工作計劃

時間：2024-09-02 07:41:38 工作計劃我要投稿

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工作計劃

　　光陰的迅速，一眨眼就過去了，我們的工作又進入新的階段，為了在工作中有更好的成長，為此需要好好地寫一份計劃了。什么樣的計劃才是有效的呢？下面是小編整理的工作計劃7篇，希望對大家有所幫助。

工作計劃

工作計劃篇1

　　根據(jù)市教體局**年度安全工作要點，按照學校行政會議和校長對本學期校園安全工作的總體要求，本學期安全工作將堅持“以人為本、安全第一”的思想，堅持“安全第一、預防為主”的工作方針，堅持“重細節(jié)、重過程”的工作思路，以推進班集體安全工作規(guī)范化建設(shè)為切入點，以加強師生安全教育和校園安全隱患排查為重點，不斷提升師生安全防范意識和安全防范能力，建設(shè)“平安、文明、和諧”校園，踐行“健康成長、快樂學習、全面發(fā)展、終身幸福”核心教育價值觀。

　　一、安全管理方面

　　1、進一步完善校園安全管理制度，以推進“指南”實施落實全員“一崗雙責”的安全管理責任。本期將重點開展校園安全工作隊伍責任落實，逐步建立科學、有效的校園安全管理體系，全員簽訂安全責任管理責任書。

　　2、大力推進班集體安全工作規(guī)范化建設(shè)，夯實班級安全管理基石，提高全員安全意識。

　　3、嚴格門衛(wèi)制度，加強門衛(wèi)管理，充分使用好門禁系統(tǒng)與訪客系統(tǒng)，提高門衛(wèi)管理的有效性和針對性，杜絕無關(guān)人員進入校園影響正常的教育教學秩序。

　　4、堅持每天校園安全巡查制度。及時排查安全隱患，做到安全工作防患于未然；定期與總務(wù)處一道加強校園食品衛(wèi)生安全監(jiān)督。

　　5、加強校園周邊環(huán)境的.管控，協(xié)調(diào)公安、城管等部門加強校園周邊環(huán)境的治理，特別是整治車輛的停放、擺攤設(shè)點等亂象。

　　6、與政教處一道加強對學生周末管理，對滯校住校生除組織校內(nèi)活動外，嚴格執(zhí)行到寢點名反饋制度。

　　7、建立好安全管理臺賬，做到安全管理細致、明了、規(guī)范。

　　8、加強學生風險管理，組織購買校方責任險、學平險、居民醫(yī)療險。

　　二、安全教育方面

　　1、定期以不同形式對班主任、保安、住校生管理員、各班安全副班長、安全信息委員等開展培訓，充分發(fā)揮其校園安全管理的骨干作用。

　　2、開展學生的安全教育與技能培訓：

　　1）組織高一、高二學生參加第五屆**省中小學生安全知識網(wǎng)絡(luò)競賽。

　　2）組織一次全校師生應(yīng)急疏散演練。

　　3）請交警作一次交通安全教育講座。

　　4）組織開展“我們身邊的安全隱患”主題班會。

　　3、組織保安、住校生管理員開展一次防暴演練和消防演練，協(xié)助總務(wù)處、教導處員工開展消防演練。

　　4、定期開展以掛圖、展板、告家長書、廣播、視頻等形式的專題安全教育。

　　5、大力開展法制教育，落實“六、五”普法任務(wù)，除組織師生學習有關(guān)法律知識外，還將分別組織教職工、班主任、學生的法律安全知識竟賽，請學校常年法律顧問向?qū)W生作法律知識講座。

　　三、其他工作方面

　　1、體育工作

　　1）繼續(xù)加強大課間活動，全面提升我校學生的身體素質(zhì)。

　　2）加強體育教師業(yè)績考核，規(guī)范體育課堂教學，強化對學生運動技能的培訓，特別是“三大球”運動培訓。

　　3）組織三個年級學生體質(zhì)健康測試。

　　4）組織期末大課間活動競賽：韻律操、跑步、女生仰臥起坐（機選）、男生引體向上（機選）、跳繩等。

　　5）加強校體育運動隊建設(shè)，提高競技水平，提升學校影響力。

　　2、藝術(shù)工作

　　1）做好**省藝術(shù)特色學校評估驗收工作。

　　2）組織“12.9”校園藝術(shù)節(jié)。

　　3）組織10月份合唱節(jié)暨紀念抗戰(zhàn)70周年歌詠比賽。

工作計劃篇2

　　綜合實踐活動課程和校本課程教研組工作總結(jié) 綜合實踐活動課程和校本課程是新一輪課改的亮點，近幾年一直非常重視這兩門課程，基于此我校新建了這個教研組。現(xiàn)將這個教研組的工作總結(jié)如下：

　　一、精選教師

　　爭取讓任課教師都能夠勝任這兩門課程。這兩門課程對學校、教師來說都充滿挑戰(zhàn)，因此，學校在分課之初，就考慮到了這兩門課程的特殊性，精選了部分老師任這兩門課程。

　　二、精心撰寫有可操作性的計劃

　　人們常說“計劃趕不上變化”，但是，一份好的計劃仍然是開展好此項工作的有利保障，所以開學初，就制訂了《山神廟小學綜合實踐活動計劃》和《山神廟小學校本課程活動計劃》，計劃對綜合實踐的主題做了明確建議，對校本課程的開設(shè)內(nèi)容和時間以及任課教師做了詳細規(guī)定。在工作中，督促教師按照計劃開展活動。

　　三、加強培訓，提高教師素能

　　針對綜合實踐活動和校本課程做了一系列培訓。綜合實踐活動課程有：

　　課程性質(zhì)和目的，課程開設(shè)的`基本方法和手段等。校本課程有：

　　學校開設(shè)校本課程的意義和目的，校本課程的實施方法等。通過培訓，讓教師盡快進入角色，有能力、有信心勝任工作。

　　四、開展活動，典型引路

　　有了基本的理論積淀和實踐經(jīng)驗后，就要求更好，針對教師的這種需求，在校內(nèi)進行各種活動，比如賽課活動、說課活動，進一步提升教師能力。

　　雖然我們工作在力求進步，但是我校由于資金、師資力量有限，多數(shù)教師都是兼職綜合實踐和校本課程，還有考試科目的重壓，所以，對這兩項課程仍然有弱化現(xiàn)象，開展效果還沒有達到理想，因此，我們后續(xù)工作還要一如既往，繼續(xù)努力。

工作計劃篇3

　　為進一步提升各部門、分公司管理水平，提升工作質(zhì)量和執(zhí)行力水平，公司對完善部門及分公司計劃工作及總結(jié)制度進行了再強調(diào)和要求。

　　各部門應(yīng)對月度工作及時進行總結(jié)檢查，并對下月工作進行規(guī)劃；將其作為一項制度來執(zhí)行，進一步完善工作計劃內(nèi)容、完成時間、執(zhí)行時間、責任人。各部門及分公司負責人要將本部門的工作總結(jié)及計劃于每月月底及時上報總經(jīng)理，公司總經(jīng)理辦公會將對各部門的月度工作計劃進行通報，對上月度的工作完成情況進行檢查并通報。對未完成的工作任務(wù)分析原因，提出最后完成期限。

　　各部門及分公司負責人要做好本部門員工工作計劃及總結(jié)編寫的組織及督促。要求工作任務(wù)分解到人、明確量化。部門員工的月度工作計劃、總結(jié)由部門及分公司領(lǐng)導審核，并于每月月底報管理部人力資源主管鉉靜處備存，以備檢查執(zhí)行情況

　　為加強部門月度工作計劃與總結(jié)工作，根據(jù)公司領(lǐng)導班子擴大會議的精神，特作如下規(guī)定：

　　1、編制要求：

　　（1）“月度工作計劃/總結(jié)表”格式見附件一；其中表中“實際完成時間”項為月末總結(jié)時填報。

　　（2）為便于檢查、考核，各部門在填報時應(yīng)注意：

　　a、對于屬月結(jié)性工作內(nèi)容，要將計劃完成時間予以明確至當月某日；

　　b、對于屬跨月延續(xù)性工作內(nèi)容，請在內(nèi)容描述時明確本月該項工作的實施進度；

　　c、在月度總結(jié)時，對于實際與計劃目標有差距的.，要在備注中予以明確實際執(zhí)行情況，并注明主要原因。

　　（3）公司每周發(fā)布的高層領(lǐng)導擴大會議紀要中“總經(jīng)理督辦工作”，屬于公司當期的重點工作任務(wù)，各部門應(yīng)將之相關(guān)內(nèi)容納入本部門的補充工作計劃，并予以重點關(guān)注和落實。每月在制定工作總結(jié)時，應(yīng)將上述內(nèi)容完成情況予以明確。

　　2、時間要求：

　　（1）各部門應(yīng)在每月15日前（遇周日應(yīng)提前）編制出部門上月工作總結(jié)及本月的工作計劃，經(jīng)分管領(lǐng)導確認后，提交至我部，由我部進行調(diào)整匯總后報經(jīng)總經(jīng)理簽批，并在當月20日前公布實施。

　　（2）請各部門按上述要求，對部門x月工作總結(jié)及x月工作計劃進行必要的調(diào)整后，在15日前重新發(fā)送至我部。

工作計劃篇4

　　一、年度計劃總述

　　20xx年是聯(lián)合會平臺搭建完成后正式與會員見面的第一年，提升聯(lián)合會知名度，打造聯(lián)合會影響力是首年工作的重中之重。前期計劃通過官方新聞網(wǎng)站或電子雜志、平面媒體等宣傳渠道進行專業(yè)策劃，免費為企業(yè)進行金融相關(guān)知識培訓指導，擴大聯(lián)合會的影響力，使更多的企業(yè)了解、加入聯(lián)合會。同時積極籌備商學院建設(shè)事宜，廣泛吸納會員，為聯(lián)合會健康良性發(fā)展打好基礎(chǔ)。

　　二、年度目標分解

　　1、確定20xx度聯(lián)合會工作計劃；

　　2、確定秘書處人員編制及分工安排；

　　3、制定聯(lián)合會章程、會員制度及管理辦法；

　　4、開展聯(lián)合會職責范圍內(nèi)正常業(yè)務(wù)。

　　5、擬定協(xié)會副會長、理事會單位及顧問團隊；

　　6、宣傳聯(lián)合會宗旨和有關(guān)業(yè)務(wù)服務(wù)項目；

　　7、策劃商學院項目報告，組建金融商學院運營團隊，制定商學院相關(guān)制度及學費制度；

　　8、商學院試運行，制定學院自動入會制度；

　　9、組織企業(yè)會員互訪，進行銀企對接，項目對接；

　　三、具體實施計劃

　　（1）團隊建設(shè)

　　聯(lián)合會秘書處是金融聯(lián)合會的樞紐部門，金融聯(lián)合會的權(quán)威性來源于市場，來源于企業(yè)在享用聯(lián)合會的服務(wù)過程中產(chǎn)生的認同感。而秘書處作為常設(shè)的工作班子，在協(xié)會運作方向和工作質(zhì)量上起著舉足輕重的作用。要在官方、金融機構(gòu)和企業(yè)間發(fā)揮好橋梁和紐帶的作用，所以是秘書處工作班子要加強自身建設(shè)，有凝聚力、號召力，才有具備不斷提升協(xié)會服務(wù)功能的能力，確定秘書處運營團隊是20xx年度工作的重點，秘書處運營團隊，工作職責如下：

　　1、制定協(xié)會發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃及規(guī)章制度等，并組織實施；整合行業(yè)資源，開展相關(guān)金融活動，維護會員利益，聯(lián)合會穩(wěn)定發(fā)展。

　　2、宣傳、推廣和普及金融行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)知識，共同構(gòu)建行業(yè)信息網(wǎng)等有關(guān)媒體。

　　3、負責協(xié)會會員代表大會、會長辦公會和協(xié)會召開的其它重要會議的組織和服務(wù)工作。

　　4、負責協(xié)會的會員發(fā)展和組織機構(gòu)建設(shè)。組織策劃聯(lián)合會下屬商學院、會刊、網(wǎng)站等運營方案。組織會員單位學習培訓、外出參觀考察和銀企對接經(jīng)驗交流活動。對會員提供咨詢和服務(wù)。

　　5、受聯(lián)合會委托指定管理會員登記，頒發(fā)相應(yīng)證書等管理工作。

　　6、負責聯(lián)合會的人力資源管理工作，制定聯(lián)合會相關(guān)工作制度、薪資制度等等，加強工作人員自身建設(shè)。

　　（2）網(wǎng)站運作

　　如今的網(wǎng)絡(luò)發(fā)展已經(jīng)呈現(xiàn)商業(yè)化、全民化、全球化的'趨勢。幾乎世界上所有的公司、協(xié)會等都在利用網(wǎng)絡(luò)傳遞商業(yè)信息，進行商業(yè)活動，從宣傳協(xié)會到發(fā)展協(xié)會成員、實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)與市場的同步。制作聯(lián)合會能夠通過網(wǎng)站的信息，吸引訪問者的眼球，進行深入訪問。能很好的展示協(xié)會的最新相關(guān)動態(tài)及聯(lián)合會的相關(guān)服務(wù)職責及業(yè)務(wù)范圍、對會員的一種管理與服務(wù)相結(jié)合的一種機制。能更好的相互協(xié)作，發(fā)揮聯(lián)合會主要宗旨，促進銀企雙贏。網(wǎng)站重點版塊建設(shè)：

　　1、協(xié)會簡介—協(xié)會章程—組織結(jié)構(gòu)；

　　2、行業(yè)動態(tài) 最新最快的行業(yè)咨詢、通知通告、政策法規(guī)等等供會員單位查詢；

　　3、協(xié)會服務(wù)—政策服務(wù)—會員服務(wù)范圍；

　　4、信譽檔案 ①個人信譽檔案，② 企業(yè)信譽檔案，通過信譽檔案提升聯(lián)合會的權(quán)威性，曝光行業(yè)內(nèi)的不良現(xiàn)象及違法融資案例，為會員企業(yè)進行合法融資起到警示作用；

　　5、會員風采展示企業(yè)會員風采；

　　6、金融商學院及會刊等相關(guān)內(nèi)容課程提供下載及在線觀看功能。

　　四、金融商學院運作

　　（1）、成立商學院的必要性

　　目前，世界各國經(jīng)濟普遍在艱難復蘇中，中國經(jīng)濟經(jīng)過30年的高速發(fā)展，依然保持穩(wěn)中有進。然而，一些諸如內(nèi)生動力不足、企業(yè)產(chǎn)能過剩、結(jié)構(gòu)性失衡、高房價風險等隱憂開始困擾著中國經(jīng)濟前行的腳步。十八大以來，中國經(jīng)濟緩速發(fā)展階段，我國中小企業(yè)的發(fā)展在整個國民經(jīng)濟發(fā)展中占有十分重要的地位，在保證國民經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展、推動技術(shù)創(chuàng)新、增加就業(yè)機會和維護社會穩(wěn)定等方面發(fā)揮著不可替代的作用。但是，中小企業(yè)發(fā)展過程中的各種矛盾也在不斷暴露，而其核心問題如資金緊張、融資困難等因素則影響和制約了中小企業(yè)的進一步發(fā)展。從規(guī)模、資金、從業(yè)人員數(shù)量都遞減了許多的中小企業(yè)的出路在哪里？這個問題值得我們認真思考。

　　從全國范圍內(nèi)處于不同地區(qū)、不同發(fā)展階段的中小企業(yè)整體生存狀態(tài)來看，由融資瓶頸導致的發(fā)展障礙，甚至生存威脅依然是首要難題。組建金融商學院，為企業(yè)進行系統(tǒng)專業(yè)的融資指導是目前中小企業(yè)進行專業(yè)充電的唯一途徑。

　　目前我國中小企業(yè)融資難原因是多方面的，主要存在以下幾個方面：

　　1、中小企業(yè)規(guī)模較小、內(nèi)源融資不足；

　　2、中小企業(yè)融資缺乏足夠的抵押和擔保；

　　3、因中小企業(yè)的經(jīng)營場所和人員具有較強的流動性而導致一些中小企業(yè)信用意識較差；

　　4、大多數(shù)中小企業(yè)經(jīng)營規(guī)模相對較小，組織結(jié)構(gòu)變動快，制約著其財務(wù)管理水平、財務(wù)制度的規(guī)范和提高；

　　5、中小企業(yè)的融資人才缺乏；

　　6、中小企業(yè)擔心控制權(quán)旁落造成融資方式較為單一；

　　7、中小企業(yè)缺乏風險管理意識、體系及制度；

　　8、中小企業(yè)用款一般都具有時間急、頻率高、數(shù)額小的特點。

　　（2）、商學院組織結(jié)構(gòu)

　　金融商學院與社會性的普通學院一樣具有完整的學院結(jié)構(gòu)。，也可以是聯(lián)合會或者是權(quán)威國家級培訓機構(gòu)聯(lián)合創(chuàng)辦；

　　1、學習內(nèi)容：與同等的MBA課程相同，根據(jù)企業(yè)的特有的實際狀況進行金融政策解讀及融資渠道有針對的學習；

　　2、學員：企業(yè)財務(wù)總監(jiān)、融資經(jīng)理、投資部經(jīng)理、私營企業(yè)主、總經(jīng)理及金融相關(guān)行業(yè)優(yōu)秀人才；

　　3、師資：金融界的知名學者教授；銀行行長等相關(guān)行業(yè)專家領(lǐng)導；

　　4、教學方式：與同等的互動式教學方式相同；

　　5、管理部門：金融服務(wù)聯(lián)合會。

　　（3）、設(shè)計理念

　　助力中小企業(yè)發(fā)展，促進融資渠道大跨越；培養(yǎng)高水平更專業(yè)的企業(yè)金融人才；為中小企業(yè)不同發(fā)展階段制定個性化金融解決方案；提高商學院的知名度，影響力和綜合競爭力并致力于為中小型或微型企業(yè)。

　　（4）、培訓和管理模式

　　金融商學院實行內(nèi)部學習為主，外部實踐的建設(shè)思路，利用現(xiàn)代教育模式和手段，建設(shè)以電子化（E—Learning）等遠程學習方式為輔，以面授培訓方式為主的混合式針對性的培訓模式。免費為學員企業(yè)頒發(fā)金融聯(lián)合會會員證，為學員企業(yè)提供提供融資策劃，項目推介，資金項目整合，擔保，投融資，財務(wù)、法律顧問，金融知識培訓等金融服務(wù)，，切實服務(wù)和扶持中小型或微型會員企業(yè)的成長和發(fā)展。

　　（5）、運作核心

　　金融商學院的運作核心是資源和人才兩個關(guān)鍵因素，通過科學的教學機制的設(shè)計打造企業(yè)知識資源體系，建設(shè)知識管理體系；并且通過金融商學院建造企業(yè)自身的融資人才生產(chǎn)線，打造出合格的企業(yè)人才隊伍。

　　五、金融服務(wù)聯(lián)合會利潤來源

　　1、金融服務(wù)聯(lián)合會正常的企業(yè)融資服務(wù)費及短期拆借利息；

　　2、金融商學院舉辦十期，每期定額30人。預計可增加300位聯(lián)合會會員；

　　3、會員企業(yè)包裝宣傳費用；

　　4、其它項目投資利潤。

工作計劃篇5

　　轉(zhuǎn)眼我來到公司也馬上要有一年的時間了，而我也是在來到公司之后就一直努力的工作，為公司做出自己的貢獻，讓自己對得上公司發(fā)給我的薪水。雖然在一開始剛剛來到這里的時候我也是剛剛進入這一行什么也不懂的一個小孩，但是在我積極向上，謙虛平和的態(tài)度下也是在這段時間里得到了很大的成長，讓自己慢慢的成為了同批進入公司中較為突出的一名員工。雖然這缺少不了我的努力，但是和我的工作態(tài)度和方法也是有著一定的關(guān)系，過去的我總是會做一份工作計劃，讓自己在下一個月的工作中能夠工作的更加有條理，不會因為別的事情就打斷了自己工作的節(jié)奏。下面就五月份的工作做一份簡略的工作計劃：

　　一、對外

　　在與客戶的交談中要始終保持自己謙虛溫暖的態(tài)度，記住時刻保持笑臉，不能因為一些外界因素的影響而讓自己的表情和情緒就出現(xiàn)波動。要讓接觸的每一個客戶都能夠感受到我們公司人性化的服務(wù)，讓客戶感受到如家般的溫暖。維護好公司和客戶之間的關(guān)系，保持一個親密合作的態(tài)度。收集更多的客戶信息，增強公司對于信息的管理能力。在接到客戶的投訴時，不能因為客戶過激的言語就有所沖動，保持自己作為一名客服的工作態(tài)度和責任心，讓自己能夠在工作時保持冷靜，然后去解決客戶所提出的問題，要保證客戶對公司的信任程度。對于自己工作的話術(shù)要時刻聯(lián)系，保證能夠應(yīng)對任何的情況發(fā)生。

　　二、對內(nèi)

　　維護好自己辦工區(qū)域的'衛(wèi)生，在看到臟了之后及時的打掃，不要等到別人的催促。每天上下班時檢查一番辦公用具的完好程度，看看是否損壞，不管物件的價格多少，但這種對于公司來說都是沒必要的損失，盡量避免開來。在與同事交流的過程中，保證自己能夠始終保持一個好的情緒來和大家交流，不要帶入自己的一些負面情緒。大家都是一起工作的同事，有些忙可以幫，但是有些忙是不能幫的，雖然沒有害人的心思，但是防人心還是要有的，保持時刻的警惕，才能讓自己工作的更好更長久。馬上來臨的五月我想也會是一個美好的五月，而在未來的這一個五月里我們公司也一定能夠發(fā)展的順風順水，我也能夠把自己的工作做的更加完美。

工作計劃篇6

　　一、元月份做好春節(jié)前后的一切安全工作，以及春節(jié)期間值班人員；

　　二、二月份安排布置商場外圍正月十五燈謎活動，以及活動中的各項安全事宜；

　　三、對商場整體環(huán)境衛(wèi)生進行監(jiān)測檢查，清理春節(jié)遺留元素；

　　四、結(jié)合四月實際情況，做一次消防安全逃生演練；

　　五、做好五一活動的各項安全工作及配合工作；

　　六、對商場整體用電情況進行檢查，迎接用電高峰期的到來；

　　七、對所有安保人員進行相關(guān)業(yè)務(wù)知識培訓；

　　八、對全體員工進行一消防安全培訓；

　　九、對商場所有用電以及衛(wèi)生進行檢查，做好十一活動的.準備工作；

　　十、做好十一活動的各項安全工作，清理十一活動元素；

　　十一、配合“119”消防日做一次消防安全逃生滅火演練，同時做好

　　各項消防安全宣傳教育工作；

　　十二、做好冬季各項安全防火檢查及預防工作；

　　十三、在各個月份穿插對安全，用電，衛(wèi)生進行不間斷巡查檢查。

　　安保部吉少華

　　20xx年12月23日

工作計劃篇7

　　一、指導思想：

　　本學期，我校音樂教研組將根據(jù)荷塘區(qū)音樂教研室、學校的工作計劃要點，緊緊圍繞“完善學校課程體系讓每一個孩子健康快樂成長”的發(fā)展目標，結(jié)合本學科的特點，開展“學習共同體課程”建設(shè)，大力加強音樂課堂教學有效性的研究。努力在創(chuàng)新教學、創(chuàng)新學習、創(chuàng)新工作方面取得新突破，不斷促進每位教師的專業(yè)化成長，全面、高效地提高我校音樂課堂教學質(zhì)量！

　　二、師資情況分析：

　　我們音樂教研組現(xiàn)有六名音樂教師，年輕充滿活力，人人勇挑重擔，業(yè)務(wù)能力強。在教學中善于激發(fā)學生的學習音樂興趣，發(fā)現(xiàn)學生的優(yōu)點，運用趣味和創(chuàng)新教育等方法讓孩子喜歡上音樂課，認真努力完成學校教給的各項任務(wù)。

　　三、工作目標：

　　加強音樂教師隊伍建設(shè)，提高教師素質(zhì)；堅持以學生發(fā)展為本的價值取向，優(yōu)化音樂課堂教學，豐富課余音樂生活，培養(yǎng)學生審美情趣，發(fā)展學生個性，推進學校校園文化建設(shè)。

　　1、認真學習貫徹小學音樂學科課程標準，領(lǐng)會課程改革精神，明確改進課堂教學的方向。

　　2、認真落實教研組工作計劃，切實按照學校要求按時進行教研活動，不走過場，保證上好本教研組的指定單元的研究課。

　　3、立足課堂，加強本教研組教師之間的交流與研討，反思與總結(jié)，扎實有效的進行校本課程研究。

　　4、認真學習和領(lǐng)悟音樂新課程標《音樂新課程標準》的.精神，掌握新教材的編寫意圖，把握重點和難點，用好、用活教材。

　　四、主要工作及措施：

　　1、認真學習和貫徹執(zhí)行新課程標準，轉(zhuǎn)變更新教育教學觀念，運用新課程理念研究新教材的知識結(jié)構(gòu)，把握新教材的教學要求，探索新教法，研究新學法，建立有效的教學常規(guī)，努力提高課堂教學效率。

　　2、結(jié)合學校安排和教師實際情況，定期組織開展各種層次的教研活動，通過理論學習、業(yè)務(wù)講座、教材分析、集體備課、說課、上公開課或磨人磨課等豐富的教研活動形式，提高音樂教研活動的質(zhì)量。

　　3、大力加強聽、評課活動上好青年教師優(yōu)秀展示課、隨堂課。鼓勵青年教師積極參加撰寫教學設(shè)計，課堂教學比賽。繼續(xù)實行互聽課制度，每位老師參加組內(nèi)的每次聽課活動，參與評課。校內(nèi)外每人不少于10節(jié)，精備課反思一篇，主題式案例一份，學期結(jié)束每位教師上交好教學計劃及備課，反思。

　　4、加強興趣課培訓活動的質(zhì)量與效率。

　　為進一步豐富和繁榮我校校園文化生活，調(diào)動學生對音樂藝術(shù)的熱情，促進學生的音樂才藝發(fā)展，形成濃厚的校園音樂藝術(shù)氛。這學期我們又挑選了音樂才藝比較突出的孩子，充實的校社團“舞蹈隊”、“合唱隊”、“葫蘆絲隊”和“戲曲隊”的實力。保證每周一、二次有充足的訓練時間，認真安排人員進行有計劃的排練，爭取能在原有基礎(chǔ)上更上一個臺階。

　　本期音樂組將以學校和區(qū)市教研室的教研計劃為指導，認真進行教育教學教研工作。現(xiàn)將本組本期工作計劃如下：

　　三月：

　　1、制定學年教研工作計劃；教師制定好個人教學工作計劃。

　　2、音樂藝訓班的科任老師制定教學計劃。

　　3、組織音樂組的分組集體備課，行政領(lǐng)導下組聽會指導。

　　4、做好校級合唱團、舞蹈隊、葫蘆絲樂團的隊員招募實施計劃。

　　5、迎接市級城區(qū)學校音樂學科視導。

　　6、做好市級培訓活動的組織工作。

　　四月：

　　1、組織好音樂組的分組集體備課。

　　2、2位青年教師參加校新苗杯比賽。

　　3、做好樂歌飛揚（器樂）參賽工作