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工作計劃

時間:2024-07-29 08:34:36 工作計劃 我要投稿

工作計劃

  人生天地之間,若白駒過隙,忽然而已,我們又將接觸新的知識,學習新的技能,積累新的經驗,此時此刻我們需要開始做一個計劃。擬起計劃來就毫無頭緒?以下是小編幫大家整理的工作計劃7篇,歡迎閱讀與收藏。

工作計劃

工作計劃 篇1

  一、指導思想:

  以新課程為導向,以促進每個學生的發展為宗旨,以課程實施過程中學校所面對的各種具體問題為對象,以教師為研究的主體,緊緊圍繞課程改革,以科研為先導,素質教育為核心,通過校本教研,提高校本教研管理水平和校本教研質量,不斷提高學校教育教學水平。

  二、工作目標:

  1、教師培訓目標:鼓勵教師參加各類研修活動,不斷豐厚知識底蘊。盡快使課改理念內化到教師專業結構中,并外顯于課堂教學過程之中。

  2、教學管理目標:狠抓教學常規管理,嚴格執行課程計劃,確保教學工作的每個環節規范化。

  3、教研科研目標:積極開展校本教研活動,根據本校實際,加強本校的課題規劃實施的督導與檢查,確保按計劃實施。通過開展校本教研,使教師們領悟教育思想,更新教育觀念,樹立科學的教育價值觀、現代教育觀,解決教師在教學中遇到問題或困惑,使教師熟悉新的課程標準和各學科之間的.聯系,提升教師駕馭課堂能力,促進教師向專業化方向發展。

  三、工作要點:

  (一)教師業務學習。

  組織、引領全體老師加強教育教學理論和課改新理念的學習,在學習中思考,在思考中實踐,在實踐中升華,不斷更新老師的教育觀念,不斷改進教師的教學行為,提高新課程實施能力。

  本期的學習內容會加強基本教育理論和課改理念的綜合性學習應用,加強課改信息的學習研究,把握正確導向;匯集學校課程改革實驗中的疑問、疑難問題,集中研討,集思廣益,以排除前進中的困惑和困難。

  (二)組織開展好校本、校間教研活動。

  1、課堂教學研究。本學期我們將繼續開展“關注常態課程,推進有效教學”這一系列活動,不斷提高課堂教學質量。

  2、從學校實際出發,堅持經常化、制度化、本土化、個性化、形式多樣化,定期開展教學沙龍研討活動。

  3、同時,我校還計劃走出去的辦法,與兄弟學校多開展交流活動,學習兄弟學校的長處,以補自己的不足,達到共同進步的目的。

  (三)做好教學常規檢查工作。

  抓常規管理:一要科學,要遵循教學規律,樹立可持續發展的觀念;二要規范,要嚴格執行學校出臺的實施細則;三要細節,要從備課、上課、作業批改等細節入手,從一言一行做起,要求教師不要上沒準備的課,課前要有教案,課后及時反思,;四要過程,立足于管好今天,堅持“今日事,今日畢”,養成雷厲風行、追求完美的的工作作風。常規工作做了,教學質量就有了保障。按照上面的要求,根據我校實際情況擬每周一次教學常規抽查,做到及時發現問題及時反饋,及時改進。

  (四)編寫教科研簡報。

  以《教科研簡報》和校園網站為平臺,總結我校每月組織的各項教育教學活動,給廣大教師推薦前沿教育動態,先進的教育理念及我校優秀教師經驗總結,促進廣大教師學習現代教育理念,借鑒和吸收現代教育研究以提高教育教學質量和水平。

工作計劃 篇2

  一、提升目標

  立足于教師個人的自我發展,充分體現當前素質教育的理念。因材施教,變被動培訓為主動這一原則性變化為我的學習指明了方向,也給我們搭建了一個認識自我,反思教育,自覺提高的平臺,使自己逐步成為研究型、開拓型、全能型教師。

  二、提升內容

  1、勤于學習,提升業務,樂于親自動手, 揚長補短。堅持不懈地學。

  多渠道地學。要做學習的有心人,在書本中學習,學習政治思想理論、教育教學理論和各種專業知識,增強自己的理論積淀;也要在“無字處”學習,學習他人高尚的師德修養,豐富的教學經驗,以達到取長補短的目的。廣泛地閱讀各類有益的書籍,學習各種領域的知識、技能,特別要學習現代信息科技,不斷構建、豐富自己的知識結構。加強基本功的訓練,讓學生聽做之前,教師的自身業務也要能跟上。聽專家講解題思路,說精準的科學語言,練歷年的中考科學試題,講透重點的例題。每天堅持動筆,正人先正己,育人先育己。不斷豐富自己的內涵。轉化為教學的動力之源。

  2、立足課堂,善于思考,在實踐中探求、感悟。教學工作中進行教學反思。反思自己教學理念,反思教學的實際成效。探求成功的教學模式,思考教育教學的現實問題,理論與實踐結合的問題。

  三、保證措施

  1、注重自身創新精神與實踐能力、情感、態度與價值觀的發展,使自己真正成長為一名優秀教師,把自己的全部知識、才華和愛心奉獻給學生、奉獻給教育事業。

  2、根據社會的變化與教育改革的'發展,及時研究自己的不足(盲點),調整自己的知識結構與能力結構,以自己的發展促進社會的發展、學校的發展。

  3、注重個人素質的培養,不貪名利,切實提高自身理論水平和業務水平,力求為學生創造最好的教育。從為應付考試到為有利于學生今后的發展提供方便。

  4、加強人文學習,多讀書,讀好書,提高人格。

工作計劃 篇3

  一工作簡要總結

  ×××年,我們按照市委、市政府的工作部署和要求,狠抓各項工作落實,取得了較好效果。全鄉農業總產值實現?億元,同比增長?%,其中牧業產值?萬元,占農業總產值的%;財政收入萬元,增長%;農民人均純收入元,增長%。

  一是項目建設成效顯著。把項目建設作為黨委、政府核心任務來抓,集全鄉人力、物力、財力予以強勢推進,全年引進項目4個,到位資金512萬元,均建成投產。

  二是畜牧業發展勢頭強勁。新增成母奶牛1026頭,交售鮮奶4008噸,均完成任務;新建奶牛小區3處,牛舍21棟,榨奶站3處,入住奶牛389頭。大鵝養殖10.3萬頭,純收入148萬元,人均增收61元。200平方米畜牧綜合服務中心修建完畢并投入使用。

  三是種植業結構進一步優化。種植烤煙1025畝,總產值82萬元,純收入358,750元,畝純效益350元;種植馬鈴薯4萬畝,比上年增加1萬畝。同時,加強基礎設施建設,新打水源井34眼,更新大型農機具4臺套。

  四是勞務輸出實現歷史性突破。通過發展經濟和辟建外埠基地,加快勞動力內轉外輸,全年轉移勞動力5246人,其中內轉3086人,外輸2200人,實現創收1300萬元,人均增收520元。

  五是為群眾辦好事實事扎實推進。新安裝有線電視403戶、電話1360戶;新修砂石路4.4公里;衛生院得到恢復并已全面配套;完成1處校舍翻建與2處校舍維修;完成1個自然屯自來水安裝工程。

  回顧過去一年的工作,雖然取得了一些成績,但還存在許多不足。

  一是項目建設是通過捆綁式完成的,有幾個運作的大項目沒有正式簽約;

  二是奶牛發展還沒有成為主導產業,亮點不多;

  三是優勢產業大鵝和馬鈴薯沒有形成規模和特色;四是在勞務經濟上領導含量不足;五是烤煙生產比較效益不高。以上問題我們將在今后工作中認真加以改進。

  二、農村小康規劃及工作思路

  建設全面小康規劃:以市委“建小康、進百強”目標為統領,以“主副換位”為增收主線,做大做強大鵝、烤煙、馬鈴薯優勢產業,推進農村各業全面協調發展。分三個階段實施:從20××年到20××年為夯實基礎階段。農業總產值達到3億元;財政收入萬元;農民人均純收入5500元。從20xx年到20xx年為加快發展階段。農業總產值達到5.5億元;財政收入?萬元;農民人均純收入7000元。從20xx年到20xx年為全面達標階段。農業總產值達到?億元;財政收入萬元;農民人均純收入8500元。

  20××年發展思路:深入貫徹市委工作會議和農村工作會議精神,繼續突出項目建設主題,加速提升養殖質效,進一步放大大鵝、烤煙和馬鈴薯優勢效應,著重推進勞務輸出和財源建設,實現經濟社會全面協調發展。主要發展指標是:實現農業總產值?萬元,其中養殖業產值8000萬元,分別增長%和14.2%;財政收入200萬元,增長%;農民人均純收入4100元,增長%。

  1、以提質增效為突破口,重點抓好奶牛、大鵝兩大產業

  在奶牛發展上,今年爭取新增成母奶牛400頭,奶牛單產5噸,交售鮮奶5200噸。一方面,積極穩妥地擴張總量。我鄉現有奶牛小區4處,還可入住250頭,將通過政策吸引、媒體宣傳、外出聯系等辦法爭取入滿欄;采取干部集資、銀行貸款、農戶自籌等辦法鼓勵農戶購買奶牛150頭。一方面,全力以赴抓好單產。采取綜合手段提高奶牛單產,力爭單

  產由4.5噸提高到5噸,增產1200噸。

  ①把好配種關。由鄉畜牧中心統一到省購買凍精,集中保管,以成本價賣給養牛戶。

  ②把好單產測算關。年末對招引的奶牛產量跟蹤測算,單產低于4.5噸的,不給優惠政策。

  ③把好飼料配比關。編寫簡單易行的飼喂標準小冊子發給牛戶,逐步普及科學飼養。出臺優惠政策,凡機動地承包到期的,按每頭成母牛2畝標準提供給養牛戶,種植青貯玉米4000畝。

  ④把好防疫滅病關。定期對奶牛健康進行檢查,及時搞好疫病防治。

  在大鵝發展上,通過千家萬戶普養,爭取發展大鵝18萬只。

  一是落實好鵝雛。目前,有飼養種鵝戶156戶,選留種鵝5500只,已全部進行疫苗注射,預計可孵化鵝雛16.5萬只,鵝雛缺口由哈市鵝孵化廠供給。

  二是落實好養鵝戶。18萬只大鵝已落實到672家農戶,畜牧中心已組織養鵝戶與孵化戶進行了對接。

  三是落實好資金。通過政府出面協調,信用社為500只以上的養鵝戶,每養1只解決貸款5元,共解決資金50萬元。四是落實好飼草地。計劃種草600畝,通過機動地現已解決150畝,其余450畝將通過政府補貼方式,鼓勵農戶用承包地種草。

  2、加快項目引建步伐,不斷擴大招商引資成果

  堅持項目建設不動搖,充分發揮地緣、資源、親緣優勢,用好用活用足政策,力爭建設兩至三個對產業發展、農民增收、財政增加有強大牽動力的項目。

  一是爭取礦泉水項目早日投產。去年,我們通過多方努力,南韓客商擬投資9000萬元在福龍村建設礦泉水項目,現已簽定協議書。今后,我們將給足政策,盡可能滿足其要求,爭取6月份開工,9月份投產。

  二是繼續建設玉米烘干項目。為進一步做大玉米烘干項目,將引資100萬元完成糧貿公司建設的玉米烘干二期工程建設。

  三是建設馬鈴薯深加工項目。立足馬鈴薯資源優勢,積極加大對外宣傳力度,廣泛聯系客商,爭取引資200萬元建設馬鈴薯加工項目。

  3、切實增加領導含量,著力把勞務輸出抓出成效

  拓寬勞務輸出領域和渠道,爭取勞務輸出達到3000人。

  一要健全領導機制。鄉政府成立勞務輸出推進組,黨委書記親自抓,配備一各副職專抓此項工作。制定勞務輸出目標責任制,與村干部和包鄉干部工資、獎金掛鉤。

  二要優化中介服務。組織調查組認真摸清外輸勞力以及中介人的情況,建立勞務輸出檔案;利用已有的農業信息網及時發布勞務信息;政府親自出去聯系勞務項目,在 新建2處外埠輸出基地,每處務工人員達到180人。

  三要加強技能培訓。按照社會和崗位需求,通過外聘講師、聯系技校培訓等辦法,有針對性對農民工進行培訓,全年培訓勞動力1000人。

  4、強化財源建設,確保日常工作正常運轉

  圍繞保開支、保穩定,不斷拓寬增收渠道,力爭把財政壓力降到最低限度。

  一要發展創稅農業。把發展烤煙作為今后鄉財政增收的主攻方向,今年發展烤煙20xx畝,實現稅收25萬元。

  二要發展創稅工商業。計劃新發展木材加工企業2個,糧食加工企業2個,飲食服務行業10家,馬鈴薯加工企業30家,增加稅收30萬元。

  三要繼續做好服務大慶文章。鄉現有2個駐大慶服務隊,繼續搞好工作配合,年可創收5萬元。另外,通過資源發包以及罰沒性收入增收10萬元。計劃全年財政增收70萬元。同時嚴格壓縮各項經費開支,計劃節支10萬元。

  5、因地制宜、因勢利導,積極創建股份公司

  圍繞本鄉主導產業、專業村屯、大場大戶做文章,堅持典型示范原則,動員和組織農戶發展有區域特色、市場潛力和效益明顯的'各類股份公司。今年計劃在種、養、加和販運上各創建一個股份公司。擬在 村創建一個集種植、加工、銷售于一體的馬鈴薯產業股份公司;在村創建一個烤煙生產股份公司;在 村分別創建一個大鵝養殖股份公司和蘆葦販運股份公司。每個股份公司都選擇產業能人帶頭,采取自愿的原則,吸納10戶左右的農戶參加,辦成真正的經濟實體,然后幅射影響周邊的農戶和其它產業,使股份公司不斷擴展延伸,加快全鄉集約化經營步伐。

工作計劃 篇4

  一、學生基本情況:

  經過高一上學期與學生間的接觸和交流,結合各位老師反饋的信息,高一(1)至高一(12)學生有這樣的共同點:

  少部分學生有明確的學習目的,具備良好的學習習慣和學習品質,基本功扎實,能牢固掌握課內知識,廣泛學習課外知識,并能將兩者融會貫通,具備靈活運用知識的能力;大部分學生雖然在學習成績、學習習慣等方面有所進步和改善,但還需加強鞏固,持之以恒,使其內化為自己以后一貫的學習品質。

  此外,還需繼續彌補知識漏洞,夯實基礎,提高靈活運用知識的能力。

  二、具體措施:

  針對師生教與學的實際情況,擬定本備課組工作計劃如下:

  1、充分發揮集體作用,團結協作,繼續以老帶新,師徒結對等方式提高課堂教學效率。

  2、認真學習新課標,鉆研教材,根據本學期教學要求,搞好教學定位。

  3、認真備課、上課、聽課。

  (1)集體備課,一周一備一導。

  有一位老師主備,其他老師討論后,再由一位老教師導課,然后其他教師按照自己所教班級層次做出適合各層次學生使用的教案。并如實做好備課活動記錄。

  (2)上課

  根據所教班級層次靈活使用各種教學方法,要注意創設和諧寬松的.課堂氣氛,力爭體現教師主導作用和學生的主體作用,面向各層次學生,讓每個學生都積極參與起來,同時要保證每節課的課堂練習時間不少于10分鐘,加強當堂練習反饋,提高課堂教學效率。

  (3)聽課

  要多聽同級及高二年級老教師的課,聽課時要如實做好課堂記錄,并寫好評價與反思。在集體備課活動中要對所聽的課進行研討,學習其他教師長處,在自己教學過程中善于借鑒,提高自身課堂教學效率。

  4、作業布置要適量,難易要適中。

  精選習題補充練習,精講精練。練習及時批改,可以寫一些鼓勵性或激勵性的練習評語并及時講評或個別輔導,使學生練習發揮最大的作用。

  5、做好匯報課、組內公開課,幫助教師上好公開課、示范課。

  每周四下午兩點半開展教研活動,公開課時間擬定間周周四下午第一節課(上公開課、示范課的老師調節好課)。

  6、充分發揮多媒體的作用,優化課堂教學結構,加大課堂容量,提高課堂教學的效率和效果。

  為圓滿完成本學期教學要求,我們高一語文備課組所有成員將團結協作,在集體備課、師徒結對、分工合作的基礎上,充分發揮各自教學中的優勢,群策群力,努力探索,使學生真正想學、樂學和會學,真正愛上語文這門課。

工作計劃 篇5

  20xx年以來,科技創新局根據區委區政府的部署要求,堅持謀深抓細做實各項科技創新工作,取得了一定成效。前三季度,全區實現高新技術產業產值5498.58億元,增長24.5%,占工業產值的81.7%,預計將穩步突破年度6800億元目標;專利申請量22756件,增長29.1%。我區獲評“廣東省創新創業示范基地”,我局獲評“全國科技管理系統先進集體”。

  一、20xx年主要工作亮點

  (一)持續強化科技創新統籌。一是推動高新區、示范區“兩區合一”建設。坂雪崗科技城、寶龍科技城共46.54平方公里面積納入XX高新區擴區范疇,納入面積全市第二。二是啟動可持續發展議程創新示范區規劃建設。牽頭組織近40個區相關單位開展四輪摸查梳理,深入剖析制約我區可持續發展的關鍵瓶頸問題,研究提出91項攻堅措施及115項重點項目,編制出臺我區相關建設方案。三是優化廣深科技創新走廊的龍崗布局。協同區相關部門,研究編制我區相關建設方案,高標準規劃和推進各項建設工作。積極爭取市級支持,成功增補阿波羅未來產業城等3個創新節點,推動形成“4+2”重點片區全部納入走廊規劃,深港國際中心、XX北理莫斯科大學等重大項目納入省、市重點工程的良好開局。目前,我區擁有走廊創新節點5個,占全市1/4,居全市第一。

  (二)持續匯聚高端創新資源。一是壯大國家高新技術企業隊伍。統籌實施國高培育計劃,累計篩選入庫企業6600家,精準培育基礎不斷夯實;整合區、街、園及行業協會四級資源,聯動開展申報培訓27場,覆蓋企業20xx多家。全年分三批組織1423家企業申報國高,目前相關認定工作正在積極進行之中。二是大力布局科技基礎設施。機器人研究院、大數據研究院入圍XX市十大基礎研究機構。新增諾獎實驗室1家,累計3家。新增創新平臺10家,累計160家。5億元、3億元、規模以上大型工業企業研發機構覆蓋率達100%、83.6%(任務數61.1%)和36.1%(任務數16.7%),超額完成省、市考核指標。三是加快引育創新人才團隊。高層次人才及團隊總量保持全市第二。

  (三)持續營造創新創業氛圍。牽頭承辦深創賽國內賽,征集項目644個,增長29%,數量居全市各賽區第二位,其中4個項目晉級市賽總決賽,斬獲企業組一等獎。協同承辦深創賽第二屆國際賽,成功爭取兩個獲獎項目落戶。牽頭承辦首屆AITech“極智未來”國際智能科技峰會、第十五屆中國國際多肽學術會議等大型活動,擴大了我區國內國際影響。

  二、20xx年工作思路

  明年,我局將繼續圍繞區委區政府中心工作,緊抓粵港澳大灣區、廣深科技創新走廊、可持續發展議程創新示范區建設等重大機遇,牢牢把握“發展第一要務”、用好“人才第一資源”、激發“創新第一動力”,進一步推動創新環境的吸引力、創新資源的聚合力、創新成果的轉化力提升,持續為我區打造XX東部創新中心和創新高地提供支撐。一是精準完善科技創新政策。根據我區產業鏈、創新鏈實際,修訂完善科技創新政策,針對企業發展的不同階段、不同需求實施精準扶持。對大中型企業,聚焦企業上下游的聯動發展完善配套服務,重點加大平臺建設、研發投入等扶持;對小微企業,聚焦減輕企業創新成本,重點加大租金補貼、科技金融等扶持,幫助企業快速發展。二是大力提升創新能力。依托我區的產業、空間、資源等優勢,積極爭取市級支持,力爭國家實驗室、市“十大行動”等相關重大科技基礎設施在龍崗傾斜布局,加快提升我區基礎研究和源頭創新能力。在人工智能、生物及生命健康、智能制造、新一代信息技術等產業領域,規劃建設一批與產業耦合度高、技術先進的新型科研機構。鼓勵和支持企業加大研發投入,引導企業設立各類創新平臺,參與和承擔國家、省、市重大科技專項。推進大型工業企業研發機構全覆蓋,持續提升大型工業企業的`研發層次和創新能級。全年專利申請量不低于2萬件,新增創新平臺10家、新型研發機構3家。三是加快建設創新載體。存量方面,設立完善創新園區門檻,構建“標準統一、能上能下”動態管理機制。每三年一考核,對運營不規范、產業不高端、業態不清晰的創新園區予以摘牌處理,并取消政策扶持,引導園區向高端化發展,更加關注和引入創新型企業。增量方面,加強區屬國企與園區的合作,集中建設一批孵化器,為初創型科技企業提供空間保障、市場開拓、政策指導等綜合孵化服務。四是持續優化科技服務。聯合區有關部門,進一步整合相關產業數據,對基數較大的國高、研發投入、專利創造激勵等申報項目,依托大數據手段進行智能研判,實現快速、準確審批,進一步提升科技項目審批效率。完善與國企對接機制,依托區屬國企的人員、資本、專業優勢,協同為科技企業提供融資租賃、保理等服務,幫助緩解融資難、融資貴問題。加強人才服務,針對存量人才團隊,積極做好各項服務,想方設法對接資源,幫助其壯大規模,盡快實現產業化,助力本地創新發展,針對意向人才團隊,加強落戶對接服務,爭取引進更多高端資源。

工作計劃 篇6

  為將我鄉信訪工作與維護農村社會穩定相結合,力爭把矛盾化解在基層、處理在萌芽狀態。現根據上級有關文件精神,結合我鄉實際,特制定本工作計劃:

  一、指導思想

  按照以人為本、構建和諧社會和建設法治政府的要求,認真總結信訪工作經驗,深入分析新形勢下信訪工作出現的新情況、新問題,既要有效保護人民群眾的合法權益,又要建立良好的信訪秩序,把問題解決在基層,把矛盾化解在萌芽狀態,維護社會穩定。

  二、工作目標

  引導依法上訪,解決重點信訪,減少越級上訪,控制集體上訪,服務全鄉改革發展穩定大辦,服務廣大人民群眾,完善層級管理機制,完善信訪工作聯動機制,堅持領導接待日制度、公開承諾制度,強化信訪工作的領導責任。

  三、工作措施

  根據縣委、政府的要求,我鄉緊緊圍繞建設“和諧、穩定、平安鄉”這個大目標,正確處理好“改革、發展、穩定”的關系,統一思想、凝聚力量、求真務實、全力推進,把鹽井鄉建設成為最穩定、最安全、最和諧的平安鄉,讓群眾滿意。

  (一)高度重視,建立健全機構。

  為切實加強對信訪維穩工作的領導,成立了黨政班子一把手親自掛帥的信訪維穩工作領導組,由司法、派出所、綜治辦為主要負責部門,鄉直各站所、各村社鄉支書為成員,成立了涉及鄉轄各個單位都參加的信訪維穩機構,組成了強大的信訪維穩組織網絡,從組織措施上確保不留漏洞和死角。各村社鄉都相應的健全了信訪維穩機構,由總支書記負總責,鄉村兩級干部共同參與的工作格辦。鄉領導組下設辦公室在鄉綜治辦,確定了專人負責辦公室的日常工作。做到了組織保障到位、人員配備到位、機構建立到位、措施落實到位,確保我鄉的信訪維穩工作有序推進。

  (二)多措并舉,扎實推進全鄉信訪維穩工作。

  一是扎實抓好矛盾糾紛的排查和化解。首先是從源頭上解決上訪的問題。各村社鄉和各個部門認真開展對所轄鄉域和部門涉及的矛盾糾紛的排查化解工作,每半個月天上報一次矛盾糾紛的排查化解情況。以各村社鄉成立的人民調解委員會和各小組建立的人民調解小組為基層的化解矛盾糾紛組織,堅持小糾紛不出組、大糾紛不出村、一般矛盾不上交的原則,切實把好基層第一道關,力求把矛盾糾紛化解在最基層。在鄉級,司法所切實發揮作用,接待了很多涉及各個領域的矛盾糾紛,堅持做好矛盾糾紛的調解;鄉綜治辦堅持把接待來信來訪與化解矛盾相結合,凡是能自己處理的事情,做到不推、不拖,立即就地處理,不能馬上處理的,也給來訪人一個滿意的答復,并協調所涉及的村社鄉或部門去辦理,做到讓來訪群眾滿意;鄉黨政班子領導,凡是當天沒有值班接待日的,都積極深入下去,查訪群眾的熱點、難點問題,親自上門與群眾交心談心,了解群眾的疾苦,聯絡群眾感情,幫助群眾排憂解難,化解了很多的矛盾糾紛和熱、難點問題,減少了很多不必要的上訪行為的發生,起到了關鍵的作用。鄉派出所認真整頓社會治安秩序,片鄉民警深入下去,和鄉村干部一起堅持抓好矛盾糾紛的`處理,查訪上訪人員的思想動態,防止越級上訪行為的發生,發揮了重要的作用。其他的各個部門也切實發揮部門的職能作用,為群眾辦實事、好事,緩解了很多的矛盾糾紛問題。全鄉各級各部門齊抓共管,保持了平穩的信訪態勢。

  二是落實包案責任,堅持辦案與監控相結合。凡是縣轉辦案、自查案、接訪案,都按要求落實到包案領導,并按照縣規定的要求限期抓好案件的查訪和辦理工作,做到件件有答復、事事有回音,滿足群眾的要求。無論是小事還是大事,都一一的作了辦理和答復。幾個月以來,各包案領導切實深入實際,下訪、接訪、約訪當事人,了解當事人的思想動態,一手抓案件的辦理,一手抓人員的監控,在解決問題的同時,也防止非正常上訪行為的發生。同時,措施跟上,設置監控防線,堅持一日三報、“有事報事、無事報平安”的信息溝通制度。

  三是加強信息溝通,健全預警預報機制。全鄉干部堅持每日24小時開機,隨時保持信息暢通,對關機的行為視為脫崗處理,凡是因為關機造成嚴重后果的,將追究相關人員的責任;各個監控點必須始終保持信息的通暢,遇到緊急情況必須馬上報告,采取應急措施,實施跟蹤和監控。駐村干部為一級設防,在信訪人的居住地范圍內實施監控,與信訪人零距離接觸,隨時掌握動態情況;各交通要道口設置二級設防,一旦發現信訪人走出本村范圍,要實施跟蹤監控,并向上級報告;車站等地為第三級設防,對即將要外出本鄉的信訪人,要實施就地攔訪,勸其回家,把問題處理在當地;對已經發現外出本縣的信訪人,立即采取緊急措施,動用車輛和人員,摸清信訪人去處,實施追蹤處理,直到把信訪人成功接回,把問題解決在當地。

  四是進一步明確責任,健全制度。始終堅持大接訪、大下訪、約訪工作不放松,持續深入地繼續抓好矛盾糾紛的排查化解,值班接待日工作常抓不懈。措施進一步落實,責任進一步明確。在鄉級,始終堅持主要領導負總責、分管領導具體負責、包案領導包案負責、聯系村社鄉領導對所聯系的村社鄉負責,鄉村干部對所監控的人負責;在村社鄉,支書是本村社鄉的第一責任人,聯系片鄉的干部是該片鄉的負責人,有監控對象的干部要對所監控的人負責,層層落實責任制,簽訂責任書,確保責任明確,跟蹤監控到位、案件辦理到位。堅持村社鄉和各包案領導的一日三報制度,村、鄉三日一次簽字報制度,每半個月的矛盾糾紛排查化解制度,領導干部堅持持久的下訪、接訪、約訪工作制度。

工作計劃 篇7

  為全縣義務教育階段學校配備生活及服務人員,配齊義務教育階段寄宿制學校生活指導老師。按照小學寄宿制學校住校學生501初中1001比例。負責照顧寄宿在校的學生和留守兒童的住宿,切實解除廣大學生家長特別是進城務工農民工的.后顧之憂。

  縣城鎮化辦:

  委制定了年教育系統城鎮化工作目標及措施。為認真貫徹落實省委省政府《關于加快經濟社會發展的決定》加快我縣城鎮化進程。

  一、主要工作目標

  一)年用于中心鎮建設的教育事業資金高于。

  二)進一步改善中小學辦學條件。實施農村中小學校舍安全及寄宿制學校建設工程。置換收購2所中專學校用于舉辦基礎教育,開工建設8所中小學;實施中小學塑膠運動場工程,新增6片中小學塑膠運動場;為全縣義務教育階段寄宿制學校配齊生活管理教師。

  二、主要工作措施

  確保九山街道、曲溪鎮、新光鎮和大有鎮等7個中心鎮所在學校的教職工工資得到按時足額發放,

  一)進一步增加投入。確保各學校教育教學得以正常運轉;大力改善中心鎮所在學校辦學條件,進一步完善學校辦學功能。繼續實施標準化學校建設工程。

  二)推進義務教育均衡發展。大力推進高水平普及九年義務教育。著力改造農村和城鎮薄弱學校,努力增加城鎮學校辦學容量,合理配置教育資源,逐步縮小城鄉辦學水平和教育質量差距,切實緩解城縣學校“大班額”和“擇校”現象。保障轉戶進城市民子女和進城務工人員隨遷子女就學,保障留守兒童健康成長,推進學校城鄉一體化、辦學條件標準化建設,率先基本實現縣域內義務教育均衡發展。

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