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二月份工作總結

時間:2023-09-16 07:03:31 工作總結 我要投稿

二月份工作總結范例[15篇]

  總結是指社會團體、企業單位和個人在自身的某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價,從而肯定成績,得到經驗,找出差距,得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料,它可以使我們更有效率,不妨坐下來好好寫寫總結吧。那么我們該怎么去寫總結呢?以下是小編為大家整理的二月份工作總結,希望能夠幫助到大家。

二月份工作總結范例[15篇]

二月份工作總結1

  十二月份即將過去,在這一個月的時間里,通過我自身的努力,在銷售方面也有一定的收獲,當然,也存在不少的問題需要我去調整,因此,我感覺有必要做下工作的總結,從而更好的指導我未來的銷售工作,最終能取得更大的成就。

  下面我對這一個月的工作進行簡要的總結。我是今年xx月一號來到勁霸男裝專賣店工作的,在進入貴店之前我有過女裝的銷售經驗,僅憑對銷售工作的熱情,而缺乏男裝行業銷售經驗和行業知識。

  為了迅速融入到勁霸男裝這個銷售團隊中來,到店之后,一切從零開始,一邊學習勁霸男裝品牌的知識,一邊摸索市場,遇到銷售和服裝方面的難點和問題,我經常請教店長和其他有經驗的同事,一起尋求解決問題的方案,在對一些比較難纏的客人研究針對性策略,取得了良好的效果。現在我逐漸可以清晰、流利的應對客人所提到的各種問題,準確的把握客人的需要,良好的與客人溝通,因此對市場的認識也有一個比較透明的掌握。

  在不斷的學習勁霸男裝品牌知識和積累經驗的同時,自己的能力,銷售水平都比以前有了一個較大幅度的提高。

  同時也存在不少的缺點:對于男裝市場銷售了解的還不夠深入,對勁霸男裝的技術問題掌握的過度薄弱(如:質地,如何清洗熨燙等),不能十分清晰的向客戶解釋,對于一些大的問題不能快速拿出一個很好的解決方法。在與客人的溝通過程中,過分的`依賴和相信客人。

  下月工作計劃重點:

  1、建立一個相對穩定的銷售團隊

  銷售人才是最寶貴的資源,一切銷售業績都起源于有一個好的銷售人員,建立一支具有凝聚力,合作精神的銷售團隊是我們店的根本。在以后的工作中建立一個xxx,具有殺傷力的團隊是我和我們所有的導購員的主要目標。

  2、嚴格遵守銷售制度

  完善的銷售管理制度是讓銷售人員在工作中發揮主觀能動性,對工作有高度的責任心,提高銷售人員的主人翁意識。這是我們在下個月完成十七萬營業額的前提。我堅決服從店內的各項規章制度。

  3、養成發現問題,總結問題,不斷自我提高的習慣

  養成發現問題,總結問題目的在于提高我自身的綜合素質,在工作中能發現問題總結問題并能提出自己的看法和建議,把我的銷售能力提高到一個新的檔次。

  4、制訂明確的銷售目標

  我的銷售目標最基本的是做到天天有售貨的單子。根據店內下達的銷售任務,堅決完成店內下達的十七萬的營業額任務,打好年底的硬仗,和大家把任務根據具體情況分解到每周,每日;以每周,每日的銷售目標分解到我們每個導購員身上,完成各個時間段的銷售任務。并爭取在完成銷售任務的基礎上提高銷售業績。

  我認為我們勁霸男裝專賣店的發展是與全體員工綜合素質,店長的指導方針,團隊的建設是分不開的。建立一支良好的銷售團隊和有一個好的工作模式與工作環境是工作的關鍵。

  以上是我的一些不成熟的建議和看法,如有不妥之處敬請諒解。

二月份工作總結2

  時光飛逝,日月如梭,龍年悄然離去,蛇年步入新春。在新的一年里我們部門留下的員工,用自己默默的付出換取的是工作上的成效,二月份時至新春佳節之際,保安部經歷多年最為艱苦的一個月,在部門人員短缺,合并班組超時工作的情況之下,看出了我們兄弟的為愛工作,為愛付出的精神。也就是有了他們愛工作崗位愛樂于奉獻的品質才保證了我們的工作順利進行,他們中間有的甚至好幾個年頭沒有回家過新年了,正是他們的付出才有后來的收獲。部門現將二月份工作情況總結如下:

  一、重點安全防衛,確保安全布控

  我部正常編制保安人員36人,時至春節臨近,部門面臨的是人員短缺的問題,這是多年來困擾保安部的一個難題。在這種情況下部門臨時決定,由原來的四個班組合并成三個班組每班也只能有8人的編制就在情況下,部門又外借和臨時抽調3人補充短缺人員,到三月份這種問題可以解決,但情況是可以保證不用外借和抽調人員,所以部門現在首要問題已經出現,就是盡快著手招聘新人員,解決現在的困境。2月4日部門召開部門領班會議辦公室許總與梁主任出席,研究部門28號崗夜間脫崗問題,部門對此事作出處罰領班的決定。針對這一問題的發生部門也是作出檢討,在這問題上主要涉及到與兄弟部門的配合問題而產生的。經過這一問題的產生部門在排班問題上采取“取長補短”的辦法解決,在保證滿足夜班人員的基礎上解決這類問題,白班人員采取的是“適度折中”的辦法做到與服務部配合做好白班工作。在春節放假期間部門采取鎖門封條的辦法,在正常辦公場所前門鎖閉后門封條,辦公室鎖閉房門,假期中間如有啟用做好相關登記。加強外圍巡邏力度,在中心新的管理層次上做好配合工作,與中心的總值班長做好工作安排與配合。

  二、 立足本職工作、嚴把質量關

  根據當前需要,部門嚴把質量關口。重申治安安全問題放在部門工作首位,門崗在與華安撤除合同之后,所以部門對班組領班加大工作力度選派優秀人員作為后續儲備力量。在2月4日上午8:30召開領班會,會上明令要求各班領班把本班組的人員培訓到位,抓好勞動紀律。部門經理在做好日常治安管理工作的同時,每日多次對園區各崗位進行全面巡檢,對各類存在問題進行記錄匯總,并進行有效調整,并跟進調整情況。在積極配合各相關部門工作方面,在2月19日部門接到管理處通知配合調整人員迎接2月20日的`vip接待工作,在此次接待工作中保安部可謂是“勞苦功高”在部門人員緊缺的情況下抽調崗位人員從事物品搬運、配合做好各部門的接待的工作安排等,但中間還是出現一點插曲在20日接待工作在一切準備就緒的時候部門突然接到要求臨時撤換接待飯局的房間,部門在接到臨時通知后立即組織抽調人員做好接待工作,好在此次vip接待工作順利展開。部門在以后的工作中在保證本職工作的同時本部門力所能及的都主動、全力予以配合,據統計保安部在治安管理工作外配合各部門所產生的工作量已占保安整體工作量相當大的一個比例,但我們還是立足于本職工作做好到規范服務標準,細化服務流程,全面提高安保部工作質量,但不可否認安保部的中心工作、重點工作是安全。部門由于新人員進入加之老員工服務認識還不到位;下一步的工作部門將從員工進入園區的那一刻起到員工下班離開園區,員工都能較準確的掌握自己在服務方面應該做到哪些,他們的儀容儀表、禮節禮貌、走姿、站姿、坐姿、哪怕是一句細小的問候語言,我們都將細化培訓到位,從而保證我們的工作順利進行。

  三、發現問題,重申安全勞動紀律

  在2月份部門又出現一起安全偷盜事件,據中心一位員工投訴到中心行政部說起個人筆記本在其35號樓辦公區域內被盜,并且聲稱已經報案,要求我們部門徹查此事,并讓部門配合接下來的民警辦案工作,部門在配合好民警的現場查看工作后,中心行政部要求調取35號樓監控錄像,經與工程部協調工作,由于之前35號樓的錄像沒有直接連接于中控保安監控室,調取錄像工作比較繁瑣,由于錄像保存格式等各方面技術原因,此項工作一直在徹查工作當中,此類事件的發生讓我們部門很是被動,由于35號樓屬于中心技術開發部與工程運行部兩部門的聘請的外包單位比較多,人員比較復雜等原因,此項工作恐難于調查清楚。在2月26日部門接到一起40號樓臺式機丟失事件,部門在調取錄像,查看崗位出門單等方式,很快查明事件始末原因是中心內部員工在臺式機調配使用過程中出現問題,員工錯誤搬放原因,此事件已查明部門。在2月27日凌晨1:20分東湖物業管理有限公司品質督查組進行夜間巡查,據當值夜班領班反應此次夜間巡查在部門發現問題,38號樓與40號樓當值值班人員在崗位上玩手機,被檢查人員發現,據此扣分。此類事件的發生說明部門員工夜間值班安全工作疏于麻痹,沒有做好安全警衛職責,具體問題等待總公司的夜查通知結果,部門同時做出對事件中的兩名保安人員做出相應處罰,兩人開處100元處罰單兩張,并作出書面檢查。

  四、歡度春節,做好消防工作

  根據國務院辦公廳下發的節假日放假通知,春節放假7天。假期的臨近,就意味著安全隱患的存在。所以在節前中心與物業辦公室先后兩次進行節前安全檢查,雖未檢查出問題。但都說明節日期間消防安全工作的重要性,就此部門也因此在領班會上反復強調這一點。我們要做到治安消防雙層掌控,做好“防范于未然”的工作。在節日放假當天,部門在鎖門封條兩人協同進入每一個辦公區域檢查安全隱患,切斷一切用電設備的電源,關好窗門。做好每日的樓層巡檢工作,確保安全無事故。認真做好每月消防點檢工作,重點檢查各樓宇基礎消防設備(如abc干粉滅火器、二氧化碳滅火器的壓力和室內消火栓運行狀況。)、消防安全通道(消防安全通道有無物品擁堵現象和樓層防火門是否正常關起)、火災防范(員工崗位區域有無亂扯亂拉電線和電器類是否關閉)。

  五、部門存在的問題

  1、部門員工服務意識有待加強,對話語言有待提高。

  2、做好部門員工招聘工作及新員工組織培訓工作。

  六、三月份部門工作計劃

  1、繼續抓緊抓好部門的勞動紀律,加強檢查力度。

  2、抓緊新人培訓工作,做好部門應急準備工作。

  3、做好與中心行政部保安管理的溝通工作。

  4、繼續抓好落實安全檢查工作,做到組織到位、檢查到位,整改落實到位。

  5、做好技防設備的日常維護和管理工作,做到及時發現、及時報告,及時排除,保證設備不帶故障運行。

  6、積極響應管理處的工作安排,完成臨時的指派任務。

  7、做好每月一次的消防設備的點檢工作,協同維修保養單位做好每季度消防設備的聯動。

二月份工作總結3

  二月份是09年秋冬的收尾工作和10年新的工作計劃開始的銜接工作,開發部門此月的主要工作是配合營銷中心抓好春節前期銷售旺季的準備工作(貨品的調配,價格,賣場的陳列與分配的建議),和年后冬季貨品的整合,針對春季貨品上柜的建議和需要完成的工作。

  一、春節前期冬季貨品銷售跟蹤。

  1、對各賣場每天的銷售情況與各品牌業務主管進行貨品分析和關注,跟蹤到各個賣場,對賣場的'陳列與營業員互動,對掛面的款式,顏色效果搭配,達到最加引人注目的效果。

  2、針對尼克服斷碼(款多量少)循環影響到各賣場銷售最后導致庫存的現象,與公司領導,營銷中心提出的建議綜合各賣場的銷售能力,最后集中款式,保證各賣場的色碼齊全進行分配,調整價格,避免造成庫存量的增加。

  3、關注市場整體品牌銷售情況,抓住其暢銷的款式,面料,顏色,結合自己的品牌定位收集資料,找準面料,款式來源,為下季的開發工作作好充分準備。

  4、春季產品長襯,長T的回貨時間催促,本是年前回貨的廠家,貨期都與合同時間要晚,晚貨原因都與供應商溝通,在不能影響我司銷售,和平時合作方式對公司有利的廠家沒有予以追究,只是要保證我們的上柜時間。

  二、年后的工作實施。

  1、在上班第一天公司組織部門負責人學習員工手冊,對公司的規章制度,紀律要求和工作態度在新的一年有新的要求,我部門會后也進行學習和討論,在以后的工作中都以身做責,做好本質工作。

  2、春季貨品考慮銷售時間和生產時間,夾克以庫存款為主,主要是秋款,因為庫存量大,路有3000件,最后到倉庫,把兩品牌庫存貨品整合,由隼改路2款夾克,2款休閑,目前此項工作已完成,即將上柜。長襯,長T的貨品已全部上柜,到三月初因天氣原因目前看不出銷售,后期設計部會進行跟蹤。夾克新款開發,春季面料先打樣,對賣得好的款式進行局部修改打樣。

  3、冬季貨品下柜,對暢銷和滯銷分析總結,對剩余的產品拿出相應措施。

  4、兩品牌的樣品間換季陳列,根據貨品分類,色系和厚薄,暢銷款式來陳列。

  5、對領導布置的銀利來設計圖稿計劃20張。月底已開始面料打樣,和輔料準備,預計三月份完成樣衣制作。

  整個二月份的工作主要圍繞春季產品回貨及上柜時間而展開,春季長襯和長T也按計劃時間回貨,下個月主要跟進夏季短袖回貨情況以及銀利來設計圖稿的樣衣進度,對于上一季的暢銷款稍作修改考慮提前追單,10秋冬新產品也將陸續開發。

二月份工作總結4

  二月份的工作已經結束,我想過去一個月的銷售工作,我感觸很多,作為一名銷售顧問,在工作當中我踏實肯干,積極向上,一切為了公司而努力著,整整一個月來,我一直都在朝著自己的目標而奮斗,為了能夠達成業績,我也做好了相關的準備工作,一個月來,我在工作上面,在自我提升上面都有了很大的突破,作為一名銷售顧問,我應該時刻牢記自己的使命,應該時刻做好一些工作,上面的整頓提高自己積累知識,積累工作經驗,也就一個月來的工作,我總結一下。

  一個月來,我總共賣出了產品20件,相對上個月來講,有了很大的突破,這些突破對于我來講是非常的重要,我認為這些主要都歸功于,我在工作當中不斷的學習,積累了之前的工作經驗,然后結合到這一個月的工作當中,給自己一個嶄新的目標,然后有了新的動力,知道自己應該做什么事,他自己應該在哪方面付出?這些是非常重要的產品,肯定放在第一位,但是我們對于客戶的一個維護也是非常非常重要的,二月份的工作當中賣出的產品相比較上個月來講增加了不少,但是這些我還覺得不足,我需要賣出更多的產品,做出更好的業績,做一名合格的銷售人員,做銷售工作最重要的就是要有耐心,有信心,新的一個月的工作當中,有很多很多地方有突破,正是這些突破,讓我有了動力,銷售工作也能夠隨之進步。

  再有就是在業務能力上面,我之前一直都在客觀地追求一些片面的成就,總是忽視了核心的因素,我認為作為名銷售工作人員應該時刻的提高自己的業務水平,比如對客戶的一個維護,跟對產品的'一個肯定,首先,作為一名銷售人員,一定要肯定自己的產品,只有對自己的產品有一個認可推廣,在客戶的手中才能得到一份心安理得,二月份的工作當中,銷售只是一部分,我認為還有自己的能力提高是一個非常值得高興的事情,對我來講,接下來還有很多很多事情要去完成,自己有很多能力,需要得到完善,有不足的地方需要得到糾正,這才是重要的,積累足夠的工作經驗之后,就應該要對自己的一個能力去做全面的評判,二月份維持都在做好相關的工作,積極努力的提高自己業務水平,爭取做好做精做準確,達到一名精英銷售人員的程度,在接下來的銷售工作當中,一定要更加細心,更加負責的處理好周圍的每一件事情。

  在過去一個月的工作當中,我有很多不足之處,這也是我需要糾正的地方,總是在客戶跟產品之間達不到一個平衡,我認為這是一種缺陷,也是銷售工作的一個很大的不足,在接下來的工作當中,一定要重點去達成平衡,考慮到客戶的利益,考慮到公司的利益,爭取早日成為一名優秀的銷售工作人員,為公司進一步成長而付出自己的一份努力。

二月份工作總結5

  二月份將要過去,在這一個月的時間中我通過努力的工作,也有了一點收獲,我感覺有必要對自己的工作做一下總結。目的在于吸取教訓,提高自己,以至于把工作做的更好,自己有信心也有決心把以后的工作做的更好。下面我對這一個月的工作進行簡要的總結。我是去年十一月一號來到勁霸男裝專賣店工作的,在進入貴店之前我有過女裝的銷售經驗,僅憑對銷售工作的熱情,而缺乏男裝行業銷售經驗和行業知識。為了迅速融入到勁霸男裝這個銷售團隊中來,到店之后,一切從零開始,一邊學習勁霸男裝品牌的知識,一邊摸索市場,遇到銷售和服裝方面的難點和問題,我經常請教店長和其他有經驗的同事,一起尋求解決問題的方案,在對一些比較難纏的客人研究針對性策略,取得了良好的效果。現在我逐漸可以清晰、流利的應對客人所提到的各種問題,準確的把握客人的需要,良好的與客人溝通,因此對市場的認識也有一個比較透明的掌握。在不斷的學習勁霸男裝品牌知識和積累經驗的同時,自己的能力,銷售水平都比以前有了一個較大幅度的提高。同時也存在不少的'缺點:對于男裝市場銷售了解的還不夠深入,對勁霸男裝的技術問題掌握的過度薄弱(如:質地,如何清洗熨燙等),不能十分清晰的向客戶解釋,對于一些大的問題不能快速拿出一個很好的解決方法。在與客人的溝通過程中,過分的依賴和相信客人。

  在下月工作計劃中下面的幾項工作作為主要的工作重點:

  1、在店長的帶領下,團結店友,和大家建立一個相對穩定的銷售團隊:銷售人才是最寶貴的資源,一切銷售業績都起源于有一個好的銷售人員,建立一支具有凝聚力,合作精神的銷售團隊是我們店的根本。在以后的工作中建立一個***,具有殺傷力的團隊是我和我們所有的導購員的主要目標。

  2、嚴格遵守銷售制度:完善的銷售管理制度是讓銷售人員在工作中發揮主觀能動性,對工作有高度的責任心,提高銷售人員的主人翁意識。這是我們在下個月完成十七萬營業額的前提。我堅決服從店內的各項規章制度。

  3、養成發現問題,總結問題,不斷自我提高的習慣:養成發現問題,總結問題目的在于提高我自身的綜合素質,在工作中能發現問題總結問題并能提出自己的看法和建議,把我的銷售能力提高到一個新的檔次。

  4、銷售目標:我的銷售目標最基本的是做到天天有售貨的單子。根據店內下達的銷售任務,堅決完成店內下達的十七萬的營業額任務,打好年底的硬仗,和大家把任務根據具體情況分解到每周,每日;以每周,每日的銷售目標分解到我們每個導購員身上,完成各個時間段的銷售任務。并爭取在完成銷售任務的基礎上提高銷售業績。

  我認為我們勁霸男裝專賣店的發展是與全體員工綜合素質,店長的指導方針,團隊的建設是分不開的。建立一支良好的銷售團隊和有一個好的工作模式與工作環境是工作的關鍵。

  以上是我的一些不成熟的建議和看法,如有不妥之處敬請諒解。

二月份工作總結6

  春節過后,幼兒園又迎來了一個新的春天,對于我們每位老師來說,也迎來了一段新的征程。二月份一晃就過去了,二月份我們開學之后,全校大面積的給班級進行了整頓,我也根據自己年前做的方案在執行著。現在二月份已經過去了,新學期也開頭了一個好的開端,在此想對這個月的工作進行一次總結和反思,盼望將來的道路可以更加通暢。

  剛剛開學,許多方面都是要重新開頭,孩子們再一次的步入了學校,而我也要再一次的開啟自己的教學之旅。和孩子們很久不見,他們對我也仿佛多了一些生疏,但隨著時間漸漸的緩和,這個月一結束,孩子們和我也恢復到了之前的關系。隨著我對班級漸漸的調整,我們也漸漸步入了正軌。孩子們已經投入進來了,而我也已經開頭正常的教學了。這個月很短暫,主要是為這個學期做一次好的開端,這個開端也沒有讓我絕望,我們新的旅程已經拉開了帷幕,已經走在路上了。

  中班的孩子相對而言比較的懂事聽話一些了,在我上課的過程中,很少會消失同學搗蛋的狀況。課下孩子們也特別的體諒我,經常向我問候,一句簡簡潔單的“老師辛苦了”也足夠讓我溫潤眼眶。這一個月讓我感慨許多,來到這個崗位上又是一年,這一年我也想付出自己最大的力氣,英勇前行。此外,我仍是想制造一些新的成果,盼望可以將自己的抱負和喜愛融合進這一份事業當中。不管前方有多么的坎坷,我都盼望自己可以一路走下去,一路堅持下去。時間并不會停留,我信任只要我情愿,我的進步也不會停留。

  開學之后,我給自己做了一個相對而言比較完整的進步方案,首先是要提升自己各方面的.力量,其次是多加關注孩子們身心上的成長。我信任只有我自己更好一些了,才會給孩子們帶來一個更好的榜樣,也才能給孩子們帶來一個正確的示范。所以這一個月我和孩子們一起漸漸適應,一起漸漸的成長,為接下來的學習倍加努力。我也給自己,給整個班級的進展樹立了目標,盼望我能夠利用好時間,將這些目標意義都實現,給關注我的領導,給信任我的家長們一個交代。我也會一路堅持學習,一路成長,去查找一個更好的自己,帶著最初的抱負,一路前行。

二月份工作總結7

  隨著十二月份的結束,三十天的工作日已成為過去。這個月在部門領導的帶領下認真工作:完成了各項工作、虛心學習:對自己的成長有了逐步的提高。心態決定一切,責任重于能力,青春不能浪費。為將來的工作做的更好,讓自己盡快的成長,特就十二月份工作小結如下:

  一、思想文化的認識

  通過十二月份里設備采購合同的打預付款、檔案管理和學習成長的過程

  中讓我認識到了左權金隅水泥有限公司的員工干事文化:愛崗位以敬業,遵規章以有為,善學習以成事,知榮辱以明禮,肯吃苦以快樂。在工作中要不斷培養自己愛崗敬業、遵規守紀、不怕吃苦的精神,嚴格要求自己,讓思想文化融入自己的工作中,讓思想帶動自己快速成長并得以體現。

  二、設備部工作總結

  十二月份設備部的工作主要是簽訂完第一、第二批設備采購合同之后履行合同工作和整理進度。還做了第三批設備采購合同的準備工作。第一、第二批額設備簽訂完后,就要履行合同。打預付款,賣方收到預付款后要回函確認,向廠家要回預付款的收據才能進行進度款。在這里還要注意合同的付款方式。這項工作完成得到的總結是:熟悉了履行合同的流程,收獲了經驗,再下批簽訂合同時就能得心應手。設備部對第三批設備的9個包進行了招標,就要做簽訂三批設備采購合同的準備工作。我主要負責的是第三批設備采購中閥門,檢修設備,斜槽、充氣箱、散裝機和空氣炮、儲氣罐的設備采購合同。在制作合同時有了前期的經驗,注意合同總價,設備名稱、規格型號及數量要和技術文本要與招標文件相符合,以及合同的付款方式,合同的通用條款不變。在這里的總結是:工作必需認真,嚴謹,做到員工的干事文化:愛崗位以敬業。

  何以愛崗位以敬業?總共三批設備的采購合同已經簽完,反過來思索自己的收獲是什么?設備廠家、設備供貨范圍及詳細數量、設備構造和原理等自己卻倏然不知。自己有不足的地方而不去彌補自己,何來的成長?所以簽合同不是單單的簽訂合同,要由此而展開自己的學習過程,把該掌握的設備知識要熟記心間。不能為了工作而工作,而是要在工作中去發現自己的不足之處,然后去學習,認識它,搞懂它,牢牢掌握它,這才是成長。這正是心態決定一切。只有抱著一個思進取,愛學習的心態走下去,才能發現自己的不足,方可掌握更多的知識,提升自己的能力。再思:每每干完一份工作,自己是否有過總結?能否再遇到同樣的工作能更省時、省力的完成的更漂亮?工作的步驟是什么?應該怎樣認識工作中的每個環節?比如,簽訂合同打預付款需要的資質證明、合同中賣方收到預付款后要回函確認。合同是簽訂完成,但是自己要了解合同的內容,履行合同同樣是自己的工作。這是份責任,自己的工作要靈活的去干,該做到的不能推辭,需辦的做好準備。這就是責任重于能力。三思:能力,簡單的兩個字卻是不同尋常的過程,更是自己應該提升的目標。反思自己有何能力?會什么、懂什么?能干的了什么?能力是靠自己去爭取和學習而來的。不是一句空話。自己太多的不足就應該抓緊時間去學習。年輕就是資本,但不是自己無能的理由。八個小時的工作時間一天天的過去,自己收獲了什么?為自己的目標前進了多少?太多的問號不能一直一天天的疑問下去。然而時間不等人,沒有理由不去珍惜寶貴的時間,有了目標就要直奔而去,快速的、有方法的提升自己的能力。時間是最重要的。正是青春不能浪費。自己對時間應該有個合理的安排。充分利用時間去學習,不能浪費一分一秒。話是說出來的,但工作和能力不是說出來的,是干出來的。心態決定一切,責任重于能力,青春不能浪費。心態和責任是自己要有的工作態度,珍惜時間是自己要執行和努力的過程。

  十二月份自己主要學習了輥壓機的構造和原理。輥壓機是一種脆性物料的粉磨設備,適用于粉磨水泥熟料、粒狀高爐礦渣、水泥原料(石灰石、砂巖、頁巖等)、石膏、煤、石英砂、鐵礦石等。輥壓機主要由兩個速度相同、相對轉動的輥子組成。物料從輥子上部喂料口卸下,進入輥間的縫隙內。在50~300MPa的高壓研磨力作用下,物料床受到擠壓,受壓物料變成密實且充滿裂縫的扁平料片,或稱料餅,這些料片機械強度很低,手捻即碎,含有大量的細粉,其中小于90μm的成品細小顆粒占20%~30%,在擠壓過的料片中小于2mm的物料顆粒占70%~80%,而且還有許多微裂縫。

  1、輥壓機工作原理:輥壓機是根據料床粉碎的原理設計的,兩個輥子作慢速的相對運動,其中一個輥固定,另一個輥可以沿水平方向滑動。物料由輥壓機上部連續地喂入并通過雙輥間的間隙,給活動輥以一定的作用力,物料受壓而粉碎。在輥壓機上部,物料首先進行單顆粒破碎。隨著物料向下運動,物料顆粒間的間隙減小,進入料床粉碎。

  2、輥壓機的構造:輥壓機主要由兩個輥子和一套產生高壓的液壓系統構成,輥壓機的主要結構包括壓輥軸系、傳動裝置、主機架、液壓系統、進料裝置等。在運轉中,兩個輥子必須保持平行,以便使物料均勻受壓,這對保證輥壓機的正常作業是十分重要的。

  3、輥壓機主要零部件:擠壓輥、機架、擠壓輥的支承、喂料裝置、液壓系統、傳動裝置。通過學習輥壓機的'工作原理,自己首先認識的是陌生,學完之后明白了該設備的工作原理及其構造,加深了對該設備的認識。所以我現在要對三批所有的設備采購進行統計,所采購的設備具體包括的數量和生產能力,從投標文件中學習設備的知識,然后逐步的要學習每個設備的工作原理和構造。

  十二月份還到了設備廠家進行參觀和學習。分別去了合肥豐德科技有限公司(袋式收塵器)、合肥水泥研究院(膠帶斗式提升機)、嘉興一建(破碎機)、常熟中材(輥壓機)。通過這次的參觀和學習,自己對設備的構造有了初步的認識。但是設備的工作原理還需要自己更深的學習。袋式收塵器的工作原理:袋式收塵器主要是用過濾的方法將含塵氣體中的塵粒阻留在纖維織物上,從而使氣體得到凈化的收塵設備。因過濾織物通常多做成袋狀,故又稱袋式收塵器。袋式收塵器是利用多孔纖維材料的過濾作用將含塵氣體中的粉塵過濾出來的。對設備簡單的認識是遠遠不夠的,還需要更深的了解和學習設備的運行、維護和檢修、所以要惡補自己的知識。

  三、目標和方向

  心態決定一切,責任重于能力,青春不能浪費。學無止境,只有深層次的學習,才能有更高的高度。機不可失,失不再來,抓緊時間彌補自己的不足。在部門領導的虛心教導下,自己要不斷努力,全面的發展自我。

二月份工作總結8

  一、 十二月份開展的主要安全工作:

  1、開展“交通安全” 專題工作,并組織開展“交通安全”培訓及開展新《安全生產法》宣傳、培訓。

  2、繼續開展“打非治違”及“安全生產大檢查工作”進一步落實領導干部帶隊檢查安全生產工作制度;

  3、協助安環部“安全示范班組”驗收及安全先進評定;

  4、加強特殊時段的安全管理宣傳,傳達公司下發《加強特殊時段生產安全事故防范工作實施方案》 ;

  5、按照公司防火辦專項檢查各科室的工具箱及更衣柜有無危化品和易燃易爆物品,檢查未發現安全隱患;

  6、月底組織由中心領導帶隊對分廠“煤氣”、“電磁吊”、“起重碼堆”,“吊具、料斗”進行專項檢查,檢查未發現大的安全隱患。

  二、安全生產形勢分析

  1、中心生產形勢穩順,無環保安全生產事故;

  2、十二月份公司安全事故分析:

  本月公司工傷事故*起,即7*0分廠1起,89分廠1起工傷。

  三、 存在的`問題及糾正措施

  (一)起重碼堆安全措施不到位, 大管碼堆墊木和防滾三角木未按規定使用,掛鉤作業危害辨識不夠充分,發生了一起起重碼堆安全事故。

  12月x日上午,7*0分廠精整甲班顏成武在7*0分廠ef跨大冷床后貨位,腳踩在一支鋼管上穿鋼絲繩時隔木被鋼管壓斷,鋼管滾動,擠傷右腳,致右腳跟骨、距骨、腓骨遠端等處骨折。

  教訓:

  1、鋼管堆放應塞好三角木,特別是單支鋼管兩邊應塞好三角木; *、7*0大管子隔木應結實,或多墊幾根;

  3、掛鉤作業人員應提高辨識和防范安全風險的能力。

  (二)未停機處理生產故障。

  1*月x日晚**:30分左右,89分廠探傷站員工曹魁在離線3#探傷機后方碰頭處,未停機處理輥道上彎管時左手中指被管子端頭碰撞在碰頭擋板上致左手中指遠端擠傷。

  教訓:

  1、處理生產或設備故障時必須先停機并掛牌;

  2、身體部位不要置于危險區(如鋼管與碰頭之間)

  3、加強夜間作業的安全管理。

  (三)、個別員工消防安全意識較差,在休息室等場地吸煙和亂扔煙頭引發火災,違章在工具柜內存放汽油等易燃易爆物品 。

  1*月x日,鐵水分罐站東頭一公用休息室因吸煙和亂扔煙頭引發大火,而且火場工具柜內違章存放汽油等易燃物。

  教訓:

  1、生產現場禁止吸煙,休息室吸煙不亂扔煙頭;

  2、辦公室、休息室、工具柜內等處不能存放汽油、香蕉水、油漆、清洗劑等易燃易爆物品。

  四、*0xx年x月份安全工作計劃:

  1、開展“危險源辨識(一)”專題工作;

  2、認真開展安全大檢查,落實領導干部帶隊檢查安全生產工作制情況及專項檢查情況;

  3、持續深入開展“打非治違”行動。

  4、道達爾高鋼級認證hse前期整改及準備工作;

  5、繼續開展7s管理保持、提高。

二月份工作總結9

清城區民政局:

  根據貴局轉發的《關于開展民辦非企業單位安全檢查整改工作的通知》,按你們的要求以及幼兒園安全工作的特殊性,我幼兒園立即召開了全體教職工會議學習文件精神,為了強化幼兒園的安全工作,增強師c生的安全意識,確保幼兒人身、飲食安全,保證幼兒快樂成長,根據貴局關于幼兒園安全工作規定的指示精神,我園針對自身進行了詳細周密的自查。

  1、以創建平安校園為抓手,一如既往地重視和加強安全教育和管理,完善健全各項安全工作制度,細化管理過程,設立各種安全工作的應急預案,使各項安全工作制度化、規范化。

  2、加強安全培訓,提高工作責任感,確保在園幼兒安全。通過不定期地組織安全教育培訓來提高教師的'安全教育意識和能力,結合社會上、身邊發生的幼兒園安全事故,分析活生生的事例,引導全體教職工樹立“幼兒園里無小事”的安全意識,增強工作責任心。

  3、分析自身工作中的漏洞,查找一日工作環節中的安全隱患,克服麻痹思想,避免在活動過程中各環節可能發生的問題;抓好整天生活管理,時刻對幼兒實施消防安全、交通安全、食品衛生安全教育,增強防范意識,從每日常規點滴入手,老師組織活動做到天天講、時時講、事事講、課課講;在日常生活中教會、提醒、督促幼兒遵守規則,學會自我保護以及樹立安全的意識,提高自保自救能力。

  4、每學期開展消防應急疏散、防暴力、地震等的應急逃生演練,加強師生應對突發事件的能力。

  5、定期檢查滅火器材,發現到期的立即更換。

  6、園長每天進行園內安全三巡查,做好相關處理和記錄,確保安全工作落到實處。

  7、加強大門值班,實行每天值班制度,從而確保了幼兒園、師幼的安全。

  8、嚴格把好食品進貨關,實行索證:定點采購。不買來源不明、腐爛變質、容易引起中毒、有害、有毒、無食品衛生許可證、無測驗結果的食品。并向店主索取有效期的證件。每天實行食物留樣、教師食譜、病號餐登記等制度,確保師幼的安全。

  9、瓜、菜烹調前必須要:“一洗、二浸、三漂、四飛水”過程。

  10、餐具要按:“除漬清洗過水保潔程序。

  11、按照“食品衛生管理要求”的規定,認真抓好衛生、消毒工作;嚴防發生“食物中毒”、以及其他不利于健康事故的發生。如因失職,追究當事人法律責任。

  12、認真做好衛生、清潔、消毒、滅蚊、滅蠅、滅鼠工作。隨時檢查電器、工作用具、燃氣爐具等是否安全,發現問題,立即處理。各項檢查必須達到指標要求。

  孩子是祖國的未來,牽涉到千家萬戶,在上級的領導下我園一定把安全教育工作長抓不懈,層層抓落實,讓家長滿意,讓上級滿意、社會放心。

  xxx幼兒園

  20xx年10月18日

二月份工作總結10

  時間過得極快,十二月份已結束了,在十二月份中給予學生的行為規范是小朋友與小朋友之間該如何相處,下面就此來作個總結吧。

  首先教育小朋友與小朋友之間要學會關心、幫助、夸獎身邊的小伙伴,并主動與小伙伴們交朋友,具體教育細則如下:

  見面主動打招呼,及時感謝別人幫助;會熱情夸獎你的小伙伴們(練習三次,并運用十次);關心身邊小伙伴,并為他們做一、二件事;會用一、二種方式祝賀好朋友的.生日。

  以上可完整契合于學唱歌曲《新朋友,老朋友》和好朋友一起邊唱邊跳。能真誠地提醒小伙伴改掉一個缺點,幫助好朋友共同進步,邀請幾位好朋友來家做一次客。

  為了讓小朋友有興趣地學做,特教學兒歌讓他們耳熟能祥,以便遵循:

  和好朋友讀讀做做玩玩我們都是好朋友,見面主動點點頭:“你好!你好!”放學告別揮揮手:“再見!再見!”接受幫助拉拉手:“謝謝!謝謝!”我們小手牽小手,結成一對好朋友。

  要想達到預期效果,組織小朋友說出好朋友的名字,并且學做賀卡夸夸小伙伴們,如:

  靖少賀:你真棒!寫字又得了優。你的好朋友:邰慶陽

  以上的行為可多元化,鼓勵小朋友以信卡的形式傳遞小朋友之間的深情友誼,并留下紀念到永遠,值得珍藏!

  讓小朋友們攜起手來,發揮團隊精神,激發班級凝聚力及榮譽感,平衡綜合素質,加油!

二月份工作總結11

  一、工作開展情況。

  一是加大安全生產執法監督檢查力度。按照年初制定的行政執法檢查工作計劃,確定了重點監管企業,制定了監管工作方案和措施。今年4月份,牽頭組織開展了全區春季安全生產大檢查,聯合工商、消防、商務、氣象部門對全區危險化學品、煙花爆竹行業進行了全面檢查,共檢查企業63次,下達整改指令書20余份,提出整改意見70余條,對3家企業下達了強制措施,責令停產停業整頓。

  二是嚴格履行新改擴建項目“三同時”工作。今年,我區新建企業2家,分別是赤峰安和石油化工有限責任公司和赤峰安和石油化工有限責任公司加油站。其中,赤峰安和石油化工有限責任公司加油站建設項目“三同時”已通過驗收,并取得了危險化學品經營許可證。赤峰安和石油化工有限責任公司年產1萬噸車用甲醇汽油、甲醇燃料油建設項目“三同時”已通過市局驗收,目前正在辦理安全生產許可證。

  三是加強企業安全生產培訓教育,按時完成許可證到期換發證工作。定期組織危險化學品、煙花爆竹企業按時參加主要負責人、安全管理人員和特種作業人員培訓班,督促企業提前做好許可證到期換證工作。監督企業開展全員培訓工作,提高從業人員的.綜合素質和安全意識。

  二、下一步工作重點抓好煙花爆竹批發企業、危化品生產企業安全監管工作,加大隱患排查治理力度,強化責任落實。

  一是督促企業開展安全隱患排查,強化安全細節管理,對生產經營企業進行全面排查,發現問題及時督促整改。組織企業開展應急救援演練活動,提高從業人員處置突發事件的應急反應能力。

  二是深入抓好安全標準化工作。以達標企業為示范點,指導企業完善各項管理制度,加強軟硬件建設,進一步研究安排安全標準化工作,努力提升企業的安全生產條件和安全管理水平,督促企業按期完成標準化達標工作。

  三是嚴把行政許可關,做好危險化學品和煙花爆竹批發企業延期換發證工作。對安全條件達不到要求的企業,堅決不予延期換證。

  四是繼續加大重點時段和節假日監督檢查。采取企業自查、互查和聯合檢查等手段,對重點企業責任制落實、教育培訓、作業證執行、領導帶班、特種設備檢測等重點檢查,特別是生產企業的監督檢查,隱患排查,提高安全保障水平。

二月份工作總結12

  五月份的工作總結已告一段落。五月,一個春暖花開的季節,我部每個人都秉持著認真負責的態度,積極完成好各項工作。五月的我們,在上一個月的基礎上又有了螺旋式的提高,就此,我們對十二月份的工作總結如下。

  一、日常管理

  根據安排我部依舊分別在早自習、課間操及活動課期間給執勤部門簽到。這樣做的`目的有:

  第一,檢查各部門的出勤情況及儀容儀表,及時做好監督工作,提高工作質量。課間操期間,仍有教官部人員不按時簽到,并且工作態度不認真,對此,我們將在下月加大力度監察。

  第二,防止學生會人員打著執勤的旗號逃操。在我們的監管系下,本月只有宣傳部出現此情況。

  第三,調節各部門工作的協調性。本月文體部曾出現兩次課間操不交表的情況,對此,已警告過文體部部長,并給予扣分處置。

  二、本月出現的問題

  內部:各部員不夠團結,可能因為期中考試的緣故,精力比較分散,對各部門的監管力度沒有上個月大,對此,內部已經開過會,迅速調整好了內部的精神狀態,積極進取,努力工作。

  其他部門:

  文體部:出勤情況比較差,離崗現象比較嚴重,并且出現過沒人交間操表的情況。

  宿舍部:最近宿舍部有提前出來的情況,對此予以扣分處置。

  教管部:少部分部員不服從管教,即使看見簽到人員等待簽到,仍不注意儀

  容儀表,甚至不簽到,直接出勤。對此,已對此小部分人警告并扣分。

  宣傳部:部分部員素質低,出言不遜,并且有逃操現象發生,對此,我們已和宣傳部部長談過,并予以扣分處置。

  三、加強與各部門的合作

  對它一個月的努力,我部與學生會其它部門的聯系與合作得到了提高,各部門之間的感情越發深厚,學生會這樣一個家庭也更顯溫暖。在接下來的日子里,我們仍會在這方面不斷努力。

二月份工作總結13

  萬事開頭難,什么事都得去嘗試,都要經歷開始、經過和失敗。自從在金茂超市工作之后,我明白了很多事情其看起來遠比做好像起來非常簡單。就算是一個的超市,它的經營也不容易,不但要細心,還要有策略,謀劃。

  嘗試經商的滋味,增加自我的閱歷,透過親身實踐讓自我穩步了解社會,在實踐中增長切身感受,鍛煉才干,培養韌性,并檢驗一下自我所學能否運用到實際中去是我此次回來超市工作的主要原因。在未工作之前,一個長輩更曾告誡我:上班要多做事,少說話!話雖簡單,但做起來就難了。

  此次工作,為了使它更完美,我堅持做到了其一:

  一、決不破壞超市的規矩。俗話說:國有國法,家有家規。自然,金茂超市也制定了一些相應的規矩,比如:不串崗、不閑談、不把手機帶背上等等。這些規定雖看似嚴格,但我認為這只是最基本的心的體現。

  二、不管是誰,隨喊隨到。在超市實習有時還是很忙的。個性是星期一、星期二、星期三,這三天是結帳的日子,很多供貨商都在這兩天送貨送貨,然后順便結帳。有時候,三夜幾家供貨商送貨來,這時候就忙了,有很多貨物卸在收貨處與。僅有四個人收件在收貨是忙但是來的。既要驗貨又要把貨裝走。所以,他們就需要人幫忙,通常在這種狀況下我都是很主動地跑過去。

  三、教育工作時間絕對不無所事事。在做采購時,我會努力記清各店對同種商品的報價及他們的售后服務并選取最適合的商品。在做文員時,我會仔細輸入各內部數據,并牢記各物價水平,以便使以后的工作更有效率。在做理貨時,我一貫堅持沒貨時補貨,顧客多時不只顧補貨,還會看著點,展示柜即使貨架上的貨物都補齊后我也不會發呆或閑逛,三十天因為被店長察覺到會認為我是在混時間!所以我會在沒事時抹貨架。在做收銀時,我會耐心解答顧客的.各項疑問,做到手快心快。

  在超市實習我還學懂一點。此刻這條街上的超市很多,大家為了吸引更多的營業員,自然打起了價格戰。有時候,還能別的超市的員工到我們那里來看價格。有時候我們也須要被店長安排到細看別的超市去看價格。對于做“間諜”,我總結了一個經驗和教訓:要立時是買東西的顧客,而且必須要像!因為一般超市是不會對真正的顧客有疑心的。

  總結我的這次工作經歷,我收獲頗豐,因為我真正的普及教育了一句話:不要抱怨這個社會性是如何的黑暗,現實是如何的不公平。因為這個社會并不會因為你的抱怨而改變,只有你自我去適應它。

二月份工作總結14

  這二月份工作已經結束了,這個月來的工作任務很多,做的事情也很多,我們全體醫護人員都是緊張的在進行著工作,想了想這段時間的感觸還是很大的,這對我來講也有很多的收獲,我一直都在朝著這個方向努力著,我也一直都相信自己能夠在和方面繼續保持下去,我也會更加用心的去做好自己的護理工作,這也是的職責所在,二月份的工作雖然是緊張的,但是我們的還是有條不紊的在進行著,這對我而言是非常有意義的,在這段時間的個當中我一直都在保持著一個非常的的動力用心做好自己的事情,讀這二月份的工作我也應該總結一番。

  在工作上面我一直都在盡職盡職責,我也一直都非常相信我是能夠處理好這些細節的.,在工作當中我也想落實好相關的工作制度,這對我而言意義非凡,現在我想了想不是什么事情都應該在這一階段去保持的下去的,我也會用自己的一顆穩定的心態去做好,作為一名醫護人員我總是對自己的要求很高,我認為這些都是應該的,這一個月的時間我也在不斷的要求著自己,有什么問題我都是在第一時間去解決,我認為只有落實好了這些才能夠引導自己走向更好,這是一定的,這一個月以來我的進步很大,在忙碌的工作當中不斷的在突破自己,這個對我而言是非常有意義的,我也一直在督促著自己一定要做到更好,這是我對自己一開始的要求,一直到現在我還是在堅持著,我認為這非常的有必要,二月份的工作雖然是在繁忙中度過,可是我同時也是在這繁忙的工作當中在成長著,我對自己要求很高,我也一直在做好自己的事情,不斷的去突破自己。

  二月份的工作一直都讓我回憶滿滿,我也在不斷的挑戰自己,把自己身上的一些細節上的優點都在保持好,無論是做什么事情都要想到這一方面,我也一直都有在不斷的積累自己的知識,我認為在護理知識上面我有了很大的一個突破,在這一點上面這是毋庸置疑的,我把對自己的這些要求都在保持著,我也相信我能夠在這階段的能夠學習到新的知識,把握好心態這是非常有必要的,這對我來講一直都意義非凡,這一個月來我經歷了很多,我對自己的要求也在一點點的加強我,我也是非常的相信在下一階段的工作當中我能夠提升自己更多。

二月份工作總結15

  二月十二是我國重大的傳統節日——春節,也是法定假日,正好值班,日工資300%,心里自然非常高興。

  在年前,車間領導安排各項工作,首先疫情防控。員工離開本市,必須報備。公司有300多員工不是當地戶口,多數是外地年輕大學生畢業應聘過來。“每逢佳節倍思親,”必須提前做好準備。

  我班組9人有7個人不是本地,只能輪流休息,不回家過年公司有補貼。

  三十夜班員工,公司額外發紅包300元,這是以前從來沒有過的福利。

  疫情防控工作做好,還必須保證生產穩定。誰都希望平平安安過大年。從三十到初七車間每天增加一名技術員值班,以防應急突發事故。

  春節過得比較消停,裝置運行平穩,年后公司領導都上班,開始檢查工作,主要檢查環境衛生。

  工作現場不許見墊片、保溫鐵皮、鐵線頭、油漬、樹葉,泵房必須窗明幾凈,以前從來沒有花這么大力氣清理衛生。多年的`老底子設備都見到本色了。操作工切換保潔員。

  也不知道自己的辦公室有多干凈,有怨氣也沒有用。

  上行下效,車間領導們不定時抽查各項工作。所有衛生,包括現場,泵房,操作室,還有員工寫的記錄本、消防器材,事無巨細,面面俱到,不合格直接和效益工資掛鉤。

  我負責滅火器在高分平臺上,認為領導一般不會上去檢查,沒有認真填寫。“大意失荊州,”少寫一個日期,十幾個領導都看見了,不得不挨處罰,當月安全累積獎120元沒了。

  有人慫恿我去找領導理論,不能認慫。我做事有底線和原則,這次不扣你,但得罪領導損失更慘重。唯一辦法糾正錯誤,認清現實,總經理都下來檢查工作,車間領導能不執行嗎?下月認真填寫ok了。

  公司制度越來越嚴格,執行力度逐步加強。感覺從未有過的壓力。也許以前放松慣了,溫水煮青蛙是嚴重的的危害。

  公司現在正在擴大經營范圍,征地已經完成,連續建五套生產裝置,必須培養大批儲備人才,讓他們跳出舒服區。

  我年紀大了,更沒學歷,不可能調走了,再走該往家走了,也不能倚老賣老,認認真真原地工作,不在虛度余下七八年光陰!

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