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工作計劃

時間:2024-04-20 07:24:58 工作計劃 我要投稿

工作計劃7篇(必備)

  時光飛逝,時間在慢慢推演,我們的工作又將在忙碌中充實著,在喜悅中收獲著,做好計劃可是讓你提高工作效率的方法喔!那么計劃怎么擬定才能發揮它最大的作用呢?以下是小編收集整理的工作計劃7篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

工作計劃7篇(必備)

工作計劃 篇1

  一、指導思想

  在團縣委、縣教體局工作要點和學校德育工作計劃指導下,大隊部認真落實《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》,以常規教育為抓手,以養成教育為途徑,以感恩教育為特色,以體驗教育為平臺,全面提升小學生的思想道德水平,營造健康文明的校園文化氛圍。加強少先隊輔導員隊伍建設,提升廣大教師的德育水平,辦人民滿意的教育。

  二、工作思路

  (一)以常規教育為抓手,構建文明校園環境。

  本學期,學校繼續將學生的文明禮儀教育和班級的規范管理作為工作的重心,德育處牽

  頭,多部門攜手,共同提升廣大學生的文明意識,建立良好的班級、校園文化風貌。

  2.深化養成教育。以“三不”“三別”“四帶”教育為抓手,加強學生行為習慣的養成教育。

  “三不”:管住自己的嘴,不說臟話、粗話;管住自己的手,不亂涂亂畫、攀摘花草、亂扔雜物;管住自己的`腳,不追逐奔跑、踐踏草坪。

  “三別”:即向粗魯告別、向陋習告別、向壞事告別。

  “四帶”:即把禮儀帶進校園、把微笑帶給同學、把感恩帶給長輩、把文明帶向社會。

  3.完善激勵機制。進一步開展“文明禮儀中隊”“感恩少年”的評選活動,加強日常行為習慣的檢查監督,提高值日質量。同時優化檢查項目, 完善細節,提升效率,及時反饋,以檢促進。調動學生積極性及自我管理意識,保持“知禮儀、明是非、學規范、講文明”的良好校園風貌。

  (二)以感恩教育為途徑,培養正確價值觀念。

  本學期,學校將繼續把感恩教育作為未成年人思想道德建設的主線,融入學校、家庭和社會教育的各個層面。并在之前活動的基礎上,整合活動資源,豐富活動內容,進一步提升活動的針對性和有效性,拓寬活動的指向性和受益面,努力打造成為學校德育工作的新特色、新亮點。

  1.結合學校感恩教育課題研究和“學雷鋒日”“婦女節”“植樹節”“清明節”“世界水日”“世界地球日”“母親節”“父親節”等重大節日、紀念日的契機,開展感恩教育活動,在學生中樹立感恩觀念,培養他們感恩教師、感恩親長、感恩祖國、感恩自然的質樸感情。

  2.以《加強感恩教育,提升小學生綜合素質》課題研究為引領,加強感恩教育的理論研究,按照課題研究的計劃,深入理論研究。通過研討、座談、沙龍等形式,結合實際情況探討感恩教育的新思路、新問題、新方法,使之服務于師生的成長,讓感恩之花真正在廣大師生心中綻放。

  3.進一步加強少先隊隊室建設,通過開展“紅領巾相約中國夢”等主題系列活動,提升廣大隊員的社會責任意識和公民意識。

  (三)以隊伍建設為核心,突出提升履職作用。

  本學期,大隊部將以評選“十佳”班主任活動為契機,努力抓好中隊輔導員隊伍建設。健全有效的激勵機制,充分調動輔導員的工作積極性和責任意識。進一步開展班級文化建設的評比活動,進一步美化班級環境,以環境育人。

  三、工作安排

  二月份

  1.收心教育。

  2.對中隊輔導員進行培訓,制定班級常規抽查表(值周)。

  3.對紅領巾志愿者服務隊隊員進行崗位培訓。

  4.制定國旗下講話實施方案。

  三月份

  1.開展文明禮儀常規教育。

  2.舉行學雷鋒日、婦女節、植樹節系列的感恩教育。

  3.組織春季廣播操比賽。

  4.優秀中隊評選。

  四月份

  1.舉行“我們的節日—清明節”系列活動。

  2.開展“世界地球日”環保活動。

  3.優秀中隊評選。

  五月份

  1.開展“最美教室”評比活動。

  2.“母親節”感恩教育活動。

  3.慶六一活動準備。

  4. 優秀中隊評選。

  六月份

  1.慶六一活動。

  2.開展“優秀少先隊員”評選活動。

  3.優秀中隊評選。

  七月份

  1.制定上半年工作總結、下半年工作計劃。

  2.假期防溺水、交通等各項安全教育。

工作計劃 篇2

  為切實增強我單位安全保密能力,全面完成保密工作任務,以學習貫徹《中華人民共和國保守國家秘密法》為主線,以提高全體干部職工保密觀念和警覺性為目標,全面落實保密工作各項任務,狠抓落實保密措施,嚴防泄密、失密事件發生,確保引洮工程按期建成通水,根據全區保密工作要點,結合我單位實際,現制定本年度保密工作計劃:

  一、加強組織領導,落實保密責任。

  建立與完善保密工作責任制,明確職責,增強保密工作的主動性、嚴肅性。成立保密工作領導小組,堅持局長親自抓、分管領導具體管、辦公室組織實施、股室有人管理的保密工作組織原則,定期召開保密工作會議,研究解決保密工作中存在的突出問題,制定保密工作計劃,總結經驗,完善措施,確保保密工作各項任務的落到實處。

  二、加強保密教育,增強保密意識。

  通過各種形式開展保守國家秘密的思想教育和業務知識教育,不斷提高全體干部職工在新形勢下做好保密工作重要性的認識,牢固樹立保守國家機密,慎之又慎的思想,同時要糾正無密可保和有密難保的錯誤認識,增強保密觀念的責任感。

  1、認真宣傳貫徹《保密法》及《保密實施辦法》等法律法規,及時組織學習中央、省、市、區有關保密工作文件和指示,特別是加強檔案工作的保密教育,不斷提高政策理論水平,正確把握保密工作發展趨勢。

  2、保密工作領導小組要認真做好《保密法》修訂后的宣傳工作,使保密宣傳教育向深度、廣度不斷推進和拓展,努力營造保密工作良好氛圍。

  3、充分利用會議、簡報、宣傳欄等形式開展保密教育,重點抓好領導干部、各股室重點涉密人員的'保密教育,不斷增強保密意識、保密觀念和維護保密安全的自覺性。

  4、積極探索宣傳教育的新形式,特別是加強警示教育力度,繼續把保密教育列入領導干部中心組學習內容,同時強化全體干部職工保密工作的宣傳教育。

  三、聯系實際,加強管理,搞好日常保密工作。

  1、對秘密文件和資料的制作、收發、傳遞、使用、保管、清退的要求:

  (1)秘密文件的制作:制作秘密文件過程中堅持起草人擬定密級,核稿人把關,簽發人核定密級;

  (2)秘密文件資料的收發要有登記,確定專人保管;

  (3)秘密文件資料的傳遞要辦理簽收、退回手續,對秘密文件資料進行統一保管;

  (4)嚴格按照保密委要求清退秘密文件,不得出現差錯。

  2、對秘密文件和資料的歸檔、銷毀的要求:

  (1)單位文件資料分類統一管理,任何個人不得私自保管文件資料;

  (2)對保密要害部位配備鐵門、鐵窗、鐵柜,對文件資料實行統一管理;

  (3)按規定該銷毀的文件、資料要按時交保密局;

  (4)對文件資料及時裝訂歸檔。

  3、突出重點,加強管理,防患于未然。保密工作應注重加強重點人員、重點部位、重點環節、重點時點的管理,平時抓好日常管理,節假日加強值班、守衛,防止失泄密事件的發生。

工作計劃 篇3

  一、 指導思想

  認真學習貫徹北京市“十一五”時期教育發展規劃,按照學校《20xx-2010年發展規劃》的要求,科學安排教研組工作,政治教研組工作計劃。認真學習課改文件、教育法規、教育理論。 以市、區教研室工作意見為指導,解放思想,更新觀念,不斷強化政治教學的創新意識。加強管理,充分發揮每個教師的作用,抓好青年教師的培養,努力提高政治學科教學質量。

  二、 主要工作

  1、認真貫徹北京市三帆中學新課程方案。努力促使學生學業成績提高,自主學習能力加強,創新能力、實踐能力提升。本學期我組四位教師全員參與學校研究性學習活動,指導學生進行研究性學習,并在實施過程中注重學生的自主研究和過程性評價,工作計劃《政治教研組工作計劃》。同時,我組本學期計劃開設兩門綜合活動實踐課。授課教師按教學處統一要求撰寫活動課綱要、課程講義,并在具體教學過程中加強課堂管理,使學生真正學有所得、學有所思。

  2、組織本組老師認真學習北京三帆中學新的學生手冊,明確學校的各項規章制度。在班級管理、日常教學當中,以手冊為準則,規范學生的言行舉止。同時,要借助思想品德課自身的特點,采用豐富多樣的方式,將德育滲透到自己的日常教育、教學工作當中。

  3、青年教師加強學習、提高自我,在教學工作中,關注課堂、關注學生,精心準備教學內容,認真設計教學語言。本學期我組三位青年教師準備各推出一節公開課。

  4、提高備課組的整體教學質量。為進一步提高課堂教學效率,這學期我們仍將備課組建設作為工作重點。備課組活動保證每兩周一次。備課組長在組織集體備課時要求以說課的形式說出教材分析、學情分析、教學內容的'安排、教學思路設計、教學課件等。另外,平時在教學遇到問題,組員隨時切磋,共同解決。

  5、加強組風建設。發揮老教師與青年教師各自的優勢,多溝通、勤交流,取長而補短。重視師德建設,通過教研組、備課組活動以及日常交流,提高全組成員的師德水平,增強全組成員的德育意識和能力。進一步提高全組成員協作精神和團隊精神,針對以往工作中出現的一些問題,共同商討解決策略,以求達成共識。

  6、落實科研工作,提高教師自身的素質。把提高教學業務能力和教科研能力作為重點,充分發揮每位教師的特長和作用。同時鼓勵各位任課老師積極參與課題研究,撰寫科研論文和教學心得。

工作計劃 篇4

  為了在20xx年度更好地落實“三會一課”制度,在黨員干部中形成良好的政治氛圍,進一步提升黨員干部的政治理論水平和黨性觀念,黨支部要定期召開支部黨員大會、黨支部委員會議、黨小組會,按時上好黨課,并努力提高“三會一課”質量。

  一、黨支部大會

  1、主要任務

  傳達、學習黨的路線、方針、政策和上級黨組織的決議、指示,制定本支部貫徹落實的計劃、措施;定期聽取、討論支部委員會的工作報告,對支部委員會的工作進行審查和監督;討論接受新黨員和預備黨員轉正,討論決定對黨員的表彰和處分;選舉支部委員會和出席上級黨代會的代表;討論決定其他需要由支部黨員大會討論決定的重要問題。

  2、會議準備

  由支部委員會根據實際工作需要,確定支部大會的議題。并將會議內容、要求事先通知全體黨員。根據會議內容的需要有時可以吸收非黨干部或要求入黨積極分子列席會議。

  3、大會決議

  支部委員會把準備付諸表決的問題提交支部大會,組織黨員進行充分醞釀討論,然后按照規定的表決方式進行表決,形成決議。

  4、會議次數

  一般每3個月召開一次。會議由黨支部支部書記主持,支部書記因故不能到會,由支部委員主持。

  5、會議記錄

  每次舉行支部大會,都要指定專人做好詳細記錄。詳細記載會議時間、地點、主持人、到會人數及名單、缺席人數及名單、會議議題,每名黨的發言內容、決議的內容及表決情況。會議記錄要認真保管,存檔備查。

  二、黨支部委員會議

  1、會議次數

  黨支部委員會議一般每月召開一次,如遇緊急事情需要研究,可隨時召開。

  2、會議主要內容

  黨支部委員會議主要研究貫徹執行上級黨組織和支部黨員大會的決議和意見、支部工作計劃、檢查和總結、支部成員的民主生活會等。

  3、支部委員會議不能否決支部黨員大會決定

  支部委員在黨員大會閉會期間,負責處理支部的日常工作。支部委員會對支部黨員大會所做的決議不能修改或推翻。為了便于支部黨員大會對問題進行討論和做出決定,支部委員會可以提出初步意見和方案,但不能把它強加給黨支部黨員大會,更不允許把支部委員會置于支部黨員大會之上。支部委員會做出的決議和決定,支部黨員大會有權修改或否定。如果發現支部黨員大會的決定不符合黨的路線、方針和上級黨組織的決議時,支部委員會可請示上級黨組織裁決或重新召開支部黨員大會討論決定。

  4、到會人數規定

  支部委員會決定重要問題時,到會支部委員必須超過支部委員人數的半數才有效;如遇重大問題要做出決定。能到會的委員以不超過半數時,必須召開黨員大會討論決定。

  5、會議記錄

  為了正確貫徹支部委員會決議、決定,召開支部委員會議應由專人認真做好記錄。記錄的內容包括:會議時間、地點、主持人、缺席人員名單、會議議題、支部委員的發言要點、會議決議等。會議記錄要專人保管,存檔備查。

  三、黨課制度

  黨課是對黨員進行教育的最經常、最基本的一種形式。組織好黨課教育,建立黨課制度是黨支部的一項重要工作。在一般情況下,兩個月要上一次黨課,在實施中,可根據形勢任務的需要,相對集中使用黨課教育時間。黨支部要從本單位的實際情況出發,采取切實可靠的`措施,保證黨員都能按時聽黨課。這項制度堅持得好不好,是衡量一個支部黨內生活制度是否健全的一個重要方向。

  黨課的內容主要是比較系統地講解黨的基本知識、馬克思主義的基本理論常識和黨的路線、方針、政策等。可根據上級黨組織選定的黨課教材和參考資料來講,求搞好黨員的思想調查,要針對黨員一定時期的思想傾向和共性問題加以確定。

  黨支部在搞黨課教育時,應制訂出黨課教育計劃,一般應制訂一年的計劃,安排好黨課時間、講課教員、黨課內容等。如有必要,可請示上級黨組織,或與上級黨組織協調進行。課后,黨支部要組織討論,消化內容,也可進行測驗,決不能講了、聽了就完了。

工作計劃 篇5

  一、目標

  通過開展形式各種的健康教育活動,進一步指導社區居民的健康,以達到營造健康優雅的生活環境,培育健康生活的理念,優化健康的設施、完善健康的服務,擁有健康的人群的目的。使轄區居民群眾掌握有關的健康知識和衛生保健常識,增強社區居民的衛生健康意識、創建意識和自我保健的意識,形成一定的健康行為的規范,倡導良好的.生活習慣和健康的生活方式。

  二、計劃安排:

  1、辦好健康教育學校。以各社區健康教育學校為主,做到授課有計劃安排、有教師、有教材、有課時、有記錄。開課率100%。

  2、廣泛開展宣傳活動。緊緊圍繞今年第十五個愛國衛生月“人人動手、清潔家園”和世界衛生日“媽媽健康、寶寶平安” 的主題積極開展宣傳活動,組織轄區單位設立宣傳臺、涌躍參加黑板報聯展,進行評比;各社區(村)居委會定期在宣傳欄中進行健康知識宣傳,利用宣傳形成一個較強烈的愛國衛生工作宣傳氛圍。

  3、繼續發揮示范點的表率作用。配合縣有關部門通過抓好示范點的健教工作在轄區各單位中推廣,各類公共場所、飲食、工廠等要求單位根據自身的行業特點開展健康教育活動,對照《公共場所管理條例》、《傳染病防治法》、《食品衛生法》等法則、法規、條例,教育職工加強大衛生意識,嚴格操作規程,防止疾病傳播;加強職工的“五期”保健教育,注意保護職工身體健康。

  4、開展“健康社區”、“健康家庭”的試點工作。學習先進經驗,結合城鎮道實際,協調有關部門,在環南東路社區居委會開展“健康社區”“健康家庭”的試點工作。努力改善社區環境及體育設施,組織居民開展各類強身益體的文化體育活動;利用社區紅十字診所;開展醫療咨詢,編印健康知識材料普及健康知識,提高居民的自我保健意識和抗病能力。

  5、控煙教育。加強對公共場所控煙單位的控煙宣傳,鞏固無吸煙單位成果。

  6、定期組織對轄區社區(村)居委會的健康教育檔案進行檢查。

工作計劃 篇6

  20xx年部門安全生產工作要繼續堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,牢固樹立“以人為本”的人性理念,加大安全生產保障措施,不斷健全、完善各項安全生產管理制度。

  為了更好的.實施安全生產標準化,保證20xx年度本部門安全生產目標的有效完成,特制定20xx年度安全生產工作計劃。

  一、 本部門20xx年度安全生產目標:

  1. 人身死亡事故為零。

  2. 安全追蹤管理及時率高于100%。

  3. 相關方安全管理完成率高于99%。

  4. 安全培訓及格率達到100%。

  5. 隱患整改率100%。

  6. 各類工傷事故發生率為零。

  7. 危險品泄漏和環境污染事故為零。

  二、 主要措施包括:

  落實各級安全生產責任制。部門與公司簽訂《安全目標責任書》,確定量化的年度部門安全工作目標。部門員工全員簽訂個人《安全目標責任書》,確保安全責任“橫向到邊,縱向到底”。

  2.加強部門員工安全教育工作。

  組織開展部門員工《安全生產法》《消防法》等安全生產法律、法規的教育培訓工作。部門定期開展安全活動,安全活動應有負責人、有計劃、有內容、有記錄。確保安全培訓合格率不低于100%,員工參與安全活動率不低于90%。

  3.積極開展隱患排查工作。

  部門定期組織隱患排查治理,每月至少一次。對安全檢查所查出的問題進行原因分析,制定整改措施,落實整改時間、責任人、整改資金,并對整改情況進行驗證。對無力整改的重大事故隱患,除采取有效措施外,書面向企業直接主管部門報告。確保事故隱患整改率不低于100%。

  4.加強應急救援管理。

  組織從業人員進行應急救援預案培訓,人員培訓率不低于90%,定期進行演練,評價應急預案演練效果,發現不足及時進行修訂。

  三、考核內容及考核標準:

  按照工廠制定的安全生產責任考核規定執行,切落實安全考核制度,做到安全考核與經濟利益掛鉤,強化管理,明確獎懲,責任到人。

工作計劃 篇7

  (一)直接上級:前廳經理;直接下級:迎賓、服務員、傳菜員。

  (二)崗位目標:帶領管轄區域員工做好各環節服務工作。

  (三)決策權限

  1、向下級下達工作任務,向下級發出指示。

  2、處理本班組日常業務工作或事務工作。

  3、拒絕和制止違章違規作業。

  4、接上級出現違反餐廳相關規章制度、泄露餐廳機密等行為有越級上訴權。

  5、關部門出現工作失誤有申訴權。

  (四)素質要求

  1、高中或高中以上文化程度。

  2、反應靈敏、機智靈活,具有良好溝通能力,善于處理顧客實際問題。

  3、熟練地掌握訂座、訂席、散餐服務規程。

  4、熟悉和掌握本火鍋店菜點、品種與價格;熟悉和掌握常用酒類、飲料品種、特點。

  5、組織能力較強,能帶領部屬共同做好接待服務工作,并合理安排分工,督導服務規程,使服務流程與顧客就餐享受達到和諧一致。

  6、善于學習餐飲業務、管理知識、服務知識,不斷提高業務水平和業務能力。

  (五)崗位職責

  1、對前廳經理負責,督促本班組員工高質有效地遵循工作流程,配合前廳經理做好班組思想工作。

  2、負責餐廳服務培訓,菜品質量監督和服務質量監督等工作;遵守并執行餐廳一切制度。

  3、根據每天接待任務,計劃安排服務員工作;帶領服務員做好餐前準備,餐中服務和餐后清潔工作,負責前廳設施清潔保養,如有損壞及時處理。

  4、監督服務質量,掌握客人從進店到離店整個過程,帶領服務員做好一切份內工作。

  5、處理各種工作問題和顧客投訴,作好就餐顧客意見和建議記錄,重要投訴或意見要及時向前廳經理報告。

  6、具體負責服務員崗前培訓,帶領服務員積極參加店里組織各類培訓,不斷提高服務技能。

  7、巡視各值班、加班服務人員服務情況并進行監督和協助。餐后對各種設施,設備進行檢查(如空調、電燈是否關好)。

  8、在顧客全部離開后,檢查收市情況,并向前廳經理匯報同意后方可下班。

  (六)工作流程

  餐前準備(夏季早10:00—11:30,夏季晚5:00—5:30)(冬季早9:30—11:30,冬季晚4:30—5:30 )。

  1、帶領員工做好清潔衛生工作。

  2、帶領員工準備好當天要用餐具、調味品等。

  3、開餐前檢查水,電,氣是否可以正常使用。

  4、給員工分布當天臺位情況。

  5、了解當天訂餐情況,如訂了幾桌,顧客單位,以及給顧客安排臺號和姓名等。

  6、了解當天估清菜品,急推菜品和新推菜品,并告知服務員。

  7、準時召開班前例會。

  餐中工作(上午11:30—2:00,下午5:30—9:00)

  1、賓客進來時,要熱情招待并引領顧客入座。

  2、賓客用餐時,領班要站在一定位置仔細觀察,指揮服務員為賓客服務,盡量滿足顧客要求。

  3、對重要賓客,領班要親自接待和服務。

  4、對菜品出菜速度快慢以及菜品質量問題,要及時向大堂經理匯報。

  5、對賓客提出問題和服務員請示問題要熱情給于解答。

  6、協助在堂經理調解糾紛,對賓客之間矛盾和糾紛要勸解,但不介入,避免影響其他賓客進餐。對員工與賓客矛盾要迅速制止,在處理問題時要記住一句話“要盡量滿足顧客要求,但要盡量減少本店損失”對員工同事之間矛盾不當著賓客面處理,迅速轉往后臺解決。

  7、賓客用完餐后起身走時要提醒值臺服務員看顧客是否已買單。

  8、開餐工作中要注意對部屬員工一些上班時間不應做事情,給于制止。(上班時間接私人電話,吃東西等)

  餐后工作(中午2:00,晚上9:00)

  1、查看桌椅、地面有無賓客遺留物品。

  2、帶領值臺服務員收臺,清理桌面、地面和備餐柜,做好每一個環節清潔衛生,恢復桌面,地面完好狀態。尤其要清點餐具,對遺失或損壞餐具要及時查明原因并報告上級(大堂經理)。

  3、督促并檢查值臺服務員關閉水、電、氣開關。

  4、督促并檢查值臺服務員對餐柜、門窗、吧臺等一切需要加鎖地方是否鎖好。

  5、做好交接班工作,交接事宜落實到人,做好值班記錄。

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