方院聯校工作總結

　　總結是把一定階段內的有關情況分析研究，做出有指導性結論的書面材料，它有助于我們尋找工作和事物發展的規律，從而掌握并運用這些規律，不如靜下心來好好寫寫總結吧。你想知道總結怎么寫嗎？以下是小編整理的方院聯校工作總結，歡迎閱讀與收藏。

　　過去的一學年，我們方院聯校克服生源減少、教師年齡老化及數量不足等諸多困難，在中心校大力的支持和指導下，緊緊圍繞平安、穩定、規范、質量八個字的總方針扎實工作，各項工作達到預期目的。現就我們的作法與效果、困惑與難點予以小結：

　　一、把安全工作放在學校工作的首要位置，確保萬無一失。

　　1、提高教師學生的安全意識。安全工作三必講：逢會必講，逢事必講，逢操必講，使教師和學生認識到安全事故出不得、出不起，出了安全事故，禍在當時，后患無窮。

　　2、明確安全責任，安全工作處處有人管，個個有責任。學校在學年初與相關責任人簽訂了五個責任書：班主任簽訂了《班主任安全責任書》，與值日教師簽訂了《值日教師責任書》，與值寢教師簽訂了《寢室管理員責任書》，與分管食堂的教師簽訂了《食堂安全管理責任書》，與學生營養餐管理員簽訂了《學生營養餐食品收、存、發安全責任書》。通過責任書讓全體教師明確安全工作我應做什么，我該怎么做，出了安全事故我應負什么責任，教師身上有了責任，也有了責任心，教師有了責任心，就給安全工作加了一層堅固的防護網。

　　3、加強安全隱患排查，防患于未然。安全隱患時時查，查出隱患及時處理。這一學年我們排查處理了兩起安全隱患：一是由于鎮中搬遷至七里高中后，總有初中生翻圍墻進入校園，特別是晚上就給就寢學生帶來安全隱患。我們及時調整男女生寢室位置，將寢室移至教師居住區緊鄰教師宿舍，減少了外來因素對學生的干擾。二是今春開學后，我們發現食堂山墻出現裂紋，走廊橫梁不穩固，我們先請師傅鑒定并提出處理意見，然后及時做兩個支撐柱，并進行墻面裝修，花費近四千元，在正月十一前處理完畢。在處理安全隱患方面我們是能自己解決的自己解決，花小錢解決的先處理、后匯報。

　　4、家校攜手，筑牢學生安全防線。一是為交通安全、假期安全和食品衛生安全分別三次致家長一封信。二是與兩個特殊家庭學生家長面對面簽訂安全協議書。三是利用家訪時間與學生家長溝通，交代安全注意事項。

　　5、扎實開展安全教育活動。一是利用班會、黑板報宣傳安全知識。二是在安全教育月活動中舉行了應急逃生演練活動，活動情況在紅安教育網上進行了報道。

　　6、預防流行性疾病。在H7N9來臨時，學校及時打印表冊，各班嚴格落實晨檢午檢，并作了詳細記錄，平時我們經常對廁所寢室進行滅蠅、滅蚊等殺蟲、消毒工作，學校無傳染病發生于流行。

　　7、嚴格落實點名制度，學校將點名冊包括學生姓名打印至各班，各班按教育局要求及時清點學生。

　　8、校門交通標志牌遭車輛撞擊損壞，學校及時花300元人民幣進行修復。

　　由于學校重安全認識，細安全管理，學校一年來無安全事故發生。

　　二、確保教師思想穩定、工作有熱情。

　　1、確保在崗教師認真履職，完成本職工作，保證學校運轉。我們聯校是一所完小，2個教學點，在崗教師13人，大部分教師已接近退休年齡，如何讓他們安心工作，完成工作任務，既出勤又出力，我們的作法是：第一，樹榜樣、典型引路。這學年我們聯校樹立了兩個榜樣。一是方院小學張支援，已年滿六十，還堅守崗位，并且是特殊崗位，為節約人頭開支，學校讓他分管學校食堂，不僅要上街采買，還要親自炒菜蒸飯，一個人干兩人事。我們在教師會上反復號召大家向他學習。我們學校在他的帶動下，59歲、58歲的教師也能安心工作。原準備上交休息報告的周繼明老師也主動收回了申請。第二個是“釘子教師”易章太。我們請教育局辦公室王元松主任在紅安教育信息網上寫了一篇“老易不易”的文章，介紹了教學點易章太事跡后，長江商報在教師節當天以《我走了這些孩子怎么辦》為題進行了報道，各大網站紛紛轉載，湖北經視在去年秋以《釘子教師》為題在經視直播進行了報道。今年春楚天都市報在尋找荊楚最美鄉村教師專欄中以《他把代課變成了36年的堅守》為題對易章太進行了報道。我縣多校請易章太作師德報告。兩個典型的特點都是堅守，我們號召全體教師要堅守工作崗位，為農村學校正常運轉作貢獻。

　　2、公平公正對待每一位教師，與他們做知心朋友。在聯校，我們沒有領導與教師的分別。大家朝夕相處，是同事更是共患難的朋友。對每一位教師我們在工作上嚴要求，在生活上和睦相處。首先我們不搞特殊化，在紀律上做教師表率。我們長期以校為家，厲行節約不進餐館，學校以負債變為有盈余等贏得了教師認同。在評模、評優方面我們總是教師優先。每年優秀沒有干部名字出現，在去秋崗位設置評定過程中，由于我們公平、公正設置標準，在有四位教師退休參評的情況下，我校無一教師上訪，維護了學校及七里教育的穩定。

　　3、維護民師和退休教師隊伍的穩定。

　　我們聯校由三所聯校合并而成，退休教師33人，退養民師10人，病休一人。需要慰問、照顧的對象有44人，屬全鎮各單位之最。我們不管經濟多困難，每年至少兩次對退休教師民師進行上門慰問，對民師除例行慰問外，我們還經常與他們保持溝通聯系，家里有事也上門送上關心，爭取他們對我們工作的理解與支持。由于我們細致的工作，退休教師中“維權協會”的成員再也沒出頭，民師也無上訪行為發生。

　　三、依規辦學，服務學生。

　　1、反復學習上級有關文件，加強師德師風教育。學校辦學行為設紅線、教師師德設底線。學校紅線為不亂收費，不亂辦班，不亂訂教輔資料。嚴格執行惠民政策，落實好寄宿生生活補助和免費營養餐工作。師德底線為嚴禁抹牌賭博、嚴禁工作日中餐飲酒，嚴禁脫崗串崗、嚴禁體罰侮辱學生。由于警鐘長鳴，學校辦學行為、教師從教行為得到了社會及學生家長的認可，學校與社會、與村組、與干群關系融洽。

　　2、抓好衛生管理，讓學生有良好的學習環境，方院小學學生少，校園面積大，但衛生工作常抓不懈且到邊到角。從責任分工到監督檢查到文明習慣養成每一環節都抓落實。學校長期保持干凈衛生。

　　3、爭取上級和社會援助，改善辦學條件，幫助貧困學生。20xx年秋，爭取教育局支持，由教育局投資30萬元對草店教學點進行房屋的維修改造，并更換了門窗，修建了籃球場，10月份動工，12月完工。草店校園面貌煥然一新。20xx年春，又配備了體育器材和辦公用品，極大地改善了草店小學的面貌，看到良好的學習環境，村民贊不絕口。

　　20xx年4月中旬，湖北正信電力工程咨詢有限公司向方院小學每位學生捐贈校服一套、名牌運動鞋一雙、書籍一套，每個學生物品折價近300元，解決了貧困學生盼望已久的校服問題。家長對學校爭取外援、服務學生的舉措表示感謝。這些措施也減少了學生的轉學流失。

　　四、盡最大努力提高教學質量。

　　教學質量是學校的生命，提高教學質量是學校辦學的根本目的。方院聯校緊鄰鎮區，教學條件與師資力量與列小相比相差懸殊。學生有三差：一是家庭經濟條件差；二是學習行為習慣差；三是學習成績差。針對這一客觀狀況，我們要求全體教師在抓質量方面不能懈怠，要盡自己最大努力把自己本職工作做好。我們主要從以下幾個方面入手抓好教學質量。一是全面貫徹方針，全面開科，除英語外，都開齊課程，開足課時。課間操、早操堅持做。二是要求教師認真備課、上課、批改學生作業。學校不因教師所帶科目多而降低備課要求，要求所有文字科要備課。上課執行值日領導巡查制度，堅決杜絕空堂和遲到早退現象。作業要求全批、及時批，練習冊也必須全批全改。為督促教師完成教學任務，學校堅持每學期三次教學檢查，檢查結果及時公布。三是嚴禁歧視差生，對差生要耐心細致，培養差生學習興趣，力爭有進步。四是加大兩課力度，落實上級對兩課活動的要求，按時完成上級布置的工作任務。

　　總之，由于執行上級政策不走樣，安全穩定不放松，服務學生不遺余力，學生在校平安無事故，教師相處平和無矛盾，學校工作平穩有進步，為七里中心校實現人民滿意教育作出了應有的貢獻。

　　由于方院小學是紅安縣布局調整中撤并學校，在電視公示后，兩年里有4名教師調至列小、鎮中。一年級招生困難，而教師又年齡老化，數量少。因此，提高教學質量我們一直沒有好辦法，這是難點之一。其二，方院聯校退休退養教師人數之多屬七里各單位之最，每年要花二萬余元用于慰問，小單位大負擔使學校運轉困難。不過我們有信心在新的中心校領導指導下，能從這兩個困境中解放出來，使學校各項工作更上一層樓。

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