工作計劃9篇(精)
時間過得可真快,從來都不等人,我們的工作又邁入新的階段,寫一份計劃,為接下來的工作做準備吧!我們該怎么擬定計劃呢?下面是小編整理的工作計劃9篇,希望對大家有所幫助。
工作計劃 篇1
20xx年, 我將在上級主管部門的要求下, 嚴格執行各項質量標準和iso9000質量體系標準,狠抓質量管理, 保質保量,對客戶負責;及時糾正生產中出現的質量問題,降低質量成本,為企業負責。特制定20xx年工作計劃如下:
1、第一時間按要求完成領導安排的各項工作。
2、協助生產提高產品質量水平,降低質量成本,為公司優化管理盡職盡責.。
3、總結經驗,針對20xx年品質現狀進行問題原因分析,找出根本問題所在,并以合理有效方案解決。 對出現的不合格項,當場填寫不合格產品通知單,對不合格產品及半成品及時進行清理,并同生產部門、技術部門一起制定預防糾正措施,避免同一問題重復出現導致更大的批量性問題的發生;積極運用數據分析,及時做好每個月的檢查化驗和質量檢驗結果的統計,并及時進行分析,上報領導,及時掌握質量動態,為領導決策提供依據。
4、按照20xx年的培訓計劃按時進行培訓,提高質檢員的業務水平。加強對質檢員工作情況的監督,不定期對各個質檢員的檢測準確性、完全性進行考核,防止錯檢、漏檢現象的出現,做到 檢驗準確率達到100%, 承檢項目完成率達到100%,確保質檢員能及時準確地掌握產品、原料的質量情況,防止不合格產品或半成品轉入下一道工序,預防質量事故的發生,不斷提高顧客滿意度。
5、作為質檢部管理人員,不論在工作安排還是在處理問題時,都得慎重考慮,做到能獨擋一面(即要公司提高利潤又要客戶滿意同時還需要考慮生產部門同事的利益)?傊,多年來,通過努力學習和不斷摸索,收獲很大,我堅信工作只要盡心努力去做,就一定能夠做好。做了多年的質檢部工作,有的時候也覺得自己有些許經驗,或是由著自己的判斷來處理事情,所以出現了不少的問題,也犯了不少錯誤,事后才知道自己的社會閱歷缺乏,或是處理方法不當,我決心在今后的工作中要多提高自己的素質與休養,多工作為人處世的哲學,才能夠超越現在的自己,爭取更大的進步。
1、做好生產和質量的指導和監督工作,開展質量意識教育以及培訓工作,嚴格執行各項質量標準和iso9000質量體系標準,按照制定的部門目標,腳踏實地的完成各項任務;及時學習更新,以使應用的管理方法更加科學化、合理化。并堅持以iso為目標的質量管理方法,繼續加強與各部門間的溝通與合作,促進相互了解與協調發展。
2、統計分析方面,對出現的質量問題進行統計和分析,展現每周、月的質量工作,是進步還是倒退,讓各質檢員所控制的工序質量一目了然,對出現的不合格項,當場填寫不合格產品通知單,對不合格產品及半成品及時進行清理,并同生產部一起制定預防糾正措施,避免同一問題重復出現導致更大的批量性問題的發生;積極運用數據分析,及時做好每個月的檢查化驗和質量檢驗結果的統計,并及時進行分析,上報領導,及時掌握質量動態,為領導決策提供了依據。
3、部門團隊建設方面,為了提高部門的凝聚力,灌輸團隊的概念,要求老檢驗員與新檢驗員之間互相幫助以老檢驗員教新檢驗員,新檢驗員靠工作激情感染老檢驗員的.形式來展現每個質檢人員之間的關系,強調質檢人員的工作結果是代表質檢部而非本人,一個人的工作未做好,大家都有義務協助,將質檢部建設成為高凝聚力、高競爭意識、學習性的團隊;經過換崗提高質檢員的知識面,讓每個質檢員對所要負責的車間工序有新的認識,有利于其本人成長的同時又有利于整個產品質量的提高,各崗位的互換更有利于提高質檢員的學習興趣,為本部門培養出全面型檢驗員,在有個別檢驗員缺勤或脫崗的情況下減少或避免人員上的替補問題;利用晚上加班時間對質檢科人員根據自己的實際情況進行培訓或提供一些書籍讓他們研讀提高其綜合素質。
4、加強對質檢員工作情況的監督,每月對質檢員的檢測準確性、完全性進行一次考核,防止錯檢、漏檢現象的出現,檢驗準確率達到100%,承檢項目完成率達到100%,確保質檢員能及時準確地掌握產品、原料的質量情況,防止不合格產品或半成品轉入下一道工序,預防質量事故的發生,不斷提高顧客滿意度。
5、 做好產品質量宣傳工作,當然做好質量,不是想像中的那么容易。我們必須把品牌理念灌輸給員工。讓企業全體成員把品牌戰略作為一種責任。當然這種品牌理念包括經營理念、科學技術、規章制度、企業文化等等,這樣就會產生一種強大的凝聚力與核心競爭力,這種無形的資產,將會對消費者產生吸引力,受到客戶的認可。
新年新氣象,質檢部的全體人員,為公司搭建知名品牌目標的實現,做好一切迎接新挑戰的準備,相信公司的明天會更美好!
工作計劃 篇2
新的學期開始了,本學年學校團委依據20xx年市教育局團委工作要點、工作計劃,立足學校實際,本著服從學校管理,利于班主任工作,利于學生成長的原則,繼續開展一些實實在在的工作,不斷提高我校學生的德育教育。
9月份共青團工作計劃如下:
常規工作:1、完成新學期的團員注冊和團費收繳工作;2、繼續完成個別上屆初三年級學生團關系的轉出手續;3、對各支部的暑假社會實踐活動調研表進行收集和整理。
主題教育活動:1、教師節的`感恩活動:各支部根據自己制定的活動方案,在教師節當天以支部為單位開展了形式多樣的“尊師重教”的感恩活動;校學生會代表全體學生向各教研組和各處室送上溫馨的祝?。2、以“中秋節·我的節日”為主題,各支部積極配合制作節日手抄報;3、以國慶和校園金秋藝術節為契機,組織全校班級參加“金秋藝術周”的各項比賽以及最后文藝匯演的排練,并于9月30日作為祖國生日的禮物成功的呈獻一臺精彩的演出。
其他工作:學校初一新生少年宮項目的設定及報名工作,初二年級少年宮項目的正常進行;校園社會實踐活動的展開。
工作計劃 篇3
一、個人形象設計業的市場發展現狀
縱觀形象設計行業市場,由于居民消費能力不斷增長,時尚氛圍漸濃,形象設計的需求空間更大,形象設計是一種藝術組合,形象設計是一種個性,形象設計是一種心情。形象設計帶給我們的是什么?是美麗、快樂、文化、態度。同樣一個人,設計出了品位,精神上就有了力量,就具備一種透射力,而且經得起時間的考驗。隨著
市場經濟的建立個拓展,形象設計的商業品牌與越發顯得重要,一個好品牌,能使商品本身產生高的附加值,它是企業的無形資產。形象設計行業市場需要形象設計企業塑造品牌、培植品牌,服務的質量是形象設計企業在市場競爭中立于不敗的基礎,服務質量的競爭力可以決定企業 在市場競爭中的實力。目前形象設計行業市場從業人員良莠不齊,在一片繁榮背后,負面形象也日益顯現。在生產力水平很低的情況下,只要商品價廉物美,即使不做任何宣傳,也會非常暢銷,這是由于物質和精神生活很缺乏的.原因。但是這個時代已經一去不復返了。人們希望得到優質的服務,這一切反映了人們對服務質量的追求。形象設計企業為了迎接市場的競爭與挑戰,如何主動、積極地開拓市場,提高市場占有率,這已成為形象設計企業經營發展戰略新的要求。
二、個人形象設計業的市場發展前景
隨著社會的發展,人類文明的進步,個人形象設計已經成為人們生活中不可或缺的組成部分,個人形象設計,縮短大家摸索的時間,提升穿衣品味與素質,讓人人都像走在巴黎街道的男女,充滿自信有魅力。籍由外在轉動內在,啟發生命活力,這些都是透過服裝與態度可以辦到的事。個人整體形象咨詢業是一個蓬勃發展的新興行業,是西方發達國家在擁有了先進的色彩與形象理念和成熟的色彩應用技術的基礎上發展起來的行業,風靡于歐美日韓等28個國家,進入中國僅有數年。和其他所有的新興行業一樣,色彩咨詢業在中國也將有著巨大市場發展空間。
尤其是在鄭州這座歷史積淀與現代時尚相交融的城市中,人們漸漸的注重自己的個人形象問題,也更想擁有專業的,貼心的個人形象設計等一系列服務。
工作計劃 篇4
一、加強領導、落實責任、規范管理
全鎮各行政村、企業、單位要抱著對黨和人民高度負責的態度,充分認識社會治安綜合治理工作的重要性。各級領導要把搞好社會治安,維護社會穩定作為自己義不容辭的責任。繼續落實“一把手”負總責,村委會行政“一把手”主抓。認真總結以往工作經驗,制訂切實可行的工作計劃,對存在的治安難點問題要專題研究,拿出辦法,發現一處,解決一個,不留隱患。繼續與下屬各單位簽訂《社會治安綜合治理責任書》,將社會治安,反邪教,打擊傳銷,平安創建等工作責任,任務落實到基層;各單位也要層層簽訂責任書,分解任務,明確責任;同時,鎮政府將進一步加大督查力度,加強工作的檢查指導。對工作薄弱,治安問題多,長期得不到解決的單位要采取掛帳,通報等警示方式。對發生重大問題的將依據市、區政府《重大安全事故行政責任追究的規定》,追究領導責任。
二、深入做好矛盾糾紛,排查化解工作
隨著經濟社會的發展,各類問題,各類矛盾也日漸增多,農民增收矛盾日益突出,這些都是關系到群眾的切身利益;任何一個環節處理不好都可能成為不穩定的導火索,造成影響地區穩定的,釀成大事。這就要求我們各級領導干部子女要將工作重心下放,抓早、抓小、抓苗頭。要按照“預防為主、教育疏導、依法處理、防治激化”的.原則,鎮綜治辦、派出所、司法所等有關單位部門密切配合。深入開展矛盾糾紛排查調處工作,化解矛盾,維護廣大群眾的合法權益,著力解決群眾的實際問題。在工作中要加強主動性和預防性,及早發現矛盾,把問題解決在萌芽狀態,避免發生影響社會穩定的事件。
三、堅持“嚴打”,加強流動人口管理,打擊各類違法犯罪活動
1、要總結“嚴打”工作經驗,認真分析本地區、本單位的治安難點,采取有效措施加以解決。繼續打擊黑惡勢力犯罪,暴力搶劫,入室盜竊等多發性犯罪。堅持對各類刑事犯罪嚴厲打擊的高壓態勢,提高破案率,提高群眾的安全感,提高群眾對打擊犯罪的滿意率。
2、要加強重點地區的治安環境整治,特別是鄉鎮交界處的治安問題。加強娛樂公共場所、學校周邊等地區的治理工作。鏟除“黃、賭、毒”等丑惡現象,打擊各種制假,販假、假冒偽劣現象,凈化社會空氣,創造良好環境。
3、要提高流動人口管理水平,樹立管理與服務并重的思想,提出暫住人口素質,使其適應我鎮發展的要求,工作重點是加強出租房屋和用工單位管理,充分發揮護村隊,治保隊作用,加強服務,嚴厲打擊流氓犯罪行為。
四、加強治安防范體系和治安隊伍建設
1、大力加強治安防范工作。在鎮黨委、政府的領導下,鎮綜治委統一協調,建立以公安派出所干警為主力,以群防群治力量為依托,整合社會綜治力量,構成治安防范體系。
2、屬地各單位要完善內部防控體系,組建內部治保隊伍及各種治安力量。與綜治辦、派出所加強溝通,密切聯系,協同作戰,使每個角落都有監控,讓犯罪分子無處下手,無可乘之機。
3、進一步加強治安隊伍建設,鎮政府將主辦法律法規培訓班,使干伍端正思想,站穩立場,依法辦事,遵法守法,提高治安隊伍整體素質。為確保隊伍質量,要嚴肅清理隊伍,對不稱職的人員要堅決調離,進一步肅清治安隊伍。
五、繼續深化安全創建,推進科技創安
1、鎮政府將努力提高科技創安的覆蓋率和檔次,增加重點區域,重點部位技防設施的安裝,積極改善電視監控有條件的村委、單位,也要加大科技創安的資金投入,提高治安防范水平。
2、為更好的使安全創建工作適應我鎮的發展要求,將治安防范工作與新農村建設,新集鎮建設有機結合,與社會治安防范一同規劃,利用電子監控等手段,按好治安工,充分發揮基層綜治網絡在維護穩定方面的作用。落實人防,技防、物防,確保全鎮治安防范工作的落實。
六、做好犯罪預防工作,維護社會穩定
1、配合黨委切實做好反邪教工作,積極宣傳,確保邪教人員為零。
2、強化交通,打擊傳銷,禁毒等工作,落實各項責任制,簽訂各項責任書,同時加大責任目標落實檢查力度,各單位要高度重視,狠抓落實,確保20xx年不發生嚴重影響社會穩定的案件。
3、深入開展法制宣傳教育,抓好各類犯罪的預防,加大安置幫教工作,降低重新犯罪率。
工作計劃 篇5
一、自我分析
1、個性隨和,待人真誠
2、觀念開明,通情達理
3、對未來充滿期待,崇尚健康簡單的生活
4、自信,但人際交往能力稍顯不足
5、做事認真,有責任心
6、具備團隊合作能力,不盲從
對于職業興趣,我很滿足自己選擇的專業一開始覺得盲目,但經過了大一的學習,我知道自己的專業方向,也對自己的專業很感興趣。我不怎么喜歡理論知識,反而比較熱衷于實際操作工作。我的動手能力并不是很強,所以在大學期間,以及假期,我都將會著重培養自己的動手能力,為將來從事的職業奠定良好的基礎。
對于職業價值,說不追求回報,那是不現實的。我認為一份好的職業,最終目的是能夠帶來可觀的經濟回報,能夠讓自己和家人過上健康舒適的生活。作為一名康復治療師,我們的目標和責任,主要是針對患者的自身情況及家庭條件使用身體運動和各種物理治療和作業治療作為治療手段,進行神經肌肉和骨關節運動功能的評估與治療訓練以及減輕痛苦,又用日常生活活動訓練,手工藝治療,認知訓練等作業治療手段對患者進行細致功能認知功能,家居及社會生活能力等的評估和治療訓練,促進身心健康,重返社會,改善生活質量。就目前而言,我國的康復醫學事業還處在發展階段,還有廣闊的發展前景。如今的我必須要認真學好專業知識,為將來就業打好基礎。
二、職業定位
1、內部環境因素
優勢因素:做事認真,有責任心具備團隊能力,對未來充滿希望,崇尚健康的簡單生活
弱勢因素:人際交往能力一般行事低調,不善于自我宣傳
2、外部環境因素
機會:就目前而言,康復醫學是蓬勃發展的行業,目前正處在發展階段,社會對康復人才需求量很大
3、職業發展方向:
XX醫院康復師
4目標:短期目標,在校期間這短短的半學期我要認真上好我的專業課程,認真學習動手能力,努力通過英語四級考試及計算機二級證。實習期間,認真對每個患者,一面鞏固在學校學的知識,一面在臨床鍛煉實際操作能力。中期計劃強化自身,積累工作經驗,在三甲醫院從事檢驗工作,熟悉工作環境和行業特點,積累工作經驗,完成本職工作,鍛煉人際交往能力及團隊精神。長期計劃,提升自身學歷層次。
三、調整與評估
計劃固然好,但更重要的在于其具體實踐并取得成效。任何目標,只說不做,到頭來都會是一場空。然而,現實是未知多變的,定出的目標計劃隨時都可能遭遇問題,要求有清醒的頭腦,我們還需要不斷地自我探索和對職業的'探索,來修正我們現在的選擇和計劃。以上計劃將在實施過種中適時進行調整。
如何提升工作能力?
最外層:經驗力。經驗是基礎,沒有經驗的人,永遠具有脆弱的一面。長期的工作經驗和實踐,能夠讓一個人把握許多工作中的細節,非常具有價值,構成了一個人能力的最外層,參考《如何讓自己看上去有經驗》。
第二層:邏輯力。以假設為導向的思考方法是解決問題最有效的方法,學會假設思考,就可以成為職場中的邏輯達人,參考大前研一的書,麥肯錫的《麥肯錫方法》/《麥肯錫意識》,BCG《假說驅動管理的魅力》等等。
第三層,表現力。講出一個好故事是職場中的高級技能,經常練習公眾演講,學會調用自己的嗓音,實踐中才能提升個人講故事的能力,提升控制storyline的能力,這方面近年新書出了不少,參考《故事贏家》《松鼠公司》等。需要說明的是,這是一個體力活,僅僅明白是不夠的,靠的是練習,如何練習,請參考成功的自我改變。
第四層,方法力。解決問題靠的是方法,方法是總結,也是重新思考問題的框架,啟動右腦思考,方法必不可少。沒有基于實踐的方法,談系統思考就是無源之水了。方法的積累,首先要有這個意識,其實要勤奮,讀書,我個人體會,一個領域,讀過百十本書,方法方面也大致有感覺了。
以上四層,并沒有高低之分,只是看待一份工作的四個方面,我仔細評估過周圍的許多朋友,說實話,能在1-2個方面具有卓越的表現,已經不易。看了我的介紹的朋友,大可不必動了貪念,覺得自己非要面面都強,那過于理想化了。我個人評估,每一個方面除非有天賦(比如天生擅長演講),否則都需要好幾年的練習。
工作計劃 篇6
一、迎接“質量萬里行”檢查
二、“創三甲”工作自查
1、將科室自查存在的問題進行完善。
2、《護理常規》匯總編印。
3、《護士應知應會》匯總編印。
4、迎檢資料完善、統一。
三、示范工程:階段工作安排
1、第三批“優質護理服務示范病區”創建工作。
2、全面參與“優質護理服務示范病區”基礎護理。
四、護理安全
1、繼續全院晨交班、夜查房督導工作,落實危重病人床前訪視。
2、護理“核心制度”、“ 應急預案”等現場隨機提問掌握情況。
3、“防壓瘡 ,防墜床”等安全警示標識應用。
五、三基三嚴
1、開展基礎護理“每周一課”。
2、護理業務查房:五官科。
3、繼續教育講座:消化內科、普內科。
4、創新成果發布。
六、護理優質服務
1、“四室”管理工作落實、考核。
2、“五心護士”、“婷婷巡視”二班全面落實。
3、護士長“五常”工作模式應用、推廣。
七、根據衛生局要求,繼續啟動應急預案——“手足口病”外派科室為:心胸外科、神經內科B區。
八、信息系統工作。
九、新招聘護士工作。
十、臨時性與應急性管理工作。
工作計劃 篇7
一、教學指導思想
以學校工作計劃為指導思想,以培養學生自主學習和自主管理能力為主線,全面貫徹落實新課程改革的精神,針對我校高一新生普遍英語底子差,基礎薄的實際,堅持“夯實基礎,狠抓雙基,改進學法,激發興趣,提高能力”的指導思想。認真鉆研新課標,樹立新觀念,探索新教法。注重發展學生自主學習和合作學習的能力;形成有效的英語學習策略;培養學生的綜合運用語言的能力;特別注重提高學生用英語進行思維和表達的能力。繼續拓寬學生的知識面,全面培養聽、說、讀、寫四會能力,理解、分析和閱讀的能力,讓學生盡量貼近高考。
二、所教班級基本情況
我們升入高二年級分了班,為1個理科班,1個文科班,美術音樂體育班1個(藝術班),根據學校安排,我帶來藝術班的教學任務。該班級共有 名學生,其中男生 人,女生 人?傮w來說,藝術班的學生英語基礎比較差。聽說方面也很薄弱,要提高成績,還需要我很大的努力。
三、教材分析
按照新課程改革,本學期開設普通高中課程標準實驗教科書英語必修(5)和選修(6)。(北師大版)共6個單元內容。要求學生重點掌握每個單元中的重要詞語以及出現的重要句型;語法主要為:過去分詞;表示推測的情態動詞;間接引語;虛擬語氣;過去完成時;過去完成進行時;進行時態和非進行時態。其中過去分詞、虛擬語氣、過去完成時和過去完成進行時的區分使用是本學期教學的重點也是學生學習的難點
四、主要措施
(一)教學方面
打牢基礎,提高聽說讀寫的技能。
1、在聽力方面,進一步提高學生的'聽力水平,從高一就開始就對學生進行聽力訓練。除了利用課堂上的時間外,還堅持利用課余時間給學生放一些英語小片段,有趣的視頻和帶中英文字幕的經典電影,讓學生融入一個說英語的英語環境。
2、在口語表達方面,本學期要狠抓學生的口語表達,在教學過程中努力設計教學,把提高學生的口語安排在每節課的教學中。具體措施,每周二四六三次英語課,抽出5-10分鐘的時間,安排一到兩名學生到講臺前進行英語口語表達練習,形式多樣,可以是即興演講impromptu speech,天氣預報weather forecast ,時政要聞political news,幽默humor,笑話jokes or funny story,戲劇drama,詩歌朗誦reading poems,美文欣賞等。
3、在詞匯方面,單詞一直是學記憶生的難點、薄弱點,直接影響學生綜合能力的提高,在教學中要重視詞匯教學,狠抓單詞的記憶與鞏固以及對詞匯的意義與用法的掌握。使學生掌握科學的單詞記憶方法和養成勤查詞典的習慣。為打牢學生的單詞基礎,在每周單元學習結束前對學生進行單詞默寫檢查兩次,一次讓學生互評,一次由老師親自評閱。每個單元,我們還是給學生總結好每個單元的背背佳,包括短語和經典的句子,并檢查學生的背誦情況。
4、在閱讀方面,閱讀理解能力的培養是高中教學的重點,也是高考的重頭戲。在單元教學中精心設計一節課閱讀課,充分培養鍛煉學生的閱讀能力,閱讀技巧,閱讀速度和閱讀效率,并且有計劃的指導學生掌握科學的閱讀方法。
5、在寫作方面,堅持每兩周一次作文訓練,訓練題材、方法力求多樣化,并能及時進行講評。并針對高一新生的寫作基礎,給予英文寫作的指導和誤區分析,可適當讓學生多背誦一些常用的句型,句式,詞匯和短語,或是很有代表性的范文。鼓勵學生寫英文日記,對個別英語特差的學生盡量多批改、多指導。
工作計劃 篇8
xxx年上半年,在開發區管委會及總公司的支持和領導下,到目前為止我們已完成營業收入xxx萬元。xxx年下半年,我們將繼續保持上半年的良好發展勢頭,響應市政府振興xx老工業基地的號召,進一步加大業務投入,爭取引進更多的工程項目,重點開拓物業管理業務。同時還要找問題、找差距、找不足,為此,我們制定我公司xxx下半年的工作計劃:
一、總的工作目標:
1、穩抓環衛,提高道路保潔質量,確保開發區環境衛生在全市領先。
2、發展綠化,確保完成開發區下達的綠化養護及綠化保潔任務。
3、積極拓展其他工程業務,提高經濟效益。
4、確保安全生產,加強安全意識,尤其是保證車輛行駛安全及道路保潔工人人身安全。
5、提高全體干部員工的服務意識和服務理念。
6、維護職工的合法利益,提高職工福利待遇,確保職工隊伍的穩定。
7、力爭完成全年營業收入520萬元,創利稅xx萬元。
8、積極拓展物業管理新業務,擬承接高鐵國際商務區一體化物業管理。
二、具體措施:
1、加強政治學習,統一思想認識,提高全體干部員工為開發區建設和發展服務的意識。將開發區的新形勢、新發展、新變化傳達給個職工,激發職工的工作熱情。
2、加強職工業務技能培訓。尤其是物業管理人員,分管理人員、維修人員、秩序維護員(保安)、保潔員等不同部門、不同工種要定期進行物業管理知識、專業技能訓練,定期進行消防知識培訓;對駕駛員定期進行安全思想教育。
3、繼續在各部門推行承包責任制,由部門負責人負責本部門內部的`所有事務,部門負責人對公司經理負責。
1)公司擬正式成立監管科,隸屬于公司辦公室,向辦公室及公司總經理匯報工作。監管科于xxx年初成立試運行以來,對公司的各項工作都有了很大的促進作用,但是監管力度仍然不夠大,離公司領導對監管科的期許,還有比較大的差距。公司擬于下半年正式成立監管科,加強對各部門的檢查考核,量化考核指標,每天考核兩次,不走過場,不搞形式主義,不怕得罪人,如實填寫日考核表,月底總結考核情況報辦公室,根據考核情況按公司獎懲制度進行獎懲。
2)對環境衛隊醞釀進行重大改革。推行承包責任制,環衛隊實行隊長負責制,隊長簽定承包責任合同,全面負責環衛工作。同時計劃分路段進行承包,由監管科對各路段進行考核定獎懲;垃圾中轉站(車隊)實行隊長負責制,隊長簽訂承包責任合同,職責范圍包括垃圾中轉站、車隊、安全保衛、渣土辦;與駕駛員簽訂責任狀,明確駕駛員的責、權、利,進一步明確發生安全事故后公司和駕駛員各自所承擔的責任;對原垃圾站進行改造,新上壓縮機組一臺;強化服務功能,提高服務水平,加大對企事業單位的服務力度,擬增加封閉式保潔車、吸糞車及灑水車各一輛;擬接管經七路垃圾中轉站。
2)辦公室加強內部管理,對公司各部門勞動紀律及業績的監督考核;負責倉庫、汽車等事項的綜合管理;組織經理辦公會及班組長會議,每月進行工作總結并制定下月工作計劃;安排監管科每天考核各部門工作;進一步加強物資采購、倉庫管理、用油管理,材料進出必須有領導簽字;油票由辦公室統一開具經總經理簽字后方可加油,并由辦公室安排專人隨同;汽車維修及購買配件由專人負責,辦公室統一安排。
3)綠化隊實行承包責任制,分管經理簽訂承包責任合同,負責綠化隊內部所有事務。在確保完成開發區下達的綠化帶養護及保潔任務的同時,積極拓展其他綠化工程業務。
4)繼續加大物業管理力度。做好安全培訓及管理,定期對安保人員進行技能培訓、消防培訓,定期舉行技能競賽和消防演習;繼續加強科技創業園服務區的管理,對服務區食堂衛生及飯菜質量進行監督管理,確保宿舍樓住戶財產及人身安全,確保園區環境美觀,高標準高質量完成園區車棚建設;繼續做好怡園市民廣場窗口單位物業管理,擬申報廣場綠化工程為徐州市精品園林工程;承接清潔技術產業園綠化
4、開源節流,節約各項經費開支,加強財務審計力度,尤其是工程審計,提高公司的經濟效益。
5、加大物業管理房租、水電費收費力度,確保費用及時回收。
6、改革公司工資分配體制。進一步提高臨聘人員工資待遇以及改革駕駛員工資制度,宗旨是使多勞者多得、少勞者少得、不勞者不得,盡可能使工資分配趨于合理化。
7、加強安全生產管理,進行安全知識培訓,包括保安職責教育、消防知識培訓、車輛行駛安全教育等,特別是行車安全管理,通過每周進行一次安全思想教育,強化駕駛員的安全意識。確保xxx年全年無安全責任事故。
8、嚴格執行獎懲制度,細化獎懲條例。做到獎優罰劣,使人人有壓力,人人有動力。
xxx年下半年,我們將以振興xx老工業基地為契機,參與推進開發區二次創業,以秦常委及各級領導的關心支持為動力,齊心協力,共謀發展,爭取超額完成全年經濟目標任務。
工作計劃 篇9
新的一年,新的起點,希望和困難同在,機遇與挫折并存,站領導提出每個人都要有新的工作思路,這是一個非常好的創意。在新的一年里,我要以新的思想面貌對待工作中的方方面面,也力爭在大家的幫助下工作中有新的進步。
一、20xx年工作計劃的指導思想與工作目標
xx年是后勤產業集團公司深入改革和發展的關鍵一年。物業服務中心作為后勤公司"一體兩翼"發展戰略的一個重要部門,擔負著改革和發展的重任。根據后勤公司三年發展規劃和xx年工作要點 ,物業服務中心xx年度工作的基本指導思想是:堅持發展就是硬道理的基本原則,以人為本、強化管理,提高服務質量,大膽、積極、穩妥地推進中心的改革和發展,做到市場有新的發展,管理服務水平有新的提高,經濟效益有新的突破,中心面貌有新的變化,爭取全面完成后勤公司下達的各項工作指標。
二、20xx年工作計劃的基本工作思路
今年我們中心面臨的主要任務:一是要深入進行體制的'改革和機制的轉換。二是要充分整合現有資源,努力做強做大。 因此,年度工作計劃的重點是物業服務中心,一是要加強內部的管理,建立起一整套比較科學、規范、完整的物業化管理程序和規章制度。二是積極創造市場準入條件 ,盡快與市場接軌,大力拓展校內外市場,創造更好的經濟效益,實現企業做強做大的目標。
三、20xx年工作計劃的具體實施辦法
。ㄒ唬┻M一步加強內部管理和制度建設
1、要對現有的制度進行整理和修訂補充,逐步完善和建立與物業管理相適應的管理制度和程序。重點是理順中心與管理站之間,以及各物業管理站內部的標準管理模式和制度,建立規范化的工作質量標準,逐步向iso9000質量標準體系接軌。
2、要完善監控考核體系。根據公司的要求,制定中心對站級的考核細則和考核辦法,落實相應的制度和組織措施。實行中心考核與站級考核相結合?荚u結果與分配相結合的考評分配體系。
3、要進一步完善中心的二級管理體制,將管理的重心下移。規范明確各站的工作范圍、工作職責,逐步使二級單位成為自主經營、績效掛鉤,責、權、利相統一的獨立核算單位。
4、要進一步加強經濟核算,節支、增效。經詳細測算后,要將維修、清潔、辦公用品、文化建設等費用核算到站,實行包干使用、節約獎勵、超支自理的激勵機制,努力降低運行成本。
5、要加強隊伍建設,提高綜合素質。中心將繼續采取請進來培訓和走出去學習相結合等辦法,提高現有人員的業務素質。同時根據后勤公司的要求,采取引進和淘汰相結合的辦法,繼續引進高素質管理人員,改善隊伍結構,提高文化層次。逐步建設一支專業、高效、精干的物業管理骨干隊伍。
6、要爭創"文明公寓"。根據省教育廳文件的精神和要求,在中心開展爭創"文明公寓"活動。6號樓、9、10號樓、南區、大學城、紡院、師專等硬件條件基本具備的管理站,要在管理等軟件方面積極努力,創造條件,力爭在年內達到"文明公寓"標準。
。ǘ┻M一步完善功能,積極發展,提高效益
1、進一步解放思想,強化經營觀念。各管理站要積極引入市場化的經營機制和手段,加強文化建設和宣傳方面的投入,營造現代化管理的氣息和氛圍,創造融管理、服務、育人為一體的物管特色。
2、繼續完善配套服務項目,提高服務質量。中心制訂更加靈活優惠的激勵政策,對服裝洗滌,代辦電話卡等現有服務項目進行支持和發展。同時新增一批自助洗衣機、烘干機等設備,進一步擴大服務市場,爭取年內的營業額和利潤較去年有較大幅度的增長。
3、做好充分的準備,積極參與白云校區物業市場的招標競爭。爭取下半年在新教學樓等新一輪的招標中獲勝,拿下一個點。
4、下半年xx校區新生宿舍和教學樓落成后,積極參與競標活動,爭取拿到1-2個點,拓展xx校區市場。
5、進一步加強市場調研和與本市兄弟高校間的橫向聯系和溝通,做好各項前期準備工作,積極參與其他學校物業市場的競標,力爭拓展1-2個點,使中心的市場規模、經營業績和經濟效益均獲得較大幅度的提高。
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