(實用)實用的工作計劃7篇
日子如同白駒過隙,不經意間,我們又將接觸新的知識,學習新的技能,積累新的經驗,讓我們對今后的工作做個計劃吧。那么計劃怎么擬定才能發揮它最大的作用呢?以下是小編幫大家整理的工作計劃7篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
工作計劃 篇1
一、整體目標
堅持我校“十二字”教育模式,全面貫徹和落實學校工作報告精神;進一步創新教育教學,和諧幼小銜接,重視習慣養成,夯實母語基礎,強化英語特色,突出教學中心,精心打造部門雙語文化品牌;團結緊張,嚴肅活潑,自醒自覺,高質高效,以優異的成績,向十周年校慶獻厚禮。
二、工作理念
1、堅持情商第一,寓學于樂。興趣是最好的教師。教育就是幫助學生養成好的習慣。
2、堅持閱讀第一,快樂高效。盡早閱讀就是一切。在閱讀中擴大識字量,在閱讀中激發學習興趣,在閱讀中奠定人生基礎。
3、堅持英語第一,學用結合。大量輸入,交際輸出;滲透文化,自然習得。
4、堅持潛能第一,注重后勁。尊重兒童天性;賞識每一個孩子;開發右腦資源;讓學生從小充滿靈性、悟性、個性、創造性。
5、堅持教師第一,敲打錘煉。自醒的教師最自覺,自覺的教師最強大。真心愛學生,真才教學生,真知感染學生。
三、常規工作
1、進一步完善課程改革:基礎課程、能力課程、個性課程、德育綜合主題活動課程。
一是抓好國家基礎課程,打穩根基。學習課程標準,堅持探索“負擔輕、質量高”課堂教學模式:研究“先”字教學法——讓學生先質疑、先思考、先表達;探討“讓”字教學法——讓學生在游戲中學,在交流中學,在發現中學。
二是鞏固校本能力課程,強化技能。語文——上好每天十分鐘寫字課、晨讀誦詩課、閱讀課、童話創作、語電課和中國傳統文化課。英語——上好唱背課、口語課、視聽課、劍橋讀寫課和英美傳統文化課。數學——上好電腦速算課,增加思維訓練課。上好六門綜合能力課,指導教師要選好題,備好課,提高教學質量;配合專業教師上好鋼琴課和游泳課,要求學生提前到達課堂,保證準時開課;教師不隨意扣留學生,保證學生受到良好教育。設計并組織好一年級晚自習下棋等益智活動。校本能力課全部納入課表管理。
三是堅持個性特長課程,開發潛能。上好科普課,于第二周進行。指導學生選切實際的.個性課課題,充分利用課余時間,注重過程研究,做好過程記錄,做好答辯展示,第三周準時開課。建立語數英培優班,并納入個性課管理。培優班做到“有賽必參,有獎必得”,并都要力爭第一。組織好每周三晚科教電視,精選內容,吸引學生。
四是堅持德育綜合主題活動課程,學會做人。繼續開展以“孝心獻父母”為主題的德育活動:一活動內容要做細、做小、做實在,有些內容不隨意更改,直到成習慣;二活動影響要做大、做強、做深遠,不讓一個學生掉隊,調動每一個家長的積極性為我們服務,直到學生“氣質與眾不同”,“即使不穿校服,也很容易被辨認出來的”。繼續開展“孝心獻父母”經驗交流,邀請家長參與“孝心小標兵”評選,編輯,舉行“獻孝心”展示課,結合孝心活動實行家訪等。讓學生在“學孝、行孝、勸孝、獻愛心”活動中,學會孝敬父母,關愛他人,感悟做人的真諦。讓初小部德育之花在孝心活動中綻放。
工作計劃 篇2
升學計算機教研組在學校教務處領導下,在學校各級領導、各部門的大力支持下,堅持學校“以人為本”的辦學理念,樹立教學以學生發展為中心的服務意識,滲透新課程理念,探討如何翻轉課堂。現制定本學期教學工作計劃如下:
一、進一步加強和完善教研組的建設,明確教研組的職責,強化常規管理,探索有效管理模式,努力把教研組建設成團結、高效的學習型組織和研究型組織,做好三個方面的工作:
1、計算機課程規劃;
2、計算機基礎理論課教學工作;
3、計算機上機課教學工作。
二、按照學校教務科安排,認真開展公開課的聽評課活動,
三、針對高考考點,教學大綱,新課程標準,學生學情,開展對教學方法,教學反思等方面的研究,制定切合實際的教學設計。
四、完善集體備課制度。做到課前有教案,上機操作有預案,公開課有課件,根據自己的教學和學生實際,將教材知識進行重新加工處理,按模塊分解到每一節課中去,每一節課的教學設計應包括要達到的'教學目標,可采用的教學手段和方法,本章重、難點及突破的方法和措施,滲透新課程的理念,符合新課改理念的學生活動內容、任務驅動方式等。
五、加強上機課課堂常規管理。由于上機實驗學生管理難度較大,所以要加強和班主任的聯系溝通。每節課清點人數,如果有缺人的現象,及時通知班主任。在課堂上要讓學生愛護機器,學會使用計算機,培養良好的學習習慣。
六、機房維修與維護。
工作計劃 篇3
一直縈繞著綿綿冷意的三月走了,我部門人員不僅積累了工作經驗,而且更加明確了工作目標及方向。在四月中,我部門將會積極吸取上月的不足之處,發揚吃苦耐勞的精神,讓我部門的工作更加讓人滿意。以下是我部門四月份的工作計劃:
一、回首過去,展望未來
回望過去的工作歷程,本部門對待工作還是存在著不夠完善之處。在本月份我們將努力改善這種狀況,盡力做到最好。如每月的計劃與總結,每月的.考核表,每次準時參加工作例會等等。我們都會更加的努力,從而做到更好。
二、常規工作,不容忽視
常規工作是檢驗一個部門耐性的時候,我部門將會在本月份以求真務實的工作態度,開拓創新,全身心的服務于同學們。在平時同樣以認真負責的態度寫好材料,按時值班,參加工作會議等。
三、團結奮斗,共同前進
俗話說,團結力量大。所以為了我們體育系更好的發展,為了我們文藝部更好的發展,我部門將會積極配合其他各部門認真開展好各項工作。如:積極配合勞衛部進行每周一的宿舍衛生檢查工作,為同學們營造一個有利于身心健康的良好環境。積極配合社會實踐部開展各項社會實踐活動,鍛煉同學們社會實踐能力等。
四、打好基礎,快速發展
“扎實的基礎決定上層的更高建筑”。為使文藝部得到更好的發展,我部門將會督促各班的文藝委員開展好班上的文藝活動,豐富同學們的課余生活。同時,我部門也會積極地和各系文藝部聯系,一起交流我院文藝活動工作,加深我們彼次間的感情,促進院文藝部的發展。
五、內部建設,迫在眉睫
由于接近換屆的腳步,我部門以搞好部門內在建設,培養干事的能力為本月內部建設為主要的出發點。防止在交接工作時出現不適的現象,為我系培養后續人才,切實發動干事的工作積極性和做好換屆前期準備工作。以上則是我部門四月份的工作計劃。茶花開放的季節,借著春風的涼爽,我部門已經儲備好工作的力量。我部門會懷著一顆熱枕的心為同學們服務,為同學們的生活帶去歡樂與精彩。相信我部門的成績會讓我們自己感到驕傲與自豪的。
工作計劃 篇4
一、公司期刊策劃方案
為了全面展示公司員工的風采,對內傳承企業精神,對外傳播公司企業文化,進一步推進公司品牌建設,增強企業的核心競爭力,特制訂本方案。
(一)、目的
1、公司期刊是企業文化推廣的載體,也是企業文化的外部形式。企業文化的演進過程,很大意義上是企業對自身歷史和未來的不斷闡釋和描繪的過程。而這種闡釋和描繪不可能僅僅停留在口頭傳播的形式上,它必須以文字的形式“固化”,才能持續并廣泛傳播。企業期刊是伴隨企業文化演進的一個舞臺,也是企業文化演進的一個歷史記錄。
2、期刊對內是宣揚企業文化,讓員工逐漸了解并融入,日益形成恒亞的文化氛圍,提高員工凝聚力;同時讓公司員工共同參與,了解公司,這是品牌建設的內部工作;通過員工的認同,以員工之口對外宣傳公司形象。
3、期刊對外除了宣揚企業文化外,更直接地宣傳了企業。通過期刊內容,宣揚公司項目動態、員工風采,打造并提升企業美譽度,也是公司品牌對外宣傳的一個有效途徑。
(二)、期刊的宗旨定位
1、對外樹立企業形象,營造良好的外部環境。
2、對內宣傳公司文化,展示公司的優秀風貌,吸引優秀人才等。(三)、版面規劃及基本內容 1、刊首:
1)、刊首寄語:創刊號為發刊詞或總經理致詞,以后每月可根據公司的新舉措(政策)或行業的新動向,適當的發表看法或提出問題,對員工起到思想上的引導或激勵作用(每期一篇)
2、資訊
2)、公司動態:即公司新聞,公司內部發生的重大事件的報道,或是公司新出臺的對員工有益的新政策的報道等(每期多則新聞稿或圖片新聞)
3、企業文化
3)、企業文化活動:對公司計劃開展的企業文化活動進行報道宣傳(包括已實施落實的和下月計劃實施的),為公司每月過生日的員工刊登祝福(每期一篇)
4、員工天地
4)、向一線員工致敬:由于公司行業的特殊性,應體現公司對一線員工的強烈關懷與尊敬:由一線員工自由撰稿,內容可體現員工日常生活,投稿時需提供相應圖片(每期一則)
5)、團隊風采:以圖片展示為主,輔以簡單的文字說明,展示各部門的風采,并烘托出愉悅的生活,開心的'工作這一主題(每期多張圖片)
5、健康廣角
6)、養生之路:注重實用性的養生知識介紹,尤其是食療保健、運動等(每期一篇)。
6、員工隨筆
7)、提倡員工的原創稿件,話題不限(涉及員工工作及生活感悟、旅游情趣、情感歷程等),只要是員工的親身經歷或感受且思想積極健康的即可(每期3-4篇)
(四)、出版周期:1個月,每月的第一個星期內出版。
(五)、稿源渠道
1、充足的稿源是報紙的保證,主要由公司員工供稿、提供線索、優秀國內外文章摘編等方面入手解決問題;
2、員工自覺投稿:提倡原創,文體、字數不限,投稿對象、投稿時間不限;
3、約稿:主動與文筆良好的員工約稿;
4、轉載部分國內外經典名著片段;
(六)、投稿激勵
1、行業動態、哲理性文章等轉載的作品,不論題材、字數,一經征用,每篇10元;
2、原創詩歌、散文,一經征用,每篇30元,圖片每張5元; 3、新聞稿件、其他原創作品等,每100字10元稿費,不足100字部分忽略不計,每篇文章封頂稿費100元。
(七)、工作職責
1、行政部:期刊的主辦部門,主要負責稿件的收集、審核、文字編排等。
2、銷售部:負責項目動態營銷活動等宣傳稿及圖片的提供。 3、公司各部門:負有積極配合的義務。(八)、期刊的發行 1、發行方式:免費發行 2、發行對象:1)公司內部 2)恒遠 3)恒亞客戶
3、發行范圍:公司各部門傳閱,會議室、接待室、B棟接待房等顯眼位臵擺放。
4、發行量:初期暫定100份。(九)、投稿方式
1、員工可向行政部投稿,也可通過期刊專用郵箱投稿; 2、稿件可為電子版或紙質版,應注明作品名稱標題、作者姓名、部門及聯系方式;
3、對于轉載或非原創的稿件,一律應如實注明轉載或整理字樣,否則后果自負。
二、員工生日宴會活動策劃方案
(一)、活動主題:“公司與你一起成長”
(二)、活動目的:為體現公司對員工的人性化管理和關懷,創建溫馨和諧的企業內部環境,提升員工對公司的認同感和歸屬感。使廣大員工真正的融入到恒亞這個大家庭當中,進而保持更好地工作狀態,與公司共同成長和發展。
(三)、活動時間:20xx年每月15日
(四)、活動地點:行政樓一樓KTV
(五)、活動對象:壽星們(以身份證日期為準)
(六)、活動周期:每月一次
(七)、活動程序安排
1、準備工作:準備生日賀卡、布置活動現場、物品的購買 1)、由行政部統計當月生日員工名單,準備好生日賀卡,請同事領導寫上祝福語并簽名;
2)、由行政部邀請壽星員工參加活動; 3)、由采購部負責采購生日宴會所用物品; 4)、由行政部做好現場布置工作; 2、活動內容安排 1)、主持人開場;
2)、領導講話,感謝員工為公司做出的貢獻,表達公司對員工的祝福;
3)、贈送有領導、同事簽名的生日賀卡; 4)、壽星代表發表生日感言;
5)、唱生日歌、許生日愿望、分享生日蛋糕; 6)、自由活動(唱歌、跳舞);
7)、合唱《明天會更好》或《感恩的心》,合影留念; 8)、生日會結束。
(七)、經費預算:合計3085元
三、元旦晚會策劃方案
(一)、晚會主題:“狂歡元旦,喜迎新春”
(二)、晚會目的:通過“元旦晚會”豐富員工的業余文化生活,提高凝聚力、增強團隊精神、優化企業文化。
(三)、晚會對象:公司全體員工
(四)、晚會主辦方:
(五)、晚會內容及形式
1、形式不限:可單人或團組表演均可,節目類型包括獨唱、獨舞、民族舞蹈/現代舞蹈、小品、樂器演奏、朗誦等;節目題材力求體現新穎、活潑、生動、感人、優美、發人深思等不同風格。2、具體節目編排由行政部負責,所有節目需提前彩排,經行政部審查后,合格的節目方可在晚會上表演,節目演出次序由行政部安排。
3、節目來源:
1)、行政部出3-5個節目,形式不限2)、每個部門至少編排一個節目3)、員工自行組隊參加
工作計劃 篇5
身為一名合格超市部門領班,必先制定一套完善日常計劃和目標,并每天溫習和總結自己工作經驗并用學來專業知識感染身邊每一個員工!以下是日常詳細工作計劃:
1)每天帶著最飽滿工作熱情和自信態度上班去,并帶著微笑去迎接一天中碰到每一位顧客和每一件事務,并以積極高效態度去處理好每一件事!
2)每天早上第一時間帶領員工和促銷員仔細檢查好商品價格標價簽,并及時更換好變價標簽和保證每物一價,方便顧客選購和避免客訴。
3)安排好員工與促銷員每天工作任務,并執行任何事情都必須按輕重緩急這一原則進行處理并在下班前進行任務交接和對碰到當前困難進行商榷和溝通。
4)每天查看和分析營業報表和昨天銷售明細清單,并對某一季節性商品和敏感性商品進行一系列調價讓利活動,從而更好地吸引到新一批潛在性客流,并跟蹤好每一檔dm商品訂貨和到貨情況,發現問題及時向經理反應情況,dm生效當天安排好人員和時間以最佳陳列效果和最好商品陳列在每位顧客眼前,并及時清退過檔dm商品數量和滯銷凍結商品庫存。
5)每天帶領員工和促銷員查看賣場和倉庫衛生工作,并合理安排衛生區域,輪流安排員工進行檢查和跟進。
6)每個星期固定有一天要分批對員工和促銷員進行營運和服務知識培訓工作,并分享店內最新八掛信息開展大家在日常生活中有什么不順暢系列問題開展一些必要心理輔導工作從而激發起大家工作熱情和自信。
總而言之,言而總之!做是細節,要想銷售好,必須多動腦,要想輕松滴,合理安排好!希望能幫到剛勝任幾位領班
工作計劃 篇6
新學年馬上就要到了,這個學年需要制定一份新的工作計劃,讓我們xx班的工作能夠有序進行,讓我們xx班變得更好。計劃的具體內容如下:
一、工作目標
1.增強同學們的凝聚力,讓大家團結起來,有集體榮譽感;
2.幫助學習困難的同學學習,爭取考試不掛科;
3.開展課余活動,豐富同學們的生活,讓同學們之間產生感情;
4.減少曠課、逃課現象;
5.爭取獲得本學年的優秀班級獎。
二、工作具體內容
1.上個學年,我們班級內部出現了很多的問題,同學之間有很多的矛盾。這對我們班級的發展和同學的團結非常的不利。所以這學期,希望通過各種各樣的方式,可以讓同學們重新凝聚起來,共同建設好我們的班集體。
2.在上個學期的期末考試中,我們班有三分之一的同學掛科,一些同學只有一門不及格,但有幾個同學除了開卷考試的科目之外,幾乎都沒有及格。所以我們班干部平時需要多關注這些同學,多監督他們的學習。雖然現在都是大學生了,什么樣的結果都應該由自己承擔。但他們的考試成績畢竟影響到我們整個班集體,所以還是要對這些同學多加管理。
3.課外活動不僅可以豐富同學們的生活,還能夠讓大家都聚在一起,聯系感情,是一舉兩得的事情。但課外活動一定要有趣,因為很多同學不感興趣的就不會來。
4.上個學期本班遲到、曠課的現象很嚴重,有兩位同學從開學一直到期末,都沒有上過幾節課,可能有的老師都不認識他們。所以這個學期要對這兩位同學嚴加管理,因為會影響到我們整個班級。
5.優秀班級獎不僅要多參加學校的活動,還要求平時上課、晚自習的到課率要百分之百,宿舍衛生不能有扣分的現象。所以如果想要獲得優秀班級獎的'話,需要付出很大的努力。
三、具體工作分工
班長:管理班級的所有事情,協助其他班干部做好班級的工作。化解同學之間的矛盾,做一個“和事老”。
學習委員:管理本班的遲到、早退、曠課現象,及時將名單上報給班主任,讓班主任找這些同學談話。對于學習困難的同學給予一定的幫助和監督,紀錄每次作業的缺交人數和名稱,上報給班主任。
文娛委員:做好課余活動的選擇和計劃,統計每次活動的參與人數和具體參與人員,上報給班主任老師。
其他班委:做好自己份內的工作,一起建設好整個班級,爭取獲得學年的優秀班級獎。
以上就是新學期xx班的工作計劃,班委會根據工作計劃進行工作。這個學年,我們也會好好工作,讓我們的班級變得更好。
工作計劃 篇7
一、指導思想
以“減負增效”為指導思想,圍繞教學質量,圍繞教學方法,研究方法,實施教學,加強集體備課和作業批改的細節管理,充分發揮備課小組的集體力量。
二、工作目標和措施
1、提高理論水平,重學習
(1)繼續學習新課程標準,要把握課程標準中的總體目標,認真學習大綱和中考的說明,合理安排基礎課、延伸課和探究課,熟悉內容和要求。加快形成新理念,體現“減負增效”,改變滿堂灌現象。
(2)深入學習大綱,掌握每個知識點的標準,做到準確。認真學習大綱中的例題和習題,有針對性地加強訓練,結合本校學生實際。進一步組織教師學習研究教材,認真研究近幾年的試題,把握教學的廣度和深度。注意選擇練習題,提高學習效率。
(3)培養學生良好的學習習慣。堅持一切為了學生,因材施教,充分發揮教師的主導和學生的主體作用。努力杜絕學生抄襲,開展優秀的練習本展示和學習方法交流活動。
2、減輕負擔,努力工作
(1)改進作業的安排和批改。提高設計工作能力。在課程標準和教材的基礎上,關注教學重點和難點,根據學生和社會實際設計相關作業,提高學生對作業的.興趣。精選學生作業。老師應該先做學生被要求做的作業。工作形式要多樣化。書面工作與口頭工作、操作工作、實際工作相結合。在基本操作的基礎上,實施分層操作。增強操作的針對性。指導學生的作業方法。作業是精心挑選的,以控制學生的作業量。老師精心挑選學生練習,周末認真準備作業。
(2)認真批改作業。努力實現“基礎操作、全批次、全改革;關鍵操作、罰款審批、罰款變更;困在學習里的同學,面對面”。做好單元測試,認真研究近兩年的試卷,結合我們學生的實際情況,出好的試卷,要有基礎,針對性強。考試規范有序,成績質量分析及時到位。對考試嘗試進行深入分析,以便對教學進行診斷并提出相應的糾正措施。
(3)改進對學生的輔導方法。及時批改學生作業,對學習有困難的學生進行面對面的批評。批改學生作業,有批有改。我們應該給予學生適度的鼓勵,采用有利于學生發展的評價語言。發現教學問題,在下節課改進教學。及時總結作業常見問題,集體講解。人格問題應該給予個別輔導。對學生的個別輔導要有耐心和熱情。
3、提高效率,突出課堂
課堂教學是“減負增效”的關鍵,鑒于這學期課堂教學的高效性,還需要付出更多的努力。
(1)認真研究我校學生的特點,調整教學進度
4、提升教師專業素養,專注科研
以課題研究為載體,充分發揮科研引領和服務功能,教學與科研有機結合,教學與科研相結合,科研與教學相結合,服務于提高教育教學質量。
(1)加強教育研究理論和實踐的學習,認真參加學校組織的教學研究專題講座和培訓;讓每一位老師都能進行研究。
(2)注意研究資料的積累。在調研中,要認真做好項目過程數據的積累,包括實施方案、活動記錄、案例積累、理論學習資料、階段性情況報告、專題總結等。使項目總結能有堅實的基礎和可信度,便于科研成果的推廣。
【工作計劃】相關文章:
學生工作計劃部門工作計劃07-21
工作計劃07-28
工作計劃07-28
工作計劃07-28
工作計劃07-29
工作計劃07-29
工作計劃07-29
工作計劃07-29
工作計劃07-29
工作計劃07-29