工作計劃

　　光陰的迅速，一眨眼就過去了，又迎來了一個全新的起點，一起對今后的學習做個計劃吧。好的計劃都具備一些什么特點呢？以下是小編整理的工作計劃7篇，希望能夠幫助到大家。

工作計劃 篇1

　　20xx年，我鎮將緊緊圍繞“四個全面”戰略布局和“創新、協調、綠色、開放、共享”五大發展理念，大力弘揚紅軍精神，主動融入全區“一湖一帶一道”空間布局，深入實施“改革創新、項目支撐、生態引領、產業升級、脫貧奔康”五大發展戰略，統籌推進“五位一體”建設，決戰決勝脫貧攻堅，同步全面建成小康社會，加快建設幸福美麗**。

　　（一）堅持精準施策，全力推進脫貧攻堅。深入貫徹好精準扶貧、精準脫貧“3 12”組合政策，切實把“六個精準”總體要求、“五個一批”扶貧攻堅行動計劃落實到村到戶到人，全面推進“四好村”創建和“六化”行動，確保貧困村雙廟村按質按量整村脫貧，全鎮計劃的貧困戶精準脫貧。強化脫貧攻堅責任落實，層層簽訂脫貧責任書，立下“軍令狀”，嚴格問責落實。

　　（二）圍繞助農增收，扎實抓好農業農村工作。強化規劃引領，以聚居點打造為重點、土坯房改造為載體，整體推進幸福美麗新村建設。進一步優化獼猴桃、生豬兩大主導產業空間布局，大力發展特色產業。積極發展農產品產地初加工。積極探索“互聯網 ”、“電商平臺”、“農超對接”等新型供銷模式，切實提高農產品附加值。加大政策助農增收力度，夯實產業增收、財產性增收、勞務增收等渠道，力爭全鎮農村居民可支配收入年均遞增14%以上。

　　（三）優化經濟結構，構建多元發展格局。加快推進以“七權同確”為基礎的農村產權制度改革，建立鎮、村兩級農村產權綜合交易平臺，進一步盤活農村存量資源，優化城鄉用地結構。大力支持新型經營主體發展，積極引導龍頭企業與農戶之間建立互惠互利聯結機制。積極支持**米業、**建材等老工業企業的改制和轉型。積極培育惠興農業海椒烘干等農產品就地初加工新業態。積極發展鄉村旅游，培育壯大以**、**農家樂為代表的'一批鄉村旅游特色業態。圍繞“六點”之一和**景區配套服務定位，著力培育休閑、購物、餐飲、住宿等重點服務業，持續推進集鎮商貿業繁榮發展。

　　（四）統籌城鄉建設，完善基礎設施配套。全面完成集鎮飲水遷改及戶表改造工程、天然氣入戶工程和污水處理工程，狠抓集鎮建設，積極創建“市級小集鎮建設示范鎮”。加快建設農村道路交通網，連通產業示范帶上村與村之間的斷頭路，強化村級公共運行維護管理。夯實農田水利基礎，大力推進高標準農田建設和基本農田保護，維修、新建一批水利工程，重點解決農業灌溉、產業發展、人畜飲水，持續提升農業防災抗災能力和生活用水保障。積極爭取并認真實施好土地增減掛鉤項目。

　　（五）改善民計民生，提升社會保障水平。以“雙創”促進創業、就業，落實各項優惠政策，重點抓好剩余勞動力、建卡貧困戶的就近就地創業就業；整合優化農村醫保、養老、救助等各類資源，加大困難群體關愛救濟力度，完善幫扶救濟制度；落實各項教育政策，強化教育教學管理，大力提高教育質量。加快構建分級診療體系，提高公共衛生服務能力。落實好“全面兩孩”政策。加強**景區的保護和管理，抓好社區專業文藝隊伍建設。

　　（六）加強社會治理，營造良好發展環境。切實抓好法治宣傳教育，深入開展“法律七進”和各項法治示范創建工作；深化推行“五建五強”、“一辦三中心”、網格化服務管理體系，鞏固無邪教鄉鎮、無毒鄉鎮、平安鄉鎮創建成果；落實重大項目社會穩定風險評估機制，嚴格落實安全生產責任制，確保全鎮無重、特大安全事故發生。加強社會治安防控體系建設，推進平安建設和法治建設融合發展。

工作計劃 篇2

　　又是一個新學年，萬事開頭難，今年是帶一2班班主任。針對學生的實際情況，本學期班級計劃如下：

　　一、班級基本情況

　　本班有學生43人。學生們經過一學期的學校生活，對于學校紀律有了一定的了解，可以很好的遵守學校紀律，能夠按時上下學，但也存在一些自控能力較差的學生，不能夠遵守紀律。上學期本班的學習成績和各項比賽成績都不是很理想，在新學年中要不斷努力，爭取不斷前進，取得更好的成績，并樹立良好的班風，把學生培養成有理想、有道德、有文化、有紀律的一代新人，做一位合格的社會主義建設者和接班人。

　　二、本學期工作目標

　　1向學生進行思想品德教育，端正學習態度，明確學習目的。提高學生學習興趣，使學生主動學習，提高學習成績。加強學風建設，培養學習興趣，明確學習重要性，注重學法指導，提高學習效率。

　　2貫徹實行《小學生日常行為規范》，向學生進行行為習慣養成教育，使學生成為有禮貌、講文明、守紀律、講衛生的好少年，從而抓好班級的紀律。

　　3積極參加學校各項活動，在活動中培養學生的能力。

　　4注重學生的進步，做到“輔優補差”，面向全體學生，注重學生素質發展。

　　5培養一群可以幫助老師做事的小干部，并爭取讓全班的小朋友都有當班干部的經歷。

　　三、具體措施

　　1充分利用晨間談話，班會向學生進行思想教育。向學生了解《小學生日常行為規范》，并要求學生遵守其中的規章制度，對學生進行行為習慣教育。讓學生之間友好相處，不吵架，不打架，增強班級凝聚力。

　　2利用早讀和午休時間，配合學校的輔優補差計劃，對后進生進行輔導，盡可能提高他們的學習成績，提高他們的行為水平。正確對待后進生，在生活上、學習上從“愛出發”。主動接近，真誠、平等對待，深入了解他們落后的原因，幫助他們解決困難，還要善于發現后進生身上的閃光點，努力培養他們對學習的興趣。

　　3發揮班干部的作用，師生共同管理班級。因為年齡特點，老師要告訴小干部他們要做的事情，要每天了解班干部的'工作情況，并在小干部管理出現問題時及時給予解決，要樹立小干部的威信，以便小干部可以更好的幫助老師管理班級紀律。

　　4盡可能給每個學生樹立“班級主人翁思想”，讓每個學生知道班級就是自己的家，讓每個學生可以自動遵守班級紀律，所以要盡量讓每個學生都有可能管理班級，成為一個小老師，讓班里學生盡量能做到各有安排，人盡其用，每個人都在班集體里找到自己的角色，對班集體有強烈的責任感和歸屬感。

　　5布置好教室環境，增強學習氣氛。

　　6更好的實行“小紅花”競賽體制，提高學生的行為品質，提高學生的競爭意識。要每周評出“小紅花”優勝學生，提高優勝學生在班級里的地位，讓每位學生增強得到“小紅花”的想法。

　　7在班級里選擇優秀的學生，給全班學生樹立榜樣，號召向榜樣學習，形成屬于自己班級的班風。

　　8重視“五項競賽”，讓學生注重班級衛生，班級紀律，出操質量，注重自己的一言一行，可以和“小紅花”競賽掛鉤。

　　四、活動安排

　　1報名注冊，打掃校園衛生。

　　2組織好始業教育的紀律。

　　3加強期初行為規范教育。

　　4五項競賽開始，做好學生的工作，使學生盡快進入角色。

　　5積極鼓勵學生參加假日活動。

　　6假日活動開始，組織好學生參加時的紀律。

　　7“我為學校獻一計”金點子大賽。

　　8建立差生管理檔案，制定轉化措施。

　　9跳繩比賽。

工作計劃 篇3

　　一、 指導思想

　　學生的個體差異是一個客觀存在，因此培優補差是教學工作不可少的一環。為了讓每個學生都能在原有基礎上得到提高發展，體驗學習的快樂，進步的樂趣，達到全面提高學生素質的目的，我們根據教育理論中“因材施教，量力性原則”和前蘇聯教育家巴班斯基“班內分組理論”，實施特殊教育計劃，分層教學，在班級中挖掘學生的個體差異，做好拔尖補差工作，從而讓優生更優，差生不差，共享成功。

　　二、工作目標

　　1、加強對培優補差工作的常規管理和檢查。

　　2、通過培優補差,使學生能充分認識到學習的重要性。

　　3、認真挑選好培優補差的對象。

　　三、具體內容

　　培優工作的內容：

　　成立課外興趣小組，通過活動進行培優。對于優良學生在時間上把好關，課堂內他們能吃飽，但不會吃好，因此要求各教研組組織任課教師成立課外興趣小組，給予“精科”，也就是精心挑選一些拔高題，題型要多種多樣，這樣能給他們新鮮感，然后通過各種形式的活動來提高他們的學習積極性，從而逐步提高優良學生的學習成績。

　　補差工作的內容：

　　因為優良學生中還存在個別科目比較差的現象，所以他們的補差科問題也是非常重要的，為此，我們要求各任課教師做好這部分學生的思想工作，使他們喜歡這一科目，循序漸進，不斷提高，從而使他們優上加優，不優創優，真正成為優秀的接班人。在限定的課堂教學時間內，是很難滿足和適應不同學生的需要的。對于優等生，我打算制定課外資料讓他們閱讀，布置要求較高的'作業讓他們獨立思考，指定他們對其他學生進行輔導，使他們的知識擴大到更大的領域，技能、技巧達到更高的水平。

　　3、家長和老師相配合

　　我打算布置適當、適量的學習內容，讓家長在家里對后進生進行協助輔導，摸清他們在家的學習情況和作業情況。定期讓優等生介紹他們的學習經驗，讓后進生總結自己的進步。

工作計劃 篇4

　　圖書館是“人生的大學”，是自學成才必需的場所。它可以為人們提供各種豐富的精神食糧。教師進行教育教學要利用圖書館，學生要全面發展、探索各類科技知識同樣離不開圖書館。為推進教育教學改革，提高教學質量，學校圖書館應積極配合學校進行素質教育，充分發揮其基本職能。

　　一、指導思想

　　以“為師生服務”為指導思想來開展工作，牢固樹立圖書閱覽室為師生服務意識，充分利用現有的圖書資料及設備，開展豐富多彩的讀書活動，激發學生的閱覽興趣，開創讀書新局面。

　　二、工作要點

　　1、引導閱讀，培養道德感

　　（1）閱讀有關文化、科技、思想品德等書籍，深化他們愛國主義情感。

　　（2）引導他們閱讀、先輩的.故事集。

　　2、讀書活動與少兒實踐相結合，培養理智感

　　讓學生當小館員，參與管理，這是一項實踐活動，它可以使孩子得到更強烈的情感體驗，并能夠迅速的轉化為他們活動的動機。讓孩子們了解圖書館的工作規律，激發他們到圖書館閱讀的興趣。

　　3、搞好宣傳工作

　　如果學校新購買了圖書，一定要及時出示信息，這樣才能使教師和學生以最短的時間，借到最滿意、最需要的書，只有這樣，才能使圖書的價值得到充分的發揮。

　　4、加強學習，優化服務

　　圖書管理員一定要擠出時間，刻苦鉆研，博覽群書，不斷充實自己，還要培養信息觀念，提高自己的觀察力和分析能力，對圖書進行科學管理，提高圖書利用率要以優質的服務，在書與讀書之間架起一座橋梁，營造濃厚的讀書氛圍。

　　圖書館這塊陣地在當今大力提倡素質教育的今天，越來越顯得重要，為了更有效的發揮他的育人功能，我將和全體師生共同努力，把工作扎扎實實作好。

工作計劃 篇5

　　一、要顧全大局，服從領導，堅定目標不動搖。

　　年初財務預算，是通過公司職代會集體意見表決制訂的，它反映了公司新的一年總體經營目標和任務。財務科全體人員要端正態度，積極發揮主觀能動性，時刻堅持以公司大局為重，不折不扣的完成公司安排的各項工作任務。

　　1、按財務預算科學合理安排調度資金，充分發揮資金利用效率。平時要積極提供全面、準確的經濟分析和建議，為公司領導決策當好參謀。

　　2、積極爭取政策。

　　積極利用行業政策，動腦筋、想辦法、爭取銀行等相關部門優惠政策，為公司謀取最大經濟利益。

　　3、搞好固定資產管理。

　　凡是資產都應該為企業帶來效益。XX年，我們應加強閑置資產、報廢資產處置工作，努力提高資產利潤率。

　　二、要加強管理，挖潛增效，為生產經營目標的實現和效益的增長服務。

　　管理是生產力，是企業正常運行的保證，管理是提高企業核心競爭力的關鍵環節，建立創新的機制，必須靠管理來保證，管理對企業來說是永恒的。為此，財務科將加強內部管理列入工作重點，即進一步加強財務管理，降低財務費用，控制生產成本，實行全面預算管理，合理安排，壓縮不必要的或不急需的開支，做到全年生產、開支有預算，有計劃，使企業資金得到有效合理的發揮效益。同時財務工作計劃中對于機關科室和各站所的費用，實行科學預算，包干使用，并納入年底對各單位的考核，有效控制各項費用的.不合理開支。

　　1、業務招待費管理。

　　XX年我們對業務招待費的管理辦法依然采取行政負責、工會參與、紀委監督、包干使用、超支不補、節約歸公的原則管好用好業務招待費。嚴格執行“就餐代金券制”。

　　2、差旅費管理。

　　嚴格規范差旅費報銷程序和職工借款的還款時限，堅持按照公司《加強差旅費和職工借款管理的通知》制度執行。做到堅持原則，一事同人，杜絕虛報冒領，借款長期不還，占有公司資金挪作它用的現象發生。

　　4、辦公費管理。

　　辦公費管理要按照年初各科室列出計劃，經領導審批后，公司統一采購、保管，各單位按計劃領用的原則執行。

　　5、車輛費用管理。

　　嚴格執行公司制訂的相關車輛費用管理辦法，從嚴從細加強管理。車輛維修必須先有計劃，經分管領導審核批準后進行維修；車輛用油由財務科負責采購、結算，車輛服務中心負責保管、登記、領用，杜絕亂購、無計劃領用。

　　三、要明確責任，從嚴要求，積極抓好會計從業人員職業道德素質培訓，提高服務水平。

　　財務科作為公司的一個對外窗口科室，我們將認真落實國網公司供電服務“十項承諾”，提高服務水平，讓“優質、方便、規范、真誠”的服務方針在財務科得到充分體現，做到內讓公司全體干群稱心，外讓社會各相關人員及部門滿意。財務科倡導“會計為生產經營一線服務、上一流程為下一流程服務、全員為客戶服務，每個崗位相互服務”的意識，切實抓好財務行風建設。

　　四、要穩定財務隊伍，繼續加強會計從業人員業務培訓，規范供電所財務管理，使全公司財務會計工作再上新臺階。

　　XX年度我們財務工作將繼續以穩定增強財務隊伍為主，通過集中培訓與崗位培訓相結合的會計業務培訓和規范供電所財務管理為主要內容，扎扎實實的把全公司的財務工作推上一個新臺階。我們具體從以下幾方面入手：

　　1、穩定增強財務隊伍。

　　對現有財務從業人員進行業務考核，同時選拔引納相對優秀、有會計基礎的人員加入財務隊伍，實行優勝劣汰，增強公司財務隊伍的實力，為全公司的經營穩定打牢基礎。

　　2、加強理論培訓，增強財務的宏觀經濟管理意識。

　　使財務人員從僅僅應付日常業務的工作狀態得到改變，充分認識財務工作的連續性、復雜性，培養超前意識。

　　3、加強企業經營財務分析培訓。

　　以推行全面預算管理為目標，培養會計從業人員企業經營管理的事前預測、事中分析和站所基礎財務分析工作。

　　4、加強會計實務培訓。

　　注重工作效率，以推行財務會計電算化核算為目標，全面提高財務人員素質。

工作計劃 篇6

　　一是團的基層組織建設

　　1、開展團組織基本情況調查，建立基礎臺帳，完成團委歷年檔案的整理工作。

　　2、抓典型。認真落實“黨建帶團建”，多方學習借鑒外省市規范化團建設好的經驗和做法，積極整合資源，打造具有紅寺堡特色鄉鎮、機關、學校、村、企業團建示范點。在機關團支部，探索建立機關青年工作委員會。鄉鎮村學校企業全面啟動規范化團組織建設，年內建成7個示范點。

　　3、多方爭取自治區團委支持，按照“眼睛向下，重點下移”的要求，面向基層團建示范點落實項目資金。

　　二是團干部管理

　　4、建立團干部例會制度，定期召開團干部會議，學習時政、經濟、法律、歷史及團史等有關知識。

　　5、繼續開展“五四團委”、“青少年維權崗”和“青年文明號”創建工作，動員符合條件的單位積極開展創建活動。

　　三是青年創業

　　6、召開青年創業座談會，啟動紅寺堡青年創業行動。

　　7、舉行固原農校紅寺堡教學點掛牌儀式，全面啟動三年制彈性教育，年內力爭完成不少于100名學員的.招收工作。

　　8、前往XX考察學習，進一步提升紅寺堡青年就業創業中心管理水平。

　　9、聯系新聞媒體，制作宣傳片，大力推介紅寺堡青年就業創業中心。

　　10、積極動員廣大青年參加第五屆全區青年創業大賽。

　　四是學生關愛

　　11、實施紅寺堡家庭經濟困難大學生資助壹基金計劃，力爭政府固定注入資金納入財政預算，舉辦紅寺堡家庭經濟困難大學生形象大使評選活動，督促指導各鄉鎮村單位建立健全相關的檔案資料，年內募集資金8萬元。

　　12、多方爭取團區委各級各類項目資金10萬元。

　　五是志愿者凝聚

　　13、推行“ 367101”管理模式，加強規范化管理力度。

　　14、三五之際，成立紅寺堡志愿者協會。

　　15、一二五聯合有關單位舉辦志愿者聯誼會。

　　六是少隊帶動

　　16、指導各少隊結合教育教學計劃，開展各種形式的主題教育，不斷提升全團帶隊的水平。

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