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工作計劃

時間:2024-11-04 07:53:20 工作計劃 我要投稿

工作計劃

  時間過得真快,總在不經意間流逝,迎接我們的將是新的生活,新的挑戰,為此需要好好地寫一份計劃了。好的計劃是什么樣的呢?以下是小編為大家收集的工作計劃7篇,希望能夠幫助到大家。

工作計劃

工作計劃 篇1

  一、完善、健全適應社區教育工作科學發展長效機制

  1、進一步加強社區教育委員會組織機構建設,由街道辦事處主任、分管主任、各科室及社區居委會主任組成的強大的社區教育領導班子,建立街道社區教育為主體,社區居委會為分校的社區教育培訓網絡。2、完善社區教育工作的評估制度,社區教育指導教師的管理制度,學習型組織評比制度,經費、檔案管理制度,社區教育活動的準入制度,使社區教育工作規范化、制度化。

  二、發揮街社區教育優勢,挖掘培養和收集優秀教育成果和先進經驗

  1、我街社區教育以“九校一室(社區黨校、市民學校、社區老年學校、青少年法律學校、社區科普學校、社區團校、殘疾人素質培訓學校、社區人口學校、社區家長學校、圖書室)”為依托,開展各類人員的教育、培訓活動,提高社區居民文化素質。2、以街科技園區為依托,開展好居民科普教育活動,提高居民群眾素質,進一步加強特殊人群的科普教育工作,使受教育居民率達到80%以上。3、加強由街離、退休老干部、老教師、老專家、老專業技術人員組成的.社區教育志愿者隊伍的管理,發揮志愿者隊伍教育優勢,體現出本街的教育特色和教育成果。

  三、營造“全民學習、終身學習”的學習氛圍,創造學習型組織

  1、充分認識創建學習型組織的重要意義,通過不斷學習的氛圍,創造學習型街道和學習型社區2、推進社區教育隊伍的建設,理論研究教育培訓,增強社區教育工作者的學習意識,大力開展多內容、多形式教育培訓活動,做好創建學習型組織的評選工作

  四、調動街道各方面資源,共筑街社區教育平臺

  1、街道社區教育工作與街內的機關、學校、醫院、企、事業單位有機結合,做到協調發展、借勢發展,資源共享、合作共贏2、逐步規范街道、社區教育基地建設,提高街道社區教育活動基地的培訓質量、管理水平,落實公共教育資源向社區開放,根據社區居民需要,制定規范教學社區工作計劃和內容。

  五、加強社區教育理論研究工作

  1、我街建立一支社區教育理論研究小組,深入對社區教育的調查研究、學習,寫出幾篇有關社區教育工作淪文2、加強信息化建設,逐步建立有效機制的社區教育工作網絡,提高我街社區教育工作整體水

  

工作計劃 篇2

  一、指導思想

  樹立科研服務意識,以《豐都縣教育科學研究所XX年度工作計劃》為指針,以積極實施素質教育全面提高教育質量為目的,以新的課程改革為主要內容,積極進行教育科學研究。全面樹立“科研興校、科研興教”的理念,以科研為動力推動我校各項工作的全面發展。特制定XX年春期教科研工作思路。

  二、工作策略

  學校延續教科室、年級組、教研組(備課組)三級教研網絡,以教科室為中心,層層負責,逐級推進,保證每周有教研活動。

  1、建立年級組,劉玉華為幼教組組長,曾珍為一至三年級年級組長,黃平為四至六年級年級組長,陳軍為七年級年級組長,白將軍為八年級年級組長,皮永紅為九年級年級組長,負責各年級組的.教學協調、成績分析、教師會議、尖子生會議等工作。

  各年級組設辦公室主任,羅吉瓊為一至三年級年級組辦公室主任,梅剛為四至六年級年級組辦公室主任,況顏為七至八年級年級組辦公室主任,熊祥林為九年級年級組辦公室主任。負責本年級組辦公室的安排、協調、保管等工作。

  2、成立教研組(備課組)。

  小學語文組:組長曾珍,成員有廖明權、古利娟、梁譚超、李亞紅、朱子清、秦淑玉、文幸、向娟、江美、李代數、彭海明;

  中學語文組:組長皮永紅,成員有廖桂珍、黃勇、黃英玲、王興奎、張濤、況顏;

  小學數學組:組長黃平,成員有李亞華、張小蘭、熊朝宏、彭海明、毛應普、李紅賢;

  中學數學組:組長陳永才,成員有隆平、陳軍、亓朝霞、石傳利、陳鵬;

  英語組:組長龔桂華,成員有白將軍、江政偉、羅嵐楓、蘭俠、楊曉慧、李立、向蘭艷;

  理化生組:組長李文孝,成員有熊祥林、廖金梅、向彥橋;

  政史地組:組長余桂蘭,成員有曾憲革、廖玉容、陳鄰酈;

  藝體組:組長梅剛,成員有秦春容、車曉鈺、李春霞、陳德碧、譚雪霞、王希、羅吉瓊;

  小學綜合學科組:組長李亞紅,成員梅剛、向蘭艷、車曉鈺、秦春容。

  幼教組:組長劉玉華,成員有劉小義、馬小慶。

  學科教師在教研組長的組織下,加強對本學科及相關學科之間的研究,并根據學校安排形成材料、記錄上交到科研處。

  三、具體工作

  (一)、以教研組為依托,開展與新課程改革相適應的校本教研活動。

  1、校本教研專題研討會

  活動形式:先由各教研組長在第三、四周根據本學科在教學“六環節”中確實存在的一些問題確定四次本期將進行的研討主題,上報教科室備案,再由教研組長確定中心發言人,中心發言人和交流發言人要根據確定的主題認真準備發言材料且形成文字記錄;最后教研組長將開展的活動記錄和發言材料上交到教科室。

  2、雙周業務學習促教師專業化發展活動

  a、活動時間:雙周每周二下午17:30(冬季時間為16:30)。

  b、活動方式:

  ①全體教師統一學習業務知識,學習的過程中必須做好記錄。

  ②觀看名師教學光盤,看完后組織教師進行評課,以達到聽、評課的統一,并最終形成聽課材料。

  3、各教研組優質課暨“三課”評選活動

  a、先由教科室按教研組登記教師上課順序;

  b、規定時間現場上課。

  c、由常規考核領導小組按《豐都縣課堂教學評價表》對課堂質量進行打分;

  d、評出各教研組一、二、三名,計算分數時去掉一個最高分和一個最低分然后求平均分算出

工作計劃 篇3

  一、游區,著重了解景區(點)建設情況和管理經驗。**市還充分借助旅交會這一活動平臺,在會展前后以大篷車的形式,赴千島湖、湖州、嘉興、溫州等地開展旅游促銷活動,并與當地旅游、景區管理部門開展交流座談,學習他們在景區管理和市場營銷等方面的經驗,取得了較好的成效。

  二、按照特色旅游線路,組織拍攝富有**風情的《中國**》dvd電視風光推介片。編制反映**主要景區(點)的《**旅游個性化郵冊》等旅游宣傳資料。

  三、抓好旅游項目開發和招商引資工作,強化旅游基礎配套設施建設。目前正在與北京連五洲集團洽談**景區整體經營權轉讓事宜。

  四、認真抓好“春節”、“五一”二個旅游黃金周的統計、市場分析、宣傳等方面的工作,促進假日旅游健康有序的發展。

  六、積極參與市委辦組織的關于**旅游業發展情況的調研;參與市人大組織的關于延平區旅游工作情況的'調研;參與局組織的關于**入境旅游市場的調研。

  下半年工作計劃

  一、組織有關專家,完成《********》和《********》的評審,并根據專家的評審意見,認真做好該《綱要》的修改工作。

  二、積極參加省旅游局組織的8月份赴西北旅游促銷活動。

  三、組織有關單位赴香港旅游促銷。

  四、認真做好“十一”旅游黃金周各項籌備工作。

工作計劃 篇4

  公司20xx年度以“加強內部管理、堅持技術創新、促進持續發展”的經營方針為指導,以實施技術創新為重點,開展本年度的經營工作。公司保密辦將始終圍繞公司的中心工作和經營方針,根據公司保密委員會今年的工作要求,認真執行公司保密委員會的決定和指示,堅持“一手抓業務項目,一手抓保密管理”切實做好本年度的保密工作;著重圍繞提高信息化條件下保密管理能力,突出加強技術手段、宣傳教育、監督檢查和隊伍建設,完成上級保密機關和公司保密委員會的各項工作任務;重點加強對新《保密法》的學習和宣傳,深刻體會新《保密法》的精神,深入貫徹落實新《保密法》的要求;做好保密資格認證復查的各項準備工作,以嚴格、規范的保密管理工作來迎接保密資格認證復查,并以此為契機,進一步規范保密工作程序,提高保密管理工作水平,確保全年無重大泄密事故發生。現將本年度工作計劃制定如下:

  一、進一步加強組織領導,完善保密制度

  公司領導高度重視保密工作,始終把保密工作擺上主要領導的重要議事日程,做到與公司的日常工作同時布置、檢查、總結。在今年的保密工作中公司將繼續加強對保密工作的組織領導,公司總經理親自任保密委員會主任,公司分管領導具體負責,公司保密辦公室負責辦理日常事務。本著“業務工作誰主管、保密工作誰負責”的原則,各部門第一負責人為本部門保密工作責任人。去年新調整的部門職能書,已經將保密工作納入各部門的職能之中了,公司各部門將嚴格落實部門職能書的要求,做好本部門的保密工作。對保密工作做到一級管一級,一級對一級負責,層層落實保密責任,做到機構、責任、措施、人員四到位。公司保密辦將根據保密工作規定及部門職能書的要求,對各部門的保密工作執行,完成情況進行監督、檢查,確保保密工作落實到位。

  保密委員會堅持每季度半年一次例會的制度,研究、部署、解決保密工作中的重要問題,審核公司保密工作計劃的執行和完成情況,討論專項保密工作,總結保密工作經驗,表彰保密工作的.先進單位和個人。并根據保密工作的臨時需要不定期召開會議,解決保密工作中問題。

  二、加強保密宣傳,做好保密培訓

  保密的宣傳教育是保密工作的重要環節。在今年的保密工作中,保密辦將繼續加大對保密工作的宣傳力度和培訓力度:

  (一)加大對新《保密法》的學習和宣傳。新修訂的《中華人民共和國保守國家秘密法》明確了國家秘密受法律保護,完善了保密工作方針,健全了保密管理制度,細化了保密措施,強化了保密責任,對保密管理工作提出了新的更高要求,是我們做好保密工作根本依據。 學習好、宣傳好保密法,是貫徹落實保密法的重要前提和基礎,對于全面加強新形勢下的保密工作,具有十分重要的意義。今年保密辦將加大對新《保密法》的宣傳與培訓工作:一方面,通過公信息發布欄、以及《南光報》等向全體員工宣傳新《保密法》的相關知識與規定,并且在對全體員工的保密培訓中對新《保密法》進行重點宣傳;另一方面,利用對涉密人員進行八課時的專題培訓的機會,組織涉密人員認真學習新《保密法》,切實提高保密意識和保密能力。

  (二)積極開展形式多種多樣、內容豐富多彩的宣傳教育活動。保密辦要聯合各部門組織公司員工學習保密法律法規、新《xxxx保密管理制度匯編》以及新《保密法》相關知識,并通過組織員工觀看失密涉密現場演示和保密專題警示錄像片以及在《保密工作》上刊載相關保密知識等多種形式,對公司全體員工進行保密宣傳和教育,積極做好宣傳工作。

  (三)將員工保密教育納入公司總體培訓計劃內,統一安排、統一布置、統一檢查、統一評

  價和考核。在年度內組織一次公司全體員工的保密培訓,在培訓中向全體員工介紹保密知識,分析當前保密工作的形勢,使全體員工提高認識,明確職責,進而增強他們的保密意識。培訓采取多種方式、分期分批進行,各部門負責組織,公司人力資源部負責檢查和考核評估。整個培訓工作在四季度完成。

  (四)繼續對涉密人員進行經常性保密教育。由公司保密辦牽頭組織對涉密人員進行四次、八課時的專題培訓,除了日常的培訓外,要積極派人參加上級保密機關舉辦的會議和保密業務知識培訓。通過這些宣傳教育措施,努力增強涉密人員的保密意識和保密觀念。 具體培訓計劃如下:

  三、加強保密日常管理,切實增強失泄密防范能力

  加強保密日常管理,公司保密辦將加強對保密日常工作的管理:

  (一)堅持日常的審批工作。做好涉密會議、對外交流和宣傳報道等工作中的保密工作,及時辦理相關審批事項,做好既抓好保密管理,有便利生產經營工作。

  (二)健全涉密工作人員的管理機制。保密的核心是對人的管理。對涉密人員,上崗前要進行資格審查,簽訂保密義務書;對現職涉密人員,要加強教育管理,簽訂保密責任書,日常要加強檢查,監督,按時按要求進行培訓;對離崗涉密人員,要實行脫密期管理,簽訂保密承諾書。對不適宜在涉密崗位工作的人員,要及時調離;對泄密人員,要依法從嚴處理;對保密工作做出貢獻的,要通過適當方式給予補償。

  (三)加強對計算機、信息系統和辦公自動化設備的管理。新形勢下,信息安全對計算機、信息系統和辦公自動化設備的管理提出了更高的要求。公司保密辦將按照保密工作的要求,加強對涉密計算機、非涉密計算機和辦公自動化設備設施的檢查管理工作,做到涉密計算機,不直接或間接地與國際互聯網或其它公共信息網絡相聯接,實行物理隔離;對傳真機、復印機、打印機等辦公自動化設備的使用進行規范管理,從源頭上堵住了辦公自動化設備失泄密事件的發生;加強移動存儲設備的使用管理,嚴禁移動存儲設備在涉密計算機和非涉密計算機間交叉使用,涉密移動存儲設備不得在非涉密計算機中使用等;嚴禁在互聯網上發表和傳輸與涉密工作有關的文件及信息。保密辦將對執行情況嚴格督察,嚴防出現紕漏。

  四、做好日常保密檢查工作

  嚴格落實保密檢查制度,通過保密檢查工作,使涉密人員提高保密認識,提高防范失、泄密的意識,在日常工作按照保密法律法規、規章制度來規范自己的行為,將保密防范措施落到實處,嚴守國家秘密及公司秘密。

  (一)每月完成對涉密部門(部位)和涉密人員考核檢查,并填寫自查表。

  (二)每季度完成對涉密部門負責人的考核檢查。

  (三)加強對公司涉密計算機、非涉密計算機及辦公自動化設備設施的檢查管理工作。在日常的保密管理與保密檢查中,對涉密計算機做好重點檢查與監督,并且每半年對公司涉密和非涉密計算機、辦公自動化設備進行一次全面的檢查。

  (四)定期對公司保密委員會、保密辦公室主要負責人的工作進行檢查。檢查內容為:部門領導的保密職責落實情況和各種保密規章制度落實情況。對各項檢查,保密辦都將做好記錄和檢查報告。

  五、做好保密資格認證復查的各項準備工作

  今年公司將迎來保密資格認證的審查,保密辦高度重視此項工作,充分認識到保密資格復查對公司保密工作的有利作用。進一步健全保密組織機構,嚴格保密監督管理,加強保密檢查與自查,及時整改保密工作中存在的問題,嚴格執行保密資格標準,落實各項保密工作要求。認真準備保密資格認證復查所需的各種資料,做好各項保密復查準備工作,爭取通過保密資格認證的復查。

  六、保障經費投入,增強保密技術防范能力

  提升保密技術水平,推進保密設施裝備建設是增強保密技術防范能力、實現保密管理現代化的重要舉措,也是新修訂的保密法提出的新要求。今年公司將保密工作管理經費(用于保密宣傳、教育、培訓和獎勵)5萬元列入財務預算,專項保密工作經費(用于技防和物防措施)給予保障,從資金投入上保證保密工作的開展。

  保密辦要合理利用保密經費,積極購買、應用防泄密反竊密的新技術、新產品,加快保密技防設施設備的更新,切實增強防范竊密手段和發現泄密隱患的能力,提高公司技防的能力。尤其是要針對信息化條件下保密工作要求,加大計算機信息系統保密技術防范力度,切實按照要求配備保密設施設備。同時注意保密技術檢查設備購買和補充,不斷提高公司保密技術檢查能力。

  七、做好保密工作總結,進行保密表彰

  公司保密辦將在日常的保密工作中不斷的學習,不斷的總結,找出問題,解決問題,及時整改,不斷改進工作方法,提高保密工作的實效。20xx年公司保密工作年終總結放在12月進行。

  其次,結合日常的管理和檢查情況,對保密工作進行評比,對在保密工作做出突出貢獻的部門和個人給予表彰和獎勵,以此來提高保密人員的工作積極性,促進保密工作的進一步完善。

  總之,20xx年的保密工作將緊緊圍繞公司的中心工作,搞好工作保密、信息保密和商業保密,做好保密資格認證復查的準備工作,力爭一次通過保密資格認證的復查。我們將不斷加強學習,適應新形式下保密工作的需要,發揮保密工作的作用,為企業持續發展、和諧穩定服務。

工作計劃 篇5

  著名詩人但丁說過:“道德常常可以填補智慧的缺陷,而智慧卻永遠填補不了道德的缺陷。”一個人即使才高八斗,學富五車,如果思想不端正,作風不正派,志向不遠大,愛國不強烈,必定難有大作為。因此成才固然重要,但成人是基石。欲成才先成人,“德”乃為人之本。越來越多的思考,使我更加堅信了在學校引入的國學慎獨文化。慎獨看重個人品行的操守,慎獨是做人的最高境界,是我們追求的目標。

  21世紀需要德才兼備的人才。在培養學生道德情操的同時,也不能忽略學生的健康發展。基于以上思考,本學期學校工作以20xx年區教育局工作會議精神為指導,以創建“優質學校”為目標,以“高效課堂”為重點,以“雅行活動”為主線,實施慎獨雅行教育。現將重點工作安排如下:

  (一)以“國學教育”為載體,浸潤師生心靈。

  上學期我們開展的國學教育活動,重視學生的讀,忽視教師的學,導致教育效果并不顯著。經過反思,我們認為:學習中華民族的傳統文化,只有教師從內心真正接受理解,才能內化為自己的行為,才能去影響學生,才會收到良好的教育效果。因此我校國學教育調整為從教師起步,引領學生。

  1、教師:品讀《弟子規》,率先垂范。

  教師人手一本《錢文忠講〈弟子規〉》。采取先自讀,再品讀,接

  著集體悟的策略,讓教師真正走進中華傳統文化的寶庫中。

  2、學生:開展“幸福新華街,六年潤澤一生”國學教育活動。 首先,采用主題編排的體例創編新華街小學國學教材《文蘊書香》。分四時美景、愛國情懷等八個主題。學生每誦讀一個主題,學校將結合主題開展系列活動。

  其次,使用好“星際探索”國學誦讀榜。用學生的照片代表一顆顆星星。每背誦兩個篇章就會向宇宙中心太陽晉級一步,學期結束后到達太陽中心點的`學生就是學校的誦讀明星,頒發宇宙探索獎項。此誦讀榜的建立就是調動學生誦讀的積極性,激發學生的誦讀興趣。

  此外,學校還將開展誦經典、演經典、賽經典、畫經典等活動。通過國學系列活動的開展,讓我們的孩子談吐增色,使我們的孩子文筆生輝。成為溫文大度,知書達理,人格健全的少年君子。

  3、浸“慎獨文化”,提升學校管理。

  在學校“慎獨文化”最大價值在于調動師生的內驅力,使師生從“被管理”、“被發展”走向“自主管理”、“主動發展”。 做好三項工作:

  ①領導干部表率化。

  學校重視加強干部隊伍的建設。領導要用慎獨的精髓要求自己。樹立服務意識,工作要想在前、做在前。要經常反思、不斷總結。經常走走、看看、聽聽、問問、動動、想想、說說、寫寫,細而實地做好工作。桃李不言下自成蹊,用領導的人格魅力感染影響教師。

  ②教師管理無痕化。

  首先,樹立“教師第一”的思想。營造“尊重、理解、信任、關愛”的校園文化氛圍,進行教師師德大討論,把自律、自省、自強的意識滲透到每一個教師的思想里。

  其次,發揮建議和公約的作用,按照全體教師共同約定的建議和公約,開展每月一次的教師自評和互評活動,變學校要求為教師自我管理需求。以榜樣引領和建立獎勵機制相結合的方式,在教師中開展“師德標兵”、“學生最喜愛的教師”等評選活動,力爭使每一位教師都能體驗到職業的幸福感。

  ③學生管理實踐化。

  我校精心編制了《精微致廣——新華街小學好習慣養成手冊》。從學生的學習習慣、生活習慣、行為習慣三方面對學生進行規訓,將好習慣在生活點滴中滲透給學生,以達到學生的“自省、自律、自強”。

  圍繞學生自我管理還要做好兩件事:一是加強班級自主建設。通過優化班級環境、確立班級信念、訂立班訓班規等豐富的活動,培育全體學生的責任意識、參與意識。

  二是推行班級周表彰會。《精微致廣——新華街小學好習慣養成手冊》是讓學生學會對每一周的行規進行反思。每周五學生將手冊帶回家,由家長和孩子一起進行在家的自評和互評;每周一的班會時間講慎獨故事,講發生在身邊群體中的故事,讓學生在情境中體會他律和自律。學生和老師進行在校表現的自評和互評。表彰一周的優秀學生,頒發“好習慣養成卡”,要特別表揚在踐行班級精神和細節品質形成過程中表現突出的學生。讓我們的家庭與校園都成為引導學生良好習慣的一方樂土!

  4、悟“慎獨文化”,打造高效課堂。

  ①實行教學常規精細化管理。

  ②開展高效課堂校本教研。

  慎獨教育最重要的思想就是關注人的主體,體現在教學方面就是激發他們的熱情,調動他們的主觀能動性。圍繞高效課堂方案,開展切合實際的行動研究,通過校本教研團隊的同伴互助和自我反思,以提升廣大教師的專業化素養。

  5、營造優雅校園文化。

  梳理學校的辦學理念、校風、校訓及學生培養目標等內容。各班教室門口設置班務牌。教師辦公室突出學校教師優雅規范的特色。

  (二)以“雅行活動”為主線,關注學生發展。

  1、運動乒乓球,雅行養精神。

  新華街小學是郭躍、李曉霞的母校。我們有責任傳承并發展乒乓球運動,促進學生的身心發展。實施“五個一工程”。即:開好乒乓球普修課;做好乒乓球韻律操;開發實用的乒乓校本教材;成立學校乒乓球俱樂部;設立乒乓球節:啟動每學年一屆的“郭躍杯”學生乒乓球賽;“李曉霞杯”教工及家長乒乓球賽。

  總之,我們期盼乒乓的聲音能夠在校園中此起彼伏,讓國球在我校生根、開花、結果!并帶給孩子們健康的人生!

  2、節日大家歡,雅行養習慣。

  學校將繼續開展“讀書節、藝術節、體育節”等節日活動。節日活動注重全體參與,注重活動的實效性。重點培養學生良好的的閱讀習慣。學生讀書重在分享。讀、講、演、寫等多種形式把讀書活動落在實處,讓新華街小學縈繞書香。

  3、活動齊綻放,雅行養情操。

  全員參與的選修課程;校園吉尼斯挑戰賽;升旗儀式的中華民族傳統文化教育;感恩教育等雅行系列活動的開展,將為學生們提供平臺,使學生們在體驗中享受成長所帶來的快樂!

  4、快樂大課間,雅行養健康。

  抓實陽光體育一小時的大課間活動,培養學生強健體魄。保證每天兩次的眼保健操質量,控制降低近視率。

  (三)以“安全教育”為重點,創建學生眼中安全、健康的校園。

健全安全機制,實施校園安全111工程。即:每節課安全教育1分鐘,每周安全教育1節課,每月1次安全演練。進行消防演練逃生、校舍安全整治、食堂規范管理、傳染病預防、校園周邊環境整治等工作,共建平安新華街。

  總之,通過我們的不懈努力,秉承“國學養德育人、國球修養身心”——兩個支撐點,一定會撐起新華街小學美好的明天。

工作計劃 篇6

  一.繼續提高員工素養,強化員工服務意識

  人是萬物之本,員工是企業生存的命脈,只有企業真正重視員工,關心員工,讓員工感受到企業的溫暖,員工才會用更好激情來為企業付出。當然我們企業更需要有先企業后個人的高素質員工,因此我們必需加強員工培訓,提高員工積極性,增強員工個人素養,使員工更有團隊精神和奉獻精神。只要員工的個人素養真正提高了,能真正關心企業,那么我們部門的服務水平也就相應的提高了,各項工作也能順利的進行。這樣就進入了一個良性循環的過程中。對此向公司提出兩點建議:一是不建議加班,當然前提是在高工作效率和計劃任務完成的情況之下;二是獎與懲相結合,不能光有懲而不獎,反之當然也不行,二者是相輔相承,缺一不可。

  二.不斷完善管理制度

  由于物流部不是直接創造經濟價值的部門,再加上物流部缺乏系統的規章制度和管理工作方面存在的漏洞,所以往往會被本部門員工誤認為不被公司重視,對員工工作積極性有一定的影響。對此需不斷完善部門管理制度,需實施《崗位責任制制度》、《交接班制度》、《車輛管理制度》、《文件管理制度》、《獎懲制度》等。

  三.加快管理崗位建設

  我將結合本部門崗位的具體工作情況,逐步優化組織結構,使其“基層具體落實、中層監督指導”。使各崗位人員明確其職責所在,以便在工作中各司其職,各盡其責,繼而爭先創優。

  四.作業內容及安排

  1.收發貨流程進行梳理,改進,并督促物流部員工嚴格按標準執行,實行崗位責任制。制定預防可能發生的錯誤,及時發現,糾正不正確的工作方法。

  2.每日早會十分鐘,計劃當天的工作安排,及總結上一天的工作完成進度,出現的問題,困難,部門崗位需要協助配合的安排,表揚有進步,工作較主動積極等個人,激發員工的工作激情。

  3.每日下班前檢查各項工作完成情況,已完成事項,未完成事項,待辦事項,第二日需交接事項或緊急待辦事項。檢查電源,門窗是否關閉。清潔是否到位等。

  4.每日開單員下班前檢查當天單據的準確性,完整性,是否按時交財務。檢查系統所有單據,有無異常情況,庫存有無異常數據。發現問題立即解決。

  5.每周/月總結本周/月工作情況,對工作中出現的問題、困難提出可執行建議/方案,對工作中作出成績,有重大進步,為公司提出建議,或努力工作,盡心盡力者給予表揚或獎勵。

  6.各種物料碼放、搬運入庫時應先內后外、先下后上。檢查貨架的貨品是否按規定陳列,整個庫房保持整齊,整潔,有無臟亂現象,貨品名,標簽,及價格是否一致。

  7.嚴格按照倉庫管理規程進行日常操作,倉庫收發貨人員對當日發生的業務必須及時登記,做到日清日結,確保物料進出及結存數據的正確無誤。不定時復核實物和庫存差異,當天發現有差異數據當日處理,找出原因,并糾正錯誤。

  9.倉庫必須根據實際情況和各類原材料的性質、用途、類型分明別類建立相應的明細賬,凡是無吊牌貨品一律找出同款貼上標簽(款號,尺碼,價格),凡是淺色衣服原則上全部套外包裝袋。

  10.做好各類物料和產品的日常核查工作,倉庫收發貨人員必須對各類庫存物資定期進行檢查盤點,并做到賬、吊牌、物一致。如有變動及時向主管領導及相關職能部門反映,以便及時調整。

  11.服裝銷售工作過程中庫存物資清查盤點中發現問題和差錯,及時查明原因,并進行相應處理。如屬短缺及需報廢處理的,必須按審批程序經領導審核批準后才可進行處理,否則一律不準自行調整。發現物料失少或質量上的問題(如受潮或損壞等),及時的用書面的形式向有關部門匯報。

  12.合格品、逾期品、失效品、料廢、返修品等分類存放,分別做賬。廢料根據實際情況合理利用。各種物料不得拋擲。

  13.倉庫通道出入口要保持暢通,倉庫內要及時清理,保持整潔。所有單據必須有責任人簽字,并且字跡清楚。

  14.提前做好部門內員工請/休假的工作交接安排,并和其它部門做好銜接安排。

  15.了解員工的基本情況,需求,困難,幫助其解決問題,真正關心每位員工,讓他放心的工作。鼓勵員工學習,營造和諧,團結,共進步的環境,使員工感覺工作是一種快樂。

  五.工作重點

  1.對物流部操作流程進行合理改進,重點為貨物入庫流程,出庫流程的改進,做到貨物進出正確、準確、及時。

  2.對庫房貨物的管理,做到貨物標識齊全、唯一、正確。

  隨著公司的不斷發展,物流部規模也將得以壯大20xx年服裝營業員工作計劃2xx7年服裝營業員工作計劃。我將以公司利益為中心,以服務客戶為宗旨、以降成增效為目標的原則開展服裝銷售工作。加強部門管理建設,不斷提高員工素養,強化員工服務意識。使全體員工齊心協力、努力奮斗,爭取取得更好的效益。

  今年,我將一如既往地按照公司的要求,在去年的工作基礎上,本著“多溝通、多協調、積極主動、創造性地開展工作”的指導思想,確立工作目標,全面開展20xx年度的工作。現制定工作劃如下:

  一;對于老客戶,和固定客戶,要經常保持聯系,在有時間有條件的情況下,送一些小禮物或宴請客戶,好穩定與客戶關系。

  二;在擁有老客戶的同時還要不斷從各種媒體獲得更多客戶信息。

  三;要有好業績就得加強業務學習,開拓視野,豐富知識,采取多樣化形式,把學業務與交流技能向結合。

  四;今年對自己有以下要求

  1:每月要增加1個以上的新客戶,還要有到個潛在客戶。

  2:一周一小結,每月一大結,看看有哪些工作上的失誤,及時改正下次不要再犯。

  3:見客戶之前要多了解客戶的狀態和需求,再做好準備工作才有可能不會丟失這個客戶。

  4:對客戶不能有隱瞞和欺騙,這樣不會有忠誠的客戶。在有些問題上你和客戶是一直的.。

  5:要不斷加強業務方面的學習,多看書,上網查閱相關資料,與同行們交流,向他們學習更好的方式方法。

  6:對所有客戶的工作態度都要一樣,但不能太低三下氣。給客戶一好印象,為公司樹立更好的形象。

  7:客戶遇到問題,不能置之不理一定要盡全力幫助他們解決。要先做人再做生意,讓客戶相信我們的工作實力,才能更好的完成任務。

  8:自信是非常重要的。要經常對自己說你是最好的,你是獨一無二的。擁有健康樂觀積極向上的工作態度才能更好的完成任務。

  9:和公司其他員工要有良好的溝通,有團隊意識,多交流,多探討,才能不斷增長業務技能。

  10:為了今年的銷售任務我要努力完成5000臺的任務額,為公司創造更多利潤。 以上就是我這一年的工作計劃,工作中總會有各種各樣的困難,我會向領導請示,向同事探討,共同努力克服,為公司做出自己最大的貢獻。

工作計劃 篇7

  作為xx高專**級護理一班的心理委員。我做出了這一學期的工作計劃我介紹一下我自己的一些職責。作為心理委員,我應該做到;

  1、認真學習并積極宣傳大學生心理健康知識。并且在本班級積極開展心理健康教育和宣傳活動。

  2、注意發現同學中出現的各種心理異常現象。給于力所能及的幫助,及時向班主任。

  3、幫助有心理困難的同學及時前往心理咨詢室接受心理輔導。并及時向心理輔導老師反饋意見

  4、學校心理健康輔導老師反映。使其得到盡快解決。協助學校開展各種活動。并在心理健康教育課程。講座及活動中起到骨干帶頭作用,帶動其他學生的`積極性參與到活動中去。

  5、盡力協助學校開展的心理普查和問卷調查。做好為同學服務。

  作為班級的心理委員。我肩上擔負著責任。但是這使喲覺得自己更有存在的意義。在完成自己本身的職責工作之外。同時還會幫其他班干部共同開展活動。畢竟一個班級體的發展要靠大家的共同努力。在大家的努力下我堅信班級會成為一個優秀班級。

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