(熱)實用的工作計劃8篇
日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝,我們又將接觸新的知識,學習新的技能,積累新的經驗,該好好計劃一下接下來的工作了!可是到底什么樣的計劃才是適合自己的呢?下面是小編收集整理的工作計劃8篇,希望能夠幫助到大家。
工作計劃 篇1
作為一名護理工作管理者,以謙和的態度對待病人,努力為每一位病人減少每一分的痛苦是我們的使命,用這樣的信念在這兩年的護理工作中我部得到了病人的認可和領導的贊同。在接下來的工作中,我準備將我詳細的護士長工作計劃范文這樣規劃:
一、加強護士在職人員的綜合素質
(一)按護士規范化培訓及護士在職繼續好護士的“三基”及?萍寄苡柧毰c考核工作
1、重點加強對新入院護士、聘用護士、低年資護士的考核,強化她們的部計劃上半年以強化基礎護理知識為主,增加考核次數,直至達標。
2、加強?萍寄艿呐嘤枺焊骺浦贫ǔ鲋芷趦葘?评碚撆c技能的培訓與考核計劃,每年組織考試、考核2-3次,理論考試要有試卷并由護士長組織進行閉卷考試,要求講究實效,不流于形式,為培養?谱o士打下扎實的基礎。
3、基本技能考核:屬于規范化培訓對象的護士,在年內16項基本技能必須全部達標,考核要求在實際工作中抽考。其他層次的`護士計劃安排操作考試一次,理論考試二次。
4、強化相關知識的進行一次規章制度的實際考核,理論考試與臨床應用相結合,檢查遵章守規的執行情況。
(二)加強人文知識的的整體素養
組織儀文化,強化護士的現代護理文化意識,先在護搜集-整理士長層次內進行討論,達成共識后在全院范圍內開展提升素養活動,制定訓練方案及具體的實施計劃。
安排全院性的講座和爭取派出去、請進來的方式儀及職業服務禮儀。開展護士禮儀競賽活動,利用“5.12”護士節期間掀起的活動月,組織寓會。
(三)更新專業理論知識,提高?谱o理技術水平。隨著護理水平與平衡的現狀,各科室護士長組織如遇開展新技術項目及特殊疑難病種,可通過請文獻資料、護理部組織護理查房及護理會診討論等形式更新知識和技能。同時,有計劃的選送部分護士外出進修、水平。
二、加強護理質量過程控制,確保護理工作安全、有效
(一)繼續實行護理質量二級管理體系,尤其是需開發提高護士長發現問題,解決問題的能力,同時又要發揮科室質控小組的質管作用,明確各自的質控點,增強全員參與質量管理的意識,提高護理質量。
(二)建立檢查、考評、反饋制度,設立可追溯機制。
(三)進一步規范護理文書書寫,從細節上抓起,加強對每份護理文書采取質控員—護士長—護理部的三級考評制度,定期進行護理記錄缺陷分析與改進,增加出院病歷的缺陷扣分權重,強調不合格的護理文書不歸檔。年終護理文書評比評出集體第一、二、三名。
(四)加強護理過程中的安全管理:
1、繼續加強護理安全三級監控管理,科室和護理部每月進行護理安全隱患搜集`整理查擺及做好護理差錯缺陷、護理投訴的歸因分析,多從自身及科室的角度進行分析,分析發生的原因,應吸取的與改進措施。對同樣問題反復出現的科室及個人,追究護士長管理及個人的有關責任。
2、嚴格執行查對制度,強調二次核對的執行到位,加強對護生的管理,明確帶理責任,杜絕嚴重差錯及事故的發生。
3、強化護士長對科室硬件設施的常規檢查意識,平時加強對性能及安全性的檢查,及時發現問題及時維修,保持設備的完好。
三、深化親情服務,提高服務質量
(一)在培養護士日常禮儀的基礎上,進一步規范護理操作用語,護患溝通技能。培養護士樹立良好的職業形象。
(二)注重收集護理服務需求信息,護理部通過了解回訪卡意見、與門診和住院病人的交談,發放滿意度調查表等,獲取病人的需求及反饋信息,及時的提出改進措施,同時對護士工作給予激勵,調動她們的工作積極性。
四、做好
(一)指定具有護師以上職稱的護士負責實習生的帶開評帶的意見。
(二)各科護士長為總帶查帶度、責任心及業務水平,安排小講課,了解實習計劃的完成情況,做好出科理論及操作考試。
(三)護理部做好實習生的崗前培訓工作,不定期下科室檢查帶習生實習結束前,組織進行一次優秀帶。
(四)增強科研意識,力爭年內引進或開展新技術項目1-2項。
(五)計劃制作護理園地理動態,及時傳遞護理局域豐富護士的
工作計劃 篇2
20xx下半年,為進一步貫徹“以病人為中心”的服務總旨,強化基礎護理,全面落實護理責任制,整體提升護理服務水平,提高病人滿意度。根據護理部有關精神結合我科實際,制定本計劃。
一、加強護理安全管理,完善護理風險防范措施,有效地回避護理風險,為病兒提供優質、安全有序的護理服務。
1.不斷強化安全意識教育,發現工作中的不安全因素時要及時提醒,并提出整改措施,以院內外護理差錯為實例組織討論學習借鑒,使護理人員充分認識護理差錯因素新情況、新特點,從中吸取教訓,使安全警鐘常鳴。
2. 加強重點時段的管理,如夜班、中班、節假日等,實行彈性排班制,合理搭配老、中、青值班人員,同時注意培養護士獨立值班時的慎獨精神.
3、 加強重點病兒的管理,如監護室的特護患兒和普兒病房的危重患兒,把上述患兒做為科晨會及交接班時討論的重點,對病人現存的和潛在的風險做出評估,達成共識,引起各班的重視。
4.、 完善護理文件記錄,減少安全隱患。規范護理文件記錄,認真執行護理記錄中“十字原則,即客觀、真實、準確、及時、完整”,
5、 完善護理緊急風險預案,平時工作中注意培養護士的應急能力,對每項應急工作都要做回顧性評價,從中吸取經驗教訓,提高護士對突發事件的反應能力。
二、以病人為中心,提倡人性化服務,加強護患溝通,提高病人滿意度,避免護理糾紛。
1、 辦公班護士真誠接待新入院病兒,把病兒送到床前,主動向病兒家屬做入院宣教及健康教育。
2、 要求責任護士每天與患兒家屬溝通,包括健康教育、了解病兒的病情轉歸、生活需求、用藥后的效果及反應等,認真執行各項護理操作告知程序,尊重患兒家長的知情權解除患兒家長顧慮。
3、 每月召開工休座談會,發放病人滿意度調查表,對服務質量高的護士給予表揚鼓勵,對服務質量差的護士給予批評教育。
三、深入開展“人本位”整體護理工作。細化工作流程,明確崗位責任。
1.對各班職責進行修訂,改變排班模式,細化各班的工作流程,查找薄弱環節,明確護理分工,力求新的職責更合理實用。
2、抓好基礎護理、?谱o理,實行責任護士負責制。為患者提供整體護理服務, 密切觀察患者病情, 隨時與患者溝通,做好患者的生活護理、基礎護理,保障患者安全,體現人性化的護理關懷。
3、深化護士分層使用,依據病人病情、護理難度和技術要求分配責任護士,危重患者由年資高、能力強的護士負責,體現能級對應。
四、護士實行績效分配
分配原則:效率、質量優先,按勞分配,兼顧公正、公平。
分配依據:病人滿意度、工作量、存在的風險、護理質量、責任心。
五、加強患者健康教育
1.由責任護士做每天根據科室常見病的`治療和護理常規、特殊飲食、疾病的自我預防、用藥的注意事項,向病人做詳細的講解,對患者開展健康教育和康復指導,提供心理護理。
2.每月召開一次護辦會,每位護士匯報工作情況與感想。每月進行病人滿意度調查,認真聽取患者對優質護理工作的意見和建議。對存在的問題及時反饋,提出整改措施,不斷提高護理質量,提高病人的滿意度。
六、新業務、新技術
1、重點發展小兒康復保健,選派1-2名護士進修小兒康復保健
2、增強科研意識,力爭年內開展新技術1-2項。
工作計劃 篇3
為配合保健品會銷公司本月促銷計劃,爭取最大希望的取得圓滿成功,特制定以下保健品會銷公司的營銷工作計劃,為本次促銷作好充分的準備。具體如下:
一、 銷售任務
五月份公司總任務為22.8萬,沖刺30萬。其中,一部任務7.2萬;二部任務5.4萬;三部任務6萬;四部任務4.2萬。
二、 會議議程
1)、聯誼會 共五場。時間安排為6、12、18、24、30。每場中間間隔5天,我們有足夠的時間來做會前準備。
2)、老顧客答謝會 共兩場:月初一場,月中一場,地點均設在農家樂,主要目的為增進感情,培養發言顧客,爭取轉介紹和重復購買。
3)、科普 計劃一場。十一月中旬我們資助了四川省老年腰鼓隊的'比賽,地點在體育館,到時會有我們的企業和產品宣傳,如果專家允許,借此我們會在自貢做一場大型的科普。
三、培訓內容
1)、產品知識和營銷技巧 總結每一場會中遇到的困難和拜訪時出現的問題,由我們的經理和銷售精英進行現身說法。
2)、心態 觀看激勵盤和張經理課程培訓。
3)、經理管理 不定時進行經理管理培訓,加強經理管理水平和綜合素質。以便更好的帶領大家。
四、服務站建設
1)、計劃本月初在東鍋附近、月中下旬在匯東地段分別建立一個服務站,爭取盡早把我們的產品和服務讓更多的人們感受到。
2)、加強員工在服務站獨立值班的能力:包括與顧客交流和器械實際操作。
五、團隊建設
1)、經理是我們每一個部門的火車頭,在作好自己工作的同時,要帶動大家的激情,交給方法。真正盡職盡責。
2)、在團隊里實行“一幫一工程”,由經理安排,加上自由結合,實行互助小組,老帶新,強帶弱,在最短的時間內實現部門的平衡,增強團隊的凝聚力。
六、晨會
提高大家一天的工作激情,堅持晨會的開展。規范晨會的操作,在以前的基礎上不斷進行創新,讓更多的員工有機會展示自己的才能。(任何人員不得無故請假和遲到:經理遲到10元,員工遲到5元。)
七、收檔、拜訪、回款
略!
八、安全問題
1)、公司 我們都是保健品會銷公司的一員,都是公司的主人,不得向外界和同行泄露任何商業機密,一經查出,嚴處!
2)、個人 不管是在拜訪和收檔過程中,不和他人發生任何沖突。收款后結伴而行,及時交回保健品會銷公司。
工作計劃 篇4
也是非常重要的一年。出來工作已過4個年頭,轉眼間又要進入新的一年—20xx年了新的一年是一個充滿挑戰、機遇與壓力開始的一年。家庭、生活和工作壓力驅使我要努力工作和認真學習。此,訂立了本年度工作計劃,以便使自己在新的一年里有更大的進步和成績。
一、訂立了新的規定,熟悉公司新的規章制度和業務開展工作。
公司在不斷改革。特別在訴訟業務方面安排了專業法律事務人員協助。作為公司一名老業務人員,必須以身作則,遵守公司規定的'同時全力開展業務工作。
以訴訟業務開拓為主。針對現有的老客戶資源做訴訟業務開發,1第一季度。把可能有訴訟需求的客戶全部開發一遍,有意向合作的客戶安排法律事務專員見面洽談。期間,至少促成兩件訴訟業務,代理費用達8萬元以上(每件4萬元。做訴訟業務開發的同時,不能丟掉該等客戶交辦的各類業務,與該等客戶保持經常性聯系,及時報告該等客戶交辦業務的進展情況。
以商標、專利業務為主。通過到專業市場、參加專業展銷會、上網、電話、陌生人拜訪等多種業務開發方式開發客戶,2第二季度的時候。加緊聯絡老客戶感情,組成一個循環有業務作的客戶群體。以至于達到4.8萬元以上代理費(每月不低于1.2萬元代理費。大力開拓市場的同時,不能丟掉該等客戶交辦的各類業務,與該等客戶保持經常性聯系,及時報告該等客戶交辦業務的進展情況。
還有20xx帶來的無限商機,3第三季度的十一”中秋”雙節。給后半年帶來一個良好的開端。并且,隨著我對高端業務專業知識與綜合能力的相對提高,對規模較大的企業符合了中國馳名商標》或者《廣東省著名商標》條件的客戶,做一次有針對性的開發,有意向合作的客戶可以安排業務經理見面洽談,爭取簽訂一件《廣東省著名商標》承辦費用達7.5萬元以上。做馳名商標與著名商標業務開發的同時,不能丟掉該等客戶交辦的各類業務,與該等客戶保持經常性聯系,及時報告該等交辦業務的進展情況。
要逐步了解老客戶中有潛力開發的客戶資源,4第四季度就是年底了這個時候要全力維護老客戶交辦的業務情況。首先。找出有漏洞的地方,有針對性的做可行性建議,力爭為客戶公司的知識產權保護做到最全面,代理費用每月至少達1萬元以上。
二、對于業務人員來說至關重要,制訂學習計劃。
學習。因為它直接關系到一個業務人員與時俱進的步伐和業務方面的生命力。會適時的根據需要調整我學習方向來補充新的能量。專業知識、綜合能力、都是要掌握的內容。
方能百戰不殆,知己知彼。這方面還希望業務經理給與我支持。
三、增強責任感、增強服務意識、增強團隊意識。
積極主動地把工作做到點上、落到實處。將盡我最大的能力減輕領導的壓力。
工作計劃 篇5
根據朝陽區教育局社區教育工作計劃,結合農村實際情況,20xx年樂山小學社區教育工作以“三進教育”課題為研究重點,全面加強社區教育工作。
一、提高認識,把社區教育作為一項重要工作來抓。
根據我鎮實際,發展社區教育要從更新教育觀念,調整教育結構入手,努力整合教育資源,開展多種形式的教育。全校上下要提高認識,共同努力。
二、明確目標,充分發揮社區教育的.功能。
本著實現終身教育的思想,努力構建終身教育體系,積極為全體社區成員提供全程全方位服務,做好服務與育人工作,提高社區成員綜合素質,為經濟發展,社會進步服務,充分發揮學校、家庭、社會的育人功能。
三、落實責任,創造性地做好社區教育工作。
全校上下對社區教育工作要高度重視,加強領導,明確任務,各盡其責,相互協調,形成合力,推動我校社區教育工作不斷向前發展。
四、具體活動
1、開展法制教育活動。
把社區青少年普法教育作為切入點,營造良好的育人氛圍。
A、 學習《未成年人保護法》等法律、法規。校
內領導結合學生進行法制講座等。
B、 進行社區法制宣傳(小法制宣傳員送法進社
區)
2、以假日小隊為載體開展少先隊活動。
開展“生在樂山,愛樂山”系列活動。
3、結合重大節日,進行教育活動。
如六一,七一,九月十日。
4、走進社區活動室,參觀訪問
樂山小學將結合本地實際扎實有效地開展好社區教育工作,使我鎮社區教育工作有個新的起色。
工作計劃 篇6
一、指導思想
本學期我校教研組的教研主題為“關注課堂、關注學生,提高課堂效率”。教研活動中以 “立足常規管理,強化專業引領,倡導同伴互助,積極開展基于學校始于問題的校本教研活動,追求教研活動的針對性和實效性”為途徑,以達到提升學科品位,提高教學質量的目的。同時組織加強理論學習,積極開展讀書與實踐活動,爭創學習型教研組,走教師專業化發展的道路。
二、工作要點
1、加強教學常規的落實。各備課組認真研究教材,合理安排學期授課進度,及時進行集體備課活動,共享教學資源,共同探討提高課堂教學質量的策略與途徑。
2、加強學習型教研組建設。繼續加強課堂教學常規管理,認真落實校等級課考核工作。本次教研組等級課開展中要求以備課組為單位,加強對文本的細讀,統一文體,預先備課,進行探討,通過課堂觀察發現教學問題,以求得教師課堂教學能力和教學效率的提高。
3、加強課外閱讀的指導。為提高學生的語文素養,本學期繼續加強語文課外閱讀的指導。以“將閱讀進行到底”的讀書活動為契機,掀起學生讀課外書的熱潮。落實課外閱讀課的評價與反饋,促進語文閱讀與寫作能力的提升。
4、加強教科研力度。鼓勵教師積極參加縣內外各級各類教研活動,積極參與教研論文、教學基本功競賽,負責課題研究的老師及時進行計劃的'落實,活動的展開,將階段性的成果形成文字。
5、加強網絡教研建設,及時通過網絡、報刊、雜志獲取教學新動向,新思想。并通過網絡、雜志、報紙展示我校教研組的成果。
三、月工作安排
三月份
1、參加縣、校教研組長會議,制定學期教研工作計劃。
2.、第一次教研組工作會議。落實校等級課考核任務,布置學期教研工作任務,落實課題各項活動。
3、開設課外閱讀課,落實課外閱讀課中各教師的教研任務。
4.、“將閱讀進行到底”系列之一:語文閱讀競賽。
5、 參加“領雁工程”語文學科骨干教師培訓系列活動:市名師沈麗萍老師講座;特級教師趙群筠課堂風采展示、講座;省教研員蔡少軍課堂教學點評。
6、參加縣中考復習會議。
7、初三年級月考備課組分析會。
四月份
1、《半島》征稿結束。
2、初三復習課研討。
3、全縣各學科優秀教研組展示。
4、“將閱讀進行到底”系列之二:名著閱讀征文競賽成果展示。
5、教師專業知識測試。
6、校等級課開課——教研重點:如何提高學生品味語言的能力。
五月份
1、“將閱讀進行到底”系列之三:教師探討課外閱讀課指導中的得與失,并形成文字。
2、教研員進行教學調研。
3、市優質課展評。
4、教研員進行語文教學常規檢查。
5、校等級課考核——教研重點:文本拓展。
6、《半島》采風活動。
6月份
1、“將閱讀進行到底”系列之四:教師課外閱讀課指導心得交流并形成文字,學生讀書心得展示。
2、《半島》指導教師夏可風老師進行文學講座。
3、中考閱卷。
4、規范、優秀教研組考核。期末教學常規檢查。
5、上交一份基于課堂教學觀察的語文課例評析教案。
6、上交學期教研論文、課件、教案、工作總結。
工作計劃 篇7
大一一年已經過去,我們生活部的每位成員也經歷著從最初的青澀到現如今對部門的工作更為熟識,了解的過程。在上個學期的工作畫上句號之后,我們又開始了本學期的工作計劃。
9月,新生必然會成為此月的主題。我們生活部也會將此作為工作的重點:
(1) 配合各班助導,完成新生每晚的查寢工作,確保新生不晚歸,每晚在寢室居住。
(2) 查寢時,嚴防違規電器的`使用,把寢室安全放在首位。
(3) 關注新生的生活問題,及時發現新生寢室間存在的問題,如寢室間存在的矛盾和新環境不適應。
(4) 策劃新一次的寢室文化活動,籌備寢室文化大賽,豐富同學們的寢室文化生活。
以上就是9月的初步工作計劃,我們生活部會在具體的實施中不斷完善,力爭做到最好。
工作計劃 篇8
選修課程以“五善”即“善學課程、善思課程、善行課程、善進課程、善和課程”為總綱,每類課程又各自分成知識拓展類、興趣特長類、職業技能類和社會實踐類。于是,在這五類課程的學習過程中,一個完善的人就逐步形成了;而學習的過程,也就是學生自我走向完善的過程,這就是真正的“全人教育”。地理學科在塑造“全人”中也起到舉足輕重的作用。地理知識有助于培養學生的世界意識與世界眼光,地理環保知識有助于培養學生的環保觀念,資源意識、可持續觀念,樹立正確的人地關系觀,地理學科能力有利于提高學生的生活實踐能力,有利于培養有責任感的有世界視野現代公民。
一、組情分析
地理組共有九位教師組成。有善嘉縣學科帶頭人一名,有八位教師先后獲得教學能手稱號;有研究生一名,其余均為本科學歷,文化層次高,知識結構好;老中青結合,以中青年教師為主,年齡結構恰到好處,既有老教師豐富的教學經驗作引領,又有中青年教師的闖勁和活力。
二、課程目標
1.地理學科主要培養學生對地理學科掌握地理知識,學習地理興趣,初步 掌握地理學術方法,應用地理知識、地理技能和地理智能分析解決各種地理問題的本領,亦即正確處理人地關系,特別是提高“提出地理問題、獲取地理信息、整理地理信息、分析地理信息、回答地理問題”的能力。
2.地理學科作為跨越自然科學和人文科學的交叉學科,學好地理有助于提高學生的人文素養和科學素養,有助于培養學生成為一個有較高學術涵養的海寧新名人。
三、校本課程開發
學校以“人嘉學善”為辦學理念,以“五優”為辦學目標,以“三嘉五善”為育人目標,創設“生態化的課程類型”,努力把善嘉中學建設成一所管理有特點、課程有特色、師生有特長的生態化省級特色示范高中。學校圍繞“人嘉學善”的目標,構建了生態化的課程類型即“1+5”課程體系:必修課程加“五善”課程。必修課程是基礎,“五善”課程呈逐層遞進的態勢,“善和”課程是塔尖,是最高境界!1+5”課程體系,既各成一支、各具特色,又互融互促,是一種生態化的課程類型。選修課程以“五善”即“善學課程、善思課程、善行課程、善進課程、善和課程”為總綱,每類課程又各自分成知識拓展類、興趣特長類、職業技能類和社會實踐類。善學課程(Facilitate learning): 以指導學生掌握學科知識,提高學科能力為目的的選修課程。包括:必修拓展課程、大學初級課程等。善思課程(Promote thinking): 以引導學生掌握學習方法,提高科學探究能力為目的的'選修課程。包括:學科研究性學習課程、學科應用性課程、調查探究活動等。善行課程(Improve skills): 以培養學生具有良好的行為習慣,文明禮儀知識、生活技能以及社會適應能力為目的的課程。包括:生活技能類課程、職業技術課程、地方經濟技術課程、休閑生活類課程以及藝術興趣類課程等。善進課程(Arouse motivation): 以培養學生具有積極向上的精神面貌和強烈的社會責任感為目的的課程。包括軍體系列課程、道德建設課程、社會實踐類課程、社團活動以及職業生涯規劃等課程。善和課程(Pursue harmony): 以促進學生身心健康、全面、和諧發展為目的的課程。包括心智培養課程、文化傳統課程、健康教育課程以及校園文化活動。
為貫徹落實《浙江省深化普通高中課程改革方案》的精神,為了達成學校的育人目標,體現學校的辦學特色,地理組開發的學科知識拓展類的《自然災害和防治》、《電影中的地理》、《探索生活中的天文地理》、《浙江旅游景觀鑒賞》、《幸福小國的那些事》等的選修的校本教材,重在學科與生活的對接,落實新課程理念,學習生活中的地理,提高學生的地理學科能力,地理實踐能力,培養有責任感的現代公民。
隨著新課改的不斷深化,對地理教學的要求都有了比較大的改變,這其中不免就要求學校在進行規定課程的教學的任務完成的同時,盡可能為學生的知識面進行擴展并培養實際應用等能力。即為了學生的明天,辦有利于學生終身發展的教育,辦對學生實際應用能力擁有的教育。因此,校本課程的開發是學校辦學思想和理念的一個體現和反映。并且,學校和社區的資源配備辦校本課程的開發提供了充分的條件!吧畹乩、地理生活”校本課程在此背景下開始探索、開發與實踐。目前不論是旅游、住房、飲食或是交通城市規劃都是日趨加重的話題,諸多學生一味掌握課本上的死知識,而不能活用,且對地理的學習興趣較弱,原因在于將地理視為學而無用且遠離生活的內容。所以這也是對于該內容確立的原因之一。事實上地理的很多原理是圍繞在學生生活中的,而教學往往比較理論化,所以 《電影中的地理》、《探索生活中的天文地理》《浙江旅游景觀鑒賞 》這三門課程一方面將地理生活化,也可以在新課改深化理念指導下的校本教學培養學生自主在生活中發現地理問題的能力,提高學生解決問題的實踐能力,真正做到理論聯系實際,并讓學生潛意識中認識到地理知識無處不在,感受地理趣味是融化在生活的各個元素中。
地理組老師通過校本課程的開發一方面有利于提高教學課程理論,課程開發流程,課程開發的方法,另一方面有利于提高教師落實新課程理念的意識,樹立正確的學生觀、知識觀、課程觀,擴大教師的知識視野,提高教師的專業素養。特別是青年老師積極參與有助于他們的專業能力的快速成長,所以將為青年教師壓任務,挑擔子。由盧培歌,陳波編寫的《自然災害和防治》獲得縣一等獎;市級三等獎.
四、課程設置
1、必修課程的設置:
。1)優化教學進程與整合教學內容:以高中地理三年通盤考慮為出發點,以培養具有世界眼光有責任的現代公民和為高一級學校輸送人材為宗旨,全面優化高中地理教學進程,整合高中地理教學內容,具體如下:
高一第一學期做好初高中的銜接教學,學習必修一和必修二的第一、二章,開設自然災害和防治》、《幸福小國的那些事》,高一第二學期學習必修二第三、四章和必修三《電影中的地理》、《探索生活中的天文地理》《浙江旅游景觀鑒賞,根據省教學指導意見增加認識大洲和國家等選學內容,用省教研室編著的地圖冊。
高二第二學期學習地球地圖、世界地理和必修三的有關世界地理的案例,開設《認識中國》、《萬物世界》;高二第二學期學習中國地理及必修三有關中國地理的案例、必修三第一章作為區域地理復習的總結與提升,開設《環境保護》選修課。
高三第一學期學習,復習必修一、必修二;高三第二學期專題復習與綜合能力的提升。
以上必修課程與校本選修課程有機結合,校本選修作為必修課程的延伸、拓展與補充,有利于新課程理念的落實、有利于必修知識的實踐運用,提高學科能力,也有利于向高一級學校的輸送新型人才。
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