【實用】年度工作總結九篇
總結是在一段時間內(nèi)對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結和概括的一種書面材料，它可以提升我們發(fā)現(xiàn)問題的能力，不妨坐下來好好寫寫總結吧。那么我們該怎么去寫總結呢？以下是小編為大家收集的年度工作總結9篇，希望能夠幫助到大家。
年度工作總結 篇1
20xx年，在政法工作上，xx鎮(zhèn)在矛盾糾紛排查化解工作上，落實一崗雙責制度，堅持領導值班接訪制度，實行信訪案件會診辦案制度。主要采取的措施：一是抓調(diào)解，以排調(diào)大廳為交互平臺，通過一站式的受理、交辦、協(xié)調(diào)相關部門、及時反饋信息的統(tǒng)一流程，實現(xiàn)人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解互相銜接的工作模式。二是抓預防，充分發(fā)揮村級調(diào)解員信息員的作用，及時掌握隱患，把群眾反映的問題解決在基層，化解在萌芽狀態(tài)。上半年共排查上報苗頭隱患133件，鎮(zhèn)級調(diào)解32件，村級調(diào)解101件。主要解決了鄧程村徐國華、王國朝以及辛集溫室種植戶、線莊回金樹等問題。
在治安巡防工作上，鎮(zhèn)派出所設立巡防大隊辦公室，巡防隊員工作制度、職責、巡防路線圖等牌子上墻，聘用專職巡防隊員6人，鎮(zhèn)財政出資1.2萬余元為他們統(tǒng)一配備了服裝、器械，每月拿出3000元作為巡邏經(jīng)費。目前巡防隊員分為兩班，分別由派出所指導員和副所長帶隊，在轄區(qū)38個村按照必巡線路、必巡點進行巡邏，尤其對案件多發(fā)區(qū)、重點部門及學校、野外易失竊揚水站等進行重點巡邏排查，有效的震懾了各種違法犯罪活動。自成立以來參與抓捕犯罪嫌疑人兩次，處置非訪案件兩次。不斷加強技防設施建設，投資10余萬元在鎮(zhèn)域12個主要路口安裝高清攝像頭30個，在全鎮(zhèn)搭建起了技防監(jiān)控聯(lián)防大平臺。
同時，在各村利用多種形式扎實有效地開展法制宣傳教育活動。目前累計接收社區(qū)矯正人員42人，其中解矯人員30人，在矯人員12人，全部做到了一人一卷，并落實了幫教和監(jiān)管措施。同時，全力貫徹全縣緝槍治爆、掃黑除惡專項行動動員大會精神，通過動員、宣傳，落實責任，在全鎮(zhèn)形成了濃厚的行動氛圍。
文化市場行政執(zhí)法隊堅持一手抓管理,一手抓繁榮，以促進文化市場健康繁榮發(fā)展為目的，以制度建設為重點，大力整頓和規(guī)范文化市場秩序，嚴厲打擊各種違法違規(guī)經(jīng)營活動，確保了文化市場的健康規(guī)范運行，沒有發(fā)生重大事故，沒有形成社會熱點，秩序良好，管理規(guī)范。
具體工作中我們采取了以下措施：
一是組織培訓。
為提高執(zhí)法人員的業(yè)務素質(zhì)和經(jīng)營業(yè)主守法經(jīng)營的意識，我們加強了業(yè)務培訓，強調(diào)素質(zhì)提升。一方面，是提高執(zhí)法人員素質(zhì)。我們每周利用半天集中學習，對執(zhí)法人員進行業(yè)務培訓，并進行了集體討論，總結執(zhí)法中常見問題和基層文化市場管理等方面的實用知識，學習研討執(zhí)法案例，提高全員科學執(zhí)法、公正執(zhí)法水平。另一方面，是提高經(jīng)營者素質(zhì)。為使廣大經(jīng)營者嚴格遵守文化市場方面的法律法規(guī)，我們分門別類搞好培訓學習，安排音像制品、出版物、歌舞娛樂場所、網(wǎng)吧、印刷及旅行社等經(jīng)營單位法人及從業(yè)人員的培訓學習，尤其是對新從業(yè)者，堅持先培訓后上崗的原則，使他們了解相關的法律法規(guī)，自覺辦理相關手續(xù)，增強守法經(jīng)營意識，強化了從業(yè)人員安全責任意識和守法經(jīng)營意識。
二是嚴格準入。
對于新設立或者變更的經(jīng)營單位，文化市場執(zhí)法人員都要到現(xiàn)場進行勘察，嚴格按照有關規(guī)定把關，逐條落實，達不到要求的一律不予批準經(jīng)營。特別是對于網(wǎng)吧的地址變更，必須做到遠離學校和居民區(qū)，經(jīng)營面積、計算機臺數(shù)及消防安全要達到要求。在審批過程中，嚴格落實責任追究制度，從現(xiàn)場勘察一直到發(fā)證的每個環(huán)節(jié)都要有經(jīng)手人簽字，哪個環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題，就要嚴肅追究相關人員的責任。同時，為規(guī)范網(wǎng)吧經(jīng)營行為，與網(wǎng)吧經(jīng)營業(yè)主簽訂《互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務營業(yè)場所管理責任狀》，對網(wǎng)吧的.服務內(nèi)容、營業(yè)時間、經(jīng)營行為及懲處制定了明確的標準，使網(wǎng)吧經(jīng)營者進一步明確責任，從而達到自覺守法經(jīng)營，規(guī)范管理的目的。對于廣告促銷等各類營業(yè)性演出我們嚴格把關，認真查驗《營業(yè)性演出許可證》和營業(yè)執(zhí)照，并與演出證的核發(fā)機關核實無誤后準許進入。同時，嚴格審查演出節(jié)目內(nèi)容，全程監(jiān)管，不符合要求的節(jié)目一律不準演出，確保演出不出問題。
三是嚴格執(zhí)法檢查。
工作中我們采取定期檢查與不定期檢查、日常檢查與突擊檢查相結合的辦法，對各經(jīng)營場所進行執(zhí)法檢查，并根據(jù)檢查中發(fā)現(xiàn)的違法、違規(guī)經(jīng)營行為依照有關規(guī)定嚴厲處罰。
工作中我們采取靈活多樣的檢查方式，工作日查、非工作日也查，上班時間查，下班時間也查，讓經(jīng)營者摸不到規(guī)律。同時，多次開展了“零點行動”，嚴厲查處超時營業(yè)等違規(guī)經(jīng)營活動，收到良好效果。通過整治，我縣網(wǎng)吧經(jīng)營秩序比較規(guī)范，違規(guī)接納未成年人進入等現(xiàn)象得到了有效控制，一定程度切斷了網(wǎng)吧對青少年產(chǎn)生危害的渠道。同時，為激發(fā)工作人員積極性，提高工作質(zhì)量，我們還將執(zhí)法檢查情況與執(zhí)法人員的年終考核結合起來。制定了《執(zhí)法人員考評辦法》，根據(jù)執(zhí)法人員全年檢查中發(fā)現(xiàn)的問題、治理處罰情況、公平執(zhí)法和文明執(zhí)法情況，逐條打分，落實獎懲。從而進一步提高了工作效率和工作質(zhì)量。
四是加強聯(lián)合執(zhí)法。
文化市場管理是一項綜合性的工作，需要多個部門的共同努力。針對網(wǎng)吧治理、農(nóng)村演出市場管理等重點情況，我們多次協(xié)調(diào)公安、工商等相關部門進行聯(lián)合執(zhí)法。另外還聯(lián)合公安消防部門對公共聚集場所進行了消防安全檢查，達不到要求的一律進行了整改。
五是加強社會監(jiān)督。
在監(jiān)管任務繁重，執(zhí)法人員嚴重不足，難以實現(xiàn)全天候監(jiān)管網(wǎng)絡文化市場的不利形勢下，我們充分調(diào)動全社會各方面的積極因素，建立健全社會監(jiān)督體系。我們充分利用社會監(jiān)督員的作用并多次與各學校領導進行溝通加強對青少年特別是學生的日常監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題，及時向我們舉報，調(diào)查核實后進行處罰。同時，我們實行有獎舉報制度，公開舉報電話，通過鼓勵群眾舉報的方式，形成社會共同參與監(jiān)督管理網(wǎng)吧的強大力量，有效促進了網(wǎng)吧管理工作有效開展。
六是執(zhí)法信息互通。
我們積極同教育主管部門和學校負責人溝通，共同探討青少年遠離網(wǎng)吧問題，并加強信息互通，使家庭、學校、管理部門形成青少年學生進入網(wǎng)吧的多道閘門和“防火墻”。在日常檢查執(zhí)法中，發(fā)現(xiàn)有學生進入“網(wǎng)吧”，及時通知給所在學校，由學校負責人將其帶回，并將進入網(wǎng)吧的學生和所在學校情況通報教育局，做好未成年人進入網(wǎng)吧的治理工作。
七是定期進行走訪。
我們檢查執(zhí)法平臺下移，定期組織執(zhí)法人員和社會義務監(jiān)督員，主動深入到學校、社區(qū)等一些重點區(qū)域走訪學生、家長、老師，及時發(fā)現(xiàn)文化市場違規(guī)經(jīng)營線索，及時進行查處，并將查處情況通報給提供線索人員，增強他們的積極性。
八是加強安全監(jiān)管。
為確保社會穩(wěn)定，文化市場的安全，杜絕重大安全事故的發(fā)生，我們高度重視文化市場的安全生產(chǎn)工作，組織網(wǎng)吧和娛樂場所進行了應急救援演練。通過積極有效的措施，延續(xù)了多年來我縣文化市場安全無事故，穩(wěn)定發(fā)展的局面。年初，我們采取“以會代訓”的方式，對文化市場經(jīng)營單位的法人及從業(yè)人員進行了法律法規(guī)培訓，增強了經(jīng)營者的安全經(jīng)營意識，為進一步規(guī)范安全經(jīng)營秩序，提高經(jīng)營者整體素質(zhì)奠定了基礎。我們對公共聚集文化經(jīng)營場所的安全監(jiān)管采取分片監(jiān)管，責任到人。根據(jù)網(wǎng)吧、歌舞娛樂等公眾聚集文化經(jīng)營場所經(jīng)營規(guī)律，我們白天檢查、夜間檢查相結合。檢查中仔細檢查了滅火器、消防栓、應急燈、安全疏散通道等消防設施，重點排查歌舞娛樂、網(wǎng)吧和等公眾聚集文化經(jīng)營場所是否存在安全隱患和安全突出問題，全面掌握經(jīng)營場所的社會治安、安全生產(chǎn)及經(jīng)營管理等情況，堅決堵塞安全死角和漏洞，確保了我縣文化市場的穩(wěn)定。
通過大量的工作和有效措施，我縣的網(wǎng)吧、演出、娛樂、新聞出版和網(wǎng)絡文化市場經(jīng)營規(guī)范，各種違規(guī)經(jīng)營行為得到有效控制，使我縣文化市場得到了健康有序發(fā)展。
（一）規(guī)范酒類流通市場。共查處假酒案6起，查處假酒15件。查處以次充好的行為三起。嚴把入市關，各酒類經(jīng)營者都能自覺來我局辦理備案登記，對《酒類流通隨附單》執(zhí)行情況進行了仔細的檢查，凈化了我縣的酒類市場。
（二）嚴把肉品質(zhì)量安全關，做好生豬屠宰管理工作。確保我縣“放心肉”供應。與3家生豬定點屠宰廠點簽訂肉品安全責任狀，杜絕不合格肉類食品出廠。有效的遏制劣質(zhì)肉、問題肉流入市場，堅持不懈地做好生豬屠宰監(jiān)管工作，加強集貿(mào)市場的巡查，把市場檢查和政策宣傳結合起來，打擊私屠濫宰，提高群眾食品安全意識，拒買非定點肉品。加大一廠兩點的監(jiān)管力度，及時發(fā)現(xiàn)排查隱患及時治理。對私屠亂宰采取高壓態(tài)勢，有效震懾違法人員心理。加強與相關部門的協(xié)調(diào)聯(lián)動，確保廣大消費者的食肉安全。。
（三）建立健全廢舊金屬、成品油的監(jiān)管制度。嚴格執(zhí)行經(jīng)營許可證制度，不定期地對成品油銷售企業(yè)進行拉網(wǎng)式檢查，凈化成品油市場。對全縣所有加油站油氣回收裝置進行定期和不定期檢查，保證裝置的正常運行。對全縣80余家廢舊金屬收購經(jīng)營戶進行排查，對7家違規(guī)經(jīng)營戶進行了查處。
（四）不間斷地對我縣糧食流通市場進行監(jiān)督檢查。對2家違規(guī)經(jīng)營企業(yè)給予糾正，有效地保證了我縣糧食市場的安全穩(wěn)定和有序運行。
（五）加強監(jiān)管，完善機制，食品安全常態(tài)化管理有序推進。我局在相關領域食品安全管理方面，加強領導，明確責任，不斷加大宣傳、加強監(jiān)管、健全機構、完善機制，積極對所轄范圍的食品安全監(jiān)管，取得了較好的整治效果。定點屠宰肉品合格率100%，市場占有率99%；嚴厲查處假冒偽劣成品酒，酒類安全事故率為零。確保廣大群眾能夠吃上“放心肉”、喝上“放心酒”。積極探索建立定點屠宰、酒類管理監(jiān)管的日常化管理機制，力求將檢查制度化，機制長效化。
（六）扎實開展食品安全周宣傳活動，6月13日上午和6月16日上午，分別在XX市場和中心廣場設立宣傳點，開展食品安全周集中宣傳活動, 在宣傳點，現(xiàn)場擺放了《生豬屠宰管理條例》、《酒類流通管理辦法》、《注水肉的識別方法》等內(nèi)容的宣傳資料、和真假酒實物，執(zhí)法人員針對商務領域法律法規(guī)、酒類產(chǎn)品真?zhèn)舞b別知識、生豬屠宰等相關知識對群眾進行了宣傳講解。形式新穎、內(nèi)容豐富的宣傳活動吸引了眾多的過往群眾，有的駐足觀看、有的現(xiàn)場咨詢、有的討論交流，現(xiàn)場氣氛熱烈。活動現(xiàn)場共發(fā)放宣傳資料960余份，接受群眾咨詢180多人次。
年度工作總結 篇2
xxxx年在集團工會的正確領導下，在公司黨政的大力支持下，公司工會結合本自身特點，緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營這個中心任務，不斷加強組織建設和健全規(guī)章制度，扎實有效，開拓創(chuàng)新，充分發(fā)揮工會組織的教育、維護、建設、參與職能，配合黨政帶領廣大員工為企業(yè)的健康、穩(wěn)定、快速發(fā)展做出了不懈努力，現(xiàn)將xxxx6年度工會工作總結如下：
一、以生產(chǎn)經(jīng)營為中心，切實搞好工會工作。
一年來，xx公司工會緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營這個中心，在繼續(xù)深化“內(nèi)抓管理，外樹形象”總體思想的基礎上，樹立“三大理念”和“三層九中心”的戰(zhàn)略定位思想，全力配合黨政工作，并積極參與生產(chǎn)經(jīng)營活動和各項管理工作。由于各項基礎管理工作落實比較到位，經(jīng)過一年來全體員工的共同努力，從產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)到把產(chǎn)品推向市場，并占有一定份額，保證生產(chǎn)經(jīng)營等諸項工作的順利進行，較好地完成了全年各項任務指標，有力的推動了企業(yè)快速健康穩(wěn)定發(fā)展。
二、進一步加強工會組織建設。
根據(jù)公司發(fā)展實際情況，對工會組織進行必要的充實和調(diào)整，進一步完善了各項職責、職權及各項制度，同時進一步加強了企務公開民主管理領導小組、勞動保護監(jiān)督檢查委員會、勞動保護領導小組、“安康杯”競賽活動領導小組、創(chuàng)新工程領導小組和組織網(wǎng)絡等各項組織建設，并適時召開工會委員會議，對工作進行有效的分析、總結和部署，為工會工作的全面開展提供了強有力的組織保證。
三、進一步加強了工會制度建設。
根據(jù)集團工會的要求，進一步建立和健全了企務公開制度。針對職工關心的問題、熱點，堅持和強化了民主公開制度，制定了企務公開的程序、方法和企務公開的內(nèi)容、形式等進行了上墻公布，增強了企業(yè)民主管理工作的公開性和透明度。
切實搞好合理化建議活動。緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展、技術創(chuàng)新、提高經(jīng)濟效益、改善員工生活等做了大量的宣傳教育工作，發(fā)動廣大職工提合理化建議，并發(fā)放了調(diào)查問卷。這些活動的開展，一方面促進了職工與企業(yè)的互動和交流，發(fā)揮了職工主人翁的功能和作用，同時又極大的促進了企業(yè)的發(fā)展，切實營造了“廠興我xxxx、廠衰我xxxx”的良好發(fā)展氛圍；并適時做了大量的宣傳報道工作和卓有成效的實際工作，對企業(yè)的持續(xù)、健康、穩(wěn)定發(fā)展發(fā)揮了較大的推動作用。
全力做好了維護員工權益及思想疏導工作。遵守《勞動合同》各項規(guī)定，及時維護了員工的應得權益，在資金相對緊張的情況下，通過多方努力，保證了職工工資的及時發(fā)放和勞保用品的及時供應。不拖欠員工工資，穩(wěn)定了員工思想，調(diào)動了員工積極性，企業(yè)發(fā)展呈現(xiàn)良好的發(fā)展勢頭。
四、配合黨政切實做好了職工后勤保障工作。
一年來，根據(jù)集團工會的部署和要求，進一步解放思想，理順工作思路，找準工作的切入點，密切配合黨政開展各項工作。制度措施得到進一步完善和落實、方式方法進一步靈活和嚴謹，為工會工作提供了強有利的后勤保障。
堅持為員工辦實事、辦好事是我們集團公司的光xxxx傳統(tǒng)。今年公司投巨資建起了職工公寓樓和餐廳，并已經(jīng)投入使用，為員工統(tǒng)一配備了床、涼席、床單、蚊帳、衣柜等生活用品；食堂飯菜達到多樣化，讓員工有選擇的吃上適合自己口味的飯菜，這樣一來，就極大的改善了生產(chǎn)、生活和休息環(huán)境。
車間內(nèi)安裝了換氣扇，室外生產(chǎn)場地安裝了遮蔭棚，公司購買了太陽帽，有效解決了天氣炎熱和空氣欠流通問題；為防止中暑，公司還購買了綠豆、茶葉、白糖等防暑降溫物品；由于工作較臟，今年先后為員工發(fā)放了三身工作服；為大力宣傳企業(yè)文化和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況，新購置了多個高檔宣傳欄和廣告欄；為員工健康查體兩次；經(jīng)集團批準同意為一大批大中專和技術骨干簽訂了用工勞動合同；根據(jù)集團工會安排，在工業(yè)園成功舉辦了迎國慶職工籃球比賽；配合我市爭創(chuàng)省級文明城市和國家衛(wèi)生環(huán)保城市公司做了一系列工作。
“三八”婦女節(jié)召集全體女工以生產(chǎn)經(jīng)營為主體，召開了座談會；“十一”國慶節(jié)，公司組織先進工作者、班組長、車間主任等人員到九仙山、日照等地參觀旅游。通過以上這些活動的開展，極大的鼓舞了員工的工作干勁和工作熱情，充分調(diào)動了員工的工作積極性。
五、進一步加強思想政治工作，開展馬列學習活動。
一年來，我們繼續(xù)堅持并發(fā)揚了“思想政治工作無時不在，無處不在”的.工作方法和原則，適時做了大量的思想政治工作，有力的推動了企業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定、健康向前發(fā)展。
堅持做好了“五必訪、五必談”工作。并積極參與集團組織的“慈心一日捐”活動和“獻愛心”捐款活動。
為提高和增強廣大職工的整體素質(zhì)、思想覺悟和法律意識，我們適時對集團的企業(yè)文化、集團第xxxx屆二次職代會精神、工會相關政策法規(guī)、職工職業(yè)道德規(guī)范，安全法律、法規(guī)、標準等內(nèi)容進行了學習和領會，讓員工學法、知法、懂法、守法，進一步促進了廣大職工的思想解放，觀念的轉變，為企業(yè)的持續(xù)，健康發(fā)展，奠定了堅實有力的思想基礎
由于這些活動開展的扎實有效，員工的思想穩(wěn)定、干勁高漲，進一步增強了干事創(chuàng)業(yè)的信心和決心。
六、加強了女工和計劃生育工作。
按照集團工會要求，做好女工和計劃生育宣傳教育工作，并接受集團公司和經(jīng)濟開發(fā)區(qū)對計劃生育工作的領導，切實加強了計劃生育工作。
根據(jù)集團工會的要求，及時組織女工健康查體，保證了女同志的身體健康，促進了計劃生育工作的正常開展。這些活動的結果表明，廣大職工的主人翁意識和責任感正逐步加強，整個企業(yè)的向心力和凝聚力在逐步提高。
七、適時開展了一系列文體活動。
一年來我們在生產(chǎn)任務比較緊張的情況下，公司抽出一些資金購買了乒乓球臺、電視機、音響、籃球架等文體用品，活躍了廣大員工的文化娛樂生活。組織先進工作者和青年團員抽出一定時間開展了企業(yè)文化消防安全、職業(yè)道德規(guī)范學習與知識答卷活動。進一步提高了自我防范和行為意識，激發(fā)了廣大職工的工作熱情。
為不斷增強廣大員工的整體素質(zhì)和思想覺悟，我們配合集團公司組織全體干部職工對企業(yè)文化尤其是“一二三四五六九十”的工作思路、“三大理念”、“三層九中心”戰(zhàn)略定位思想等進行了深入細致的學習、領會和研討，撰寫了一系列主題文章。
按照集團工會要求，參加了集團工會組織的“感動xx"身邊的故事”征文活動及開展“節(jié)約金點子”活動。
做好了企業(yè)宣傳報道工作。一年來，向集團公司投送多篇稿件，出版黑板報２０多期，對新增添的宣傳欄，黑板報進行了充分的利用，并及時更換了新內(nèi)容和宣傳標語，擴大了企業(yè)的知名度。
清明節(jié)，組織部分青年員工赴華東烈士陵園進行掃墓并祭吊先烈。
九月份，組隊參加了集團“迎國慶天元杯”職工籃球比賽，并取得了較好名次；組織先進工作者、班組長、車間主任等人員到九仙山、日照等處參觀旅游，陶冶了情操，增強了干事創(chuàng)業(yè)的干勁。
這些活動極大的激發(fā)了廣大員工的工作熱情，為生產(chǎn)經(jīng)營等諸項工作的持續(xù)、快速、健康發(fā)展奠定了堅實的思想基礎。
八、不足之處。
一年來，公司工會在集團工會的正確領導下，做了一定的工作，但有些工作做的還不到位，諸如工會工作創(chuàng)新有待進一步提高；班組建設、企務公開等方面還與集團工會的要求有一定差距等。
九、明年工作打算。
我們將繼續(xù)發(fā)揮工會的職能作用，進一步做好廣大職工的宣傳教育工作、親情管理工作、職工職業(yè)道德和精神文明工作，進一步活躍職工文化生活，力爭通過全體員工的團結協(xié)作與積極進取，實現(xiàn)工會整體工作面貌的巨大轉變和全面提升。
年度工作總結 篇3
20xx年秋季我主管教務工作，同時兼管理小學部的日常工作。回想半年來的工作，有成績，有喜悅；有失敗，也有不如意。現(xiàn)將半年來的工作匯報如下：
一、主要成績。
1、教學管理逐步完善，每月評選的.優(yōu)秀教師活動，既規(guī)范了教學常規(guī)管理，同時大大提高了教師的教學積極性。
2、小學部成績?nèi)〉昧溯^大的進步，綜合排位較上期相比前進了兩位，居全鎮(zhèn)中游位置；在統(tǒng)考的16個學科中，位居前三位的學科有10個，其中四年級數(shù)學和六年級語文位居第一位，沒有一個學科居倒數(shù)第一位。
3、教學教研成果顯著，zz等教師在各類教學刊物上發(fā)表的教育教學言論和論文有13篇；zz老師獲得了全縣說課二等獎；zz等教師輔導的學生有9人次分別獲得市級獎；教學線工作受到了鎮(zhèn)期末檢查通報表揚。
4、教研活動開展順利，并有一定的成效，本期組織了新教師的專業(yè)成長活動；使一批新教師逐步成長為學校的教學骨干；同時在初中部開展了“人人一堂課”活動，在小學部進行了“校本研究課”，教師參與率極高，收獲極大。
二、存在問題。
1、違反日常教學常規(guī)的現(xiàn)象還存在，部分教師有曠課，上課遲到等現(xiàn)象，本期教師被處罰的金額達318元。
2、教研組長月查有不到位的現(xiàn)象，月查中不能發(fā)現(xiàn)、反饋問題，致使有些問題在期末抽查中才被發(fā)現(xiàn)。
3、有些活動開展不到位，如“第二課堂活動”等。
三、明春思路。
1、進一步落實課堂常規(guī)，規(guī)范常規(guī)教學、常規(guī)管理；以提高課堂效率為核心，全面提高學生成績。
2、改革月查制度，以行政人員為小組，各組循環(huán)檢查；月查以常規(guī)檢查為主，抽查為輔；同時更新檢查方式，以查教師和查學生相結合。
3、加強教師之間的合作交流，建議學校投入一定的教研經(jīng)費，加大校本教研力度，鼓勵教師撰寫經(jīng)驗論文或材料。預期開好一場經(jīng)驗交流會，辦好一期專欄，感動一群教師，培養(yǎng)一批骨干。
4、合理成立各“興趣小組”，將“第二課堂活動”落到實處。
年度工作總結 篇4
一、教學工作和教學改革
教學質(zhì)量繼續(xù)顯著提高，
系平均84.56分.前10名中,占5人
20xx年平均80.7分.
有兩名老師獲教學質(zhì)量二等獎
采取比較得力措施提高教學質(zhì)量
全系進行教學交流
對學生反應不太好的課堂進行分析,找出原因
對長期教學效果改進不利的老師將暫停授課
3。積極進行教改探索
對授課內(nèi)容、教學形式不斷進行改進
提高遠程教學的質(zhì)量
本科優(yōu)秀論文進行匿名和導師回避的`答辯形式，確保客觀公正的評審
4。導師認真負責，把好最后一道關
不論研究生，還是本科生；不論在校生，還是遠程學生，導師都嚴格要求，保證論文質(zhì)量。
去年遠程有10多名學生論文未通過，進行重修
二、科研工作
抓好科研項目的申報工作
科研經(jīng)費雄厚
科研項目結題率高
獲多項基金資助
出版專著
20xx年國貿(mào)系科研成果總結（初步統(tǒng)計）
三、黨建，精神文明建設和組織建設
黨員在教學科研中的模范作用
年終評優(yōu)情況
四、20xx年工作計劃
圍繞兩個大目標:
目標一：申報“國際商務”本科專業(yè)
采取的具體措施：
繼續(xù)組織調(diào)研，研究新的課程體系、教學內(nèi)容和教學形式，進一步完善“國際商務”專業(yè)設計
組織新課程的教師招標，構建一個與本專業(yè)教學和科研特點相適應的團隊
擬在專生本學生中，先期嘗試一些新專業(yè)課的教學工作，總結經(jīng)驗
目標二：為20xx年申報博士點做準備
采取的具體措施：
確定博士點申報的方向
組織力量進行科研攻關
向有關權威雜志（針對性）投稿
組織叢書的編寫出版
集中力量申報縱向課題
繼續(xù)做好學術討論活動，能實實在在地有所收獲
教學上，把好兩道關：
課堂教學質(zhì)量務必確保，加強教學交流，相互提意見和建議。對長期反應不好的課堂，要亮紅燈
把好論文質(zhì)量關。尤其是對函授和網(wǎng)絡的學生論文，務必按要求確保質(zhì)量。
謝謝！
年度工作總結 篇5
20xx年，在區(qū)委區(qū)政府的正確領導下，我街道全面落實法治政府建設各項任務，努力提高行政機關依法行政水平，為確保轄區(qū)各項工作順利開展，實現(xiàn)經(jīng)濟社會平穩(wěn)快速發(fā)展營造了良好的法治環(huán)境。現(xiàn)將有關自查自評情況報告如下：
一、依法行政（法治政府建設）工作情況
（一）加強制度建設，厘清行政依據(jù)。
1.加大文件整治力度，確保規(guī)范性文件的時效性。20xx年，我街道由黨工委（行政）辦、紀工委和司法科牽頭，對規(guī)范性文件的制定、修改、廢止進行統(tǒng)一把關，取得明顯成效。一是嚴格控制文件數(shù)量，20xx年，我街道共印發(fā)深南蛇工委文件52個、深南蛇辦31個，同比分別下降34.2%、24.4%。二是修改、完善規(guī)范性文件2個，包括《黨風廉政建設責任制度》、《小型項目招投標管理補充辦法》。三是廢止不合時宜的規(guī)范性文件2個。
2.嚴格落實“三不”原則，確保規(guī)范性文件的合法性。一是不越權，所有規(guī)范性文件都符合街道一級職權范圍；二是不違法，所有規(guī)范性文件都由法律顧問嚴格把關，確保不違反法律、法規(guī)、規(guī)章和上級有關規(guī)定；三是不創(chuàng)設，沒有創(chuàng)設行政許可、行政處罰、行政強制、行政收費等事項，沒有違法增加公民、法人和其他組織的義務。
3.加大居民問政力度，確保規(guī)范性文件的群眾性。20xx年開始，我街道對關系社區(qū)居民群眾切身利益的重大決策，必先征求群眾的意見建議。三年以來，累計召開9場，具體如下：一是年初召開工作部署會，通過座談會、入戶征求意見等形式，征求轄區(qū)居民群眾的意見建議，之后，組織專家學者進行論證，把全年的重點工作和民生實事確定下來,最后通過規(guī)范性文件印發(fā)出來，并且納入街道內(nèi)部績效考核。二是年中召開工作推進會，向居民群眾報告年初確立的各項工作進展情況，探討下步如何推進；三是年終召開工作驗收會，主要向轄區(qū)居民群眾全面匯報一年的工作落實情況，接受老百姓的評判，評判結果與各科室、社區(qū)年終考核成績掛鉤。
4.增強法律顧問力量，確保規(guī)范性文件的權威性。今年，我們成立街道法律顧問室，聘請兩名執(zhí)業(yè)律師擔任街道法律顧問，專門對街道黨工委、辦事處的重大決策中涉及到法律方面問題的提供意見建議，對規(guī)章制度及規(guī)范性文件進行審核，起草、審閱各類民事經(jīng)濟合同。
5.及時發(fā)布規(guī)范性文件，確保規(guī)范性文件的透明性。定期在街道網(wǎng)站發(fā)布市、區(qū)出臺的有關政策法規(guī)及規(guī)范性文件信息87條，方便居民群眾能在第一時間掌握有關情況。同時，按照區(qū)政府有關要求，我街道積極落實網(wǎng)上辦事大廳“審批和服務效能”，進一步完善街道規(guī)范性服務事項，經(jīng)梳理，共有服務事項7件，主要涉及計生、低保、養(yǎng)老等內(nèi)容。
（二）堅持科學民主決策，不斷提高決策水平。
1.全面完善行政決策制度。20xx年，我街道相繼完善《蛇口街道黨工委書記辦公會議制度》、《蛇口街道黨工委會議制度》，對相關會議的議事范圍、議事程序作了明確規(guī)定，對會議議題事先的調(diào)查研究和咨詢論證提出了具體要求。
2.積極推進科學民主決策。在重大行政決策過程中，我街道事先向社會公布、廣泛聽取社會公眾意見，并通過適當途徑反饋或公布意見采納情況，
（三）依法化解社會矛盾，維護轄區(qū)穩(wěn)定大局。
20xx年，街道共處理信訪及糾紛案件（信訪案件、人民調(diào)解案件）851宗，涉及當事人數(shù)2126人，調(diào)解成功830宗，涉及金額522.58萬元。與去年同期相比，案件數(shù)量下降10.3%，涉及當事人數(shù)下降10.2%。 全年。居民群眾到區(qū)上訪60批，上訪率在全區(qū)八個街道中排第6；到市上訪7批19人次，同比分別下降41.7%、84.2%，在全市處于較低水平；沒有發(fā)生赴省進京非訪；沒有發(fā)生一起行政訴訟、行政復議案件。
（四）推進行政能力建設，提升干部法律意識。
1.建立健全領導干部學法制度，推動領導干部帶頭學法，確保依法行政能力得到增強。一是專門制定《蛇口街道黨工委理論中心組學法制度》，明確學習內(nèi)容、考核方式，切實增強領導干部依法決策、依法行政、依法管理、依法辦事的能力。二是把領導班子學法計劃納入年度普法工作規(guī)劃，每年黨委理論學習中心組至少組織集體學法活動4次。 20xx年，黨工委中心組通過集體學習、專題輔導、座談討論等各種形式，累計學習48余次，其中學習法律知識共計12余次，集中學習時間累計24小時。
2.扎實推進街道干部職工學法用法活動，切實提高干部職工法律素質(zhì)，增強依法辦事能力。一是制定《蛇口街道公職人員學法用法考核制度》，明確一般公職人員的學法目標、學法內(nèi)容、考核內(nèi)容以及相關要求，把學法情況作為干部任職、考核、任免的重要依據(jù)。二是組織公職人員學法培訓6次。20xx年，先后組織學習了《憲法》、《行政強制法》、《廉政準則》、《人民調(diào)解法》、《婚姻法司法解釋三》等法律法規(guī)，參加率達100%。三是重視引導干部職工網(wǎng)上學法。組織干部職工通過“XX區(qū)法律培訓考試系統(tǒng)”學習法律法規(guī)，全年，參學人數(shù)累計55人次。四是向街道公職人員發(fā)放《人民調(diào)解法》以及《黨員干部廉潔從政教育讀本》，并結合黨紀教育組織全街道黨員參與“遠離商業(yè)賄賂”的學習。五是注重開展社區(qū)人民調(diào)解員學習《人民調(diào)解法》活動，先后組織人民調(diào)解員學習培訓活動2次，并要求調(diào)解員在工作過程中嚴格按照法律法規(guī)的要求開展調(diào)解工作。
3.為了規(guī)范法律顧問室工作，進一步發(fā)揮法律顧問在依法治理方面的積極作用，我們制定《蛇口街道法律顧問1+6》文件，其中“1”是《蛇口街道法律顧問管理辦法》，作為總的指導文件，規(guī)范法律顧問工作，“6”包括《選聘辦法》、《工作職責》、《例會制度》、《工作日志制作辦法》、《學習培訓辦法》和《考核辦法》。實施以來，法律顧問為街道行政決策和中心工作提供政策性法律意見45條，審查民事經(jīng)濟合同共計XX份，開展法制講座4場。
（五）開展案卷評查工作，加強行政執(zhí)法監(jiān)督。
認真落實行政執(zhí)法責任制，做到明確執(zhí)法主體，明確執(zhí)法內(nèi)容與范圍，同時，嚴格管理執(zhí)法隊伍，做到執(zhí)法程序規(guī)范，裁量適當，嚴格執(zhí)法。
20xx年，街道執(zhí)法部門一共辦理行政執(zhí)法案件共計325宗，其中城管執(zhí)法312宗、土地監(jiān)察執(zhí)法8宗、安全生產(chǎn)監(jiān)察執(zhí)法5宗。對于這些案件，我們參照“沙河模式”，要求駐隊律師逐一審核，避免因為案件問題被提起行政復議或行政訴訟。
（六）扎實開展“法律四進”，認真做好普法工作。
1.法律進校園活動。一是結合“法官進校園”活動，邀請蛇口法庭庭長曹振海到蛇口小學以“關于年齡的那些事”為題講授《未成年人保護法》。二是聯(lián)合區(qū)依法治區(qū)辦、區(qū)教育局、區(qū)普法辦舉辦青少年法制書畫比賽。比賽一共征集到了轄區(qū)四家學校的254家作品，后經(jīng)學校初審、專家評審、主辦單位復審，評出71件獲獎作品。頒獎過后，我們還在蛇口大廈成功舉辦作品展。三是幫助轄區(qū)四家學校配齊配強法制副校長，并對法制副校長進行集中培訓。
2.法律進社區(qū)活動。一是舉辦“第八屆社區(qū)普法文化節(jié)”活動。本屆社區(qū)普法文化節(jié)共有10個系列活動，其中包括大型法律咨詢、法制闖關游戲、“文明出行”情景劇和青少年書畫比賽等，深受轄區(qū)群眾歡迎。二是組織開展“法律大講堂”活動，廣泛邀請法官、檢察官、執(zhí)業(yè)律師、學者教授和人民調(diào)解員來給社區(qū)民居講授法律知識。在課題選擇上，我們注重結合基層實際，要求講師重點講授《物權法》、《侵權法》、《婚姻法》、《治安管理處罰法》和《信訪條例》等。20xx年，我們已經(jīng)開展了“法律大講堂”XX場。三是結合“一社區(qū)一法律顧問”工作，要求每個法律顧問每個季度深入社區(qū)講授一次法律課程。20xx年，我們已經(jīng)組織開展26場。
3.法律進機關活動。一是邀請上級領導、專家學者講授法律知識，提高職工干部法律意識。例如，9月份，我們邀請區(qū)信訪局副局長王海林講授“如何做好信訪工作、人民調(diào)解工作”。11月份，邀請省委黨校教授王玉云講授“廉政法律法規(guī)”。二是組織全辦在編干部職工參與學習“XX區(qū)法律培訓考試系統(tǒng)”，已有96%街道公職人員完成上述培訓、考試。
4.法律進企業(yè)活動。組織法律援助律師走進企業(yè)，10月份，我們聯(lián)合區(qū)司法局法援處到漁一工業(yè)區(qū)開展“法律知識走進企業(yè)”活動，除了重點宣傳《勞動法》、《合同法》、《仲裁法》和《侵權法》，還安排法援律師現(xiàn)場解答企業(yè)員工提出的法律問題。活動中，共有102名企業(yè)員工前來咨詢，3名企業(yè)員工提出法律援助，并且得到受理。
（七）加大媒體報道力度，榮獲中央級別榮譽。
1.20xx年7月6日，我們在《南方日報》刊登《一年三會 三年“問”出長效機制》。此文還被新浪、網(wǎng)易等網(wǎng)絡媒體轉載。
2.20xx年12月，榮獲“全國法治社區(qū)建設示范街道”。
二、工作重點
20xx年，我街道將以黨的十八屆四中、五中全會精神為指引，根據(jù)上級關于法治政府建設的統(tǒng)一部署和要求，圍繞街道中心工作，進一步提高依法決策水平，規(guī)范行政執(zhí)法行為，積極探索基層政府依法行政工作的.新舉措、新機制，重點做好以下幾方面的工作：
（一）嚴格執(zhí)行重大行政決策程序規(guī)定，提升依法決策水平。重點加大重大決策公眾參與、專家論證、風險評估等機制的運用力度，完善行政決策監(jiān)督體系，促進依法、科學、民主決策。
（二）進一步提升規(guī)范性文件的科學化、民主化水平。重點邀請“兩代表一委員”、專家學者以及普通群眾參與規(guī)范性文件的前期調(diào)研論證、起草以及征求民意等環(huán)節(jié)，并以事后備案等方式，自覺主動接受居民群眾監(jiān)督。
（三）強化對行政權力的監(jiān)督和制約。一是建立健全蛇口街道黨委部門權責清單。二是自覺接受上級黨政部門、紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。
（四）加強普法工作。一是緊緊圍繞街道黨工委、辦事處的中心工作，制定《蛇口街道“七五”普法工作計劃》以及《蛇口街道20xx年普法工作計劃》，重點做好“法律五進”工作。二是不斷創(chuàng)新普法模式，抓住社會熱點問題，增強普法的敏感性、針對性和實效性，重點做好第九屆社區(qū)普法文化節(jié)。三是開展形式多樣的普法活動，印制多款法制宣傳讀本，拓展網(wǎng)絡宣傳渠道。
年度工作總結 篇6
20xx年我辦緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、當局的中心工作，在縣規(guī)劃局的正確指導下，根據(jù)我鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展的總體思路，切實保護合理利用和開發(fā)土地資源，并進行全面規(guī)劃科學、嚴格管理，努力制止非法亂建、亂占，嚴格按照規(guī)劃實施土地開發(fā)利用，強化規(guī)劃管理監(jiān)督，協(xié)調(diào)配合有關部門抓好我鎮(zhèn)城建規(guī)劃工作，較好地完成了今年的工作任務，下面就我辦20xx年工作總結如下：
一、抓好宣傳工作，做好城鎮(zhèn)規(guī)劃
結合我鎮(zhèn)的工作實際情況，利用各種渠道采用廣播、張貼標語等形式，向各村干部群眾，宣傳《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》、《土地管理法》及村鎮(zhèn)建設有關法律、法規(guī)，宣傳依法用地和保護耕地的重要性，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)營造依法建設，規(guī)范建設的良好氛圍，促進本地區(qū)經(jīng)濟健康，協(xié)調(diào)發(fā)展。城鎮(zhèn)規(guī)劃聘請有規(guī)范資格的'單位進行編制和規(guī)劃，進行地形測量，形成數(shù)字化地形圖，制定出城鎮(zhèn)規(guī)劃文本。
二、抓好建設工作
1、做好農(nóng)民建房的調(diào)查摸底工作，今年我辦經(jīng)常深入鎮(zhèn)規(guī)劃區(qū)內(nèi)，做好建房戶的調(diào)查摸底工作，以備案檢查，防止不按規(guī)劃建房的現(xiàn)像發(fā)生，積極推進鄉(xiāng)村布局規(guī)劃的實施和農(nóng)民集中區(qū)建設工作，同時我們對基本農(nóng)田保護區(qū)和零散建設點我們進行調(diào)整規(guī)劃。
2、嚴格農(nóng)民建房審批管理，在農(nóng)民建房審批過程中，嚴格審批程序，建房戶申請，先由村委會審核，報鎮(zhèn)規(guī)劃辦審批，對違規(guī)審批或不按規(guī)劃建房的行為進行嚴肅查處。
3、做好了石鎮(zhèn)便民服務中心大樓的前期工作。
4、做好了石鎮(zhèn)東丁公路規(guī)劃設計工作。及西苑小區(qū)的開發(fā)的后期建設工作。
5、抓好違法（章）建設行為，為從根本上違法建設行為，切實加大監(jiān)督檢查力度，維護城鄉(xiāng)建設和城鄉(xiāng)管理的正常秩序，發(fā)生一宗，查處一宗堅決杜絕，違法亂建的行為發(fā)生。
三、抓好了其它工作。
全辦工作人員積極做好了黨委、當局安排布置的其它各項工作。
年度工作總結 篇7
今年以來，我縣林業(yè)工作在上級業(yè)務部門的指導下，在縣委、縣政府的領導下，按照縣委、縣政府的工作部署，我局通過多種形式的造林宣傳，積極組織林農(nóng)開展多種形式的造林工作，全縣造林工作蓬勃開展，形成新一輪的造林高潮，取得了較大的成績，但也存在一定的問題，現(xiàn)在總結如下：
一、08年營林生產(chǎn)任務完成情況全縣共完成造林面積45453畝（集體造林，不含林場輻射造林和城東林場造林），其中荒山造林38918畝，采伐跡地更新造林6535畝。完成育苗面積100畝。其中馬尾松育苗10畝，速豐桉的容器育苗90畝。
二、主要經(jīng)驗及做法1、加強組織領導，落實責任，規(guī)范管理。縣委、縣政府及林業(yè)局領導根據(jù)往年的經(jīng)驗，提早布置今年春季的造林工作。要求各有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)進一步提高認識，切實加強對今年春季造林工作的組織領導，采取有效措施確保營造林生產(chǎn)的進度、質(zhì)量、和任務計劃的完成。林業(yè)局領導非常重視今年春季造林工作，多次深入造林現(xiàn)場，解決造林過程中存在的問題。2、早部署，早落實，早行動。我縣從去年7、8月份開始，部分造林大戶就開始著手準備今年的造林工作，抓好造林用地合同的簽訂工作，緊接著進行煉山、挖坑、整地。**鎮(zhèn)、**鎮(zhèn)、**鎮(zhèn)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)的很多造林大戶在去年已完成挖坑整地工作。3、認真做好宣傳和組織發(fā)動工作，營造大力發(fā)展種植速豐桉的良好氛圍。通過多種形式的宣傳，使廣大群眾對種植桉樹速豐林的高產(chǎn)高效有了充分認識，我縣早年種植的桉樹有部分已有收益，更是起到了很好的示范效應，廣大群眾造林積極性空前高漲，形成一股造林熱潮，紛紛投入巨資營造桉樹速生豐產(chǎn)林，由從前的“要我造林”，發(fā)展到現(xiàn)在的“我要造林”。4、分工明確，責任到人。今年的造林中，大部分是由個體業(yè)主承包林地造林。為了按時按量完成造林任務，經(jīng)局領導經(jīng)研究，決定以營林股技術人員為主，分頭到有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展具體的造林工作，使造林工作順利開展。
三、今年造林特點1、樹種單一，營造桉樹速豐林占據(jù)絕對主導地位。全縣共造桉樹速豐林45000畝，占造林總面積的99%。主要原因是近年來，桉樹木材市場價格陡升，很多人看到種植桉樹有利可為，紛紛投資營造桉樹速豐林。但是，嚴重的自然災害和桉樹速豐林大面積的病蟲感染，極大地增加了投資造林的風險性。同時受國際金融風暴的影響，今年下半年的木材市場價格全面下跌，將嚴重地影響明年林農(nóng)的.造林積極性。2、桉樹速豐林造林質(zhì)量高，高投入，高產(chǎn)出。我縣幾乎所有桉樹速豐林都搞高投入，提高整地的標準和質(zhì)量，加強撫育施肥，造林后連續(xù)撫育施肥3—4年，每年1—2次，每次每株施放桉樹專用復合肥0.5～1.5斤，確保造一片，成林一片，高產(chǎn)一片。木材產(chǎn)量從以前的每畝2—3立方米，增加到目前的4—8立方米3、個體造林占主導地位。今年，全部是個體造林。由于營造桉樹速豐林需要投資較大，以往都是公司或國營林場造林為主，隨著個體戶實力逐漸增強，加上種植桉樹效益較好，個體業(yè)主紛紛投資營造桉樹速豐林。
四、存在問題1、片面追求經(jīng)濟效益，樹種單一，只有桉樹一個樹種，破壞生物多樣性，地力衰退，墾復引起水土流失。2、林地糾紛，有些荒山無法造林。例如，**林場座落在鎮(zhèn)**、**村的林地因林地糾紛，無法造林。3、發(fā)生較大規(guī)模的桉樹病蟲害，特別是與廣東省接壤的**、**、**、**、**等鄉(xiāng)鎮(zhèn)90%以上的U6（速豐桉的一個品種）染病，大部分林木落葉。4、自然災害頻繁，影響營林生產(chǎn)。先是長達3個月雨天，嚴重地影響速豐桉的生長；九月強臺風的襲擊，使我縣的損失達3.28億元，很多業(yè)主的速豐桉遭到滅頂之災。
年度工作總結 篇8
回顧一學年科學組工作，現(xiàn)小結如下：
1、認真貫徹執(zhí)行學校教育教學工作計劃，按時進行組內(nèi)教研活動，圓滿順利地完成教學工作。
2、本學年五年級科學課由曾光明老師擔當；馮日成老師承擔三、四年級的教學工作；崔曉松老師擔當六年級的教學工作及實驗室管理工作。每位老師在各自的工作中都做到了認真、盡職。尤其是在教學工作中各位老師做到了精心備課，精心準備有結構的材料，分析學生現(xiàn)階段的智力水平，有效的開展豐富多彩的教學活動。例如：四年級開展的養(yǎng)蠶活動。我們老師不辭辛苦，從幫助學生購蠶（從收錢到分發(fā)）到耐心輔導學生正確喂養(yǎng)，讓學生經(jīng)歷一次完整的“生命周期”觀察，告知學生在整個活動中貴在堅持，堅持觀察、堅持記錄，要服出愛心。類似這樣的活動在科學課中有很多。每位老師以不同的方式引領學生開展科學探究，有效地培養(yǎng)了學生的科學素養(yǎng)。
3、配合學校開展各項活動。比如在20xx年11月學校組織學生參加“康菲石油廢舊電池回收系列活動”中由馮日成等老師輔導學生的相關論文多人獲獎；20xx年10月在區(qū)第七屆中、小學教育科技小發(fā)明、小制作中由陳再中、曾光明、湯發(fā)平等帶領學生制作的“南油石油鉆井平臺模型”獲一等獎。
4、在教學實踐中科學組老師善于鉆研、善于總結。在不同的比賽、不同刊物上發(fā)表獲獎文章多篇。20xx年12月由曾光明老師撰寫的“引領學生體會科學探究”論文在全國小學科學教師論文競賽獲三等獎、20xx年1月“用科學指導我們的生活”獲第四屆“愛滿天下杯”三等獎；由馮日成撰寫的《我在小學科學教學中運用陶行知先生“教學合一”教學思想的一些嘗試》獲愛滿天下杯優(yōu)秀論文獎、《兒童健康心理素質(zhì)的培養(yǎng)》獲20xx年度全國中小學思想道德建設活動優(yōu)秀成果二等獎；另外在20xx年12月全國小學生“小探索者”科學小論文競賽中科學組老師輔導的學生有4人獲一等獎，11人獲二等獎，1人獲三等獎。
5、本學期為配合開學初區(qū)教研室傳達的'檢測要求，每位老師在教改理念的基礎上，再次注重了知識的傳授，每個單元結束都對學生進行了書面考試。由于課時少，再加上家長、學生不重視，考試效果一般。
6、組內(nèi)老師具有良好的職業(yè)道德，能自覺學習貫徹教育法律法規(guī)。
7、能與學校各部門、學科團結協(xié)作。科學組的全體教師誠謝其它學科的老師對我們科學組各項工作的幫助與支持，尤其謝謝各位班組主任。
8、配合學校對實驗室進行改建。
年度工作總結 篇9
在今年月底，也就是咱們第三展廳辦公的第一天，我正式加入了安都這個大家庭，轉眼間已經(jīng)到年末了，我也從一個開始只負責出納工作的財務人員提升到了負責整個財務工作的部門主管，在這里非常感謝董事長和王經(jīng)理給我這次機會，謝謝他們的信任和鼓勵，也謝謝各位同事對我工作的理解和支持，謝謝大家！
今年的財務部有了一個全新的開始，人員結構有較大的調(diào)整，基本上都是新人、新崗位，帶隊的任務落在我的肩上。我們都感到擔子重了、壓力大了，但是我們沒有畏縮，在領導的正確引導和各部門的大力支持下，憑著責任心和敬業(yè)精神，我們逐步成熟起來。為了進一步的發(fā)展和提高，我對這半年多的工作做一下簡單的總結： 其次，在公司的支持下，財務部與外部建立并保持了良好的聯(lián)系，友好妥善地處理了各單位的往來款項的收支，同時與銀行建立了優(yōu)良的銀企關系，與稅務機構建立了良好的稅企關系，并圓滿完成了對統(tǒng)計、工商等各部門有關資料的申報工作，為公司下一步更好的完成財務工作，打下了良好的基礎。
尤其今年完成了幾項重要的工作：
第一，開通了基本賬戶的'網(wǎng)上銀行，因為咱們的基本賬戶在平谷，距離比較遠，開通網(wǎng)銀之后，大大方便了各種業(yè)務的收付以及賬戶的查詢和管理工作，挺高了工作效率，減少了成本費用
第二，安都數(shù)控正式成為一般納稅人，增值稅專用發(fā)票最高限額由1萬元增至10萬元，為數(shù)控公司以后的發(fā)展奠定了良好的基礎
第三，在王經(jīng)理的大力支持下，財務部幫全體正式員工辦理的社保手續(xù)，讓大家得到了實惠，以后的生活也得到了保障，工作起來無后顧之憂
在新的年度中，財務部的工作還有很多地方有待改進，財務制度要逐步完善，執(zhí)行力度要更加強大。
在下一步的工作中，我們要虛心向同行和同事學習工作和管理方面的經(jīng)驗，借鑒好的工作方法，同時努力學習業(yè)務理論知識，擴大獵取知識的范圍，不斷提高自身的業(yè)務素質(zhì)和管理水平，使財務的全面素質(zhì)再有一個新的提高，以適應公司的發(fā)展和需要，可以為領導排憂解難，做到讓領導省心，公司放心。
總之，在這一年的工作中，有成績和喜悅，也有不足之處，但我們會在今后的工作中不斷努力、不斷改進。我確信公司財務部是一個團結、高效的團體，每位成員都能夠獨擋一面，我有信心協(xié)同財務部全體人員與安都共同走向輝煌！
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