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工作計劃

時間:2024-08-13 07:34:04 工作計劃 我要投稿

工作計劃

  時間流逝得如此之快,迎接我們的將是新的生活,新的挑戰,現在的你想必不是在做計劃,就是在準備做計劃吧。什么樣的計劃才是好的計劃呢?下面是小編精心整理的工作計劃6篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

工作計劃

工作計劃 篇1

  一、指導思想:

  xxxx年春季,撫志學校教研工作的指導思想是:依據州教科院關于“全面推進校本研修,創建學習型學校”的通知精神、縣教科所xxxx年工作思路和撫志學校xxxx年度校本研修工作進展情況,堅持以新課程改革為中心,以學科教學為立足點,改進方法,進一步深入和完善xxxx年度校本研修工作,著力提高教師的教科研能力和綜合素質,培養學生的創新精神和實踐能力,深入推進中小學生評價制度改革,促使我鄉的教育教學工作步入一個新臺階。

  二、主要目標

  本學期的工作目標:

  1、課改方面:仍然以縣教科所“四個一”活動為有效載體,進一步深化課堂教學改革,

  2、教師培訓方面:通過骨干教師觀摩課、教學比武、團隊集體研修等形式,力爭對全鄉教師進行2次培訓。

  3、學生素質培養:重點強化對學生學習習慣的培養,特別是新課改年級學生的聽課習慣、讀書習慣的培養;培養學生自主、合作、探究的能力。

  4、課題研究方面:著手開展“學生綜合評價研究”的'課題研究,力爭出成績;

  5、教研員視導:對教師個人研修多指導、多督促、多檢查。自己多深入課堂,力爭每學期聽課30節以上。

  三、落實措施

  (一)、深化基礎教育課程改革實驗工作,推進素質教育

  將基礎課改作為中心工作,狠抓課程評價,課程開發和學習方式變革。要堅持不懈的抓好已開展的校本研修,要對課改實驗進行全方面、多層次的領導和監控,在這三個方面下功夫、出成效。

  1、開學初召開校本研修專門會議,指導各教研組制定好計劃,擬定實施細則,抓好階段性專題研究,展開我校課題研究。

  2、督促各教研組結合各組實際情況,加強新課程理論學習,加強對新課題的研討,將經驗物化為成果,進而調動一切可以開發的人力資源搞好新課題研究工作。

  3、課程改革實驗由教務處、教科室牽頭,組織各教研組開展課改專項教研活動,一是搞好肄業班月考、期考,畢業班全能賽活動;二是認真督促老師寫教學反思和教學后記,積極組織教師撰寫案例分析和教學論文,加強對論文的推薦、管理工作。三是加強建立規范我校論文專檔工作。

  (二)、加強以提高課堂教學效益為中心的教學研究,提高教育教學質量。

  1、繼續抓好以課堂教學為中心的常規教學研究,做到“三個堅持”。

  1)堅持認真開展新課程標準、新大綱、新教材的“三新”學習活動。

  2)堅持各教研組每期至少兩次的集體備課制度。每次集體備課做到“四定”,即:定時間、定內容、定地點、定中心發言人。

  3)、堅持聽課、評課制度,主管領導每期不少于30節;其余領導每期不少于15節,教研組長每期不少于15節,教師每期不少于10節。

  2、開展教學隨堂課檢查和督促活動。本學期將和教務處一道在分管校長的領導下進入教學課堂聽課。課后與教師一起探討教學中的得與失,與教師共同提高、一起成長。

  (三)、規范教研過程,注重成果物化。

  堅持“教研促教”為本,做好如下工作。

  1、規范課題管理。為了保證研究質量,我校將嚴格按上級要求進行管理。

  2、落實教育科研過程研究,注重成果物化。學校加強教學工作檢查力度,各教研組要對教學過程進行探討研究,注重資料收集歸檔,階段性小結工作。

  (四)、狠抓教研隊伍水平的提高,保障教學質量。

  1、堅持加強對骨干教師的業務能力的提高和管理,充分發揮骨干教師的傳幫帶作用。注重對青年教師的業務能力培養。

  2、積極鼓勵、支持教師參加學習或提高能力的培訓工作,鼓勵教師學歷提高。

  3、重視培養“研究型教師”的,鼓勵教師進行科研創作。

  四、時間安排

  3月份

  1、召開校本研修專門會議,商量怎樣改進和開展校本研修工作,制定好學校教研計劃。

  2、召開教研組長會,反思總結以前的校本研修工作,布置本學期校本研修工作。

  3、督促各教研組制定具體可行的教科研計劃,使校本研修工作落到實處。

  4月份

  1、督促各教研組進行理論學習。

  2、組織小學部“骨干教師觀摩課”,組織初中部教師開展“教學比武”活動開展聽課、說課、評課活動。

  3、督促各教研組開展團隊校本研修活動。

  5月份

  1、檢查各教研組開展團隊校本研修活動情況。

  2、督促科任教師搞好期中考試試卷分析,期中成績統計、質量分析評價。

  3、召開“教學經驗交流會”

  6月份

  1、校本研修評價及總結、。

  2、各種資料整理、歸檔。

工作計劃 篇2

  為了更好的開展好下半年的客服工作,總結上半年的'服務工作,根據《客服工作手則》及公司相關規定,客服部制定了下月的工作計劃如下:

  一、指導思想

  以公司為指導,以“提高服務質量”為宗旨,以“客戶滿意度為標準”。

  二、工作目標

  1、搞好員工崗前培訓,端正服務態度,提高員工業務水平。主要開展普通話培訓,微笑服務培訓,文明用語培訓。

  2、深入開展客戶滿意度調查,通過信訪、回訪等方式展開調查,對發現的問題作出相應整改,努力提高服務質量。

  3、開設“黨員先鋒模范崗”,發揮黨員先鋒模范作用,以此牽引提高服務質量。

  三、要求

  1、全體員工必須嚴格按工司要求,努力學習,提高工作標準,增進業務水平,切實把下半年客服工作推進到一個新臺階。

  2、每名員工要制定出自己下月個人工作計劃,工作計劃標準要高,要切實可行,并認真落實。

  3、其它事宜由公司另行通知。

工作計劃 篇3

  一、領導小組:

  組長:盧xx

  副組長:石xx

  軍訓辦主任:肖xx(全面協調)、王xx(年級管理)、(帶隊教官)

  成員:政教處、年級、綜合室、校辦、黨辦、總務處的負責人

  及相關人員、各班教官、高一年級各班班主任、校學生會。

  二、工作職責:

  部門分工:

  1、政教處:全面負責軍訓工作;具體負責軍訓計劃、實施、檢查、評比等。

  2、年級:配合軍訓工作;具體管理好班主任(考勤和評比)組織好班級學生軍訓,開展檢查評比工作;每天上午9點40和下午3點50分召開班主任例會,總結今天、布置明天的軍訓工作;安排教師做好學生初高中銜接的學習、生活方法及特點知識講座;安排好學生做高中階段學習、生活報告;協助組織好文體比賽等。

  3、綜合室:配合軍訓工作;具體負責軍訓動員大會和匯報大會的音響播音,晚上活動的相關教育片的播放工作,軍訓的宣傳工作,錄制有關影像。

  4、校辦:配合軍訓工作;具體負責安排好教官、教師的生活,動員大會、訓練場以及匯報大會的橫幅標語等布置工作。

  5、黨辦:配合軍訓工作;具體負責采訪報道等工作

  6、總務處:配合軍訓工作;具體負責相關物品的采購(8月21日前)、

  發放(8月22日);具體管理好食堂,為教官、教師以及學生提供良好的生活;布置軍訓動員會(8月22日上午前)和匯報會的場地地毯(8月29日下午前);安排好軍訓每天的師生飲用水等工作。

  三、軍訓時間:

  8月22日——8月30日

  四、軍訓地點:300米球類廣場。

  五、作息時間:

  6:00——起床

  6:20——6:50早操

  6:50——7:20早飯

  7:20——7:40整理內務

  7:50——10:00訓練(1)

  9:50——10:10班主任例會(1)

  10:00——10:30拉歌、廣播、休息

  10:30——11:30訓練(2)

  11:30——12:00午飯

  12:00——14:00午休

  14:00——14:20整理內務

  14:30——16:00訓練(3)

  15:50——16:20班主任例會(2)

  16:00——16:10廣播、休息

  16:10——16:50訓練(4)

  16:50——17:00總結

  17:00——17:30晚飯

  19:00——21:00晚間教育

  21:00——21:30就寢準備

  21:35——熄燈

  六、軍訓日程:

  時間

  內容

  實施部門

  8月22日

  上午

  1、7:30-11:00新生報到(本班教室,請提前整理教室,準備純凈水)。

  2、班主任收取錄取通知書和學費等,發放服裝票、飯卡、寢室鑰匙。

  3、學生憑票到一階教室領取軍裝、被服(枕套床單被罩)。

  4、學生到寢室打掃衛生,安頓床鋪,寢室辦指導、檢查。

  5、11:00,學生到教室集合。班主任初步檢查整改學生儀容儀表(重點是頭發、指甲、首飾、鞋子等,不合格的,要求中午整改到位),強調財物安全,就餐要求(《學生教育手冊》P66),就寢要求(《學生教育手冊》P67);下午軍訓動員會3點40集合、著裝(穿夾克式軍訓服裝,戴軍帽)、要求(不說話不打鬧,專注聽講,適時鼓掌)等。

  1年、班

  2政、總、班

  3政、年、班

  4政、寢

  5年、班

  下午

  1、14:30-15:30,班級領取衛生用具,打掃教室(包括前后黑板),安排座位;打掃責任區衛生(明確衛生責任區),班主任要教會學生打掃衛生(開學后每天有檢查),學校組織檢查。

  2、14:30-15:30,班級到政教處領取發放《學生信息登記表》、《學生教育手冊》、《行為規范手冊》。

  3、16:10,軍訓動員大會(地點:科技樓廣場;15:40集合,學生帶凳子,按照安排就座),遇雨室內舉行。

  4、17:00,各班第一次班會:再查儀容儀表;布置晚上活動,完成后面黑板(可以是溫馨、鼓勵的標語),處理未完成的事務。政教處晚上檢查。

  1總、政、班

  2政、班

  3政、辦、總、年、班

  4年、班

  晚上

  1、19:00,教官進班與學生見面,可以與學生做一個互動游戲,熟悉認識;宣布訓練內容,嚴格提出訓練要求,讓學生做好充分思想準備。

  2、19:20,由班主任與教官帶領學生到三百米球類操場集合,布置早操及軍訓隊形(1-10連在1-5號籃球場,11-19連在籃球場10-6號球場,女三排在前,男3排在后)。

  3、19:50,帶回教室,學生自我介紹,相互認識,建議班主任錄下來;推選軍訓期間臨時負責人。

  4、20:00,法制講座,組織學生學習《軍訓作息時間》、《軍訓紀律》及有關要求(重點是儀表、就餐、就寢等紀律要求和安全要求,參見《學生教育手冊》“第二章法制教育”有關內容。

  1軍、政、班

  2軍、政、班

  3年、班

  4政、班

  8月23日

  白天

  1、早操:集合,整隊,報數,整軍容,站軍姿等(值班:肖小江)。

  2、上午7:50,儀容儀表檢查、整改、評比。

  3、上午,站軍姿、立正、稍息、跨立。

  4、上午,坐下、蹲下與起立、敬禮。

  5、上午9:50點,班主任例會,布置明天的挑戰與應戰。

  6、下午,停止間轉法(向左轉、向右轉、向后轉),齊步走的動作要領。

  7、班主任到政教處領取紅紙,準備明天的挑戰與應戰

  1軍、政、年

  2政、年、班

  3軍、政、班

  4政、政、班

  5政、年、班

  6軍、政、班

  7政、年、班

  晚上

  1、19:00學唱軍歌(爭取完成五首),以后有拉歌比賽

  2、19:45,觀看內務整理示范片(15分鐘)。

  3、20:00,參觀教官房間內務(每隔三分鐘一次兩個班級有序進行)。

  4、20:30,學習整理內務,教官、班主任、宿舍管理員逐個房間指導。

  5、自明天開始,進行內務檢查、評比。

  1年、班

  2政、綜、班

  3政、軍、班

  4政、軍、班5政、年、宿

  8月24日

  白天

  1、早操,復習23日內容。(值班:龍祁林)

  2、上午,復習23日的學習內容;齊步走的行進與立定。

  3、10:00,挑戰與應戰(1)——1連至10連。

  4、10:25開始,會操比賽與展示(1)。

  5、下午,齊步走的行進與立定。

  1軍、政、班

  2軍、政、班

  3政、年、班

  4軍、政、年

  5軍、政、班

  晚上

  1、19:00-20:00進一步學習、總結內務整理(講解、小結),

  2、20:00-21:00每班男、女宿舍各整理出一個標準房間,其他參照學習整理。

  3、21:00-21:30,內務整理檢查評比,第二天公布。

  1政、年、班

  2政、年、班

  3政、年、班

  8月25日

  白天

  1、早操,復習齊步走的行進與立定。(值班:王歡)

  2、上午,齊步走的行進與立定,正步走的動作要領。

  3、10:00,挑戰與應戰(2)——11連至20連。

  4、下午,正步走的'行進與立定。

  軍、政、年、班

  晚上

  1、國防教育講座(帶隊教官)。

  2、觀看建國50周年閱兵式錄像。

  3、觀看學校軍訓資料片。

  4、法制教育,班主任重點組織學習(《學生行為規范手冊》)中的《學生違紀處罰條例》、《學生住宿違紀處罰條例》;講解《學生行為規范手冊》使用,提醒學生后面有考試。

  1政、軍、綜

  2政、綜、班

  3政、綜、班

  4政、年、班

  8月26日

  白天

  1、早操:復習正步走的行進與立定。(值班:閔少柏)

  2、上午,正步走的行進與立定。

  3、下午,復習齊步走和正步走。

  4、下午4:30,會操評比和展示(2)。

  軍政、年班

  晚上

  學生會、社團聯合會和志愿者協會展示;組織學習《業余黨校章程》、《學生會章程》、《社團聯合會章程》、《志愿者協會章程》(《學生教育手冊》第二章);明確各學生組織的存在價值——學生會,培養學生參與學校管理的意識和能力;社團聯合會培養學生的個性和興趣;志愿者協會培養學生的愛心和奉獻意識;學生黨校滿足學生的政治追求。

  政、綜、年、班

  8月27日

  白天

  1、早操:復習正步走行進與立定。(值班:劉光明)

  2、上午,跑步的行進與立定。

  2、下午2:30在300米集合,之后帶到400米訓練跑步的行進與立定,。

  3、選拔參加總結匯報會的男生(每班7名),下午開始學習軍體拳。

  4、選拔男、女生軍訓內容表演方陣(男女生各100人)開始匯報訓練。

  5、足球比賽(教官、教師各1個隊、學生2個隊,其中學生1隊-----學生2隊,教官隊-----教師隊),1-10班、11-20班學生分坐看臺左右側,

  政、軍、年

  晚上

  1、學生會、社團聯合會、志愿者協會招考。

  2、請有關教師做初高中銜接學習、生活的方法及特點知識講座。

  1政、學生會

  2年、綜

  8月28日

  白天

  1、早操:復習軍訓所有學習內容。(值班:王文)

  2、上午,日常跑操訓練(配跑操音樂,上午10點,請高三學生跑操示范)。

  3、復習軍訓所學內容,準備匯報表演。

  4、上午,參加匯報會的140名學生訓練,學習軍體拳。

  5、下午,軍訓回報內容演練、訓練(男女生各100人)。

  6、各班明天交匯報會解說稿(介紹班級,60字內,打印稿)。

  7、下午,日常跑操訓練(開學以后,每天上午課間進行跑操)。

  軍政、年班

  晚上

  1、《學生教育手冊》知識考試;班主任盡快批改出成績,確定等級(90以上優秀,75以上良好,60以上及格,60以下不及格),8月29日發學生登記成績,最后試卷存入學生成長檔案,不及格的30日晚補考。

  2、學生欣賞元旦文藝演出資料。

  3、預計20:00從一班開始,教務處組織發書。

  政、綜、年、班

  8月29日

  白天

  1、早操:軍訓回報內容演練、訓練。(值班:龍祁林)

  2、上午和下午,軍訓匯報內容演練、訓練。

  3、上午10點,下午3點各進行一次軍訓匯報彩排。

  4、安排維持紀律(6個點,龍祁林),安排起點發令員(王歡),終點集合隊伍(閔少柏,劉光明)。

  軍、政、年、班

  晚上

  1、學生填寫《軍訓評價表》,找教官(教官晚上8點進入班級)簽字,班級收齊,9月1日,交政教處蓋章,存入學生成長檔案。

  2、多余時間,播放勵志的電影或學校文藝演出視頻。

  1政、軍、班

  2政、綜、班

  8月30日

  上午

  1、早操:軍訓匯報內容演練、訓練。(值班:王歡)

  2、9:00,軍訓匯報。

  3、10:30,歡送教官、各班合影。

  1政、軍、年

  2政、年、班

  3班

  下午

  非住校生搬行李(30日上午完成);

  住校生寢室安排(30日下午各班級調整到位)。

  政、年、班

  備注:“實施部門”欄目中,政—政教處,軍—教官,綜——綜合室,總—總務處,年—年級,班—班主任,宿——宿舍管理員。

  七、軍訓紀律:

  1、凡參加軍訓的教師和學生都必須服從學校軍訓辦公室的領導和指揮。

  2、學生一律住校,實行封閉管理,不得出校門。有特殊情況需中途離校者,必須由班主任和年級批準方可離校。

  3、全體師生應嚴格遵守作息時間,不遲到不早退,高水平、高標準地完成各項訓練任務。學生若因病不能參加訓練,需有醫院或校醫務室證明,并由軍訓辦公室批準,安排隨班見習或休息。

  4、所有學生必須嚴格遵守學校規章制度,注意安全,遵守紀律,講究衛生,穿著軍裝,愛護公物,友愛同學,尊敬師長。

  5、學生如有重大違紀行為(打架、抽煙、酗酒、打牌等)或有錯誤屢教不改者,學校將不予注冊學籍,立即勸其退學。

  6、家長一律不準進入學生寢室、不準送飯、送飲料或到訓練場觀看訓練,以免擾亂軍訓秩序。學生進行操練時,無特殊情況,不得接待家長。

  7、所有工作人員,保持手機聯系暢通,按時到達崗位,認真履行職責。

工作計劃 篇4

  奮斗目標:

  1、加強平面設計專業的學習與研究,了解本行業市場信息,從而慢慢創新新的設計理念。

  2、業余學習繪畫、多看相關書籍,努力以不斷更新的知識理論武裝自己,以期能不斷以新的方式和理念適應工作中遇到的每一個問題,能夠真正做到與時俱進。

  一、引言

  轉眼間20xx年已經成為過去,加入“昆山方舟廣告傳媒有限公司”也快1個月了吧;在此,感謝管經理給予的.這個工作機會,感謝家人,感謝他們在這些日子里工作上的幫助以及生活上的關懷。總體來說,這一年是我自身成長和發展比較快的一年,收獲良多。昨天已經成為過去,未來還要靠自己創造和掌握,要時時崩緊前進的弦。因此在今后的工作中,除了一如既往地發揮自己的長處和努力工作外,更要進一步嚴格要求自己,提高自己,克服困難,改正在工作中發現和存在的不足,盡最大努力貢獻自己的能量,在工作中創造和實現自己的價值,為我們“昆山方舟廣告傳媒有限公司”更加美好的明天做出自己應有的貢獻。本人就近期的工作計劃向公司經理匯報如下:

  二、自我期許

  1、擁有持之以恒的毅力。

  2、對自己有足夠的自信,善待他人。

  3、能夠學以致用。

  4、每天自我反省。

  5、更加勤奮,勤能補拙,勤奮出真知。

  6、堅持,一定要堅持,堅持往往就是機遇,堅持就是勝利。

  5、了解熟悉各類產品的材料。

  三、主要學習內容

  1、清楚本廠的設計風格及現有產品的風格。

  2、參考市場信息,掌握行業現有的設計風格。

  3、在工作中多于與領導溝通與交流。

  4、加強自我專業技能,多去熟悉印刷后期制作及印刷工藝。

  四、常態性學習

  1、上網:每天花30分鐘上網了解行業信息及收集新的設計元素。

  2、閱讀:每月讀兩本有利于個人提高與工作發展的書籍。

  3、其他愛好:用業余時間練習繪畫。

  4、學習法律,要學廣告法,還要學會去用法律保護自己

  五、備注

  在學習的過程中要持之以恒,切忌偷懶,并隨時修改不切實際之處,使計劃得以完善。

工作計劃 篇5

  新學期開始,我將一如既往以“大處著眼,小處著手”的工作作風和“積極、主動、認真”的工作態度為大家服務,將具體工作落到實處,以增強我班凝聚力,使我班不斷取得進步。

  具體工作措施如下:

  一、認真做好為老師與同學們服務的工作

  1、每次上課前都要及時拿到鑰匙,幫老師打開多媒體。

  2、上課前、下課后以及上課時根據需要及時把黑板擦干凈。

  3、及時領取信件和郵件。

  4、細心關注同學們在日常生活中出現的種種問題。

  二、營造良好的學習氛圍,保證良好的學習環境

  1、組織同學們做好寢室和教室衛生工作,并加以監督。

  2、及時發現同學們的不良好的`生活習慣,并及時幫助其糾正。

  3、積極引導建立老師與同學之間、同學內部之間的和諧關系。

  4、積極組織同學們參加對大家有益的校園活動。

  三、隨時接受老師與同學們對自己工作的指導與監督

  1、積極配合好學工科、學生會、班主任的工作。

  2、積極做好與其他班干部在工作上的交流與合作。

  3、隨時接受老師與同學們對自己工作提出意見與建議。

  4、定期及時向老師與同學們匯報工作情況。

工作計劃 篇6

  按照總公司10月份工作會議精神及指示,我店結合實際情況,在下半年將圍繞以下幾個方面作具體工作。

  一、保安全促經營

  在當前形勢下,為了保證酒店的各項工作能正常進行,經營不受任何政策性的影響,酒店將嚴格按照要求,要求前臺接待處做好登記關、上傳關,按照市公安局及轄區派出所的規定對每位入住的客人進行入住登記,并將資料輸入電腦,認真執行公安局下發的其他各項通知。

  其次,再對全員強化各項安全應急知識的培訓,做到外松內緊。

  二、抓培訓,提素質

  業務知識與服務技巧是體現一個酒店的管理水平,要想將業務知識與服務技巧保持在一個基礎之上,如果培訓工作不跟上,新老員工的更新又快,將很容易導致員工對工作缺乏熱情與業務水平松懈,特別是對一個經營六年的企業會直接影響到品牌。以總公司及酒店的發展和崗位需求為目標,提高員工認識培訓工作的重要性,積極引導員工自覺學習,磨礪技能,增強競爭崗位投身下一步企業各項改革的自信心。培養一支服務優質、技能有特色的高素質員工隊伍。

  三、開源節流,降低成本,提高人均消費

  節能降耗是酒店一直在宣傳的口號和狠抓落實的日常工作。如水龍頭端安裝水表、各區域安裝電表以及與郵政分清各自費用區域。同時對空調的開關控制、辦公室用電都將再次進行合理的調整與規劃。

  其次,酒店將根據物價上漲指數和對同行業調查、了解,及時、隨時的對產品(房、餐)進行價格浮動,使企業更能靈活的掌握市場動態和提高業績,不錯過機會;還有酒店在具體分工上將各區域所使用的設備要求到各部門,各部門又要求到班組或個人負責。這些都是細小的潛在的節約意識,是對市場情況的掌握體現。

  四、堅持創新,培養創新意識

  創新是酒店生存的動力和靈魂,有創新才有活力和生機,有創新才能感受到酒店成長。如,馬上酒店要舉行的出品裝盤比賽,目的就是讓廚師從思想上懂得什么叫藝術裝盤的同時又節約了成本和提高了菜肴整體檔次。

  五、嚴格成本控制,加強細化核算

  控制各項成本支出,就是增收創收。

  六、加強設備設施維修,穩定星級服務

  酒店經過了六年的風風雨雨,硬件設施也跟著陳舊、老化,面對競爭很激烈的市場,也可說是任重道遠。時常出現工程問題影響對客的正常服務,加上客租率頻高,維保不能及時,造成設施設備維修量增大。盡可能的為酒店爭取住客率,提高酒店的經濟效益。

  七、用人性化管理提高企業凝聚力

  首先就要提高員工滿意度,讓員工滿意更是人性化管理最終的工作體現。每一位員工都希望自身的價值在企業能有公正的評價。這就需要企業本著“公平、公正”的`原則。即績效考核要公平,選拔機會要公平,處理問題要公平、公開。

  其次,還要為重要的突出的員工制定其職業發展規劃,特別是那些可能影響企業今后發展的關鍵人員,引導他正確的樹立職業觀和人生價值觀。另外,要建立一個開放、和諧的溝通渠道,這是落實人性管理的必要采取方法,讓大家積極參與,踴躍發表參與意見,工作的,生活的,進一步促進領導與各級人員之間的意見交流。

  企業給員工一份關懷,員工便會以十分的干勁報效企業。只要重視員工,員工就會報效企業,就會增強企業凝聚力,做百年老店,勢在必行。

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