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醫務科主任個人工作總結
總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書面材料,它可以給我們下一階段的學習和工作生活做指導,讓我們好好寫一份總結吧。總結怎么寫才不會千篇一律呢?下面是小編幫大家整理的醫務科主任個人工作總結,歡迎閱讀與收藏。
醫務科主任個人工作總結1
一、努力學習,加強修養,全面提高自身素質。
自覺學習政治理論知識和業務技術知識,時刻用先進的理論武裝自己的思想和頭腦,不斷提高政治素質和業務素質,增強人生觀世界觀改造,增強辨別是非的能力,增強政治敏銳性和預見力,增強干事創業的能力,努力做到政治上清醒,理論上成熟,信念上堅定,實踐上自覺。通過學習,深化了對“三個代表”重要思想的理解,增強了做“三個代表”重要思想堅定實踐者的自覺性,明確了當前和今后的學習和工作目標,并且找出了自己在思想、工作等方面的不足和差距,制定了個人整改措施,為進一步做好各項業務工作奠定了較為堅實的思想基礎。
二、愛崗敬業,盡職盡責,為塑造醫務科嶄新形象做貢獻。
1、強化服務意識,轉變工作作風,千方百計為臨床一線科室保駕護航,為領導分憂解難,寧肯自己受委屈,不要科室擔風險,寧肯自己有壓力,不要領導有不滿。
2、提高創新意識,增強創新能力。使我院醫政管理向科學化、信息化,制度化轉變。
3、增強實干精神,盡職盡責,恪盡職守,愛崗敬業,無私奉獻。
4、正確處理各種關系。對上級部門和各級領導,做到尊重而不崇拜,服從而不盲從,到位而不越位;對同事,團結協作,互助互愛;對基層,做到嚴于律己,寬以待人,以身作則;對社會、對外界,做到坦蕩處事,自重自愛。注意用自已的一言一行,維護醫院和各級領導的威信,維護醫務科的整體形象。
三、銳意進取,為開創醫務科工作新局面貢獻自己一份力量。
醫務科工作任務重、壓力大、責任強,是全院公認的又忙又亂又必不可少的科室,醫務科工作的效率和質量直接影響著全院醫療質量和聲譽。由于組織的信任,領導的幫助,科室的'支持,使我充滿了信心,義無反顧地投入到醫務科工作中,得到了領導和同事的肯定。
四、努力提高醫療質量管理和服務水平
醫療質量管理和服務水平的提高是醫院管理永恒的主題,更是醫務科工作的重中之重。堅持“以患者為中心”的服務理念,狠抓“醫療質量”“優質服務”兩個主題,協助開展了許多工作:完善醫療管理組織;增強依法執業意識,健全核心醫療規章制度;加強質量控制監督檢查;加強醫療安全教育和醫療質量管理培訓,有效防范醫療糾紛;加強醫患溝通,及時處理醫患糾紛,構建和諧醫患關系,使我院醫生素質有了一定的提高。
一年的工作中,發現自己存在許多的不足:學習意識淡化,理論水平、素質能力還不能適應形勢發展的需要;工作作風上有時比較散漫、松懈、不夠嚴謹;思想觀念更新不夠快。我會努力彌補自己的不足,努力工作,為醫院的發展,貢獻出自己的力量。
醫務科主任個人工作總結2
20xx年醫務科在院領導的正確領導和大力支持下,深入貫徹落實科學發展觀,始終“以病人為中心,以質量為核心”,強化科學管理,促進核心制度落實、提高病歷書寫質量、提高醫療質量,確保醫療安全,保證了醫務科各項工作的全面發展。現將工作總結如下:
一、醫療質量管理
1、落實醫療質量和醫療安全的核心制度。
1.1按照20xx年國家衛計委新頒發x項核心制度要求,制作我院核心制度手冊,確保醫護人員人手一本;
1.2出臺我院醫療文書處罰辦法和住院病歷評審方案;
1.3出臺我院醫療不良事件上報制度;
1.4出臺20xx年x省手術分級目錄。
二、醫療安全
1、著重從細節入手,加大對知情同意書簽署及實際告知情況的監督,尤其強化對手術科室運行病歷督查,日常及時通報運行病歷存在問題,并對歸檔病歷按照月度進行評審。
2、就20xx年新頒法律法規做醫療質量與安全、醫患溝通等方面院內系列培訓,以提高醫務人員的'溝通能力。開啟醫患糾紛處理快速反應機制,力爭第一時間將發生糾紛控制并得到有效處理。
3、加強處方權管理,與藥劑科共同就處方問題加強管理,堅決按照月度通報、處罰不合格、不規范處方,杜絕無處方權醫師亂開處方現象,規避了由處方引起的醫療風險問題。
4、重視核心制度落實,督促各科室將核心制度納入科室日常業務學習,并強化對臨床科室在職人員的抽查,并將核心制度納入新入職員工轉正考核中。
三、教育培訓及其他工作
20xx年累計舉辦院內培訓x次,培訓班x次,分別為:為期三天的“20xx年度新入職員工暨護理崗前培訓班”、為期兩天的“20xx年度實習護士崗前培訓班”。審核輸送近x人次參加省市級各類學科繼續教育學習。
完成20xx年度臨床各科室、醫技科室“三基三嚴”培訓考核工作。
完成20xx年我院“健康促進醫院”創建工作。
完成20xx年我院抗菌藥物培訓工作及培訓證書發放。
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