工作計劃
時間就如同白駒過隙般的流逝,很快就要開展新的工作了,讓我們對今后的工作做個計劃吧。那么我們該怎么去寫計劃呢?以下是小編為大家整理的工作計劃6篇,希望能夠幫助到大家。
工作計劃 篇1
新的一學年已開始一段時間,新的一屆體育部也終于誕生。雖然無論如何也不能不提到現今盛行的甲流對我部的深刻影響,但XX級新生的到來才是我部最大的新聞,看那一張張積極向上、充滿自信的面孔,在一片甲流肆虐的黑色背景下展現出我部一副嶄新的面貌。
以下為我體育部初步擬訂的`工作計劃:
一、召集我部成員第一次聚會,讓部員之間充分接觸認識,介紹部內劃分的“A組”與“B組”兩小組的日常工作方向和工作重點,并成員根據個人愛好與意愿選擇進入何組。
二、組織我院籃球隊、足球隊、排球隊參加學校“三球”聯賽,并與學院其它各部取得聯系、合作,保證我院參賽隊后勤需求和賽事宣傳工作的到位。
三、召集一批有學裁判意愿的學生對其進行裁判(籃球、足球)培訓,選出優秀者成立我院籃球、足球裁判小組,為日后各項比賽運動提供裁判保障。
四、著手我院“運動月”的策劃與組織活動開展,以“賽前人盡知,賽中人盡看,賽后人盡論”為目標,與實際相聯系著重強調賽制創新,力爭本屆的“運動月”活動為我院史上“最引人”的運動月。
五、配合院學生會各部,做好學生會的各項工作。
以上為我部制定的XX-XX學年的初步工作計劃,還請上級指導與監督。
工作計劃 篇2
一、總綱
做好體育部的一切本職工作
二、部門宗旨
全心全意為同學服務
三、部門組成(包括人員及工作職責等)
部長:林衛東
干事:韓志成彭易先譚彬
四、工作目標
①將機械學院的體育成績更上一個新的臺階
②讓同學們更好的鍛煉身體
五、詳細的工作項目及大體時間安排(以月份為計時單位)
九月份
在迎新工作開展的過程中,對校運會及體育部進行宣傳,()并且對新生進行摸底了解,使得有體育特長的新生能夠有機會展示自己的才能,作為備戰校運會的前期基礎準備。
積極聯系往屆運動會具有奪分能力的運動員,并根據具體情況安排其項目。進行運動會的初選,選定新生運動員。
十月份
擬訂運動會錄取名單,上報院里領導,請求批示。我部將會同校體育部積極聯系,獲取參加校運動會的具體詳細要求,并根據學校學院所下達的批示和文件,積極安排、組織相應工作。并時刻關注運動員的訓練狀況,根據當時情況進行適當調整。并確定參賽運動員名單,及時準確的將名單上報學校體育部。本著嚴謹的工作態度和熱情的服務精神,體育部將確保所有運動員的檢錄點名、參賽,并及時對運動員突發情況進行調整。協助各部門做好運動員的后勤保障工作(如:釘鞋的替換,藥品的遞送等)。體育部屆時會傾盡全力來保證我院順利有序的參加今年校田徑運動會。
十一月
為促進我院新生盡早適應大學生活、增進新生之間的交流,由體育部新生籃球賽。屆時,我部將向學校相關部門請批場地;同時對新生班級進行宣傳。積極組織,周密準備,合理安排,公平裁判。保證球賽公平公正,并且達到促進新生友誼,增加我學院運動健身的良好氛圍。
六、內部建設
1、為加強體育部自身建設,調動廣大成員的'工作熱情,同時使各成員嚴格要求自己,特制定本制度。
2、各成員應準時出席各種會議,無故遲到兩次或缺勤一次者,予以警告處分,無故遲到三次或缺勤兩次或請假兩次者,取消評優資格。
3、在一學期內值班無故不到2次,予以警告。值班值日不認真,日常行為有嚴重損害學生會形象者,由辦公室酌情處理。
4、每次重大活動完后,進行總結:
1)對于在活動中表現積極,工作認真負責,有突出貢獻的個人,予以表揚。
2)對于在活動中作風散漫,不負責任者予以警告處分
七、備注
1、由于目前學院工作的具體日程沒有定下,所以只能參考往屆體育部的工作時間來確定工作進度,如與現實有出入,以現實情況另行制定相應的工作計劃。
2、體育部的工作有階段性,所以不能像常規部門那樣做出一學年的計劃。因此,僅做出本學期的工作計劃。
3、感謝各位領導老師、主席團成員的閱覽,由于水平有限、工作經驗欠缺,所以有何不妥之處,希望能不吝指出,我們將感激不盡,并一定及時糾正
工作計劃 篇3
為了更好的執行國家和省市結核病防治項目有關文件精神要求,結合我縣實際工作情況,現特制定20xx年結核病防治工作
一、年度目標
1.制定實施結核病防治十三五規劃(20xx-2020年);
2.涂陽患者占登記病人總數≥25%,肺結核病人痰培養率≥95%;
3.疑似肺結核病人報告率100%,轉診率100%,總體到位率90%,病人家屬篩查率100%,病人系統管理率≥95%;
4.肺結核(含耐多藥肺結核)病人診、治、管信息錄入及時率、完整率、病案和網絡符合率均達100%;
5.抗結核固定劑量復合劑(FDC)推廣使用率達到100%;
6.疑似耐多藥肺結核病人篩查率100%,治管肺結核病人痰培率≥95%,規范開展耐多藥肺結核病人診斷、治療和管理。
7.加強學校HIV/TB雙重感染等特殊人群的結核病防控工作。
8.完成宿遷市衛計委下達的結防工作質量考評指標,力爭綜合評分在全市有較好的排名。
二、工作安排
(一)防治規劃的制定與實施
1.根據上級有關文件要求,結合我縣結核病防治工作的實際情況,制定出我縣結核病防治五年規劃并由政府簽發。
2.認真做好年度工作計劃和中央、省結核病防治專項資金以及基本公共衛生經費使用計劃的制定,做到計劃與規劃目標結合,任務明確,項目和標準對應,專款專用,及時兌現,并保存發放憑證。
3.結核病定點醫院認真執行國家肺結核病人免費政策(含抗結核藥品、初診3次和復診6次查痰、拍2次胸片、查2次肝功能和涂陽病人家屬胸透篩查等)。
(二)“三位一體”體系正常運轉
1.繼續做好疾控機構和定點醫療機構的工作聯系、協調和信息溝通,做好定點醫院和基層醫療衛生機構病人治療和管理信息的質量控制,保證結核病防治服務體系正常運轉。
2.加強對定點醫院病人規范診治和鄉鎮衛計中心、醫院、村衛生室病人管理的業務指導和工作督導,充分發揮基本公共衛生服務項目中結核病防治工作考核指標的激勵機制,促進基層防治人員盡心盡責督導病人服藥、復查,提高病人的依從性和系統管理率。
(三)肺結核患者發現和治療工作
1. 完成肺結核病人發現任務:繼續通過多種措施提高肺結核病人發現水平,20xx年全縣發現并規范治療活動性肺結核病人580例,其中痰涂陽病人占登記病人總數≥25%。
2.做好肺結核疑似患者的推薦工作,村衛生室向鄉鎮醫院推薦肺結核可疑癥狀者占人口數的3‰。
3.結核病定點醫院實驗室認真執行痰涂片鏡檢和結核菌培養。每季度進行1次痰涂片盲法復檢,每年6次接受省、市檢查,確保不出現任何定性偏差痰涂片。
4.全面推廣醫生和家庭督導員協同管理的模式,并根據具體情況制定出可行的實施方案和考核辦法,有效提高病人服藥、復診和檢查的依從性,藥物不良反應觀察的及時性和隨訪管理質量。
5.全面推廣使用抗結核固定劑量復合劑(FDC),對固定劑量復合劑藥物發生不良反應的病例可更換免費的散裝抗結核藥品治療。
6.及時將病人(含耐多藥病人)診治信息錄入《結核病管理信息系統》,錄入及時、完整、符合率100%。治療結束患者相關資料整理齊全,歸檔保存。縣疾控中心認真做好信息質量的監控,按時上報各類監測報表。
7.免費抗結核藥品庫房符合標準,庫存藥品無破損和過期,藥品出入庫登記齊全,藥品庫存量與帳目相符。
(四)耐多藥結核病防控
1.繼續做好疑似耐多藥肺結核病人的篩查工作,所有涂陽患者痰培養檢查率100%,培養污染率<5%、涂陽培陰率<10%。
2.根據《江蘇省提高農村居民耐多藥肺結核醫療保障水平實施方案》和《江蘇省開展城鎮基本醫療保險部分重大疾病按病種收付費試點工作實施方案》,在繼續做好新農合耐多藥肺結核病人治療、管理的基礎上開展城鎮職工和居民醫保的耐多藥肺結核病人治療、管理工作,盡可能多的將符合條件的耐多藥肺結核病人納入臨床治療路徑。
3.制定耐多藥肺結核費用報銷標準化流程,協助做好耐多藥患者費用報銷工作。
4.按要求及時上報耐多藥月報表和年報表。
(五)特殊人群結核病防控
1.將結核菌素試驗納入中小學新生入學體檢必查項目,對強陽性學生按規定采取預防措施。對學校發生的'結核病疫情按照規范及時處置。組織學校衛生人員(主要對象為大中專院校、寄宿制中學的校醫)進行結核病防治知識的培訓。
2.繼續協助艾滋病防制科做好艾滋病感染者的結核病檢查工作。
3.繼續做好羈押人員結核病防治工作。
(六)健康促進和業務培訓
1.以“3、24世界防治結核病日”為重點,采取多種形式開展結核病防治宣傳活動。今年的宣傳主題是“你我共同參與,消除結核危害”。縣疾控中心要聯合縣人民醫院、沭城衛計中心開展好此次宣傳活動,計劃每季度宣傳一次結核病知識。年內至少進行1次電視宣傳,或向全國、省、市有關信息簡報投稿。
2.在開展對城鎮、農村居民進行入戶宣傳時,至少應有一次的宣傳材料中含有結核病防治核心信息或結核病防治科普知識。
3.縣疾控中心每季度舉辦一次結核病防治醫生工作例會,負責結防的鄉村醫生應接受1次結核病相關技術培訓,各類培訓班、會議資料、考核資料齊全。
三、督導工作和年度考評
1.每季度至少一次對各相關單位工作督導1次并通報結果,每次分別對縣直屬醫療機構、鄉鎮衛計中心、醫院和村衛生室進行督導,計劃全年督導六輪,全年督導縣直屬醫療機構和鄉鎮衛計中心、醫院覆蓋面達100%,每次督導應有督導報告或記錄,每季度按“xx縣20xx年結核病防治工作要點及考評標準”進行考評排名,成績納入年終考核統計,對問題嚴重單位衛生監督所要進行處罰并通報結果。督導不再另發通知,具體時間電話通知。
2.縣疾控中心要做好中央和省級專項資金結核病防治項目執行情況的總結工作,上報相關的工作數據。
3.依據“xx縣20xx年結核病防治工作要點及考評標準”和“省衛計委結核病防治工作質量考評指標”,結合全年工作開展和季度督導情況,縣衛計委對各單位結核病防治工作年終進行綜合考評。
工作計劃 篇4
一、組織實施“將被動采購改成主動采購”—公開透明的按采購制度程序辦事,在采購前、采購中、采購后的各個環節中主動接受財務及其他部門監督。20xx年我們進一步強調采購工作透明,在采購工作中做到公開、公平、公正。不論是大宗材料、設備還是零星采購,都盡量貨比三家。即使在時間緊,任務重的時候,也始終堅持這個原則,采購部相關人員一起詢比議價,采購前、采購中、采購后的各個環節中主動接受財務監督。即確保工作的透明,同時保證了工作進度。
1、完善制度,職責明確,按章辦事:
20xx年重新制定《采購管理程序書》和通過組織學習公司ISO9000質量管理體系文件,通過換版之機完善了更具操作性的《采購控制流程》、《供應商管理程序書》等采購管理制度。制度清楚,操作有據可查,為日后的采購工作奠定了理論基礎。
2、公開公正透明,實現公開尋價:
采購部按生產計劃部下單,詢比議價都在三家以上,真正做到降低成本、保護公司利益。
3、采購效益:
實施公開透明的采購策略后,08年現有紙張原材料一直在上漲,我部門提議將現有常規產品紙箱不再用D555D,每平方價格為3.45元,只要能達到出口標準即可,現提議使用D=H材質,每平方價格為3.15元,公司可節約9%的成本;為了節約成本,彩盒也在材質方面做一點變動,將克數減少,現正在打樣確認,于3/1前完成。
4、評估價格及品質要求:
做好價格和品質和職能定位工作,價格必須經總經理以上審批,品質必須經工程部和工藝部確認。建立材料價格信息庫和材料價格監管機制,提高采購人員的自身素質和業務水平,保證貨比三家,質優價廉的購買材料,減少工程成本,提高采購效率,提高企業利潤。
二、圍繞控制成本、采購性價比最優的產品等方面開展工作
20xx年采供部繼續圍繞“控制成本、采購性價比最優的產品”的工作目標,要求采購人員在充分了解市場信息的基礎上進行詢比價,注重溝通技巧和談判策略。要求各長期合作供應商在鴻宇電器、廣泰電機、超力微等的原價位的基礎上下浮3——5個百分點(當然針對部分價格較高而又不降價的供貨商我們也做了局部調整,尋找新的供應商)。同時調整了部份工作程序,增加了采購復核環節,采取由采供部副經理在采購人員對材料、設備詢比價的基礎上進行復核,再由總經理以上進一步復核,實行了“采購部的兩級價格復核機制”,然后再傳送財務部。力求最大限度的控制成本,為公司節約每一分錢。采購人員也在每一項具體工作和每一個工作細節中得到煅練。
三、進一步加強對供應商的管理協調
20xx年采購部進一步加強了對供應商管理,本著對每一位來訪的供應商負責的態度,制定了《供應商管理體制程序書》,對每一位來訪的供應商進行分類登記,確保了每一個供應商資料不會流失。同時也利于采購對供應商信息的掌握,從而進一步擴大了市場信息空間。建立了合格供方名錄,在進行報價之前,對商家進行評估、評價和分析(注:對于廈門市內的需進行現場評估),合格者才能進入合格供方名錄、才具有報價資格。
根據公司管理層的最新思維,公司新一代的供應商也應建立在真正的戰略伙伴關系上來,甚至拿他們當自己公司的部門來看待。因為公司的成本核心競爭力的體現最主要的來自于公司所有供應商的支持力度,供應商對每家客戶不同的政策特別給予我司的競爭對手的政策的好壞將直接影響到我司的成本核心競爭力的高低。在08年人民幣貶值加上國內政府對玩具行業要求的檢測的項目也越來越嚴格,加上紙張原材料及輔料錫漲幅也在20--30%左右,今年的玩具行業如果沒有價格優勢根本無法生存。因此采供部必須考慮怎樣既能使供應商始終至終、一如既往的給予我們最優政策,又能更好的為公司營造良好的外部合作環境,使供應商能真正全心全意的為奔田服務,拋棄雙方的短期利益,謀求共同長期的健康發展。從而搶占市場、節約成本、降低價格的制高點,為公司的持續健康發展奠定基礎。
四、加強對材料、設備價格信息的管理
20xx年采購部進一步加強了對材料、設備信息的管理,每一次材料設備的計劃、詢比價都進行了留底,保持了信息資料的完整,同時輸入電腦保存,建立采供部材料、設備信息庫,以備隨時查閱、對比。涉及到需付模具費的,需簽訂《模具使用合同》。
五、提高部門工作員工的業務素質和責任感
20xx年采購部特別注重,除組織部門人員進行培訓外,還注重在平時的每項具體工作和每個工作細節中不斷的提高業務素質,同時反復強調采購人員的責任感,強調每個人對自己采購的材料設備負責到底,保證了對材料、設備有效的追蹤并每周提交《周工作計劃報告》于每周的星期一提交采購部經理。
六、**年預計增補人員
**年我司總的方向為現有生產的遙控車、圣誕禮品、()萬圣節產品及對講機,到生產旺季時我部門預計需招聘1---2名,其中一個接替現有韓麗彬負責采購輔料、化工類、外加工類、零星采購的'工作,另一個為專門負責紡織類、外加工成衣、搪膠等圣誕禮品及萬圣節相關工作。
**年將具體從以下幾方面予以改進:
1、公司推行流程管理的契機,細化采購管理流程(采購管理程序書) ,企業管理水平的差異最明顯的體現在流程管理上的差異,流程管理成熟度是衡量企業是否進入規范化的主要標志,公司從規范化進入精細化管理階段最重要的前提是建立強大的流程管理體系。抓住公司推行流程管理的契機,細化采購管理流程,從而全面提高公司采購管理水平。
2、制定采購預算與估計成本。
制定采購預算是在具體實施項目采購行為之前對項目采購成本的一種估計和預測,是對整個項目資金的一種理性的規劃。它不單對項目采購資金進行了合理的配置和分發,還同時建立了一個資金的使用標準,以便對采購實施行為中的資金使用進行隨時的檢測與控制,確保項目資金的使用在一定的合理范圍內浮動。有了采購預算的約束,能提高資金的使用效率,優化采購管理中資源的調配,查找資金使用過程中的一些例外情況,有效的控制項目資金的流向和流量,從而達到控制采購成本的目的。
工作計劃 篇5
根據《三臺縣20xx年教師教育工作重點》及學區對學校德育工作的總體要求,結合我校實際,制定我校20xx年春季學期德育工作計劃。
一、指導思想
以培養學生良好行為習慣、創新精神和實踐能力為目標,根據本校實際,以豐富多彩的活動為載體,從創新的思路和扎實的工作入手,創建安全和諧校園和優良校風,提高德育實效性,扎實推進學校德育工作,走德育工作的特色之路。
二、工作目標及要求
1、加強師德師風建設,不斷提高教師政治思想素質和教育教學水平。 2、抓好學生思想道德教育,培養學生良好的行為習慣和高尚的道德品質。
3、開展家校教育聯系活動,召開家長會,進行家訪,形成德育合力。 4、開展豐富多彩的德育活動,以活動為載體,豐富校園文化生活,陶冶學生情操。
5、繼續開展好法制教育、安全教育、“三生教育”和愛國主義教育。 6、加強對班主任工作的管理力度,出臺班主任工作考核辦法,開展班主任工作考核。
7、認真落實好對貧困學生救助活動。 8、加強對“問題學生”的教育轉化工作力度。
9、加強對學生日常行為規范的管理力度,注重學生行為習慣的養成教育,促進校園和諧發展。
三、具體工作措施
(一)、強化師德建設
1、強化師德、師風建設,結合校本培訓內容,加強教職工政治學習力度。采取多種形式,組織全校教職工認真學習《義務教育法》、《中小學教師職業道德規范》、《公民道德建設實施綱要》、《綿陽市中小學教師“十不準”》等相關規定,加強師德規范教育,堅決杜絕體罰和變相體罰學生及其它有違師德事件的發生,在學生、家長、社會面前樹立良好的師德形象。
2、開展關愛教職工活動,全力改善教師的工作、生活條件,引領教師樹立高尚的精神追求。關心、關愛生病住院教職工,把溫暖送到教職工心中。
3、抓好共青團工作,通過舉行團組織活動,凝聚教職工特別是青年教職工的`思想,營造積極向上的思想氛圍。
(二)、抓好學生思想道德教育
1、以團支部為龍頭,以班級活動為載體,開展主題教育活動,結合重大節日開展一系列的德育活動,在活動中貫穿對學生的思想品德教育。
2、以校園文化為載體,構建特色校園文化,創設德育氛圍,積極開展愛國主義、集體主義等教育活動。
3、繼續通過宣傳欄、黑板報等宣傳工具,對學生進行安全教育、“三生”教育。
4、充分利用好“國旗下講話”和班會、校會等時機,對學生進行思想品德教育。
5、“寓德于教”、“全員育人”,加強學科滲透,發揮德育主渠道的作用,結合課程改革,把弘揚和培育民族精神的教育貫穿于課堂教學之中,在引導學生學好各門功課的同時,受到民族精神的教育和熏陶。
(三)、切實抓好常規管理
1、根據學校實際,進一步修訂和完善符合我校實際的、利于操作的各項德育管理制度,調動德育工作者的積極性、主動性和創造性。如《學生日常管理制度》,《班主任培訓制度》,《班主任考核制度》,《優秀班級評選制度》,《優秀學生干部評選制度》等。
2、做好后進生的轉化工作。以“問題學生”的教育轉化工作促進學生思想品德教育的開展。
3、抓好班級文化建設。做好班級文化的宣傳工作,定期出好主題黑板報并進行檢查評比,通過黑板報形成良好的校園文化氛圍,對學生進行熏陶教育。
4、做好學生日常行為規范的檢查管理制度,做好學生日常行為規范的檢查考核。
(四)、認真落實養成教育
抓好學生生活習慣、衛生習慣、禮貌習慣、鍛煉習慣、學習習慣、交往習慣的養成教育。大膽管理,嚴格要求,持之以恒地抓好學生的養成教育。
(五)、積極探索“責任教育”
要抓“四點四會”:即以對自己負責為起點,集聚愛心;以對家庭負責為基點,培養孝心;以對集體負責為凝聚點,學會關心;以對社會負責為至高點,鑄就忠心,培養對自己、對他人、對社會負責的接班人。
(六)、開展感恩教育和誠信教育
利用各種紀念日對學生進行感恩教育,使學生學會對祖國、學校、家長、老師的感恩,在活動中融入誠信教育。 四、工作安排 (見附件)
工作計劃 篇6
一、指導思想:
認真貫徹落實中央7號文件和全國學校體育工作會議精神,堅持“健康第一”的教育指導思想,深入開展課改工作,深刻理解新課程理念,提高課堂教學質量,積極開展課外體育活動,努力提高青少年學生的健康水平。
二、工作目標和措施:
全面實施《國家學生體質健康標準》,做好學生每天鍛煉一小時的落實工作,扎實推進課外文體工程,加強教研組建設,提高教師課堂教學設計能力和教學水平。
(一)扎實有效搞好課改工作。
1、舉行小學新課程備課培訓活動,制訂好切實可行的教學計劃。
2、召開高中教學研討會,交流模塊教學計劃。
3、舉行主題化、系列化與校本研修活動相結合的新課程研討活動,開展新課程教學設計的研究,深入研究新課程的教法和學法,優化課堂教學結構,完善課堂教學評價,提高課堂教學效益。
4、進行課改專題調研。通過對聯校學校和對各中小學校調研,了解各校新課程實施過程中出現的問題與經驗,與教師共同總結和反思。
5、做好校本課程開發和利用的試點工作,擴大和健全體育特色學校。
(二)加強學習研討,提高教師自身素質。
1、積極組織教師參加省市各種培訓和課堂教學評比展示、觀摩等活動。
2、開展讀書活動,要求每個教師認真學習一部課改的理論書籍或教育專著,撰寫心得體會,加深對課改的認識、理解,提高教育教學理論水平。
3、發揮教研組作用,借校本研修平臺,繼續認真開展以“和諧教學、和諧課堂”為主題的系列研訓活動,提高教師教學水平。
4、做好參加寧波市中學教壇新秀評比教師的培訓、指導工作。
5、參加寧波市第十屆中學體育學科教壇新秀的評比活動。
6、做好新教師的培訓、聽課指導工作。
7、健全和完善體育學科教研信息網,提供教師相互交流的平臺,開展網上
交流和研討。
(三)加強教研組建設,搞好校本研修活動。提高課堂教學質量。
1、加強學科教研組長的培訓和學校學科教研組建設。調整市體育中心教研組成員,健全學校學科教研組。舉行市體育中心教研大組會議和市中小學體育教研組長會議,部署工作、進行學習和培訓。
2、建立和健全各校教研組學習、研討制度,做好學校教研活動的記錄工作,重視檔案資料整理使用和保管,使學校教研組更加規范。
3、各校、鎮(街道)中心學校根據教研室的安排,制訂計劃,定期開展以“和諧教學、和諧課堂”為主題的一個主題四個階段的系列校本研修活動。
4、繼續加強規范教研組、示范教研組的建設。加強對聯校學校的指導。
5、開展中小學體育課堂教學質量測評試點工作。
(四)積極開展群眾性課余體育活動,培養學生終身體育的意識和習慣,增強學生體能。
1、認真開展大課間活動,豐富和充實大課間活動內容,完善健全大課間活動的形式和制度,推行新廣播體操。
2、落實課外文體活動計劃和“全國億萬學生陽光體育運動”計劃,積極開展校內小型多樣的競賽活動和象征性長跑活動,逐步形成競賽制度及項目傳統,推動群體活動的開展,培養學生的'運動意識和興趣。
3、開好校運動會。有條件的學校要召開春秋兩次運動會,學校運動會要向全體化(參加學生多)、多項化、趣味化、社會化方向發展,使人人有參與競爭、感受氛圍的機會。
4、全面實施《國家學生體質健康標準》。認真做好測試、登記和上網上報等工作。教育局將對部分學校進檢查和驗收。
(五)加強課余訓練,提高運動水平。
各校在上好體育課,開展好群眾性課余體育活動的同時,要加強課余訓練工作,特別是田徑、籃球、排球等各傳統項目學校和訓練點學校,要做到教練員、運動員、訓練時間、訓練場地器材四落實,努力提高我市課余訓練水平和運動水平。
(六)重視場地器材建設。
場地器材是提高體育課堂教學質量的物質基礎。體育老師要當好領導參謀,及早制訂計劃,根據需要和可能原則,提出購買報告,根據教育部20xx年印發的《中小學體育器材設施配備目錄》,逐步配齊體育器材設施。
三、分月工作安排:
活動日期
活 動 內 容
參加對象
活動地點
8月下旬
小學五年級體育(水平三)備課會議
五年級任課教師
教進校
9月上旬
舉行小學體育教研組長會議
教研組長
教進校
9月上旬
《第三套全國中小學生系列廣播體操》培訓活動
教研組長或教師
奉化中學
9月上旬
高中體育與健康教學研討會
高中教研組長
教進校
9月上旬
舉行中學體育教研組長會議
教研組長
教進校
9月上旬
08年分配工作的中小學體育新教師業務培訓
中小學體育教師
教進校
9月上旬
組織參加寧波市中小學校園集體舞比賽
奉中東方居小
未定
9月
做好20xx浙江省“新生代”初中教師課堂教學展示者指導工作
莼湖初中
有關學校
9—10月
對寧波市第十屆中學教壇新秀參評者培訓指導
參評教師
參評者學校等
10月上旬
初中體育學科名師、骨干教師主題研修展示活動暨市研訓一體化活動
初中體育教師
錦屏中學
10月中旬
參加寧波市第十屆中學教壇新秀評比活動
參評教師
未定
10月下旬
小學體育學科名師、骨干教師展示活動暨市研訓一體化活動
小學體育教師
江口小學
10月
04至07年分配的體育學科教師學科專業知識和教學術課技能培訓
04至07年分配新教師
教進校
奉化中學
11月
高中體育學科名師、骨干教師展示活動暨市研訓一體化活動
高中體育教師
奉化中學
11月
大課間活動內容交流、培訓活動
各中小學教師
錦屏中學
12月
奉化市第三屆體育教師教學基本功競賽
45歲以下教師
教進校奉中
9—12月
《國家學生體質健康標準》測試、統計、上報
各中小學
各中小學
12月
中小學體育課堂教學質量測評
各中小學
各中小學
不定期
工作
各中小學教學調研
08年分配工作的體育新教師聽課指導
教研員聯校學校調研
對參加寧波市教壇新秀評選教師培訓輔導
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