社區文藝團隊工作計劃

　　光陰迅速，一眨眼就過去了，我們的工作又邁入新的階段，是時候抽出時間寫寫計劃了。想學習擬定計劃卻不知道該請教誰？以下是小編幫大家整理的社區文藝團隊工作計劃，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

社區文藝團隊工作計劃1

　　一、加強領導，建立健全人才工作機制

　　繁榮文化事業，提高文化競爭力，關鍵靠人才，靠隊伍。我局一向重視文化人才隊伍的建設，專門召開局黨組會議、研究布置人才工作，采取多種措施，切實推進文化人才隊伍建設。一是為加強對文化人才隊伍建設的綜合指導，黨組指定馬塵揚副局長親自抓人才工作。二是摸清文化系統人才現狀，積極做好文藝人才庫登記工作。設計下發了全區基層文藝人才登記表，對基層文藝人才進行調查摸底，并對市屬單位在區內的文藝人才進行摸底，經過梳理，分門別類建立了包括聲樂、舞蹈、越劇等文藝人才庫名冊。三是把人才工作納入年度工作計劃和“十一五”文化事業發展規劃，大力開發人才資源，切實推進和加強文化人才隊伍建設。

　　二、拓寬渠道，建立健全人才培養機制

　　制定全年人才培養計劃，通過開展各類培訓班、選派深造等形式加強人才培養。一是建立健全機關公務人員定期知識更新、業務進修、執法培訓學習和繼續教育制度。二是有計劃組織歌舞團、文化館文化專業人才赴專業院團深造和赴基層進行采風創作活動。三是組織文化站干部、社區（村）文化干部實地學習參觀東海明珠、金海岸文化陣地創建，培訓非物質文化遺產普查工作；四是組織文化館業務干部下社區、村落、企業、學校進行聲樂、舞蹈、攝影、戲曲等不同類別的藝術輔導。五是開展對各基層社區（村）文藝團隊骨干進行聲樂、舞蹈、戲曲、攝影等表演技能培訓。

　　三、加強管理，建立健全人才獎勵機制

　　出臺《區文藝精品獎勵辦法》，對精品實施劇目創編人員物質、精神獎勵；組織開展全區優秀文藝團隊、優秀文化站干部和優秀社區（村）文化干部的評選和表彰工作。開展文化人才服務基層回報社會活動。積極組織文化工作者下基層演出宣傳，為群眾送出精神食糧。20xx年上半年，組織開展文藝下基層演出40場，其中下鄉19場、進社區17場、進企業XX場（部分場次與下鄉進社區重復統計）。截至5月份，我區基層組織的文化活動達518次，觀眾達81987人。今年還積極引進高雅文化，開展“之夜”中外文化系列交流活動。

　　另外，今年上半年，文化系統的.盧桂芳被評為區第六輪專業技術拔尖人才，張德華、周建樹被評為區優秀專業技術人才。

　　四、20xx年下半年工作思路

　　1、繼續實施文化人才工程，確保文化大區建設工作的整體推進。

　　2、繼續落實文化人才職稱評聘晉升工作，并提供相應的服務與支持。

社區文藝團隊工作計劃2

　　人們需要在舞蹈天地里恢復心理平衡與精神和諧，尋求實現人格的完善。社區也需要營造健康、文明、向上的社會新風尚，由于社區舞蹈活動具有自娛性、自發性、群眾性、隨意性等多種特征，要促進其健康、有序發展，一定程度上加強引導和組織，勢在必然。文化館或文化宮等文化機構和工會組織，應該擔當起引導和組織社區群眾文化活動開展的重任，讓人們在舞蹈中求知、求樂、求美、求健康，展示時代風貌。

　　抓好社區群眾舞蹈輔導工作。這是引導和組織社區群眾文化活動有效開展的重要工作職能和手段，其工作方針是：請進來，走出去；帶尖子，促團體；勤交流，出精品。在具體工作開展中，要做到多深入基層吸取營養、尋找舞蹈創作靈感和韻律；多運用群眾喜愛的舞蹈語匯，多塑造大家喜聞樂見的舞蹈形象，真正使舞蹈藝術與社區群眾心心相印、息息相通；要真正面向大眾、面向基層，特別要努力把更多更好的舞蹈作品送到廣大農村、企業、社區基層和群眾中去。

　　抓好社區群眾舞蹈培訓工作。對社區文藝骨干和社會文藝愛好者進行義務舞蹈培訓，主要教授民族民間舞蹈、現代舞蹈。所教授的舞蹈內容積極健康，融表演性和健身性為一體，便于普及推廣，能充分體現舞蹈的廣泛性、參與性和群眾性。要制定切實可行的培訓計劃，文化機構除每年定期開展專業培訓、輔導工作外，還要結合節假日，有計劃地傳授成品舞蹈，編創一些本土節目以及國內外的優秀的表現形式，促進藝術交流，提高大家的創作、表演水平。一是抓活動型培訓。舉辦由全體舞蹈輔導員參加的理論、管理等內容的培訓班。二是抓專業型培訓。采取“請進來，走出去”的方式，定期和不定期對社區舞蹈輔導員、文藝骨干進行專業培訓，這也是文化館舞蹈干部最主要的輔導方式。

　　抓好專業輔導隊伍和舞蹈團隊建設。要注意選擇和培養具有輔導普及、提高水平雙重能力和較強組織能力、一專多能的'專業人員，切實抓好專業輔導隊伍建設，這是群眾文化活動有效開展和發展的重要因素。此外，要抓好各類文藝團隊建設，進一步提高各社區舞蹈團隊的基本功；成功的團隊建設能不斷為社區文藝活動提供豐富的文藝、人才、節目、創作等文化資源，鄉村、企業、街道（社區）文化活動，正因為有了團隊的支撐而顯得繁榮興旺，其中重要的是培育形成團隊骨干。

　　抓好社區群眾舞蹈活動的開展。通過舞蹈活動，讓更多的居民學會舞蹈、熱愛舞蹈、參與舞蹈，引領居民用健康的文化活動來充實文化生活、融洽鄰里關系，提升居民對社區的認同感，激發居民參與社區活動的熱情，使社區內呈現出一派充滿生機活力的和諧氛圍。為此，一是搞好主題活動，定期組織交流和比賽，積極參與高層次、跨區域的社區舞蹈賽事，現在北京市、天津市、上海市、海口市、溫州市、新鄉市、蕪湖市等為推進舞蹈藝術在社區群眾中的普及，促進全市各地舞蹈隊伍的交流，提高城市社區舞蹈水平，持續舉辦了城市社區舞蹈比賽，收到很好的效果。二是搞好特色活動，結合節慶和地方特點開展大家喜聞樂見的舞蹈活動。如重慶酉陽縣的社區和鄉鎮經常舉辦擺手舞活動，吸引了很多觀眾和游客。武漢市百步亭社區婦聯、百步亭社區文體站在百步亭足球場舉辦“千人健身氣功大舞比賽”，展示了百步亭社區居民的風采。三是搞好普及活動，以點帶面擴大參與面、利用媒體宣傳，走訪活動，調動群眾的興趣和參與熱情。文化館的舞蹈干部可采取“對口聯系、分片包干、責任到人”的方式，根據社區的需求，不定期地開展業務指導，以促進社區群眾舞蹈活動的繁榮。一些社區還注意舉辦少兒舞蹈培訓班，通過不同類型的舞蹈教學，讓孩子們在學習舞蹈后，勇于表現自己的才華，會跳舞、能跳舞，能表演、會表演，使孩子真正得到規范專業的訓練、在陶冶情操、提高藝術修養素質的同時，擁有健康的體魄、高雅的氣質。