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年度工作計劃

時間:2024-11-13 01:15:14 工作計劃 我要投稿

有關年度工作計劃合集八篇

  時光飛逝,時間在慢慢推演,成績已屬于過去,新一輪的工作即將來臨,此時此刻需要制定一個詳細的計劃了。可是到底什么樣的計劃才是適合自己的呢?以下是小編為大家整理的年度工作計劃8篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

有關年度工作計劃合集八篇

年度工作計劃 篇1

  一、指導思想:

  認真貫徹《幼兒園工作規(guī)程》和《幼兒園教育指導綱要》始終堅持以“一切為了孩子;實施素質(zhì)教育、培養(yǎng)幼兒全面發(fā)展,為孩子的終身學習打下堅實的基礎;讓孩子們在歡笑中成長、在快樂中獲得智慧”為辦園宗旨,以“讓幼兒在自主選擇、自主操作探索的過程中,激發(fā)幼兒主動活動、主動學習的興趣”為辦園理念,以“尊重幼兒、發(fā)展幼兒、使幼兒‘學會生活、學會學習、學會做人’”為教育目標。繼續(xù)完善幼兒園硬件配備、強化軟件建設,加速教師教育觀念的轉(zhuǎn)變,不斷提高幼兒園保教質(zhì)量。

  二、工作目標:

  1、努力營造家園合力的教育環(huán)境,以課程新理念貫穿日常家長工作中,使家長工作嚴謹規(guī)范,促進家長工作并以優(yōu)質(zhì)服務質(zhì)量服務于家長。

  2、結(jié)合本園家長的實際,找準切入點,提高家長對幼兒園工作的參與度,豐富活動內(nèi)容與參與方式,辦好家長學校。

  3、增強對家庭、社會的服務功能,明確服務意識,擴大服務范圍,提高服務水平,提高親子關系、師生關系、家園關系的親密度和融洽度。

  三、具體措施:

  (一)更新觀念,轉(zhuǎn)換角色,營造家園合力的教育環(huán)境

  新的課程呼喚新的教育,我們教師必須用《綱要》的新理念引領我們反思過去的工作,用課程的新要求促進提高對家長工作重要性及必要性的認識。

  1、真正把家長工作看作是幼兒園工作的重要組成部分,高度重視,堅決抓好落實。建立健全幼兒園家長工作制度,學期末將家長工作列入教師考核的重要內(nèi)容,真正使家長工作做到規(guī)范化、制度化、經(jīng);

  2、充分認識到家長和教師是共同教育和促進幼兒發(fā)展的主體,在共同教育幼兒的問題上,雙方要互相尊重、互相信任、平等合作,真誠溝通,共赴同一個育兒目標。

  3、在家園溝通問題上,教師要切實樹立為家長服務的思想,把家長作為平等的教育合作伙伴,真心實意做家長的朋友,耐心傾聽他們的意見,切實幫助家長解決在育兒過程中遇到的問題。同時要換位思考,對家長產(chǎn)生的急躁情緒及沖動要冷靜思考,學會體諒。只要我們態(tài)度誠懇,方法得當,就一定能贏得廣大家長的擁護、支持。相信通過老師的努力,一定會營造出一種相互尊重、平等合作的家園共育新局面。

  (二)注重家長工作的實效性

  家長工作必須講求實效,不搞形式主義,目前,家園合作尚不夠深入,較多地停留在表面。表現(xiàn)在家長雖然每天進入幼兒園,進入班級,但來往的多、參與的少,間接參與較多、直接參與不夠,尤其是很少深入到幼兒園教育過程的深層次緊密配合。為此,幼兒園的家長工作應讓家長深入教育過程,并將之與提高家長的教育水平、改善家庭教育有機地結(jié)合起來。本學期,將充分利用家長學校、家長園地、幼兒成長冊、家長開放日、家長進課堂等途徑,切實提高家長工作的實效性。

  (三)善于做個別家長工作

  由于環(huán)境和教育不同,孩子發(fā)展狀況各不相同,家長的素質(zhì)、教養(yǎng)水平也大相徑庭,因此教師做家長工作,幫助家長提高教育水平也要象教育幼兒一樣“因人而異”,根據(jù)家長不同的性格、不同的素質(zhì),采用不同措施。同時教師要具有敏銳的洞察力,能透過幼兒的情感、態(tài)度、言行,察覺到家長在教育上的問題,有針對性地開展個別化家長工作,繼續(xù)做好家訪工作,做好家訪記錄,特別是新生首次家訪。

  (四)發(fā)揮家委會的橋梁作用

  要充分發(fā)揮家長委員會作用,使其真正成為幼兒園與家長間的紐帶,增強教育合力。家委會成員應積極參與幼兒園管理,了解幼兒園教育計劃和要求,同時反映家長對幼兒園的意見和要求,溝通協(xié)調(diào)家園關系,配合園方做好期末家長評議工作,召集家長對幼兒園的保育、教育、伙食、保健以及教師的教態(tài)與水平等方面進行全面評價,并將評議情況轉(zhuǎn)達給幼兒園,以便改進工作,提高教育質(zhì)量。

  (五)開辟家園合作的有效途徑

  1、辦好家長學校

  幼兒園的家長學校是系統(tǒng)地開展幼兒家庭教育指導,提高家長家教能力和家教質(zhì)量、樹立正確成才觀的有效途徑。辦好家長學校,首先要做好家長的工作,只有在全面調(diào)查了解,掌握家長的“所想、所需”的基礎上方能有效地辦好家長學校,在辦學過程中,遵循尊重家長、區(qū)別對待、雙向反饋的.原則。本學期,我園將根據(jù)家庭與孩子的不同類型,根據(jù)家長的需要,以年級組為單位有針對性地開展家長授課活動、親子活動、幼兒人身安全保護內(nèi)容等。

  2、家長開放日活動

  家長開放日活動是我園的老傳統(tǒng)。家長通過觀摩可以從中具體了解幼兒園教育工作的內(nèi)容、方法,可親眼看到自己孩子在各方面的表現(xiàn),得知孩子的發(fā)展水平及與伙伴交往的狀況,特別是可看到自己的孩子在與同齡幼兒相比較中顯示出的優(yōu)勢與不足,從而有助于家長深入了解孩子,與教師合作有針對性地教育孩子。家長在觀摩與參與活動的過程中,還可以觀察到教師教養(yǎng)態(tài)度、教養(yǎng)方法、技能。對家長的參與活動,教師要作必要的引導,告訴家長活動看什么,怎么看。比如要著重看孩子的主動性、積極性與創(chuàng)造性,看孩子怎樣與同伴相處,看孩子在原有基礎上的發(fā)展,不要總是把自己的孩子與別的孩子作橫向的攀比,以免產(chǎn)生消極的后果。

  3、發(fā)揮家園園地欄作用

  本學期,我們將重視各種宣傳工作,拓展原有家園園地版面,鼓勵教師根據(jù)班級、家長以及教學的需要設計新穎的家園園地,形式多樣,突出新意,增加互動內(nèi)容,辦出特色和品位。其中“互動內(nèi)容”主要是根據(jù)班級幼兒實際情況提出各種家庭教育熱點問題,再有針對性地吸引家長積極參與討論,并將好的文章張貼在聯(lián)系欄中,實現(xiàn)家長教育家長的目的,充分發(fā)揮家園園地欄的實效性。

  四、加強教職工隊伍建設

  (一)加強師德修養(yǎng),樹立良好形象

  幼兒園要求各教師自覺做好本職工作,有主人翁意識,做到人在崗,心在崗,工作盡心盡職,并利用宣傳欄向家長、幼兒服務承諾,使教師的工作受到家長嚴格的監(jiān)督,以良好的師德形象服務于家長、幼兒,以良好的榜樣做出表率,辦出家長滿意的放心園。

  (二) 鼓勵教職工提高文化素養(yǎng)和業(yè)務技能

  1、利用周一業(yè)務學習組織教師開展各類活動,采用“以人為本、促進發(fā)展”的理念進行參與式互動,切實提高培訓質(zhì)量。

  2、扎實開展“四個一”(閱讀一本好書、樹立一種理念、嘗試一種方法、寫好一篇體會)讀書學習活動。本學期管理學習沙龍的主題詞:微笑、激情、責任。

  3、營造良好的研究氛圍。在學習、吸收和實踐新《綱要》思想時,時常對自己的備課、上課、聽課等教育行為進行反思,反思自己的一些習以為常的做法中所包含的不合理因素,及時改進教育教學方法,一切從為了孩子的角度出發(fā)。班級、班與班、年級部之間、全園之間的一種相互合作、交流、反思、進取,形成研究合力。

  4、自覺做好“六認真”工作,每月完成教育隨筆,并定期上交檢查。期末寫好一篇有質(zhì)量的教養(yǎng)筆記。

  五、努力提高教育教學質(zhì)量

  本學期全面貫徹新綱要精神,建設一支業(yè)務素質(zhì)精良、具有崇高敬業(yè)精神和奉獻精神的教師隊伍,實施素質(zhì)教育,切實抓好教學工作,提高幼兒教師的整體業(yè)務素質(zhì)和教學水平。

  (一)加強理論學習,提高業(yè)務素質(zhì)。

  為適應教育新形勢的需要,要求全體教師要進一步轉(zhuǎn)變觀念,加強理論學習,進一步提高自身的業(yè)務素質(zhì),以教學大綱、心理學、教育學、各種幼教刊物等幼兒教育方面的書籍為學習內(nèi)容,采取集中與分散相結(jié)合的學習方式,規(guī)定學習時間,認真做好學習筆記,寫好心得體會并納入量化。

  (二)進一步開展“說課--講課--評課”三位一體的教學研究活動。

  先說課(說教材、教法、重點、難點、學法、程序),后講課、再評課,使教師取長補短,彼此借鑒,相互學習,共同提高。同時,通過此項活動善于發(fā)現(xiàn)人才,培養(yǎng)骨干教師、學科帶頭人,發(fā)揮他們的示范作用,實現(xiàn)“典型引路、以點帶面、整體推進”,切實提高我園幼兒教師的課堂教學水平。

  (三)采取走出去、請進來。

  園內(nèi)業(yè)務練兵等方式盡快提高我園教師的業(yè)務水平。組織教師到機關三幼、明月幼兒園等示范幼兒園參觀學習,并與金太陽幼兒園結(jié)成姐妹園,業(yè)務骨干赴外地進修學習,取人之長、補己之短。通過各種方式促進我園教師整體業(yè)務水平的提高。

  六、切實做好衛(wèi)生保健、校園安全工作

  幼兒年齡小,安全工作責任重于泰山,為了讓幼兒能夠生活在一個安全、舒適的環(huán)境中,我園應重視安全工作的開展,把安全工作責任到每位保教人員,和各崗位簽訂《安全責任書》,明確各崗位的安全職責。制定嚴格的安全檢查和預防制度,密切關注幼兒的安全,及時消除潛在的安全事故隱患。平時加強各類硬件設施的安全檢查,如檢查幼兒園大型玩具、查看有無損壞現(xiàn)象或不安全的因素,及時記錄下異常的情況,及時維修。對一些硬件設施,如電源插座、活動場所等都制定詳細的統(tǒng)一標準。在活動室和盥洗室的窗戶上安裝了安全防護欄。剪刀、刻刀等危險物品要放在幼兒拿不到的地方,以免發(fā)生危險。

  此外,我園要積極向家長宣傳安全教育方面的知識,引起家長對幼兒安全工作的重視,家園搭建起共同教育孩子的橋梁。安全工作檔案要進一步健全。做好安全檢查和維修記錄 。

  七、具體安排:

  二月份:

  1、各年級組編排新操.

  2、周計劃擬訂并公布

  3、召開新生家長會、各班家長會

  4、檢查各班家長園地使用情況。

  5、各教師做好家園聯(lián)系冊的填寫工作。

  6、制訂各項長工作計劃。

  7、新生幼兒家訪活動,了解班內(nèi)幼兒基本情況。

  三月份:

  1、安排好國慶節(jié)假日的值班工作

  2、檢查各班家長園地情況。

  3、開展1541手拉手活動及半日活動安排

  4、遠足:秋游

  5、正常開展教研活動

  6、園內(nèi)聽課、評課

  7、組織教師學習

  8、各班創(chuàng)設主題環(huán)境。

  四月份:

  1、組織教師學習,上交心得。

  2、繼續(xù)組織教師園內(nèi)聽評課。

  3、對家長進行半日活動開放。

  4、常規(guī)安全工作檢查。

  5、積極開展區(qū)域活動。

  6、幼兒一日保教工作檢查評比。

  7、親子冬季運動會。

  8、召開家委會成員會議。

  五月份:

  1、各班做好“慶元旦”宣傳工作與準備工作。

  2、召開班主任座談會,暢談如何做好班務工作。

  3、交流心得。

  4、撰寫教育心得,家園共育經(jīng)驗交流。

  六月份:

  1、做好學期復習工作。

  2、家長問卷、教師問卷(綜合)。

  3、做好教學質(zhì)量測查工作。

  4、檢查班級工作與學期安全工作。

  5、幼兒成長冊交流。

  6、 學期家長工作小結(jié)。

  七月分:

  1、書寫各項小結(jié)。

  2、各班做好學期結(jié)束工作。

  3、教師全面考核。

  4、檔案資料歸檔。

年度工作計劃 篇2

  20xx年,在市委、市政府的正確領導和自治區(qū)林業(yè)廳的指導下,我局深入學習貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會精神,大力推進生態(tài)林業(yè)和民生林業(yè)發(fā)展,促進北海生態(tài)文明建設,取得了一定成效,F(xiàn)將20xx年工作情況總結(jié)如下:

  一、主要指標完成情況

  1、林業(yè)產(chǎn)業(yè)總產(chǎn)值:預計全市完成林業(yè)總產(chǎn)值59億元,占任務的100%,同比增長24.84%。

  2、植樹造林:全市完成造林34131畝,占任務的113.77%;完成義務植樹300萬株,占任務的100%。

  3、人造板產(chǎn)量:預計完成人造板產(chǎn)量145萬立方米,占任務的100.69%,同比增長13.97%。

  4、木材加工產(chǎn)值:預計完成木材加工產(chǎn)值27.4億元,占任務的101.48%,同比增長7.98%。

  5、林下經(jīng)濟:預計完成林下經(jīng)濟產(chǎn)值18.2億元, 占任務的101.11%,同比增長28.71%。

  6、花卉產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值:預計完成花卉產(chǎn)值9.2億元,占任務的'102.22%,同比增長6.73%。

  7、林業(yè)固定資產(chǎn)投資:20xx年任務是17億元,前三季度全市完成8.2億元,占全年計劃任務的48.24%,預計到年底無法完成任務。

  二、主要工作開展情況

 。ㄒ唬┤ν七M“村屯綠化”專項活動

  我局負責示范村屯193個、一般村屯1161個,現(xiàn)已全部竣工。活動中,自治區(qū)、市、縣(區(qū))到位資金5704.2萬元;從自治區(qū)、市、縣(區(qū))級林業(yè)部門和國有林場選派的56名干部組成村屯綠化工作隊,在各縣區(qū)指導工作;采取周報制度向各級政府、部門主要領導通報各縣區(qū)村屯綠化進度排名,有效推進工作進度。

 。ǘ╅_展樹種結(jié)構(gòu)調(diào)整工作

  通過聽取專家意見、征求群眾意見、實地學習考察,結(jié)合我市實際,編制了《XX市樹種結(jié)構(gòu)調(diào)整主推樹種屬性一覽表》、《調(diào)整優(yōu)化XX市森林樹種結(jié)構(gòu)的實施方案(20xx-2020)》,重點對牛尾嶺水庫以及湖海運河周邊的水源林進行樹種更換制定了具體實施方案。

 。ㄈ┐罅ν七M林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展

  一是推動木材加工產(chǎn)業(yè)發(fā)展。20xx年我局積極協(xié)調(diào)XX縣政府、欽廉林場和相關企業(yè),主動做好指導和服務工作,大力支持XX縣烏家鎮(zhèn)欽廉林場推進北海欽冠木材加工基地、廣西雙銀進口木材加工示范區(qū)建設。

  二是推動羅漢松產(chǎn)業(yè)發(fā)展。20xx年我局積極配合XX區(qū)政府推進XX區(qū)羅漢松種植(核心)示范區(qū)建設,當前XX區(qū)政府已就示范區(qū)規(guī)劃設計報財政進行采購。目前,全市羅漢松種植面積約2萬畝,擁有種植戶700多戶,從業(yè)人員4000多人。

  三是推動林下經(jīng)濟發(fā)展。20xx年我局進一步完善合浦佳永金花茶全國林下經(jīng)濟示范基地建設,編制了示范基地建設實施方案上報國家林業(yè)局,正在等待審批;新種金花茶1000多畝。

 。ㄋ模┎粩嗌罨謽I(yè)改革

  一是深化集體林權制度改革。開展“回頭看”工作,對林權證進行全面復核,做好集體林權制度改革查漏補缺工作,鞏固改革成果;積極與銀行、保險等部門協(xié)調(diào),探索配套改革路子,大力開展林權流轉(zhuǎn)、林權抵押貸款、森林保險等配套改革工作。全市流轉(zhuǎn)林地91.66萬畝,占全市146.16萬畝林地的62.71%;全市林權抵押貸款面積8.52萬畝,貸款金額1.05億元;在森林保險方面,全市森林在保面積39.99萬畝。

  二是啟動國有林場改革。對防護林場、營盤林場、山口林場、公館林場進行了全面摸底,掌握底數(shù),并確定營盤林場作為試點單位,先行一步;在市政府的主持下,我局與編制、發(fā)改、財政、人社等部門及林場多次開會研究推進改革;并積極向自治區(qū)林業(yè)廳匯報,爭取指導協(xié)調(diào)。目前,試點單位營盤林場正在探索和研究具體改革方案。

 。ㄎ澹┘訌娏终芾

  一是依法保障重大項目使用林地需求,完成鐵路南商業(yè)廣場建設和市人民醫(yī)院異地擴建等6個重大項目用地審批工作,為項目順利開工爭取了時間。

  二是圓滿完成了森林資源連續(xù)清查工作,我市在廣西率先完成任務,成為全區(qū)第一個通過國家級驗收的城市。

  三是大力開展愛鳥護鳥行動,今年以來,拆除捕鳥網(wǎng)7650多米,收繳并放飛候鳥910只。

 。┘訌姟叭馈苯ㄔO

  一是加強森林防火工作,特別是清明、重陽期間加強對冠頭嶺等重點地區(qū)巡查。20xx年我市發(fā)生一般森林火災6起,過火總面積35.73公頃,受害森林面積21.03公頃,無重大森林火災發(fā)生。

  二是加強林業(yè)有害生物防治工作。開展了林業(yè)有害生物普查、國家級野生動物疫源疫病監(jiān)測等工作,20xx年林業(yè)有害生物成災率0.43‰,林業(yè)有害生物無公害防治率100%,林業(yè)有害生物測報準確率97.67%。

  三是嚴厲打擊破壞森林資源違法犯罪行為。通過開展“春季破案戰(zhàn)役”、“打擊非法侵占林地違法犯罪專項行動”等,有效遏制涉林違法犯罪上升勢頭。截至11月10日,全市共立森林刑事案件86起,破56起,刑拘71人,逮捕39人;查處行政案件215起,收繳木材2203.94立方米,收回被侵占林地72畝。

 。ㄆ撸┩七M林業(yè)重點項目建設

  一是推進廣西北海濱海國家濕地公園項目。目前,該項目完成總規(guī)修編稿,正爭取召開規(guī)委會審議;正辦理建設用地規(guī)劃許可證;已向自治區(qū)發(fā)改委申報兩個中央資金項目可研,正等待批復。

  二是推進XX市森林公安局(含XX區(qū)分局、XX區(qū)分局)業(yè)務技術用房項目。目前,該項目完成土地審批、規(guī)劃設計和征地拆遷工作,正辦理土地證和報建審批手續(xù)。

 。ò耍┺r(nóng)村沼氣逐步推廣

  20xx年我市切實做好20xx年戶用沼氣池項目續(xù)建工作,預計年底完成續(xù)建任務632座;積極做好20xx年沼氣項目計劃申報工作,申報大中型沼氣項目2個。

  三、存在問題及原因分析

  1、完成20xx年林業(yè)固定資產(chǎn)投資目標任務難度較大。原因如下:一是指標任務下達量與實際能力差距大;二是該項數(shù)據(jù)統(tǒng)計涉及到統(tǒng)計、經(jīng)貿(mào)、工商、工業(yè)園區(qū)、農(nóng)業(yè)、旅游等多個部門,而且大部分木材加工、家具制造等企業(yè)都是民營小企業(yè),財務和統(tǒng)計制度不健全,數(shù)據(jù)采集困難。

  2、廣西北海濱海國家濕地公園項目建設緩慢。原因如下:一是修編的總體規(guī)劃目前還處在報批階段,影響后續(xù)工作開展;二是前期工作經(jīng)費缺乏,土地權屬調(diào)查等工作難以推進。

  3、XX市森林公安局業(yè)務技術用房項目建設緩慢。由于征地工作推遲完成,延誤了其他前期工作進度;但現(xiàn)已完成征地,預計明年項目建設進度將加快。

  4、市、縣(區(qū))均未成立林權管理交易中心,機構(gòu)、人員、經(jīng)費無落實,主體改革后續(xù)工作及配套改革工作難以跟上,不利于開展林權交易流轉(zhuǎn)管理工作。

  四、20xx年工作打算

  1、提前部署,統(tǒng)籌推進20xx年村屯綠化工作。爭取20xx年底前,完成調(diào)查、造價、財評、作業(yè)設計等部分20xx年示范村屯綠化前期準備工作;緊緊抓住春季造林的有利時機,力爭上半年全部完成任務。

  2、積極協(xié)調(diào),大力推進重點項目建設。一是配合XX區(qū)政府推進羅漢松種植(核心)示范區(qū)建設;二是爭取自治區(qū)林業(yè)廳支持推進合浦佳永金花茶全國林下經(jīng)濟示范基地建設;三是加快推進廣西北海濱海國家濕地公園建設,爭取20xx年順利通過國家林業(yè)局驗收;四是加快推進市森林公安局業(yè)務技術用房建設項目,并落實臨時辦公用地,保障市森林公安局正常辦公和辦案。

  3、做好“十三五”規(guī)劃編制工作。加強組織領導,落實人員、經(jīng)費,科學編制北海林業(yè)發(fā)展“十三五”規(guī)劃,配合有關部門做好北海農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展“十三五”規(guī)劃、北海環(huán)境保護和生態(tài)建設“十三五”規(guī)劃編制工作。

  4、推進我市國有林場改革工作。加強與自治區(qū)林業(yè)廳的溝通,進一步明確改革方向、明確改革定性定編問題、計算改革成本,加快研究制定具體改革方案。

  5、做好林業(yè)職能工作。加強林政資源管理,做好林業(yè)審批工作;加強林業(yè)執(zhí)法力度,集中力量打擊非法侵占林地、破壞森林資源和野生動物的違法犯罪活動;加強林業(yè)有害生物防治,做好對松材線蟲病等重大林業(yè)有害生物的防控工作。

年度工作計劃 篇3

  轉(zhuǎn)眼間又要進入新的一年20xx年了,新的一年是一個充滿挑戰(zhàn)、機遇與壓力開始的一年,也是我十分重要的一年。出來工作已過個年頭,家庭、生活和工作壓力驅(qū)使我要努力工作和認真學習。在此,我訂立了本年度工作計劃,以便使自我在新的一年里有更大的進步和成績。

  一、熟悉公司新的規(guī)章制度和業(yè)務開展工作。公司在不斷改革,訂立了新的規(guī)定,個性在訴訟業(yè)務方面安排了專業(yè)法律事務人員協(xié)助。作為公司一名老業(yè)務人員,務必以身作責,在遵守公司規(guī)定的同時全力開展業(yè)務工作。

  在第一季度,以訴訟業(yè)務開拓為主。針對現(xiàn)有的老客戶資源做訴訟業(yè)務開發(fā),把可能有訴訟需求的客戶全部開發(fā)一遍,有意向合作的客戶安排法律事務專員見面洽談。期間,至少促成兩件訴訟業(yè)務,代理費用達萬元以上(每件萬元)。做訴訟業(yè)務開發(fā)的同時,不能丟掉該等客戶交辦的各類業(yè)務,與該等客戶持續(xù)經(jīng)常性聯(lián)系,及時報告該等客戶交辦業(yè)務的進展狀況。

  在第二季度的時候,以商標、專利業(yè)務為主。透過到專業(yè)市場、參加專業(yè)展銷會、上網(wǎng)、電話、陌生人拜訪等多種業(yè)務開發(fā)方式開發(fā)客戶,加緊聯(lián)絡老客戶感情,組成一個循環(huán)有業(yè)務作的客戶群體。以至于到達4。萬元以上代理費(每月不低于1。萬元代理費)。在大力開拓市場的同時,不能丟掉該等客戶交辦的各類業(yè)務,與該等客戶持續(xù)經(jīng)常性聯(lián)系,及時報告該等客戶交辦業(yè)務的進展狀況。

  第三季度的十一中秋雙節(jié),帶來的無限商機,給后半年帶來一個良好的開端。并且,隨著我對高端業(yè)務專業(yè)知識與綜合潛力的相對提高,對規(guī)模較大的企業(yè)貼合了《中國馳名商標》或者《廣東省商標》條件的客戶,做一次有針對性的開發(fā),有意向合作的客戶能夠安排業(yè)務經(jīng)理見面洽談,爭取簽訂一件《廣東省商標》,承辦費用達7。萬元以上。做馳名商標與商標業(yè)務開發(fā)的同時,不能丟掉該等客戶交辦的各類業(yè)務,與該等客戶持續(xù)經(jīng)常性聯(lián)系,及時報告該等交辦業(yè)務的進展狀況。

  第四季度就是年底了,這個時候要全力維護老客戶交辦的業(yè)務狀況。首先,要逐步了解老客戶中有潛力開發(fā)的客戶資源,找出有漏洞的地方,有針對性的做可行性推薦,力爭為客戶公司的知識產(chǎn)權保護做到面,代理費用每月至少達萬元以上。

  二、制訂學習計劃。學習,對于業(yè)務人員來說至關重要,因為它直接關系到一個業(yè)務人員與時俱進的步伐和業(yè)務方面的生命力。我會適時的根據(jù)需要調(diào)整我的學習方向來補充新的能量。專業(yè)知識、綜合潛力、都是我要掌握的資料。知己知彼,方能百戰(zhàn)不殆,在這方面還期望業(yè)務經(jīng)理給與我支持。

  三、增強職責感、增強服務意識、增強團隊意識。用心主動地把工作做到點上、落到實處。我將盡我的潛力減輕領導的壓力。

  以上,是我對20年的個人工作計劃,可能還很不成熟,期望領導指正;疖嚺艿目爝靠車頭帶,我期望得到公司領導、部門領導的正確引導和幫忙。展望20年,我會更加努力、認真負責的去對待每一個業(yè)務,也力爭贏的'機會去尋求的客戶,爭取的單,完善業(yè)務開展工作。相信自我會完成新的任務,能迎接20年新的挑戰(zhàn)。

  20xx年,我有著的期盼,相信自我必須能夠在20xx年取得更大的進步,自我就是這樣一年一年的走過來的,從一個什么都不懂的毛頭小伙到此刻很有深度的資深公司業(yè)務員,我的成長充滿了曲折,但是在今后的工作中,我還是需要繼續(xù)不斷的努力,相信自我在20xx年必須走的更遠!

年度工作計劃 篇4

  20xx年,我支行各項經(jīng)營指標快速發(fā)展、職工思想穩(wěn)定、內(nèi)控制度逐步完善,各項業(yè)務工作均創(chuàng)歷史最好水平。在到來的20xx年里,面對xx銀行上市以后的新機遇和新挑戰(zhàn),我支行將在上級行黨委的正確領導下,繼續(xù)全面推進經(jīng)營模式和增長方式轉(zhuǎn)變,提高經(jīng)營效率,優(yōu)化經(jīng)營結(jié)構(gòu),完善內(nèi)控機制,增強綜合競爭能力、盈利能力和風險防控能力,打好經(jīng)營基礎,實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,主要是做好以下幾個方面的工作:

  一是積極采取措施,穩(wěn)定現(xiàn)有客戶及經(jīng)營資源。穩(wěn)定我行貸款,積極為企業(yè)富裕資金尋找出路,在爭取以銀行承兌匯票的簽發(fā)彌補企業(yè)歸還貸款對我行造成的損失的基礎上,為企業(yè)制定全面、客觀、可行的投資理財方案,引導企業(yè)資金流向,力爭最大限度保證和謀求我行的經(jīng)營利益。

  二是密切關注形勢,爭取企業(yè)年金托管業(yè)務。繼續(xù)密切關注企業(yè)經(jīng)營及發(fā)展情況,及時向市分行匯報xx集團年金業(yè)務進展情況,全力配合市分行開展對xx集團企業(yè)年金業(yè)務的營銷,力爭企業(yè)年金業(yè)務年內(nèi)在我行順利辦理。

  三是進行銷售網(wǎng)點走訪,增加資金歸行總量。xx集團的銷售網(wǎng)絡遍布全國,每年完成將近12億元的化肥銷售任務。因此,加快銷售資金歸行額和歸行速度就成為我行公司存款工作的重中之重。明年,我支行將擇時與集團公司有關負責人一道,對河南、河北、山東的19家大型銷售分公司進行走訪,疏通上述分公司的銷貨款歸行渠道,從根本上解決我行資金歸行問題,增加我行公司存款總量,降低籌資成本,提高經(jīng)營利潤。

  四是加強銀團貸款管理,防范和化解融資風險。繼續(xù)組織相關專業(yè)人員就銀團貸款業(yè)務進行專題學習和研究,完善業(yè)務管理流程和操作辦法,同時加強與企業(yè)及參貸銀行的信息溝通,建立完善的信息溝通機制和風險預警制度,切實防范和化解融資風險。

  五是調(diào)整經(jīng)營結(jié)構(gòu),構(gòu)建多元化經(jīng)營新格局。努力提高非信貸盈利資產(chǎn)的比重。按照風險可控、積極穩(wěn)步的原則,積極培育客戶融資需求。突出負債結(jié)構(gòu)的調(diào)整,最大限度降低經(jīng)營成本,提高資金效益。還要調(diào)整收益結(jié)構(gòu),大力發(fā)展中間業(yè)務,建立中間業(yè)務與資產(chǎn)業(yè)務、負債業(yè)務的聯(lián)動效應,利用我行多樣化的業(yè)務品種、優(yōu)質(zhì)高效的服務,加大對優(yōu)質(zhì)客戶的營銷力度,爭取市場份額,提高經(jīng)營效益。

  六是全力推進個人金融業(yè)務的發(fā)展壯大

  按照經(jīng)營模式轉(zhuǎn)變和業(yè)務效益結(jié)構(gòu)優(yōu)化的形勢發(fā)展要求,把全力推進個人金融業(yè)務的發(fā)展壯大做為工作的重點和中心:一是切實建立“大個金”格局,以提高低成本存款為著重點,壯大和豐富個人金融業(yè)務,提高其在全行經(jīng)營效益中的比重;二是加快個人理財業(yè)務的發(fā)展,鞏固和擴大中高端優(yōu)質(zhì)個人客戶群,穩(wěn)定地提高中間業(yè)務收入;三是重視和大力開展個人資產(chǎn)業(yè)務,采取有力有效措施,使其業(yè)務規(guī)模達到一個初具發(fā)展基礎的可觀水平

  七是加強員工隊伍建設,全面提高干部員工綜合素質(zhì)。加強崗位輪換工作,健全完善人員培訓和崗位輪訓機制,結(jié)合全行股改的新形勢新任務,探索更為靈活有效的教育和學習方式,富有成效地開展各項教育和學習培訓活動,使全行員工的個人綜合素質(zhì)、思想狀況得到明顯改觀,充分增強工作熱情,提高工作積極性,推動全行各項經(jīng)營管理和業(yè)務工作的更快更好發(fā)展,適應我行股份制改革形勢下崗位的新要求。

  八是建設內(nèi)控文化,強化內(nèi)控管理

  從內(nèi)控管理的“學、改、查、教”等四個方面為著手,講方法,求實效,不斷加大力度,深入開展各項內(nèi)控管理工作和案件防范活動:一是“學”。狠抓對全行員工的內(nèi)控管理學習活動。以上級行內(nèi)控工作內(nèi)控工作有關文件、領導講話和會議精神以及規(guī)章制度、管理辦法等為主要學習內(nèi)容,每周開展一次小組學習,每半月進行一次集中學習,保證學習效果;二是“改”。進一步積極查找漏洞、分析原因、制訂整改方案,認真落實整改;三是“查”。以內(nèi)控機制建設情況和屢查屢存問題為重點,認真深入和嚴格地開展定期自查活動,使內(nèi)控機制建設不斷深入;四是“教”。強化內(nèi)控管理工作員工教育活動,使員工不斷樹立正確的內(nèi)控工作觀念,形成到位的內(nèi)控工作意識,從而深化內(nèi)控文化建設。

  各股室:

  為提升xx縣支行履職能力,在上級行績效考核工作中的再取佳績,支行結(jié)合實際情況,制定了20xx年度工作目標:爭創(chuàng)中心支行優(yōu)秀單位。20xx年支行工作思路:夯實基礎、強化管理、推進創(chuàng)新、提升能力、促進和諧、再上臺階。現(xiàn)將20xx年度工作計劃印發(fā),請落實執(zhí)行,并根據(jù)上級部署及時調(diào)整。

  (一)在分行業(yè)績考核的基礎上,加強業(yè)務條線績效管理,僅從一家銀行或一家銀行的一個人的年度進行績效評價顯然是不全面的。應當應用財務數(shù)據(jù)或財務比率,對一家銀行進行多角度的比較分析。如:趨勢分析、結(jié)構(gòu)分析、同業(yè)比較分析等

  :主要將一家銀行若干年的財務報表按時間序列作比較

  :將某一項目,按照規(guī)定標志分類,劃分成若干組成部分,計算出各個部分在整體中所占的比重,從部分與整體的比例關系看其對整體的影響

 。簩⒁患毅y行的財務狀況與其他銀行、或同行業(yè)平均水平相比較

  各種方法可以結(jié)合使用,如將我行不同年度的結(jié)構(gòu)百分比報表逐項比較,就是與趨勢分析相聯(lián)系的`做法。

  (二)如何完善財務管理信息系統(tǒng)的自動化

  因此,如何利用最新的信息技術,融入新的管理會計思想,加強預算管理、資金管理和財務分析等管理功能,成為財務管理信息化的主要目標。

  全面管理是以優(yōu)化企業(yè)的整體資源為目標,完整配置、計量、記錄銀行所有財務狀況相關的業(yè)務資源和業(yè)務活動,并進行詳盡的核算、統(tǒng)計、分析、考核,以實現(xiàn)資金流、信息流、增值流、工作流的統(tǒng)一管理。對所有的經(jīng)濟活動和業(yè)務數(shù)據(jù),能根據(jù)管理個控制的各種需要進行多角度、多層次的查找、比較、分析,建立不用類型的企業(yè)財務狀況和經(jīng)營狀況的評價體系,提供對管理決策的支持,提高我行在復雜多變的市場環(huán)境下的競爭力。

年度工作計劃 篇5

  一、指導思想

  本著“一切為了孩子”的工作理念,我園將繼續(xù)貫徹落實《幼兒園教育指導綱要》精神,努力構(gòu)建學校、家庭、社會三位一體的育人體系,完善教育管理,提高家園共育力度,促進幼兒身心健康發(fā)展。

  二、工作目標

  1、加強家委會工作,增強教育合力。

  2、以家長學校為陣地,宣傳科學育兒知識方法,提高家教水平。

  3、開展形式多樣的家園互動活動,提高家園協(xié)同教育的實效性。

  三、具體措施

 。ㄒ唬┘訌娦麄髁Χ,提高家園共育意識。

  本學年,我園將加強宣傳力度,暢通家園信息交流渠道,統(tǒng)一家園教育思想,力求家園教育步調(diào)一致。

  1、勤耕服務窗口,促交流。

  創(chuàng)設公示欄、宣傳欄、微信群、班級家長園地等服務窗口,吸引家長關注幼兒教育、幼兒園的辦學,爭取加強老師與家長、家長與家長的交流和互動,實現(xiàn)信息反饋、經(jīng)驗分享的目的。

  2、細制宣傳畫冊,樹形象。

  以“省示范園”的XX市開放活動為契機,制作幼兒園宣傳畫冊,展示園貌變化、介紹教師隊伍、公布榮譽情況、宣傳教育特色等,讓廣大群眾與家長更加深入地了解幼兒教育,樹立幼兒園良好的形象,爭取更多的辦學力量,為幼兒提供更優(yōu)質(zhì)的教育。

 。ǘ┴S富組織形式,提升家園共育質(zhì)量。

  1、建立家委會,完善管理。

  家委會的協(xié)調(diào)與引領作用,能讓幼兒園更好地開展各項工作。設立家長委員會,定期召開會議,商討、策劃幼兒園大事,最大限度地發(fā)揮家委會的功能和力量,協(xié)調(diào)家園關系,集思廣益,努力實現(xiàn)民主化、規(guī)范化管理的辦園模式。

  2、辦家長學校,講座推經(jīng)驗。

  根據(jù)家長的不同需要,以分年段、分主題相結(jié)合的主要形式,開展家庭教育講座,衛(wèi)生保健知識講座、安全講座等,幫助家長走上科學育子的成功之路。

  3、定期家長會,交流日常工作。

  利用家長會與家長交流管理班級的思想和方法,征求家長對教育的感觀,同家長協(xié)商并尋找提升班級教育管理工作的辦法。

  4、開放半日觀摩,得教育認可。

  向家長開放半日觀摩活動,還原教育現(xiàn)場,讓家長觀察孩子在園的學習和生活,感受教師的工作方法,力求觸動家長的教育感觸,拉近老師與家長之間的`距離,以更好地探討有針對性的教育措施。

  5、家長助教,資源共享。

  各行各業(yè)的家長是幼兒園寶貴的教育資源,全面了解家長的興趣、特長、工作性質(zhì),有計劃地邀請家長助教,為教育工作增添新的力量。

  6、多彩親子活動,增進情感交流。

  有計劃、有準備地舉辦各類親子活動,增強親子情感交流,促進家園互動,使家園關系更為密切。

  7、勤家訪,密切家園聯(lián)系。

  家訪工作利于促進因人而異的教育。如特殊兒童的教育問題,與家長面對面“閑話家!,幫助家長分析幼兒特殊行為和情緒的成因,對癥下藥,促進幼兒健康發(fā)展。

  8、做實問卷調(diào)查,反思工作。

  定期向家長發(fā)放各類調(diào)查問卷,征求家長對幼兒園管理、服務與教師保教態(tài)度、能力等意見,發(fā)揮家長監(jiān)督作用,促進幼兒園工作。

  四、月份安排

  八、九月份

  1、召開期初新生家長會。

  2、制定家長學校工作計劃。

  3、推薦成立新一屆家委會。

  4、與家長簽定學期與節(jié)日安全責任書。

  5、家委會成員協(xié)助中、大班開展中秋博餅活動。

  6、開展推普周的家長宣傳活動。

  7、更換宣傳欄內(nèi)容

  十月份

  1、開展慶國慶“親子畫展”。

  2、召開第一次家委會會議。

  3、“重陽節(jié)”與老干部活動中心進行互動。

  4、制作幼兒園宣傳冊,推廣幼兒園教育。

  十一月份

  1、幼兒秋游,家委協(xié)管安全。

  2、更換宣傳欄內(nèi)容。

  十二月份至元月份

  1、慶元旦親子運動周及家長開放日。

  2、衛(wèi)生保健知識講座。

  3、期末調(diào)查問卷。

  4、召開班級期末家長會,開展期末家訪工作。

  二、三月份

  1、召開家委會會議。

  2、結(jié)合“三八婦女節(jié)”,開展相應活動。

  3、結(jié)合安全教育周,宣傳安全防范常識。

  四月份

  1、親子活動:郊游踏青。

  2、各班舉辦一次家庭教育專題講座。

  3、家長半日開放活動。

  五月份至六月份

  1、“幼小銜接”家長講座。

  2、親子同樂慶六一。

  3、評選“優(yōu)秀家長”。

  4、大班畢業(yè)典禮。

  5、發(fā)放家長調(diào)查問卷并匯總。

  6、家長學校工作總結(jié)。

年度工作計劃 篇6

  根據(jù)鄭州中原區(qū)幼教工作計劃要求,對我園20xx一20xx學年工作計劃進行了修改補充,擬定本學期工作要點和要求如下。

  一、學期工作要點

  繼續(xù)學習幼教法規(guī),堅持辦園的正確方向;進行職業(yè)道德教育,建設良好園風,把法規(guī)中提出的教育思想落到實處;推動“教師一日教育工作”達標;深入開展評優(yōu)活動;優(yōu)化幼兒一日生活,進一步提高保教質(zhì)量,為家長提供良好的服務。

  二、具體工作要求和措施

 。ㄒ唬┥钊雽W習幼教法規(guī),以法規(guī)精神指導工作

  (1)認真檢查、總結(jié)自貫徹法規(guī)以來的情況,對照合格幼兒園條件,找出存在問題,針對問題,制定措施,提高管理水平,為創(chuàng)優(yōu)奠定基礎。

  (2)轉(zhuǎn)變教育思想,樹立正確的兒童觀、教育觀,把《幼兒園工作規(guī)程》中提出的教育思想落到實處。正確處理教師和幼兒的關系,創(chuàng)設一個寬松和諧的教育環(huán)境。全體工作人員要在生活中做幼兒的母親,在游戲中做幼兒的伙伴,在學習中做幼兒的導師,使幼兒得到全面、健康的發(fā)展。

  (二)在開展“教師一日教育工作”達標評先活動中,優(yōu)化幼兒一日活動,堅持保教結(jié)合的原則

  1.加深理解開展達標評優(yōu)活動的重要意義,修訂達標措施

  2.以大班為試點班,以點帶面,提高全園保教質(zhì)量

  3.創(chuàng)造良好環(huán)境,合理安排幼兒一日活動

  (1)各班要根據(jù)實際情況,充分開發(fā)空間,完善活動角,創(chuàng)設便于幼兒開展游戲活動的環(huán)境。

  (2)保證幼兒充足的活動時間,減少不必要的等待時間,克服管得過死的現(xiàn)象,特別要保證幼兒自由活動時間,組織好幼兒來園、飯后及課外游戲等活動。

  (3)提供使幼兒感興趣、并能操作的玩具;各班要搜集可制作玩具的廢舊材料,堅持勤儉原則。

  (4)增強開展游戲的意識,使游戲真正成為幼兒的基本活動形式,發(fā)揮游戲?qū)τ變喝姘l(fā)展的教育作用。

  (5)遵循幼兒身心發(fā)展規(guī)律,把對幼兒進行思想品德教育和行為習慣的培養(yǎng)貫徹到日常生活之中,特別要加強對幼兒的國情教育;在勞動教育方面,要選擇幼兒力所能及的.內(nèi)容,并保證勞動時間。

  4.抓好日常性教育工作,為達標打下堅實基礎

  在上學期理順幼兒一日活動的基礎上,進一步鞏固活動秩序,以保證各項活動向優(yōu)化方向發(fā)展。

  (1)根據(jù)區(qū)婦幼保健所的要求,做好幼兒保健的管理工作。加強對體弱兒童的管理,把被動、預防和積極地鍛煉結(jié)合起來,降低發(fā)病率,杜絕傳染病。

  (2)改善幼兒膳食,做到每餐有足夠營養(yǎng),落實改善伙食的具體措施。

  (3)全園衛(wèi)生工作要做到規(guī)范化,經(jīng)常保持整潔,消滅死角。

  (4>在幼兒生活管理上要做到條理化,要培養(yǎng)幼兒的自理能力。

  (三)進行職業(yè)道德教育,提高職工素質(zhì),建設良好的園風

 。1)按廠里統(tǒng)一安排及要求,組織職工政治學習;認真做好日常思想工作,堅持嚴要求,提高職工政治素質(zhì)。

  (2)學習有關材料,開展關于90年代教師形象的學習和討論,提高職業(yè)道德水平,增強事業(yè)心與責任感,爭做90年代合格的幼兒教育工作者。

  (3)支持職工鉆研業(yè)務,鼓勵職工撰寫經(jīng)驗論文或創(chuàng)編游戲教材、自制玩教具。成績顯著者,給予獎勵,并作為晉級的依據(jù)。

  (4)鼓勵職工進行業(yè)余進修,提高文化業(yè)務水平,對學習成績優(yōu)異者給予獎勵。

  (5)加強對黨員、團員的教育,要求黨員、團員自覺地在工作學習、社會活動中,起積極帶頭作用,使他們進一步嚴格要求自己,爭取更大進步。

  三、各月工作

  3月份:

 。1)調(diào)整部分工作人員,調(diào)整班級。

  (2)參加區(qū)、市組織的各種教研活動及業(yè)務學習。

  (3)開展創(chuàng)設良好教育環(huán)境的工作,進行全園檢查評比。

  ( 4)開展達標評優(yōu)活動,制定評價量表,修訂達標措施。

  4月份:

  (1)迎接區(qū)教研室來園檢查驗收教師一日達標工作。

  (2)組織幼兒春游。

  (3)檢查各班組織幼兒來園、飯后、課外游戲等活動情況。

  5月份:

  (1)組織工作人員、全體幼兒體檢。

  (2)籌各慶祝“六一”兒童節(jié)活動。

  (3)檢查總結(jié)貫徹法規(guī)以來的情況。

  6月份:

  (1)開展慶!傲弧眱和(jié)活動。

  (2)檢查各班半日活動。

  ( 3)總結(jié)學年工作。

年度工作計劃 篇7

  20xx年,結(jié)合**街道實際,積極發(fā)揮中心在構(gòu)建和諧社會中的作用,進一步促進“保發(fā)展、保民生、保穩(wěn)定”各項要求的貫徹落實,保質(zhì)保量完成考核任務和街道黨工委、辦事處賦予的各項工作任務,在服務街道穩(wěn)定協(xié)調(diào)發(fā)展大局中實現(xiàn)工作新突破。

  一、繼續(xù)以深化作風建設為抓手,進一步服務質(zhì)量提升

  我們將繼續(xù)抓好四個方面,促進服務質(zhì)量進一步提升。一是不斷加強行風建設。以創(chuàng)建“群眾滿意服務窗口”為切入口,深化效能建設和制度建設,優(yōu)化服務質(zhì)量,提高辦事效率,全面提升單位形象。二是加強政策和業(yè)務培訓。通過培訓,使全體工作人員加深對政策的理解,熟練掌握業(yè)務知識,為全面提高服務質(zhì)量打下扎實的`基礎。三是牢固樹立服務群眾的理念。中心將急群眾所急,想群眾所想,以方面群眾辦事為目標,繼續(xù)推行無午休工作制、ab崗輪換制,并根據(jù)工作需要適當安排節(jié)假日值班加班。同時進一步完善添置一些必要設施或用品,為群眾特別是老年人提供便利。四是繼續(xù)向**社區(qū)、**社區(qū)和**社區(qū)提供必要的政策輔導和業(yè)務指導,重點是幫助**社區(qū)和**社區(qū)便民服務點實現(xiàn)正常運行,為更多居民提供更便捷更完善的服務。

  二、繼續(xù)以群眾滿意為目標,促進窗口業(yè)務有序平穩(wěn)開展

  窗口各項服務職能與群眾利益息息相關,群眾是否滿意也是檢驗窗口工作好壞的一個重要標準。為此,我們將繼續(xù)挖掘自身潛能,盡心盡職、任勞任怨為群眾服務,同時充分利用村、社區(qū)的優(yōu)勢資源,協(xié)同配合,實現(xiàn)群眾滿意最大化。明年,窗口將有序開展以下幾項重點工作:

  1、老農(nóng)保退保工作;

  2、1月和7月辦理靈活就業(yè)補助申報和創(chuàng)業(yè)者社保補貼;

  3、3月、9月辦理被征地人員用工補助申報;

  4、3—5月舉辦六屆招聘會;

  5、3—4月外來務工人員子女就學審核工作;

  6、7月申報創(chuàng)業(yè)者社保補貼;

  7、4—6月開展退休人員信息審核工作。

  8、8月至10月開展城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保工作;

  9、9月至10月開展勞動力資源調(diào)查工作;

  10、11月份匯總年度考核任務臺帳;

  11、6月、12月開展精簡職工、遺屬人員信息核對工作;

  12、20xx年度城鄉(xiāng)居民醫(yī)保參保;同時穿插組織開辦職業(yè)技能培訓班和組織在崗職工培訓。

  三、繼續(xù)以思路創(chuàng)新為突破口,促進勞動監(jiān)察和調(diào)處工作出亮點

  和諧勞動關系是穩(wěn)定社會、促進經(jīng)濟發(fā)展的一個重要環(huán)節(jié),下半年我們將以思路創(chuàng)新為突破口,從以下四個方面予以加強。一是要繼續(xù)加強對中小企業(yè)的業(yè)務指導。重點對中小企業(yè)從勞動合同、各類保險參保、用工計酬等多方面進行規(guī)范指導,幫助企業(yè)建立用工檔案,完善各類臺帳資料,并定期進行檢查復查,促使企業(yè)自覺履行義務,從源頭上減少勞動爭議的發(fā)生。二是按照考核要求,設立勞動仲裁分庭,并配備專職仲裁員和書記員。三是繼續(xù)推進企業(yè)勞動年檢,將借鑒其他地區(qū)的先進經(jīng)驗,通過結(jié)合工商年檢從而提高勞動年檢。四是進一步有效整合資源,充分利用各系統(tǒng)的優(yōu)勢資源,實現(xiàn)勞動爭議調(diào)解仲裁街道化解率在60%以上的目標。

  四、繼續(xù)以日常巡查監(jiān)管為主線,促進殯葬管理工作有序開展

  1、繼續(xù)加大對山林違規(guī)建墳的整治力度。

  2、加強對公墓的檢查指導,確保公墓建設健康有序發(fā)展,著力解決公墓在執(zhí)行墓穴面積標準長期打“擦邊球”這一老大難問題。

  3、配合做好遷移墳安置工作。

年度工作計劃 篇8

  時光荏苒,2XXX年已經(jīng)過去,在我院領導和校團委的指導和幫助下我院團總支的順利完成了上學期的工作。然而,在這個過程中,我們認識到我們在工作中表現(xiàn)出的不足,在細節(jié)上的不夠慎重、細心。

  在新的學期里,我們?nèi)沃氐肋h,在總結(jié)以前的經(jīng)驗和教訓的前提下,不斷開拓創(chuàng)新,辦出更有特色的活動,使我們團總支的工作能在熱情與團結(jié)中走上一個新臺階!

  新的學期,新的開始,新的期待,新的篇章.我們團總支也制定了新的工作目標與計劃,我們將一同努力,再創(chuàng)精彩與輝煌!

  工作目標

 。1)明確各部門的各項工作職責,規(guī)范管理,協(xié)調(diào)各部門的分工協(xié)

  作。

 。2)加強的團總支干部工作能力的培養(yǎng),完善各項規(guī)章制度.

  (3)提高學生工作的質(zhì)量,加強對活動材料的`管理,不緊要求有活動,更要求做的活動精。

 。4)將工作做到實處,使各項活動健康地發(fā)展,同時,在活動開展過程中做好管理工作,做到工作有計劃,有總結(jié),有存檔。

 。5)以團結(jié)、高效、規(guī)范、創(chuàng)新為工作理念,堅持團總支常務工作的穩(wěn)定性,提高團總支的工作效率。

  工作計劃

  2月份

 。1)與學生會一起努力作好我院開學后的各項工作;

  (2)組織收集寒假調(diào)查報告,統(tǒng)一評比后將優(yōu)秀作品上交到校團委參加評選;

 。3)組織各班團支書作好思想宣傳工作及工作計劃,召開工作例會,傾聽基層的呼聲,集思廣益,為以后的工作奠定良好基礎。

  3月份

 。1)以青年志愿者大隊為依托,組織我院全體同學積極參加以“學雷鋒精神,顯青春風采,我為申報師大作貢獻”為主題的各類活動;

 。2)與學生會一道組織我院換屆選舉并舉辦兩屆工作經(jīng)驗交流會,為團總支不斷注入新鮮血液;

  (3)組織我院學生參加學校第四屆“挑戰(zhàn)杯”大學生課外學術科技作品競賽。

 。4)鼓勵廣大青年團員撰寫入黨申請書、思想?yún)R報,積極向黨組織靠攏。

  4月份

  (1)開展向雷鋒同志學習等思想教育工作,鼓勵并發(fā)動同學們積極參與相應的活動,以此激發(fā)廣大同學關注社會,關心他人,刻苦學習及為社會多做貢獻的決心

  (2)“五·四”青年節(jié),是廣大共青團員的節(jié)日,在“五·四”期間,我們將大力弘揚“五·四”精神,籌備開展“五四青年節(jié)”期間的各項活動;

 。3)畢業(yè)班的團籍轉(zhuǎn)出工作。

  5月份

  (1)科技節(jié)即將到來,我院團總支學生會將籌備并舉辦cai課件制作大賽,聯(lián)合我院網(wǎng)絡與多媒體協(xié)會承辦的多項比賽活動,如:“網(wǎng)頁制作大賽”,“flash制作大賽”。

 。ǎ玻┙Y(jié)合“增強團員意識主題活動”組織并配合團委開展“五四”期間各種形式的活動;

  (3)在我院黨總支的領導下配合學生黨支部組織開展黨校培訓班,不斷提高廣大團員的理論水平和綜合素質(zhì);

  (4)五月份的母親節(jié)和六月份的父親節(jié)舉辦感恩主題活動,感恩父母、感恩學校、感恩社會,把感恩的心轉(zhuǎn)化為自己的實際行動回報父母、回報學校、回報社會。

 。5)協(xié)助學生黨支部召開黨支部大會。

  6月份

  (1)與學生會共同組織好期末考試準備工作;

 。ǎ玻┳龊帽緦W期黨團工作總結(jié);

  (3)做好20xx年暑假社會實踐調(diào)查的準備工作。

  不管曾經(jīng)是坎坷不斷還是一帆風順,我們都堅定信心,我們會更加努力,更加堅定地把團總支的工作做好。同學們的積極參與和學生會的有力支持也是我們奮力前進的動力,在此過程中我們會積極響應院乃至校的號召,不懈努力,不斷創(chuàng)新,站在時代的前端,在飛逝的時間中,我們將奮力翱翔,為實現(xiàn)湖北師范大學的目標添磚加瓦!

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