工作計劃
日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝,相信大家對即將到來的工作生活滿心期待吧!一起對今后的學習做個計劃吧。想學習擬定計劃卻不知道該請教誰?下面是小編收集整理的工作計劃5篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
工作計劃 篇1
歲月流逝,新春到來。我園取得了輝煌成就的20xx年,迎來了喜氣臨門的奧運20xx年。作為陽邏幼教的龍頭,承擔著本地區的安全,教育的重任。已去的道路安全走過,后面的.道路坎坷難行,作為本園的安全工作者,肩上的擔子更重,為了確保全園教職工及幼兒的人身安全,我園安全工作領導小組有如下的安全工作計劃:
2月16日――2月28日:安全領導小組對園內各部位進行仔細的安全檢查,同時加強安全教育。
2月29日――3月30日:對檢查出的問題進行全面整改,并對幼兒接送車輛徹查。
3月31日――4月16日:對園內消防器材及圍墻進行維修。
4月17日――4月28日:由消防責任人楊武建組織消防人員進行消防知識講座,并進行消防演練。
4月29日――5月10日:進一步做好全園教工、幼兒安全知識的宣傳。重點對廚房、豆奶房的衛生工作進行檢查,突擊解決存在的問題,確保幼兒吃到可口的飯菜,喝到新鮮的豆奶,保證幼兒的食品衛生安全。
5月11日――7月1日:由安檢小組對周邊副食店、餐飲店進行檢查,杜絕“三無”產品出現,同時對本學期的安全工作進行仔細的總結,確保園內安全率達100%。
中心園安檢領導小組
工作計劃 篇2
我院根據《國家基本公共衛生服務規范(20xx年版)》和《陜西省促進基本公共衛生服務逐步均等化的實施意見》,為做好慢性病(高血壓、II型糖尿病)患者醫療衛生服務管理工作,特制定慢性病防治工作計劃。
一、具體實施項目和目標
1、應用適宜技術,指導居民控制血壓、血糖水平,實現關口前移,重心下移的策略。
2、掌握個體和人群高血壓、II型糖尿病狀況。
3、對轄區內高血壓和II型糖尿病患者進行登記管理。
4、在專業機構指導下,對高血壓和II型糖尿病患者進行隨訪和指導服務。
5、服務對象為轄區內35歲以上原發性高血壓和II型糖尿病患者。
二、服務內容:高血壓和II型糖尿病篩查
1、高血壓篩查,對轄區內35歲以上居民(常住),每年在其第一次到我院或村衛生室就診時測量血壓。
2、對第一次發現收縮壓≥140mmHg和舒張壓≥90mmHg的居民在去除可能引起血壓升高的因素,后預約其復查,對可疑繼發性高血壓患者及時轉診。
3、建設高危人群每年至少測量1次血壓,并接受醫務人員的生活方式指導。
4、對原發性高血壓患者,我們鎮衛生院、村衛生室,每年要提供至少4次面對面的.隨訪。
三、服務內容中關于II型糖尿病管理徹底做到:
1、對II型糖尿病人嚴格篩查,絕無遺漏,并對患者每年至少測量二次空腹血糖和二次餐后2小時血糖,并接受醫務人員的生活方式指導。
2、對確診的II型糖尿病患者,我們醫院、村衛生室,要每年提供面對面至少次隨訪。
3、定期測量空腹血糖和血壓,并評估是否存在危急癥狀如出現血糖16.7mmol/L或血糖<3.9mmol/L,收縮壓≥180mmHg或舒張壓≥110mmHg,有意識改變等癥狀時需緊急轉診,對于緊急轉診者,我們衛生院應在2周內主動隨訪轉診情況。
4、對所有的患者進行針對性的健康教育,與患者一起制定生活方式改進目標并在下一次隨訪時評估進展,先訪患者出現那些情況及異常現象應立即就診。
5、立即在轄區為慢性病患者建立管理檔案,實施隨訪和健康指導的具體實施人,要嚴格按照要求,規范各項工作并將信息的建立與規范化管理緊密結合起來。
工作計劃 篇3
“一村一大”是為廣大農村培養留得住、用得上、懂科技、善經營的技術型、應用型人才的一種人才培養模式,是全面提升農村基層黨員干部科技文化素質,促進農村基層組織建設,加快農村經濟社會協調發展,全面推進社會主義新農村建設的重要舉措。我鎮參加“一村一大”學習的學員已達30余人,占現有村(社區)干部的41%。我們按照學習強素質,實踐促發展的要求,督促學員加強學習,努力實踐,為我鎮三個文明建設貢獻自己的力量。我們具體作法是:
一、高度重視,廣泛宣傳,深入調查,積極推薦
我鎮對培養農村黨員、基層干部,提高其政治素質業務水平高度重視,特別是一村一大工作開展以來,我們覺得是一次很好的機遇,我們廣泛宣傳此次試點工作的重要意義,積極組織黨員基層干部、積極向上的青年參加報名,鎮黨委召開專題會議進行研究部署,并制定相關的文件,把這項工作納入對村(社區)年度黨建目標管理考核的重要內容來抓,先后召開調查摸底會、宣傳發動會,通過宣傳發動,大家要求學習的熱情和積極性很高,現我鎮參加“一村一大”學習的學員是我縣報名最多的鄉鎮。
二、加大資金的配套支持,積極參與試點工作
我鎮參與學習的村干部學習期間費用采取鎮、村、個人三級負擔,鎮村為主的辦法,鎮每年補助3萬余元,充分調動了廣大學員參學的積極性。 我鎮是目前全縣唯一建立了“一村一大”學員學習室的鄉鎮,學習室設我鎮中華嶺村部,鎮政府和*村村支兩委對“學習室”的建立高度重視,積極支持配合,投入資金5萬余元,建設高標準的學習室。目前,學習室設備運行正常,較好地發揮了其功能,該村8個村干部全部報名學習,20xx年4月省級評估組專家專程到學習室觀摩,給予充分肯定和較好評價。同時,我們充分發揮學習室作用,組織全鎮村干部和學員參加政策法規等方面的學習,取得良好效果。
三、高標準,嚴要求,督促學員積極參學
我們為保證學員的學習效果的質量,對學員的學習提出嚴格要求,要求到課率在100%,因特殊情況不能參加學習需向老師請假,先請假后補課。我們還經常與電大老師聯系,了解學員的學習情況,督促學員自覺學習,認真學習。同時我們還組織開展學員參加的座談慰問等活動,交流學習心得,相互學習,相互促進,并對優秀學員進行表揚和鼓勵。
四、堅持學用結合,學以致用
我鎮參加“一村一大”學習的'學員大部分都是青年村干部,都在村級擔負一定量的工作任務,通過學習,學員們的政治素質和業務能力明顯增強,村干部隊伍整體工作能力和水平都得到明顯提高,村支兩委干部更加團結,工作中底氣更足,也更加務實。同時,通過學習和實踐,學員們發揮所學知識專長,學以致用,如*、*等同志綜合素質顯著提高,駕馭全村工作的能力增強;*、*等能充分發揮所學電腦知識,在遠程教育工作中能熟練操作,做到得心應手。
各位領導、同志們,開展一村一大工作是實現人才強鎮,人才強縣的一項重要舉措,是全面推進社會主義新農村建設的一項有益嘗試,在今后的工作中,我鎮一定積極支持、參與此項工作,為培養社會主義新農村的建設者而發揮我們的更大作用。
工作計劃 篇4
新年伊始,回顧過去這一年,收獲頗多,不足頗多,借此機會,做一總結吧。 過去一年我們技術部的工作主要有以下幾個方面:
一、正在建設一支逐步適應企業發展的專業技術隊伍。
由于公司規模越來越大,整體承包戶逐漸增多,車間產量不斷擴大,新產品開發也在隨著增加,對技術部的要求也越來越高,在此情況下,我和金寶在分管領導的帶領下,不斷學習,提高自身專業技能,以快速適應公司的發展,今年我的進步有兩點:一是對靜壓車間已經有了很好的學習掌握,包括生產工藝、模具設計,新產品開發等等都能夠獨立完成,二是對整體承包戶的整體方案設計能夠掌握,包括方案設計、成本核算等等。再就是今年景福同志的加入,對我們技術部是一個很大的幫助,他以前在公司工作過一段時間,對公司的情況比較了解,又在社會上其他單位工作過一段時間,這對于我們技術部工作思路的改進有很大幫助,雖然他在技術部工作的時間比較短,但是在我們的幫助下,對產品技術的學習和掌握比較快。我們正逐步創建并鞏固起一支工作能力逐步增強的專業技術隊伍。但是明年我們的培訓學習任務還是比較重。不過,相信在公司領導的支持下,我們會克服困難,排除問題,使我們技術部在新的一年中取得專業技術的更大提高。
二、完成了公司下達的各項工作任務
本年度的工作因為各種原因,存在任務重,時間緊的困難。但經過公司領導的指導和全部門所有人員的不懈努力,基本保證了各項任務在公司的規定時間內按要求完成。這和公司領導的正確指導,大力支持,全部門員工的不懈努力密不可分。但有時也因為趕進度或者是粗心大意,圖紙出現了一定的漏標尺寸、誤標尺寸的紕漏,這是明年應大力解決的問題,爭取在新的一年中避免和減少圖紙中出現不應該犯的錯誤。
三、快速安全地完成了產品升級
今年三月份,由于各方面的原因,曾經對快換下水口進行革新,經過對鋯芯的創新改造,設計出了T型鋯芯,這樣能夠增強下水口的抗侵蝕能力,從而使下水口的壽命達到客戶要求甚至更高。能夠使專利產品立于不敗之地。板坯快換機構的研究和開發也取得了很好的效果,板坯機構在濟源鋼鐵有限公司的實驗使用
也取得了相當好的效果。今年我們又正在申報三個國家專利,一個是《準確定位密封性強的定徑水口快速澆注裝置》,這個申報材料已經完成,正在準備遞交專利局。第二個是《純凈鋼用惰性氣體保護塞棒加定徑水口快換裝置》第三個是《鋯-石英質復合浸入式水口》,后兩個的申報材料我正在撰寫,準備一月份申報完畢。然而,市場在不斷的變化,快換機構的仿制品也不斷的涌現,我們部門現在也僅僅是保證了公司任務的完成,距離我們的目標:“滿意地的完成”還有很大距離。在新產品的研發中,爭取使公司產品達到行業高技術標準,爭取盡早建立快換機構以及附加產品的技術中心。在新的一年中,會加大力度研究學習比咱們技術稍先進的企業的技術,爭取使公司的技術在最短的時間內趕上國內領頭企業的技術標準。
四、革新了生產工藝
一年來,技術部和生產部門、經營部門相互配合,對生產工藝進行革新,最突出的就是對中包工作層干式料的烘烤,原先使用鋼廠的烤包器對胎具的損害嚴重,變形嚴重,使用成本高,經過我們的改造,設計了自己的烤包器,基本解決了胎具變形嚴重的問題。胎具使用壽命顯著提高,為公司節約了成本。
回顧過去,成績是有的,但成績屬于過去,未來的任務會更加艱巨。在看成績的同時,我部門也存在很多問題:
一、 技術部門管理混亂。
1、沒有理解ISO9000質量體系的內容和思想,沒有形成針對本部門有效的管理體系。方案設計完成之后缺乏必要的技術會審,對圖紙的改動存在很大的.隨意性,對此沒有必要的約束,雖然9000質量體系對此作了規定,但是沒有按照《質量手冊》執行,造成管理混亂,漏洞百出。
2、對技術文件的管理沒有做到有效控制,圖紙發放、回收缺少必要的記錄。這也是今年9000體系認證出現的一個不符合項。
3、辭職員工的交接問題,交接不明確造成接任者在短時間內很難開展工作,尤其是技術工作,專業性強,交接工作稍有紕漏將導致很大的損失。
二、方案設計的時候沒有充分考慮降低成本的問題。
優化設計最大的一個特點就是可操作性強,成本低,經濟效益最大化。可是在去年一年的工作當中并沒有真正做好這一點,有時候還故意的設計出一些新花
樣,比如說靜壓車間塞棒、浸入式水口的設計,按照王工的意思就是一家一個樣,標新立異,造成各家產品不通用,模具也不通用,生產成本增高,如果一家出現問題,相應的產品就只能報廢,造成極大的浪費。這也是20xx年必須要解決的一個問題,產品形成規模化,標準化,相互之間能夠通用,降低生產成本,做到經濟利益最大化,車間的工作也能夠有條不紊,井井有條。
三、產品質量缺陷有反復,對產品質量的控制手段有待提高,控制方法有待改進。
今年的產品質量相比較20xx年有一定的提高,但是質量缺陷反復出現,沒有從根本上解決問題。比如說水口發紅問題就多次在水城、建龍、鑌鑫等鋼廠反復出現。水口擴徑也多次在濟鋼、建龍、反復出現。這就要求我們在20xx年甚至以后的工作當中繼續加大對產品的持續改進。
四、設備工裝管理缺乏計劃性。
公司的設備管理也是一個很大的問題,現在的問題是等著機器設備出現問題才去維修。平時對設備缺乏起碼的維護保養,這也是我工作當中的疏忽,沒有做好設備管理員的責任。
針對當前形勢以及20xx年出現的問題,我認為20xx年的工作重點有以下幾個方面:
一、繼續加強學習。
學習專業技術、學習9000體系思想,按照9000體系思想去做,努力使自身水平能夠跟上公司發展,對新進員工加強培訓,使其能夠更快地適應公司的發展,至少每月組織一次培訓學習,進行新技術交流,統一思想,提高認識,先進帶動后進,一起進步。
二、繼續實施技術標準化、產品系列化建設,形成品牌建設。
不管是新方案設計還是舊產品升級換代都要遵循一個原則,盡量節約成本,按照常規產品設計。現在耐火車間上水口有五種規格、下水口有八種規格(按照外形尺寸區分)、鋯芯有三十多種規格(按照外形尺寸區分)靜壓車間有十八家用戶,各家用戶都不同,總結起來產品規格型號眾多,管理不好就容易出現混亂,所以明年的工作重點就是統一產品,設計方案時努力完善成本控制盡量不出現異型產品,一種產品多家使用,增強產品適應市場的能力。形成品牌建設。
三、要逐步形成技術會審制度。
方案設計完成后要進行技術會審,通過開會的形式共同討論方案的可行性,然后簽字施工,不簽字不發放,保證圖紙資料的準確無誤,以免造成不必要的損失。
四、認真做好新產品專利的申報工作
《準確定位密封性強的定徑水口快速澆注裝置》這項專利的申報材料已經完成,馬上就可以上報專利局。《純凈鋼用惰性氣體保護塞棒加定徑水口快換裝置》《鋯-石英質復合浸入式水口》這兩個專利的授權號已經拿到,申報材料也必須盡快上報專利局。
五、學習并認真完成科技創新項目的申報工作
主要是做好申報材料的完善工作,隨時關注冶金公司的信息更新,與冶金公司的領導保持溝通,在1月22日將有一個塞棒加快換科技創新項目的技術鑒定會,還有半個月的時間,要做好前期準備工作。
六、做好保密工作,尤其是對技術資料的保密,堅決不對外人講,并且要起監督作用,以防技術資料失密。
七、新員工專業知識的提高還需要一個漫長的過程,原有舊工藝的革新任務還較重,生產技術革新較慢,新技術研發較少等等問題,是明年工作的重點。
相信在新的一年中,技術部會取得更大的成績,同時也祝愿公司取得更加輝煌的成就!
技術部孫樹濱
20xx年1月5日
工作計劃 篇5
在這一學期,學校舉行的各球類運動的比賽顯得格外多,為了能在比賽的到好成績,以及很好的舉行我院班級籃球賽,再加上“XX年廣東技術師范學院排球賽”由我院承辦,因而必須合理分配工作,充分利用體育部的力量和團學的力量。體育部作出以下工作計劃。
一、積極配合學校體育部組織的羽毛球賽,足球賽、毽球賽和乒乓球賽,(具體時間還要看學校體育部安排),并且組織各支隊伍訓練和參加比賽,爭取獲得好成績。通過我們的'熱情和宣傳來帶動全系和全校同學的熱情和積極性。
二、準備4月中旬到5月中旬的班級籃球賽,做好賽前準備,申請場地;
班級籃球賽得初步計劃是:
1、班級賽開始前五天左右舉行“年級表演賽”,四隊的循環賽;
2、班級賽與上年一樣,采取分區分組的方法;男子打全場,女子打半場,男子八強產生后進行女子組的比賽,女子組賽出結果后進行男子八強的比賽。
3、班級賽會選一個周末進行三分大賽罰球大賽表演;
4、比賽以微博與大家互動;
5、購買獎杯,計劃是每個班100元的參加費,資金利用在購買獎杯,豐富獎金方面和裁判的報酬。(各班代表表決決定,以少數服從多數為原則)
三、4月初的廣東技術師范學院排球賽。做好比賽的前期準備,并讓團學各部門提高幫助。
四、配合其他部門完成活動和一些常規工作。
五、培養干事,提高他們的積極性,工作能力。為下一屆部長提供后備力量。
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