細調查研究，結合實際情況，使用合理方案。比如：此次供暖付款題，我把會議精神與學校領導匯報研究出切實可行的方案，按財務制度本著一視同仁的態度，雖然增加了不少的工作量，但我們是真實地、實事求是地完成了187戶的付款工作，此項工作也得到了相關負責老師的幫助配合。對教師月票報銷工作，我認真領會件精神，掌握政策比較嚴謹，對老師們的住情況逐一登記詢，得到老師們誠懇的幫助，但政策宣傳力度不夠，使各別老師沒能及時報銷，在今后的工作中我要加強改進。
作為會計，不僅應該能夠合理運用資金，更應該能夠恰當理財。在合校后，我積極協助財產管理員清理固定資產，及時與核算中心溝通，調帳。遵循的原則是要“管而不死”，作到了“資源共享，物盡其用”全心全意為教育教學服務，將責任落實到人。為年終財產匯總報表打下基礎。
三、以身作則無私奉獻嚴格要求自己
財務工作沒時沒點，特別需要樂業敬崗，有奉獻精神。我始終保持一種積極的工作態度和主動精神，熱愛本職工作，尤其是今年合并校后，更是如此。今年由于合校各種專款經費追加數額較大，款項類別多，需要嚴格按規定程序辦理使用手續。
我經常利用假期辦理專款審批手續，有時一天就要跑教委兩個來回，悶熱潮濕的天氣讓人難以忍受，各方面的電話接連不斷，我并沒有因為天氣而耽誤一項工作，當時我的孩子剛參加完高考，正在報考志愿，聯系學校，但我還是以學校工作為重，克服了種種困難，隨叫隨到。
做好領導的參謀是我們會計義不容辭的責任。我在工作中敢于堅持原則，以大局為重，勇于奉獻，以認真負責的主人翁態度，把自己融入到集體中，本著為教育教學服務，為師生服務的原則，始終堅持勤儉節約，艱苦奮斗的精神，嚴把收支關、提高資金使用率。
四、尋找差距取長補短爭取更大進步
雖然工作很辛苦，但我也很欣慰，因為憑著我對工作認真負責的態度，沒有辜負領導的重托，圓滿的完成了各項工作。但是我在對自己的工作進行了不斷的反思過程中發現自己在工作中還存在著一定的題，例如，對出現的題缺乏冷靜地思考，有急躁情緒；缺乏換位思考，工作不夠扎實。
在今后的工作中，還應加強理論和業務學習，牢記全心全意為人民服務的宗旨，秉承“群眾利益無小事”的公仆理念，愛崗敬業，無私奉獻，進一步做好本職工作。真正做到全心全意為人民服務，為教育事業做出應有的貢獻。
增收的工作總結6
20xx年，在上級部門的正確領導和工作指導下，x鎮緊緊圍繞農業增效、農民增收、農村繁榮的工作思路，鞏固提升傳統產業，積極發展優勢產業，合力攻堅特色產業，以龍頭企業為抓手，采取了一系列有效措施，積極推動農民增收工作。現將相關工作總結如下：
一、農民增收情況
基本情況：我鎮行政區域面積xx平方公里，轄x個社區、xx個行政村，總戶數xxxx戶，總人口xxxxx人，農業人口xxxxx人，農村勞動力xxxxx人。xxxx年，糧食總產量xxxx噸，人均糧食產量xxxx斤，全鎮未脫貧貧困戶x戶x人，經過政策幫扶和政府關懷，提升了勞動技能和收入水平，預計今年全部脫貧，較好的實現了增收目標。
1、傳統種植業提質升級。一是全面開展土地整理、土地流轉等工作，創造傳統農業向現代農業轉化、單一耕種向規模經營蛻變的基礎條件。目前，已在全鎮范圍內啟動土地雙掛鉤工作，共和村xxxx畝高標準農田建設項目正在積極推進中。同時積極引進有實力、有誠信的.業主加快土地流轉，解放農村勞動力，為農民增加收入。二是大力發展晚白桃產業。共和村共栽種晚白桃xxxx畝，政策扶持桃產業發展并對種植戶進行技術指導和施肥培土，提高了后續產出能力。三是推進農業產業園區建設，圍繞水果苗木、精品水產等特色基地建設，大力發展觀光型、生態休閑型特色農家樂，推動農業由單一生產功能向復合功能轉變。四是依托現有資源，以種養大戶和專業合作社為主體，以共和村桃類種植、寶蓮村苗木培育、游林村稻蝦養殖等特色產業為抓手，大力扶持農業產業發展，同時輻射帶動周邊群眾共同發展。
2、特色養殖異軍突起。大力發展稻蝦共養、稻魚共養養殖項目，著力培育種養大戶、家庭農場（牧場）、農村專業合作社等新型農業經營主體。現已新增種養大戶xx戶、專業合作社x個。
3、引資成效明顯。充分利用自然條件，變資源為資產，引進x遠誠農業有限公司等x家農業公司，進行農業產業發展。x市遠誠農業開發有限公司流轉共和村x—xx社土地xxxx畝，土地年租金xxx余萬元，投資了晚白桃種植和稻蝦養殖項目，其中晚白桃種植面積達到xxxx余畝，稻蝦養殖xxx畝，計劃繼續投入林下種植辣椒xxx畝、生姜xxx畝、西瓜xxx畝、花生xxx畝等種植項目。為提升產業發展質量，公司投入大量基礎設施建設：新建蓄水池xx口、提灌站x座，田埂xx條，作業道xxxxx米，計劃修建產業通道xxxx米。由于x鎮水資源缺乏，公司還開創了節水灌溉模式，開挖溝渠xxxxx米，建設管網xxxx米以上，能滿足基本灌溉要求，同時創造千余個就業機會。
4、及時兌現地力補貼、公益林補助等惠農資金近xxx萬元。
二、主要工作措施
1、加強領導，建立農民增收工作制度。我鎮結合實際，成立以鎮長為組長、分管領導為副組長的工作領導小組，明確責任，著力研究并督促落實好農民增收工作，始終堅持將農民增收工作作為全鎮工作重心，科學規劃，統籌安排。定期召集駐村負責人及干部匯報會和主要領導不定期下村檢查等多種形式，進一步提高駐村干部對促進農民增收工作的責任意識，把工作任務落到實處。
2、落實強農惠農政策，增加農民收入。認真落實糧食直補、公益林補貼等政策，確保各項強農惠農資金及時足額兌現到群眾手中，讓廣大農民充分享受發展成果。
3、樹立典型，加強培訓。我鎮在每村重點培育一名農村致富帶頭人，培養致富能手和種養專業戶成為農村經濟的領頭羊，帶動農村一方經濟的發展，并加強農村實用技術培訓和勞動就業培訓，種養殖業技能培訓xxxx人次。
4、著力抓好農村基礎設施建設，改善農民增收條件。我鎮高度重視，把基礎設施建設作為農村工作的中心任務來抓。一是完成村組道路建設，新修建村組道路xx。xx公里，解決了xxx余戶群眾出行難的問題。二是完成山坪塘整治、提灌站維護和囤水田埂新建工作，滿足廣大農戶灌溉生產用水需求。三是加快污水處理廠建設工作，我鎮規劃在勝天村x社修建污水處理廠，對場鎮生活、生產污水進行集中處理，解決x黑臭水河問題。目前污水處理廠建設已開工，污水收集管網建設完成x%。在污水處理廠建成前，為減少對河道的污水排放，配合環保工作推進，我鎮規劃在勝天村x社黃國勇屠場旁修建臨時污水處理設施，已基本完工，等待驗收。
三、存在問題
一是經濟基礎薄弱，產業化、城鄉化水平還很低；地理條件較差，長期受自然因素制約，農民增收渠道窄。
二是農村能人、致富帶頭人少，缺乏敢于擔當，敢于帶頭創業致富的農村人才，一定程度制約了農村產業的發展和農民增收。
三是農業生產投入還不足，農業基礎設施建設落后，農業新技術、新品種、新成果轉換慢，實現可持續發展的戰略目標難度較大。
四、下一步工作思路
我鎮繼續堅持把調整產業結構、實現農民增收定位為主要目標，統籌兼顧抓好招商引資和農村基礎設施建設等各項工作。著重抓好以下幾方面工作：
1、完善民生基礎設施建設。繼續抓好危房改造、鄉村公路建設和農村電網升級改造、農村飲水等工程，切實保障增收工作順利開展。
2、繼續打造“一村一品”工程。充分利用本地資源，以市場為導向，創新經濟增長方式，積極發展區域特色產業，變資源優勢為產業和優勢，如韭菜、苗木、桃產業等是強勢產業，繼續打造“一村一品”工程，使其逐步成為具有區域特色的產業群。
3、多面推進，加大招商引資力度。努力招商引資，多引進企業入駐我鎮，為鎮村解決勞動力轉移、增加農民收入。
4、整合資源，發力創建中心小城市。圍繞簡陽市農民增收目標，進一步強化黨委、政府的職能作用，結合扶貧規劃，整合各類項目資金，集中人力、物力、財力攻堅，逐步把x鎮建成美麗、和諧、富裕的鄉鎮。
增收的工作總結7
各位領導：
大家下午好，現在我就通風區十月份的生產經營、增收節支情況進行總結，并對下個月的計劃進行說明，望大家提出寶貴的意見，以更好地促進我礦“一通三防”工作。
一、為進一步挖潛增效、扎實推進增收節支工作，十月份通風區強化細化了以下措施：
1、通風區增收節支領導組加強了日常管理工作，十月份開始，每半月對增收節支進行一次全面檢查。做到了日常管理有目標，增收節支有方向，節支節約有措施。
2、強化了材料領用簽字手續，由通風區副區長專門負責審批。保證了從源頭上進行節支降耗，確保材料的使用不盲目，不濫用。
3、細化了通風區材料正常損耗標準，細化了隊組預算、區長審批、班組回收、利用，誰領用誰簽字，領導組月終考核的閉環管理措施
4、實行入井材料下放，回收設備、備用材料、報廢材料跟蹤管理。
5、每月組織對通風區庫存材料進行清點，清查結果與管庫員工資掛鉤。
6、通風區下轄七個隊組，每月月初每個隊組制定不少于一項節支計劃，月底進行全面總結，做到節支項目要具體，節支金額要真實。
7、辦公室材料用紙、筆等推行“以舊換新”，丟失賠償制度，具體由辦事員米寶花、核算員閆成梅負責。
8、除部門的報表、臺帳、措施等需要保存的資料外，部門內部資料推行網絡無紙化辦公。
9、鼓勵員工，積極進行技術創新、回收復用、修舊利廢、和自修自制工作，對于在增收節支活動中做出成績的人員，給予適當的獎勵。
實施以上措施以來，極大提高了通風區員工的積極性、主動性與創造性。注漿隊隊長張保成利用高差虹吸原理泵除東15#回風積水、監測隊副隊長利用廢舊元器件改裝電話擴音器，為此通風區分別給予300元的獎勵。十月份各項費
用支出來看，通風區各項費用使用合理，五費均控制在指標范圍內,尚無超支項目。
二、材料消耗
我公司與中國礦業大學合作開展《煤層突出危險性鑒定》工作,在9月26日、27日、30日分別接送陳工、和小郭，本月運輸費超支942元，其他費用均控制在指標范圍內,無超支。
三、瓦斯發電
地面瓦斯抽放泵站抽采濃度維持在20―30%之間，極大緩解了井下配風壓力， 150401瓦斯治理取得明顯成效，現每分鐘抽采純瓦斯量約36―54m3,每小時抽采純瓦斯量約2700m3，可滿足10臺500KW機組同時運行用氣量。現瓦斯發電廠3臺機組同時運行，3臺每小時用氣720m3,每臺每小時可發電400度，按0.38元上網電價計算：400×3×24×0.38=10944元/日x30天=328320元，每天可收入1.0944萬元，每月可收入32.832萬元。
四、十月份計劃完成完成情況
通風方面：延接更換風筒共計20xx米, 回收風筒360米，安裝局部通風機4臺，回收局部通風機2臺。設置、整理柵欄3道。全礦井整吊各掘進工作面供風風筒共計1960米。
綜合防塵方面: 定期清洗全礦井各采區大巷40000米;全礦井各地點更換防塵網30道。150405軌道巷反掘延接3寸防塵管路100米。綜采工作面拆除回收防塵管路共計450米。150401、090504綜采工作面拆除回收隔爆水袋各2組;090506皮帶巷吊掛隔爆水袋3組。
通風設施方面：構筑密閉、擋風墻16道。維修風門17道。維修密閉、擋風墻11道。
瓦斯抽放方面：抽放總量為258.7萬m3;10月份礦井瓦斯抽放率為53.3%，150401軌道巷高位鉆場內施工鉆孔11個，累計進尺1341米。150401回風巷內施工穿層鉆孔6個，累計進尺390米。150501回風巷內施工穿層鉆孔13個，累計進尺1020米。150405軌道巷反掘迎頭施工瓦斯抽放鉆孔90個，累計進尺1340米。150401綜采工作面拆除回收瓦斯抽放管路250米。150405軌道巷反掘安裝抽放管路60米。
防突方面：150405軌道巷掘進工作面打防突參數測定鉆孔45個 ，合計450米。
監測監控方面: 150401皮帶巷、軌道巷根據回采進度倒裝通訊廣播、無線基站2次;150405軌道巷反掘安裝風筒傳感器1臺，開停傳感器4臺，監控分站1臺，甲烷傳感器1臺;150405軌道巷正掘安裝風筒傳感器1臺。9#與15#煤回風巷聯巷開口安裝監控設備一套，通信電話1部;090506皮帶巷、090506軌道巷、9#煤皮帶下山安裝煙霧、CO及風筒傳感器共計9臺，延接監控線路500米，通信電話線路1000米。150501皮帶巷、回風巷各安裝一套瓦斯抽放管路監測監控設備并敷設相關監控線路3000米;上組煤變電所、水泵房，地面壓風站、火車裝煤點及綜合調度室共安裝攝像頭5部;敷設光纖120xx。全礦井標校甲烷
傳感器340臺次;根據規定試驗三閉鎖功能80余次。防滅火方面: 完成10月份礦井防滅火周檢并取樣化驗分析。150401綜采工作面對接注漿管路140米;150501對接注漿管路160米。150401綜采工作面采空區噴灑防火劑150kg。完成本月礦井束管防滅火監測化驗工作。利用地面注漿站向150401綜采工作面采空區注漿320m3;150501綜采工作面采空區注漿280 m3;150402密閉墻內采空區注漿80 m3，共計680 m3。維護保養地面注漿站制漿機2臺并備足井下放炮用炮泥。
五、具體節支降耗項目：
1、通風一隊：利用分檢中心舊錨桿,焊接鐵柵欄5道,取代了過去用的木制柵欄,既牢固又耐用，節省了材料費又節約了管理維護成本。通風一隊從分檢中心回收廢舊風筒4節，進行修補，用于150405正、反掘，每節風筒470元，節約資金1680元
2、防塵隊利用分檢中心廢舊鋼管，經過重新焊接，制作水袋架80個，維修利用三寸閥門20個，對接防塵管路，現已全部用于各工作面，兩項節約40400元。回收利用隔爆水袋20xx，可節約6000元。回收300米廢舊高壓管用作各工作面噴霧連接管，除去折舊費，按每米按20xx計算，可節約60000元。
3、通風二隊利用刷擴南大巷回收的料石20方,維修西15#采區、0905采區、北大巷風門，節約資金5000元。
4、抽放隊:重復利用20×140螺栓600套，對接抽放管路，利用回收廢舊鋼絲繩150米，吊掛抽放管300米，節約1500元。。
5、東15#回風巷有多處積水，因風泵揚程小，使用潛水電泵進行排水，潛水泵故障率較高，而且存在安全隱患，經現場查看與圖紙比對，15#回風巷積水處與1504水倉的高差為148米，計劃利用敷設的注漿管，在積水點處加設三通閥門，在不注漿作業時，利用高差虹吸原理，把回風巷積水，自流到1504水倉，做到一管兩用，這樣既節約了電費(避峰就谷均價0.62元/度)、維修費(300元/月)，共計3648元/月，又消除了安全隱患。
6、監測隊：回收利用本安接線盒20個，可節約5000元。
7、注漿隊：利用二級庫回收的廢舊?32高壓膠管80米，為采空區注氮系
統鋪設管路，可節約10880元。;本月使用自制束管濾塵器4個，廠家報價300元/個，自制的束管濾塵器每個成本約30-40元，可節約投入1160元。利用報廢儀器配件維修高負壓取樣器5臺,按每臺150元計算,可節約資金750元。
8、監測隊副隊長陳拴平，利用以前用過的光纜廣播的功放板的擴大功能，改造成功的電話震鈴，接入1504、1505瓦斯泵站后，成功解決了瓦斯抽放泵站工作噪聲與聲訊信息清晰傳遞的這一突出矛盾問題。
六、十一月份計劃
今年以來，由于受煤碳疲軟形勢的影響，收支形勢依然嚴峻，增收因素不多，支出需求不減，收支矛盾十分突出。為此，通風區需進一步提振信心，沉著應對，把增收節支作為工作重點，確保完成十一月份目標任務。
一是明確任務，狠抓落實不動搖。把收支目標當作政治任務來抓，樹立大局意識，增強責任感、緊迫感、使命感，將上級黨委確定的任務層層落實、層層分解到區隊和班組。 要認清當前的.形勢，正視經營困難，重視安全生產，優化內部管理，調整和完善應對策略。主動應對生產經營上不斷出現的突出矛盾和困難，提出解決方案。積極向上面反映實際情況，減輕生產經營壓力。定期與基層隊組一起研究制定應對措施和實施方案，深入一線了解、摸清情況，協助企業找出主要矛盾，幫助尋找目前企業生產經營中的主要問題和關鍵環節。并跟蹤工作效果，及時將情況反饋給公司。千方百計采取一切有效措施，抓增收、抓節支、抓落實，確保十一月份目標任務的順利實現。
二是加強管理，突出重點項目和關鍵工程。完善管理管控措施，深入開展增收節支活動，確保各項保障措施落實到位。在保證正常生產運營和正常開支的前提下，各項管理成本要大幅壓降。嚴把“入口”和“出口”，以管理促效益。 三是齊抓共管，積極推進綜合治理。加大綜合治理力度，各隊組密切配合，形成合力，及時理清制約部門發展的各項因素，并制定相應的整改整治措施，杜絕推諉扯皮現象。切實加強隊組日常管理，規范監管程序。加強考核和獎懲機制，給予增收節支成效突出的隊組和個人一定獎勵，對不履行職責和完不成當月增收節支任務的，要追究相關單位責任。
四是多措并舉，減輕財政壓力。繼續協調班組隊組工作，保障日常事務順利開展。
六是優化支出，確保資金發揮最大效益。保證六項費用無不合理支出，無超支現象，保證材料消耗控制在計劃內。加強全面預算管理，強化過程控制，落實各級責任制。不斷完善激勵機制，加大獎懲力度，充分調動各級管理人員和全體員工的積極性。
七是強化成本管理，積極開展節支降耗活動。要筑牢成本觀念，樹立節約意識，積極開展節支降耗工作，盡最大可能降低非生產性支出,費用指標完成情況與主管歸口責任部門進行橫向聯掛考核。要加強全面預算管理，實行以產定支，嚴格考核，確保預算的準確性、科學性和嚴肅性，全面完成以收定支分月預算目標。
八是加強庫房管理，最大限度減少庫存。嚴格控制材料投入，做好庫存清倉利庫工作，嚴格物資計劃，減少采購量，做到最少、最小、最好，達到使用周期，滿足生產需要，杜絕一次性過多采購現象，對庫存出現增加的，對計劃編制業務區隊進行處罰。要了解實情，掌握庫存物資情況，有的物資堅決不新購，能替代使用的，不購買，杜絕多領、領而不用的現象。嚴禁新帳物資進入老賬進行核算，考評辦嚴格進行把關，發揮監督作用，積極配合，接受監督。在修舊利廢方面要嚴把修舊和復用關口，防止大材小用現象發生。
九是突出工程質量，抓好安全質量標準化建設。把施工質量作為節約的源頭，嚴格按照安全質量標準化建設工作的要求和規定進行施工，抓落實、抓細節、抓質量，抓好通風優化，認真負責，全面考慮，做到科學、合理，減少二次投入和不必要的浪費，最大限度的降低維護費用。
十是落實制度管理，進一步提高工時工效利用。嚴格勞動組織管理，嚴肅勞動組織紀律整頓，嚴厲查處不上班做工資的現象，加強工效管理，合理用工，嚴厲處罰出工不出力行為，提高工時利用率;嚴格工資管理，落實以豐補欠，工資要向一線傾斜，逐步調整，拉大距離。
十一是抓好安全管理，堅決克服麻痹大意思想。高度重視安全管理，把重點放在安全隱患的整改和消除方面，堅決克服松懈麻痹思想和疏忽大意意識;突出抓好瓦斯管理和防火管理，嚴格制度措施的落實，加大監測巡查力度，對
任何隱患不輕視、不放過。各單位、各級干部要積極應對當前面臨的形勢和困難，堅決按照上級組織要求，嚴格履行職責，真抓實干，做到抓安全、抓質量、保效益、保工資。
十二是從“增收”和“節支”兩方面入手，充分發揮公司的協同效應，保障瓦斯發電項目瓦斯來源穩定，增加收入。嚴格控制大額資金支出，大宗非生產設施和辦公用品的購買要嚴格控制，做好上情下達和下情上傳工作，加快內部信息傳遞速度，提高公司處理生產經營情況的反應能力和工作效率。
十三是發揮黨員干部的模范表率作用。加強員工隊伍的宣傳和溝通工作，讓廣大員工能認清形勢，積極工作。動員廣大員工大力開展合理化建議活動，獻計獻策，與企業同舟共濟。不斷完善和調整落實措施，并就落實工作要求進行深入細化，逐條對照，逐條落實。逐步探索建立長效機制，推進企業管理水平的提高，努力爭取完成年度目標。
增收的工作總結8
鄉位于縣城西30公里處，是典型的山區純農業鄉，全鄉幅員面積17.45平方公里，轄7個自然村56個社，5898人，全鄉境內無工業企業，全鄉以茶葉種植為主。20xx年在鄉黨委、政府的正確領導下，緊緊圍繞農民增收的目標，加強農村基礎設施建設，積極引導群眾發展茶葉、石斛、藤椒等特色產業，在茶林中套種水果、核桃，20xx年全鄉農民人均純收入達到11684元，較20xx年增長1022元，增幅9.59%。現將我鄉助農增收工作簡單總結如下：
一、鄉黨委、政府高度重視，把助農增收作為一把手工程來抓。成立了以黨委書記、鄉長為第一責任人，各農業部門、村支兩委為成員的助農增收工作小組，將任務分解到各村，納入村級年終目標考核，根據各村情況細化工作舉措，確保責任落實，任務到人。
二、加強基礎設施建設。俗話說要得富，先修路。由于我鄉海拔較高、地勢險要，交通不便，早在90年代初，全鄉出行僅靠一條機耕道，一斤菜要少賣幾角，一棵樹要少賣幾元，一頭豬要少賣幾十元，老百姓吃盡了苦頭。近年來，鄉黨委、政府和村干部積極發動群眾籌資投勞，爭取上級資金項目幫扶，修建村社道路、產業路、扶貧路、茶葉便道，使得村村、社社、戶戶通水泥路的路網格局基本形成。路修好了，群眾的出行方便了，農副產品的銷量好了，價格高了，農民的收入自然也就高了。
三、做大做強茶葉產業、多業發展。通過多年的探索和發展，鄉黨委、政府提出了茶葉興鄉、多業發展的思路。多次組織村社干部、村民代表到雅安名山、馬邊等地實地考察、學習茶葉種植，從起初的群眾不愿干到村社干部、黨員帶頭干，到群眾自愿主動干，形成了茶葉連片發展，截止20xx年底全鄉茶葉種植面積達到18750畝，每畝收益達到5000元，大大的增加了農民的.收入。鄉黨委、政府在穩定茶葉生產的基礎上，積極引導農戶發展畜牧業，茶林套種發展藤椒、種植水果、桂花、銀杏等。規XX縣宏誠生豬養殖專業合作社，投產的龍溪養殖場養殖能繁母豬200頭，年出欄仔豬20xx頭，成為縣最大的能繁母豬養殖基地。積極引導扶持龍園茶葉專業合作社，年初新建投產的龍園茶葉加工廠實現了3500萬元的茶葉銷售目標，依托龍園茶園專業合作社投資近300萬元新建的茶葉加工廠正在修建中，預計20xx年3月投入生產，到時將大大提高我鄉農業生產附加值。
四、部門幫扶助農增收。近年來鄉黨委、政府積極爭取農、林、水利等部門的大力支持，積極爭取上級資金、技術上的支持，新建蓄水池、改良茶葉品種、實用技術培訓等，改善了農業生產條件，增加了農民收入。
社會事務辦在鄉黨委、政府的領導和上級業務部門的指導下，明確工作職責，認真貫徹落實黨的各種會議精神和文件精神，“上為領導分憂，下為百姓解愁”，充分發揮社會事務工作維護社會安全穩定，調解社會矛盾，促進社會公開、推進生態文明的職能。現將20xx年工作總結如下:
一、 著力改善民生，扎實做好民政、老協、殘聯工作
1、城鄉低保的調查核定和日常管理工作：城市低保292戶446人，月發放12.616萬元，農村低保579戶934人，月發放14.2665萬元；復員軍人、傷殘軍人、烈屬、參戰參核人員等優撫對象的管理工作：涉及172人（其中：復員軍人18人，帶病回鄉軍人15人，傷殘軍人5 人，參戰涉核人員33人，烈軍屬2人，60周歲以上農村籍退伍老兵99人），月發放5.402萬元；對弱勢群體給予醫療保險代繳1476人13.284萬元，對醫療保險報銷后個人承擔醫療費用高的困難家庭45戶，及時給予醫療救助16.89萬元；對因病、因殘、因災等原因造成基本生活出現暫時困難的家庭407人及時給予臨時救助18.3萬元，對流浪乞討和“留守學生”等困境未成年人及時救助138人次9.27萬元；指導、督促村（居）搞好村（居）務公開工作，得到了縣級領導的認可和好評。
2、我鄉60周歲以上的老年人共有2893人，占全鄉總人口的19%。鄉黨委、政府高度重視老齡工作，把此項工作作為推動全鄉精神文明建設、構建和諧社會重要方面來抓，并納入重要議事日程。開展《老年法》的宣傳，組織開展“重陽節”敬老愛老活動，通報表揚好媳婦、好兒女，強化全社會的愛老敬老意識；調查、核實、發放80歲以上高齡老人看望關心慰問“空巢老人”和困難離退休干部28人次，發放慰問金0.84萬元。
6、殘疾人工作按照縣殘聯工作目標任務的要求，切實抓好殘疾人各項工作的落實，全鄉共有殘疾人1045人，其中持證殘疾人505人，重點抓好重度殘疾人護理補貼的申報、審核、發放和殘疾人量體裁衣個性化服務工作，鄉村共計15名殘聯干事電腦、手機人手各一臺，保證了“智慧量服”的順利開展；，重度殘疾人214人月發放護理補貼1.145萬元,其中一級25人發放80元/人.月,二級189人發放80元/人.月；1045人全部入戶調查制定發展方案并及時落實發展方案，手機同步上發展方案、落實情況和圖片資料。
二、安全工作
與各安全聯組簽訂《安全責任書》12份，與各單位、部門、企業簽訂《安全生產目標管理責任書》95份，與各村（居）委會簽訂《安全生產目標管理責任書》12份，與各船主簽訂《水上船舶安全管理責任書》56份等；編制《安全事故應急救援預案》、《森林防火撲救預案》、《山洪災害防御預案》、《防汛搶險應急預案》和《防汛渡汛方案》等12個預案，建立了12個應急救援小分隊計118人，落實、準備搶險救災的車輛5輛，警用摩托車2輛，船18只，麻袋、救生衣等救援物資，并對人員進行培訓；實施一月一次安全工作例會、一月至少一次安全大檢查工作制；建立健全機動車、船舶管理臺賬，駕駛員管理臺賬；全面摸底調查轄區內鄉廚，進行專題培訓，簽訂食品衛生安全承諾書。按照屬地管理原則（以舉辦者現居住地為準），各村（社區）主任為第一責任人，負責組織本轄區內農村群宴管理申報和審批工作，組織召開群體性聚餐專題會議12次；加強安全信息情報工作，嚴格信息報告制度，及時準確上報安全信息，按時、按要求上報各類安全材料，對出現的安全事故，及時上報。安全工作。由于岷江大橋維修，按照上級安排設社區臨時渡口，鄉安辦、鄉交管辦、鄉船管站工作人員3人，從7月15日至9月25日期間，早6：40至下午7:30實行交通管制，確保了社區臨時渡口人和摩托車的安全。
三、統計工作
緊緊圍繞全鄉的工作重心，以強化統計工作職能、提高服務水平為目標，以確保統計數據質量為中心，以完善統計基礎工作為目的，求真務實，與時俱進，狠抓各項工作的落實，始終堅持 “四到位”即重視到位、組織到位、責任到位、經費到位，全面完成了全年各項統計工作任務。做到統一建檔，專人管理，使統計資料不斷健全完善，統計檔案管理逐漸規范化、正規化，統計資料的社會服務作用日益明顯。
四、城鄉環境綜合治理工作
制定城鄉環境綜合治理工作方案，與各村（社區）簽訂城鄉環境綜合治理目標責任書，落實任務，明確責任，與各主要干道沿線農房、商店等簽訂了“門前五包，院內四自”責任書；通過手機報、電子顯示屏、公開欄、小標語等多種形式深入宣傳，發動全民參與，召開專題會議12次，書寫宣傳標語145條，印發宣傳資料2100余份，辦理板報6期，創造了一個良好的輿論氛圍;徹底治理“五亂”、深入開展“八進”活動、狠抓專項行動，扎實開展“除陋習、樹新風”專項行動和城鄉結合部專項整治工作，重點開展“三線”專項治理，“旅游環線”專項整治，“五亂”專項治理活動，組織發動150余名義務公益人員，進行了為期5天的集中整治，重點清理公路馬溝內垮塌石方和雜草，共清理石方150余方，確保了道路的清潔、暢通，調動方方面面參與城鄉環境綜合整治的積極性和主動性。全鄉達到“清潔化、秩序化、優美化、制度化”的標準，使全鄉人居環境和容貌進一步改善，使我鄉人民生活水平得到進一步提高 。
增收的工作總結9
根據XXX集團《關于強化“增收節支”工作的通知》和誠通香港《關于做好增收節支工作有關事項的通知》的文件精神，XX公司自20xx年第二季度開始在全公司深入開展節本降耗、增收節支活動。在房地產市場持續低迷、活力不足的現狀下，群策群力、節本降耗，本著對企業負責，對股東負責，對自己負責的態度，從節約一點一滴做起，從管理細節做起，達到全員行動，全面開花的效果，現將活動成果總結如下：
一、精簡人員，降低人工成本
XX公司根據項目實際開工情況對各崗位人員配置進行了合理的配置。其中工程部水電安裝和土建工程師兩個崗位由編制的各2人減少為各1人。銷售部實施置業顧問末位淘汰制度，20xx年度累計淘汰業績較差置業顧問2人。
二、響應四風建設，嚴控接待費用
XX公司響應中央四風建設，厲行勤儉節約、反對鋪張浪費，嚴控公司公關及招待費用，大幅降低宴請、聚餐，減少公費考察旅游活動，20xx年度XX公司公關及招待費用較去年降低7.82%
三、深挖管理細節，向管理要效益
辦公用品采購優先購買節能設備或產品，降低后續使用成本。建立辦公用品發放臺賬，推行辦公用品支領“以舊換新”和“丟失賠償”制度。提倡雙面用紙打印、復印，盡可能地降低紙張消耗，嚴格控制
文件印刷數量，減少打印機、復印機墨粉、墨水的.消耗。20xx年度新購買專用雙面打印機一臺；售樓處更換LED節能燈管10支。
四、思想匯報專題合理利用稅收政策
催促業主及時繳納房款，更換發票，通過與稅務局溝通，按開票面積減少計提土地使用稅面積，減少土地使用稅，自20xx年7月減少計提土地使用稅480元/月。在與XX市實驗幼兒園簽訂合作意向時，將100萬元設備設施購買款改為捐贈XX市教育局，僅此一項即可減免稅收25萬元。
五、優化設計方案、改進施工工藝，更好更節約
公司在進行各工程的方案設計和施工圖設計階段，召集工程部各分管工程師對圖紙進行反復審查，對結構、材料、工藝、工序進行優化，有效避免了材料的浪費和后期施工過程中的多次變更和簽證。其中三期一標段部分室內管線由鐵管改為優質PVC管，為公司節約成本近30萬元；幼兒園設計方案，要求設計人員采用新技術、新工藝反復優化圖紙，合理確定室內外高程，達到安全可靠、經濟合理的要求；幼兒園施工前合理確定施工方案及現場平面布置，減少臨時設施投入，調整施工用電方案和施工現場臨時防護方案，降低成本5萬元；三期一標段施工過程中合理調配回填土方，施工過程中的渣土及現場可用種植土分類堆放，根據現場實際情況及時安排分類回填。減少外購土方費用約3萬元。
六、逆市中前行，節支中更要增收
節約的只是成本，發展還是要靠增收，XX公司在房屋銷售方面
廣開思路，利用多種渠道對公司樓盤進行推廣，并借助“五一”、“十一”節假日、“客帶客”活動等帶動銷售業績增長，在房地產市場持續低迷的情況下，20xx年銷售房屋131套，較20xx年增長34.4%。
XX公司
20xx年1月13日
增收的工作總結10
今年以來，在高新區黨工委(新吳區委)、管委會(新吳區當局)的正確領導下，XX街道認真貫徹落實《關于新吳區聚焦富民持續進步居民收入程度的實施看法》、《無錫市新吳區“十三五”下層基礎公共辦事功能配套實施計劃》，堅持穩中求進工作總基調，主動適應經濟成長新常態，以高程度建成小康社會為總攬，調布局興財產、引項目夯根基、擴投資匆匆保障，推動了街道經濟成長的層層攀升和居民收入的持續快速增長。現將富民增收工作有關環境作簡要陳訴請示。
一、主要做法
從XX自身來講，抓好富民工作，既有差距、有壓力，更有根基、有條件，主要體現在：
1.寄托經濟成長助推富民增收方式。近年來，街道始終堅持成長第一要務，以招商引資和項目扶植為抓手，鼎力支持企業轉型升級，積極推進今世財產體系扶植，街道現有工商業企業20xx家左右，個體工商戶2500戶左右，規模以上工業企業103家，外資企業80家左右;年營收超億元企業52家，年稅收超千萬元企業29家，上市企業18家，初步形成了電子信息、機器裝備、新能源新資料和高端今世辦事業(區域營銷總部)四大今世化財產板塊。20xx年前三季度，實現公共預算收入9.88億元，完成規模工業總產值247億元，區域經濟又好又快成長有效助推了富民增收方式，為群眾收入的口袋注入不竭源泉。
2.寄托擴張就業創業助推富民增收空間。積極實施就業援助，組織舉辦了創業技能培訓班、創業意識培訓班、企業在崗職工技能實訓班等各種職業培訓班，賡續的晉升了勞動者的職業技能程度和文化素質，分外是進步失地農民就業擇業才能。20xx年前三季度，城鎮新增就業2793人，城鎮賦閑人員再就業1222人，扶持自主創業185人，帶動就業再就業867人，街道城鄉掛號賦閑率繼續節制在3%以內。
3.寄托增加家當收入助推富民增收渠道。以拆遷安置為主要道路，騰出空間扶植高標準的集中棲身區域，實現農村子向城市的改變，農民向居民的.改變，全力保障重點農民安置房扶植進度。20xx年預計完工交付安置房11.3萬㎡，進一步擴張了拆遷群眾的安置到位率。安置房除居民用來自住外，空余房屋對外出租，按均勻每戶1套盤算，年租金收入1.5萬元左右。同時，鼎力推進房權換股權富民互助社扶植，引導村子民將未交付的拆遷安置房按面積折算成的股金入股，以房權換股權，累計入社戶數20xx戶，均勻每戶年增收1.8萬元。
4.寄托扶貧攻堅保障低收入群體生活。街道積極落實優撫安置政策，走訪雙擁共建部隊、高齡白叟及艱苦戶、低保戶。尊老金、助學金、助教金等發放全籠罩;扶貧幫困、深度扶貧實現全籠罩。
前三季度累計為低保戶、優撫工具、殘疾人等艱苦工具發放補助救助金648.56萬元;春節為60周歲以上世居戶老年人發放一次性尊老金535.36萬元;同時，為進一步進步了居民抵御風險才能，街道為0-59周歲世居戶居民購買不測死亡傷殘險，計35.65萬元;為60周歲以上老年人購買“安康關愛行動”不測傷害保險，計47.538萬元。發放各種入學補貼64.6萬元。
前三季度發放農村子獎扶和特扶金1603人，累計77萬余元;發放獨生后代父母獎勵金3308人，計11.6萬余元;發放白血病救助金8人，計3.6萬;發放“博愛進萬家”愛心款20人，計4萬元;結合街道“聯心富民聯企業強街”大走訪運動，開展“傳承暖心”關愛行動;走訪慰問單親家庭、艱苦家庭和重病家庭共計34戶，發放慰問物資，慰問金累計18.5萬余元;同時完成255人退休人員獨生后代父母一次性獎勵金掛號、錄入、審核和公示，發放金額91.8萬元。艱苦群體基礎生活獲得有效保障。
5.寄托強化公共辦事增加“隱形財富”。公共辦事是一種“隱性財富”，街道把完善公共辦事作為富民的緊張內容，增加辦事供給、立異提供方法，著力抓好基礎公共辦事扶植，著力辦理教導、醫療、生態、社會穩定等民生熱點難點問題，著力織密筑牢社會保障網，賡續完善社會保障體系，基礎今世化社會保險參保率達到98%，居民養老保障綜合籠罩率達99%。
二、存在問題及難點
1.經濟持續增長壓力大。經濟成長進入新常態，經濟增速趨緩的態勢在短期內難以轉變，保持經濟可持續穩定增長的壓力和風險還相當大，直接影響富民增收速度及群眾就業率。
2.社會保障有待進一步健全。社會保障以街道、村子為重點、以家庭保障為主體的保障模式，不僅范圍小，而且保障程度低，保障才能弱，突出表現在“就業難、教導難、觀病難”等熱點問題上。比如就業，由于農民文化水平低，技能傳統，在今世企業中就業對照艱苦;其次教導，由于流感人口增多，流感人口后代就學問題就對照突出，學校教師緊缺，班額超編嚴重;還有社保，由于部分企業和個人不看重，致使部分人員未進基礎社保。
3.創業氣氛還不敷濃。與其他蓬勃地區各人談創業、各人爭相創業相比，街道“小富即安”的思想根深蒂固，尤其是這幾年，街道在加快工業化、城市化進程中，大面積征地拆遷，本來的農村子已釀成鎮區，農民改變為居民，但大多居民是守著安置房出租或爽性靠拆遷賠償費用過日子，想創業的不多，敢創業的不多，創成業的更不多。社會主流思潮相對保守，許多人畏首畏尾、瞻前顧后，邁不出創業的第一步。
三、下一步的思路計算
XX街道將堅決信心決心，緊緊聚焦富民，拿出務實舉措，集中力量、集中資源、集中政策，全力推動群眾增收致富，盡力讓庶民過上更好生活。
1、堅決不移推進財產轉型升級。做大做強重點制造業集群，做優做實今世辦事業，勉勵企業技巧立異，深入推進企業資本經營，匆匆進XX經濟成長總量和質量的全面晉升。
2、堅決不移推進就業創業。進一步健全社會保障體系，鼎力落實優惠政策、因地制宜勉勵“雙創”，深入實施創業富民行動計劃，千方百計拓展就業門路、強化公共就業辦事。
3、堅決不移推進精準扶貧。加大扶貧幫困力度，兼顧社會資源，深入落實慈善項目，確保低收入群體和艱苦群眾獲得加倍實時、有效、優質的幫扶救助。加快成長婦女兒童、老齡、殘疾人等各項事業，依法保障其正當權益，盡力在學有所教、勞有多得、病有所醫、老有所養、住有所居上持續取得新進展。
4、堅決不移推動特色小鎮扶植。充分掘客和應用XX現有的自然天賦、人文資源及區位優勢，做好“財產引育、文化傳承、旅游開拓”三篇文章，進一步繁榮市鎮業態，晉升城鎮品質，進步群眾收入的含金量，加強群眾的得到感和幸福感。
增收的工作總結11
上半年，在鎮黨委、政府的的正確領導下，我們按照縣、鎮“農戶增收計劃行動”的部署，堅持把增加農民收入作為統籌城鄉發展的出發點和立足點，以加強農業產業發展為核心，加強農村基礎設施建設，全面落實促進農民增收的各項政策措施，使我村農戶增收計劃工作有了新的'進展。現將XX年上半年我村“農戶增收計劃行動”工作總結如下：
一、摸清底子、制定計劃
辛家莊村共有5個村民小組266戶1003人。有耕地3800多畝，XX年農民人均純收入4558元。全村共有黨員23名，下派大學生“村官”1名，村“兩委會”班子、村民監督委員會、調委會、婦女、團組織、衛生隊組織健全，運轉正常。糧食生產主要以地膜玉米的種植為主，花椒、蘋果為主要農業經濟產業。依托縣“旅游興縣”戰略和“通天河”國家森林公園的開發，本村逐步興辦了6戶農家樂、農家賓館，生意日漸紅火。養殖業以豬、雞為主，牛羊存欄少，村民養豬大多以過年自食為主，作為商品買賣的很少。村民收入主要以花椒、蘋果和務工為主，全村常年外出務工達280人，加上在本縣、鎮附近企業工地務工的200余人，勞務收入占據半壁江山。針對今年年初低溫霜凍災害造成的花椒、核桃等干雜果的絕收，駐村干部與村組干部通過逐戶走訪、座談、開會研究，擬定了“短抓勞務近抓牧，傳統項目加創業”的發展思路，之后，我們先后制定了村上3年發展規劃、年度發展目標、農戶增收計劃措施明細卡，逐項逐戶落實，實行跟蹤檢查督促機制，確保各項增收措施落到實處。
二、抓發展、抓項目
一是抓主導產業發展。上半年，督促落實了460畝地膜玉米、洋芋的種植，對450畝已掛果蘋果園全部施農家肥、果實套袋200萬只，套袋率100%，并對花椒園管理也進行了一次技術培訓，提高了管理作物水平。落實以秋補夏、以蔬菜套種280畝，把災害造成損失奪回來。二是抓培訓服務。先后舉辦了生豬養殖、雞養殖培訓培訓2次，宣傳培訓縣上扶持政策和技術知識;舉辦花椒、蘋果管理培訓一次，接受培訓的達300人次。并在春季補栽花椒1萬株、蘋果30畝。三是積極爭取項目資金。今年又爭取土坯房改造一批，上報基礎設施建設項目3個。四是抓勞務輸出。上半年，外出務工480人，同時駐村干部還與村“兩委會”多方聯系，承攬縣、鎮、村內外基礎設施項目建設工程，組織本村勞動力務工掙錢。
三、狠抓辦實事項目、改善農村條件
一是按照上級土坯房改造建設扶持政策，全村經過拆舊建新已建成磚混住房15戶45間，還有4戶正在修建;二是沿公路、主街道墻體統一色調刷白68戶8900m2;三是村級陣地建設8間樓房7月底可交工使用;四是是村民活動中心廣場XXm2正在修建中，上級有關部門捐贈的籃球架(一副)、乒乓球桌(2張)正在安裝;五是村民自籌爭取3.5萬元硬化源中學巷道7月底完成;六是向上級相關部門爭取護村河堤工程款27萬元，少數民族建房10戶10萬元，新農村建設項目10萬元，投勞86個栽植小葉女貞1萬株、櫻花150萬株，綠化美化了村莊。
四、大力抓好村級班子隊伍建設，增強帶領群眾致富能力。
一是認真落實“三雙無延伸”、“創先爭優”、“升級晉檔、科學發展”活動。村黨支部、村委會和村組黨員干部按照鎮、村中心工作和各自職責，共承諾47條，提升了村級組織工作質量和標準。二是落實了年度經濟發展社會發展任務。三是認真執行“四議兩公開一監督”工作法和黨風廉政制度，使村上各項工作規范化、制度化;四是“升級晉檔、科學發展”活動有計劃、有安排、有人抓，把各項任務落到了實處;五是是吸收預備黨員2名，已報鎮黨委，確定培養對象2名，入黨積極分子7名。“七一”建黨節前夕，村黨支部召開了黨員座談會，開展了黨員環衛整治活動，清理“三堆”五處10m3，垃圾10m3 ，清除村內公路邊綠化帶雜草5公里，為4名貧困老黨員送面粉4袋，以實際行動慶祝我黨89歲生日。六是落實村組后備干部培訓，培養村后備干部4名，切實提高后備干部隊伍整體素質、增強了大局意識，提高了他們處理復雜問題的能力，對永葆組織生機活力意義非凡。
增收的工作總結12
根據《xx縣20xx—20xx年促進農民增收計劃實施方案》xx號文件精神，圍繞我鎮制定的農民增收工作目標，鎮委、鎮政府立足實際，狠抓落實，采取了一系列有效措施，積極推動我鎮農民增收工作，取得了良好成效。
一、農民收入情況
(一)農民人均純收入及構成情況：據初步統計,20xx年全鎮農村經濟總收入達9317.3萬元,比20xx年增長1111.92萬元，增長率13.9%;農民人均現金收入6429元，同比增長16.2%。
(二)農民人均現金收入增加的主要原因有以下幾點：
一是工資性收入大幅度增長。較去年相比人均打工月收入500—1000元，今年人均打工月收入1500—20xx 元。預計農民外出從業得到收入、在非企業組織中勞動得到收入及本鄉地域內勞動得到收入分別為35元、160元、330元，比去年同期分別增長34.6%、14.3%、43.5%。
二是農村產業結構優化，農業增效。鎮委、鎮政府通過統籌規劃，實施財政幫扶等多種措施，在鞏固提升橡膠、檳榔等傳統產業單產效益的基礎上，重點扶持發展桑蠶、養蜂、裸花紫珠等特色農業，引導農戶發展桑蠶、養蜂等新興特色產業，著力調整農村產業結構，加快產業化經營進程，使農民多渠道、多門路增加收入。預計農民人均農業純收入達到663元，同比增長10.5%。
三是林業經濟穩定增長。我縣通過大宗農作物單產提升計劃項目的實施，新生產技術的應用，進一步提升橡膠、檳榔產量和質量效益。今年盡管橡膠受市場價格的嚴重影響(使價格下跌的幅度為25%),但開割面積增大了1109畝，從一定程度上彌補價格的不足，并使得農民收益有所提升。不過值得注意的是檳榔價格整體比較去年下降很多，與前年價格相對持平，農民在這一塊的收益下降較多。由于益智種植條件的特殊性，使得益智種植一直是我鎮的特色產業，益智的收購價也是穩中有升，農民在此塊的收益值得一提，今年我鎮益智毛收益達2490萬元。
四是畜牧、三鳥有所增長。雖然生豬價格比去年同期下跌4.8個百分點，但羊、牛價格上漲，價格指數分別是107.7%和122.5%，促進農戶飼養的積極性，畜牧業依然實現增長。另一方面，在扶貧辦等單位的'扶持下，我鎮養鵝業發展較為迅猛，養鵝成為xx年農民增收的一大亮點。今年農民人均畜牧、三鳥純收入達到883元，同比去年623元增長41.7%。
五是舊池塘改造成效顯著，漁塘養殖效果佳。鎮委、鎮政府積極引導和發動農民開展舊池塘改造和新池塘建設工作，以提高畝產量，保障水產品質量安全。同時，通過加大對養殖農戶水產養殖技能培訓的力度，提高農民養殖技術，水產養殖產業效益增加明顯。
六是部分農民因地制宜充分利用自己特有的技術，利用富余勞動力從事建筑、裝修、交通運輸業、飲食業等，經統計，我鎮從事運輸個體戶73家，日雜零售60家，餐飲6家，另還有維修、藥材收購、水泥制品加工、環保磚制作等33家，很好的促進了家庭收入。
七是各項國家強農惠農政策的落實，減少農民生產成本。土地承包、糧食補貼得到保障，外出人員寄回或帶回，農村親友贈送增加，政府加大種養業的力度，種桑養蠶的補貼增多，使轉移性人均現金收入維持穩定。這部分收入，主要得益于政府各項惠農政策不折不扣得到落實。
八是鄉村旅游的發展為老百姓帶來了實實在在的好處。xx年7月12日起，我鎮將黨建扶貧與發展農村生態農業觀光旅游相結合，利用什寒特殊的地理位置及風土人情，在什寒掛牌成立“奔格內”客棧，引導村民發展鄉村原生態旅游業，不僅極大改善了村民生活的硬件環境，也拓寬了新的財路。據統計，xx年什寒共接待游客1 .52萬人次，為村民創收58.7萬元。
二、工作完成情況
(一)提升農作物單產和勞動力素質情況。
1、大宗農作物單產提升。
深入開展“科技興農”戰略，積極引導村民“向管理要效益，向科技要增收”。不斷加大對膠、果、林、南藥等傳統優勢產業科技培訓，進一步提升產業單產，引導農民向管理要效益、向科技要增收，做到種植面積不增而產量增、效益增。橡膠提升單株產量達到2.8公斤，同比(2.6公斤)增長7.6%;檳榔提升單株產量達到6公斤以上，同比(5公斤)增長20%。
橡膠產業： xx年年底我鎮橡膠種植面積達到21169.4畝，比上年新增種植3430.4畝;開割面積7978畝，比上年新增開割面積1109畝;全年干膠總產量631.8噸(單株產量達到2.8公斤)，總產值1263.6萬元(市場均價20xx0元/噸)，扣除30%成本，農民橡膠產業人均純收入1001.5元，比上年(747.2元)增加254.3元。
檳榔產業：xx年年底我鎮檳榔種植面積 7476.7畝，掛果面積5025畝，比上年新增掛果面積745畝;鮮果產量6908噸(1斤干果等于4斤鮮果)，總產值1382萬元，扣除20%的成本，農民檳榔產業人均純收入1251元，比上年(1108元)增加143元。
糧食作物: 全鎮糧食作物兩造(谷物、玉米、番薯豆類等)種植近萬畝，產值908萬元。
2、加強農村勞動力培訓。
整合各部門培訓資源和資金，加強農村實用技術培訓。一是集中培訓。每年集中辦班51期以上，培訓農民4050人次以上，邀請專家和技術人員講課，培訓重點內容為我鎮主導發展的產業，如種桑養蠶、橡膠割膠、檳榔種植、農作物病蟲害防治、養豬、養鵝、養蜂、養魚技術等，以及對農業增效、農民增收有貢獻的實用技術，特別是要通過科技培訓提高橡膠的單株產量，節本增效。二是分散培訓。通過組織技術人員到田間地頭或深入農戶進行實地培訓，幫助指導農民提高生產技術和生產技能。
(二)推進特色農業產業化發展情況。
1、常年蔬菜基地建設。常年蔬菜基地建設工作初見成效，現有常年蔬菜種植產地有草南村委會和毛西村委會，其中草南大丁苦瓜39畝，參與農戶40戶，純收益13.5萬元，平均每戶3375元;毛西的羅蝦村植11畝，參與農戶9戶，純利潤4萬元，平均每戶4444元。20xx年的瓜菜種植工作已經進入備地整地階段。
2、種桑養蠶、養蜂等特色產業發展。
(1)種桑養蠶產業：全鎮共有桑園面積1243畝，涉及村莊21個，養蠶農戶101戶。今年從3月12日開始養第一批蠶，截止目前共收獲17批蠶繭，產鮮繭5.8萬斤，產值99.2萬元，同比增張20%，扣除20%的成本，桑蠶產業純利潤79.36萬元，農戶桑蠶產業戶均收入7857.4元。
(2)養蜂產業：新增1500箱，全鎮養蜂數量累計達到2615箱，涉及飼養農戶218戶。建立養蜂專業合作社2個，共收獲蜂蜜19612公斤，年產值196萬元，比上年80.8萬元增加115.2萬元;扣除15%成本，純利潤86.4萬元，養蜂戶均純收入3963.3元。
(3)鐵皮石斛產業：我鎮鐵皮石斛種植集中在什寒村委會，共種5.2畝，并成立石斛專業合作社，社員45戶，目前已收獲2批。第一批收獲230公斤，獲利11.5萬元，分紅9萬元，平均每戶20xx元;第二批收獲192公斤，獲利9.6萬元。
3、原生態農業觀光旅游建設。
當前，我鎮休閑農業景點集中什寒村委會，xx年，什寒被評為“全國最美鄉村”黎號。為了把該村打造成“奔格內”鄉村自由行體驗游的示范村，我鎮協調縣旅游委，引進省興邊富民旅游產業專項資金800萬，對什寒村的村門、村道和環境進行改造和整治，同時建設了4個觀光草亭、射駑體驗場、綠三角休閑吧、黎錦坊培訓中心等，扶持黎苗各一家農家樂已開始營業，15間農家民宿客棧、12間云也青年旅館、10間“待內典”驛站、三個茅草房露營地和環村自行車棧道，黎錦苗繡坊和購物點、小舞臺已竣工投入使用，該村的黎苗山寨的旅游基礎設施已趨于完善，具備接待體驗原生態民俗游客的能力。此外，該村還成功舉辦了“奔內格鄉村旅游揭牌儀式”、“萬人自駕游”、“xx年瓊中“三月三”黎苗特色婚俗體驗之旅”、xx年“美麗什寒、天籟之音”鄉村歌手賽、xx“奔格內”瓊中鄉村自由行啟動儀式等活動。今年以來，共接待游客1.52萬人，為村民創收58.7萬元。
4、農民專業合作社發展。
目前我鎮統計在冊農民專業合作社10家，合作社人員272人。這些合作社中運作比較有影響力的有：什寒的“瓊中紅毛永康南藥種植專業合作社”、牙挽的“瓊中喜豐收種養專業合作社”、金屏村委會什裕村的“瓊中群生養蜂產銷農民專業合作社”。這些合作社在為社員帶來收益的同時，也示范帶動了一大批的農戶。
三、主要措施
(一)提高認識，加強組織領導，明確責任
農民增收是“三農”工作的核心，是改善農民生活，調動農民生產積極性的重要保證。為加強組織領導，鎮委、鎮政府成立了新一輪增收工作領導小組，由鎮委書記任組長，鎮長和分客副鎮長任副組長，成員由各駐村干部組成，并根據小組成員工作變動，及時調整補充成員，以保證工作的穩定持續進行。同時，設立鎮農民增收辦公室，辦公室設在農業辦，辦公室主任由農業副鎮長兼任，成員分別從農業辦、鎮經濟發展辦和黨政綜合辦抽調。
為把農民增收工作真正落到實處，我鎮定期召開領導班
子及有各村委會書記參加的鎮工作例會，促農民增收工作是會議的重要內容之一，三年來如開大小會議四十多次。會議上認真總結經驗，分析不足，提出對策，從而進一步提高了全鎮干部職工對此項工作重大意義的認識，將思想統一到縣委、縣政府的增收決策上來。同時，繼續把促農民增收作為目標管理考核的重要內容，納入全體鎮干部職工和村兩委干部的政績核，工作成績顯著的給予表彰，落后的全鎮通報批評，做表態發言。
建立長效的資金投入機制，整合集中農業、林業、扶貧、科技等各類涉農資金，對政府主推的特色產業項目進行重點扶持。支農資金主要用于扶持農民擴大種桑養蠶、鐵皮石斛等產業規模，提升橡膠、檳榔、益智等傳統產業產量和質量效益，培訓農民實用技術和轉移就業技能，改善農村基礎設施建設等方面。
(二)充分利用強農惠農政策，為農民增收添磚加瓦。
認真落實糧食直補、農資綜合直補、畜禽良種補貼、農機全購置補貼、“家電下鄉”補貼等政策，抓好新型農村養老保險、新型農村合作醫療，農村貧困人口確認，農村最低生活保障、農村危房改造工作等，進一步擴大小額信貸覆蓋面。確保各項強農惠農資金及時足額兌現到群眾手中，讓廣大農民充分享受發展成果，促進農民其他性收入的增加。
(三)著力解決農村基礎設施老舊破損毀問題
鎮政府多方籌措資金著力解決農村基礎建設問題。據統計：
近兩年，完成了毛立、草文、金屏、草會、牙挽及鎮政府引水凈化工程，解決了1390人飲水難問題。分別修建了元也0.8公里環村路和鋪設羅天村口20多米水泥硬化路，解決該2個村100多人出行難問題。投資71.4萬元，實施完成了鎮墟及紅毛中學、牙模、什空、什卓、草南、羅坎、坎茂、草會、羅蝦等8個自然村電網改造，改造線路5.2公里;投資77.47萬元改造紅毛老政府至新偉主干線、毛方線路、羅坎至慶才線支路、什托至苗村線支路，現已全面施工，改造線路5.9公里。維修了紅星水利、修建了什沖、羅擔等5宗水利桑田灌溉工程，羅米、什寒村的農田整治工程竣工投入使用。
四、存在問題
一是產業結構不夠合理，特色產業總量規模小，區域優勢特色產業尚未形成規模優勢和競爭力。當前我縣農民仍然以傳統的農業收入為主，第二、第三產業發展勢頭緩慢，一定程度制約了我縣農業經濟的發展;二是基礎設施條件薄弱。特別是道路、水利設施建設相對滯后;三是農村致富帶頭人較少，促進農業發展的技術性人才欠缺;農民群眾“等、靠、要”思想還普遍存在，農業科學管理生產技術水平亟待提高;四是農業產業化水平低，科技貢獻率不高，缺乏龍頭企業的支撐，帶動輻射作用小，農業產業深加工滯后。
增收的工作總結13
一、總體推進情況
我縣目標任務為電商培訓440人，新增電商從業人員50人，新增電商載體20個。
截止12月，電商培訓440人，完成目標任務的100%，12月底已全面完成目標任務。
二、存在問題
盡管我縣在發展電子商務方面做了一些工作，取得了一定成績，但工作中仍存在一些困難和問題。一是電商人才短缺。全縣普遍缺乏能夠獨立開設網店、開展運營管理的'專業人才；二是農產品認證管理制度不夠健全，“三品一標”認證和證后監管力度需進一步加大；三是發展電子商務在縣內形成一定氛圍，但在縣外的宣傳力和影響力還不夠，知曉率不高，宣傳力度需進一步加強。
三、下步工作打算
下一步，我縣將持續加大電子商務工作力度，推動我縣電子商務工作全面、健康、持續發展，確保助農增收成效進一步凸顯。一是抓好人才培育工作。堅持抓好電子商務業務培訓，加大電子商務人才培訓力度，引進電子商務高端人才和培養大量技能型支撐人才相結合，加大縣外優秀電商人才引進力度；二是強化物流配送體系建設，建立定時、定點、定線的捎貨提貨班線模式，積極發展冷鏈物流，打通“農產品進城、工業品和生活用品下鄉”雙向流通渠道。
增收的工作總結14
20xx年以來，在縣委、縣政府的正確領導下，我鄉對農民增收工作高度重視，切實精心組織，周密部署，加強協調，多渠道增加農民收入，全鄉農民收入得到較快提高。現將工作自查總結如下：
一、農民增收基本情況
20xx年全鄉農民人均純收入12833元，至20xx年底，全鄉農民人均純收入14116元，與20xx同比增長10%。
二、主要做法
20xx年，我鄉重點圍繞農民務工工資性收入、第三產業發展等方面，多渠道增加農民收入，農民收入較快提高。
（一）抓好生態林業建設促增收。重點抓好退耕還林、經濟林改造等生態工程建設。20xx年以來，全鄉天然商品林集體和個人禁伐補助12萬畝，每畝4。5元，農民從中增加收入54萬元，實現農民年人均純增收207元；
（二）抓好勞務收入促增收。加強農民轉產轉業技術培訓，引導農村富余勞動力向非農產業、重點工程和城鄉轉移，拓寬農民就業門路。20xx年，全鄉累計務工人員500余人，勞務收入年增加10萬元以上，農民年人均增加收入39元以上。
（三）抓好旅游產業促增收。做好我鄉旅游產業發展，20xx年我鄉農家樂共計32戶，總收入為312萬，人均收入1197元。
（四）落實惠農減負政策促增收。20xx年，我鄉全面耕地地力保護補貼、農機購置等各類補貼支農政策，通過減負促增收。
三、存在問題及原因分析
20xx年，我鄉的農民增收工作取得了明顯成效，但仍存在一定的制約因素，主要表現有如下方面：一是農民思想認識較低，對旅游發展認識不到位，旅游投資大見效慢，相關設施配備不齊全，導致農民增收速度緩慢；二是我鄉屬于退耕還林全退鄉，在農業發展上相對滯后。三是我鄉養蜂技術不夠成熟，加之今年氣候影響導致養蜂收入大大減少。
四、下一步工作措施工作計劃
（一）切實加強領導。進一步落實好農民增收的工作領導工作機制，加強部門之間的聯動協作，完善農民增收措施，加強督促檢查，確保農民收入持續較快增長。
（二）合理布局，做好規劃。在強力推進旅游建設的同時，預留發展優勢特色旅游產業的空間，對接做好發展特色旅游產業的區域布局規劃，以項目實施來推動特色旅游產業建設。
（三）完善機制，加大資金投入。建立和完善發展機制，采取政府推動、市場引導、金融支持、科技支撐、企業和農民投入的方式，逐步形成多元化的投入新機制，為產業發展提供資金支持。對從事養蜂的專業合作經濟組織，在政策、資金等方面予以傾斜扶持投入。
（四）調整結構，培植發展優勢主導產業。重點打造林下中藥材種植示范；加快林業體制改革，調整林業產業結構，大力發展林下經濟建設；抓好旅游業，多種途徑增加農民收入。
（五）加強農民培訓及轉移就業。要不斷地對農民進行技術培訓，加大勞務輸出力度，加快第三產業的`發展，進一步量化分解農村富余勞動力轉移的目標任務，多途徑地有組織的引導農民外出務工，切實維護其合法權益，不斷擴大農民的就業和增收空間，積極為農民增收創造有利條件。尤其是安山企業在XX關腳基坪，我鄉要加強與企業協調，就近務工，增加農民收入。
增收的工作總結15
今年以來，我處緊緊圍繞上級下達的各項工作目標任務，堅持民生為本主線，把聚焦富民作為抓工作謀發展的根本導向，大力實施就業富民行動計劃和創業富民行動計劃，不斷增強人民群眾的獲得感和幸福感。現將海州區上半年就業創業富民增收工作情況匯報如下：
一、建設現狀
（一）創業富民行動計劃方面
1.加快政策落實行動，助推富民增收。迅速將各項創業幫扶政策落到實處，第一時間搶抓普惠政策機遇。編制出臺《海州區鼓勵全民創業政策三十條》、《海州區就業創業扶持補貼資金操作辦法》、《海州區激發人才創新創業活力的實施意見》、《海州區眾創空間發展規劃》等特色政策，擴大資金資源有效投入。各項創業新政策申請便捷，創業者申報主動積極。今年以來，支持城鄉勞動者成功自主創業1178人，創業帶動就業4047人。
2.加強載體建設，拉動富民增收。目前，全區共有省級創業培訓示范基地1家，市、區級創業示范基地20家，布局遍布城區、城郊、鄉鎮，基本上滿足了各類創業者的資源要素需求，各級創業基地入駐創業企業達到800余家，帶動就業2萬人。在各類創業基地分類孵化優勢的基礎上，既立足基礎服務，更著眼區域產業發展狀況。短期內著力推動成功創業，激發區域創業活動，長遠做到服務于現有產業發展或推動新的產業形成，聚力打造“眾創－孵化－加速－產業”的梯級創業平臺體系，不斷提升海州區創業載體的品位和質量。
3.完善服務體系，保障富民增收。建立“一站式”創業服務平臺，形成“政策咨詢、項目推介、風險評估、跟蹤指導”四位一體的`服務格局。以“構建大數據、搭建大平臺、實現大服務”為思路，啟動人力資源基礎“大數據”建設，積極打造人力資源云平臺，進一步完善城區勞動力信息庫和企業用工信息庫。在全市率先開展“SYB+X”的培訓模式，創業培訓266人。常態化開展各種類型的創業活動，舉辦大學生創業咖啡、項目路演、創業公開課等10余場創業活動。拓展和完善“海州人力資源”微官網功能，發揮線上求職登記、招聘、培訓、創業指導等模塊作用，使得便民服務更加高效。
（二）就業富民行動計劃方面
1.圍繞企業需求，著力實現就業促增收。主動上門為企業送政策、送培訓、送人才，指導企業建立和諧勞動關系和完善薪資機制。對全區100家企業進行用工動態監測，并按季度對就業狀況進行分析研判，確保企業用工及全區就業形勢的穩定。積極推進“春風行動”、就業援助月和專場招聘活動，百余家企業進場招聘，提供就業崗位近3000個，達成就業意向600余人。
2.圍繞重點人群強保障，著力實現“減負”、“降支”增收。堅持以對象認定、幫扶措施、資金使用、援助成效“四個精準”為思路，對就業困難人員實施精準幫扶援助。今年以來，海州區城鎮新增就業6082人，發放社保補貼3157萬元，惠及全區靈活就業困難人員6359人，安排就業困難人員兩節走訪慰問金66.6萬元，走訪就業困難人員1332人，安置55名高校畢業生走上基層公益性崗位。
3.圍繞培訓強質量，著力實現就業素質增收。一是緊盯市場需求。開發一批市場需求大、就業前景好的緊優專業。建成全區烘焙、通訊信息等6大特色培訓基地。大力推行“創業+技能”培訓方式。二是著眼企業需求。圍繞產業發展、市場和企業需求，組織開展各類崗位技能提升等培訓。發揮企業培訓主體作用，與鷹游共建電動縫紉培訓基地，與萬千蛋糕共建烘焙培訓基地、與美步共建木工相關專業培訓基地。三是豐富培訓模式。整合和優化各種培訓資源，靈活運用各種便捷高效的培訓模式，建立多層次、多維度的職業能力培訓體系。利用公眾平臺等媒介，開展線上靈活培訓。組織全區技能大賽，以賽代培，提高技能人才參與培訓積極性。今年以來，海州區實現城鄉勞動者就業技能培訓890人。
二、存在問題
在取得一定工作成效的同時，我們也清醒地看到，我區就業創業富民增收工作中仍然存在著一些問題，主要表現在：一是人力資源市場方面。雖然就業形勢總體穩定，勞動力資源比較充足，但崗位匹配度并不高，區域內人力資源和人才市場、跨區域的各類人力資源市場、線上線下人力資源市場沒有形成聯動機制。二是就業創業保障方面。勞動保障協理員崗位不穩定。公益性崗位工作人員受限于三年工作時間，在工作責任心、積極性及創新工作等方面有所欠缺，協理員隊伍活力不強。
三、下一步打算
（一）穩步推進就業質量提升工程
堅持實施就業優先戰略和更加積極的就業政策，強化就業失業登記和失業動態監測，密切關注經濟轉型和產業結構調整對就業的影響，及早發現異常情況和潛在風險，通過落實穩崗補貼、社保補貼、組織跨地區勞務對接、開展就業援助等措施，及時防范化解風險，按季度對就業狀況進行分析研判，確保企業用工及全區就業形勢的穩定。
（二）繼續實施創業提升工程
實施海州區創新創業人才引進、回歸、培育、轉化“四大行動”。依照《海州區鼓勵全民創業政策三十條》、《海州區就業創業扶持補貼資金操作辦法》，全面落實支持和促進重點群體創業就業的財政扶持、稅收優惠等政策。加快建設一批市場化、專業化、集成化、網絡化眾創空間，打造一批資源集聚能力強、輻射范圍廣、具有區域特色的創業孵化基地。在做好各項基礎性工作外，強化創業后續跟蹤服務，落實辦公場地、創業貸款等創業要素，為創業提供便利條件，提高創業成功率。
（三）全面落實技能提升工程
進一步完善區級養老護理員、家政服務員、烘焙、信息通訊、電商、跨境電商等六大培訓基地建設。聯動推進技能培訓、品牌培訓、創業培訓、扶貧培訓，開發適應新型就業模式的培訓專業，統籌培訓資源，拓展培訓項目，創新“技能+引導性培訓”、“技能+創業培訓”培訓模式。整合和優化各種培訓資源，建立多層次、多維度的職業能力培訓體系。加強職業介紹和職業指導，積極為培訓學員和用工企業搭建供需橋梁。
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