實用的工作計劃經(jīng)典（7篇）

　　日子如同白駒過隙，我們的工作又進入新的階段，為了在工作中有更好的成長，此時此刻需要為接下來的工作做一個詳細的計劃了。那么你真正懂得怎么寫好計劃嗎？以下是小編精心整理的工作計劃7篇，歡迎大家分享。

工作計劃 篇1

　　護理中長期工作計為適應人民群眾不斷增長的健康需求和經(jīng)濟社會發(fā)展對護理事業(yè)發(fā)展的新要求，根據(jù)“xx”時期衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展和深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的總體規(guī)劃、《中國護理事業(yè)發(fā)展規(guī)劃綱要（20xx—20xx）》、《醫(yī)藥衛(wèi)生中長期人才發(fā)展規(guī)劃（20xx—20xx）》、“優(yōu)質護理服務示范工程”相關要求，結合我院實際情況，制定了20xx—20xx年護理發(fā)展規(guī)劃，其中“優(yōu)質護理服務示范工程”活動的開展是護理工作中長期發(fā)展規(guī)劃的重要工作，為保障我院護理工作中長期規(guī)劃得以落實，需要院領導及醫(yī)院各部門的大力支持和幫助。

　　1、 黨辦、院辦

　　為進一步貫徹落實《護士條例》，維護護士的合法權益，規(guī)范護士的執(zhí)業(yè)行為，幫助護理部完成護士的準入管理。加大“優(yōu)質護理服務”工作的宣傳力度，營造“優(yōu)質護理服務”活動氛圍，全面提高護理人員的工作積極性和主動參加與意識。

　　㈠協(xié)助護理部完成“優(yōu)質護理服務”工作的協(xié)調、檢查、落實。

　　㈡組織召開護理工作專題會議，通過院辦公會議及時研究解決護理工作中遇到的問題，總結經(jīng)驗，扎實穩(wěn)步推進優(yōu)質護理服務。

　　㈢加強各個部門之間的組織協(xié)調，進一步加大醫(yī)院支持保障系統(tǒng)對護理的投入，全方位的實現(xiàn)將護士還給病人，舉全院之力做好“優(yōu)質護理服務”。

　　2、 醫(yī)務科

　　㈠加強臨床醫(yī)生和醫(yī)技科室的管理，規(guī)范醫(yī)囑行為。

　　㈡加強醫(yī)師培訓，嚴格落實《綜合醫(yī)院分級護理指導原則》，根據(jù)患者病情和生活能力，開具護理級別醫(yī)囑。

　　㈢加強醫(yī)護協(xié)作和有效溝通，特殊情況下保證醫(yī)囑正確執(zhí)行。

　　3、 人事科

　　㈠貫徹落實國務院《護士條例》，結合醫(yī)院實際情況，保證臨床護理人員的配備。

　　㈡執(zhí)行國家有關工資、福利待遇規(guī)定，規(guī)范聘用制護理人員的管理，提高聘用護士待遇，使聘用護士與在編護士在晉升、評優(yōu)、崗位競聘，進修學習，福利待遇和社會保險（醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)保險）等方面享有同等的機會，穩(wěn)步實現(xiàn)護理人員的同工同酬，緩解醫(yī)院護理人員不足、業(yè)務繁重的矛盾，穩(wěn)定和發(fā)展護理隊伍。

　　㈢對從事非護理工作的護士進行清查歸隊，保障臨床一線護士全院護士總數(shù)的95%以上。

　　4、 財務科

　　㈠認真執(zhí)行物價部門公布的醫(yī)療收費項目、標準，保證患者費用正確無誤，患者入出院辦理及時，方便、快捷。

　　㈡節(jié)假日照常辦理出入院手續(xù)。

　　㈢保證優(yōu)質護理服務病房購買物品的資金支持。

　　㈣保證護士進修、學習、培訓的各項經(jīng)費開支，做好專科護士培養(yǎng)的經(jīng)費保障。

　　六、藥劑科

　　㈠建立健全各項規(guī)章制度，保證配發(fā)藥品質量合格安全有效。

　　㈡嚴格執(zhí)行處方調劑操作規(guī)程，發(fā)出藥品準確無誤。

　　㈢落實基本藥物使用制度，臨床藥師定期查房，指導抗菌藥物的合理應用。

　　㈣規(guī)范科室藥品管理，保證用藥安全。

　　七、物資保管室

　　㈠按照科室物資領取申請表，配備臨床科室物資。

　　㈡按科室要求，準備、派送到科室，保證病區(qū)臨床工作需求。

　　八、后勤服務部

　　保證科室水、電、氣的正常供應，保證“三通”（水通、電通、氣通），及時處理“三漏”（漏水、漏電、漏氣）做到定期巡查，處理及時，保證安全使用，記錄完善，為臨床提供及時、便捷、高效的'服務。

　　九、總務科

　　做好后勤服務工作，負責與外包單位的聯(lián)系與監(jiān)督，加強管理，規(guī)范管理，管理好潔員，保證醫(yī)院整體清潔工作正常運行。

　　十、設備科

　　㈠認真執(zhí)行醫(yī)療設備管理各項規(guī)章制度，根據(jù)科室需要采購合格的醫(yī)療用品，保障醫(yī)療安全。用氧、儀器設備等性能完好。

　　㈡對醫(yī)療設施進行檢修保養(yǎng)，定期下臨床科室檢修保養(yǎng)各種醫(yī)療儀器、設備，接到報修及時到位，保證醫(yī)療設備的供應及正常運行，重點部門搶救設備運轉良好隨時備用。

　　㈢科室需要的各種醫(yī)用物品，按護士長要求送到科室，滿足于臨床需求。

　　十一、保衛(wèi)科

　　㈠加強醫(yī)院安全、保衛(wèi)、綜合治理工作。

　　㈡維護醫(yī)院員工、病區(qū)病人的安全。

　　十二、檢驗科

　　㈠為臨床各病區(qū)提供各種采集標本用物。

　　㈡急診化驗、醫(yī)技檢查，接到電話或報告單應立即到床培訓并建立科學的考核制度，建設職責明確、權責統(tǒng)一，層級合理，管理到位，監(jiān)管有力的護理管理體系。培養(yǎng)和建設一支政策水平較高、業(yè)務能力突出、管理素質優(yōu)良的護理管理隊伍。

　　十三、保障措施

　　㈠提高認識，加強領導：醫(yī)院各部門均要充分認識促進護理事業(yè)發(fā)展的重要性、緊迫性，將護理工作納入醫(yī)院總體發(fā)展規(guī)劃并與醫(yī)院的整體框架同步，共同協(xié)調發(fā)展。

　　㈡加強溝通交流，共同協(xié)調：護理管理部門及各臨床科室均要加強與全院各部門的溝通交流，取得各部門的積極支持及配合，多部門達成共識，保障護理工作的順利運行。

　　㈢加強督導，保證效果：定期對護理工作進行督導檢查，進行效果評價，針對存在的問題進行分析、提出整改措施，對在實施過程中出現(xiàn)的新問題，新情況，及時修正、調整補充，達到持續(xù)改進。年度對規(guī)劃實施情況進行評價和總結。及時擬定年度工作計劃。

工作計劃 篇2

　　 一、職責

　　 1 員工入職方面，包括檔案整理，物資發(fā)放，員工入職培訓及考核等。

　　 2 辦公區(qū)域衛(wèi)生打掃方面，包括人員分配，衛(wèi)生監(jiān)督與檢查等。

　　 3員工管理方面，包括考勤，員工辦公紀律監(jiān)督，及時了解員工生活所需，員工行為規(guī)范的監(jiān)督，員工卡的佩戴管理監(jiān)督，請假、出差，離職等手續(xù)辦理等。

　　 4 公司內部會議準備及記錄方面。

　　 5物資管理使用方面，包括辦公物品管理發(fā)放及物資臺賬的管理，打復印機使用，公司信函收發(fā)登記，餐票使用統(tǒng)計，車輛使用安排及記錄方面等。

　　 6 來訪賓客的接待準備方面。

　　 7 員工集體活動的策劃與安排等。

　　 8 協(xié)助公司各項管理制度的制定與監(jiān)督執(zhí)行。

　　 9 月底臺帳整理存放。

　　 10 通知通報的編寫。

　　 二、具體工作流程： 1 員工入職方面：

　　 1.1新員工檔案整理及物資發(fā)放

　　 1）行政部安排有關人員負責新員工應聘人員登記表的填寫。

　　 2) 收集新員工身份證件并復印兩份，并由本人簽字后由行政人員裝入檔案袋內；收取一寸照片一張。

　　 3) 合同書或者協(xié)議書的填寫； 簽保密協(xié)議（兩份，一份裝檔案袋，一份給員工本人）。由經(jīng)理負責與員工簽訂試用合同或者正式錄用書，由行政部負責新員工入職保密協(xié)議的填寫工作。

　　 4) 由工作人員配發(fā)辦公物品（資料架，紙桶等），員工卡，并填寫《辦公物品登記表》及《個人物資統(tǒng)計確認表》。將以上各表認真填寫好后交于工作人員。

　　 5) 由行政部人員負責整理以上各表并裝入檔案袋內（登記表，面試情況表，保密協(xié)議，身份證復印件，合同書），并交由專門檔案管理人員歸檔保存。

　　 1.2 新員工的入職培訓及定期考核

　　 1）由行政部安排專人定期為員工做入職培訓，并負責培訓計劃的實施。由專人負責培訓課件的.制作，主要內容為公司各項管理規(guī)章制度等；培訓后要及時整理培訓記錄，并交由專人負責管理。

　　 2）及時了解員工對公司各項規(guī)章制度的學習掌握情況。新員工要認真學習公司各項管理制度并簽字，行政部負責定期安排考核，考核次數(shù)及時間安排將由員工實際掌握情況另行考慮，并對考核不合格者做出相應的懲罰。

　　 2 辦公區(qū)域衛(wèi)生打掃方面

　　 2.1 衛(wèi)生打掃安排

　　 1）行政人員根據(jù)公司衛(wèi)生管理規(guī)定的相關內容來規(guī)范員工衛(wèi)生打掃工作，并對員工容易忽視的打掃內容做出強調，如儲物柜，門邊，窗槽的擦拭，辦公桌椅邊邊角角的問題。確保衛(wèi)生打掃徹底，無衛(wèi)生死角。

　　 2）行政部負責劃分辦公區(qū)域，并根據(jù)公司員工實際人數(shù)及時安排衛(wèi)生打掃分組情況，合理分配打掃小組，直接將衛(wèi)生打掃任務劃分到具體個人或者指定小組負責人來具體安排組員打掃任務。

　　 2.2 衛(wèi)生檢查與監(jiān)督

　　 由行政人員執(zhí)行每天衛(wèi)生打掃后的檢查工作，重點查看衛(wèi)生打掃是否合格，各種用電設備

　　 包括電腦、插排、空調、飲水機電源是否關閉，發(fā)現(xiàn)情況及時解決。對未達到要求者，第二天給予通報批評，并如實記錄《過錯登記表》。

工作計劃 篇3

　　一、指導思想

　　緊緊圍繞校長室提出的三大任務展開工作，面對創(chuàng)一流學校，創(chuàng)一流教學業(yè)績這樣光榮而艱巨的任務，全面貫徹落實校長室的工作意見，抓住為教育教學服務、為師生服務兩條線，團結全體后勤人員奮發(fā)向上、開拓進取，再創(chuàng)匯中后勤工作新輝煌。

　　二、具體要求、措施

　　1、抓好后勤隊伍建設。

　　要做好學校后勤工作，建設一支強有力的后勤隊伍十分必要。首先要穩(wěn)定后勤隊伍，做好一人一事的思想工作。通過學習、思想工作，讓他們安心于后勤工作，愛崗敬業(yè)，提高服務意識，提高服務質量，讓大家都要有一種“匯中是我家”的觀念；其次，要有積極肯干、腳踏實地的工作作風，要自覺、勤奮，要雷厲風行；第三，要積極學習本崗位業(yè)務。隨著學校裝備的逐步現(xiàn)代化，后勤人員工作要求和個人技術業(yè)務都必須隨之更新，才能適應新情況的需要，做到在行、在崗、在狀態(tài)中；第四，要團結協(xié)作、互相配合，做到一篷風、一股勁，完成中心工作不打折扣；第五，要增強集體榮譽感，校興我榮，校衰我恥，增強內部團結，有利于團結的話多說，不利于團結的話不說。

　　2、加強財務管理工作。

　　財會人員嚴格遵守財經(jīng)紀律，依法做好財務工作，認真組織各項政策性的收費工作。沒有校長室的通知，決不亂收一分錢。認真編制預算決算，如實決算代辦費并公布。平時及時結報費用，票據(jù)上一定要有驗收人、證明人、校長簽批三人簽字方可報銷。認真做到賬目清楚，學校經(jīng)費狀況按月向校長匯報，努力做到增收節(jié)支，把有限的經(jīng)費用到教學最需要的地方。

　　3、加強校產(chǎn)校具管理。

　　學校地方大，一要教育全體后勤人員要管好、用好學校財產(chǎn)；二要努力做到增收節(jié)支，大力提倡勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費。維修上做到能修的則修，決不調換新的，做到少花錢多辦事，花小錢辦大事，不花錢也辦事。本學期一開始就下大力氣，對學校各場所進行財產(chǎn)登記工作，通過登記造冊，對學校財產(chǎn)做到胸中有數(shù)，通過管理進一步使學校財產(chǎn)不散失，進一步降低學校財產(chǎn)的損壞率。

　　4、努力辦好食堂。

　　伙食工作是學校后勤工作的.重要內容，它涉及千家萬戶，伙食工作的好壞直接影響師生的工作和學習，為此，我們努力做到：

　　⑴把握采購環(huán)節(jié)，以新鮮、價廉物美為原則。

　　⑵嚴格貨物采購入庫制度，未經(jīng)驗收人簽字登記進入食堂，概不認帳。 ⑶嚴禁食堂銷售時向學生收取現(xiàn)金，本學期采取不定期抽查的辦法，嚴格檢查，一旦查實，一律按合同執(zhí)行。

　　⑷對食堂環(huán)境衛(wèi)生、炊餐用具衛(wèi)生、食品衛(wèi)生作經(jīng)常性的常規(guī)檢查。檢查中如有不盡人意，一次警告要求整改，如整改不到位，罰款100-500元。

　　⑸食堂要確保師生吃好、吃飽、吃暖，要采取各種辦法調配花式，特別是在保暖上下功夫，要控制出菜時間，堅決制止炒菜、湯菜冷冰冰。

　　⑹嚴格貫徹落實衛(wèi)生五·四制和食品衛(wèi)生法，確保不發(fā)生任何大小食品安全事故。

　　⑺充值中心要積極努力為師生充值服務好，認真做到帳目清楚。

　　通過各方面的齊心努力，以食堂改革為起點，邁好后勤社會化改革的第一步，提高食堂的管理水平和服務質量，讓師生高興到食堂用膳。

　　5、繼續(xù)做好優(yōu)質服務工作。

工作計劃 篇4

　　依據(jù)惠星州房產(chǎn)發(fā)(xx)1號《xx年星州公司的主要工作及采取的措施》文件精神，本人身為總工辦的主要成員，xx年的工作及職能職責主要有：

　　一、xx年的主要工作：

　　1、全面負責完成水城民生室外配套一標段水城民生(東擴)土方、道路硬化、大門、圍墻、自行車棚等附屬設施工程;

　　2、全面負責完成水城民生室外配套二標段水城民生(東擴)及西片區(qū)的綠化工程;

　　3、全面負責完成盛居街工程;

　　4、負責完成水城民生室外所有管線的走向竣工圖;

　　5、全面審核把關水城民生一期、二期、三期建設任務中所有工程的造價審計及定案工作;

　　6、協(xié)調完成水韻名都遺留的所有工程的造價審計及定案工作;

　　7、審核公司所有項目施工過程中簽證單的造價審計工作;

　　8、全面負責公司所有建設任務的招、投標及招標控制價的審核工作;

　　9、協(xié)助前期部完成工程招標前期二證的辦理及初步設計的申報工作;

　　10、審核并簽訂工程類的合同;

　　11、協(xié)助完成公司其他事項。

　　二、職能職責：

　　1、負責管理和控制工程項目全過程的安全、質量、進度。分析偏差，采取糾正措施。如果發(fā)現(xiàn)項目實際進展顯著偏離計劃，則及時采取糾正措施，確保按計劃推進項目實施工作，按時保質、保量全面完成建設任務;

　　2、對施工安全生產(chǎn)負責監(jiān)督，重視安全施工，監(jiān)督施工企業(yè)抓好安全施工教育、加強現(xiàn)場管理，保證現(xiàn)場施工安全;

　　3、監(jiān)督施工企業(yè)加強現(xiàn)場勞務分包管理，形成更合理的勞務管理鏈條。必須對所有務工人員登記造冊，健全農(nóng)民工工資監(jiān)控發(fā)放和工地清欠公示制度，確保農(nóng)民工工資如期支付。提倡有條件的工地為農(nóng)民工辦理工資卡，實行銀行代發(fā)工資，以避免被包工頭克扣、減少工資發(fā)放的中間環(huán)節(jié)。做到預防拖欠農(nóng)民工工資及惡意討薪現(xiàn)象的發(fā)生;

　　4、認真貫徹執(zhí)行國家及有關部門的方針、政策、法規(guī)和規(guī)定，學習遵守有關計價依據(jù)并認真執(zhí)行。恪守職業(yè)道德，加強自身建設，努力提高業(yè)務水平、政策水平和思想素質;

　　5、審核工程招標文件與合同的'履行情況，參與竣工驗收;負責工程預決算報審和定案工作;

　　6、審核變更及現(xiàn)場簽證的合法性、合理性、合規(guī)性;

　　7、審核變更、現(xiàn)場簽證及材差調整的內容工程量及計價;

　　8、對工程結算中存在爭議的地方提出有效的建議或意見并上報公司管理委員會進行商議;

　　9、對審核定案的結算文件報審計部門審計。

工作計劃 篇5

　　一、指導思想

　　根據(jù)區(qū)教育局關于名師工作室的工作指示和要求，工作室以真誠服務、專業(yè)引領、實踐探索、共同發(fā)展為宗旨，緊扣課堂、聯(lián)系實際，以典型引路，促進工作室成員專業(yè)成長和專業(yè)化發(fā)展，以名師工作室活動為載體，充分發(fā)揮名師的引領作用，打造一支師德高尚、學科造詣深厚、業(yè)務技能精湛的教育教學中堅力量。充分發(fā)揮名師的專業(yè)輻射作用，努力把本工作室辦成“名師成長的.園地，資源輻射的中心。

　　二、工作目標

　　1、工作室成員具有較深厚的教育理論素養(yǎng)和學術功底，具有獨立承擔教育科研的能力，能獨立開展教育教學研究，能熟練撰寫教學案例并進行反思，能敏銳覺察到學生關注的問題，使本名師工作室的每位成員成為具有穩(wěn)定教學風格的學者型教師。

　　2、工作室成員能勝任學科教學，能熟練地使用現(xiàn)代教育技術，能有效地利用各種教育資源，成為敬業(yè)、合作、領導放心、學生歡迎、家長贊許的骨干教師。

　　3、工作室成員具備指導和示范本地區(qū)其他教師進行本學科教學及研究的能力，充分發(fā)揮自己的輻射作用。

　　三、工作任務

　　1、提高專業(yè)理論素養(yǎng)

　　本學期，本工作室將繼續(xù)認真組織所有成員，采取集中學習和分散自學相結合的形式，加強理論學習，學習教育教學理論書籍，學習新課程理論專著，學習全國名優(yōu)教師的教育教學經(jīng)驗和風格，不斷提高成員的理論修養(yǎng)。

　　2、提升課堂教學水平

　　本學期，工作室將繼續(xù)帶領工作室成員，不斷深入課堂，通過觀課、評課、議課等途徑，相互學習，提高教學水平，積極參加區(qū)級優(yōu)質課的預選。幫助工作室成員在教學風格和特色上下功夫，讓每位成員逐步形成自己的教學風格。

　　3、提升教研科研能力

　　工作室在教科研方面要，進一步提升教科研水平，繼續(xù)在教科研方面下大工夫、花大力氣，在工作室內營造濃郁的教科研氛圍，鼓勵每一位成員積極撰寫教學反思、聽課隨感、閱讀感悟、教學論文等。

　　4、積極鉆研微課制作

　　工作室每位成員積極鉆研，系統(tǒng)學習，制作自己的微課，參加微課比賽。

　　四、活動安排

　　2月份：

　　1、總結上學期工作室相關工作

　　2、通報工作室本學期工作計劃，成員制定個人學期工作計劃

　　3、給每位成員發(fā)研修的相關書籍

　　3月份：

　　1、讀書交流活動

　　2、同課異構觀摩活動

　　3、組織推薦成員參加區(qū)優(yōu)質課評選

　　4月份：

　　1、讀書交流活動

　　2、撰寫教學反思評比

　　3、微課研討

　　5月份：

　　1、邀請專家講座

　　2、讀書交流活動

　　3、骨干教師示范課

　　6月份：

　　主持人收集工作室相關資料，成員收集個人資料，總結交流本學期工作。

工作計劃 篇6

　　安全工作關系到師生生命的安危，是學校開展正常教育教學工作和保持社會穩(wěn)定的頭等大事，為切實搞好這一工作，提高學生的安全意識，結合創(chuàng)建平安學校，構建和諧校園，結合本班實際特制訂計劃如下：

　　1、活動安全:教育小學生遵守活動規(guī)則，不攜帶危險物品進行游戲（如：剪刀、玩具等尖銳物件），游戲中不做危險動作，不擅自離開集體，同伴間友好相處，互相謙讓，不擠不撞，不（打、推、咬、抓）人。

　　2、飲食安全： 進餐不吃不潔凈與變味發(fā)霉的食物，進餐時注意帶刺帶骨食物安全，以及乘熱菜熱湯時的安全事項。注意上下樓梯的安全。

　　3、生活安全： 教育小學生不動插座、電板，以防觸電，不將手指放在門、窗處，以防夾傷，注意不玩水、火、肥皂以及消毒物品，教育入廁小學生時不推不擠，以防撞傷、碰傷。

　　4、藥品管理安全：

　　請家長配合將需吃藥的的藥品小學生上寫明姓名、劑量、時間等，教師做好藥品管理工作，以免學生誤食。

　　5、接送安全： 做好家庭住址較遠孩子的記錄，并與家長聯(lián)系好接送方式。

　　6、家庭安全：

　　向家長宣傳安全教育的重要性，以及安全教育活動，請家長積極配合做好安全教育工作，及家居生活安全與家居活動環(huán)境安全（如：燒傷、燙傷、觸電、中毒、摔傷等預防教育工作）。

　　7、簡單自救方法識別特殊號碼的用途（如110、119、120），同時教育學生不可隨意播打這些號碼。

　　熟記自家住址、電話號碼、父母姓名等，訓練引導識別方向，告誡學生不要輕信陌生人，若一人在家，不可隨意開門。遇到危險時，教育學生學會躲避（如：發(fā)生火災時的`自救方法）。培養(yǎng)學生多做力所能及的事，學會自理。 8、教師對學生能夠進行隨時隨地的交通安全教育，使其能夠配合班主任搞好全班的交通安全教育工作，提高學生交通安全意識。

工作計劃 篇7

　　根據(jù)謝家集區(qū)禁毒工作會議精神，新建社區(qū)以禁吸戒毒為重點，為了更好地發(fā)動群眾，共同參與，發(fā)揮一切可以發(fā)揮的作用，齊抓共管，把禁毒工作落實到實處，使這項工作逐步走上正規(guī)化、規(guī)范化軌道，特制定20xx年禁毒工作計劃：

　　一、完善機構，調整工作領導小組。社區(qū)首先調整禁毒工作領導小組、禁毒幫教小組、還成立禁毒宣傳員、禁毒志愿者隊伍。

　　二、我區(qū)采取了一把手負責制，綜治委員負責日常工作，

　　三、堅持社會各界主動參與，突出主題、抓住重點，運用多種手段，組織內容豐富，形式多樣化的宣傳活動，進行全方位、多層次的宣傳，大造聲勢，在我社區(qū)努力營造濃厚的禁毒工作氛圍，進一步增強全民禁毒意識，不斷將禁毒專項整治工作推向深入。

　　1、充分利用板報、標語、條幅等通俗直觀的形式進行禁毒宣傳。不斷強化社區(qū)禁毒宣傳教育工作力度，提高廣大居民群眾對禁毒、戒毒工作重要性、緊迫性的認識，增強居民提高治安防范意識和禁毒、戒毒、拒毒的意識。

　　2、社區(qū)不定期邀請專業(yè)人員到社區(qū)進行法律講座、毒品知識講座等活動。

　　3、節(jié)假日前夕，組織幫教成員走進家庭，開展禁毒宣傳活動或禁毒幫教活動，對社區(qū)內的吸毒人員進行看望、回訪。

　　4、在重要法律法規(guī)頒布實施日、重大節(jié)日及 “6.26”宣傳日期間，組織開展專題法制宣傳活動；繼續(xù)加強法制宣傳教育陣地建設。

　　5、寒暑假期間組織社區(qū)內中、小學生觀看禁毒影片，進行教育。

　　6、通過開展豐富多彩的活動，開展“禁毒宣傳教育進社區(qū)的六進活動”、“不讓毒品進校園”、“青少年遠離毒品”、“不讓毒品進我家”、“職工拒絕毒品零計劃”等系

　　列活動。

　　四、建立和完善吸毒人員監(jiān)控幫教小組，形成社區(qū)戶籍警、單位、家庭的監(jiān)控網(wǎng)絡，做好強制戒毒出所人員和解除勞教戒毒人員的.接續(xù)幫教和安置工作。

　　五、加強對外來人員的管理。在社區(qū)進行全面調查摸底，絕不留死角，發(fā)現(xiàn)問題主動與派出所取得聯(lián)系，掌握在社區(qū)幫教對象的特點，對涉毒人員進行登記造冊，建立檔案，做到不漏一人。

　　六、建立完善的進度情報信息網(wǎng)絡，制定防范措施，以便做到及時發(fā)現(xiàn)、及時控制、及時打擊，爭取做到在我社區(qū)無吸毒、販毒、種毒制毒的現(xiàn)象，把我社區(qū)建成為無毒、和諧相處的新型社區(qū)。

　　尼勒克縣第三社區(qū)居委會

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