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工作計劃

時間:2024-05-11 08:55:46 工作計劃 我要投稿

工作計劃10篇【優秀】

  時間過得真快,總在不經意間流逝,我們的工作又將在忙碌中充實著,在喜悅中收獲著,現在就讓我們好好地規劃一下吧。你所接觸過的計劃都是什么樣子的呢?下面是小編收集整理的工作計劃10篇,希望能夠幫助到大家。

工作計劃10篇【優秀】

工作計劃 篇1

  一、繼續做好市容管理工作。組織“回頭看”再執法行動,對整治過的街路和小區重新進行梳理,堅決壓制住冒頭的商戶及個人違法違規行為,為實現長效管理打下堅實的基礎,為實現精細化管理做好服務。

  二、開展小區內新發違建及侵綠毀綠行為查處工作。重點強化防違控違工作,實施“動態拆除”,將違法建筑遏制在萌芽狀態。做好侵綠毀綠查處工作,嚴厲查處居民“小開荒”的'行為,從源頭著手,提前介入,制止侵綠毀綠行為發生。

  三、做好供暖執法工作。對供暖企業、換熱站、鍋爐房進行檢查,認真處理解決好居民關于供暖方面的投訴做好節假日期間市容保障工作。

  四、開展春季施工現場的檢查。重點對施工現場圍擋的安全穩固性、施工企業容易出現的違規施工行為進行檢查,做好建筑垃圾、灰塵揚沙違規行為查處工作。

  五、開展重點地區環境專項專項整治。對鞋城、中街、五愛三個商業重點區域,加大執法整治力度,集中專項整治,使之成為市容環境的亮點,營造良好商業硬環境。

工作計劃 篇2

  為有條不紊地安排下一學期的工作,現在聽取輔導員老師關于下學期工作的綱領性指示以及部門內部和部門之間討論的基礎上,充分審度上學期的工作情況,取長補短,我部制定編輯部本學期的工作計劃。

  一、具體工作:

  1、通過新聞編輯、攝影等方式報導學院動態、進行對內對外宣傳是編輯部的主要職責。新的一學期中,這塊內容將繼續作為我部的重中之重。根據輔導員老師和主席團的意見,下學期學生會的活動將精品化,這在一定程度上減輕了我部的工作負擔,但也為我們的工作質量提出了更高的要求。具體看來,三月份的各個節日是一個挑戰。由于本月期間還要進行新學期工作,所以工作會相當繁重。我部門將統籌安排人手,努力保證工作的順利進行。四月份,校運會是工作的重點。屆時需要借助學生會其它部門同仁的力量,保證通訊稿的質量和數量,爭取繼續為學院爭得榮譽。同時也不能放松對比賽的報道工作。這需要我們深入第一線,抓拍比賽的精彩瞬間,寫出高質量的比賽報道。接下來五月、六月的各項活動,我們將全力配合文藝部,對各個活動的籌備、開幕式和各項具體活動進行全程報道,保證這個學院品牌活動的`順利開展。

  以上只是列舉了一些主要的大型活動,平時學院的各項講座、會議、活動等,只要有需要,我們都會以一貫的敬業態度,保質保量地完成本職工作,充分發揚編輯部的優良傳統,認真對待每一次任務。

  2、院報《流經歲月》、《簡報》的編輯出版。這是編輯部另一項重要的工作內容,從文章收集、文字校對到圖片整理、版面設計等環節,都需要部門成員付出努力和汗水。從以往的經驗來看,新成員普遍對這塊工作比較陌生。因而在充分帶動他們參與的基礎上,更要詳細向他們講解每一步的實施細節,提高他們的參與積極性!读鹘洑q月》在上一學期進行了改版,我們將繼續秉承改版思路,大膽創新,精心選取有特點的優秀文章,展現給全院師生。

  3、部門博客和網絡化建設。部門的博客,我們將安排專人精心經營。同時養成習慣,增加瀏覽量,并對比其他部門的博客,取長補短。這塊工作不算復雜,但卻需要長期的耐心經營,決不能中途懈怠。

  二、分析上學期的不足和改進

  縱觀我部門上學期的工作,我認為主要存在以下兩點不足:

 。1)與其他部門的交流不夠,只一心做好自己部門的工作,卻對其他部門的工作內容缺

  乏必要的了解,從而難以形成默契的配合和協作,為工作質量的提高帶來障礙。這一點,可以通過參與幫忙其他部門活動的開展,平時多進行這方面的交流等方式進行改進。

 。2)照片質量不高。這主要是成員的專業技能不夠和設備老舊,數量少等因素造成的。新學期我們將著重注意培養新成員的攝影技巧,并設法更新設備,提高照片的質量。同時也要做好照片資料的存檔工作。

  (3)本學期將和其他學院進行有效的交流和培訓,培養有素質,有學識的全面人才。編輯部作為團委學生會的一份子,在團委學生會的工作中發揮著不可替代的重要作用,挑好肩上的擔子,與時俱進地做好宣傳工作,培養責任意識,是我們永遠的課題。今后的日子里,我部將與學生會其他各部門團結一致,共同推動這個優秀的集體走的更高、更遠,從而更好地服務于水建學院的廣大同學。

工作計劃 篇3

  慢病工作包括健康檔案管理、慢病管理、居家養老、家庭醫生式服務、高血壓自我管理小組、糖尿病社區項目等日常性工作,同時還有許多疾控中心布置的臨時性工作。

  (一)、加強對慢性病、健康檔案的管理:

  主動上門、電話追訪、門診就醫者的健康檔案進行完善,并制定四種慢病干預計劃,每個站每年要進行四次干預活動。均需對慢病進行規范化管理。對轄區居民健康檔案根據區域劃分進行分配,對負責的轄區居民進行主動搜索,提高健康檔案的利用率,積極主動利用電子健康檔案。

  1.規范化管理工作:根據區疾控中心的統一部署,要求高血壓登記率為60%,規范管理率為35%,控制率為30%,糖尿病登記率為60%,規范管理率為30%,控制率為25%,,每個社區服務站針對高血壓、糖尿病管理,開展多種形式的干預活動,活動次數每個管轄的居委會至少開展2次高血壓、糖尿病干預活動,全中心全年共需完成48場次的干預活動。包括門診咨詢,健康講座,電話訪談等。按疾控規中心加強控制質量,每個月進行一次考核。

  2.宣傳咨詢講座和培訓工作:⑴在4月7日世界衛生日⑵9月1日健康生活方式日⑶9月20日愛牙日,⑷10月8日高血壓日⑸10月10日精神衛生日(6)10月29日腦卒中日宣傳,(7)11月xx日糖尿病日、以及健康科普知識宣傳等開展宣傳活動。同時與健康教育活相結合,充分利用健康教育與健康促進活動廣泛開展慢病宣傳工作。

  3.居民健康檔案的管理:中心與轄區6個服務站建立網絡系統,建立電子信息平臺,電子檔案可以在中心內資源共享,實行統一化管理。并且電子檔案與醫生工作站連接,形成了門診、慢病和檔案管理相結合,形成系統管理,連續管理。

  4.繼續完善健康檔案的電子化管理工作,要求各社區服務站針對新建健康檔案,追訪管理人數,新篩慢病人數,規范管理慢病人數按要求完成。

  (二)居家養老工作:

  1、我們與街道社區辦、12家居委會進行溝通協商,組織轄區老人進行健康體檢,20xx年將繼續為轄區老人進行免費健康體檢。發現疾病及時轉診,發現可疑病情建議到大醫院做進一步的檢查。

  2、20xx年繼續收集完善和更新老年人群基礎資料:爭取得到街道辦事處、社管中心、低保所等單位的積極配合,收集60歲以上老人名單,六種特殊老年人低保人員名單,殘疾人名單,孤寡老人、空巢老人、和高齡老人名單。

  3、老年人慢病健康教育工作:20xx年繼續與社區健康教育相結合,認真完成績效考核細則中對居家養老健康宣教部分的工作要求,保質保量的完成12個居委會全年48次老年人健康教育大課堂活動。

  (三)家庭醫生式服務

  根據家庭醫生式服務工作方案,每個團隊完成衛生局下達的'簽約數量和指標,并納入中心的績效考核中。及時完成每個月的報表統計上傳工作,完成網絡專報工作。加強家庭醫生式服務的宣傳。

  (四)、高血壓自我管理工作

  根據去年衛疾控統一部署,在XX年**創示范區,繼續完成高血壓自我管理工作。

工作計劃 篇4

  新的一學期開始了,社團聯合會第八任干部干事也將各司其職,開始新一年的忙碌與收獲。

  在新學期的開始我將著重以下兩點方面:

  (1)對內:協調好社團聯合會內部關系。

  (2)對外:提升江蘇牧醫學院社團聯合會在學院乃至泰州地區的影響力。

  下面是我對各項工作的具體計劃與安排。

  辦公室:

  (1)日常的開工假

  (2)各項通知的準確與到位

  (3)各科類文件資料的有序存放。

  (4)社聯物品的借用保管,活動室的管理。

  (5)增設受理投訴服務,會員的反饋意見。

  監察部:

  (1)對干部干事的合理監督。

  (2)改進工作作風,會員及各部門的反饋意見。

  (3)提出,發現問題,并提出整改意見,協調各方面工作。

  宣傳部:

  (1)擴大宣傳部力度。

  (2)增加人力投入。

  (3)專人負責各項活動的宣傳。

  (4)海報的制作。

  組織部:

  (1)日常活動的登記。

  (2)各項活動的安排組織。

  (3)保證各項公共活動的有序進行。

  策劃部:

  待定(整改)

  財務部:

  主席團專人負責處理開支,結算。外聯部:徹底整改,引人招賢。

  信息部:

  (1)網絡管理與開發,建立校外社聯聯盟,加強與外校的溝通與聯系。

  (2)各項校內外信息的有效采集。

  常務副主席:

  (1)傳達院團委有關精神,部署相關工作。

  (2)嚴格審查,監督各協會部門校內外活動

  (3)審查報告,調查建議等材料。

  對于社團聯合會,我將采取以下十大舉措:

  一、精簡人員機構,不以職位來安排人員,寧可空職,不要無所事事者。

  二、提高工作效率,要有嚴格的時間觀念,做事不拖拉。

  三、舉行活動領導問責制。

  四、加大宣傳力度,讓社聯時刻充滿能量。

  五、公共教學活動少而精,一個月舉行一次(精品活動)。每月公共教學由一名主席團負責人領導進行。

  六、辦公室各項通知及時且準備到位,各部門協會杜絕拖拉,否則后果責任自負。

  七、建立月制評分制,每月對各協會進行綜合評比,評選出優秀干部干事。

  八、晚值班、開例會不允許有喧嘩的現象,各干部干事注意言行舉止,表里如一。

  九、各協會負責人給會員樹立好榜樣,關心會員,熟識會員。

  十、會員流失性大,可適時新增會員,但需經主席團同意允許。不可擅自進行宣傳組織其他未經院團委,院社聯允許的各項活動,一經查實將嚴格處理。

  對社團聯合會的四大構想:

  一、完善,制定并嚴格執行學生社團聯合會的各項制度。嚴格值日制度;繼續推進學生社團聯合會工作日制度。

  二、推行組織機構。改組原策劃部,增設顧問團,加強學生社團聯合會與其他組織的團結與合作:辦公室增加受理投訴服務:信息部兼管網絡管理與開發。

  三、加強學生社團聯合會自身隊伍建設,作為學生干部,必須要有高度責任心和極大的熱情。特別是某些部門要切實轉變個人觀念,不擺架子,不搞個人主義,小集團組織。在學生社團聯合會內部,倡導互相學習,展開批評與自我批評,逐步形成一個學習型的學生社團聯合會。

  四、召開例會,嚴整會場紀律,各部門協會集思廣益,廣開言路,合理發表個人見解,尊重自己與尊重他人,深化社團聯合會“一家人”的和諧思想精神。

  在此,我懇請大二的干部都能夠留下來,帶領大一新生繼續留在社聯工作學習,把你們的人脈關系,工作經驗傳授給下屆新人,讓他們少走彎路,向學長學姐們多交流多學習,把自己的一份力奉獻給光榮而繁榮的社聯。社聯給予你們的不多,應為我們都是為了同一個夢而走到一起,作為學生的我們,希望在社聯留下我們美好的.人生回憶,在此祝福大家,感謝大家!

  最后想說說自己在社聯一年的感言:在這一年里,我所帶的足協可謂是白手起家,我們所經歷的可能是大多數大二都曾面對過的,其中的滋味只有我們自己去體味。帶著一個夢來到這里,我想說,我不后悔,因為我收獲了在課堂上所無法學到的經歷,正是社聯給了我機會,所以在換屆來臨之際,我很想留下來繼續前行,與社聯一起發展進步。在這一年里,我累計了眾多人脈關系:與社聯各部門協會的共事;與老牧院的聯系;跟其他4所高校的合作;在與學院各系部學生會,院學生會的溝通協作;互聯網的社團聯盟等等。我不是一個人在奮進,我身后一直有一個智囊團在協助我,我相信在我及各部門協會組織的團結合作下,社聯將朝著嶄新的方向發展前行。

  假使我有幸當選,我將以“團結、高效、務實、創新”為工作原則,針對學生社團聯合會現存問題進行必要合理改革,結合實際情況,大膽創新。懇請院團委老師給我展示的舞臺,謝謝!

工作計劃 篇5

  一、指導思想

  圍繞學校發展的指導思想和工作目標,尤其按照今年學校的總體目標,在抓基礎、促規范到強調創特色,出精品的內涵提升;落實管理制度,規范和精細管理,持續內涵發展,打造學習型文化組織。嚴格遵守學校的各項要求,認真學習和領悟新課程標準,研讀考試大綱,真正落實精細化管理,有效性教學。教研興組,科研興組,發揚樂觀、積極、進取的教研新風貌,結合市及學校校本培訓,繼續創建好“學習型教研組”,創設教研組良好的學習和研究氛圍,提高教育教學管理水平。

  二、基本情況分析

  政史地教研組共有11位教師,以年輕教師為主,政治教師5人,歷史教師4人,地理教師2人,擔負全校的政史地的教學工作,并且是跨科目教學,所以實現集體備課難度較大。

  三、總體思路

  本學期,我組的教研工作將按學校教務工作計劃,強化規范管理,繼續以全面提高教育教學質量為中心,把提高教師個人的業務素質和教學水平作為重點。充分調動組內教師的積極性,促使每個教師“功夫花在備課上、力量用在課堂上、著眼點放在學生的能力提高上”,朝著更專業化的目標努力,最終完成教研組的發展規劃。

  四、工作目標:

  1.加強教學常規管理,細化教學常規及落實,確保教學質量。

  2.大力培養名特優骨干教師隊伍,加強名教師活動申報及考核管理。

  3.增強組內教師的教科研能力,開展教師提升工程。

  4、幫助每學科教師制定切實可行的專題研究,如老師微型課題研究,學生研究性學習課題,做到有計劃,有具體人負責,有實施方法,全程紀錄,并有歸納和總結,實事求是的做好推廣工作。

  5、按學校要求,開好開足校本課程、地方課程等綜合實踐課程。

  6、認真收集中考的動態和學生情況的`資料,對今后的教研活動爭取做到有的放矢。

  五、具體工作措施

  (一)加強理論學習,更新教育觀念

  本學期,我教研組將通過課標學習、聽課學習、培訓學習、網絡學習等形式,拓寬組內教師的學習渠道,更新教育觀念,改變教學方式。尤其本學期要繼續加強對《課標20xx版》及其新配套教材的培訓和研討,并將之作為今后教研工作的核心,爭取每師撰寫一篇教學論文。

 。ǘ┘訌姵R幑芾,提高教學質量

  在日常教學活動中,要求本組教師嚴格遵守學校教學常規。在上課、備課、聽課、作業等方面要落實各項考核與檢查。配合學校教務處做好教學常規檢查,教研組長實行教學常規月檢查制度。

 。ㄈ┘訌娦1窘萄校龠M組內教師的專業成長

  1、認真而及時地組織教研活動,特別是組內教師的公開課活動要有質量,要注入課改理念。認真落實“公開課管理條例”,充分發揮骨干教師的傳、幫、帶及示范輻射作用,積極開展組內聽課、評課、教學研究和討論,形成濃厚的教學研討氛圍,要求每位教師每學期在組內公開課1至2節,至少聽課20節,要求教研組成員人人參與,聽課教師在認真做好記錄的基礎上,課后與授課教師要進行交流,坦率而真誠地交流意見并提出自己的見解和建議。授課教師要進行課后反思,以促進組內教師課堂教學業務水平不斷提高。學校初定第十二周為教學公開周。

  2、鼓勵本組教師對課堂教學進行總結和反思,反思自己在教學中的成功經驗和有效做法,反思自己的不足之處,并積極撰寫教學反思。要求本組教師教案需附課后反思或札記,在總結反思中促進本組教師的專業成長。

  3、按省頒標準要求,開設校本課程、地方課程等綜合實踐課程。開設安排如下:七年級蔡迪云老師開設《燈謎》課、蘇禮準老師和洪玲玲老師開設《環境保護》課;八年級陳達旺老師和蔡娟娟老師開設《鄉土地理》課;九年級王紅球老師開設《社交禮儀》課。課程實施必須要有教師和學生的過程性材料。

 。ㄋ模┘涌旖萄薪M信息化和多媒體教學的建設

  繼續完善教研組的網絡教研工作,建立教學資源庫,實現資源共享。教師應充分運用網絡,建立自己的博客,或者利用QQ群,經常交流經驗,并嘗試著與外校教師進行網絡研討,體會網絡教研的優越性。同時,充分發揮我校的現代化教學手段的優勢,做好“多媒體教學與學科整合”工作。要求教師以信息技術和學科教學的整合為課堂教學的突破口,充分利用現代信息技術展示教學材料,設置教學情景,激發學生學習興趣。在教學過程中突破重點、化解難點,引導學生自主學習。使信息化進政、史、地課堂,實現多媒體教學與學科的有效整合。

 。ㄎ澹┓e極開展第二課堂活動,豐富學生生活

  依據學科特點,政史地學科要利用學校的墻報、教室的板報等,做為活動的場地,開辟第二課堂,對學生進行思想教育。同時,為了豐富學生生活,配合學校校文化藝術活動節舉行豐富多彩的競賽活動。

 。﹨f調分配平時練習卷單元試卷期中試卷自主出卷問題。

工作計劃 篇6

  一、人防建設經費籌集范圍和對象

 。ㄒ唬┤朔澜ㄔO經費籌集的范圍

  人防建設經費籌集的區域范圍是指區所轄開發區、科學園等開發園區和各街道規劃區。

  (二)人防建設經費籌集的對象

  1各類企業(含中央、省、市、部隊駐江寧企業)應繳納的人防建設經費。

  2實行自收自支和企業化管理的事業單位應繳納的人防建設經費。

  3個體工商戶應繳納的人防建設經費。

  4結合民用建筑修建防空地下室應建而未建應繳納的易地建設費。

  不論單位性質、投資來源,凡在規定區域范圍內所有的新建、改建、擴建(新增面積)各種民用建筑。都必須按規定修建戰時可用于防空的地下室。如確因地質條件和其他因素,不能結合民用建筑修建防空地下室的經人防部門批準,建設單位或個人應按規定繳納易地建設費,由人防部門用于統一修建防空地下室。

  5人防工程平戰結合的使用費收入。

  二、人防建設經費籌集標準

  (一)地方財政安排的人防建設經費。

  按照城市人口人均1元,區財政應依法每年安排人防建設經費。并列入年度財政預算。各級人防指揮所的建設、使用和管理經費由當地政府部門安排解決。

  (二)企業和實行自收自支以及企業化管理的事業單位繳納人防建設經費。列入各單位的生產成本或經營費用。

 。ㄈ﹤體工商戶每戶每年繳納60元。

  (四)結合民用建筑修建防空地下室應建而未建應繳納的易地建設費。

  按照地面建筑總面積4%比例配建防空地下室,新建除第1項規定以外的其他民用建筑。每個單體人防工程面積不得小于1000平方米。因地質、地形、施工等條件限制不能修建的經區人防主管部門批準后,按該項目總建筑面積繳納易地建設費,每平方米50元。

  超出部分可不需兼顧設防,新建民用建筑的'地下空間面積超出該項目核定的必建人防工程面積。改為繳納易地建設費,每平方米50元。

  三、人防建設經費籌集辦法

  (一)區財政每年按規定安排的人防建設經費。列入當年財政預算,撥給同級人防部門。

 。ǘ┯蓞^人防部門委托地稅局代征,所征經費在10日內劃轉同級財政部門設立的人防建設經費專戶。

 。ㄈ﹨^內新建民用建筑。應同時下達人防工程建設任務。按規定應建而未建防空地下室的建設單位和個人,經區人防辦公室審簽后,由規劃部門核發規劃許可證,建設主管部門核發施工許可證。凡不按規定修建防空地下室或繳納易地建設費的規劃部門和建設主管部門按規定不得發給規劃許可證和施工許可證。

  (四)人防工程平戰結合的使用費收入由區人防辦公室負責收取。

  四、人防建設經費管理

 。ㄒ唬﹨^人防辦公室是人防建設經費的主管部門。各項人防建設經費由人防辦公室統一籌集,?顚S茫涃M使用效果負責。

 。ǘ┤朔澜ㄔO經費是人防戰備建設的專項經費。免征各類稅費和基金。

  (三)人防建設經費應納入財政專戶。實行收支兩條線管理。由區財政局根據人防工程建設的實際需要及時撥付。

 。ㄋ模⿷U人防建設經費的單位和個人必須足額按時繳納。任何部門和個人無權批準減免。對按規定應當繳納而未繳納人防建設經費,一經查實,區人防主管部門有權依法追繳人防建設經費,并從逾斯之日起每日加收應繳數額2‰的滯納金。

  (五)人防建設經費的籌集單位。須辦理收費許可證,亮證收費,并使用財政部門統一印制的票據。

  (六)區人防辦在籌集人防建設經費過程中。給予代征單位3%?5%手續費。

 。ㄆ撸﹨^人防辦公室對人防建設經費的收取、使用要加強管理。健全各項管理制度,認真執行人防財務管理規定,嚴格遵守財經紀律,并接受區財政局、區物價局和區審計局的監督檢查。

工作計劃 篇7

  負責學生會的全面工作,主持召開學生會全委會及各部門會議,研究貫徹學校有關部門布置的各項任務。圍繞學校的中心工作,主持制訂學生會的工作計劃,指導、督促、檢查學生會各部開展工作。同校團委保持緊密聯系,及時向校黨委匯報學生會工作情況,代表校學生會向上級學聯匯報工作。

  副主席職責:

  協助主席開展工作,分管幾個部門。參加主管部門的各項工作和活動,指導、督促、檢查分管部門開展工作。在主席因故不能行使其職責時,代理行使主席職責,并及時向主席匯報。

  團委副書記職責:

  召集,主持團內各種會議,制定學校校團的工作制度,檢查團的各項工作,團員青年思想的動態,知道個團支部的工作,聽取各部門的意見,協調各部門的工作,并負責向校團委,學校黨組織和上級團委匯報工作,代表學校團組織參加上級團委組織的活動。

  組織部職責:

  校團委組織由工作能力強、學習較好、品行端正、思想政治素質較高的學生擔任。為了更有效地做好我校共青團工作,提高團委工作效率,保證工作的連續性,其部門職責為:

  (1)起草本部門的工作計劃與工作總結。

  (2)定期向分管副主席匯報工作情況,并做好記錄。

  (3)負責了解各班團支部的`情況,負責全校團的活動、組織生活的安排及組織實施。

  (4)幫助團支部開展活動,加強對團支部的指導和監督。

  (5)做好非團員青年的組織發展工作

  (6)負責團員的評優獎勵。

  (7)定期對團干部進行培訓,并加強對團干部的考核。

  (8)負責團費收繳工作及協助配合秘書處做好團員檔案的管理工作。

  (9)向黨組織推薦優秀團員。

  宣傳部職責:

  宣傳應對本部成員進行合理分工,組織各成員了解和學習宣傳的技巧,力求宣傳的形式創新、注目。

  (1)起草本部門的工作計劃與工作總結。

  (2)定期向分管副主席匯報工作情況,并作好記錄。

  (3)配合各部開展活動,把宣傳工作完成于其他各部開展工作之前。

  (4)對重大事項,節日做好宣傳報道,并利用報刊、?、黑板報等形式及時間向同學們宣傳黨的路線、方針、政策,宣傳上級有關精神和指示。

  (5)收集學校各方面信息,及時、準確地匯報反映學校動態,抓準學校各時間段的不同特點,以學習園地、生活天地、國內外重要時事為主題,開展黑板報評比工作。

  (6)為各部門作好通知、海報工作。(注:各部門應主動給宣傳部提出宣傳的具體要求及提供足夠的時間讓宣傳部準備,為了減輕宣傳部的工作量,各部門應主動完成自己力所能及的宣傳工作。)

  (7)負責學生聯合會活動的宣傳及其他有關活動的宣傳工作,全方位宣傳學生聯合會工作的開展情況,樹立校學生聯合會整體形象。

  (8)廣播站做好學校的喉舌,反映同學的需求,富有創意地開展工作。

  (9)負責組織培訓校播音員,校主持人,并加強管理。

  (10)加強與班團委,學生會其他部門的聯系。

  女生部的職責

  女生部應負責組織和開展對我校女同學有實際意義的各項活動,充分發揮我校女同學的特長。具體職責如下:

  (1) 起草本部門的工作計劃與工作總結。

  (2) 定期向分管副主席匯報工作情況,并做好記

  (3)組建校禮儀隊,搞好學校內外大型活動的會前迎賓及活動中有關的服務工作。

  (4)積極開展女同學座談會及系列講座和與女同學自身聯系緊密的各種活動。

  (5) 結合女同學的特點,設計并開展適合女同學需要的各種宣傳、教育、文體及社會活動,增強女同學的“自尊”、“自愛”、“自強”、“自立”意識,以幫助其全面發展。

  (6)關心女同學的學習和生活,及時反映她們的意見和要求,為女同學解決生活中的實際困難。

工作計劃 篇8

  在院團委領導、老師的親切關懷下,我院素質拓展中心漸漸成長壯大,成為一個獨立的部門,

  學生會素質拓展中心工作計劃。為了更好的貫徹共青團中央、教育部、全國學聯發起的《大學生素質拓展計劃》,全體素拓成員同心協力,幫助認證部完成認證工作。與此同時,各同學也對素質拓展工作有了更深一步的認識。

  基于素拓中心剛剛成立,許多同學對素拓工作還不十分了解,我活動部制定如下素拓宣傳計劃:

  1、制作大學生素質拓展計劃宣傳展板,在管院及二教展出,對什么是“大學生素質拓展計劃”、《大學生素質拓展證書》的重要性、以及已有素拓成果(包括素拓征文、照片)進行展示,從而推進我院大學生素質拓展計劃的更好實施。

  2、以班會為渠道,班級為單位,在廣大同學中開展信息調研工作,普及素拓知識,班委帶領同學們進行素拓游戲,在游戲中鍛煉自我,體現團隊精神,同時對同學們在此過程中提出的問題進行整理并給予正確的.解答。

  3、對其他院開展大學生素質拓展工作的情況以及各院校的成功經驗進行匯總、收集,吸收。

  除進行宣傳活動,讓廣大同學了解素拓的相關信息,我部還制定了一系列干部培養計劃,使素拓中心有自己的骨干人員,班級有各自的素拓帶頭人。具體計劃如下:

  1、針對中心內部人員開展培訓課程,要求對素拓認證及素拓游戲進行全面掌握,加強和校講師團、校素拓部等各部門的聯系,培育自己中心的講師及素拓骨干力量。

  2、組織各班班長、支書及由班級推選出的素拓帶頭人進行培訓,要求凡參加培訓的人員按時參加培訓并做好培訓筆記。由素拓中心部門人員組織會場秩序并派專人進行簽到。

  3、與外聯部協調共同邀請名師,進行素質拓展大型講座。與輔導員老師協商,組織管院全體同學觀看講座。由專業人士對我院學生進行職業生涯和大學生學業生涯指導,讓同學們明白自己的發展方向和自身素質欠缺,有針對地自主選擇學校開展的素質拓展訓練項目進行素質訓練。

  4、利用暑假時間,提前下發任務,組織同學開展假期社會調查和社會實踐活動,使同學綜合素質特意提高。

  素質拓展中心的工作剛剛起步,其所取得的成績離不開領導、老師的關心,及廣大同學的支持、配合。對于工作中存在的問題,我們會再接再厲,逐步解決和完善;谝陨嫌媱,我們會以更加飽滿的熱情,克服重重困難,迎接大學生素質拓展工作新的挑戰,為大學生素質拓展計劃在本院更好的實施而不懈努力!

工作計劃 篇9

  計劃步驟所需時間及日期執行人跟蹤人跟進計劃目的1洗衣房人員1、協助人事部進行洗衣房員工招聘3-4天人事部洗衣房主管提高員工身素質

  減少工作中的投訴

  提高出品質量2、協助人事部進行洗衣房員工軍訓和禮儀等方面的培訓7-10天保安部人事部3制定洗衣房培訓計劃,準備培訓資料,對員工進行理論培訓10-15天洗衣房主管人事部4、對洗衣房員工進行實操培訓10-15天洗衣房主管人事部5、對洗衣房員工進行理論與實操考核并從中查找失誤進行及時更正。2-3天洗衣房主管人事部2洗衣設備

  1、對洗衣房裝修進行跟進。工程人員洗衣房主管降低能源消耗

  合適工藝流程方便設備維修2、協助行政管家及相關人員對洗衣房裝修驗收。開業前15天洗衣房主管行政管家3、協助廠家及工程人員對設備進行安裝。開業前20天工程人員洗衣房主管4、協助行政管家對洗衣房設備進行調試和洗衣房整體進行驗收。開業前20天洗衣房主管行政管家酒店總經理5、對洗衣房進行開荒清潔。開業前20天洗衣房員工洗衣房主管3布草及制服1、協助相關部門對布草及制服采購,提出好的建議

  2、協助制服制作商,為管理人員進行量身開業前50天采購部相關部門經理、洗衣房主管減少布草報損提高布草所有壽命

  減少布草質量所帶來的.投訴

  加強酒店人員的職業性和規范性2、協助相關部門員責人對及布草進行驗收開業前20天洗衣房主管相關部門經理3、協助人事部對制服進行請點驗收開業前15天洗衣房主管人事部4、開業前五天試穿制服,并對所需使用制服過水并發放。開業前15天洗衣房主管洗衣房領班行政管家5、提前對客房所需布草進行過水,并發放出去。開業前10天洗衣房領班洗衣房主管5其他1、制訂采購計劃,上交總監審核。開業前60天洗衣房主管2、到倉庫領取相關的文具用品開業前25天采購部倉管洗衣房主管3、協助行政管家申購購洗滌原料,對樣品進行試用,并出示效果報告。開業前30-10天采購部行政管家

工作計劃 篇10

  一、工作總結:

  1. 嚴格按照公司的管理制度進行資金的把關,杜絕浪費及不正常的開支。

  2. 嚴格保證現金的安全,及時收回公司各項收入,防止收付差錯。對收入和付出的現金及支票都會雙重復核,以確保準確無誤開出收據,及時收回現金存入銀行。

  3. 嚴格執行借款手續,按時催收各專柜的`租金和水電費及其他有關費用及時按時與借款人結算借款金額,按相關規定和流程結清前一天的借款, 并掌管保險柜、保管有關印章和空白收據及發票。

  4. 堅持以財務的規章制度為準,嚴格審核(憑證上必須有經手人及相關領導的簽字才能給予支付),對不符手續的憑證不付款。

  5. 根據總部會計提供的依據,確認無誤后井然有序地完成了職工工資和其它應發放的經費發放工作。

  6. 堅持每日進行庫存現金盤點,嚴格保證現金的安全,防止收付差錯及時登記現金和銀行存款日記賬,做到日清月結。每天核對現金日記賬與總賬。

  7. 配合主管會計做好各種賬務處理,保守公司秘密,每天下班終前向主管會計報送現金日記賬和相關附表的報表。

  8. 做好憑證、賬簿和有關業務記錄的保管與移交工作。

  二、 20xx年的工作計劃

  1. 吸取10年遺憾與不足及收獲的經驗,來進一步完善自己的工作.

  2. 嚴格執行本職崗位工作制度,發揮財務控制、監督的作用.

  3. 學習、了解和掌握政策法規和公司制度,不斷提高自己的業務水平和知識技能.

  4. 加強與上級領導溝通,把分內的工作做好.

  5. 完成領導臨時交辦的其他工作.

  以上是我工作以來的一些體會和認識,也是我不斷在工作中將所學的知識與實踐相結合的一個過程。

  在此,我要特別感謝公司領導和各位同仁在工作和生活中給予我的支持和關心,這是對我工作最大的肯定和鼓舞,我真誠的表示感謝!

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