【熱門】個人工作計劃4篇
時間過得可真快,從來都不等人,又迎來了一個全新的起點,請一起努力,寫一份計劃吧。那么計劃怎么擬定才能發揮它最大的作用呢?以下是小編精心整理的個人工作計劃5篇,歡迎閱讀與收藏。
個人工作計劃 篇1
俗話說“萬事開頭難”。的確,萬事開頭難。教學也不例外,所以做好初中班主任,一定要抓好大一入學教育。如果能把握好,就能事半功倍。
學生從小學進入初中,迎來的是全新的學習環境?——新生、新老師、新課程、新學習方法等。剛剛進入初中的初中生在心理上依賴他人,因此需要老師及時積極的指導。所以,做好高一新生的入學教育,是每一個高一班主任必須做好的第一件事,也是全班健康發展的關鍵。以下幾點是我總結如何做好高一新生入學教育的經驗。
第一,選擇有效的集團干部,制定完整、易于操作的集團管理措施
“沒有規矩不成方圓”,班級管理必須有有效的小組和一套相對完整且易于操作的小組管理方法。有人說:“你不是已經有一套校規了嗎,還需要班規嗎?”原因很簡單:校規范圍太廣,內容太多,很難操作,而班規可以根據班級的具體情況對癥下藥,由班委和全班共同制定,重點突出,易于操作。有了班規,班里所有的學生都有了共同的行為準則,班主任開展工作就容易多了。因為學生們發自內心地認同這些行為準則,如果有人違反了這些行為準則,那么他們應該受到紀律處分和批評,他們應該得到同學和老師的幫助和教育。同時,一套嚴格的課堂規則可以幫助班主任在課堂上樹立威信?傊,班規要制定好,落實好,為建設好班集體打好基礎。
第二,創造機會,培養學生的集體主義精神。
真正的階級集體,要有明確的目標,健全的組織制度,嚴格的'規章制度和紀律,堅強的領導核心,正確的輿論導向和優良的作風傳統!皥F結就是力量”。作為班主任,我們必須深刻認識到培養學生集體主義精神的重要性。班級集體不僅是教育的對象,也是教育的巨大力量。蘇聯教育家馬卡連科說:“一個班級集體使每個學生都必須參加共同的活動。這樣,我們教育了集體,團結了集體,壯大了集體。將來,集體本身可以成為一股巨大的教育力量。”班級群體也是促進學生個性發展的重要因素。班級團體也可以培養學生的自我教育能力。
那么如何培養他們的集體主義精神呢?
1.了解和研究學生。開學前通過學籍卡或重點家訪了解本班學生,開學后通過觀察、談話、調查研究等方式了解學生。了解學生人數和男女生比例;學生家庭情況;學生德育,原小學班主任對學生的德育評語;學生入學成績,科目是否均衡;學生的興趣、愛好、性格等。
2.確定集體目標。目標是集體發展的方向和動力。培養階級集體,首先要讓集體明確奮斗目標。短期目標,比如搞好課堂紀律和衛生;中期目標,比如成為優秀班集體;長遠目標,比如每個學生都成為全面發展的好學生。
3.計劃地開展小組活動。事實上,有許多提高學生能力的機會
第三,付出愛,用愛作為教育的后盾。
世界上有很多種愛,包括母愛、父愛、師愛、愛人之間的愛。它們都有一個共同的特點:愛可以洗禮人的靈魂,陶冶人的靈魂,升華人的靈魂。有人說,老師是太陽底下最輝煌的職業。作為人民的老師,歷史賦予我們重任。我們肩負著這個重任,我們都有責任做好自己的工作。我們要用自己的熱情感染學生,用自己真實的情感的愛感染學生。蘇霍姆林斯基說:“孩子喜歡的是那種自己喜歡孩子,離不開孩子,覺得和孩子交往是一種幸福和快樂的人。”那么怎樣才能愛自己的學生,怎樣才能愛自己的學生呢?教師的愛應該表現在對學生的學習、思想和身體的關心,幫助學生克服困難,成為他們關心的人;人格上平等對待學生,坦誠相見;師愛也要體現對學生的嚴格要求和信任,不能過分縱容;對于雙重困難的學生,班主任要照顧他們的自尊,善于發現他們的優點,及時鼓勵他們,讓他們在老師的關懷下成長。
第四,從宏觀角度把握全班。
班主任必須從宏觀上把握全班的集體能力。我們身邊發生的一切都會有萌芽。我們應該善于理解和發現它們。比如有的同學很喜歡打籃球,就積極引導學生了解打籃球的好處:可以放松,消除疲勞,鍛煉身體。但是如果過分沉迷,會影響學習。教育學生正確分配學習和打籃球的時間。沒有老師的積極引導,由于中學生的辨別能力不強,一些學生會沉迷其中,影響學習。所以作為班主任,要從發展的角度去看待他的每一個學生。
個人工作計劃 篇2
回顧過去的20xx年,對我來說是極其重要的一年。踏上一個陌生美麗的城市,進入一個全新的崗位,來到一個充滿朝氣、激情的團隊,我很感謝各位的陪伴,使我成熟、自信了很多,我很珍惜這來之不易的.緣分,并深深地感恩著。
展望充滿挑戰的20xx年,還有很多目標、計劃正待我們一步步實現,所以在這起始之際,有必要對工作進行一個全面的規劃,以期大家給我以寶貴的意見并修正,并在執行過程中得到各位的指導與幫助。
一、總體工作計劃概括
立足基礎工作,深化工作細節,提高綜合素質,加強安全意識,追求工作質量
二、具體工作細節計劃
1、加強專業知識學習,細化工作內容
①嚴格按照出納崗位職責和公司規定報銷,嚴格審查每筆單據,在資金緊張的情況下,有權分輕重緩急支付各項支出。②管好庫存現金,不得擅自挪用庫存現金,做到日清月結、賬實相符。
、鄹鶕涃~憑證,逐筆登記現金日記賬、銀行存款日記賬,做到零差錯。
④妥善保管好有關票據、資料、檔案,并歸類整理,按序存放,以備查閱時一目了然。
、輫栏癜凑展疽幎ǎ磿r催繳水電及租金,做好資金周轉工作,并對每筆收支及時匯報。
2、加強安全管理,杜絕安全隱患
安全是企業正常經營的前提和重要保障,安全工作應常抓不懈,作為資金的管理部門,更加應加強安全意識自我培訓,建立風險危機觀,做到在日常工作中細致、謹慎,并對相關規定、制度嚴格保密。
、僭鰪姲踩婪兑庾R。宣貫公司各項安全管理制度,無論是財務工作上,還是酒店的日常管理上,都應發揮當家作主的精神,進行安全隱患排查,杜絕隱患發生,做到凡事想在前,有備無患。
②保證資金、系統、有價票據等安全。
、勖咳諏﹄娫础㈤T鎖、系統開關等進行檢查,消除各類安全隱患。
、芡晟苾炔靠刂,不斷查漏補缺(如水電等),對發現的問題及時上報,做到以酒店的利益出發,開源節流,不斷完善相關制度及流程。
3、加強自我培訓,完善工作方式
如果說管理是一個企業的發動機,那么企業文化則是發動機的潤滑油,是企業的靈魂所在。所以,在不斷的磨練與實踐中,要加強企業管理與文化的融合,實行自我培訓與公司培訓結合的方式,在潛移默化中,讓意識主導行為,形成一個具有核心價值理念、人人當家作主,積極主動,熱情的團隊。并在對外宣傳與交流中,逐步把酒店核心文化、品牌理念推向市場,形成一個對內自我監督管理,對外擴大影響,加強外部聯系溝通的良好循環。
20xx我們任重道遠,隨著酒店內部裝修及評三星的重要規劃逐步實施,我將積極主動的配合酒店各個部門的工作,不斷地提高自己,加強與各部門間的溝通與合作,使酒店的各個方面工作都共上一個臺階。
個人工作計劃 篇3
一年來,在公司領導的直接指導下,在各業務部門的大力支持下,本人努力的把工作想在前,做在前,無論是工作能力,還是思想素質都有了進一步的提高,較好地完成了公司領導安排的各方面的任務。本人作為公司的營銷管理部門的職員和行政主管,較好的發揮了職能作用,為公司的發展做出了應有的貢獻。特別是在各種合同擬定方面做了大量、細致的具體工作,并取得了一定的成績,各項工作都在有序地進行中,F就這一年來的工作做簡要總結:
一、 根據本職工作,這一年的工作情況
這一年的主要工作分兩個方面,一方面是行政工作,一方面是業務合同的起草工作。
行政工作主要包括員工考勤、員工出行、早會、員工形象管理、職場紀律、后勤保障管理等幾個方面,這些工作上基本得到公司領導的認
可,公司發展了,人員越來越多,晨會上及時的配備了麥克風,這樣無論前面還是后面的同事都能聽到,這樣有利于晨會的紀律和管理。隨著部門的增加,細分了各部門分擔區的衛生打掃工作,公司的整體衛生環境是非常好的。廚房的兩位師傅也非常吃苦耐勞,任勞任怨,讓員工吃上滿意可口的飯菜,衛生間打掃的也非常干凈。沒有一名同事因為在公司吃了不干凈的伙食而產生問題。每天都有專人抽查員工出行情況,出現問題及時上報。
在業務合同的起草工作上,平均每天有5個成交合同的起草工作,都能按時按要求完成,代理合同的復審工作也都及時認真的完成了。
二、 在工作中出現過哪些錯誤,怎樣改正的、分析原因及改正的方法
這一年在工作中出現了很多大大小小的錯誤,最常出現的`是成交合同起草時,在錢數上大寫數字上出現落下關鍵字,如:萬或仟,小寫數字出現多寫或小寫零的現象;再有最近晨會由于項目增多,晨會之前還要組織職員會,沒有太多
的時間做心理準備,有幾次晨會開始了,才發現落東西在樓下了,還得自己或安排人下來取,
分析出現錯誤的原因,就是不夠認真,注意力不集中,準備工作做的不夠,工作效率一直提不上去。這一年好多錯誤的改正都是靠他人的幫助,比如,讓領導再仔細的審核一遍,發現丟字、落字、錯字及時改正;比如早會做的不好,領導指出來后,就像小燕子學習,像黃堯學習,像王亦然學習?偨Y改正錯誤的方法,有:1,靠領導的指正和朋友的幫助;2,認識到一句古話的重要,那就是‘銅為鏡、可以正衣冠;史為鏡、可以知興衰;人為鏡、可以知得失’,也就是說,發現自己所范的錯誤別人也有,那么自己是不想做那樣人的,所以,就得認真改正;3,不斷的調整自己的心態,讓自己更加的寬容,忍讓、大度、不計較一時的得失,來做一個幸福的、身邊充滿愛的、有價值的人。
三、 在工作中有哪些成績
這一年在業務合同的起草上通過自己不斷的努力取得了成績,從一直是起草完 要經過幾次的李總審查和改正,到時現在,不再需要電話請示李總,只需營銷總監來審核一遍就一次通過了。
四、 自己是否勝任這項工作
目前本職工作,我完全可以勝任,行政方面:湖西路公司目前在冊員工153 人,辦公面積XX余平米,我做為行政主管,按領導的指示下,合理的安排了所有的日常工作,做到了,晨會每天能按時按要求完成,職員晨會堅持每天都開,職場紀律良好,員工形象基本符合公司要求,每天按時開飯。周六各部門夕會認真按時召開,分公司所有日常事物正常運轉。成交合同的起草方面:所有成交合同都能按領導審批的交易方案來快速的起草完成,在保證公司利益的前提下,保證了交易雙方的利益合法并受到保障,盡量為交易雙方規避風險。
個人工作計劃 篇4
20xx我們將充分發揮團隊力量,揚長避短,努力并高質量的完成制定的目標,具體計劃如下。
一:提高員工整體業務水平:
1)產品知識方面:加強熟悉我司提供設備的技術參數、和材料特點、規格型號及原料特點,了解產品的使用方法;了解行業競爭產品的有關情況;
2)客戶需要方面:了解客戶的投資心理、購買層次、及對產品的基本要求。
3)市場知識方面:了解冰淇林及燒烤市場的動向和變化、根據客戶投資的情況,進行市場分析。
4)拓展知識方面:進一步了解其他加盟方面的信息,方便能更好的和不同的客戶達成共識和業務范疇的交流,以便更好的合作。
5)服務知識方面:了解接待和會客的基本禮節,細心、認真、迅速地處理客戶狀況;有效地傳遞公司信息及獲得信任。
二:及時更新設備及其產品種類
隨著廣告的深入宣傳,關注人群的多樣性發展,必須得及時更新一些有特色吸引人眼球的設備及產品滿足客戶的需求。明年的市場必定存在很大競爭,這也是我們能脫穎而出的重要砝碼。
建議
1)壯大專業研發人員團隊
2)定期引進新型暢銷設備
三:完善售后服務
隨著明年業務量的.加大,為了保證客戶的利益并減少公司麻煩及投訴,所以售后服務一定要完善。
1)倉庫發出的貨物必須與經理所簽訂的配置清單保持一致
2)配置專門的售后人員,客戶反映的問題應第一時間解決。結業后一定要發名片,避免出現問題客戶只找話務員的現象。
四:了解并掌握員工的心態與動向
團隊的業績并不是一個人的功勞,需要團隊人員齊心協力完成所得,所以其中的每一份子都很重要。培養一名銷售人員也需1-3個月,所有的前期溝通都需要話務員去做鋪墊,所以他們的心態及工作狀態相關領導一定要充分了解,多溝通、多關愛、多幫助,出現問題及時調整,避免造成人員無謂的流失。
五:應提高對市場的前瞻及把控性
任何一個行業都有它的發展趨勢與軌跡,都是與大的環境與市場需求息息相關。作為需要敏銳的洞察能力并通過自身的相關經驗判斷出市場的走向,廣告量的加減、客戶的需求點等等,也只有這樣我們即便處在逆境也能獨占鰲頭。
20xx是蓬勃發展的一年,公司的發展也靠大家的集思廣益,以上是本人工作的一些感想,希望能起到點點的幫助,明年我們市場部的全體員工也一定繼續完善自己、繼續努力,為了我們的終極目標去沖刺!請領導們做我們永遠最堅實的后盾!
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