工作計(jì)劃

　　日子如同白駒過隙，我們的工作又進(jìn)入新的階段，為了在工作中有更好的成長，此時此刻我們需要開始做一個計(jì)劃。什么樣的計(jì)劃才是有效的呢？以下是小編整理的工作計(jì)劃7篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

工作計(jì)劃 篇1

　　一、本學(xué)期教情學(xué)情分析

　　本屆學(xué)生經(jīng)過七年級一年的學(xué)習(xí)，在英語學(xué)習(xí)各方面有了一定的基礎(chǔ)和發(fā)展，但是，學(xué)生之間的差距較大，英語學(xué)習(xí)的四項(xiàng)基本技能發(fā)展不平衡，兩級分化也較嚴(yán)重，但學(xué)生的.學(xué)習(xí)熱情較高，老師們充滿信心。

　　二、工作思路

　　以學(xué)校教學(xué)教研工作計(jì)劃為指針，貫徹實(shí)施新課程理念，以培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力為宗旨，逐步改革課堂教學(xué)模式，以學(xué)生自主學(xué)習(xí)，教師循序引導(dǎo)為主，培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力，提高課堂效率，面向全體學(xué)生，因材施教，提高優(yōu)秀率和及格率。

　　三、工作措施

　　1.認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會學(xué)校教學(xué)教研計(jì)劃，轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念，逐步改革課堂教學(xué)模式，采用“先教后學(xué)，當(dāng)場訓(xùn)練”的教學(xué)模式，調(diào)動學(xué)生自覺學(xué)習(xí)的積極性，充分發(fā)掘?qū)W生潛力，群策群力，實(shí)現(xiàn)資源共享，讓八年級的教學(xué)成績更上一層樓。

　　2.團(tuán)結(jié)協(xié)作，充分發(fā)揮集體智慧的力量，搞好每周集體備課，教師個人做好二次備課，保證課堂重點(diǎn)突出，高效輕負(fù)的順利實(shí)施，盡力爭取堂堂清。

　　3.對學(xué)生加強(qiáng)學(xué)法指導(dǎo)，引導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)走向正規(guī)化，指導(dǎo)學(xué)生用聯(lián)想記憶，循環(huán)復(fù)習(xí)，做好課堂筆記等學(xué)習(xí)方法，讓學(xué)生對所學(xué)得到長時記憶。

　　4.配合月考，每月進(jìn)行一次單詞競賽，督促學(xué)生鞏固詞匯。通過精選習(xí)題訓(xùn)練，提高學(xué)生對詞匯的運(yùn)用能力。課堂教學(xué)語言組織英語化，結(jié)合課本和日常生活加強(qiáng)作文練習(xí)，提高寫作水平。

　　5.規(guī)范學(xué)生的學(xué)習(xí)行為，讓學(xué)生的所學(xué)落到實(shí)處。規(guī)范學(xué)生書寫，早讀朗誦背誦，上交作業(yè)和家庭作業(yè)，規(guī)范學(xué)生的課后預(yù)習(xí)等。

　　6.學(xué)期初開展不同課型的教學(xué)模式課研究，互相觀摩，互相學(xué)習(xí)取長補(bǔ)短，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平。為學(xué)校開展的“長鴻杯”做準(zhǔn)備。

　　7.進(jìn)一步貫徹新課表思想，根據(jù)學(xué)生的實(shí)際情況進(jìn)行教學(xué)。認(rèn)真組織好月考，期中考試，統(tǒng)一計(jì)劃進(jìn)度，考試范圍并及時做好試卷分析。找出問題，認(rèn)真分析教學(xué)中急需改進(jìn)的地方。及時查缺補(bǔ)漏，及時調(diào)整復(fù)習(xí)方法和教學(xué)方法，做到全面提高教學(xué)質(zhì)量。

　　總之，本學(xué)期的教學(xué)任務(wù)雖重，教學(xué)時間雖較短，但我們將繼續(xù)本著團(tuán)結(jié)一致，勤溝通，勤研究，重探索，重實(shí)效的原則，將八年級英語教學(xué)進(jìn)行到底，力爭交付滿意的答卷。

工作計(jì)劃 篇2

　　為了加強(qiáng)管理，增強(qiáng)隊(duì)員的安全意識和服務(wù)理念，進(jìn)一步地提高隊(duì)員的安全防范能力和服務(wù)水平，圍繞中云興城投資有限公司項(xiàng)目 總體目標(biāo)和發(fā)展，認(rèn)真貫安全第一，預(yù)防為主堅(jiān)持人防技防加強(qiáng)保安人員管理學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，提高隊(duì)員的素質(zhì)和技能，努力打造一支業(yè)務(wù)精技能過硬的保安隊(duì)伍。積極做好安全防范工作，從而維護(hù)公司的秩序。

　　具體工作計(jì)劃如下：

　　一、工作目標(biāo)

　　1、完善部門工作，培養(yǎng)一支紀(jì)律嚴(yán)明，作風(fēng)頑強(qiáng)的保安隊(duì)伍。

　　2、打造一支規(guī)范化，專業(yè)化，有凝聚力，有戰(zhàn)斗力，團(tuán)結(jié)，形象好的保安隊(duì)伍。

　　二、工作計(jì)劃

　　1、從管理入手，提高保安綜合素質(zhì)，建立目標(biāo)管理責(zé)任制，層層分解落實(shí)工作任務(wù)，有效地解決干與不干，干好與干壞都一樣的被動局面，起到鼓勵先進(jìn)，鞭策后進(jìn)的作用，制定工作目標(biāo)將各項(xiàng)任務(wù)分解落實(shí)到各班組及隊(duì)員使人人有目標(biāo)，有任務(wù)，個個有壓力，有動力。

　　2、努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強(qiáng)處理突發(fā)事件的.能力。培養(yǎng)一支紀(jì)律嚴(yán)明，作風(fēng)頑強(qiáng)的保安隊(duì)伍，做好思想工作，加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，培養(yǎng)隊(duì)員吃苦耐勞的精神。各級管理人員要融入隊(duì)員中，和隊(duì)員一起訓(xùn)練以便發(fā)現(xiàn)問題，有針對性地解決問題，其次，增強(qiáng)服務(wù)意識，提高服務(wù)能力，遇到公司領(lǐng)導(dǎo)要主動向領(lǐng)導(dǎo)打招呼問好，主動禮讓，注重細(xì)節(jié)，追求完美。

　　3、做好保安人員穩(wěn)定工作，控制人員流失。

　　4、加強(qiáng)隊(duì)員日常管理與培訓(xùn)，努力提高保安隊(duì)員思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能

　�。�1）嚴(yán)格落實(shí)公司規(guī)章制度，對于新入職隊(duì)員加強(qiáng)培訓(xùn)，使保安隊(duì)員盡快適應(yīng)公司管理

　�。�2）加強(qiáng)隊(duì)員業(yè)務(wù)培訓(xùn)（內(nèi)容包括：隊(duì)列訓(xùn)練，體能訓(xùn)練，消防培訓(xùn)，法律等方面）每周一次

　�。�3）鼓勵隊(duì)員積極學(xué)習(xí)，追求進(jìn)步，對于工作積極一定管理能力具備管理人員基本素質(zhì)的隊(duì)員，加強(qiáng)關(guān)注，引到向高層次發(fā)展。

　　5、根據(jù)公司現(xiàn)發(fā)展?fàn)顩r合理安排崗位配置人員，做好巡查工作對重點(diǎn)部位進(jìn)行檢查，加強(qiáng)夜間巡查力度和次數(shù)。

　　6、嚴(yán)格遵循公司規(guī)章制度對進(jìn)入公司車輛人員出入進(jìn)行詢問和登記。

　　7、做好每月保安人員考核，嚴(yán)格按規(guī)章制度進(jìn)行。

　　8、認(rèn)真完成公司領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。

　　總之，我們要通過不斷深化管理，培養(yǎng)職業(yè)精英激勵保安員繼續(xù)堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)的精神面貌高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，努力打造一個高效，務(wù)實(shí)，文明的保安新形象。為公司發(fā)展做好安全保衛(wèi)的工作。

工作計(jì)劃 篇3

　　年輕是生命的精華，文藝是年輕生命的精華，文藝是生活的升華，讓年輕的生命精華，文藝因?yàn)樯�活而升華。讓年輕的生命精華，文藝因?yàn)樯�活而升華，文藝部責(zé)無旁貸。學(xué)生會文藝部在過去的一年各項(xiàng)工作中都用心努力地開展。又是一個新的學(xué)期，新的開始，我們迎來了新的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。在新的一學(xué)期里，文藝部會以團(tuán)結(jié)求實(shí)的工作作風(fēng)，奮發(fā)向上的工作精神，完善文藝部的組織體系和運(yùn)行機(jī)制，努力使本學(xué)期我部的工作有特色、有影響、有效果。對于新學(xué)期的工作，文藝部經(jīng)討論研究決定按如下計(jì)劃逐步開展。

　　一、內(nèi)部管理

　　文藝部的首要工作就是納新，納新的要求是要招一些有特長和愛好的成員，同時要根據(jù)他們的個性來分配適合他們的工作。同時要加強(qiáng)內(nèi)部團(tuán)結(jié)，干事們要使文藝部擰成一股繩，一個方向用力，加強(qiáng)內(nèi)部交流，多多聽取成員的意見，決策果斷作出決定，為工作服務(wù)。

　　二、加強(qiáng)聯(lián)系與交流宣傳

　　文藝部的核心工作是做好文藝活動，豐富大學(xué)生的課余生活，因此加強(qiáng)聯(lián)系與交流是必要的，也是十分重要的，文藝部今年要加強(qiáng)聯(lián)系交流力度，以便做好工作。

　　1、要多與老師交流，用心聽取老師的意見和推薦，多請老師做指導(dǎo)工作，以在老師的指導(dǎo)下將工作的更好，將學(xué)院的信息得到更好的傳達(dá)。

　　2、要加強(qiáng)與主席團(tuán)以及各個部之間聯(lián)系。對于不懂的問題要多多向主席團(tuán)請教，對于主席團(tuán)提出的推薦用心聽取。與各個部之間經(jīng)常交流，了解各個部門的工作與活動。

　　3、加強(qiáng)與各個班級間的交流。召開文藝委員大會，提高大會的質(zhì)量，盡力將各項(xiàng)活動準(zhǔn)確無誤的'表達(dá)，提高宣傳的質(zhì)量。平時了解同學(xué)在課下的動態(tài)。

　　4、加強(qiáng)與在校學(xué)生會，各系學(xué)生會的聯(lián)系。互相學(xué)習(xí)，補(bǔ)不足之處，加強(qiáng)交流，才能不斷進(jìn)步，逐漸向前發(fā)展。

　　三、活動開展

　　1、迎新晚會

　　為了迎接新生的到來，讓他們更快更好地融入到大學(xué)生活中，消除剛到新環(huán)境的陌生與緊張，用心投入到新的環(huán)境當(dāng)中，我系為全院大學(xué)生舉辦了一臺迎新晚會，望屆時前來觀看。

　　2、傳媒藝術(shù)團(tuán)招新

　　傳媒藝術(shù)團(tuán)自我成立兩年，團(tuán)員們在平時的晚會或比賽當(dāng)中都有優(yōu)秀的演出，為系增光。因此，藝術(shù)團(tuán)在招故新的成員是，文藝部必須會認(rèn)真審核，慎重選取出最優(yōu)秀的演員來使藝術(shù)團(tuán)發(fā)展越來越壯大。

　　3、元旦晚會

　　元旦晚會是下半年的工作重點(diǎn)，為了體現(xiàn)我系在文藝方面的特長，我系每年的元旦晚會都會以出色的演繹成為各系晚會中的亮點(diǎn)，在今年的元旦晚會中，文藝部將認(rèn)真篩選節(jié)目，添加更多創(chuàng)意或貼近大學(xué)校園生活的節(jié)目在里面是元旦晚會最終圓滿成功的完成。

　　以上是文藝部學(xué)年的工作計(jì)劃，文藝部的工作將在繼承以往特色的同時，創(chuàng)新發(fā)展一些新的活動。努力將文藝部的工作做的更好。

工作計(jì)劃 篇4

　　一、指導(dǎo)思想：

　　本學(xué)年我校美術(shù)教研工作，根據(jù)市教研工作意見、計(jì)劃為依據(jù)，認(rèn)真學(xué)習(xí)和全面貫徹落實(shí)《國務(wù)院關(guān)于基礎(chǔ)教育改革與發(fā)展的決定》，以落實(shí)新教材，扎實(shí)推進(jìn)素質(zhì)教育為核心，以轉(zhuǎn)變學(xué)生的學(xué)習(xí)方式為關(guān)鍵，以優(yōu)化課堂教學(xué)，培養(yǎng)學(xué)生的審美文化素質(zhì)，創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力為重點(diǎn)，全面提高我校美術(shù)教育教學(xué)質(zhì)量為目標(biāo)，進(jìn)一步解放思想、深化美術(shù)教育改革，力求美術(shù)教師的教改向縱深發(fā)展，根據(jù)上級有關(guān)的指示精神及我校的'實(shí)際情況，認(rèn)真做好各項(xiàng)工作，進(jìn)一步提高我校的美術(shù)教育教學(xué)質(zhì)量，教育科研的水平和學(xué)科全體師生的學(xué)科綜合素質(zhì)。

　　二、重點(diǎn)工作：

　　續(xù)深入開展美術(shù)課程標(biāo)準(zhǔn)及教育教學(xué)理論學(xué)習(xí)、研究活動。理解、把握課程改革、新課程標(biāo)準(zhǔn)的指導(dǎo)思想和主要內(nèi)容，進(jìn)一步解放思想，統(tǒng)一認(rèn)識，轉(zhuǎn)變觀念，樹立正確的教育觀、課程觀、質(zhì)量觀，為下學(xué)年實(shí)施新課程教材做好準(zhǔn)備。

　　三、本學(xué)期教研專題

　　本學(xué)期的教研專題：根據(jù)我校學(xué)生的實(shí)際情況，制定我校美術(shù)學(xué)科教研專題：

　　1、 以初中學(xué)生為教研對象的研究專題是：“在美術(shù)課堂教學(xué)中，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣�！�

　　2、 以高中學(xué)生為教研對象的研究專題是：“審美意識的保護(hù)與創(chuàng)造力的培養(yǎng)。”

　　四、本學(xué)期的工作計(jì)劃安排

　　二月份

　　1、 協(xié)助學(xué)校做好一級達(dá)標(biāo)相關(guān)材料

　　2、 參加市教科所傳達(dá)高中美術(shù)音樂新課程改革標(biāo)準(zhǔn)

　　3、 安排年度工作計(jì)劃

　　4、 組織學(xué)生參加全省美術(shù)高考

　　三月份

　　組織學(xué)生參加區(qū)美術(shù)書法比賽

　　四月份

　　組織學(xué)生參加市美術(shù)書法比賽

　　五月份

　　1、 組織美術(shù)老師參加校公開課美術(shù)教研活動。

　　2、 參加區(qū)美術(shù)教研活動

　　六月份

　　組織學(xué)生開展美術(shù)作業(yè)展活動。

　　理論學(xué)習(xí)主要文件

　　《美術(shù)課程標(biāo)準(zhǔn)》

　　《美術(shù)課程標(biāo)準(zhǔn)解讀》

　　《新課程中教師行為的變化》

　　《新課程與評價改革》

工作計(jì)劃 篇5

　　一、 公司運(yùn)營數(shù)據(jù)計(jì)劃表和銷售目標(biāo)

　　二、 倉庫合理的布局及規(guī)范化

　　三、 工作人員安排計(jì)劃

　　四、 物流及快遞服務(wù)商管理及優(yōu)化

　　五、 倉儲成本及物流風(fēng)險(xiǎn)控制

　　六、 20xx年倉儲物流部下半年工作KPI目標(biāo)

　　一公司運(yùn)營數(shù)據(jù)計(jì)劃表和銷售目標(biāo)

　　公司20xx年的銷售目標(biāo)為20xx萬元，上半年為650萬元，下半年為1350萬元。運(yùn)營每月的銷售如下表：

　　二 倉庫合理的`布局及規(guī)范化

　　結(jié)合公司運(yùn)營發(fā)展速度及出貨效率，對倉庫平面圖及規(guī)劃如下圖：

　　三 工作人員安排計(jì)劃

　　目前倉儲物流部編制為4個，按運(yùn)營的銷售計(jì)劃表倉庫的工作人員完全可以到20xx年6月，5月的訂單量為880票，平均每天30票，6月的訂單量為1400票，平均每天為47票，從6月到8月開始每天訂單量將會提高50票左右。按此計(jì)劃走，倉庫在5月以后只需要增加一名工作人員進(jìn)行物流查貨及處理售后即可。

　　四 物流及快遞服務(wù)商管理及優(yōu)化

　　20xx年上半年的物流合作商以卡行為主，讓日日順及居家通為備用，如有加急貨物直接現(xiàn)付發(fā)專線物流商�？爝f有申通為主，順豐為備用。因公司貨量變大，將采取更嚴(yán)格物流服務(wù)KPI考核制度，商談新的合作物流價格表及理賠條款。

　　五 倉儲成本及物流風(fēng)險(xiǎn)控制

　　20xx年4月對老倉庫進(jìn)行重先商談租賃價格，整體降低倉庫的成本。繼續(xù)對五包商品進(jìn)行保價發(fā)貨，根據(jù)貨量增加分化物流供應(yīng)店來減少物流風(fēng)險(xiǎn)。

工作計(jì)劃 篇6

　　每一年的開始，企業(yè)要進(jìn)行整年度工作計(jì)劃，那么企業(yè)中的每一個部門，部門里的每一個人都少不了給自己新一年一個個人年度工作計(jì)劃。以下為您提供的是部門年度工作計(jì)劃范文，可供參考。 一、目標(biāo)概述： 協(xié)調(diào)處理好勞資雙方關(guān)系，合理控制企業(yè)人員流動比率，是人力資源部門的基礎(chǔ)性工作之一。在以往的人事工作中，此項(xiàng)工作一直未納入目標(biāo)，也未進(jìn)行規(guī)范性的操作。xx年，人力資源部將把此工作作為考核本部門工作是否達(dá)到工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的項(xiàng)目之一。 人員流動控制年度目標(biāo)：正式員工(不含試用期內(nèi)因試用不合格或不適應(yīng)工作而離職人員)年流動爭取控制在10%以內(nèi)，保證不超過15%; 勞資關(guān)系的協(xié)調(diào)處理目標(biāo)：完善公司合同體系，除《勞動合同》外，與相關(guān)部門一些職位職員簽定配套的《保密合同》《廉潔合同》《培訓(xùn)合同》等，熟悉勞動法規(guī)，盡可能避免勞資關(guān)系糾紛。爭取做每一個離職員工沒有較大怨言和遺憾。樹立公司良好的形象。 二、具體實(shí)施方案： 1、xx年元月31日前完成《勞動合同》《保密合同》《廉潔合同》《培訓(xùn)合同》的修訂、起草、完善工作。 2、xx年全年度保證與涉及相關(guān)工作的每一位員工簽定上述合同。并嚴(yán)格按合同執(zhí)行。 3、為有效控制人員流動，只有首先嚴(yán)格用人關(guān)。人力資源部在xx年將對人員招聘工作進(jìn)行進(jìn)一步規(guī)范管理。一是嚴(yán)格審查預(yù)聘人員的資歷，不僅對個人工作能力進(jìn)行測評，還要對忠誠度、誠信資質(zhì)、品行進(jìn)行綜合考查。二是任何部門需要人員都必須經(jīng)人力資源部面試和審查，任何人任何部門不得擅自招聘人員和僅和人力資源部打個招呼、辦個手續(xù)就自行安排工作。人力資源部還會及時地掌握員工思想動態(tài)，做好員工思想工作，有效預(yù)防員工的不正常流動。 三、實(shí)施目標(biāo)需注意事項(xiàng)： 1、勞資關(guān)系的處理是一個比較敏感的工作，它既牽涉到企業(yè)的整體利益，也關(guān)系到每個員工的切身利益。勞資雙方是相輔相承的關(guān)系，既有共同利益，又有相互需求的差距，是矛盾中統(tǒng)一的合作關(guān)系。人力資源部必須從公司根本利益出發(fā)，盡可能為員工爭取合理合法的權(quán)益。只有站在一個客觀公正的立場上，才能協(xié)調(diào)好勞資雙方的關(guān)系。避免因過多考慮公司方利益而導(dǎo)致員工的不滿，也不能因遷就員工的'要求讓公司利益受損。 2、人員流動率的控制要做到合理。過于低的流動率不利于公司人才結(jié)構(gòu)的調(diào)整與提高，不利于公司增加新鮮血液和新的與公司既有人才的知識面、工作經(jīng)驗(yàn)、社會認(rèn)識程度不同的人才，容易形成因循守舊的企業(yè)文化，不利于公司的變革和發(fā)展;但流動率過高容易造成人心不穩(wěn)，企業(yè)員工忠誠度、對工作的熟悉度不高，導(dǎo)致工作效率的低下，企業(yè)文化的傳承無法順利持續(xù)。人力資源部在日常工作中要時刻注意員工思想動態(tài)，并了解每一位辭職員工的真正離職原因，從中做好分析，找出應(yīng)對方法，確保避免員工不正常流動。 四、目標(biāo)責(zé)任人： 第一責(zé)任人：人力資源部經(jīng)理 協(xié)同責(zé)任人：人力資源部經(jīng)理助理(人事專員) 五、實(shí)施目標(biāo)需支持與配合和事項(xiàng)和部門： 1、完善合同體系需請公司法律顧問予以協(xié)助; 2、控制人員流動率工作，需要各部門主管配合做好員工思想工作、員工思想動態(tài)反饋工作。人員招聘過程中請各部門務(wù)必按工作流程辦理。

工作計(jì)劃 篇7

　　伴隨著新年的鐘聲，我們辭去了羊年，迎來猴年。新學(xué)年、新起點(diǎn)，我們帶著信心十足的心情，又開始了新的教研活動，為了讓體育教研工作更上一層樓，培養(yǎng)學(xué)生表現(xiàn)力和創(chuàng)造力，增強(qiáng)學(xué)生體質(zhì)，做為體育教研組不拖后腿，特制定了以下體育教研工作計(jì)劃。

　　一、指導(dǎo)思想

　　為了增強(qiáng)學(xué)生體質(zhì)，培養(yǎng)學(xué)生自我鍛煉身體，有良好的身體素質(zhì)和體育情趣，陶冶學(xué)生的情操，這些教育是每人所接觸的最基礎(chǔ)教育，萬丈高樓平地起，基礎(chǔ)教育沒有深入，高等教育則無法真正的被學(xué)生了解，深入。小學(xué)體育教研工作勢在必行。它不僅可以指導(dǎo)教學(xué)向深層次發(fā)展，還可以為小學(xué)體育教學(xué)提供條件，創(chuàng)造條件，開展多項(xiàng)活動，組織學(xué)生集體進(jìn)步，以馬克思列寧主義，毛澤東思想為堅(jiān)定信念為培養(yǎng)教育奉獻(xiàn)青春。

　　二、基本情況分析

　　我校現(xiàn)有教學(xué)班共10個，有學(xué)生500余人，校園學(xué)生較多，環(huán)境優(yōu)雅，是省級農(nóng)村示范學(xué)校和省定點(diǎn)教科研實(shí)驗(yàn)基地，一切活動本著發(fā)展特長，辦特色學(xué)校出發(fā)，作為體育教研組更要向最優(yōu)化的目標(biāo)奮斗，為辦一流學(xué)校貢獻(xiàn)磚瓦。今年的`教研組成員是新組建的，對這項(xiàng)任務(wù)有點(diǎn)難度，但在上一學(xué)年中，體育教研組全體教師認(rèn)真的開展工作，已經(jīng)為我們打下了基礎(chǔ)，他們的積極性高，這一切，都有為了讓學(xué)生更好地接受九年義務(wù)教育，更好的鍛煉自己打下了基礎(chǔ)。在新學(xué)期里，體育教研組投入更多的時間支搞好教研，互相支持，互相配合，為搞好體育教研做努力。

　　三、主要任務(wù)及目標(biāo)

　　體育教研組力爭在本學(xué)期里，努力開展各項(xiàng)教研活動，把教師、學(xué)生的積極性充分地調(diào)動起來，擰成一股繩，共同投入到教研活動中去，這學(xué)期體育教研組將完成以下任務(wù)：

　　1、組織教師上好每節(jié)課，按時檢查教學(xué)常規(guī)，嚴(yán)把備課，上課質(zhì)量關(guān)，積極總結(jié)好的教學(xué)方法，加以推廣。

　　2、指導(dǎo)學(xué)生開展各項(xiàng)體育活動，讓他們勞逸結(jié)合，充分發(fā)揮他們的主動性，積極性，教給他們強(qiáng)身之道。

　　3、發(fā)現(xiàn)特長生，培養(yǎng)精華，開發(fā)潛力，提高體育運(yùn)動水平。四、方法措施

　　1）做好班主任和代課教師之間配合工作，順利開展各項(xiàng)體育活動。

　　2）做好常規(guī)工作，堅(jiān)持常規(guī)月檢以保證教學(xué)高標(biāo)準(zhǔn)，保質(zhì)保量地正常運(yùn)行，嚴(yán)把備課，上課質(zhì)量關(guān)。

　　3）成立興趣小組并及時開展有趣體育活動。

　　4、組織田徑運(yùn)動會。

　　5、及時了解每位學(xué)生體育成績。五、活動安排

　　二月

　　1、制訂學(xué)科計(jì)劃

　　2、互相交流體育課的教學(xué)內(nèi)容和方法

　　3、常規(guī)檢查

　　三月

　　1、隊(duì)列對行及廣播操表演

　　2、常規(guī)檢查

　　3、籌備20xx年春季運(yùn)動會

　　四月

　　1、舉行20xx年春季運(yùn)動會

　　2、常規(guī)檢查

　　五月

　　1、拔河比賽

　　2、常規(guī)檢查

　　六月

　　1、常規(guī)檢查

　　2、組織期末成績檢測

　　3、撰寫工作總結(jié)

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