企業工作總結

　　總結在一個時期、一個年度、一個階段對學習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料，它能夠使頭腦更加清醒，目標更加明確，讓我們一起來學習寫總結吧。總結怎么寫才不會流于形式呢？以下是小編整理的企業工作總結，僅供參考，大家一起來看看吧。

企業工作總結1

　　一、班組團結合作，勤政廉潔，職工深信不疑。項目部班組成員共有6人，先后成功完成了4個立井項目，每個項目都以卓越的質量、高效的進展、安全可靠以及盈利豐厚而贏得各級領導和業主的一致好評。這個班組是一個團結奮進、務實高效的整體。班組成員始終將創建"先進集體"作為凝聚團隊力量、加強職工團結的有效方式，緊密結合項目部施工特點，以倡導職業道德為核心，以"科學管理、規范施工、追求卓越、再創精品"為目標，以"扎根本職、敬業守信、無私奉獻"的工作理念來引導項目工作。

　　二、我們的團隊成員和諧相處，注重安全穩定，并具備善于應對困難和挑戰的能力和作風。項目部始終以不怕辛苦、不怕努力為信念，勇往直前，逐漸展現出成熟和強大的實力，成為一支敢于面對艱難險阻、能夠取得勝利的團隊。在過去幾年里，無論遇到多么艱苦、復雜的工程，面對多么嚴峻的形勢，我們的團隊始終保持穩定，并堅守自己的信念。無論身處何地，我們都能安全高質量、迅速完成任務，增添了企業的光彩，成為我們部門中一支專業卓越的施工立井井筒團隊。

　　三、認真貫徹上級文件精神，堅持“安全第一”的`理念。項目部抓責任落實，強化管理抓現場，認真落實“管理、手指口述、安全質量標準化等各方面工作要求，加強“五型班組”建設，積極開展“班前講安全故事，結安全伙伴，簽訂安全合同，‘三違’人員曝光”等系列活動，營造安全生產氛圍，增強職工安全生產意識。

　　四、完善民主管理制度，讓職工積極參與，為項目部的發展和安全生產貢獻力量。我們將定期召開職工大會，給予職工提建議、想辦法、促進生產和保障安全的機會，并積極采納合理化意見和建議。同時，我們會及時公示大家關心的熱點問題，如工資分配、工作調動、技術比武情況、安全生產開展以及安全獎罰情況等內容，以確保信息透明和公正。通過這種方式，我們希望項目部能夠營造誠信、團結和互助的氛圍，大家都能同心協力，共同做好安全生產工作。

　　五、我們要加強經營管控，確保完成下達的各項指標。項目部要認真執行和落實各項管理制度，不斷提升管理水平和經濟運行質量，確保施工質量優秀、進度高效、資源消耗低，從而保證職工收入的穩定。在20xx年，我們項目部在安全生產方面取得了顯著成果，工程合格率達到100%，年終盤點材料沒有超支，并且職工工資也沒有超支，這些都為項目的正常運行提供了保障。

企業工作總結2

　　20xx年的腳步即將邁向身后，回想走過的腳印，深深淺淺一年時間，有歡笑，有淚水，有小小的成功，也有淡淡的失落。20xx年這一年是有意義的、有價值的、有收獲的。在工作上勤勤懇懇、任勞任怨，在作風上廉潔奉公、務真求實。為了能更好地指導自身今后的工作，是應該好好靜下心來面對自身過去一年中的得失，展望一下未來。我將過去一年中工作的心得體會作如下總結。

　　一、20xx年回顧

　　1、在過去的一年中，充分發揮主觀能動性，全心全意,克盡職責完成本職崗位工作，并積極配合業務部工作需要開展工作，及時完成公司和部門領導布的各項工作。終于不辱使命，沒有因為懷孕而影響到工作。

　　2、與各供應商及客戶建立并保持不錯關系，保證藥品供應順暢。面對今年來勢洶洶的甲流的挑戰（部份藥品一周用量已經超過平時六周的用量），也沒有出現大的斷貨現象，深表欣慰。

　　3、按照gsp質量標準，及時聽取與反饋質管部的意見，與各供應商溝通協調，盡最大努力保證藥品質量。

　　4、貫徹領導的思想，做好市場部的招投標工作。

　　5、做好新品種的物價備案工作，及時做好調價工作。

　　6、做好銷售內勤工作，為銷售員做好后勤保障工作， 解決銷售員的后顧之憂。

　　二、存在的不足

　　1、對于流行性疾病預測力不足，導致對此次的甲流事件手忙腳亂一陣。

　　2、因為消息上的不靈通，對于藥品招標及后續工作跟進不夠及時。

　　三、20xx年度工作計劃

　　采購部是公司業務的龍頭老大，是關系到公司整個銷售利益的最重要環節，因此我很感謝公司和領導對我一如既往的.信任，將我調到如此重要的崗位上，我亦將不懈努力以不辜負領導的厚愛。懷著感恩的心，將明年的工作做了以下部署：

　　1、在以質量為前提的情況下，貨比三家，直接降低藥品價格。堅持“同等質量比價格，同等價格比質量，最大限度為公司節約成本”的工作原則。

　　2、對于非現款供貨單位發貨遵循少量多次的原則，充分利用供方信貸期。

　　3、發貨方式盡量以送貨上門為主，盡量減少物流費用。

　　4、降低現款供貨，尋找新的供貨來源。

　　5、穩定目前供應商，開發培養有潛力的供應商，為公司做大做強做好積極準備。

　　6、以遵循gsp為標準，爭取更好的做好質管部和供應商之間的橋梁。

　　7、做好物價工作，多方采集消息，提升市場嗅覺能力。

　　8、貫徹公司宗旨，做好招投標工作，為占領的市場份額而積極努力。

　　9、對于周期性及流行性的疾病做好更加充份的準備。

　　10、繼續做好銷售內勤工作，仍然堅信一個出色的內勤是十個乃至優秀銷售員的堅強后盾。

　　新的一年意味著新的起點，新的機遇，新的挑戰，未來從來都是因為它的不確定性而讓我們充滿激情、我好像已經看到了我們部門變得強大的光茫，我將留取精華，摒棄糟粕，不純為了完成任務而工作，要以創造利潤來提升自身價值。我將以更飽滿的熱情投入到各項工作中去，與公司全體員工共同學習、共建和諧、共創輝煌！

企業工作總結3

　　近兩個月我在公司領導及同事們的關心與幫助下完成了各項工作，在思想覺悟方面有了更進一步的提高，業務能力進步很快。現將4月份的工作總結如下：

　　一、專業知識、工作能力和具體工作

　　公司行政助理的主要是協助行政經理做好行政工作。我認為行政工作比較瑣碎，每天都面臨著大量的、瑣碎的、不起眼的事務，而這些事務又是必不可少的。在短時間內熟悉了本職的工作，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路，能夠順利的開展和完成本職工作。

　　在這4月;里，我本著“把工作做的.更好”的目標，積極的完成了以下本職工作：

　　(1)辦公明細等電子文檔的更新和調整，以方便自己開展工作; (2)工作區域的衛生管理及執行;

　　(3)協助行政經理做好了各類文件、通知的修改、公布、下發等工作，并按具體整理的文件類別整理好放入文件夾內，以便查閱; (4)公司車輛的違章及用車情況的管理;

　　(5)協助好行政經理做好公司的人事工作：招聘，新員工入職的手續及物品發放工作，和各項安排;分類整理公司人員請假、辭職、工作方面的資料，便于人員的合理安排及月末的考勤工作;

　　(6)每星期對考勤進行統計、公布，每月準時上繳員工考勤情況; (7)辦公耗材及辦公室及后勤用品的申購以及領取工作;

　　(8)后勤工作的管理，員工宿舍的監查，定期對黑板報的更換; (9)認真地做好公司領導及行政經理交辦的其它工作。

　　需要學習并實踐的工作，總結如下：

　　(1)加強學習行政管理各項工作的管理流程并具有實際操作經驗; (2)網上人員的招聘、篩選及面試通知等工作;

　　(3)加強文字功底;

　　(4)加強其他公司所要求的能力要求等。

　　二、工作態度

　　認真遵守勞動紀律，有效利用工作時間，堅守崗位，保證工作能按時完成。

　　三、工作質量、成績、效益和貢獻

　　總結4月的工作，盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足。比如對行政方面的知識缺乏，衛生清潔工作做的還不夠細心，監督工作沒有做到位，缺少與同事溝通，未能反饋員工的意見，會議記錄不詳細考勤統計不夠細心，做事缺少主動。還有其他工作也存在很多的不足。這都有待于在今后的工作中加以改進。在往后的工作中我將認真學習各項政策規章制度及管理技能，努力自我完善，希望能為公司的發展做出更大更多的貢獻。

企業工作總結4

　　在xx化工有一個最年輕的分廠，xx分廠，xx分廠有一支敢于打硬仗，能打勝仗的團隊，在這個團隊里有一個安全高效的班組，一個積極向上和諧的班組，一個學習氛圍濃厚的班組，這個班組就是xx工藝運行班xx班。

　　辭舊迎新，站在20xx年的門檻上，回首剛剛與我們揮手告別的20xx年，讓人欣喜的是，這一年xx工藝xx班收獲頗豐，下面是20xx年該班組取得的工作成績。

　　一、任務完成方面

　　20xx年，xx工藝xx班在集團公司及分廠領導的.親切關懷和幫助下，全年共完成xx產量實物xx噸，噸尿氨耗xx千克，噸尿蒸汽消耗xx噸，全年無員工輕、重傷亡事故，無因違章作業造成的設備事故。

　　xx工藝xx班現有員工xx人，共有xx個生產崗位，xx個班長崗位。盡管崗位人員配備比較緊張，但xx工藝xx班崗位與崗位之間調節配合密切，崗位人員工作積極主動，集體榮譽觀念較強，有爭創一流的干勁，有創新爭優的勇氣和信心。在全班人員的共同努力下，20xx年全體工藝指標執行合格率為xx%，xx成品質量合格率為，無產品質量事故發生。

　　二、安全管理方面

　　xx班全體員工認真學習煤化安全xx號文件，把安全零理念作為指導安全生產的行動指南。充分利用每個白班下班后的xx分鐘時間學習安全生產法規，崗位操作規程，不定期地進行手指口述考查，做好崗位開停車預案演練，做好突發事故崗位處理預案演練，學習事故案例，教育全班員工增強安全意識，時刻繃緊安全弦。

　　通過上述知識的學習，員工不僅熟練掌握了崗位操作技能，而且也大大提高了對突發事故的處理能力，同時還開展了人人爭做安全員，個個都是安全崗活動，充分發揮群監員的作用，制定隱患排查獎罰制度，全年共發現大小隱患xx起，并得到及時排除和控制。

　　三、四型班組創建方面

　　xx班積極響應xx公司四型班組創建文件精神，把創建工作落到實處，把指標分解量化細化。以創建為契機提高班組管理水平上臺階。在創建活動中，班組把“以人為本”作為提升班組管理質量的切入點，發動全員積極自愿參與到創建之中，用好的建議，好的工作態度，好的學習方法為創建工作添勁增力。

　　“班和萬事興”，開展“班組是我家，我愛我家”活動，開展四比一創活動，即比產量、比消耗、比安全、比遵守守紀，創班組，并制定班組零事故，員工無三違，現場無隱患，質量無缺陷的考核標準。

　　班組是企業的細胞，是安全生產的前沿陣地，班組管理的好壞與企業的興衰休戚相關。新年伊始，我們不單要看到過去一年取得的成績，而且還要總結工作失誤的教訓，糾正錯誤，以飽滿的激情投入到新年的工作中去，繼續發揚成績，用積極向上、團結協作、爭創一流的精氣神為xx化工的明天再立新功。

企業工作總結5

　　今年上半年xx任職以來，對人力資源部工作進行了整理，明確了每一個人的工作職責，使分工更加細致化，現對今年上半年的工作總結以下：

　　一、人事檔案及其他資料的整理

　　對公司員工的人事檔案及其他資料進行搜集及管理，使其更加完善化，保持公司檔案的完全性，為保證往后的分析工作提供更正確的信息。因檔案內容觸及公司有關機密，期間我保持著極高的警惕性和很強的守舊意識。協助上級把握人力資源狀態；

　　填制和分析各類人事統計報表。為人力資源規劃工作提借正確的信息。

　　辦理勞動用工及相干手續；

　　到目前為止，勞動合同的簽屬工作展開的不是特別的順利，主要由于市場推廣部業務職員較散，集中的機會較少，常常都是來往匆匆，導致部份業務職員至今未能簽署勞動合同。計劃爭取機會，把合同簽署工作完成好。

　　二、按月正確出具考勤報表

　　員工考勤是一個難點，公司實行上班刷卡辦法已一年半時間了，由于部分員工一直未能適應新的考勤辦法所以效果一直不太好。今年上半年人力資源部特地為此題目進行了考勤重申，并與綜合管理部技術職員討論后改善了考勤系統，但因公司很多工作崗位性質的不同，員工工作時間常常需要彈性化管理，還是不能很好的交上使人滿意的考勤數據，但為了避免有些員工“夸大其詞”，照成考勤不公的.結束，考勤系統還需更加完善。

　　三、嚴格執行公司規章制度

　　執行各項公司規章制度，處理員工賞罰事宜；

　　對有些員工不遵守公司規章制度，導致工作上出現較大失誤或較大錯誤，人力資源部通過周到調查以后，給予了公道公正的處罰，并對當事人進行了思想教育。上半年共有xx人接受了公司不同程度的處罰，均熟悉到了本身的錯誤。

　　公司充分斟酌員工的福利，各項福利制度正逐步開始實施。比如以往只有市場推廣部職員才享有的品牌推廣用煙，在本部也得以實現；

　　每個月協助其他部門職員進行生日活動的策劃及實施工作，豐富了員工的業余生活；

　　斟酌到員工的安全保障題目，公司也已為全部員工購買了平安團體意外險及醫療險等險種，保險期間有一員工不慎摔傷，我們及時與保險公司獲得了聯系，并申請了相應的理培，解決了員工的后顧之憂。等等這些都大大調動了員工的工作積極性，從而起到了鼓勵員工的作用。

　　四、部門管理工作

　　自人力資源部正接手促銷職員的管理工作，通過資料搜集分析，發現固然制定了相應的管理制度，但是發現很多市場并沒有嚴格依照制度來執行，隨便性較強，職員增長率太高。促銷職員是xx市場的重要組成部分，加強促銷隊伍的管理燃眉之急。下一季度計劃盡快重新制定促銷職員管理制度，并嚴格依照規章制度辦事。控制好職員的增長速度及進步整體素質水平，為公司的將來儲備更多的業務人才。

　　協助做好招聘與任用的具體事務性工作，包括發放招聘啟事、搜集和匯總應聘資料、安排口試職員、跟蹤落實口試職員的情況等；

　　幫助建立積極的員工關系，調和員工與管理層的關系，協助組織員工的各類活動；

　　另外，在部分領導的指導幫助下，對員工考勤制度、勞動合同管理辦法等相干的人事制度進行了修改工作，使其更加人性化，公道化，符合了公司“以人為本”的人才理念。

　　對個人來說下一步重要應當在認真工作之余加強學習，不斷進步本身專業素質，才能面對更大的挑戰，也才不會被時代的潮流所淘汰。珍惜來之不容易的機會，扎扎實實做好每份工作。今后人力資源部的責任將更加沉重，人力資源部一定安排并實施好新的工作計劃，用實際的工作業績來講話。

企業工作總結6

　　20xx年已經過半，在公司領導的正確帶領下，以及各部門同事的主動協作下，上半年的工作有序展開，取得了肯定的成果，但也存在一些不足。回首半年的工作，有成果，有喜悅，有與同事協同攻關的艱辛，也有遇到困難和挫折時惆悵。可以說，今年是公司推動改革、拓展市場、持續進展的關鍵年。為了更好的建設設計部，為公司的長遠進展服務，現對上半年的工作進行總結，為公司下一步的更好進展提供思路。

　　一、存在的問題和不足

　　1、在過去的半年工作時間里，被支配的工作可以準時有效的完成，但是當遇到團體合作與他人溝通溝通的時候，就會出現言不達意，溝通不好的現象。這直接導致了在團隊合作中不能與他人很好的完成共同部分，影響了工作進度。

　　2、自身設計能力還需提高。雖然已經工作兩年，但是在專業技術方面仍舊存在不足之處。方案設計考慮的欠缺，設計形式缺乏新穎感、藝術性，設計能力的短板仍舊阻礙了自己在工作中所擔當的角色。

　　3、團隊工作缺乏一個統一的標準。標準包括方案標準，制圖標準，工作流程規范等。每個人的審美觀與工作方式不同，由于各種原因，現階段還沒有一個統一的規范標準，有時導致同一項目中，每個人成果風格迥異，直接影響工作進度。

　　二、將來進展的方向與計劃

　　1、提高設計水平

　　通過工作實踐，使我熟識到自己的學識、能力和閱歷還很欠缺，所以在工作和學習中不能掉以輕心，要更加投入，不斷學習，向書本學習、向四周的領導學習，向同事學習，這期間熟識各類規范圖集，閱讀大量優秀設計項目，逐步提高完善自己的專業技能，領悟設計工作的核心，這樣下來才會有進步。經過不斷學習、不斷積累，已具備了肯定的設計工作閱歷，能夠以正確的.態度對待各項工作任務，喜愛本職工作，仔細努力貫徹到實際工作中去。主動提高自身各項專業素養，爭取工作的主動主動性，具備較強的專業心，責任心，努力提高工作效率和工作質量。

　　2、仔細對待下半年的工作任務

　　針對下半年的工作，連續保持高度仔細的態度與學習的精神，努力將份內的工作高效，高質量的完成。下半年的首要工作是完成-x方案設計，完成對上級領導的匯報，確定最終的方案成果。并依據方案設計與工作進度完成施工圖設計。

　　3、加強團隊合作，完善設計質量手冊

　　設計工作無論是方案設計還是施工圖設計，現實中很少是一人獨立完成，因此加強團結協作是設計工作者的一門必修課。個人和集體只有依靠團結的力量，才能把個人的愿望和團隊的目標結合起來，超越個體的局限，發揮集體的協作作用產生1+12的效果。其次，針對上述公司存在的問題，團隊工作缺乏一個統一的標準。在后續的工作中，主動協作部門同事完善公司設計守則與設計部質量管理手冊，形成統一的設計標準，提高工作效率。

　　在以后的工作中要保持著良好的心態，爭取改正以往的缺點，總結閱歷吸取精華，提高自身設計水平，為下半年的工作做好預備。工作當中的連續發揚不怕苦不怕累的精神，任勞任怨，多付出少埋怨，做好自己的本職工作，爭取做出更大的成果來，為公司帶來更大的效益!

企業工作總結7

　　一、本地區全年高新技術企業認定管理工作總體情況

　　自20xx年按新辦法認定高新技術企業以來，我區高度重視此項工作，通過到企業宣傳發動他們申報、定期組織召開認定工作培訓會、招商引資引進高新技術企業等多種形式有力地推進了我區高新技術產業發展。至目前我區有已認定的高新技術企業8家，其中，今年新認定高新技術企業5家，它們是xx博亞精工機器有限公司、xx豐正汽車配件制造有限公司、xx忠良工程機械有限責任公司、xx朗弘機電有限公司、兆山集團xx機床有限公司。另外還有1家高新技術企業xx康豪機電工程有限公司通過了復審。

　　二、本地區開展高新技術企業認定的主要工作

　　1、宣傳培訓工作情況（提供培訓場次、人數）；

　　舉辦了高新技術企業申報認定專場培訓會10場，宣講政策，宣傳典型。區域內規模企業和科技型中小企業的法定代表人、技術負責人、財務負責人以及相關職能部門負責人、工作人員232人次參加培訓會。

　　2、高企后備庫建設及輔導培育情況；

　　建立了我區高新技術企業后備庫，共有26家企業入庫，其中：一類企業8家，二類企業8家，三類企業10家，并根據企業的特點，制定了培育方案。

　　3、政策輔導咨詢工作情況；

　　我們先后召開高企認定專題會議，積極向企業宣傳科技政策，解答政策疑問，并不定期走訪企業，在線發布信息等。

　　4、部門協調配合情況；

　　區高新技術企業認定培育與輔導工作小組建立了協調機制，科技、財政、國稅、地稅四個部門每月召開一次聯席會，研究解決認定工作中存在的問題。明確部門間任務分工，科技部門負責高新技術企業培育、申報和管理，財政部門負責對企業研發投入情況進行監督，稅務部門負責幫助企業建立完善研發費用輔助賬。同時，定期開展集中培訓，對企業申報專利、建立研發費用輔助賬、規范申報材料等問題進行宣傳講解。

　　三、本地區組織開展高新技術企業認定好的經驗做法

　　1、完善工作平臺，加強組織領導。由于各部門工作人員發生了變動，為了保證高新技術企業工作的順利開展，我們今年4月，以襄政辦發（20xx）48號文件成立了以區委常委、副區長任組長的高新技術企業認定培育與輔導工作小組，加強對全區高新技術企業工作的統籌管理。配備了專職工作人員，保障相關工作有效落實。

　　2、明確培育重點，建立后備庫。為了增強高新技術企業培育的針對性，我們通過對轄內企業進行上門走訪、調查摸底，在普查企業的基礎上，根據企業的專利、成長性、創新性等指標，篩選出有條件、有潛力的企業建立了我區高新技術企業后備庫，共有26家企業入庫，其中：一類企業8家，二類企業8家，三類企業10家，并根據企業的特點，制定了培育方案。

　　3、開展培訓輔導，做好跟蹤服務。為了及時組織符合條件的企業申報高企，我們已經前往基礎較好的企業，組織開展高新技術企業申報和專利申報的專題培訓，同時邀請市科技局、專利局領導、專家到我區對企業開展了知識產權保護和高新技術企業申報專題培訓，加大對企業負責人和具體申報人員的.培訓力度。另外，我們還召開了五次專題會議，跟蹤了解今年擬申報高新技術企業的進展情況，對企業申報過程中存在的問題進行集中培訓講解，保證高新技術企業申報材料質量。

　　4、大力宣傳發動，協調政策落實。區政府出臺了《關于推進高新技術產業跨越式發展的實施意見》（襄政發〔20xx〕34號），對申報和新認定的高新技術企業進行補助獎勵，申報高新技術企業的補貼2萬元申報經費，新認定高新技術企業的獎勵5萬元，極大地提高了企業的積極性。同時，建立了知識產權激勵機制，從區級科技經費中落實知識產權專項資金，用于補貼企業申報專利，充分調動企業創新發展的積極性，為高新技術企業的申報打好基礎。在國家、省、市級科技項目的申報上和區級科技項目的安排上，我們對申報高新技術企業的企業進行傾斜，引導企業加大研發投入，實現創新驅動發展。另外，我們積極協調稅務部門，對高新技術企業享受研究開發費用加計扣除政策予以落實，確保高新技術企業能夠順利享受稅收優惠。

　　四、20xx年高企認定工作計劃

　　明年，計劃新申報高新技術企業4家以上，新認定高新技術企業2家。

企業工作總結8

　　時間如箭一般，好像剛剛才射出，但轉瞬間就已經命中了靶心。20xx年也同樣如此，或許是今年工作時間原來就較短的緣由，在勞碌的工作中，一年的時間飛速的就過去了。 回顧一整年，作為xxx企業財務部的一名會計，在一年來的工作中，細致且勤奮的去面對自己的財務工作，并以主動樂觀的心態，對待工作中消逝的問題與麻煩。盡管工作算不上輕松，但卻也給我帶來了不少的機會，讓我能在工作得以更多的進步！

　　反思這一整年，盡管最終的結果是好的，但在這一路上的工作和經受卻布滿了波折。如今，我通過自身的反思和總結，對一年來自己在財務部會計崗位的工作狀況做如下總結：

　　一、對工作思想的反思和改進

　　隨著工作的不斷進行，我們在工作中的各種問題也在不斷的曝光或是產生。會計的工作的確特殊枯燥，也特殊的辛苦。為此，思想上對自己的嚴格加強就成了我們能優良完成工作的必要條件。

　　在今年的工作前，我首先對自己的思想進行了嚴格的總結和反思。熟識到了自己在思想上的不足和問題，并開頭制定自己的改進方案。

　　后來，我在平常就利用自己的空閑時間去提升自己，加強自己工作的主動性，以及與團隊之間的團隊精神。此外，我還在每天晚上都會去閱讀和學習一些心理和思想方面的書籍，在放松自己的同時也字一步步的完善自己的思想狀態。

　　二、認真遵守企業紀律和責任

　　俗話說：“沒有法規，不成方圓。”這個規章，對我們這些對工作精確性嚴格要求的財務工可更是如此！在一年的工作中，我認真嚴謹的遵守著公司的紀律責任，從不敢主動犯下任何的錯誤！盡管也曾由于一些意外，導致了如遲到這樣的日常錯誤，但每有這樣的事情，我都會嚴格的'反省主動的改進！讓自己能牢牢的記得這個的要求！

　　三、工作的狀況

　　在這一年的工作中，我作為財務部一名一般的會計，在領導和各位同時的關懷下認真的完成好自己的每一次工，在工作中嚴格的要求自己！認真做好對公司進展經費的預算，并仔細的對每一次的支出和收入都做好核對工作。此外，每天都要做好的（日記）賬，和每月x號前做好工資的核算都是特別重要的任務。

　　反思這一年，工作盡管沒有那么順當，但也不至于讓我們止步不前！在接下來的工作中，我會更加努力，更加嚴謹，讓今后的工作能更加精彩的完成！

企業工作總結9

　　我叫XXX，于20xx年度開始擔任公司財務部副部長一職位至今已有XX年，日常的主要工作內容是負責公司日常的記賬，與審核報銷單據等工作。作為公司的一名財務負責人員，我深知自身工作的重要性，與崗位責任重大性。作為一名財務部門副部長，我必須樹立堅實的黨政意識思想，樹立正確的世界觀，人生觀，與價值觀，建設正確的利益觀念與權力意識。因此，我在工作中不斷地鍛煉自身的各方面能力，努力學習提升自身的各方面素質，在工作中我時刻嚴格要求自己的各項工作細節，建設完善的工作作風，較好地完成了公司部署的各項工作任務，為公司提供最高的財務效益。現將我在公司工作的20xx年度工作情況作出如下總結匯報。

　　一、深化學習建設

　　在公司工作期間，我時刻注意自身的素質建設，不斷深化加強自身在各方面財務工作的技術技能，強化自身的財務方面知識，并且不斷堅持學習黨的新政策，新思路，提高自身的黨性性質，力實加深自身的道德修養建設。在公司工作的20xx年度，我通過公司所安排部署的各項工作任務，學習和建設自身的各方面技能。我始終堅持將黨政思想學習，與財務理論學習放于工作首位。積極參加公司組織的各項學習工作與各種形式的學習活動，并在工作之余也不斷的提高自己的理論學習水平，利用全新的知識理論來充實自己的頭腦，提高自身的思想覺悟，進一步加強自身的責任意識建設，提高自身的工作效益。并將所學到的各項理論知識運用到自身的工作崗位之中，并努力做到結合工作實際，將思想政治學習與忠誠企業，寸近期也財務發展實際相結合。

　　二、工作建設情況

　　在公司20xx年度的工作中，我全身心的投入我公司財務部門的工作任務之重，配合各個領導以及上級部門的指導，嚴格遵循公司相關與財務部門的各項條例制度，認真履行自身的各項工作職責。在上級領導的正確領導下，我將工作的建設在規范，嚴格，仔細的基礎上，力實于完善的做好各項財務工作，履行財務副部長的工作職能。

　　一是重視工作基礎。在實際的財務工作之中，我十分重視會計基礎工作規范，積極輔助我財務部長做好各項財務管理制度的落實工作，加強公司日常的會計核算與財務管理工作。在工作中，我不斷加強自身的財務會計基礎工作，并全面建設審核崗位工作，嚴格檢查各項財務記錄的正確，以及準確性，要求我財務部各相關人員定期做好各項財務清理工作，并將財務清理工作當做一項日常工作來執行，并嚴格要求各個財務部門人員的責任意識，加強責任分配式管理，落實各項責任制度，確保財務工作的有效運行。

　　二是加強工作力度。在財務工作中，我嚴格按照公司的財務管理制度，管理我財務部的運營工作，在工作中，我著重加強公司的資金流動管理，嚴格審核和保管各項收款，付款報銷單據，確保公司的財務資金安全，合理控制資金的流入與流出。并在此同時，認真對各項收入，與支出單據作出嚴格的`審核，對照查看單據記錄，檢查庫存資金的詳細存入，流出記錄，從而對各項收據進行嚴格的審查與報銷，確保我公司各項資金的準確流動，保證我公司資金無分毫之差。并且，我還認真對公司的每一筆項目記錄進行細心而又仔細的記賬工作，保障記賬清晰，資金活動清除明了，在記賬后還對各項記賬數據以及會計科目進行審查，確保記賬的準確性，做好各項本職工作職責。

　　三是關注國家政策。在強化我財務部門以及我自身的工作力度的同時，我還積極關注國家的各項財稅政策變化情況，及時學習國家的新型財稅政策，認真整改完善我公司財務部門的各項財務規章制度，使得我公司的各項財務工作符合國家的相關財稅政策規定。

　　四是堅持本職工作。為堅持實行我財務副部長職位的本職工作，我積極協助我部門領導以及其他部門領導人員，開展各項工作任務。在工作期間我任勞任怨，不畏艱辛，不計較個人得失，將公司的利益建設作為我的終身工作目標。由于我財務部的工作性質，每當公司有資金財務方面的項目工作發生時，我部門就開始了繁忙的工作進程，在公司盈利期間，我公司財務項目繁多，資金相關流動復雜。因而，我部門的各項工作任務也較為繁重，作為我財務部門的領導人員，我更是承擔著極其重要的工作責任，為做好各項財務工作，完成好公司安排的各項財務任務，我堅定克服各種困難，采取多種方法和措施，解決在此期間任務重，任務雜的問題，切實的為公司的財務利益流通做出貢獻。

　　五是堅定工作原則。在我從事財務部副部長職位的X年中，我一直堅定清正廉潔的工作準則，堅持自身的工作原則。堅決反對揮霍收禮等行為，建設完善自身的工作作風。雖然在財務副部長這一職位上，我承受著方方面面的壓力，官位的全力與接觸利益也充滿著極大的誘惑力，但是我始終堅定自身的工作準則，絕不打破自身的工作原則，我積極以共產黨員的高標準，高黨性要求自己執行每一項工作，實際維護，保障公司的利益基礎，為公司的本質效益提供堅實保障。

　　回顧20xx年度的工作，我公司的財務效益的到了顯著的提高。對此，我感慨萬千，這一提升是對我工作成績的突出體現。雖然在我的努力工作與輔助下，我部門的各項工作任務完成情況較好，但卻仍存在有差距與不足。在未來的工作中，我將總結本年度的工作經驗，切實改進工作措施，爭取未來的各項工作都能夠獲取更大的成效。

企業工作總結10

　　x的綠化工作在xx的領導下，堅持“突出重點，小型多樣，拓展社區，休閑開放”的原則，實施深化“小景點大觀園”的綠化思路，努力提高綠化覆蓋率，打造綠色生態公園。20xx年我們加大綠化種植養護管理力度，生活區綠化美化工作初見成效，職工家屬滿意度逐步提高，被評為xx一級綠化先進單位及模范小區。

　　一年來的綠化工作回顧：

　　一、創造和諧優美、安全環保的文化娛樂休閑場所。

　　年初，我們以x公園為重點，提出了“成林成園，別致幽雅”的綠化思路，淘汰老樹種，引進新樹種，移樹補樹，精心開辟了松樹園、銀杏園、芙蓉園、櫻花園、玉蘭園、桃花園、丁香園、六個景點園林。園林埔栽草坪，點綴小巧別致的景觀石和園林小品，使每個景點園林獨立成景，有渾然一體，構造了一個充滿綠色、自然和諧的綠色空間。我們對每個景點配以文字牌匾，詳細介紹樹木的名稱、別名、科屬、產地、習性、和品質，努力提升石化公園的文化內涵和文化品位。改造、廣場綠地xx㎡，新栽喬木、灌木共6044棵。

　　二、水資源再利用節能工程。

　　為了實現節能減排，投資x萬元建造了“假山瀑布”景觀，通過管道將地下防空洞滲水提升到假山頂部形成跌水瀑布，循環晾曬提高水溫，用地下水澆灌綠地，打藥滅蟲，每月節水xx多噸。假山瀑布景觀采用xx熔巖千層石，運用園林藝術手法，將假山跌水瀑布、仿木小橋、古樸平臺自然結合，融為一體，形成了“山石俊秀，瀑布飛瀉，云霧繚嬈，異彩流光，風趣甬道”五大園林景觀，給人以親山親水回歸自然的愜意與舒展。xx以其小巧別致、幽雅自然的園林風格為xx家屬創造了一個充滿綠色、充滿人文、充滿品位的休閑娛樂、健身晨練的天地，讓人們充分享受人與自然的和諧妙趣。

　　三、創造“一樓一景”的品牌工程，加大xx小區改造力度。

　　xx小區樓前綠地更換草坪(草坪xx㎡，種植喬、灌木xx棵，種植景天植物x㎡，花卉xx棵)，鋪設彩磚通道，讓樓前綠地成為居民夏季休閑納涼的場所，將x樓南側荒地建為微型花園，讓每塊都綠起來，讓xx物業保值升值，提高xx小區品牌。

　　四、加大開放式居民住宅區樓巷內的環境綠地改造。

　　xx綠化堅持“小景點大觀園”的綠化思路，合理規劃每塊綠地，珍惜、保護和利用現有綠化資源，“因地制宜”，“因樹而林”，“因林而景”，把每個樓前綠地都綠化成不同風格的園林小品，讓樓前綠地成為居民觀賞、休閑、娛樂的樂園。今年生活區改造綠地xx㎡，種植景天植物xx㎡，新栽喬木、灌木共x棵，新增綠籬xx延長米，花卉xx棵。

　　五、綠化工作受到x領導高度重視。

　　xx領導的重視下，我們加大了對公共場所、住宅樓巷綠化改造的投資力度較，綠化投資xx萬元(含綠化器械資金)。

　　我們邀請領導到實地視察，并做到資金合理使用，因地制宜，決不浪費。從樹木、花卉、草坪的綠化投資，到先進機具的綠化投資，工作環境改善的投資方方面面投入很大。

　　六、狠抓管理，提高工作效率。

　　今年夏季以來，我們狠抓管理，嚴格執行崗位責任制，做到人人有責，事事關心，開展班組教育，整體提高員工責任心，提高工作效率。草坪改造xx㎡，新種喬木xx棵，新種灌木xx株，花卉x萬株，景天種植xx㎡，新增綠籬x延長米，修剪草坪合計x㎡，澆水x噸，施肥3次(1噸)，樹木草坪打藥x車(8噸/車)藥品共x噸，修剪喬木共xx棵，修剪灌木xx棵，修剪綠籬x延長米，清運樹枝垃圾x車。

　　七、嚴格執行反xxx，樹立安全生產意識。

　　今年，公司邀請來綠化辦同志對員工進行綠化培訓，解樹木移植、植物病蟲害、機具的使用保養等知識，使員工很快的掌握了綠化工作操作技能，確保了綠化工作安全正常的進行。春季植樹、xx公園樹木改造時，地下電纜、采暖溝、下水溝隱埋在地下，極易造成刨漏等現象，我們找有關部門請專家排查隱患，并在地表做上記號，施工嚴格把關，派專人管理，并提前做好事故預想方案。公司領導極其注意電纜排查的的每一個細節，做到有序安全施工，保證栽樹的順利進行。今年春季裝卸大樹、地況排查、施工移植、夏季打藥、秋季修剪、車輛運輸等工作，無一起安全事故發生。

　　八、提早入手，嚴防病蟲害，確保植物健康生長。

　　今年打藥滅蟲工作開展較早，五月中旬開始進行滅蟲，控制害蟲第一代的繁殖。針對生活區范圍大，周邊病蟲害樹木多等因素，設專人檢查，不放過每一個死角，嚴防沒打或漏打的情況發生。在藥品的管理上，每個環節都有專人負責，從藥品入庫專人負責，打藥單位專人負責提報申請，主管藥品領導審批，專人負責打藥、藥瓶回收、統一深埋銷毀，做到了嚴格執行藥品管理制度，控制藥品不安全隱患的發生，使夏季打藥安全合理受控進行。

　　九、做好樹木保養工作，為樹木生長做保障。

　　做好樹木的修剪、防寒等保養工作也是關系到來年樹木正常生長的關鍵，今年我們對樹木的`保養嚴格按要求操作，生活區所有樹木全部刷白灰，修剪樹木的橫截面全部做刷漆處理，保證樹木防蟲防腐，使樹木在來年正常生長。今年整個住宅區樹木修剪喬木共xx棵，新植樹木防寒xx棵，樹木刷白灰防蟲xx棵。

　　一年以來，在上級部門領導指揮下，在員工共同努力下，xx的綠化工作雖然取得了一些成績，但明年的綠化工作更艱巨，住宅區樓巷的深度改造，xxx的綠化改造，xx基地的綠化改造等任務都將在明年實施，我們還要繼續努力，把我們的綠化工作做好做實，配合大配套工程，把我們xx住宅區打扮的更美，真正成為和諧優美、安全環保的住宅區。

企業工作總結11

　　20__年的工作竟然就過去一半了，此刻的我覺得今年的時間過得特別的快，或許是各種情況的影響，讓我覺得過春節的情況仿佛就在昨天，但是這段時間的工作卻又是真實的告訴我我確實工作有半年了。在公司各位領導的指導和關心下，我們部門很好地完成了上半年的工作計劃，我個人在工作中也做好了自己的職責，所以在工作中表現尚可，讓我體會到了充實工作帶來的收獲感和滿足感，在這半年的工作中，也讓我覺得相較于去年自己走有了不少的進步。現在，就讓我對我個人在20__年上半年的工作做總結：

　　一、工作方面

　　在20__年年初的時候，還沒有過春節，我們還是在工作中，那個時候因為臨近年關，公司的各項業務都到了緊要關頭，能不能完成當年的工作計劃甚至做出更好的成績都看那最后一段時間了，所以公司對我們所有部門所有員工的要求都是比較高的，大家也都希望做出更好的成績，拿到年終獎什么的，所以大家都是在拼了命般工作，被大家感染的我也更加是更加努力的`工作，最終創造了一個非常好的成績，給一年收了個漂亮的尾。再后來就是春節結束該上班了，因為特殊原因影響我們在家上了一周的班，說實話那樣挺考驗我自己的能力的，并不是工作能力的問題而是我工作態度的問題，沒有公司制度的約束和領導的監管，工作上面非常容易開小差，但是幸好我堅持住了自己的本心，對工作還是挺認真，那段時間的工作任務雖然完成的時間雖然晚了點，但是還是在規定的時間做完了的，沒有耽誤大家的進度。沒過多久我們恢復了正常的上班，因為算作是開年的工作了，所以我們都想著打個開門紅，所以公司接了好幾個大的項目，比如__公司的裝修方案、__酒店辦公司的設計圖紙，雖然那段時間特別的累，但是經過我們所有人的努力也還是在規定的時間內做好了，并且客戶非常的滿意。

　　二、思想方面

　　因為之前有過一周多的網上辦公，因為那種模式是需要每個員工自覺的，所以非標考驗一個員工的工作思想，所以通過那段時間的工作考驗，我對待工作的責任心和認真的態度都得到了很大的提高，我對自己的約束能力也有了不小的進步。所以后面到公司上班了，一直到現在也過去幾個月了，我都沒有出現過任何遲到什么違反公司規定的錯誤，僅有一次家里面的事要處理而調休了一天，所以我對公司制度的遵守更加的嚴格了了!

　　這半年我在工作上雖然沒有什么大的收獲，但是跟之前比較還是有不小的進步的，所以我相信憑借這些，我能夠在下半年的工作中做的更加的好!

企業工作總結12

　　20xx年已經接近尾聲，回首20xx年的工作，有碩果累累的喜悅，有與同事協同攻關的艱辛，也有遇到困難和挫折時的惆悵。總體來說，我們這一年取得了長足進步，工作情況總結如下：

　　一、工作完成情況

　　1.人員招聘工作

　　截止目前，人事部共招聘新員工xx名，其中轉正xx名，員工離職xx名。

　　2.培訓工作

　　新員工培訓共xx次，由于公司人員變動較大，為了使新員工能快速融入公司，把工作做得更好，人事部共組織了xx次新員工培訓。為新員工講解公司的發展史、平面布局、各部門所在位置、公司流程及概貌。除此之外，還組織新員工學習《員工手冊》內容，以了解我公司員工須知及日常辦理各項事宜的方法。

　　3.考勤工作

　　每月準確核算各項費用，及時匯總各部門考勤情況，上報總經理，抄報稅等。

　　4.社保、福利工作

　　每月及時準確的給全員購買各項保險，截止目前每人已繳納養老、醫療、失業、工傷、生育保險。為當月過生日員工購買生日券，為大家購買夏季涼爽用品，督促食堂每月制定菜單，滿足大家的需求，盡可能的讓大家吃到可口的飯菜。

　　5.員工活動組織

　　為鍛煉大家身體，提升身體素質，更好的投入到工作中，組織每周五下午xx點的戶外運動，去的山水秀美之地，呼吸新鮮空氣，大家身心放松，有利于更好的投入到工作中。

　　二、工作亮點

　　1.規范各項規章制度，針對公司發展過程中出現的問題，對原有制度進行修改、完善，使之更符合公司管理運作需求。

　　2.推行“6S”管理，規范員工行為，營造良好的工作環境。

　　3.推行精益生產，降低生產成本，提高生產效率。

　　4.推行績效考核，將工作量化，指標具體化，促使員工有目標的去完成各項任務。

　　三、工作不足

　　1.員工考勤的執行力度不夠，雖然在每月初匯總考勤時發現個別員工的考勤有異常，但沒能做到及時核實，與員工面對面溝通，導致部分員工的考勤問題一直未能得到很好的解決。

　　2.員工培訓力度不夠，未能定期組織培訓，部分員工的理念未能及時更新，距公司的發展理念存在差異。

　　3.公司在快速發展過程中，各項費用快速增加，成本控制力度不夠，部分部門存在浪費現象。

　　四、工作計劃

　　1.繼續推行“6S”管理，規范員工行為，營造良好的工作環境。

　　2.繼續推行績效考核，將工作量化，指標具體化，促使員工有目標的去完成各項任務。

　　3.加大員工培訓力度，更新理念，提高工作技能。

　　4.配合各部門，做好20xx年的.各項工作，全力支持各部門工作。

　　5.加強自身的學習，提升業務水平。

　　我作為公司的人事，深感責任重大。20xx年，我會繼續保持積極進取心態，認真完成各項工作，同時，我會克服自身不足，不斷提升自身能力，以更好的完成公司安排的各項任務。在此，也感謝公司領導對我的信任與支持，我會努力工作，盡職盡責，為公司的發展貢獻自己的力量。

企業工作總結13

　　在新的一年里，我們企業在市場環境和發展壓力下繼續前進。半年時間雖然很短，但我們仍然能夠在各方面取得一定的成績。

　　在銷售方面，我們注重與客戶溝通，努力洽談合作，提高了客戶滿意度，取得了一定的訂單量。在產品質量方面，我們關注反饋意見，及時調整和改進產品，提高產品的可靠性和性能。

　　雖然我們在生產和市場方面也取得了一定的成績，但仍然存在著需要改進和完善的'問題和環節，比如在生產方面，我們需要進一步提高生產效率和生產質量，優化現有設備和流程。在員工培訓和成長方面，我們需要提高員工技能和素質，增加員工的認同感和歸屬感。

　　在未來的工作中，我們將繼續推進技術和產品的創新，加強企業品牌的宣傳和營銷，提高服務質量和自身競爭力，并不斷優化和完善內部流程和管理，實現企業可持續發展。

企業工作總結14

　　過去的一年里我在財務崗位上認真做好了自身的各項工作，我明白財務工作的重要性自然會認真將其做好，另外我在工作中也能夠牢記部門領導的指示從而完成了不少任務，但從中發覺的一些問題也是需要盡快將其解決的，為了改正自身的不足進行財務工作總結如下。

　　能夠執行好年初制定的財務工作方案并協作部門領導完善制度的建設，對于財務工作的完成來說既要符合各項流程又要確保不消逝錯誤，這便意味著自己需要秉承嚴謹的.作風并細心做好領導支配的任務，所以我在領導的建議下對每個階段完成的財務工作都進行了總結，通過簡潔的對比熟識到自己在工作中是否存在著退步的現象，而且有好幾次我都通過準時總結發覺了工作中的一些小錯誤，這意味著我對財務工作的完成還是不夠細心，因此我在年初階段便對財務工作制定了相應的方案。為了更好地鞭策自己導致我在工作中嚴格遵從部門領導的指示，在制度的完善以及部門的建設方面付出了不少努力。

　　做好成本把握以及財務管理方面的工作，在成本把握方面主要是對企業的收支進行分析并對賬單進行核對，從中找到賬單與實際不相符合的部分并與當事人進行核對，這樣的話就能夠確保每筆支出都能夠找到源頭所在，這對于后期報表的編制以及整理來說是特別重要的。管理方面則是對公司5 / 32經費的使用狀況進行分析，而且依據不同階段的工作任務也會對自身的做法進行調整，總之我會嚴格要求自己并在工作中主動協作領導，對我來說每項任務的完成都能夠讓自己積累更多的工作閱歷。

　　對企業的經營狀況進行匯報并編制好相應的報表，對于財務工作的完成來說定期編制報表往往能夠準時發覺自身的不足之處，畢竟工作的完成需要對每個細節都特別重視，因此我在進行匯報之前都會先對實際狀況進行分析，這樣的話也能夠準時找出自己在財務工作中的不足之處，事實上我在本年度的財務工作中由于效率差等問題被領導批判過，我也針對這類問題進行了調整并主動向部門的同事請教，雖然問題還沒得到徹底解決卻比以往進步了許多。

　　通過財務工作中的表現讓我明白自己需要學習的地方還有很多，所以我會保持謙卑的姿態認真做好財務部門的各項工作，而且我也會主動改正自身的不足并爭取在下一年度的財務工作中做得更好。

企業工作總結15

　　今年幫扶企業一些小的容易解決的問題都得到了妥善處理，留下33個長期性的幫扶企業工作總結、難點或是歷史性的問題未解決，因此今年的企業幫扶工作任務更重也更艱巨。為落實市委、市政府的戰略布署，扶持重點工業企業做大做強，幫扶隊員再接再厲，克服困難，充分發揮自身的優勢，取得了階段性的成果。

　　一、以推進全市新型工業化會議為契機，推動幫扶工作的有序深入開展。

　　一是加強幫扶對象的針對性。為了將有限的人力和財力資源用在刀刃上，成就一批對懷化經濟產生舉足輕重影響的企業，今年我們對幫扶項目或企業進行了多輪仔細的遴選，從最初的70家項目或企業中確定42家進行重點幫扶。

　　二是進一步加強幫扶隊伍的力量。今年我們共對16名與原單位工作無法脫鉤，精力分散及幫扶不力的工作隊員進行了調換。

　　三是樹立典型，發揮先進的模范帶頭作用。我們對去年幫扶工作進行了認真的`總結和分析，并進行評比表彰，評選出了11名幫扶工作先進個人，1人在推進全市新型工業化會議上作了典型發言。

　　二、加強對幫扶企業的走企業專利工作總結訪和調研，為開展好幫扶工作贏得主動。

　　今年幫扶辦加大對幫扶企業的調研，目前為止已走訪和調研幫扶企業20個，其中少數企業走訪過多次。特別是在懷化生態工業園，我們組織幫扶企業、幫扶隊員及工業園領導召開座談會，由企業介紹情況，市經信委劉眉君總工程師提出幫扶工作要求、強調幫扶工作紀律，幫扶組長作表態發言，工業園領導作出承諾，并提出希望和建議，收到了很好的成效。通過走訪和調研，我們掌握幫扶企業的第一手資料，為制定幫扶工作計劃和有針對性的開展幫扶工作提供依據。

　　三、以開展作風建設月活動為抓手，形成一種良好的工作氛圍。

　　今年3月份市委、市作風建設領導小組在全市開展“轉變方式建‘兩型’，改變作風惠民生”作風建設月主題活動，我們充分利用這次機會，在幫扶隊員中廣泛深入開展，讓幫扶隊員帶著任務、帶著問題扎根企業開展幫扶工作，取得很好成效，受到省、市的一致好評和表彰。在活動開展中，工作隊員能做到求真務實，深入生產建筑企業工作總結一線開展調研工作，和干部職工座談，和群眾座談，以扎實的工作作風，高質量地完成各項工作任務。各工作組加強了與當地黨委、政府的溝通協調，充分依托當地黨委、政府開展工作，同時加強自身作風建設，切實樹立為民務實和勤政廉政的良好形象。

　　四、收集整理并督促落實幫扶企業所面臨的問題，找準幫扶工作的落腳點。

　　今年我們共收集幫扶企業所面臨的問題86個，其中去年未解決的問題33個，這些都是長期性的、難點或是歷史性的問題；新問題以市生態工業園最為突出，很多是帶共性的矛盾尖銳的問題，如征地拆遷和土地回填，園區不能在合同規定時間向企業交付土地，一方面企業正常的項目建設進度受到影響，投產時間滯后，另一方面造成很多矛盾，也有損整個懷化招商引資的聲譽。幫扶隊員下到企業后，積極為企業出主意，想辦法，為企業排憂解難。涉及14家企業22個特別重大制約企業發展的瓶頸問題，上報市領導，根據領導批示，我們聯系相關責任部門予以跟蹤落實。特別是安紡和惠峰印染的資產處置等歷史性遺留問題市里成立專門的領導班子協調解企業掛職鍛煉工作總結決。

　　今年收集的問題部分得到了圓滿解決，如華宏印務、勇利鋼構和綠康蔬菜的環評手續繁鎖、收費過高問題，市環保局開辟了綠色通道，實行了最低收費，企業十分滿意。大部分問題取得積極進展，但也存在少部分問題進展十分緩慢。

　　五、緊緊圍繞幫扶企業的發展目標，完成市委、市政府交給我們的光榮使命。

　　今年市里確定進行幫扶的42家重點工業企業基本上都有建設項目，有的是新引進項目，有的是整體搬遷，有的是技改擴能項目，有的是產業配套項目，如何讓項目盡快竣工并達標投產成了我們幫扶工作的重中之重。幫扶隊員下到企業后，主動深入開展調研，和企業領導一道將目標任務層層分解，抓落實，找出制約項目進展的關鍵問題和因素，提前做好準備工作。目前企業項目建設整體進展順利，部分已竣工，開始試生產。

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