工作計劃

時間：2024-10-05 07:35:35 工作計劃我要投稿

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實用的工作計劃錦集[7篇]

　　日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝，又將迎來新的工作，新的挑戰，現在就讓我們制定一份計劃，好好地規劃一下吧。計劃怎么寫才不會流于形式呢？以下是小編精心整理的工作計劃7篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

實用的工作計劃錦集[7篇]

工作計劃篇1

　　一、學生基本情況：

　　1、本學期學生學習情況與上學期基本相同。基本懂得了學習生活規則，初步養成了良好的生活習慣和學習習慣，多數學生文明有禮貌，能遵守課堂學習規定，能積極學習，能安全健康地學習生活。

　　2、還有少數學生比較頑皮，自我控制能力差，在課堂上、集體活動中不能很好地約束自己，甚至個別孩子有模仿社會上不良言行的現象。

　　3、幾個班的孩子還是有些差別，因此在教學中要根據學生的現有情況調整教學，有不同的方法開展教學，激勵所有孩子努力學習。

　　二、教材分析：

　　1、教材在呈現形式上，從兒童視角出發，通過大量的圖畫、照片、學生作品等鮮活的樣式，給孩子一個耳目一新的感覺。從兒童自身出發，運用兒童語言、對話、旁白等形式，讓兒童置身其中，增加了教材的趣味性、可讀性與啟發性。

　　2、教材在知識結構上，每個單元以學生的現實生活為基本線索設置主題。

　　3、教材在內容特點上，突出了學生的“生活性、活動性、啟動性、開放性”等特點。

　　4、教材在實現教育目標上，各單元設計既有各自比較明確的設計意圖和側重點，具有發散性、自我性，又按照兒童與自我、兒童與社會、兒童與自然的結構排列，由低到高循序漸進，由近及遠螺旋上升。能夠較好地實現情感態度、行為與習慣、知識與技能、過程與方法等綜合的課程目標。

　　三、教學目標：

　　1、通過第一單元《讓我試試看》的教學，幫助孩子們做勇于挑戰的人。并通過嘗試種下一粒子，學會呵護、養育小小的生命。

　　2、通過第二單元《我們好好玩》的教學，引導孩子們多做一些有益于身心健康的游戲活動，了解具有民族特色、地方特色的傳統游戲活動，學會根據自己的愛好和場地創新健康安全的游戲。

　　3、通過第三單元《綠色小衛士》的教學，延續上學期“公共場所”單元的學習，進一步引導孩子們從生活的點滴認識到人類對干凈的.水、新鮮的空氣、生態環境的需求和保護。在社會生活中養成愛護環境、合理利用資源等良好行為習慣，學習做一個文明的小公民。滲透《環境保護法》、《煙花爆竹安全管理條例》等法制教育。

　　4、通過第四單元《我會努力的》的教學，引導孩子們學會正確認識自己，學會掌握行之有效的學習方法，培養持之以恒的意志品質，同時用積極的心理暗示鼓勵自己做得更好。

　　提高教學質量的主要措施：

　　1、充分體現教學的生活性，遵循兒童生活邏輯，以兒童的現實生活為課程內容的主要源泉，以密切聯系兒童生活的主題活動和游戲為載體，以正確的價值觀引導兒童在生活中發展，在發展中生活，體現道德寓于兒童生活的方方面面。

　　2、遵循教材開發性的特點，重視本課程面向兒童整個生活世界。重視地方、學校、教師與兒童的創造性。在教學中積極探索教材擴展到家庭、社區及其他生活空間的方法，使其教學寓于生活。

　　3、引導兒童熱愛生活、學習做人，對兒童進行深入淺出的道德的、科學的、生活的啟蒙教育，為兒童形成積極的生活態度和實際生存能力打下良好的基礎。為他們在價值多元的社會中形成健全的人格和正確價值觀打下基礎。

　　4、積極鼓勵兒童直接參與主題活動，游戲和其他實踐活動，使兒童通過活動、動手動腦，培養學生的道德品質。

　　5、珍視兒童機動生活價值，尊重兒童的權利與學生和平相處，以誠相待，使學生享受愉快、自信、有尊嚴的學校生活。

　　6、教學活動形式：

　　搜集調查、討論交流、合作探索、情景模擬，實踐活動，游戲與欣賞，講授與故事等形式。

工作計劃篇2

　　隨著新學期的開始，部門的工作也開始漸漸地步入正軌，為了應對接下來一系列活動的開展，給部門注入新的活力，為院系做出更好的貢獻，把組織部建設得更好，我們對接下來的一學期做了一個簡要的工作計劃。

　　一、部門招新

　　時間：9月28號

　　通過對新生進行面試的方式，我們對新生各方面進行了一個簡單的考察，如應變能力方面、口才方面等。通過此次簡短的面試之后，我們錄用了一批符合組織部工作需求的新干事。

　　二、干事培訓

　　作為一個組織，人員的交換更替是不可避免的，人才的培養是一個很重要的環節。為了加強可能成為部門下一屆負責人的干事和干事對部門的了解，提高和增進部門干事對部門的認同感和歸屬感，使部門不斷注入新鮮血液和新生力量，為了讓干事們更好的勝任工作，提高干事們對學習部的認識，學習部舉辦了這次干事培訓活動。組織部于9月~11月開展部門內部干事培訓。

　　1、培訓目的

　　①讓干事充分了解部門，增進其對部門的歸屬感和認同感

　　②傳授部門管理知識，培養下一屆管理者組織策劃活動，人員溝通的能力

　　③受訓者理解并牢記部門工作要求

　　④受訓者熟悉部門常規工作的開展

　　2、培訓內容

　　①有關團籍團員證的`補辦和整理工作的培訓

　　②對干事進行團費收繳工作的培訓

　　③對干事如何開展工作進行詳細的說明

　　④對干事的工作要求，并著重強調禮貌問題

　　⑤對干事關于協調好學習和工作關系的建議和意見

　　⑥借助游戲的形式對干事進行團隊精神的培訓

　　3、培訓意義

　　這次培訓得到了學院團總支書記及老部長的高度重視，培訓的目的是使學生干部適應工作，增強工作的針對性、系統性，協調好工作與學習的關系，全面提高學生干部的綜合素質，希望通過這次培訓增強學生干部的學習能力、洞察力和自我管理能力，努力把團委干部群體建設成為一支政治過硬、素質全面、能力突出、戰斗力強的精英隊伍。

　　三、“我愛我的祖國”知識競賽活動

　　1、活動目的：

　　本次活動通過競賽的形式，讓同學們重溫了新中國成立前后的歷史大事記，有利于增強我院學子的民族自豪感，認清自己身上所肩負的重擔，同時培養同學們的愛國情操，為中華的偉大復興而貢獻自己的力量。

　　2、活動時間：20xx年10月11日

　　3、活動形式：筆試（閉卷）

　　四、下鄉成果圖片展

　　1、活動目的：

　　20xx年7月中旬，我院奔赴汕頭開展了為其六天的暑期“三下鄉”社會實踐活動。期間，通過這次活動，增強了隊友們之間的團結互助、溝通交流。大一新生較少接觸社會，對實踐活動還不怎么了解。借新學期開學之際，我院通過三下鄉圖片展向新生展示了實踐活動的魅力，了解實踐活動的意義，讓更多的人投身到社會實踐當中，去鍛煉自我、服務社群。同時也向學校其他院系展示了我院積極向上、團結互助、服務社會的團隊精神以及多姿多彩的時間畫面。

　　2、活動時間：20xx年10月12日~20xx年10月18日

　　五、增強新生團員意識系列活動

　　1、活動目的：

　　提高團員對團組織的認同感和歸屬感，切實增強組織意識；引導團員在學習和工作中自覺發揮模范帶頭作用，提高團員的責任感和使命感，切實增強模范意識。不斷優化增強團員意識主題教育活動的環境與氛圍，使教育活動切實取得實效。

　　2、活動內容：

　　①前期準備

　　②請老師為新生團員開團課

　　③以隊伍參加問答比賽的形式開展黨團知識競賽活動

　　3、活動時間：11月

　　4、預期效果：通過此次的教育活動，讓新生意識到自己作為一個大學生團員應該具備的素質和知識，領悟到自己肩負的重任，對大學四年有一個更好的規劃。真正做到“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。”

　　常規工作

　　六、團務日志

　　我部門于10月中旬召開各支部團支書會議，通知各團支書應及時更新個團支部的團務日志，初定于每學期不定時抽查團務日志，為學期末的團務日志評比大賽打下基礎。

　　七、團員證及團籍的整理

　　八、團費的收繳

　　定于每月3號準時上交團費，每人每月1元，每三個月上交60%給校團委。

　　活動時間一覽：

　　九月份：部門招新工作

　　干事第一輪培訓

　　十月份：“我愛我的祖國”知識競賽

　　三下鄉成果圖片展

　　干事第二輪面試

工作計劃篇3

　　為進一步加強我街道安全生產工作，規范安全生產檢查行為，切實做好各村、各單位年度安全生產監管執法檢查工作，根據市安委會、安監局相關文件精神，結合我街道工作實際，現將本街道各村、各單位20xx年安全生產檢查工作計劃通知如下：

　　一、指導思想

　　以科學發展觀和黨的十八大精神為指導，牢固樹立安全理念，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，圍繞全街道安全生產工作總體部署，不斷強化基礎工作，繼續深入開展“有計劃、全覆蓋、規范化”的安全生產執法檢查，打擊安全生產非法違法行為，督促生產經營單位落實安全生產主體責任，不斷提高安全監管的'有效性和權威性，全面推進安全生產隱患排查治理工作，促進我街道安全生產形勢進一步穩定好轉。

　　二、工作目標

　　通過加強安全生產執法檢查，促進各村、各單位安全生產主體責任進一步落實；加大安全生產執法檢查力度，嚴厲打擊非法違法生產經營行為；狠抓隱患排查治理，切實解決安全生產薄弱環節和突出問題；加強安全教育，治理糾正違規違章行為，牢固樹立安全發展理念；強化安全生產基礎管理，標本兼治、預防為主，堅決杜絕安全生產傷亡事故，促進全街道安全形勢的持續穩定好轉。

　　三、主要任務

　　按照監管職能，分解落實本街道各站辦所的安全生產監管責任，依法履行安全生產監管職責，組織開展專項執法檢查、日常監督檢查和節假日安全監察活動。

　　四、檢查內容

　　街道黨政班子領導要按照各自分工組織相關人員嚴格按照安全生產法律、法規、規章和國家標準或者行業標準規定要求，切實履行安全監管執法檢查責任，嚴格按照執法檢查計劃，明確檢查時間、檢查內容、檢查方式等內容（見附件），扎實開展好年度執法檢查工作，及時發現和查處各類安全生產違法行為，消除隱患，杜絕各類傷亡事故的發生。

　　五、責任分工

　　20xx年安全生產檢查工作由街道辦主任王樂同志全面負責，街道兩委領導結合分管行業和各村實際，帶領相關部門開展安全檢查。

　　(一)道路交通及民爆物品安全

　　責任領導：胡文龍。責任單位：赤石派出所、街道路檢路查巡邏隊、公路站。

　　檢查內容：①交通安全管理責任落實情況；②道路運輸企業市場準入管理情況；③道路交通安全隱患排查、建檔、治理情況；④道路路面安全管理開展情況；⑤民爆物品安全監管情況。

　　(二)建設工程安全

　　責任領導：吳健。責任單位：村鎮規劃建設所、國土資源所。

　　檢查內容：①安全管理機構設置情況；②安全管理制度建立健全情況；③施工現場安全管理情況；④建設工程從業人員教育培訓情況；⑤安全法律法規、操作規程執行情況；⑥建設工程安全隱患排查、建檔、治理情況。

　　(三)地質災害點安全

　　責任領導：吳健。責任單位：國土資源所。

　　檢查內容：全街道重大地質災害點監管責任、監控措施、監測人員、資金、應急預案等落實情況。

　　(四)防汛及森林防火安全

　　責任領導：陳閩興、陳文宗。責任單位：水利工作站、林業站。

　　檢查內容：①森林防火、防汛等應急物資儲備情況；②巡查、執法檢查情況；③安全隱患排查、建檔、治理情況；④應急預案建立、完善、演練情況。

　　(五)學校安全

　　責任領導：邱華建。責任單位：武夷中學、武夷中小。

　　檢查內容：①安全管理制度建立、健全和執行情況；②學校公共衛生、食品衛生、消防、飲用水等安全隱患排查、建檔情況；③中、小學校安全教育課程設置情況；④校車安全管理情況；⑤校用鍋爐等特種設備安全管理情況。

　　(六)危險化學品、煙花爆竹安全

　　責任領導：胡文龍。責任單位：安辦、赤石派出所。

　　檢查內容：①企業安全主體責任落實情況；②安管機構設置、人員配備、持證情況；③各項安全管理規章制度建立健全及操作規程落實情況；④尾庫礦安全管理情況；⑤安全生產事故隱患排查、建檔、治理情況；⑥民爆物品、危化品、煙花爆竹運輸、儲存、經銷、使用安全管理情況。

　　(七)食品、藥品安全

　　責任領導：李海弟。責任單位：社區衛生服務中心、景區工商所。

　　檢查內容：①食品生產經營單位硬件達標情況；②食品、藥品安全管理制度建立，完善執行情況；③賓館、飯店等食品經營攤點安全管理情況；④查處銷售“三無”食品，違禁藥品情況；⑤安全生產事故隱患排查、建檔、治理情況。

　　(八)公眾聚集場所安全

　　責任領導：胡文龍。責任單位：赤石派出所、安辦。

　　檢查內容：①農貿市場、商場、學校、網吧、醫院等人員密集場所消防安全情況；②各種集會、慶典等大型活動申報、安保情況；③消防應急預案制定和落實情況。

　　(九)茶企業和旅游安全

　　責任領導：胡文龍。責任單位：文體站、各村。

　　檢查內容：①安全管理機構、制度建立完善情況；②節假日賓館、飯店、農家樂消防安全、食品安全管理情況；③旅游景點游船、游艇安全管理情況；④景區安全隱患排查治理情況。⑤茶企消防安全情況。

　　六、工作要求

　　1、各責任單位根據行業安全工作實際，制定切實可行的安全檢查方案，并報街道安辦備案。檢查結束后，將檢查情況書面報街道安辦。

　　2、加強督查、督辦力度。街道紀工委、安辦將采取隨機抽查的方式，對各責任單位安全生產工作進行檢查，確保安全大檢查各項工作落到實處。

　　3、各單位、各村要加強應急值守工作，要嚴格領導帶班和堅持24小時值班制度，一旦發生事故，及時報告，迅速處理，嚴防事故擴大。

工作計劃篇4

　　為了認真貫徹落實縣局暑期學習會精神，全面深化素質教育，努力推進課堂改革工作，依據縣局及教研室工作計劃，結合我校實際，特制訂本學期教研工作計劃。

　　一、指導思想

　　以實施課程改革為核心，以深化校本教研為主線，深入開展聽評議課、課題研究等活動，切實抓好課堂教學，嚴格教研組、備課組管理，不斷強化研究意識、團隊意識，促進我校教學研究工作再上新臺階。

　　二、工作目標

　　1、細化教研常規管理制度，關注過程，關注細節，開展教育教學管理與研究，切實加強教育教學管理和教研的實效。

　　2、抓好校本研修工作，努力提高課堂教學效率，不斷提升學生的學業成績和教師專業化發展。

　　3、加強日常教研常規的管理，尤其抓好常態課等日常常規工作，以促進教學質量的提升。

　　三、工作任務

　　1、加強理論學習：充分認識理論學習對教師提高素質的重要性。全體教師要不斷學習新的課程理念，樹立起與新課程相適應的課程觀、教學觀、人才觀，用先進的教育理念指導教學實踐。本學期教師要利用每周一次的集體學習時間，認真學習教育理論，做好學習筆記。學校將定期檢查學習筆記和學習體會完成情況。

　　2、加強課堂教學研究：學校將按照班子摸底、同科互聽、驗收考核的程序廣泛開展各種課型的聽評課活動。診斷發現制約課堂教學效率的問題所在，研究制定突破方法，帶領教師積極嘗試新的'教學模式，真正的把時間、把課堂，把學習的主動權還給學生，引導學生通過自主學習、合作學習、探究性學習努力提高課堂教學效率。

　　3、加強教研組、備課組管理：堅持集體備課制度，不斷強化教研組長、備課組長責任意識、學習意識，提高指導和管理教學的水平；充分發揮教研組的職能作用，集集體智慧為一體，從實際出發，解決教學中的具體問題，做到互相學習，共同促進，增強團隊精神和協作意識，使集體備課活動落到實處。各教研組要有詳細具體的活動計劃，要認真記錄每一次活動情況。

　　4、抓實課堂教學：為實現有效的教與學，教師要堅持撰寫教學反思和教學隨筆，全面落實教學工作的“十字”方針，即備課要“深”，上課要“實”，作業要“精”，教學要“活”，手段要“新”，活動要“勤”，考核要“嚴”，輔導要“細”，負擔要“輕”，質量要“高”，不斷提高教學效果。

　　5、加強課題研究：

　　（1）.抓好校本研修工作。首先，從培訓抓起，創造機會讓骨干教師走出去接受各級培訓，使他們深入領會教材的精髓，同時讓骨干教師經風雨、見世面、上層次。外出學習教師回來后要向全體教師匯報，做到一人外出學習集體受益、資源共享的目的。其次，切實抓好校本教研工作，把教學研究的立足點放在學科、放在課堂。開展以促進學生主動發展和教師專業化成長為宗旨，以解決學科具體問題為目的的校本教研活動。第三，抓住機遇把專家和特級教師請進來，為教師做課、講座，迅速提升教師的理論水平和教育教學能力。

　　(2).組織好“教學問題討論會’。以教材的通研和課堂教學為重點，著重研究解決疑難問題的策略和推廣成功經驗。為教師創設良好的工作環境，努力促進教師業務提高，確保課程改革工作的順利進行。

　　(3).制定課題實驗方案。降低研究重心，規范科研管理，提高研究質量，倡導開展教學小問題研究。倡導“問題即課題，教學即教研，成長即成果”的科研理念。要把課堂教學、培養學生良好的習慣和心理品質等研究作為教育科研的核心任務，以改變授課方式和學習方式，打造高效課堂為突破口，強化學生的主體意識，增強學生的探究和創新意識，培養學生獨立思考問題、分析問題和解決問題的能力，加大對教師教育科研的檢查力度。

　　6、加強教科研常規工作

　　(1).抓好教師讀書活動。教師只有更新教育觀念，樹立正確的課程觀、教學觀、學生觀、人才觀、質量觀，才能真正走進新課程。要注重理論引領，倡導“學習工作化、工作學習化”的教研氛圍，努力營造書香型校園。本學期要做好教師讀書心得評比工作，采取積極的措施鼓勵教師多讀書。

　　(2).抓好業務學習會、教研組長例會。合理安排活動時間，豐富教研活動的內容，將教育科研理論探索、讀書心得體會介紹、課堂教學案例研究、科研課題成果交流等納入活動內容。堅持開展專題研討、培訓講座、專家指導、信息交流等活動

　　(3).抓好論文評選活動，鼓勵教師積極向各級各類報刊雜志投稿。學科帶頭人、骨干教師、教學能手每年至少有一篇論文在省、市級報刊雜志上發表或在省、市級論文評比中獲獎。

　　(4).辦好《渠岸教研》。根據學校不同階段的工作重心設置相應的欄目，為教師的教育科研提供交流、對話的平臺。

工作計劃篇5

　　一、指導思想

　　認真貫徹落實學校教育工作意見，整合教學資源，更新教學觀念，優化教師的教學行為和學生的學習方式；重視學生非智力因素的開發，擴大學生自主學習的空間；深化課堂教學改革，大面積地提高教育教學質量。

　　二、工作目標

　　1、開展“教育管理年”活動，實施“強基藍工程”和“青藍工程”，提高教師隊伍整體素質。

　　2、狠抓教學常規管理，落實教學質量監控，教導處逐月檢查并及時反饋執行情況。進一步強化教研組、備課組職能，明確教研組長、備課組長職責，并扎扎實實開展工作。

　　3、積極開展特色學校創建活動，創設優良的校園文化氛圍，規范校園語言文字，宣揚中華傳統文化。加強校園周邊環境整治和“平安校園”建設，著力構建和諧校園。

　　4、重視課題研究,提高科研能力.全體教師要結合自己的工作實際,潛心研究,大膽實驗。學習使用現代遠程教育設備，熟悉設備的操作方法，學習遠程教育資源，學習常用的課件制作方法。

　　5、發展學前教育，提高兒童學前教育質量。

　　三、工作內容

　　1、優化師資隊伍，提高教師素質

　　開展《中小學教師職業道德規范》和《中小學班主任工作規定》宣傳教育和培訓活動，加強師德建設，促進教師專業成長，在教育局領導下，繼續組織實施“強基工程”和“青藍工程”，提高教師綜合素質，造就一支師德高尚、業務精湛、充滿活力的教師隊伍。

　　2、加強教導處自身建設，提高管理水平

　　做好服務員，我們的宗旨是服務教學、服務教師、服務學生。凡是教學需要的，我們會盡心盡職，凡是教師需要的，我們會竭盡全力，凡是學生需要的，我們會想方設法、力所能及。

　　當好調度員，及時安排好臨時的課務調動和代課，確保學校教育教學工作正常有序開展，努力為學校教學工作保駕護航。針對本校的學生來自四面八方、生源復雜這個特點，進一步規范義務教育階段的學籍管理，力爭做到資料詳實、手續齊全、管理規范。加強控流工作和學籍管理，嚴格轉、休、復學手續，加強對電子學籍管理，建立完善的電子學籍檔案。

　　3、強化常規管理，保證教學工作規范運行

　　認真上好每一堂課。要求上課前作好準備，上課時認真執行教案，努力貫徹備課意圖，靈活運用教學方法，合理安排和控制教學過程，提高課堂教學效益；授課中做到語言清楚準確，親切自然，聲調抑揚頓挫，有感染力；板書字跡工整規范，清楚醒目；課堂上留一定時間做作業，作業盡可能在課堂上或自習課上完成；堅決杜絕體罰學生，學校主管領導不定時，不打招呼進行隨堂聽課。

　　本學期繼續減輕學生過重的作業負擔，控制學生作業總量。堅決做到

　　一、二年級不留書面回家作業，

　　三、四年級控制在半小時左右，

　　五、六年級不超過一小時。杜絕機械性、重復性的作業；有難度的作業，教師不僅要講評，還要在備課中反映出學生的作業情況。繼續認真輔導學生，做好培優補差工作，并認真作好記錄。組內可以開展各項活動，以年級為單位，一學期開展一至兩次學科競賽。

　　4、搞好教研活動，促進教學質量的提高

　　結合“強基工程”和“青藍工程”，繼續開展校本教研活動，充分發揮教研組、備課組的職能作用。以教研組為單位，認真制訂教研活動計劃，確保每周開展一次教科研活動，研究解決教學和科研工作中的實際問題，教研組長作好記錄。學科備課組隔周開展集體備課活動，必須定下時間，把時間寫在《教研活動記錄本》上，教研組長負責召集組員鉆研教材，集體備課，分工主講，共同討論，并做好詳細記錄。教研組每學期舉行公開課，切實加強常態課堂的管理工作。上完課必須評課，由組長負責，召集組員評課，并填寫評課表，評課內容都要記錄在《教研活動記錄本》上，同時寫清楚“誰上課，課題，聽課老師，上課時間”等等，便于以后查閱。

　　繼續重視英語、美術、音樂、體育和衛生等綜合學科的教學與研究，提高學生身心健康水平與人文素養。英語教學要提高學生的`口語交際能力；美術教學要加強開放式教學的研究，辦好學校書畫室，音樂教學加強樂器進課堂工作，讓校園充滿歌聲。全面推進陽光體育活動，在開展兩課兩操兩活動的同時，全面實施大課間活動。

　　5、開齊課程,開足課時，加強檢查和指導

　　加強金路小學的檢查和指導，認真組織好開學工作檢查，做好教育教學質量監測。嚴格執行課程計劃,開齊各門課程,開足各學科及活動課課時,加強薄弱課程的開設和研究，本期英語課三～五年級每周仍開設3節（其中一節為英語活動課）。

　　6、加強課題研究，提高反思能力

　　本期我們將已結題六個課題研究成果落實在工作中，以研究推動工作，要求教師圍繞自己的研究課題，結合日常的課堂教學和教育工作，進行教育教學反思，堅持寫教育日記、教育案例或教育隨筆，并開展教育研究活動。

　　7、抓評價改革，充分發揮評價的激勵作用

　　實行常態課聽課制度，經常查閱教師的教案和作業批改情況，鼓勵教師互相聽課、評課，互相取長補短，教導處要及時發現并解決教學工作中存在的實際問題，認真分析、及時溝通、共商對策，為教師作好指導，當好參謀。及時了解教學質量狀況，要開展多頻次、小范圍的抽測，通過監控發現問題，調整策略。要建立健全科學合理的質量評價體系，關注學生、教師、學校和課程發展中的需要，突出評價的激勵與調控的功能，激發學生、教師等內在的發展動力，促進其不斷進步，實現自身價值。

　　8、其他工作

　　（1）、三好訓練：①讀好書課本中所學課文會讀，有感情。②寫好字，規定的字要寫好，③做好操做好兩操，加強督查。

　　（2）、組織好學生各類比賽。

　　（3）、班主任工作。班主任工作，利用好晨周會、班隊會、黑板報等陣地，開展多種活動，讓學生在活動中受到教育，重視和家長溝通，爭取家長的積極配合，做好班主任手冊的記載。

　　四、工作措施

　　1、認真學習,努力履行本部門職責,扎實開展好各項工作。積極協調各部門工作關系,共同做好學校工作。

　　2、狠抓教風，上課用普通話，上好每一節課，教好每一個學生，把提高教學質量作為學校教學工作的重點。

　　3、做到熱愛學生，從嚴治教，面向全體，教書育人，尊重學生，發展個性。

　　4、狠抓質量全程監控，教導處要深入基層定期抽查、調研，嚴格執行校本教研制度，認真做好教研工作。

工作計劃篇6

　　1.會務工作總體思路

　　（1）任務分解。將會務工作分解為各專項任務，明確分工并保證質量。

　　（2）責任到人。每項任務均有專人負責。

　　（3）周密計劃。每項任務均需制定周密的工作計劃。

　　（4）逐項落實。計劃的每個環節、步驟均需嚴格落實。

　　2.會前準備

　　（1）成立會務組

　　① 會務組組長：總體負責

　　② 萎靡材料小組：負責組織、手機、整理、編印會議材料，會議記錄（及錄

　　音錄像）、會議紀要與總結起草。

　　③ 后勤保障小組：負責會議的后勤保障事宜。

　　④ 任務分解后，形成《會務工作分派表》，相關責任人簽字。

　　（2）明確會議概況

　　全體會務人員應明確會議概況，了解以下基本內容：

　　① 會議主題

　　② 級別與規模

　　③ 參會人員（與會人員的單位、職務）

　　④ 會期余日程安排（會議日期、時間、議程、活動安排等）

　　⑤ 根據會議概況，按集團本部有關標準預算會議經費，簽報集團本部分管領

　　導批準

　　（3）選定會議場所

　　① 責任人：后勤保障小組

　　② 責任：聯系幾家賓館（先前做好有一些基本了解），實地考察、比較。應調

　　查的'項目包括：價格（客房、會場及其他服務項目的價位）；設施（客房、會議室、休閑設施、環境等）；交通（便利與否）；當期有無接待能力。 ③ 綜合比較后按優質低價原則選取一家，簽報集團本部分管領導批準。集團

　　本部分管領導批準后，立即完成以下工作：與賓館確認個主要服務項目的收費標準與折扣；根據會議預算領取支票。

　　（4）下發會議通知、登陸代表名單

　　① 責任人：文秘材料小組

　　② 責任。在落實以上各項工作后，起草會議通知、報集團本部分管領導批準

　　后下發各參會單位。通知內容應包括：會議主題、參會人員、會期安排、會議地點與聯系電話、會務組聯系人與聯系電話、報到日期、有關事項（如要求自帶有關資料、物品等）、會議回執、會址交通導引等。

　　③ 會議通知以傳真、電子郵件、元件郵寄等方式傳達給各參會人員。

　　會議通知下發后，會務組聯系人負責按會議回執登錄報名情況，形成《會議代表登記表》，制作會議名冊。登錄內容應包括：單位、姓名、職務、性別、民族、到達航班與到達時間、是否要求接站等。

　　登錄工作應盡早完成，并在此基礎上編制《接站安排表》。

　　（5）準備會議材料、用品

　　① 責任人：兩組分工協作

　　② 材料內容。會議材料由材料文秘小組負責整理、印制。除正式會議材料外，

　　還應包括：會議代表名單（附房間號）、日程安排、各項活動地點及注意事

　　項等。

　　③ 會議用品。會議用品由后勤保障小組負責，應準備的會議用品包括：與會領導桌簽（可由賓館代為制作）；參會代表證（可由賓館代為制作）；會場條幅（可由賓館代為制作）；文件袋、筆記本、筆；錄音機、照相機、攝影機；打印機及紙張、投影儀（根據需要）；花卉、水果及方便食品（可由賓館準備，或自行購置、分發）；藥箱（備常用藥品）等。

　　（6）餐飲安排

　　① 責任人：根據情況具體落實

　　② 責任：與賓館緊密協調、現場核查，盡早落實以下工作：就餐地點、就餐時間、席位安排。

　　（7）會場安排

　　① 責任人：根據情況具體安排

　　② 責任：與賓館緊密協調、現場核查，盡早落實會議室、領導臨時休息室。 ③ 會場布局包括：作詞安排、花卉擺設、話筒音響、燈光、攝影、攝像負責人。

　　（8）文體活動安排

　　① 根據實際情況和需要細化內容

　　（9）房間安排

　　① 責任人：后勤保障小組

　　② 責任：在確定了參會代表名單之后，即在賓館訂房、安排房間。

　　3.會中服務

　　（1）接站

　　（2）簽到

　　①在正式報到前日，應完成以下工作：將分裝好的會議材料的文件袋運送至賓館；統一領取代表餐劵并分裝至文件袋；統一領取代表房間；在房門上粘貼印有代表姓名的紙張；花卉、水果等分發到各房間；準備好簽到簿、訂票登記單等待用。

　　③ 到工作包括以下環節：在賓館門廳懸掛歡迎條幅（或設置歡迎引領標牌）；在賓館門廳設置簽到處、專人負責簽到。

　　4.會后收尾

　　（1）退房、送站

　　（2）結賬

工作計劃篇7

　　一是加快重點工程建設，謀求城市建設新突破

　　①加大規劃編制力度，完善城市規劃體系。在組織新一輪城市總體規劃的公示、宣傳和組織西溪旅游開發區修建性詳細規劃論證報批的同時，通過招投標的方式，擇優選擇高資質設計單位編制城市東區分區規劃及部分控制性詳細規劃方案、城東工業區、鐵西工業區、廉貽工業園、舊城改造地塊控制性詳細規劃、沿海高速、333省道兩側縱深兩公里范圍的規劃控制方案。此外，完成“城中村”改造（試點）控制性詳細規劃、農民新村（公寓）布局定點規劃、市場用地專項規劃的編制任務。為城市建設提供一流的規劃設計。

　　②拉開道路框架，促進土地增值。明年通過繼續實施新東北路、新東南路、東園路和新開工惠陽路一期工程、站前路一期工程、何垛河南路、教育路、新東南路延伸段、人和路、陸家灘路、紅蘭路等道路建設，不僅有利于進一步拉開城市骨架，擴大城市規模，還可以帶動道路兩側土地升值，獲取最大化的級差地租，為城市建設集聚財力。

　　③加快景觀建設，優化城市環境。圍繞建設生態型城市的總體目標，加大市區綠化亮化投入力度，重點實施開發大道、迎賓大道、新東北路綠化風光帶、向陽河河邊休閑綠地、何垛河綠地改造、東亭北路街頭綠地等綠地工程，使之成為臺城具有一定特色和風格的景觀帶。同時，進行紅蘭廣場等綠地建設，為城市增加新的'景觀。

　　④堅持為民解憂，便利群眾生活。著眼解決群眾出行難等問題，繼續推進為民辦實事工程，對市區主次干道兩側及東窯區域內主巷道等15條巷道進行道路路面和排水建設，對富騰學校門前等兩個區域進行排水改造，對九天北路等16條巷道安裝路燈，同時，新建新民北路橋、東窯橋兩座小橋，便利群眾工作和生活。

　　二是加大多元投入力度，推動村鎮建設新跨越

　　①充分發揮規劃“龍頭”作用，不斷修編完善村鎮規劃體系。

　　依據全市城鎮體系規劃，進一步修編調整集鎮總體規劃。上半年，省級重點中心鎮（三倉、富安、安豐）完成新一輪集鎮總體規劃修編工作，區域中心鎮（頭灶、時堰、唐洋）年內完成規劃修編任務。

　　依據鎮村布局規劃，對規劃確定的村莊按照《江蘇省村莊建設規劃導則（試行）》要求編制建設規劃，促進農村居住集聚，從而更科學地指導村莊建設。

　　②突擊重點，塑造特色，努力提高小城鎮建設質量。

　　按照“擇優培育，分類指導”的原則，抓好省級重點中心鎮、區域中心鎮、一般鎮的小城鎮體系建設，重點抓好省級重點中心鎮和區域中心鎮建設，不斷完善城鎮功能，努力塑造小城鎮鮮明的個性特色，爭創省城市化示范鎮，確保至少1個鎮通過省級驗收。

　　加大小城鎮化建設力度，不斷提升城鎮綜合功能。進一步加大小城鎮公共設施建設，充分運用市場機制，多方籌集建設資金，完善城鎮功能，增強城鎮聚集和輻射效應；不斷提高城鎮化建設精品意識，樹創城鎮特色，提高建設品位，所有建設項目不求大則求精，力爭建成精品工程，特色工程，年內，三倉、富安、安豐鎮要新建成1個“省級村鎮文明住宅小區”。

　　建立長效管理機制，加強小城鎮管理工作。一是嚴格按規劃建設，所有項目嚴格執行“一書兩證”審批程序，切實維護規劃的權威性、嚴肅性。二是鎮區標志性建筑和沿街立面的建筑景觀，要組織專家會審，篩選最佳設計方案，體現地方特色。三是積極探索小城鎮環境衛生、交通秩序、鎮容鎮貌管理的長效措施，強化小城鎮管理，爭創優美人居環境。

　　③采取切實有效措施，堅定不移推進中心村建設。

　　中心村建設堅持嚴格按規劃三排以上成組團推進，嚴禁“一”字型、“非”字型建設，凡新建樓房一律入中心村成組天建設，促進中心村建設良性循環。

　　深入調查研究，積極化解中心村建設中土地調整、基礎設施配套等瓶頸矛盾。結合《中心村基礎設施配套資金獎補細則》，積極鼓勵和調動各鎮加快中心村內基礎設施配套建設的積極性，充分展示中心村建設的優越性，吸引更多農戶入中心村建房，不斷擴大中心村建設規模。

　　積極開展“康居示范村”活動。圍繞全省開展的“康居示范村”創建活動，有重點地抓好一批規模中心村建設，點線結合抓典型，做到中心村建設面上推進的同時，重點抓好點和線，即：一是全市重點抓好5-6個中心村建設示范村，在資金、政策和配套上給予扶持。二是抓好沿海高速、204國道、安弶公路沿線中心村建設帶的建設，充分展示我市新農村建設的風貌。三是每個鎮要重點抓好2-3個規模中心村建設，由主要領導掛鉤，重在配套和建設上下功夫。通過不同層次的中心村建設典型，以典帶面，以典促面，推進中心村健康發展，改善農民生活和居住環境質量，不斷提升中心村建設水平。

　　繼續加大中心村建設違章建設查處力度，健全舉報網絡，加強巡查，落實各鎮、村、組各級責任，堅決杜絕違章建設蔓延，保證中心村各項建設按規劃實施。

　　④堅持依法行政，創建工作機制，全面提升村鎮規劃建設管理整體水平。

　　加大規劃執行力度，以規劃為“龍頭”，嚴格按規劃審批各項建設，堅決杜絕不按規劃建設或隨意改變規劃的行為，促進小城鎮和村莊適度聚集發展，實現人口向社區集中，居住向小區集中，工業向園區集中。

　　加強村鎮建設工程質量安全管理工作。要進一步整治和規范村鎮建筑市場秩序，規范各項建設行為，強化監督管理，落實監督措施，對違規、違章工程要認真查處，有針對性曝光一批典型案件，確保村鎮建設工程質量和安全。

　　加強村鎮建設管理隊伍建設。一是積極向上級有關部門反映，及早落實基層管理隊伍經費，穩定人心，使各項管理工作落實到位。二是加大管理人員業務素質和執法水平培訓，規范各項管理行為。

　　加大考核督查力度，指導村鎮建設各項工作有序開展，制定年度村鎮建設目標責任書，落實各級責任和考核措施，強化督查和指導，嚴格考核獎懲，確保完成年度各項目標任務。

　　三是加強外埠市場開拓，促進建筑行業新發展

　　①發展目標

　　全年完成建筑業施工總產值35億元，建筑業增加值10億元，其中外出施工完成總產值24億元，外出施工增加值7億元；建筑業從業人數5.5萬人，出市施工人數4.5萬人，建筑業轉移農村勞動力5萬人；培植綜合類二級資質企業1-2家，培植勞務企業2-3家；新開辟規模市場1-2個；培植年完成施工總產值10億元企業1家。

　　②行業管理目標

　　以“一評三掛鉤”為抓手，抓好工程規范管理，促進建設水平上臺階；加大人才培養和引進，新增加中高級職稱技術人員50人，各類人員培訓20xx人次；提高建筑科技含量，創省、市級新技術應用示范工程2-3項，市級工法2項，新投入技術裝備1500萬元；加強整頓和規范建筑市場管理，全市轄區內工程合格率和質量安全受監率達100%，施工許可發放率達100%，施工現場管理人員、特殊工種、技術工種持證上崗率達100%；強化全市工程質量和安全管理，不發生重大質量和安全事故，創東臺市級文明工地20項，工程質量合格率達100%，創市優工程8項，創省優工程2項；大力優化建筑業發展環境，完成拖欠工程款和農民工工資的清償任務，力爭不發生新的工程款和工人工資拖欠，建立建筑業職工工資支付保證金制度；抓好全市建筑業的督查和考核。

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