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帶團隊工作計劃
時間流逝得如此之快,我們的工作又邁入新的階段,做好計劃可是讓你提高工作效率的方法喔!那么計劃怎么擬定才能發揮它最大的作用呢?以下是小編為大家整理的帶團隊工作計劃,僅供參考,大家一起來看看吧。
帶團隊工作計劃1
一、自我認識。做到“走在前面,面對才能”。市場變化像電子更新周期那樣快,一步小心就被新產品給替換。如果我們不學習,不接受新知識,不自我審視,那么就會被新環境下的市場所替換。所以我們在自我認識上要跟著時代步伐走,甚至要超越時代的步伐,只有在自我認識的基礎上明白我做什么。為什么而做,要怎么做才能做到最好,而這些認識必須體現到工作中去,在每一個店面里,我們面對經銷商,面對營業員,面對消費者,必須在自我認識清楚的條件下,去滿足他們及他們的的需求,才能解決問題,才能提高業績,提高自己。
二、心態修煉。做到“四心”。哲人說:“你的心態就是你真正的主人”。偉人說:“要么你去駕馭生命,要么是生命駕馭你。你的心態決定誰是坐騎,誰是騎師”。所以心態的層次高度決定了命運發展的方向。在工作中面對自己,我們必須擁有一顆樂于工作和解決問題的心;面對經銷商,我們必須擁有一顆樂于協助開展市場工作的心;面對店員,我們必須擁有一顆善于引導和培養的耐心;面對消費者,我們必須擁有一顆不厭其煩的心。
三、專業營銷技巧。做到“把握重點,產生銷售”。記得有這么一個故事說:“一天一位女士到店里買鞋,在試穿了很多雙以后還是不滿意,其服務店員發現該女士的一只腳比另一只腳大,于是就對該女士說,你的一只腳比另外一只腳大些,因而穿起來不是很舒服,所以......沒等店員說完話,該女士就走了。同樣,該女士進了另外一家鞋店,在同樣的問題下,服務店員對該女士說,你的一只腳比另外一只腳要小些,可能穿起來會有感不適。隨后該女士在這家店買走了兩雙鞋子。這個故事告訴我們,只有把話說到點子上了,成功銷售的機會才會更大。這就要求我們必須不停的.在工作中去學習,去鍛煉口才,掌握與人打交道的方法。只有在積累了的技巧的基礎上,我們才能在每一次工作中面對經銷商,店員,消費者圓滿的實現營銷價值。
四、奪取市場。做到“切入實際,找到問題的解決方法”。在市場中,我們的品牌在某些地方由于跟經銷商合作原因致使被排擠,失掉優勢,使得公司直營后一時半會無法贏得市場。所以這就得要求我們在該地區多考慮,多下功夫,把市場做活起來。怎樣做好市場,我們必須做好客觀市場調查,市場分析,利用市場策略,改變現有促銷手段,通過對店址,門面,裝潢,圖像效果,背景音樂,公關廣告手段帶活市場。例如需要這些方法的市場有福泉等。
五、店面5s。“極度推崇5s理論”。銷售導購的5s,就是微笑(smile)、迅速(s peed)、誠懇(sincerity)、靈巧(smart)、研究(study)。
帶團隊工作計劃2
為打造“德藝致美、以美服人”的教師團體,培養“真善致美、以美成人”的學生群體,實現以“修德”感人,以“育智”成人,以“求美”造就人的優秀教師,形成和諧之風,特制訂本學期團隊工作計劃。
一 指導思想
以先進的教育手段、科學合理富有美感的教育方法和現代教育觀來對待自己的工作,不斷完善自身人格美、儀表美、言行美和才藝美。充滿激情地投入工作,以新課程理念為指導,以課堂教學研究與課改為切入口,加大教研力度,深入開展數學教研活動。結合課題研究,讓教師在研究性的日常教育改革實踐中達到個體發展與團體發展相長,促進數學教師群體健康、持續的發展,帶動學校整體科研教研的建設,營造學校的數學文化。打造相處和諧、團結奮進而富有戰斗力的團隊。
二 具體要求和措施
(一)鑄師德,揚師魂
遵守國家法規法紀,執行學校各項規章制度。服從組織分配,能愉快接受并能較好地完成學校布置的各項工作任務。有較強的團隊合作意識,在團隊中互相幫助,真誠相待,體現出自己的價值,共同爭創和諧團隊。注重提高個人綜合素質,讓學生喜愛自己任教學科和組織的教育活動。把教育教學工作作為對智慧和人格的挑戰,提升對教育工作價值的認識,真正理解“敬業愛生”的含義,塑造優秀的數學教師形象。
(二)教學藝術美
1.聽評課改革
為使數學教研組活動更有實效性,讓數學組的每一位教師真正得到專業發展,本學期教研活動重點圍繞評課的技巧上展開理論與實踐相結合的方法。開學初教研活動主要以理論學習為重點,學習過程中每為教師要掌握說課、評課的基本技能,認真做好學習記錄和反思。在強大的理論依托下,教師們通過展示課、公開課提高教學、評課水平。本學期每位教師聽課不得少于20節并做好聽課記錄、優質匯報課不得少于2節并完成說課稿、教學設計及反思。
2.抓好備課工作。
每兩周抽查一次電子備課。備課上要環節齊全,不可網上下載,反思要真實有效,每月在例會中表揚優秀備課。
3 .作業與輔導
加強平時作業設計研究,增強實踐性、參與性、合作性。以此為指導思想,在加強基礎知識和基本能力的檢測的同時,開展一些豐富多彩的小學數學課外活動。要求老師每天做好作業反饋記錄,以年級組為單位,每兩周抽查一次各項作業。
4.利用網絡,加大教研力度。
團隊教師在課題研究中的一些困惑拿出來一起討論,老師們發表自己的觀點,并在發言中提高自己。利用網絡觀看名師優質課。
5.數學競賽
根據各年級學生特點,有針對性的每月開展專項數學小競賽。各年級根據自己年級的教材特點,可采用計算比賽、解決問題比賽,數學家的故事演講比賽等,激發學生競爭意識,檢驗學生數學能力。
6.與書為友,與讀為伴
鼓勵教師們多讀書,并做好讀書筆記,使知識不斷積累,思想與時俱進,用先進的教育思想、教育理念武裝自己的頭腦。堅持寫教育教學隨筆,養成及時反思和勤于積累的習慣。在教研活動中,每周選定一位中心發言人,做好精心準備,交流自己讀書心得,并將學習心得材料交到團隊長處。
(三 )注重學生數學發展
教師的教學目的是為了讓學生得以更加全面的`發展,讓學生的數學素養得到進一步提升,因此要注重學生的數學發展,力求以豐富多彩的有實效性的學生活動來更好地促進學生發展。
1.各班開辟數學樂園:利用板報呈現出一些“好玩兒”的數學問題,讓學生在解決問題的過程中,感受到“數學好玩”的思想,激發學生學習數學的熱情,拓展學生的視野,提高學生用數學知識解決生活問題的能力。
2.加強數學常規訓練:堅持每天課前五分鐘訓練,各年級針對學生特點和教學要求,合理設計,持續推進,形成常規,提高學生數學基本能力。低年級以口算為主,提高學生口算速度和正確率,高年級以應用題的數量關系的運用為主。
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