實用的工作計劃【優選10篇】
時間過得真快,總在不經意間流逝,迎接我們的將是新的生活,新的挑戰,為此需要好好地寫一份計劃了。你所接觸過的計劃都是什么樣子的呢?以下是小編精心整理的工作計劃10篇,希望對大家有所幫助。
工作計劃 篇1
明年,我支部將繼續按照中心黨委要求開展好各項工作,主要包括:
一、按照 創先爭優 活動的有關要求,結合我站的重心工作,繼續圍繞 爭創學習和服務型黨支部 目標,開展好各項活動。
二、繼續抓好黨員學習教育工作。組織黨員通過 四個一 讀書活動、支部博客和黨教網等形式繼續加強黨員的學習教育工作;計劃 七 一 前后組織黨員到外出參觀學習,以加強黨員間的溝通交流。
三、做好黨員發展工作。計劃明年發展1名積極份子、確定1名發展對象,做好2名預備黨員的轉正工作,做好2名發展對象的'入黨工作。
四、計劃明年每季度開展一次黨員主題活動,以健康、學習、體育為主題,以加強黨員間的溝通交流,加強黨員身心鍛煉。
五、繼續配合中心黨委,帶領工、青、婦開展好各項相關工作。
工作計劃 篇2
主要預期目標是:供熱面積達81萬㎡,其中新增入網面積33.41萬㎡;預計收取熱費1500萬元;預計實現經營收入12000元。
公司成立的第二年,也是公司發展最關鍵的一年,生產經營、夏季檢修、項目建設任務仍然很重,公司內部管理各方面壓力很大,為此,公司將在建投公司的正確領導下,在公司董事會的帶領下,努力做好以下幾方面的工作:
一、全力以赴保障冬季供暖
按照市政府和市供熱辦供暖要求,認真落實開發區(頭屯河區)及建投公司工作部署,圓滿完成本采暖季供暖工作任務。一是切實保障燃煤供應。二是隨著氣溫變化,合理調節供熱運行參數。三是建立健全供熱保障應急處理機制,超前預測,科學安排,切實采取有力措施應對突發事件的發生,全力保障冬季供暖平穩運行。
二、積極拓展供暖范圍,不斷擴大供暖面積
緊跟開發區(頭屯河區)跨越式發展步伐,加大對區域內新入駐企業和新開發小區的調研力度,不斷擴大供暖面積。20xx年,預計新增入網面積33.41萬㎡(其中居民新增30.65萬㎡,單位新增2.76萬㎡)。
三、加快推進熱源項目和配套辦公設施建設步伐
一是加大與熱源項目小組及施工單位的溝通協調力度,為施工單位提供技術支持,在保證安全和質量的前提下,加快熱源項目配套工程建設步伐。二是主動配合施工單位、監理單位,嚴格工程竣工驗收程序,做好項目“三查四定”工作,確保工程質量。三是按時完成公司機關樓和宿舍樓的裝修工程,實現明年年底前搬遷入住。
四、強化安全標準化管理
一是全面開展安全標準化工作,并同當前的安全生產工作結合起來,建立全員、全方位、全過程的安全管理模式。二是從落實安全生產責任制入手,逐級簽訂安全生產責任狀,建立責任追究體系,降低事故率,提高生產安全可靠性。三是繼續強化安全生產教育,提高全員安全意識,克服麻痹思想,杜絕僥幸心理,筑牢安全生產的思想防線。四是強化安全管理規章制度的'嚴肅性,嚴格安全考核。五是繼續加強對重點部位、重點環節的安全隱患排查工作,堵塞管理漏洞,及時消除各種安全隱患,有效防止重大人身、設備事故發生。六是以應急救援體系建設為支撐,著力提高安全事故處臵能力。七是加強設備管理,做好日常維護保養和夏季檢修工作。八是加強對公司作業場所職業危害防治工作,強化源頭治理,加大對作業場所粉塵、煤灰等有害氣體的治理工作。
五、全面推行節能減排,落實節能降耗各項計劃和措 施。
一是健全節能減排組織機構,成立公司節能減排工作領導小組,明確責任,積極有效地組織開展節能減排管理工作。二是健全能源消耗考核體系,從降廢、減損、增效上入手,建立能耗指標,促進節能降耗。三是把年度節能減排目標任務進行分解,安排60.64萬元專項資金用于節能減排技術開發與技術改造,安排10萬元獎勵資金用于節能考核。四是完成熱源廠除渣機冷卻水的利用和技術改造,采取多種措施節約用水。五是對公司污染高、能耗大的設備組織實施節能減排改造。
六、保證供熱服務質量,切實做好熱費收取工作
一是大力推行供暖質量標準,建立健全供熱運行管網調節制度、管網巡檢制度、參數分析處臵制度,確保供熱系統平穩、高效運行,從源頭上保證供暖質量。二是逐步建立用戶測溫體系,對反映供熱效果不理想的用戶進行入戶回訪,由專業人員對用戶提供技術指導和服務,上門幫助用戶解決問題;在供熱小區實行定點、定時測溫,每月定期回訪。三是在維泰大廈、供熱小區內設臵服務公示牌,及時發放便民維修服務卡,設立24小時報修電話,有效解決用戶來電來訪。四是成立服務小組,深入供熱小區就廣大熱用戶關心的熱點問題及供暖期應重點注意的事項進行現場宣傳解答,宣傳供熱政策。五是努力創新熱費收取方式方法,強化上門收費意識,樹立市場觀念,提高收費人員綜合素質和服務水平。
七、實施人才興企戰略,加強人才隊伍建設
一是完善公司各部門、熱源廠績效考核體系和全員末位淘汰制度,建立長效激勵機制,充分調動員工工作積極性。二是堅持內部培養和外部引進相結合的人才培養模式,內部建立關鍵崗位的人才梯隊,外部加大專業技術人員和高素質管理人員的招聘引進力度,不斷優化人員結構。三是參照疆內同行業薪酬水平,進一步完善公司薪酬體系、考核機制和用工方式。四是加強人員培訓,加大培訓資金投入,豐富員工培訓方式與內容,不斷提高員工隊伍整體素質和專業能力水平。
工作計劃 篇3
本學期,受學校委派,本人和蔣蓓蕾老師組成了“師徒結對”,對她進行班主任帶教工作,為了有序的開展此項工作,特制定此帶教計劃。
一、帶教目的:
通過班主任帶教工作,讓蔣老師能熟悉班主任工作,少走彎路早趨成熟,從而提高她的班主任工作水平,把班級各項工作做好,成長為一個優秀的班主任。
二、帶教工作內容:
(一)在實際工作中指導其了解班主任工作的基本任務。
1、對學生進行思想品德教育。
2、全面提高學生的學習質量。
3、培養學生的勞動習慣和技能。
4、提高學生的身心健康水平。
5、培養學生的自我教育能力。
(二)在實際工作中引導其明確班主任工作職責。
1、根據本班實際情況,進行思想品德教育,教育學生學會做人、學會求知、學會生存,培養他們良好的習慣。
2、經常與科任老師取得聯系,了解學生的`學習情況,對學生進行學習目的的教育,掌握學生的課業負擔量。
3、關心學生的身體健康。教育學生堅持體育鍛煉,養成良好的衛生習慣。
4、指導班委會、少先隊工作,培養團結友愛、積極向上的集體。做好個別學生的轉化工作。
5、搞好班級管理,對學生進行各項常規教育工作。
6、經常與家長聯系,取得家長的支持和配合,指導家長正確教育子女,形成學校、家庭、社會三位一體的教育體系。
(三)在學期開始和結束,指導其寫好學期工作計劃和學期工作總結。
計劃要根據自己的本班實際,做好切實可行,符合學校整體的德育工作計劃。總結要有理性思考,能從一學期的工作中總結出經驗和教訓。
(四)指導其開好家長會、主題班會。
每次家長會都共同商討會議內容,明確重點,有針對性的解決班級問題。主題班會要做到有計劃、有組織、有目的、有形式。
(五)指導其撰寫德育論文、德育案例,及時的總結工作中的經驗。督促青年班主任學習德育理論,提升自己的工作理論水平。
(六)指導其工作要有步驟的進行,每學期做好幫教活動的記錄反饋,及時進行溝通,及時解決工作中出現的各種問題。
感謝學校對我的信任,我會努力、積極的做好帶教工作。
工作計劃 篇4
一、科室基本情況
1、全科護理人員共9人,其中聘用護士5人,主管護師1人,護師4人,護士4人,大專2人,在讀本科2人,中專5人。共有40張床位,全年收住院病人1313人,上半年總數489人,下半年總數824人,下半年比上半年病人總數增加了25.5%,下半年搶救危重病人126人,死亡9人,搶救成功率92.9%。靜脈采血468人,其中頸靜脈12人,股靜脈2人,皮試472人,肌注148人,輸血 人,導尿126人,洗胃搶救18人,死亡3人,洗胃搶救成功率83%。氣管插管3人,成功插管2人并使用呼吸機正壓呼吸。嚴格護理操作常規,嚴格消毒、滅菌、隔離措施的落實,對于內、兒傳染綜合科室無院內交叉感染,無差錯事故發生。
二、科室設備、物資運行及相關制度情況
1、科室擁有搶救設備:洗胃機2臺,嬰兒溫箱1臺,除顫儀1臺,成人吸痰器1臺,幼兒吸痰器1臺,運行正常并隨時處于備用狀態。所有搶救設備由責任班楊冬芝專人管理,每周定期檢查運行情況、保養、作記錄;搶救柜、藥柜由責任班褚禮梅專人管理,定期檢查,如出現缺藥、漏藥現象,予即時補上備用并記錄;各種消毒液及用物每周定時更換,專人治療班負責,主班每天檢查1次,出現問題應立即報告并即時解決。
2、科室執行嚴格的查時制度,班班查每周五大查,環環相扣。半年來堵科室藥品漏洞10次,查出漏處理醫囑5例,已及時填補,未造成不良后果,各班分工明確各負其責,協調合作,未出現明顯拖班造成人員的過度疲勞現象.
三、科室護理工作完成情況
半年來我科護理工作完成情況:基礎護理平均93分,危重一級護理95分,護理表格書寫94分,急救物品平均89分,病區消毒合格率95分,滿意度調查87,5分科室管理86分。嚴格了性醫療用品(性無菌注射器、輸血器、輸液器等)得管理,用后全部做到分裝、消毒、毀形、焚燒并記錄。嚴格執行無菌操作,注射做到一人一針一管一帶,無一例輸液、輸血反應。
四、科室業務學習及引進新技術開展情況
1、在吳院長、成人真主任的指導下,經過多次學習,我們科每位醫生都能使用心電圖機,每位護士都能看懂臨床常見異常的心電圖。科室對每例死亡病例、疑難病例都進行討論,從中總結不足,制定出完整的治療方案并上墻,備工作參考。現已上墻的治療方案有:腦出血血壓調控方案,上消化道出血搶救流程圖,小兒呼衰、心衰急救流程圖,急性心肌梗死搶救治療方案及快速性心律失常搶救治療方案(有一位尖端扭轉型室性心動過速的病人在我科得到了及時的搶救并治愈出院)。大部分腦出血的病人在我科得到了全面、科學的治療與護理,贏得了老百姓的信賴,留住了很多病人。今年還在我科開展了有史以來的第一例氣管插管,使用呼吸機呼吸的先例,在病人身上進行了眼部、口腔、氣管、導尿、褥瘡、生活、心理等一系列護理,并整理裝訂成冊。護理人員還學習了從省醫引進的新技術:留置針的運用與護理,硫酸鎂濕敷運用,褥瘡患者使用氧療,取得了很好的治療效果,現已在我科運用。同時我們還學習了各種疾病的發病機制、臨床表現及護理,能夠即時、準確的為醫生提供診療依據。
六、內部管理
1、一年來,科室每月定期召開二次會議,將這段時間出現的問題及患者、患者家屬提出的意見、建議在會上相互溝通,進行疏理,針對存在的問題采取相應的措施:
1)、向患者家屬發滿意度調查問卷,收集意見、建議,使我們及時掌握和了解部分病人對我們醫生、護士、病房管理的滿意程度。
2)為了提高醫護人員尊重和維護患者權益意識,通過學習,大家基本了解和掌握了與病人溝通的技巧,促進了醫患、醫護之間的關系和諧,增進了感情,讓病人相信我們,愿意留在我們科。
3)為了給病人一個溫馨的就醫成人,我們圍繞了“樹行業新風,創一流服務”的活動主題,從細小環節入手,要求醫護人員做到“四輕”、“七聲”服務,對一些無法解決最基本的生活及住院費的患者,我們全科人員慷慨解囊,伸出援助之手,切實讓病人感受到溫馨、耐心、細心愛心的四心服務,感受到家的溫暖。
4)經過今年“醫療質量管理”大檢查后,使我們認識到了我們的管理不夠完善,主要問題出現在對醫療安全入手不足:病歷書寫不及時、不規范,對各種疾病的'治療原則不規范,濫用抗生素,收費不透明,對各種記錄不完整。
5)、為了實現人性化的管理,科室學習了護理部制定的“護理人員量化考核評分制度”,但是為了讓值班人員心理輕松、不帶情緒上班,我們科并沒完全按照制度扣分罰款,而是要求大家相互幫助,各班相互檢查,出現問題立即糾正幫助填補、循環進行,未得到即時糾正的,上下兩班共同受罰,半年來只是在成人衛生、上崗形象及協調問題上個別被罰。
七、護理工作獲得的社會效益
我科護理人員對于常規技術都能熟練掌握。對小兒頭皮細小靜脈的穿刺技術能做到動作準確、嫻熟、一針見血率高,兩位責任班護士都有很強的主動性和責任感,為每位患者做好入院的環境介紹、生活上的幫助、解釋治療護理計劃以及出院后的健康指導、回訪,在搬遷的第一季度滿意度調查獲得100%的好成績,獲得病人送來感謝信3封,第二季度獲得病人送來錦旗一張、感謝信一封,但是滿意度調查下跌到75%,說明了我們責任班的工作沒有做到持之以恒,忽視了心理治療與回訪。如果每的回訪都能讓病人覺得你在用心為他治療、記得他、關心他、有親切感,就會使我們得到很好社會效益。
八、存在的不足
1、護理人員輪換太快,不好管理;
2、護理人員之間的相互協作能力相對較差;
3、護理人員缺乏與外界交流,服務意識不強;
XX年內科護理工作計劃
1、嚴格按《醫院管理評價指南》及院內相關制度開展工作;
2、加強業務學習,提高護理技術水平;
3、選派護理骨干到省級醫院進修心內科、新生兒科臨床護理;
4、加強行風建設,做到優質服務。
工作計劃 篇5
一、指導思想
本學期,我們理科組將以學校20xx學年第二學期教育工作思路和教導處第二學期工作計劃為指導思想,抓常規落實效,以學生的發展為本,以安全教育為抓手,努力創新凸現教研組特色,努力提高教學效能,并結合實際情況,做好各方面工作,為學校的發展作出應有的貢獻。
二、工作思路
兼容并蓄、發揮特長、共同發展,共建組內“三個一工程”(一節優質課、一個課題、一個資源庫)
三、主要工作
1、合力開好每一節公開課
結合學校各類公開課活動,提高“三課”質量,(即說課、上課、評課質量),提升教學素養。
2、深入研究課改理念
積極投入課改,認真學習《新課程標準》、新教材,深入研究現代教育技術與課程整合新理念,積極探討新理念下主題資源庫存建設的策略與實施技巧。積極投入探究課、拓展課活動。
備課:倡導每周一次集體備課,抓好重點內容重點章節的備課,加強重點內容重點章節的組內聽課評課。
科研:探討《生物》與《物理》、《化學》在學習內容、學習方式、思維能力培養及學科美育及德意滲透的教學銜接研究,繼續進行組內課題研究。
四、主要措施
1、努力學習教育理論,用先進的教育理念支撐教育改革的不斷深化。學習《課程標準》及“解讀”,扎實工作,開拓創新,努力推進“二期課改”的實施和發展。
2、做好教學常規管理,促進教學效益的提高。繼續發揮集體智慧,團隊協作、共同商討研究教學中不斷出現的問題癥結,及時采取有效的.應對措施。
3、嚴格按照制度規范管理,提倡認真踏實的工作作風,加強責任心和事業心,努力提高教師個人素質。
4、關注教學細節,積極參與學校加大監控力度與質量評估的活動。做好備課筆記,聽課筆記及作業批改的檢查工作,切實提高課堂教學效益。
5、注重知識的形成過程和實驗教學,重視對學生思維的啟發,關注中等及以下學生的學習困難,幫助學生梳理和掌握基礎知識和基本技能,讓不同層次的學生得到不斷的提高和發展。
6、做好“公開課”等促進教師全面發展的工程建設。努力提高學校教學的整體水準。
工作計劃 篇6
20xx年4月是以“全民參與愛國衛生 共建共享健康中國”為主題的中國第27個全國愛國衛生月。為深入宣傳貫徹國務院《關于進一步加強新時期愛國衛生工作的意見》,廣泛開展愛國衛生運動,推進新一輪城鄉環境衛生整潔行動,有效預防和控制春夏季傳染病的發生與流行,我院特制定愛衛月工作計劃如下:
一、工作目標
以愛國衛生運動為抓手,大力普及病媒生物防制知識,通過深入開展以除“四害”、環境衛生綜合治理等內容,切實抓好醫院環境衛生和個人衛生,推廣傳統中醫養生健身活動,努力提高轄區居民整體健康水平。
二、工作任務
1.在持續做好單位外部環境的美化、凈化、綠化工作,同時認真做好日常環境衛生工作。
2.積極支持和配合鎮政府愛衛辦的工作,加大投入,添置愛衛設施、設備,開展大掃除活動。
3.在愛衛月活動中,做到有目標任務,有具體措施,有檢查落實,有工作總結。
4.加強對食品的監管,做好病媒生物防制工作。
5.加大宣傳力度,形成干部職工人人參與的'良好氛圍,爭取社會力量參與支持監督。
三、工作措施
(一)認真學習,提高衛生工作的認識。
認真貫徹愛衛辦關于加強愛國衛生工作的部署要求,組織干部職工認真學習《愛國衛生條例》、《傳染病防治法》,充分認識搞好單位環境衛生和個人衛生的重要性和必要性,明確只有搞好環境衛生和個人衛生,才能創設良好的工作和生活環境。
(二)加強環境衛生,創設良好的育人環境。
積極開展綠化活動,凈化、美化工作環境,以開展全國愛國衛生月活動為契機,推進整體愛國衛生水平,努力創設整潔、文明、優美的工作環境。安排專人具體負責單位愛國衛生的日常工作,并且安排人員負責院內和辦公樓內的衛生,組織每周開展一次環境衛生“大掃除”活動,徹底清理院內、儲藏室、衛生間、樓道等處雜物堆積,消滅衛生死角,實現辦公室內窗明幾凈,四壁無積塵、無蛛網,物品擺放整齊;樓道無痰跡,廁所潔凈無異味;無亂堆亂放,垃圾密閉存放,使整個辦公衛生環境得到優化。
(三)加強健康教育,提高健康教育質量。
要大力宣傳普及健康衛生知識,積極引導干部職工改變傳統的不良衛生習慣,確立科學、文明、衛生的生活方式,不斷提高干部職工的健康意識,構建文明和諧質監隊伍。舉辦健康教育知識講座,做好健康教育宣傳工作,以有效預防和控制流行病的傳播與蔓延,確保人民群眾的身體健康。
(四)認真組織開展除“四害”工作。
要結合醫院公衛監管職能和工作職責,對食品從業人員進行病媒生物防制知識培訓,要求對重點區域和部位做到定期消殺和突擊殺滅相結合,廁所定時噴灑滅蠅和滅蟑螂藥水,投入滅鼠誘餌,消滅“四害”孳生地,嚴格控制“四害”的密度在國家標準以內,從源頭上切斷媒生物傳播性疾病病毒孳生和傳播渠道。
(五)加強宣傳力度,營造愛衛意識。
以“全民參與愛國衛生 共建共享健康中國”為主題,結合20xx年世界衛生日“食品安全”和愛國衛生月主題,加強《食品安全法》、《產品質量法》等法律法規的宣傳力度,以主題講座、宣傳專欄、發放宣傳材料、防控方法培訓和消殺現場技能演示等多種形式,廣泛開展病媒生物防制宣傳,普及科學防制和安全用藥知識,提高群眾、食品生產企業的除害防病意識。
四、保證措施
(一)加強領導。成立以院長任組長,各科室負責人為成員的領導小組,領導小組下設辦公室,負責日常工作事務。
(二)周密安排。充分發揮各科室的作用,使“整治環境,關注健康”愛國衛生活動的各項任務,各司其職。
(三)全員參與。要采取多種形式,營造講衛生光榮、不講衛生可恥的氛圍,廣泛宣傳、引導干部職工積極行動起來,
人人動手,改造環境,拋棄不衛生的陋習,選擇文明健康的生活方式,逐步增強愛衛意識。
工作計劃 篇7
一、報名條件
河北省20xx年春季外語導游人員資格考試面向全社會招考。凡具有高級中學、中等專業學校或者以上學歷,身體健康,無違法和不良行為記錄,有適應外語導游需求的基本知識和語言能力的.中華人民共和國公民均可報名。
二、報名時間及方式
本次導游人員資格考試實行計算機信息系統管理,即報名、交費、上傳照片、打印準考證、安排考場等工作實行計算機管理并網上進行。網上報名時間為20xx年2月20日至3月10日。網址:http/***。網上交費等事宜將在該網站陸續發布,請隨時關注。
三、考試科目、內容和分值
(一)筆試
1、導游基礎知識:包括全國導游基礎知識、河北省導游基礎知識。參考教材為河北省導游人員資格考試參考教材編寫委員會編輯、中國旅游出版社20xx年5月出版的《導游基礎》。
該科目分值150分。其中客觀題(標準化試題)100分,主觀題50分。
2、導游綜合知識:包括旅游政策法規、旅游職業道德、導游服務規范、短句短文翻譯。參考教材為河北省導游人員資格考試參考教材編寫委員會編輯、中國旅游出版社20xx年5月出版的《旅游政策法規與職業道德》、《導游服務規范》和中國旅游出版社20xx年1月出版的《河北經典旅游景點英語導游詞》。
該科目分值150分。其中客觀題(標準化試題)100分;筆譯題50分,即用所報考語種進行短句、短文筆譯。
(二)面試
筆試結束后次日即進行面試。
面試內容為導游模擬講解、導游應變能力知識問答等。分值為100分。
考生須用所報考的語種進行面試。
(三)加試
已取得《導游人員資格證》申請加考其他語種的考生,須與初考人員同時網上報名。考試時只參加筆譯和面試。
四、考試時間、地點
(一)考試時間:20xx年3月22日至23日。
具體安排如下:
略
(二)考試地點:石家莊市(具體地點以準考證所注明地點為準)。
五、收費標準
根據河北省財政廳、河北省物價局批準的收費標準,考試收費為300元/人。加試考生收費210元/人。
六、考試組織、資訊發布及咨詢、監督
河北省20xx年春季外語導游資格考試由河北省旅游局統一組織。考試相關資訊將在河北省導游考試網及河北旅游網發布。
工作計劃 篇8
一、指導思想
根據學校工作計劃,以課堂教學實踐和校本教研為抓手,進一步推進學校教學常規和課堂教學完善與實施,加強教研組和教師培訓力度,以教學科研為先導,轉變觀念,繼續深化教育改革、教學管理、教學方法,全面推進素質教育,不斷探索以德育為核心,進一步加強對學生的道德、行為習慣等養成教育的研究與管理,不斷推進教學模式、教育方法、課程、教材等各項改革工作穩步發展,提升學校教學質量,促進教師專業化發展。
二、具體工作
根據素質教育的要求,確立各學科教育的側重點與難點,通過多樣活動促進學生良好思想意識的形成,強化對學生的德育教育;課堂教學仍然是當今學校教育、教學的基本體制和主要形式,狠抓教研組建設,充分發揮集體力量,創新校本教研工作,提高課堂教學效益,從而提高教學質量水平;營造濃厚的`校園文化氛圍,注重在師生日常學習生活中的滲透,使校園文化無時無處不在。
三、主要工作:
(一)以課程改革為中心,為我校的課改實驗做好指導,服務工作。
1、開展課改培訓。組織全體教師繼續深入學習《基礎教育課程改革綱要(試行)》及各科教學建議,領會課改精神,轉變教學觀念,以新的教育理念指導教育教學實際,實現“上課有味道,總結有好課,創新有特色”。
2、以教學常規管理為抓手,提高課堂教學水平。根據柯城區汪村小學教師教學常規工作考核的有關規定,從備課、寫課后反思、批改、聽評課、教育科研、教師基本功比賽等方面做好教學常規的管理與記錄,切實提高課堂教學質量。青年教師要承擔每學期一次的課改研究課。
3、結合課程改革,加速推進教育信息化,在現代教育理念的指導下,打好信息基礎建設,要充分利用豐富的網絡教學資源,有效整合信息技術與學科課程,為學生的發展提供廣闊的空間,探索教學改革的新手段、新方法、新途徑、推動教學觀念、教學模式的更新和優化,促進學生全面素質的提高。
(二)以教科研工作為羽翼,創新我校的教育教學特色。
1、積極組織全校教師投入教科研活動,認真學習教育理論,深入開展課堂教學改革,帶領教師大膽探索,努力實踐,重視激發學生獨立思考和創新意識,培養學生的科學精神和創新思維的習慣,全面發展學生素質。
2、在教學實踐中要善于思考、總結撰寫教育教學論文。
(三)以教研組活動為重心,嚴格教學過程管理
1、進一步加強教研組活動,教導處、教研組分層管理,嚴格按照教研活動制度進行,教導處直接參與各教研組的教研活動。
2、加強教學管理組織建設,嚴格遵守在課程改革背景下的工作常規,規范過程管理資料,注重典型案例的積累和介紹,當好規范過程管理的促進者。
3、嚴格課程計劃管理,確保課程開齊,課時上足。
4、嚴格規范地組織各類知識檢測、能力檢測,結合教學實際,適時組織對有關年級、學科的教學質量抽測評估,認真做好質量分析,質量監控工作,特別是六年級的學科質量工作。
工作計劃 篇9
為扎實推進醫療衛生體制改革,圍繞人人享有基本醫療衛生服務的發展目標,最大限度為群眾提供優質、便捷的醫療衛生服務,不斷提升群眾對醫療衛生系統的滿意度,扎實有效地開展創先爭優活動,我院惠民工作根據醫院工作實際,進一步改善就醫環境,優化服務流程,降低就醫費用,逐步解決老百姓看病難、就醫難的的問題,更好地為廣大人民群眾健康服務,我院推出“十項惠民工作措施”。
一、繼續實行“無假日醫院”
我院20xx年將繼續開展“無假日醫院”工作,保證群眾周末及重大節假日有病可看、有病可醫,最大程度保障人民群眾的健康安全。
二、縮短就醫等候時間
我院將進一步精簡就醫流程,改善服務設施,為患者省去掛號費、門診病歷費等費用,方便了患者就醫,縮短患者等候時間。
三、開展電話咨詢服務
為方便解決群眾就醫、新農合報銷等方面的問答,我院開展電話咨詢服務,讓患者足不出戶就可以全面準確的了解就醫、新農合報銷等群眾關心問題的實時動態,咨詢電話:0531—84801176。
四、落實65歲以上老年人年檢工作
我院20xx年將繼續結合公共衛生服務項目工作開展,積極協調各居委會、村委會,以各村衛生室為單位,對轄區內65歲及以上老年人進行免費健康查體工作,對有高血壓、糖尿病等群眾我們定期進行健康指導。
五、成立康復理療科
我院20xx年計劃新成立康復理療科,方便了有康復理療方面要求的群眾,就近、低費用即可享受到縣市級醫院的治療,同時,轄區內60歲以上腦血管后遺癥患者來我院實施康復理療時,我院將減免部分醫療費用,使患者切實得到實惠。
六、開展健康教育醫療咨詢活動
20xx年,我院將繼續堅持開展每月一次健康教育講座活動,做好科普知識宣教和疾病的預防指導,同時,在社區服務站和集貿市場等人群密集場所,開展4次以上健康教育醫療咨詢活動,發放宣傳資料,有效提高轄區居民的健康保健知識,做到讓患者“不花錢,得健康。”
七、廉潔行醫,減免醫療費用
我院堅持廉潔行醫,對醫務人員收受、變相索要紅包、回扣等損害群眾利益、破壞醫院形象的不良行為進行嚴肅查處,促進我院服務行為的規范和良好行業風氣建設形成,大力推行“合理用藥、合理檢查、合理治療、合理收費”工作規范,加強培訓教育,轉變醫療服務理念,切實為患者服務,同時,為生活困難的農民患者,我院將減免部分醫療費用,讓貧困農民患者切實體會到黨和政府的`關懷。
八、實行新農合即時結報
凡在我院住院的新農合病人均可在出院時即時結報,拿到農合補貼款;同時,根據新農合相關政策規定,我院將繼續減低報銷起付線,加大報銷比例,使患者享受到更高的優惠。
九、關注敬老院老人
20xx年,我院對敬老院老人開展2次免費健康查體活動,并建立健康檔案,安排專人負責,對老人的健康狀況實施動態管理。
十、深入開展行風評議、積極主動接受社會監督
公示欄及時公開醫院相關信息,門診及住院部大廳等地方公布相關醫療服務收費價格、藥品價格、農合兌付款等情況。每月進行群眾滿意度問卷調查,主動接受社會監督。
通過開展以上“十項惠民工作措施”,希望20xx年我院工作會有新的提高,能夠贏得群眾的滿意和認可。我院將大力開展衛生惠民工作,更好的為群眾服務。
許商街道衛生院
20xx-2-19
工作計劃 篇10
(一)強化農村氣象災害防御體系建設
20xx年,一是全市共建設公眾信息電子顯示屏400塊以上,至少覆蓋全市200個鄉鎮;二是全市通過項目帶動、資金自籌和合作共建的方式,力爭建設完成鄉鎮氣象信息服務站110個,全市預警大喇叭建設超過150塊,要基本解決氣象預警信息發布的最后一公里。
培訓農村氣象信息員隊伍,其中氣象協理員1500人以上,爭取覆蓋到全市所有鄉鎮;三是充分利用現有各級氣象系統內部共享資源和社會資源,統籌集約建設包括利用電話、傳真、電視、報紙、電子顯示屏、手機短信、平臺、互聯網、鄉村氣象信息服務站以及農村預警大喇叭等互為補充的農業氣象服務產品接收終端網絡,實現至少有一種手段能將預警信息傳遞到農民手中。
(二)以專項工程帶動“三農”氣象服務再上新臺階
進一步爭取中央財政安排的20xx年“三農”氣象服務專項,完善前期進行中的兗州市專項試點工作。以專項工程為抓手,豐富“三農”氣象服務專項內容,完善農業氣象服務體系和農村氣象災害防御體系,加強氣象為農服務的組織領導、加大氣象為農服務的資金投入、出臺支持氣象為農服務的政策措施,進一步增強氣象為農服務能力,提高氣象為農服務的規模效應和服務效益。
(三)強化山洪地質災害防治氣象保障工程建設
20xx年,繼續完善在市氣象局和四個縣(市)氣象局建設的`山洪地質災害防治氣象保障工程,建立暴雨實時監測預報預警及信息發布系統,完善監測預警信息共享平臺和短時臨近預警應急部門聯動機制。通過項目的建設,有效減少中小河流防洪薄弱地區和山洪地質災害易發地區雨量監測盲區,切實提高暴雨監測預警水平和應急處置能力,充分發揮該項工程的為農服務效益。
(四)以設施農業氣象觀測站為依托,提高特色農業氣象服務水平
根據省氣象局《省設施農業氣象觀測站網建設方案》(氣測函〔〕62號)的文件要求,做好中心站和兗州、金鄉兩個觀測站點建設后期完善工作,開展設施蔬菜大棚內的溫度、濕度、二氧化碳濃度等小氣候調控氣象監測,并對天氣提前一周進行預報,對災害性天氣進行臨時預警,對大棚育苗的播種期、移栽期及其它蔬菜管理進行指導性服務。
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