大學(xué)生部門工作計(jì)劃

時(shí)間：2025-01-10 06:56:53 工作計(jì)劃我要投稿

[精選]大學(xué)生部門工作計(jì)劃3篇

　　日子如同白駒過(guò)隙，前方等待著我們的是新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，該為接下來(lái)的學(xué)習(xí)制定一個(gè)計(jì)劃了。什么樣的計(jì)劃才是有效的呢？以下是小編精心整理的大學(xué)生部門工作計(jì)劃，希望對(duì)大家有所幫助。

[精選]大學(xué)生部門工作計(jì)劃3篇

大學(xué)生部門工作計(jì)劃1

　　一、九月上旬：做好“迎新生”入學(xué)工作，確保體育部教師職責(zé)落實(shí)到位，并積極協(xié)助其他部門，努力將每位新生妥善安置。從一開始就力求讓新生對(duì)學(xué)生會(huì)有責(zé)任感、信任感和熱情，吸引更多有責(zé)任心的新生積極加入學(xué)生會(huì)。

　　二、九月下旬十月初：把“學(xué)生會(huì)納新”工作做好充分準(zhǔn)備，嚴(yán)肅做到“公平、公正、公開”制度，讓每位學(xué)生感到滿意，讓每位老師感到滿意!

　　三、十月上旬：為秋季運(yùn)動(dòng)會(huì)招募體育健兒，在各系各班級(jí)間做好宣傳，最好做到具體到宿舍，合理安排訓(xùn)練時(shí)間，在不影響運(yùn)動(dòng)員學(xué)習(xí)的前提下為運(yùn)動(dòng)會(huì)做好充分準(zhǔn)備，田徑運(yùn)動(dòng)員采取一星期淘汰一部分的方式，確保運(yùn)動(dòng)員質(zhì)量;并在十月中旬與其它兄弟院系模擬一次運(yùn)動(dòng)會(huì)。另外，協(xié)助各兄弟部門進(jìn)行太極，健美操，拔河，及各項(xiàng)球類運(yùn)動(dòng)的日常訓(xùn)練。為取得優(yōu)異成績(jī)，為學(xué)院爭(zhēng)光，我們體育部將全力以赴。

　　四、十一月上旬：“迎新籃球賽”開賽前積極備戰(zhàn)，做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，合理安排比賽日程，確保每場(chǎng)比賽順利進(jìn)行，并嚴(yán)格遵循“公平、公開、公正”的原則，重視安全問(wèn)題，力求“迎新籃球賽”圓滿成功。

　　五、十二月上旬：舉辦“乒乓球羽毛球挑戰(zhàn)賽”、“三人制籃球賽”、“趣味體育節(jié)”等活動(dòng)，力求新穎，激發(fā)同學(xué)們的熱情，促使大家“走出宿舍，走向操場(chǎng)”!

　　六、十二月上旬：“迎新晚會(huì)”開展前積極配合其他部門進(jìn)行宣傳，讓每位熱愛表演、有才藝的學(xué)生積極參與晚會(huì)中，做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，管理好場(chǎng)內(nèi)秩序，做好“干干凈凈的來(lái)，干干凈凈的走”的衛(wèi)生要求，把每年一度的“迎新晚會(huì)”開展的.更加精彩，更加輝煌!

　　七、做到“計(jì)劃-工作-總結(jié)”方案：通過(guò)各項(xiàng)工作的科學(xué)準(zhǔn)備與計(jì)劃，做到各個(gè)突破。

　　目的：

　　同時(shí)做到行之有據(jù)，事后總結(jié)，為今后工作開展積累經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。

　　具體措施：

　　在進(jìn)行各個(gè)工作前做好書面計(jì)劃，工作事后書面總結(jié)，使體育部工作資料化。

　　新學(xué)年即將來(lái)臨，對(duì)于學(xué)生會(huì)體育部而言，這又是一個(gè)全新的起點(diǎn)。我們要塑造新的形象，爭(zhēng)取新的成就。回顧上一學(xué)年，我們體育部工作認(rèn)真，成果顯著；展望新學(xué)年，我們將繼續(xù)努力，力求把體育部的工作做得更加出色。

　　體育部應(yīng)準(zhǔn)確把握我院現(xiàn)狀，結(jié)合實(shí)際情況，一切從實(shí)際出發(fā)，組織全院學(xué)生積極參與體育活動(dòng)，認(rèn)真完成院團(tuán)委布置的任務(wù)，虛心接受系團(tuán)委的考核、檢查和批評(píng)，加強(qiáng)各部門間的協(xié)作，充分開展我院各項(xiàng)體育活動(dòng)。

大學(xué)生部門工作計(jì)劃2

　　新能源燃?xì)鈪f(xié)會(huì)的成立來(lái)之不易，感謝院團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)、老師以及社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的關(guān)心與支持。新能源燃?xì)鈪f(xié)會(huì)剛剛成立初期，很多細(xì)節(jié)的工作都還在探索階段，工作計(jì)劃如有不足還請(qǐng)您批評(píng)指正。現(xiàn)工作計(jì)劃如下：

　　一、工作宗旨

　　協(xié)會(huì)秉持“和諧、熱情、務(wù)實(shí)、探索”的工作理念，致力于相互學(xué)習(xí)、交流，共同進(jìn)步、共同提升，積極向前，熱情大方的工作宗旨。

　　二、工作主題

　　在院團(tuán)委的指導(dǎo)下，根據(jù)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的具體部署，以協(xié)會(huì)發(fā)展為中心，以吸納會(huì)員和滿足廣大會(huì)員的興趣愛好為目標(biāo)，以保障會(huì)員權(quán)益為宗旨，通過(guò)舉辦各類協(xié)會(huì)活動(dòng)來(lái)夯實(shí)協(xié)會(huì)基礎(chǔ)，組織相關(guān)知識(shí)技能競(jìng)賽和豐富多彩的活動(dòng)，以滿足會(huì)員及廣大學(xué)生的精神文化需求，助力校園文明建設(shè)。

　　三、重點(diǎn)工作

　　1、未來(lái)兩個(gè)星期內(nèi)發(fā)展、招收會(huì)員。

　　2、把協(xié)會(huì)大體框架完善起來(lái)。

　　四、部門分配

　　1、會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)：做好平時(shí)的日常監(jiān)督管理，組織策劃各部活動(dòng)，學(xué)期末對(duì)會(huì)員和部長(zhǎng)做最后評(píng)定。

　　2、組織部：策劃協(xié)會(huì)各項(xiàng)事務(wù)，負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)日常會(huì)議準(zhǔn)備，做好例會(huì)記錄，并管理會(huì)員檔案。

　　3、宣傳部：宣傳協(xié)會(huì)活動(dòng)，為活動(dòng)準(zhǔn)備文娛節(jié)目。

　　4、外聯(lián)部：負(fù)責(zé)對(duì)外聯(lián)絡(luò)以及校內(nèi)其他協(xié)會(huì)，為活動(dòng)邀請(qǐng)嘉賓。

　　5、財(cái)務(wù)部：負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)的日常財(cái)務(wù)支出和資金管理。技術(shù)部：負(fù)責(zé)設(shè)備檢測(cè)、維護(hù)、拆裝及分類整理；提供專業(yè)技術(shù)和安全保障。

　　6、技術(shù)部：負(fù)責(zé)設(shè)備檢查、維護(hù)、拆裝及歸類整理；專業(yè)技術(shù)指導(dǎo)和安全指導(dǎo)

　　五、例會(huì)制度

　　協(xié)會(huì)的例會(huì)分為會(huì)員大會(huì)、會(huì)長(zhǎng)會(huì)議、部長(zhǎng)會(huì)議和部門會(huì)議四種。所有與會(huì)人員應(yīng)嚴(yán)格遵守會(huì)場(chǎng)紀(jì)律。各種會(huì)議召開的條件背景和基本會(huì)議事務(wù)：

　　1、會(huì)員大會(huì)：協(xié)會(huì)的權(quán)力機(jī)關(guān)，會(huì)員大會(huì)每月召開一次�？偨Y(jié)當(dāng)月工作并對(duì)下月工作作出計(jì)劃。

　　2、部長(zhǎng)會(huì)議：由各部部長(zhǎng)參加，每周舉行一次，討論協(xié)會(huì)上周的活動(dòng)和本周的工作計(jì)劃。如遇特殊情況無(wú)法出席，需提交書面申請(qǐng)，會(huì)議由專人負(fù)責(zé)記錄。

　　3、部門會(huì)議由部長(zhǎng)根據(jù)實(shí)際情況決定會(huì)議的時(shí)間、地點(diǎn)及頻次，主要檢查本月工作進(jìn)展。會(huì)議由部長(zhǎng)主持，部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)及成員必須參加。如因特殊情況無(wú)法出席，需向部長(zhǎng)或主管會(huì)長(zhǎng)請(qǐng)假，獲批準(zhǔn)后方能缺席，否則視為缺席處理。遇有重要活動(dòng)時(shí)，部長(zhǎng)可臨時(shí)召集會(huì)議，傳達(dá)上級(jí)指示并討論工作進(jìn)展。部門內(nèi)部應(yīng)做好會(huì)議記錄。

　　4、各項(xiàng)會(huì)議要求盡量短小精干，將問(wèn)題集中處理。部門會(huì)議紀(jì)錄各部門應(yīng)妥善保管，學(xué)期期末交組織部存檔。

　　5、例會(huì)的出勤情況將作為考核會(huì)員干部的參評(píng)標(biāo)準(zhǔn)之一。

　　六、人事考核制度

　　為充分利用新能源燃?xì)鈪f(xié)會(huì)的人力資源，發(fā)掘優(yōu)秀人才，規(guī)范管理，提高工作效率，促進(jìn)協(xié)會(huì)健康快速發(fā)展，特制訂本辦法。協(xié)會(huì)人事考核遵循公平、公正、公開的原則，考核結(jié)果將作為評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)。本辦法規(guī)定的人事考核事項(xiàng)由組織部和會(huì)長(zhǎng)會(huì)議負(fù)責(zé)實(shí)施，其他部門和個(gè)人不得干預(yù)或阻礙考核工作。協(xié)會(huì)人事考核主要依據(jù)出勤情況、會(huì)議紀(jì)律和績(jī)效三個(gè)方面進(jìn)行（其中出勤情況包括會(huì)議出勤和活動(dòng)出勤）。

　　七、考核方面

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　　1、協(xié)會(huì)實(shí)行嚴(yán)格的出勤制考核，不能出席會(huì)議或參加活動(dòng)者，須有正當(dāng)理由并向各部部長(zhǎng)請(qǐng)假。

　　2.每次活動(dòng)會(huì)員到場(chǎng)后應(yīng)首先到負(fù)責(zé)部門簽到。

　�。ǘ⿻�(huì)議紀(jì)律考核

　　1、協(xié)會(huì)任何人員進(jìn)入會(huì)場(chǎng)或活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)先檢查通訊工具是否調(diào)為振動(dòng)或關(guān)機(jī)，若沒有，應(yīng)及時(shí)調(diào)整。

　　2、若在會(huì)議或活動(dòng)中手機(jī)或其他通訊工具鈴聲響起，影響會(huì)議或活動(dòng)秩序，同一人如再次發(fā)生此類情況，將根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度，在部門大會(huì)上予以通報(bào)批評(píng)。

　　3、不得無(wú)故早退。

　�。ㄈ┛�(jī)效考核

　　協(xié)會(huì)成員需完成協(xié)會(huì)分配的任務(wù)，如未能按時(shí)或未完成任務(wù)并對(duì)協(xié)會(huì)造成損失，則根據(jù)具體情況予以處理；情節(jié)嚴(yán)重者將被取消會(huì)員資格。

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　　會(huì)員的考核：采取個(gè)人自評(píng)、同事互評(píng)、所在部門領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)，結(jié)合組織部的考核記錄，按一定權(quán)重綜合評(píng)定最終考核結(jié)果。

　　部長(zhǎng)的考核：采用部門評(píng)價(jià)、部長(zhǎng)自評(píng)、其他部長(zhǎng)互評(píng)、會(huì)長(zhǎng)和副會(huì)長(zhǎng)評(píng)價(jià)，結(jié)合組織部的考勤記錄，按一定權(quán)重綜合得出最終考核評(píng)價(jià)。

　　對(duì)于會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)的.考核：采取會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)自評(píng)，相互評(píng)分，各部部長(zhǎng)評(píng)價(jià)，結(jié)合組織的考勤記錄，按一定比例綜合評(píng)定最終考核結(jié)果。

　　八、檔案制度

　　從協(xié)會(huì)可持續(xù)發(fā)展的角度看，建立一套完善的檔案制度十分必要。各屆工作成員應(yīng)仔細(xì)整理并妥善保管所有資料，做好協(xié)會(huì)的存檔工作。暫定從以下幾個(gè)方面保存協(xié)會(huì)的檔案：

　　1、妥善保管協(xié)會(huì)會(huì)員的入會(huì)資料

　　2、妥善保管歷任會(huì)長(zhǎng)、部長(zhǎng)的學(xué)期工作計(jì)劃和總結(jié)

　　3、妥善保管歷任會(huì)長(zhǎng)、部長(zhǎng)在職期間的工作設(shè)想書及離任工作報(bào)告

　　4、妥善保管協(xié)會(huì)的歷次活動(dòng)策劃方案及活動(dòng)總結(jié)

　　5、整理保管好會(huì)議記錄

　　6、組織部分類整理計(jì)劃總結(jié)制度中提到的所有計(jì)劃、總結(jié)的寶貴經(jīng)驗(yàn)、意見建議和教訓(xùn)

大學(xué)生部門工作計(jì)劃3

　　時(shí)光飛逝，又迎來(lái)了新的學(xué)期和新的挑戰(zhàn)，面對(duì)各種繁瑣而復(fù)雜的工作，我們毫不畏懼。作為學(xué)生會(huì)辦公室，我們是協(xié)調(diào)各部門工作的核心樞紐，旨在提升整個(gè)學(xué)生會(huì)的工作效率，充分發(fā)揮辦公室在學(xué)生會(huì)中的調(diào)配作用。為了順利完成各項(xiàng)任務(wù)，并積極主動(dòng)地協(xié)調(diào)各部門工作，在遵循工作職能的基礎(chǔ)上，結(jié)合本學(xué)期實(shí)際情況，特制定本學(xué)期工作計(jì)劃。

　　一、日常工作的開展

　　1、收集各部門及各組織上學(xué)期的工作總結(jié)與本學(xué)期的計(jì)劃。學(xué)期初制定了學(xué)生干部評(píng)分細(xì)則，本學(xué)期末將收集并統(tǒng)計(jì)學(xué)干的加分情況。

　　2、對(duì)辦公室的重新布置與美化，處理辦公室日常事務(wù)。

　　3、及時(shí)申請(qǐng)?jiān)簣F(tuán)委學(xué)生會(huì)的辦公用品，并且在最短時(shí)間內(nèi)發(fā)放到各部。

　　4、對(duì)新xx屆學(xué)生會(huì)聯(lián)系表和值班表進(jìn)行調(diào)整。

　　5、與各院的學(xué)生會(huì)辦公室成員聯(lián)誼，交流其工作經(jīng)驗(yàn)及其它日常事務(wù)。

　　6、對(duì)我院辦公室所有存檔文件應(yīng)保持嚴(yán)謹(jǐn)、保密和重視的態(tài)度。謹(jǐn)慎處理每份檔案資料。定期分類整理存檔文件，各部門提交的材料需保存紙質(zhì)和電子檔案各一份。

　　7、做好材料借用登記工作，對(duì)重要文件資料應(yīng)該經(jīng)過(guò)申請(qǐng)批準(zhǔn)后方可外借。保持檔案資料的完整性。

　　8、針對(duì)本學(xué)期開展的每一項(xiàng)活動(dòng)，各部門在寫好活動(dòng)策劃及總結(jié)后，由辦公室及時(shí)收集并存檔。

　　9、協(xié)助各部門開展工作，協(xié)調(diào)部門之間的關(guān)系。做好樞紐作用。

　　10、在自律的基本前提下，督促其它各部門做到文明、節(jié)儉、清潔、合理使用辦公室物品用具。

　　11、做好值班登記工作，對(duì)于值班人員的簽到作詳細(xì)記錄。

　　12、妥善保管好活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的各項(xiàng)出資憑證并做詳細(xì)登記。

　　二、修訂、完善各項(xiàng)規(guī)章制度

　　修訂并完善辦公室的各項(xiàng)規(guī)章制度，以及對(duì)學(xué)生會(huì)各部門考核制度的補(bǔ)充和調(diào)整，以制度規(guī)范和指導(dǎo)工作。

　　三、會(huì)議記錄與會(huì)務(wù)籌備工作

　　1、系統(tǒng)安排召開日常內(nèi)部例會(huì)，協(xié)助主席團(tuán)組織臨時(shí)會(huì)議、主席團(tuán)會(huì)議及團(tuán)委學(xué)生會(huì)例會(huì)，以促進(jìn)各部門工作的順利進(jìn)行，進(jìn)一步增強(qiáng)部門內(nèi)部的思想交流、情感聯(lián)系與溝通，始終保持高度的責(zé)任感與使命感。

　　2、做好相應(yīng)的會(huì)議記錄工作，秉持對(duì)大小會(huì)議均認(rèn)真對(duì)待的`務(wù)實(shí)態(tài)度，及時(shí)整理了會(huì)議紀(jì)要，并向各組織、各部門傳達(dá)了相關(guān)會(huì)議精神。

　　四、干部培養(yǎng)

　　學(xué)生會(huì)干部的素質(zhì)高低直接影響了學(xué)生會(huì)工作的效率。因此，提高干部素質(zhì)是確保學(xué)生會(huì)工作成功的關(guān)鍵。根據(jù)工作需求和組織發(fā)展，本學(xué)期將對(duì)我部門成員進(jìn)行有針對(duì)性的培養(yǎng)，營(yíng)造一種積極向上、互幫互助的工作氛圍。我們將教導(dǎo)他們用心做事，用心做人；督促他們?cè)趯W(xué)習(xí)和工作中取得平衡，同時(shí)鼓勵(lì)他們積極參與各種文娛活動(dòng)，豐富大學(xué)生活。

　　五、發(fā)展方向

　　1、對(duì)內(nèi)方面，繼續(xù)與團(tuán)隊(duì)成員在工作中互相幫助、交流。重點(diǎn)提升自己的實(shí)際操作能力，并進(jìn)一步增強(qiáng)歸屬感與責(zé)任感。

　　2、對(duì)外方面，與各院的學(xué)生會(huì)辦公室進(jìn)行交流，完善辦公室的日常工作;在與有合作的學(xué)校方面，定期邀請(qǐng)各個(gè)學(xué)生會(huì)的部長(zhǎng)級(jí)成員進(jìn)行工作心得交流。

　　第一、內(nèi)部建設(shè)工作。

　　1、基于辦公室工作特殊性，要求各部分成員必須保持較高的思想覺悟，認(rèn)真的工作態(tài)度。

　　2、辦公室是學(xué)生會(huì)的關(guān)鍵部門，是維持辦公室與成員聯(lián)系的重要橋梁。辦公室在提升學(xué)生學(xué)習(xí)積極性和增強(qiáng)學(xué)生之間凝聚力方面發(fā)揮著重要作用。

　　第二、辦公室例行工作。

　　1、定期安排召開辦公室例行會(huì)議。

　　2、定期組織辦公室日常管理工作。

　　3、定期安排學(xué)生會(huì)辦公室各類文件的分析與管理。

　　第三、處理學(xué)生會(huì)辦公室與學(xué)生社團(tuán)的關(guān)系。

　　1、定期開展與特定社團(tuán)的關(guān)系聯(lián)動(dòng)活動(dòng)。