外聯部工作總結最新

　　總結是在某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價，從而得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料，它能夠給人努力工作的動力，我想我們需要寫一份總結了吧。如何把總結做到重點突出呢？下面是小編為大家收集的外聯部工作總結最新，僅供參考，大家一起來看看吧。

外聯部工作總結最新1

　　時光飛逝，一個學期的學生會工作已經圓滿完成。在本學期，我擔任學生會外聯部副部長的職務，深感責任重大，對每一次任務都兢兢業業，不敢有絲毫怠慢。在校領導、團委老師的帶領下，積極完成每一項工作。首先，將本學期所作具體工作總結如下：

　　回首過去，我們外聯部在過去的近半年里取得了各個方面優異的成果。不僅在工作上有較突出的業績，而且部員的綜合能力上也得到了很大的提高。

　　一、學生會招新

　　由于外聯部工作的特殊性，需要較多人和較多時間投入工作，故在新生剛來時就納新。第一批干事都很積極地投入工作，也都得到了一定的成長和鍛煉。而本學期初的正式納新，又為我部注入了新的血液，使外聯部工作更進一步如火如荼地延續著，最終取得了比過去更佳的成果。外聯工作是忙碌艱辛的，但卻是一個鍛煉人的地方。大家一起努力互相幫助、一起拉贊助。開會交流各自成功的經驗、分析失敗的原因。汗水和歡笑是大家工作中的主旋律，樂觀、熱情、永不言棄是推動部門工作不斷進步的`動力。在工作中得到鍛煉，在共事中收獲友誼，在一點一滴中我們凝聚成團結、高效、奮進的整體。

　　二、外聯部部門培訓

　　從11到12這兩屆，我們部門的老一輩都嘔心瀝血，可謂是傾囊相助，帶13的上戰場，拉贊助，培訓寫活動方案及贊助方案。到現在，活動方案，贊助方案，總結，計劃，現在他們各個都沒問題了，在這幾點上，我們外聯部是做的不錯的。同時，針對剛邁入大學不久的新生，及時了解他們入學后的心理變化和隨之而來的心理問題，并有針對性地進行輔導，可以幫助他們盡快地適應大學生活，進入大學狀態，這對他們的大學四年的生活是十分有益的。

　　三、運動會外聯與運動會工作

　　在主席團的指引下我們外聯部一直把運動會外聯作為工作的重心，先后與多家商家合作使運動會資金有了一定的保障，同時也對我們學院做了有力的宣傳，運動會外聯的兩步走戰略是今年外聯取得成功的必要方針；在運動會期間我們外聯部依然擔任大本營總體策劃工作，從校運會大本營的總體布置到大本營活躍氣氛的小游戲，總體來講我覺得此次活動還是相當成功的。運動會期間我個人的脾氣比較暴躁可能對有些學干有點過分，在此我表示深深的歉意！

　　四、外聯與游園會工作

　　在運動會的圓滿結束后，我們學院又迎來了一個更加大型的活動，那就是我們的相思花月夜主題游園會。外聯部依舊對游園會進行贊助招商，雖然最后效果不是特別的理想，但是我們外聯的每個干部都在用心的做此次的招商。在招商之余外聯部也與體育部一起負責游戲區前期的工作及中期場地布置與開展期的總體巡視。在各部門的通力合作下我們的游園會取得的圓滿的成功，但此次活動外聯部也存在一定的問題，在下面我會做具體的分析。

　　五、外聯的日常工作

　　1、每周進行部門會議

　　內容簡要：

　　1）、上周工作進行總結反思以及對下周工作進行安排和部署；

　　2）、部門成員在工作中的問題及心理動態調整；

　　3）、與其他組織成員的相處方式；

　　4）、拉贊助的一些技巧心得分享；

　　5）、會議記錄、工作總結等材料書寫格式；

　　6）、策劃書等材料的書寫；

　　7）、匯報本周的招商進行情況，并分布跟進任務

　　2、每周進行學生會

　　例會簡要：

　　例會嚴肅而不失活潑的氣氛，我們及時收集成員們在日常工作中出現的問題，集中解決。讓大家在交流中共同進步、共同提高。

　　3、總結工作中存在的問題和不足：

　　1）、外聯工作在很大程度上是被動的，很多時候是在活動急需資源匱乏的情況下倉促行動，這樣就陷入了一種不得不為的境地，使得與商家的談判往往事與愿違。

　　2）、活動策劃書做得比較粗糙，無法吸引商家的眼光。

　　3）、我們的創新意識還有待提高，我們由于經驗的局限性，一直停留在完成工作的階段，自身獨特的創新想法較少，使得部門的工作沒有突破性。

　　4）、有些干部在沒有拉到贊助就有泄氣了，沒有繼續保持當初的激情。

　　5）、與各兄弟部門的交流仍存在不足，溝通還不夠密切。

　　4、今后工作啟示

　　1）、在開展外聯工作時，變被動為主動，加大自我推廣、自我宣傳的力度，即便沒有大型的活動，也要積極的開展對外聯系，展示我學生會風采的同時積極搜索市場信息，最好努力和商家達成長期合作關系，從而方便我們部門工作乃至各項活動的順利開展。

　　2）、學生會中各項活動的開展，需各兄弟部門提前以書面形式通知我部，及時遞交活動策劃書，多多與我們進行溝通，從而保證活動贊助及時到位。

　　3）、提高我們部門干部對工作的激情，增加干部對工作的意識。

　　4）、在今后的工作中，我部將始終堅持有所繼承但不守舊、有所創新但不躍進、實事求是、與時俱進。

　　（附）本學期資助情況為：

　　與阿倫團購合作：獲資助600元；

　　與唱響量販式KTV合作：獲資助現金500元及代金券1500元； 與北野造型店合作：獲資助126元；

　　與柳螺飄香餐飲店合作：獲資助人民幣300元及紅茶、綠茶飲料各50杯；

　　與南寧市美之家形象設計會所合作：獲資助700元；

　　與舞美莎恩精品舞蹈健身會館合作：獲資助300元；

　　與饗當當合作：)=獲資助500元；

　　在本學年未完之前，我部在圓滿完成學院交給任務的同時，也在多方面鍛煉我部成員的同時，還豐富了大家的生活，使部員真切感受到作為外聯部一員的意義，由此更進一步激發了所有干事的工作熱情，為本學期接下來工作的開展奠定了基礎。也愿我部接下來的工作能在此基礎上更進一層樓！為學院、為同學們做出更多貢獻。

外聯部工作總結最新2

　　外聯部是我們起點文娛社的重要職能部門之一，新一屆的輪協主要干部的組建近已經結束，外聯部納干納新工作即將進行。外聯部主要工作在于拉取贊助，解決協會工作經費問題。對于一個團體來說，資金是各部門活動的基礎，在這個層面上說，外聯部工作做得好壞與否，對整個協會的工作會產生重大影響。外聯部與其他各部一樣，是隸屬于協會的相互協調的部門，這就決定了外聯部的工作離不開各個部門以及主席團的配合與支持，同時，外聯部只有積極配合其他部門以及主席團的工作，才能使整個協會的工作正常運轉起來。

　　一、人員編制:

　　1、部長:1名負責整個部門工作的協調、管理和開展。

　　2、理事:2名主要負責部門外聯活動策劃，外出尋求商家贊助和支持。協助部長工作并主要負責組織

　　二、工作流程:

　　1、活動策劃

　　2、人員安排

　　3、外出工作

　　4、活動組織、開展

　　5、工作總結、金費結算并備案

　　三、部門管理:

　　通過內部工作章程和條例的制訂和完善，逐步形成四大工作機制，淡化“等級”觀念，努力營造外聯部特有的部門文化氛圍，使得部門工作有章可循，確保工作高效、順利。

　　2、工作程序化、規范化機制。將各大塊的工作程序化，提高部門工作效率，保證每個成員都有鍛煉的機會，防止個別部員因占用過多時間而影響學習。

　　3、競爭機制。有競爭才有創新，創新是一個組織永保活力的源泉。通過競爭，讓部員充分發揮各自的才能，盡力完成本職工作和積極創新。與獎懲機制相結合，充分調動每個人的積極性、挖掘其潛力。

　　4、持續性機制。在工作中不斷總結經驗和教訓并備案，要對新成員的培養，使得上下兩屆交接時，在人力、物力、經驗、信息資源上承接良好。

　　四、工作計劃

　　1、外聯部的工作應該是長期性，持續性的。在平時就密切注意一些與同學們相關的廠商，發掘潛在的'贊助商。

　　2、外聯部可以牽頭搞一些活動，如聯系中國移動公司、中國聯通公司等等，幫助其進行活動宣傳，開拓其銷售領域，達成互惠互利的合作關系并與其保持長期密切的聯系。

　　3、，同一些品牌服裝聯系，擴大活動范圍，比如其他高校校園等，間插等游戲等互動性的宣傳。

　　4、聯系好主題文化交流活動贊助商，比如宗教文化交流主題活動時，發揮各方面資源，尋求宗教組織協助和配合，加大宣傳力度，爭取為協會謀得高的贊助金和影響力。

　　5、開拓文化產業市場，為大學生走出校門貼近社會打下基礎。

　　五、最重要的職能:

　　1、是引入社會資源，為本協會各項活動的開展提供強有力的資金，物質支持。

　　2、負責校際間的交流，包括文藝、體育等。

　　3、負責聯系單位，爭取為一些活動找到贊助商，增加同學們參與的積極性。

　　4、對外對內作好我們協會的宣傳工作，讓更多的同學了解我們協會所展開的一系列活動，吸引同學們來參加。

　　5、組織多種多樣的校園活動，豐富同學們的課余時間。

　　六、部門金費預算:

　　1、資料打印費。

　　2、外出車費。

　　3、和商家聯系時的電話費。

　　以上為外聯部的一些工作設想，在具體實施過程中，由于各種因素的影響，也許會有一些變更與調整。相信本屆協會、各部門一定會給予外聯部各方面的支持，共同把外聯工作做好。一切讓事實說話！

外聯部工作總結最新3

　　轉眼間，這學期的學習生活即將走盡。在學生會幾個月的工作也應該有個總結了，雖然不是一段很長的時間，但對于我來說，從當初的幾近一無所知，互不了解到現在可以自己做一些系里分配的工作，可以協助其它部門的工作，可以知道該在學生會的團體中為它做些什么，在這期間外聯部的每一個人的成長是可以深切感受到的。

　　在學生會里我們學到了很多的知識，并且學生會作為一個團體，我們身在其中，明白了團隊合作的重要性。不管是部門內部或是部門與部門之間的。讓我懂得一座大廈不可能只由一根柱子建成，而一個優秀的團體不可能靠單方面的努力去完成各項任務的。所以在工作中，我學會了與別人進行合作，相互配合的去完成，這對我來說也是一個很大的收獲。再則，作為外聯部的一員，讓我也深深的明白對外聯系的重要性

　　在學生會工作，積極主動的工作態度對我們來說是非常重要的，不管是部門自己的活動，還是整個院或系安排和組織的。在“我院第二屆文化藝術節”活動中，我們大家都一點點的學習著，也一點點的進步著，雖然處事的經驗還不是那么的豐富，考慮事情的方面也不是那么的周全，但我相信隨著時間的積累和不斷的學習，對于今后的工作我肯定會更加的充滿信心。我也會懷著積極向上的良好態度和精神一直努力著。我系還承辦了藝術節期間的“啦啦操”比賽，我部也嘗試為活動拉贊助，雖然最終因各種原因沒能成功，但我們在此次活動中又一次鍛煉了自己，增長了業務素質，為今后更好的工作奠定基礎。藝術節期間還還開展了“合唱比賽”“心里劇比賽”“歌手大賽”“演講比賽”“模擬招聘會”等異彩紛呈的比賽。 我部的部員也參與其中，并積極配合各種活動的開展，為活動現場的組織，安排進自己的一份微薄之力。團結就是力量這句話在我們經管系內部的到了從分的體現，一張張獎狀就是最好的證明。6月30我們將迎來我院的“文化藝術節的勝利閉幕和七一匯演”我相信我們經管系在上面更好的表現。

　　在這幾個月的工作中，我部照常每周一中午參加系的例會，在晚上及時召開我部的.工作例會。在成立之初，我部只要是互相溝通，互相了解，交流以前的工作經驗，而后的會上我們主要是有部長分配安排該周的工作任務，并互相學習經驗，我部協助宣傳部布置經管系會場的買桌布，協助我院外聯部辦收集業務，我部部員還在這兩個月中多次跑到鞍山的千山旅游局為系里拉長期的贊助，雖然現在還在協商中，但無論最后的結果是什么，我相信大家都從中學到了寶貴的經驗，這也是我們來學生會工作的目的之一。

　　說完了做過的工作也該說說我部門的各方面不足了。也許我是剛進入學生會原因，對各種工作都不了解，首先，大家總體積極性不高，有待提高，部分干事沒有盡全做工作。沒有把外聯部全部職能發揮出來，僅限于活動前的臨時抱佛腳并且成績部顯著，應當為贊助而搞活動，而非為活動而拉贊助，工作應放在平時。第二，與各院系溝通聯系與互相學習不夠，大家都不了解，有時候各部的人還認清，大家溝通有待加強。第三，也是最重要的一點，08級干事沒能具備各位主席和部長的各方面能力，還不能肩負下一年的工作，有待進一步學習。

　　在學生會的學習生活中，大家都認識到我們是要為同學心甘情愿的服務的，不計較得失和回報。并且我們是一個集體，Team Work 在我們這個大家庭里應該得到充分的體現。我們會隨著經管系學生會的一點點成長而進步著，雖然初處事的經驗還部那么周全，但我么有信心，隨哦這時間的積累和不斷的學習，對今后的工作我們充滿信心，我們懷著積極向上的態度和良好精神一直努力著，用他是的工作態度不負系里對我們的期望。

　　精過頂梁，經管最強！

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